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模塊化推進心得體會

發布時間:2025-02-27

模塊化推進心得體會(分享七篇)。

模塊化推進心得體會 篇1

我們只有全面、完整、準確理解了文件的精神,并以文件的精神來指導我院的工作,要在理解上下功夫,才能找到適合我院的人才培養模式和發展模式。通過學習,我對創示工作有了更新的認識和深刻的體會,其中最重要的一點是:積極參與創示工作是所有教師應盡的責任和義務。在工作中,我將主要從以下幾個方面配合創示工作。

1、收集、整理專業課程教學資料,包括授課計劃、授課教案、實訓計劃、總結以及相關圖片、視頻等相關資料,交至系部,以便于學院更好地整理各專業相關資料,充實傳示文件。

2、積極探討教學改革方案,使校企合作更加密切。機電一體化專業是實操性很強的課程,必須與企業建立密切的合作關系,增強學生的實際動手能力,讓學生更好地掌握專業技能。

3、積極參加學院創示相關會議,并積極響應學院號召。創示不僅是學院的事情,更是每一位教師應該出一份力量,團結起來才能更好地迎接創示檢查工作。

模塊化推進心得體會 篇2

經過5天封閉式的理論強化培訓,感觸頗深,下面我簡單談一下自己的一些心得與體會:

一、加強基層黨員干部學習的重要性

加強基層黨員干部的理論學習,不僅是發展經濟的需要,更是戍邊、穩邊的需要,

理論學習心得體會。通過學習使我比以前更加深刻地意識到,只有發展生產力,才能夠有效促進各方面工作的開展與進步,通過學習,使我明白作為“三個隊、四個力量”在的巨大作用,也更堅定了我屯墾戍邊的決心與信心。

二、不斷地加強學習,對今后工作的指導意義

1、是提高黨員干部政治素質的需要

基層黨支部是黨在農村工作全部戰斗力的基礎,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論以及“三個代表”重要思想的學習,為黨的事業盡快培養一批政治合格、立場堅定,具有大局意識的黨員干部。作為新時期的一名基層黨員干部,我深知自己的責任,學習黨章,學習黨的兩個條例,不斷地熟悉黨的工作,提高自身政治素質水平,用黨的理論去分析與解決工作中出現的新問題,更好地為人民致富服務。

2、是樹立正確的“三觀”需要

“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內容,樹立“三觀”是我們黨永葆青春,永保黨不褪色,戰勝一切困難的法寶,是我們共產黨人的本質所在。淡泊名利,不計較個人得失,全心全意為人民服務是我們共產黨人的為政之道。

3、是加強班子建設的需要

人民群眾認識共產黨人,就是從我們基層班子黨員干部的身上來認識?;鶎狱h支部班子擔負著傳達黨的政策,帶領人民共同致富的責任,這就要求基層黨支部必須要有高度的責任感,通過不斷地學習,增強我們一心為公,一心為民的信念,廉潔奉公,體察人民群眾的疾苦,把人民的利益放在心上,為民辦實事,求真務實,不斷增強班子的凝聚力,積極開展“兩級黨建聯創”,為人民選準發展致富的路子,

4、是增強依法行政,依法維連的需要

當今社會是法制社會,xx大報告中提出了依法治國的戰略方針,這也對行政工(更多精彩文章來自“秘書不求人”)作提出了更高的要求,只有通過不斷的學習,才能夠更好地為人民服務。

5、是增強創新、發展觀念的需要

市場是一雙無形的手,市場經濟是對市場資源進行有效配置,是開放競爭、優勝劣汰。作為新時期的黨員干部,必須加強學習,掌握先進的管理方式,捕捉市場信息,從而指導生產,減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快改革,加快經濟結構調整力度,立足于本地實際,求真務實,大膽創新,謀求經濟快速發展。

三、基層黨員干部如何加強學習

1、端正態度,大興學習之風

作為基層黨員干部,必須樹立終生學習的觀念,端正學習態度,珍惜每次培訓學習的機會,遵守學習紀律,做好筆記,認真寫好心得體會,平時也要加強各方面的學習,進行自我完善。

2、學以致用,理論聯系實際

學習的最終目的是為了更好地服務于人民,更好地用于實踐,我們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,就是要把為人民群眾服務的黨的根本宗旨實現好。學習法律知識就要在今后的工作過程中,把依法行政滲透到管理的每一個環節中。

保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性,黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習,政治上就不可能成熟,就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習,真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想理論素養,堅定共-產主義理想,努力實現全面小康社會,才能夠立足當前、放眼未來,增強履行歷史責任的自覺性,堅定正確地貫徹執行黨的基本路線,方能全心全意為人民群。

模塊化推進心得體會 篇3

新一輪教學大綱的出臺,為我們的教育教學指明了方向,新一輪課程改革為我們提高教育教學質量提供了保障。聽取專家對大綱的剖析和解讀,更加明白了職業教育的目標。就參加“專業基礎課課程改革培訓”淺談心得體會,并將所得運用于平常教學中,以抓好課堂教學,促進課改實施。

關鍵詞:思維;觀念;創新模式

本人很榮幸參加了由四川省教廳在省教育賓館舉辦的“中等職業學校專業基礎課課程改革省級培訓班”。

培訓會上,教育部新世紀教學研究所研究員王軍偉作了《新一輪教學改革解讀專題報告》,教育部20xx年“中等職業學校電類基礎課程教學大綱”修訂工作組聯絡員韋曉陽教授就《中等職業學校專業目錄(20xx年修訂)概要》作了說明,國家規劃新教材《電工電子技術與技能》主編文春帆教授對新教材的特點與使用作了說明,廈門市職業教育科學研究室主任陳振源以“基于就業為導向下的

電類基礎課教學改革”為題目對新一輪教學大綱制訂的背景、基本情況、特點及指導思想等方面進行了詳細的解讀,培訓會后,省教廳還組織我們前往雙流縣職業技術教育中心(省級重點、成都市電類實訓基地)進行了觀摩、交流。

這次培訓時間雖然只有短短的幾天,但是對我來說收獲特別大,心里一下子覺得豁然開朗了,它對我們的教育教學有很好的指導作用,同時,我也感覺到需要我們學習的東西太多太多了,希望今后還能有機會走出去見見世面、開開眼界。下面我就將這次培訓做簡單的匯報,不妥之處,懇請指教。

一、打開思維,注入活力,提升信心

通過專家講座打開了我的思維,注入了新的活力,對搞好和提升職業技術教育更加充滿信心。

國家大力發展職業技術教育,但是,近年來中等職業學校對社會、對家長的吸引力卻越來越小了,全靠政府補貼來維持,職業學校的生存發展面臨著巨大的挑戰,所以,深化中等職業教育改革顯得十分必要和緊迫。這次新一輪教學大綱的出臺,為我們的'教育教學指明了方向,新一輪課程改革為我們提高教育教學質量提供了保障。通過專家對《大綱》的剖析和解讀,我更加明白了職業教育的目標:以就業為導向、以能力為本位、以實踐為中心、以獲得職業資格為標志、以促進學生職業生涯發展為目標。

二、改變觀念,創新模式,提高要求

新一輪課程改革的實施對我們戰斗在第一線的教師和學校領導來說,提出了更高的要求。

新一輪課程改革的重點是“突出以就業為導向的教學模式的改革”。首先,教師要改變教學理念“以就業為導向、以能力為本位”、創新教學模式“做中學、做中教”,理論實踐一體化教學,這就要求我們必須是雙師型教師。其次,學校應該逐步改善辦學條件和教學環境,把新課程改革的實施落實到實處,千萬不能讓課程改革“穿新鞋走老路”。

三、“以就業為導向”“做中學,做中教”

本次課程改革培訓會上專家和學者提到最多的就是:“以就業為導向”“做中學,做中教”。

“就業質量”是中等職業學校的生存之本。新大綱的制訂和新教材的編寫都是圍繞它們進行的。近年來,生源質量越來越差,面對這些學生要把教材講淺講懂實不容易。所以,新課改對教材及教學模式進行了大膽創新,降低了教學難度和要求;大幅度地刪減了繁瑣性理論知識和驗證性實驗內容;創新教材呈現形式和教學模式(多媒體、資源庫、好工具范文網站、仿真技術、模擬教學、案例教學、項目教學等等),突出“以就業為導向”“做中學、做中教”的全新職業教學特色。

四、抓好課堂教學,促進課改實施

課程改革的核心環節是課程實施,而它的基本途徑就是課堂教學。面對新課程,我們每位教師的思想觀念應有新的轉變,在實踐中,每位的思想觀念應由重“教”不重“學”中解脫出來。新課程《綱要》明確要求,教師應充當幫助學生制訂適當的學習目標,并確認和協調達到目標的最佳途徑;指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略;創設豐富的教學環境,激發學生的學習動機,培養學習興趣;為學生提供各種便利和服務;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛。教師角色的改變,需要教師的膽量和勇氣,只有這樣,新課程改革才能順利進行,取得實效。

同時,還要改變傳統的教學方法,緊跟時代的步伐,運用多媒體輔助教學,發揮電視錄像,甚至網上教學的優勢。制作內容豐富、形式新穎的教學課件,激發學生的學習興趣。

五、“職業教育”不等于“職業培訓”

通過這次培訓我也明白了“職業教育”和“職業培訓”是兩個完全不同的概念?!奥殬I教育”是綜合性的,它具有兩種教育功能:一是高中學歷(轉崗時很重要、為今后繼續學習服務),二是職業技能?!奥殬I培訓”是單一的純粹的技能培訓,企業需要什么培訓什么。同時,我還明白了教師在課堂上不是需要教會學生什么知識以及這些知識是怎么來的。而是應該教會學生知道這些知識有什么用途、怎么用這些知識,還要讓學生明白自己能做什么、會做什么。這為我們今后的課堂上到底要講些什么理清了思路。

總之,這次培訓學習,我的確感到長了許多見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向。新課程改革雖然教學難度降低了,但是,實踐技能方面加強了,需要學生接觸的信息量增多了。這就要求我們教師要靈活地運用教材,處理知識點,充分利用多媒體技術、仿真實驗技術、好工具范文網站等信息技術。最后,還有兩點疑惑希望能得到解答:一是職業學校培養的人才如何才算合格?如何評價我們的教學質量?二是如何才能縮短職業教育人才培養與社會需求對接存在的差距?SXw9.COm

模塊化推進心得體會 篇4

作為棗建的一名員工,這次管理變革讓員工,既要做到歸零,遵守企業的制度,還要不斷的學習、懂得感恩。仔細想來,我已經在棗建集團的工作崗位上渡過了14載春秋。繁瑣的工作中,有著艱辛的汗水,也有著成功的喜悅有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊,忙得不知從何做起,想起來就覺得很煩躁,恨不得自己能有三頭六臂??稍诼犂顝娊淌诘难葜v過程中,讓我懂得了:凡事順其自然,遇事處之泰然,得意之時淡然,失意之時坦然,艱辛曲折必然,歷盡滄桑悟然的道理。由此,我也想到了我自己。

目前,企業正面臨最困難的時期,很多職工面對自己的崗位工作,都沒有積極性,完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時,不從自身找原因,總是習慣性的怨天尤人。聽了成教授的演講,再想想現在職工的這些消極的表現,確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得,也希望大家都能夠懂得,不管自己是在什么崗位,如果在遇到問題時只是不停的抱怨,在解決問題上只能起相反的作用,最終問題還要面對,結果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態去對待身邊的人和事,自己不僅能從工作中獲得快樂,也能起到事半功倍的效果?,F在,我也積極地調整自己的心態、思想,當再出現某種消極的心態時,總是不停的暗示自己,因為工作中不只是業務上需要不斷學習,還有很多困難等著我們一起面對,我會努力的工作,把每一次困難當作人生積累經驗的機會。

企業文化建設的主體是人,事業發展的關鍵在人,人是企業管理的出發點和歸宿。“以人為本”的理念就是要將管理的對象以“物”為中心轉向以“人”為中心,把尊重人、愛護人、關心人作為基本出發點。在尊重人的價值,愛護人的成長,關心人的生活,滿足員工的物質和精神需求,規范員工行為的基礎上,培養員工積極向上的精神風貌,最大限度地激發和調動員工的積極性、主動性、創造性,增強凝聚力,發揮共同意志和目標追求的精神力量作用,形成工作合力,為企業的可持續發展奠定基礎。努力營造尊重知識、尊重人才的氛圍,提倡團隊精神和共同進步,進一步加深以“敬業”為核心的價值理念和“團結、勤奮、忠誠、嚴謹、創新”的企業精神的理解。

企業文化建設作為一種潛在的意識形態,它滲透于企業經營管理的每一個環節,企業的發展過程就是企業文化建設的過程。在企業發展過程中,如果沒有鐵的紀律, 沒有一套規范的行為,工作效益就無法提高,也沒辦法創造一個良好的工作氛圍。因此,要以嚴格的規章制度來約束人,統一員工行為。特別是員工要杜絕懶散作風,要遵守作息時間,發揚信合人勤勞的優良傳統,為客戶提供一個良好的服務環境。

模塊化推進心得體會 篇5

經過這次培訓讓我從新體驗到了教師教書育人的含義。我明白了如何做一個好教師,如何教書和育人。在中學教育中,我認為教書育人主要就是要用愛心和責任心去教學生生存和發展所需要的技能和方法。這是我本次培訓的第一收獲。

其次我想就課程改革談談我個人的感受和一點不成熟的想法。

1、課程改革是校本教研的重要組成部分,被列為我校校本教研的核心課題。課程改革必須以學生為本,以我校實際情況為出發點來進行。所以客觀準確地分析我校目前的教學中的實際情況是進行校本教研的前提和出發點,也是課程改革成功的必要條件,而且實際情況分析得越透徹、越全面,越有利于課程改革地進行。我個人認為目前我校教學中存在的主要問題是:教學側重于傳授知識,過多的強調學科的系統性、教授科目過多、課程內容較難 ,過于注重書本知識,課程設置不合理,文化基礎課占用課時過多,教學過程不能實現理論和實踐的統一,理論教學和實踐教學協調性較差。在學生方面,大多學生學習沒有明確的目標,對所學專業認識不清,混畢業、混日子、混就業的居多,而且入學文化基礎差、思想政治素質差、厭學情緒高等等。總而言之,只有客觀的公正的認清我校實際情況,才能實現課程改革的目標。

2、課程改革是一個系統工程,它需要全員參與,課程改革的主力是校長和教師。其中校長是關鍵,課程改革的過程無疑是按照決策進行的,校長是決策者,教師是決策的執行者。從這個意義上講,課程改革必須在校長的絕對支持和領導下才能進行。無數個改革的歷史證明只有自上而下的改革才能取得成功。

同時課程改革還需要依靠學校所有人員的力量,人人參與.全方位、全系統、全過程地進行。

3、我們強調“以就業為導向”,“以學生為本”的教學思路,如何在課程設置上體現這個主導思想應是我們的課程改革的重點工作之一,所以教學計劃的編制就應放在突出的位置。

教學計劃的編制首先應該調查和研究學生就業的崗位對技能和知識的要求。根據調研的第一手資料經過分析加工整理后,結合專家的意見及本校培養的特色,制定實習實訓教學內容,再根據實習實訓內容考慮所需要的專業知識,而又根據專業知識設置相關的文化基礎課程,最后再根據學校的實際情況開設有關特色課程。只有這樣才能夠制定出符合以就業為導向的辦學思路。要拋棄閉門造車式的計劃制定模式,一方面要切實考察崗位需求,“走出去,引進來”。另一個方面,我們還應該考慮到職業教育教書育人的基本思想,既要教技能又要考慮到素質教育的要求,要才更要德,所以在教學計劃中我們應該同時加強德的培養,重視養成教育,要把德育課變成“德”的“生產車間”、“維修車間”、“維護車間”,要教學生如何愛國、如何做人、如何處事、如何懂禮貌、如何重禮義,如何樹立遠大的目標。不要只講馬列、鄧理的基本理論,要講社交禮儀、應用文寫作等實用型課程。在語文教學中,可以根據需要考慮講應用文寫作,課程性質調整為選修課或考查課,在英語教學中,根據英語需要長期不斷學習的特點可以考慮每學期都開設英語課,而課時設置為每學期2個,也可以適當調整數學和物理課,根據專業需要由專業科提出教授內容來講授。教學計劃是教學的依據,也是教學目標實現的具體措施,只有制定科學合理的教學計劃才能真正做到“以學生為本”,“以就業為導向”的辦學思路。

總之,通過此次活動,相信每一個教師都會有很大收獲,看到了自己與合格教師的差距,更會多一些思考,多一些緊迫感。同時我們也應看到,盡管還有很多問題存在,但也不要妄自菲薄,我們附屬小學全體教師的基本素質還是很好,發掘的潛力更大,只要大家努力,一定會有一個更美好的明天!

模塊化推進心得體會 篇6

非常榮幸可以與大家一起交流我的學習心得。在小學階段的六年時間里,我覺得我在不斷地成長、不斷地進步。我的學習成績得到了許多人的認同,我自己也覺得自己的成績比較理想。我能取得比較優異的成績,除了自己的努力,更重要的是老師們的耐心教導、家長的支持以及同學的幫助?,F在,我就把自己的學習心得說出來,與大家交流一下。

“要想學習好,時間觀念一定要好?!边@是我爸爸曾經教育我的。其實我覺得我爸爸說得一點都沒錯,做人一定要合理安排好自己的作息時間,要好好地利用每一個24小時。我一天的時間安排得滿滿的,但我卻總是覺得不夠時間。一早醒來,我會復習一下前一天學習的內容;每天吃早餐的時候,我總要聽收音機,收聽當天的最新消息或者聽英語;上學路上這一小段時間,也是不可以浪費的,我會在腦海里回憶起老師要求背誦的內容。到了學校,就更加不用說了,我會全心全意地投入到學習中,不耽誤學習的一分一秒。下課了,也會立即準備好下一節課的學習用品,然后想遠處眺望,看一些綠色植物,以保持好的視力。放學回到家,我第一時間肯定是做作業,如果我沒把作業做完,我是做什么事也心不在焉的。做完作業后,我會溫習當天學習的知識、預習下一天學習的內容,然后我會幫忙做家務。當這一切都做妥了,我就會靜下心來,看一些中外名著。我會利用睡覺前的一段時間背書。即使是放假,我也是一樣。家長對我的要求也比較高,每一次到一個地方玩,就要寫一篇游記。其實我也有一個習慣——每天都寫一篇日記,有時還會把日記拿出來與家人一起分享我快樂的每一天。

“一個真正懂得學習的'人,一定會有他(她)自己的學習方法?!边@是我的一位老師說的。其實,每個人都有自己的學習方法,我的學習方法是這樣的:上課的時候認真聽老師講課,作業要按時完成,一定要復習好當天的知識,因為“溫故而知新”,除了復習,還要預習好第二天要學的知識?!安欢鸵獑?”如果遇到不懂的問題,我想許多同學都會上網找答案,但我卻不會這樣,不到萬不得已,我也不會上網查找答案,而是先自己思考一下,如果真的不會,我就問老師、家長或同學。我還會多看課外書,第一:可以提高自己的閱讀能力,第二:可以積累一些好詞佳句。

在六年的學習中,我一直都離不開“五多”:“多看”——看書,“多問”——遇到不懂的問題要刨根問底;“多聽”——聽英語,“多說”——多與別人交談;“多寫”——寫作文、日記。

許多同學都問我,我讀書的秘訣是什么。其實,我覺得學習的好與壞并不是最重要,重要的是你有沒有努力地學習,更重要的是你是不是一個可以團結同學、尊重老師的好學生,是不是一個孝順父母的好孩子,是不是一個講道德的好少先隊員!

隨著年齡的增長,每一個同學都在不斷地進步,我們也將小學畢業了,將要到人生學習的另一個拐點了,我祝愿所有的同學都能取得好的學習成績報答我們的老師、家長,也希望六年級所有的同學都能把我當作朋友,把你們的學習心得說出來與我交流、探討與分享!我的演講完畢,謝謝大家!

模塊化推進心得體會 篇7

作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。通過師德師風文件和宣傳資料的學習,自己有了深深的體會。

要把教育與國家的興亡、民族的振興,現代化建設的成敗聯系起來,才能對教育事業有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業的真愛,樹立服務學生奉獻社會的精神。

學生是祖國的未來,只有把學生教育培養好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,可激發學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質??炭嚆@研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。工作積極,就是要勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業業,一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向學生亂收費,不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,愛護公共衛生,語言規范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

教師應該熱愛教育事業,熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。教師要重視教育法規的學習,具有依法執教意識,以及對違法違規行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。

無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。我們應該長久地擁有年輕的光芒,青春的朝氣,蓬勃的活力;我們應當驕傲地招展博大的關愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。

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