教學實習總結(通用7篇)。

俗話說，只有通過實踐而發現真理。實習能夠培養我們對于實際工作的實踐能力，我們可以將自己在實習生活中的收獲進行一個總結，一份優秀的實習總結能夠體現出我們良好的態度。那么，怎么樣動筆寫實習總結呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《教學實習總結(通用7篇)》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

教學實習總結 篇1

10月10日，我們懷著激動的心情和對教師這份職業的神圣向往來到了我們的實習基地河池學院附中。在這里我們進行了為期兩個月的實習。收獲了一段快樂而難忘的時光，我不僅從各個老師和學生身上學到了很多東西，而且通過實習我們把自己學到的知識運用到實際中，這比在學校課堂上學到的更豐富、更精彩。

實習的基本內容包括三部分：教學工作、班主任工作和教育調查。下面我就教學實習進行總結。

教學實習工作分為三個階段，第一階段是聽課批改作業階段，第二階段是備課試講階段，第三是上課階段。

首先是聽課批改作業。實習第一周是聽指導老師上課，通過知道老師先熟悉班級的上課情況，認識班上的學生以及他們對思想品德課的知識掌握情況，還有他們在課堂上的表現。然后聽其他同學上課?，F在聽課跟以前聽課感覺完全不一樣：以前聽課是為了學習知識，現在聽課是為了學習教學方法。目的不一樣，上課的注意點就不一樣?，F在注意的是指導老師和同學的上課方式和上課思路。接下來就是根據自己所學的教育知識和實習聽課學到的知識備課試講，做好上臺講課的準備。然后運用晚自習時間批改學生對作業。通過聽課和批改作業，我了解到，學生的基礎較好，成績也不錯，學習態度也比較端正。上課的時候大部分學生都很認真，只有個別學生開小差。課堂的氣氛較活躍，但是有些學生自覺性不夠，課后不能按時完成作業，也許是布置的作業太多，那些沒叫他們交上來的練習基本上都不做。有些學生對思想品德課不感興趣，上課不專心聽，下課后也很少主動完成作業，不過他們遵守紀律，喜歡表現自己，渴望得到老師的關注。

在堅持聽課的基礎上，我開始寫教案，為上課做準備。首先是熟悉理解透課本的內容，識記主要的知識點，并根據授課要求，翻閱各種資料，寫了很詳細的教案，把課堂上的每個細節都進行了設想處理，把每個銜接點過渡詞都寫出來并用不同的顏色標出來。在寫教案的過程中向同學老師請教詢問好的意見和建議，將較好的適用的材料運用到課堂中。寫好教案后，就拿給指導老師修改，在綜合指導老師的意見的基礎上，再對教案進行修改，直到指導老師滿意同意上課為止。

寫好教案后就是熟悉教案。首先是記住上課內容的主要知識點和過渡詞，然后記住所運用的事例故事材料的主要內容后，開始自己試講，并找適當的時間對著隊友進行試講，讓隊友找出自己的不足和問題，然后自己練習改進，有不懂的地方就向隊友和老師請教，并對教案做相應的修改，在熟悉玩教案基礎上形成自己的語言。

在備課過程中，指導老師強調我們在課堂中要注意對知識點的分析和講解，特別是重點和難點，要多注意舉例子，將知識點簡單化，盡量講得清楚講得透徹，不然學生有可能聽不懂。而且在教學中應多運用名人的話和例子以及時事新聞等，也要善于運用學生較感興趣的材料和事例，這有助于吸引學生，提高他們的積極性，活躍課堂氣氛。

在備課室最大的難點就是選擇較合適較好的材料，雖然跟課文內容相關的材料很多，我們獲得的方式也很多，但是要從眾多的材料中找到字數合適寓意深刻又吸引學生學生也較易理解的材料卻不是件容易的事，這就要我們耐心的選擇。再找好材料寫好教案后要把把大概的內容記住?？傊獋浜靡还澱n，要經過很多努力。備好課是上好課的前提，所以在備課上要下狠功夫，這樣我們才能上好一堂課。

實習第三階段是正式上課階段。10月20號，我正式走上講臺了，開始我教師生涯的第一堂課。雖然之前做了很多準備，真正走上講臺的時候還是有點緊張。畢竟是第一次面對那么多的老師和學生。剛開始還出現了不知如何過度，板書跟不上講課的進度，不過學生積極配合我，大膽回答我提出的問題，這讓我感到很欣慰，漸漸的就進入了狀態，緊張感也慢慢消失了，順利的`上完了第一節課。

由于是第一節課，總體上來說感覺還不錯。上課時能夠利用故事游戲來吸引學生的注意力，使學生積極地參與到課堂中來，積極地思考問題回答問題，認真做筆記，紀律也較好。雖然這節課總的來說完成了教學任務，但是還存在一些缺點和不足。首先是在課時的安排上沒有注意到學生發言需要思考的時間較長，會占用較多的時間，因此教案設計的兩個活動由于時間不足而取消，由于時間關系勉強完成了知識點的講授，整堂課有點前松后緊的感覺；其次是在課堂上沒有顧及到個別學生的上課表現，有些學生上課不認真聽課，我沒有及時發現提醒；再次就是在引導學生回答問題上還有待提高；最后就是對個別內容的講解不夠深入，學生可能了解到不夠清楚透徹。

上完課經過自己的反思后就向指導老師請教，請指導老師指出自己存在的缺點和不足，并向指導老師請教改進的方法。指導老師也指出我的優缺點，其中優點有普通話較標準，體態較好，思路清晰，板書整潔；存在的不足主要有：對教案不夠熟悉，看教案的時間較多，提問學生的問題設置得不夠好，對學生的引導也做得不夠好，選擇的材料不夠新穎，語言表達方面還有待提高等等。他教導我在寫教案時一定要準備足夠多的例子和材料，而且運用的材料要新穎，能吸引學生的注意力；上課前一定要記住自己教案的大概思路，一些概念和故事要背下來記下來，用自己的話來表述出來；在引導學生回答問題時要注意學生的能力是否能回答得上來，較難的問題要讓成績較好的學生來回答，在問題的難以程度設置上要妥當等等。通過自己的反思和老師的指點我發現了自己上課的優缺點以及改進的方法，在以后的工作中要注意改進。這就是第一堂課的表現與收獲。

通過上課我體會到在教學過程，教師要營造平等競爭的學習氛圍，激發學生學習的積極性，要鼓勵為主，提倡鼓勵教育。課本中的概念要多用啟發式，指導學生自己發現總結概念。教師在教學中語言要精煉富有啟發性，最大限度的吸引學生的注意力。在教學設計上，要突出體現師生互動，讓學生多思考、多總結、多鍛煉。

在之后的幾堂課中，我在完成教學任務的基礎上，發揚自己的優點，注意改正自己的缺點，完善自己的不足。上課是辛苦的，也是很有趣的，尤其是學生喜歡上我的課的時候。

上完課后要總結反思。我堅持進行課后總結和反思。通過總結和反思，我把自己發現的優缺點和指導老師指出的優缺點進行對比，從中找出自己與老師評價的差異，然后找到改進的方法，在下節課改進。

通過這次實習，學到了很多自己在課堂上學不到的東西，實習生活雖然短暫，但收獲不少。感謝指導老師的悉心指導和幫助，感謝隊友的鼓勵和支持，我一定會再接再厲，努力改進，把課上得更好。

教學實習總結 篇2

終于我的第一份工作到期了，嘿嘿，學生整體水平有了提高。很明顯，我不是一個把所學用到教學過程中的老師，我做不到讓學生快樂的學習。

原因如下：很多學生根本沒有學習動機，就算是我做在他的旁邊，看著他做題，都在亂寫，我不知道怎么辦，下課后，我把他叫到辦公室，問他每天過得快樂么?他說高興。只要他這樣說，就算每天沒有進步，還是覺得高興，就好，下課我不喜歡占學生的時間，只要有心情玩，都希望他們能做自己喜歡的事情。學習不是功利性的，只是一種生活狀態。早晚學生會明白的……

這段時間一直沒有震住學生，因為我心目中理想的老師，是和藹可親的，我嘗試這樣做，卻沒有得到我想要的結果。這個課程中，學生的說話聲音都超過我，想學習的學生聽不到，我不得不為了大眾的利益，去那些孩子，上課不讓他們說話，要么抄寫單詞，要么聽課。我變成自己上學時特別討厭的老妖婆，哎!我原本做學生的淡定就這樣消失了。

其實自己也有很多不足，對教材不是很熟悉，在講卷子的過程中，總是覺得我看一眼都會的，不用仔細他們會懂的，可是最后交卷子，我昨天講過的題，還是大批人再錯。我不會引導，這是我的不足。加油!本想改變最后一排孩子對學習的看法，我失敗了，倒是他們改變了我的看法，教師是偉大的工程師，我現在還沒有資格去勝任，雖然已經有了教師資格證。想起“站在窗邊的小豆豆”我都忍不住傷心，什么時候，我國的教育才能如此和諧。

另外一方面，我當老師不自信，是我失敗的最大原因，上課見不到關鍵點。什么時候課改能在我們這兒開始呢?這樣一個班不用就九十多個人，如果一個班只有二三十個人，老師怎么會隨意放棄哪個學生?教育落后，怎樣才能在其他方面比過別人?

實習已兩個月，從最初的寒風烈烈到如今的屋外柳絲青青。時間真快，實習已剩一半時間，而這剩下的一半時間也會如同之前的所有時光，在我不提防的時候，匆匆地經我身邊而過。不過雖然實習的這半學期非常之短，但肯定是這大學四年中最精美的篇章，更是一生都不會忘卻的記憶。

雖然當初報的是省外的大學，但在學校中得到的鍛煉甚少，遇到什么事也是宿舍姐妹幫著想辦法，難過了，受委屈了都有她們在身邊，也算做過兼職吧，但也是跟好友一起。那時的自己跟個長不大的孩子沒啥區別。

稍有內向的性格，加上大學里以讀書為大半的消遣，就更不善于交流了。來實習的第二天就上我的第一堂課，我還沒有教科書，就向其他老師借了一本，也不知當時是哪里來的勇氣，竟在連開場白都沒準備的情況下就上了，可能是山窮水盡唯有如此了。登上，底下那幾十雙小眼睛如同一個個小太陽般集中在我身上，兩頰火辣，心臟劇烈跳動，那感覺就像在學校跑完了八百測試，結結巴巴做了一下介紹算是開場白了。好在平時多看了幾本書，雖沒備課，達不到隨手拈來的水平，但勉強能糊弄過初一的學生。

磕磕碰碰地上完了第一堂課，太過于緊張以至于現在除了能記起自己緊張外，其他一概沒印象。后來便跟著指導老師先聽她講課，偶爾短小的課文或者閱讀題什么的我講，讓指導老師聽課幫助糾正不足。兩周后我便正式擔任兩個快班的語文教學，前兩周有指導老師護著，感覺實習挺順利，可一旦讓我一人扛著時，便發現各種各樣的困難如雨后春筍般的給我冒出來。前兩周有指導老師在，感覺七八班(我帶的倆快班)的孩子挺懂事，課上紀律好，課下學習也用功，殊不知我是老虎后面的狐貍，以前他們表現好，全是指導老師的在那著。我單槍匹馬一個人上陣時，各班那幾個調皮的男孩子一個個出來給我搗亂。

有點沒轍了，甚至覺得那幾個熊孩子討厭，故意跟我作對。就此問題請教指導老師，指導老師告訴我是我對他們太溫柔，太學生了，老師必須有老師的威嚴，讓我趕緊，要不然以后管不了的就是一個班，而不再是幾個人。聽完指導老師的話，我開始認識到問題的嚴重性，細想也是，處于他們這個年紀的孩子本身就自制力差，如果我再要求不嚴，任憑他們由著性子，既是對他們學習的不負責，自身也沒有做老師的樣子。就這樣脫離之前的淑女軌道，帶著女漢子的架勢，在班上懲治那幾個家伙借此而殺一儆百，別說這招還真管用，他們老實多了，不過這招也只能維持幾天的太平，我稍一對他們放松，他們就“回到原形”。好在我辦公室的老師都是資歷深厚的班主任，在管理學生這塊經驗豐富，通過課余時間向他們的請教，使我受益匪淺。就這樣對他們我采取恩威并施的辦法，對他們嚴格要求，當他們進步時，及時嘉，這樣師生關系融洽，同時學生的態度也端正，課堂紀律好，課下也能認真完成布置的學習任務。

我帶的是兩個快班，進度比其他六個班都快。學生學的快，要求學的就多，逼的我是準備的多，教的也多。每周幾乎有各種各樣的測試，之前是從其他老師那找資料，但那幾個老師帶普班，進度沒我這么快，他們所準備的資料也不能供應，沒辦法我只好抽空做中考題，先明確一下中考考點，再結合自己的教參和一些網上的資料給他們出題。之前我只管我那兩班，現在全年級小測試的題都包我身上了。先不說累，就打印這些卷子，既要跟人說好給你打印，又要找后勤人員萬無一失地給你送回來，期間要費好多口舌，對于不善交談的我來說，可真是一挑戰。

以前在學校時是學生，只需要管好自己就行，就算偶爾管不住，一下，但不出啥大事也沒事?？涩F在不一樣了。在上好課的同時還要確保這堂課四十幾個孩子各種各樣的安全，就連他們在我課上起點小別扭，我也得在課下把他們找來，讓他們和解，要不然那倆孩子在課下打起來，要是失了手，責任就全在授課教師。這還好在都是自己的學生，要是碰上不是自己帶的學生，就更難處置了。就拿上次來說，八班最后一節課是屬于由語文老師組織的陽光體育，我便帶學生們去操場玩，男生打籃球，女生玩跳皮筋，就在男生打籃球正起勁時，幾個初二的男生來侵占他們的場地，跟他們一個籃球架下玩，雖然兩個籃球，各玩各的，但是都在一個籃筐下，一山不容二虎，豈有一個籃筐容兩伙人玩的.道理。

我知道我不是當地老師，更何況他們不是我們年級的，我沒資格說他們讓他們退出場地，人家也未必聽。我也清楚，如果不讓八班孩子玩籃球，這樣可以避免雙方矛盾，我也知道我提出此要求八班孩子一定會聽我的，但是他們是我的學生，在這個場景下，我必須在不讓他們受的情況下，給他們爭足面子。正在我束手無措時，大老遠地看見初二的體育老師，雖然還談不上認識，但顧不了那么多，我過去跟他簡單的說明了一下情況，請他幫助讓他的學生去別的場地，避免兩班孩子發生沖突。在初二體育老師帶初二學生離開的時候，八班那幾個小家伙都高興地望著我。這事后，又加多了我在他們心中的分量。

現在靜下心來想想，這兩個月經歷了好多，也是真的成長了好多，雖然這期間累的要死，早上五點起，有如高中，但當聽到他們學校的領導對我的教學工作給予肯定時，以及師大老師來聽課時夸我是做老師的料時，這些累都值了。

說道最后真的很感謝，師大，給了我們這個頂崗鍛煉的機會。在沒頂崗前，我好多事都做不成功，甚至那時都不敢設想，我竟會的面對如今這一切，而且還能做的很好。雖然在別人看來這些都不算啥，可這些卻讓之前容易自卑的我倍添自信。

在這今后的兩個月的實習時間里，對于學生盡職盡責，認真謙虛地向當地老師請教。希冀自己珍惜著藍的天，白的云，青青垂柳環繞下的一切。

教學實習總結 篇3

在實習的這幾個月里，我們從聽評課、說課到實戰在三尺講臺上講課，深深體會到課堂教學是一門很深的學問，其中有許多寶貴的經驗需要我們去學習。經過兩個月的教學以及對教學指導叢書的學習，我們認為要想上好一堂課應做到以下幾點：

1、充分備課，擴展自己的視野，豐富自己的知識儲備。

備課時首先要認真研讀教科書，明確本節課要求學生掌握哪些知識，嘗試哪些技能操作，然后設計教學過程，思考采用什么方法來達到教學目標，同時在教學過程中要注意對學生正確的情感態度和價值觀的滲透。教師還應掌握知識的內在聯系，在教學中豐富教材，尋找一些與授課內容有關的、可以提高學生興趣的知識，豐富課堂內容。

2.鼓勵學生自主學習。教師要深入了解學生，相信學生能夠發展自己的潛能，以真誠的態度對待學生，尊重學生的感情和意見。

對學生的表現及時作出正確合理的評價。如果他做錯了，要讓他知道錯在哪，提出今后改正的方向；如果他做得很好，要讓他得到一些成功的快樂體驗。鼓勵學生多思考問題，培養創新精神。

3.教學方式多樣化，努力激發學生的學習興趣。

教師，作為課堂舞臺的導演者，要想方設法增加課堂的趣味性，講述問題用談話式。用學生身邊的事來引出課本知識，然后再回到生活中知識的實際應用。使學生無拘無束的學習，在不知不覺中學到知識。

以上是我的教學總結，與大家一同分享。

教學實習總結 篇4

一個多月的實習，讓我在語文教學方面學到了很多，既提高了我的教學技能，又增加了我對語文教學問題的認識。這次總結，我就語文教學的情感教育方面談談我的體會。我教的是高一（4）班，這個班是高一年級的快班，語文老師是高一語文組的組長，我先細心聽了老師一個星期的課，再結合自己上課的感受，認識到了語文教學中，情感教育的重要性，這里說的情感教育，是指為了讓學生很好地理解課文的思想情感內涵而運用的教育方法，我認為這是新課標的本質的體現。要實現這種情感教育，我覺得有以下幾個方面是應該注意的：

一、教師對課文的思想內涵應有深入的理解。

教師在備課時不僅要注意語文知識點的把握，最重要的還是深入理解課文的內涵。語文這一學科的性質帶有鮮明的人文性，這就決定了它不能像理科那樣機械地向學生灌輸知識點，語文教學應該有較強的靈活性，這種靈活性首先體現在語文教學中情感因素方面。情感是一種難于把握的東西，語文教學中的情感教育的一個重要前提是要求教師對課文的內涵和情感特征理解透徹。所以教師在備課過程中，這一點是應當加以重視的。

這里有一點是應該注意的，那就是一篇課文所體現出來的情感往往不只是一個方面的，這樣教師在把握它的情感因素時應該分清主次，從大的方面去把握其情感的主要內容即可，當然，在教學過程也應該兼顧小的情感因素，這樣才能細致深入地理解課文。例如在巴金的《小狗包弟》中所表現的情感，既有對小狗包弟的懷念之情，又有作者的懺悔之情，更有對xxx時那種非人性的社會的控訴之情，但對xxx的控訴是整篇文章的主要情感，其它兩個方面的情感都是為了更好地為表現這種情感服務的，所以教師應注意把握主次，明確課文情感內涵的主體，這是情感教育的重要前提。

二、利用多媒體等教學工具營造恰當的課堂情感氛圍。

上課時，課堂的氣氛是決定教學成功的關鍵，但是對于語文課來說，我覺得并不是什么樣的課都是氣氛越活躍越好，那種能讓學生受到感染從而很好地課文情感的氛圍才是語文課所追求的。因此，怎樣才能營造出適當的課堂情感氛圍才是上好課的關鍵。

南油三中的多媒體應用已經十分普遍了，每間教室都有多媒體設備，普及率達100%，在這樣一個環境下，必須充分利用多媒體的有利條件去營造課堂情感氣氛，很好地開展情感教學。教師在制作課件時，不單要顧及知識點全面性，還要注意課件內容的形象性和生動性，可以加進一些圖片、聲音和視頻，這樣就能使學生容易受到感染，把他們帶進課文的情感氛圍中。例如我在講短新聞兩則（《別了，“不列顛尼亞”》和《奧斯維辛沒有什么新聞》）時，頭一篇在課件中適當加入一些新聞評論和香港回歸的圖片，營造了喜慶活躍的氣氛，再在這種課堂氛圍中進行講解，學生就能很好的理解文章所要表達的民族自豪感。而后一篇則截然不同，我先通過一組南京大屠殺的圖片導入，讓學生們看到屠殺的慘象，營造了一種凝重悲憤的情感氛圍，這樣學生就能在聽講過程中更容易地領悟課文的思想內涵，達到事半功倍的效果。當然，在教學過程中，教師的語言表達對情感氛圍的營造也是很重要的，這都是在備課中的情感把握和多媒體的輔助教學的前提下進行的。

三、進行課外的情感拓展教育。

新課標要求的課外拓展，一方面是知識拓展，另一方面則是情感的拓展，因而不應忽視課外拓展的情感因素和作用。語文教學是靈活的而不是死板的，走出課本才是教學的最終目的。所以在教學過程中，教師應該在讓學生理解課文的思想內涵的前提下，進行情感的拓展教育。例如在講《奧斯維辛沒有什么新聞》這篇課文時，理解文章對德國的納粹暴行的深刻控訴這一思想內涵的同時，還可就德國戰后的殲悔與日本右派勢力的復燃作比較，發表自己的看法，討論其中的深層原因。這樣不僅有助于學生鞏固課文知識，還增加了他們課外知識量和提高其自主思考問題的能力。

總而言之，情感教育是語文教學中不可忽視的一環，作為語文教師應該加以重視。它不僅能幫助學生很好地理解課文，還能培養他們學習的自主性，使之自覺地參與到課堂教學中去，這是新課標的本質的體現，也是我在這次實習中對語文教學問題的一點點小小的體會。

教學實習總結 篇5

首先感謝我的指導老師葉老師對我的關照、幫助與支持，更要感謝學生們在實習期間帶給我的快樂與啟發!在兩個多月的實習生活里，我主要進行了教學工作實習和班主任工作實習,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。我主要進行了教學工作實習和班主任工作實習。

一、教學工作方面

實習期間，我認真虛心地聽課，研讀教學大綱，鉆研教材，編寫好教案，為上臺試講做準備工作，深刻體會到“臺上一分鐘，臺下十年功”的含義。前幾節試講，帶給我最初、最大的感受是，我的腦袋里根本沒有“時間”這個概念，更談不上“時間分配教學”了，只想著把自己準備的內容講完，忽略了臺下學生的課堂反應。我意識到教師既要講授知識，又要管理課堂紀律，并且與學生進行個別交流。剛開始時因為心情特別緊張，經驗不足和應變能力不強，課堂出現了“講課重點不突出，教學思路不流暢，師生配合不夠默契，學生聽不懂教師的提問”等問題。剛開始試講，但幾周實習下來，我在這方面也有了明顯提高。沒有了第一堂課的怯弱與及緊張，有的是在講臺上的自然大方，對于臺下投來的眾多學生甚至老師的目光也能夠全盤接收。經過幾次實戰的磨練，現在的我已經基本能夠駕馭課堂，勝任教師的角色了。但在教學過程中，我自己還存在不少缺陷。

（1）、個人在講授知識點時，沒有突出重點、難點，過于追求學生的自主探索。

（2）師范院校培養師范生主要關注學科知識的教育和一般教育學、心理學知識的教育，但是卻沒有明確告訴我們應該怎樣把學到的學科知識和教育知識進行整合。實現學科教學知識的形成和深化這個目標，我們實習生無疑有一段很長的路要走。

（3）、課堂的調控和應變能力還有欠缺，有待加強。對于教學的過程，我們都以盡可能有效的邏輯思路來設計，進行的教學也是以這些線索來聯系的，我們學習專業知識時，注重的是教學設計，遵循預設主義的線性思路，忽視突發的提問和意外。在遇到突發事件時，自己往往還不夠清醒，不能很好的處理。教師的高明之處，似乎不在于他的教學設計是如何地完美，而是他對教學過程的有效控制，我應該朝著這個目標不斷努力。我知道我仍然是一個成長中的教師，成長的過程是需要范錯誤的，所以面對實習期間遇到的困難我總是坦然并淡然面對。這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞，也深刻理解了教學相長的內涵，使我的教學理論變為教學實踐，使虛擬教學變成真正的面對面的教學。要想成為一位優秀的教師，不僅要學識淵博，其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等等都是很重要的，站在教育的最前線，真正做到“傳道、授業、解惑”，是一件任重道遠的事情，我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質和教學水平。

二、班主任工作方面

魏書生說“當教師不當班主任，就像喝白開水，雖解渴但沒有味道”。既然當班主任這么好，那么，負責一個班級的思想教育和組織工作的班主任，又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢？下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

一、賞罰分明

我認為學校的主人永遠是學生，所以我的教學與管理都是本著“以學生為本”。說到管理班級，這是我收獲最大的地方。我懂得了如何與學生相處，如何管理學生。我知道作為班主任時刻應該用“愛”“獎賞”去開啟學生的心靈，常有的是你對他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀律的約束，這在實習中我也是有所體會的。在班主任的悉心指導下，我懂得了要當好班主任管理好班級就必須獎懲分明，建立班主任的威信。為了更好的約束每個人，我們制定了班級公約，明確規定了每個人該能做什么不能做什么，并給以相應的加分扣分及獎勵和懲罰。這樣能夠使學生更好的遵守紀律。對于個別調皮的學生的教育也不能一昧的訓斥，要盡量接近他的思想給以恰當的開導。反正教師對于學生的肯定，鼓勵，表揚一定要遠遠多于批評。懲罰的目的是警示學生什么不可以做，做了會有什么后果，不是為懲罰而懲罰學生，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說，懲罰是手段，教育才是目的。我兼一個班的班主任，短短幾周時間也驗證了這一點。其實真是“只有教不好的老師，沒有教不好的學生”，教育的藝術不在于傳播，而在于激勵、喚醒、鼓舞，教學方法至關重要。

二、班主任扮演不同角色

班主任是一份特殊的職業，他所面對的是一群有感情、有思想、有個性又有不同興趣愛好的人；班級是一所特殊的工廠，它所生產的產品是世界上最高級的產品——人才。班主任扮演著不同的重要角色，時時刻刻在影響著我們的每一件產品——人才的培養。SxW9.cOM

1、班主任是摯友。教育家蘇霍姆林斯基說：“學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸?！卑嘀魅尾粌H僅是教書育人的良師，更是學生的摯友，走進學生心里，用心靈去贏得心靈，用愛去交換愛。

2、班主任是法官

班主任工作的對象是一群天真的孩子，他們已經開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界，他們有著各自的判斷是非的標準，在孩子的眼中，教師是成人社會的代表，更是社會公正的代表、社會公平的化身。班主任扮演好公正無私的法官角色，教育管理學生就像秤上的重物和秤砣一樣，做到不偏不倚，愛護、尊重、信任每一個學生，在自己教學工作的各個環節營造公正、民主、平等的和諧愉悅氛圍。

3、班主任是嚴父慈母

原蘇聯教育家馬卡連柯說得好：“愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育?！苯逃业慕逃晒逃龑嵺`啟示我們愛是搞好教育工作的前提和基礎，沒有愛就沒有教育。在父母眼里自己的兒女是最棒的，那么在班主任眼里每位學生也都是好樣的。班主任對學生的愛應該是一種博愛，懷揣著一顆嚴父慈母般的心去關愛自己的每一位學生，觀察他們的行為習慣，關心他們的身心健康，關注他們的學習和交往，關注他們的成長與發展。

我對于實習的理解是：實習就是一個不斷修正自己的過程，實習學校就是給自己犯錯誤并改正錯誤的平臺。所以說無論是好的還是不好的，這都是我實習的收獲，收獲就是財富，相信將來這筆財富能用上!

教學實習總結 篇6

該生到我校實習期間，表現優秀，謙虛向學，得到領導、老師的好評，學生的喜愛，下面是對該生實習鑒定。

教學實習。表現高度熱忱，講解巨細靡遺，能兼顧不同程度學生的需要，亦能根據學生反應及教師指導調整板書、速度、教學方式、內容……努力求得學生最大利益。批改作業認真，評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜，收放自如，優秀穩健。發現問題能主動提出討論，討論中自然流露極佳學養與見識。

導師實習。熟悉學生背景、性情。心思細膩，眼光獨到，善於觀察并發現問題。常利用下課、午餐時間和學生談話，給予引導。特別關懷班上弱勢、成績差、行為偏差的孩子，給予肯定、鼓勵，積極引導其向善，做俠義之約，深得學生喜愛。樂意協助導師掌控班級、輔導學生，并吸收管理及輔導經驗。批改周記、聯絡簿嚴格仔細用心。和學生、指導老師有良好互動。善于發掘學生優點，大力贊賞，永存善念與愛心。

服務態度。熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。隨時調整自己，力求成長、盡善。積極爭取機會，發揮所長，磨練帶領技巧。能巧妙地引導學生將枯燥乏味的例行公事趣味化。

教學實習總結 篇7

教學目標決定教學方法，教學方法服務于教學目標。所謂“教無定法”，指的是教學方法的選取要因時因地因人而異。但我以為，時間、地點、人物都只是影響教學方法的外在因素，教學目標則從根本上制約了教學方法。好比如，體育的目標在強身健體，這決定了體育必須讓身體動起來；而不能說，因為場地太小動不了，我們就坐著想象自己的身體在動吧。

所以，請謹記，在評價某種教育教學手法時，一定要先明白既定的教學目標，否則就是南轅北轍、隔靴搔癢。知道了教學目標之后，要衡量目標制定得是否恰當合宜；如果目標合適，再評估其教學方法是否有助于目標的實現，在多大程度上實現了既定教學目標；如果沒有完全實現目標，應從哪里著手去改善教學方法。我認為，這樣一個步驟才真正合乎教學評價的流程，才算是對一位老師教學成果的真正尊重。

還是拿前面講到的晨讀來舉例吧！如果您的目標僅僅是想讓孩子們讀出聲來，那盡可以讓孩子們自由發揮、隨性而讀；但如果您的目標是引導孩子們讀出美感，那就得首先由老師帶著讀，（等于扶著嬰兒走路）等到學生熟練了美的講法后，（可以自己走路了）再由著自己的性子隨意讀。（可以跑了）

另外，順便提一下，想要讓一種教學方法贏得每個孩子的喜歡，這是很艱難的。何況，學習本身大多時候都是枯燥無味的，真那么有趣的話不得個個成天才了。理想的教學效果當然是“寓教于樂”，即教育性與趣味性的統一，但并非所有的課堂都能做到這一點。我以為，這種教學效果倘若能在“興趣激發”類型的課堂上實現，便足矣！老師激發了孩子的興趣后，接下來就是孩子自己的事了——勤學苦練。

教育教學篇龍老師的行為教育

盡管我們已在開營當天的班組建設課上一起學習了“校規”，但那畢竟是抽象的條陳，而且數量又多；因此想僅憑書面上的章程來規范學員的行為，顯然是不切實際的。因為行為都是發生在具體的情境中的，所以最好的行為教育就是在具體的情境中展開。在情境中進行教育的最大好處是極大增強了教學的生動性：孩子們既容易明白何種情境下不應該犯何種錯誤，又容易掌握當犯了何種錯誤時要如何進行改正。

龍老師就善于抓住時機，適時在情境中展開行為教育。印象最深一次發生在飯堂：老師看到電飯煲旁邊遺落了飯粒后，立即中止了大家的進餐。

“請大家暫停一下，看看這是什么？”老師手指著飯粒。

“飯撒出來了?！庇泻⒆哟鸬?。

“這是不是不珍惜糧食呀？大家知道米飯是怎么來的嗎？”

無人回答。

“是農民伯伯辛勤耕耘出來的，里面浸透著他們的汗水?？蓢@的是，大家知道嗎？我國每年浪費的糧食足夠養活一個非洲國家的饑民。”

孩子們耐心聽著。

“大家想想，這位孩子為什么會打落飯粒？”

“勺子沒對準碗”、“打的時候太急了。”

“有沒有什么辦法來避免這種情況呢？”

“把碗放進電飯煲里，飯就不容易掉出來了。”

“很好。那如果實在不小心，還是有飯粒掉出來呢？”

無語。

“應該把它撿進碗里一起吃掉，不會臟的?！崩蠋煱训袈涞娘垐F拾起放進了自己的碗里。大家繼續吃飯。

龍老師就是這樣善于觀察，及時捕捉到教育素材。而要利用好這一素材，還得有清晰連貫的教學思路。老師在上述教學場景中展示的教學思路是：這是什么行為——哪里沒做好——做不好有什么危害——為什么會出錯——怎樣改正——出錯了有沒有彌補方法——親自示范。我發現，自打那次老師指出了這一不良習慣后，再也沒有看到桌上有掉落的飯粒了。

此外，其他諸如內務整理、衛生打掃等，也都在實地進行現場整改。同時，老師在說明道理時，也擅長引導孩子們進入對應的生活場景中，如坐地鐵、路上行走等。這是很值得我學習的地方！

教師成長篇之團隊合作

在與老師們的相處中，我發現自身要克服的一個缺點是：性子太急。當任務分工不明確時，別人反駁時，團隊效率低時，我都會急躁不安。細想下來，之所以產生這種情緒，根源上還是“我執”太重了。總愛以自我為中心，認為自己掌握的就是對的；當別人據理力爭時，又會因對方態度的蠻橫而失去對話的耐心，不屑一顧；但輪到表達自己的主意時，又表達得不好，不能有力地說服別人。究其根源，是在團隊中的歷練還遠遠不夠。

在一個團隊中，是最能培養“經營者意識”的。要想成為團隊領導者，就得有為團隊“付出”、“奉獻”的精神，而非“索取”、“回報”，貪圖小便宜。領袖的地位，不是由他人任命的，也不是自居的，而是眾人抬起來的。是您有德行，發自內心地愿意放下自我，全心為他人、為集體而貢獻生命能量；也要您有才華，具備過硬的本領來幫助集體生活得更幸福美好；德才兼備，方能成為一位真正的領袖人物。

有句話說得好，才華是蒲公英，品德是微風，才華只有在品德的助力下才能大放光彩。才華之花朵來源于內在力量的蘊積，是自我發奮力強結出的碩果；品德之微風形成于與外界的互動，是集體對個人品質的評價；個人才華唯有借助于眾人的力量才能使其發揮最大效能，閃爍出最耀眼的光芒。即個人價值只有在集體中才能真正實現，是集體成就了個人，而非個人成就了集體。

所以，不能有通過團隊來謀取私利的想法，為團隊、為他人奉獻自我才是合乎道義的做法。當自己的才華還不夠時，就發奮圖強、韜光養晦，不斷壯大自己；品德還不夠時，就“日三省吾身”，直至“無我”的境界。正所謂：“圣人無私，故能成其私”。