執法規范化心得體會（收藏六篇）。

某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的執法規范化心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

執法規范化心得體會 篇1

我在學習了事故案例后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的.原因?！斑`章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

執法規范化心得體會 篇2

人在職場免不了要承擔一定的壓力，常常有人感嘆壓力太大，不堪重負，其實壓力不在于大小而在于如何對待。

曾經看過一篇文章：教授向他的學生講述如何正確對待壓力。他舉起一杯水，問道：“這杯水有多重？”從20克到500克，回答各異。“其實具體多重并非關鍵，關鍵在于你舉杯的時間。如果你舉了一分鐘，即便杯子重500克也不是問題，如果你舉杯一個小時，20克的'杯子也會讓你手臂酸痛，如果舉杯一天，恐怕就需要叫救護車了。同一個杯子，舉的時間越長，它會變得越重。”教授笑著說。“倘若我們總是將壓力扛在肩上，壓力就像水杯一樣，會變得越來越重。早晚有一天，我們將不堪其重。正確的做法是，放下水杯，休息一下，以便再次舉起它。工作了一天疲憊地回到家里，應當將工作中的壓力拋到一邊，千萬不能再將它帶回家里，因為你明天還要扛起它?！?/p>

這樣淺顯的道理，人人都懂，但面對壓力時卻常常不能正確對待，有的人選擇逃避，不愿承擔責任；有的人被壓力壓垮，一蹶不振甚至做出傻事。任何工作都有職責，責任有多大，壓力就有多大，城管執法工作因為是一個新興事物，集中了很多的社會矛盾，要想做好執法工作，樹立執法威信，困難重重，壓力也重重，每一個執法隊員都深有體會，違章現象屢禁不止，工作熱情在反反復復中不斷消耗，老百姓不理解，其他部門不配合，上級部門不滿意……有時還要遭遇阻礙執法甚至暴力抗法，執法隊員不僅受到精神上的打擊，還遭受肉體的傷害，壓力很大。因此作為執法隊員更要懂得正確對待壓力，不要把工作上的不順利、不良情緒帶回家，暫且放在一邊，好好休息，明天照樣情緒飽滿、熱情高漲地投入工作中去，對于工作中一時難以解決的問題，也不要急于求成，換種思路重新開始。另外，局黨委要體察隊員的壓力，組織開展各項業余活動，豐富隊員業余生活，為隊員排解壓力，釋放情緒創造條件，變壓力為動力，以便更好地開展執法工作。

執法規范化心得體會 篇3

行政執法對于維護百姓的利益，維護政府的形象都能起到積極的作用。隨著區域經濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調文明執法，改變工作態度，轉變執法理念，增強文明執法意識，堅持以人為本，依照法律法規執法，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴肅執法與文明執法相結合。

一、堅持以人為本，實施人性化執法。每一名執法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯系，在態度上熱情溫和，在語言上規范準確，在行動上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務、以理服人、以情感人，實現在文明中執法、在執法中文明的目的。

二、端正服務思想。執法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業的執著追求，本著執法為民的宗旨，逐步與執法對象由對立關系變成合作關系。（趣祝福 Www.ZFw152.COM）

三、規范服務程序。在查處違法行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權利告知在先，在工作上充滿真情，在環節上規范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執法工作的阻力。

四、加強執法隊伍建設。在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執法隊伍是時代發展的`必然要求。凡是時代發展的新知識，都是執法人員應該學習的內容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創學習研究的新領域。

總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執法”思想，不斷探索文明執法工作，加速推進學習型執法隊伍建設，我們就能贏得人民群眾對交通執法工作的支持，為建設文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻。

執法規范化心得體會 篇4

自大隊集中開展執法教育整頓活動的安排部署，通過學習的有關文件精神，結合自己近兩年的實際工作情況，個人對照活動要求，就當前交警執法現狀行為，從公正執法、規范執法等方面進行了自查自糾，找出問題。

一、路面執勤執法中存在的問題

1、執法過程中態度不好導致警民關系緊張。

2、查糾是否存在隨意執法、亂作為行為。主要是執法程序不規范，調查取證不及時、不認真；適用法律、法規錯誤，法律文書制作使用不規范。

二、剖析原因

交警執法現狀以及警民引發矛盾的根源。城區交通管理的現狀：交警每天除了負責城區各路段交通秩序外還擔負著城區巡邏，執勤等工作，由于當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有交警執勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現反彈現象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為交警糾其違法行為是在故意“找茬”，不給予配合，認為自己有關系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此警民關系一直很緊張。

三、采取各項措施方法，把“執法為民”融入到整體工作中去。

（一）、規范執法行為，提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛人解釋。

（二）、端正執法態度，改變執法觀念，全心全意為人民服務。作為交警，我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。把“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”，工作之余，要用“換位思考”的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。

通過開展執法監督自查自糾，使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足，通過不斷加強對法律知識和業務知識的學習，加強自身紀律作風修養，查缺補漏，切實提高自身執法水平和作風修養，在人民群眾間樹立良好的交警形象。

執法規范化心得體會 篇5

建設一個和諧的社會，離不開一個良好有序的社會秩序，離不開一支城市管理的精英隊伍。綜合執法和人民群眾的生活息息相關。長久以來，在人民心目中的形象都不是太好。但是，在當前的新形勢下，如何轉變綜合執法的隊伍形象，如何順應時代的發展，已經成為一個重要課題。作為一名執法人員，我們更應該深刻的思考，如何才能做到文明執法。

一、執法人員文明執法的必要性。

文明執法是建設法制社會、和諧社會的有效手段，同時也是執法機關依法行政、執政為民的必要方式。只有在依法執法、嚴格執法的同時，實行文明執法，把嚴格執法與文明執法有機的結合起來，而不是對立起來，才能真正的理解“公正文明、執法為民”這一理念的本質含義。有的執法人員認為：實行嚴格執法就不可能實行文明執法，實行文明執法就不能作到嚴格執法，把嚴格執法和文明執法對立起來。其實這種思想是一種機械唯物主義，脫離了發展的、進步的觀點。實際上，我們開展綜合行政執法工作，就必須把握嚴格執法與文明執法之間相輔相成、相互促進的內在聯系。

二、執法人員文明執法的意義。

文明是一種習慣，文明是一種態度，文明也是一種自我的精神升華。執法人員實行文明執法程度的高低，一定程度上代表了執法隊伍自身整體素質的高低。試想，一個代表政府形象的執法人員都不能把文明放在首要的位置，我們又怎么能期盼得到整個社會的認同和人民群眾的支持。所以，只有當我們把文明執法做為工作之根基，為人之根本時，而不是把文明執法僅僅當成一種口號，這樣才是做好綜合執法工作的最實實在在的工作方法。執法執行的神圣的法律；作為執法人員，需要進一步的提升文明程度，才能履行好法律所賦予的神圣職權。

三、執法實踐中貫徹文明執法。

理論與實踐密不可分，執法實踐中應堅定不移的貫徹文明執法的理念。如何做好文明執法呢？除了法制、道德的約束以外，就是要嚴格遵守《XX市國家工作人員十個不準》、《XX市執法程序暫行規定》等紀律規定，在執法中，面對紛繁復雜的執法環境，面對居于社會中弱勢群體的執法相對人，在嚴格行使職權的時候，不僅要講究人性化執法，還要學會從容和鎮靜，學會寬容和忍讓。堅決杜絕“冷”、“硬”、“橫”的態度和“踢”、“搶”、“摔”的行為。亮證在先，宣傳在先，服務在先，處罰在后。

綜合執法部門是文明城市、和諧家園的一個窗口，社會的發展需要一支強有力的綜合執法隊伍，只有堅持文明執法，才能樹立綜合執法隊伍的良好新形象。

執法規范化心得體會 篇6

隨著我國經濟飛速發展的同時，公民的法制意識也在不斷地增強，交通民警的執法水平及方式也要相應地轉變。

一、目前存在的主要問題：

1、交通民警針對瞬時的交通違法行為（不按規定車道行駛、駕駛員不使用安全帶等），一般采取民警指認的方式來確定處罰，執法證據不能提取，使處罰依據不足。

2、交通民警由于執罰的證據未采集，同時公民法制意識的不斷提升與某些民警簡單粗暴的執法，會導致與交通違法者產生沖突。

3、交警執法過程中只有交警與交通違法者是當事人，缺乏第三方對執法過程的全程監控證據，容易產生糾紛及信訪案件。

二、交警執法證據采集的現狀：

1、交管部門使用監控設備攝錄的動態交通違法行為是向重證據發展的舉措，交警暗中執法措施對于增強交通參與者自覺遵章守法意識具有很大的裨益。由于用此種方式處罰交通違法行為屬于事后懲戒，交通參與者被動地獲知（通過報紙、網站、短信等方式）違法信息，以至于缺乏交警執法的直觀震懾性。

2、交警使用照相機拍攝違法停車靜態交通違法行為，是一種在證據采集的同時并書面告知有效果的交通管理方式。只是，相機拍攝違法行為并沒有在執勤民警當中普遍運用。

3、錄音筆開始向基層民警派發并使用，這是交警執法證據的一個重要標志。當前使用錄音筆的使用只是為了保護民警免受不法侵害，錄音筆效用未完全發揮。

三、交警執法強化證據的應對策略：

1、采用明暗相結合攝錄動態交通違法行為的方式。不僅在加強交警暗中執法的同時，還要采用公開攝錄交通違法行為的執法方式，強化交警執勤的效力和效果，保證執法的公證性。

2、擴大交警使用照相機的范圍。執勤民警配備相機可以對各種瞬時的違法行為、車輛牌照和證件進行拍攝，提取各種有效證據，成為處罰的依據，增強對違法行為的震懾。

3、強化錄音筆的使用效用。當前交警使用錄音筆的目的性主要是針對不法侵害或突發事件時使用的保護性措施，是被動和消極的防御。應當將錄音筆用于執法過程的全程監督，即從交警上崗執勤開始到結束始終開啟錄音筆（可有效提升錄音筆使用的反映速度）。

在處理交通違法行為時，先告知交通違法者“您現在說的每一句話我們已經收集，將成為證據”，采取主動出擊的方式來消減對交警的不法侵害（語言和人身的攻擊），保護民警的合法權益；同時全程開啟錄音筆可以對民警執勤過程進行全程監控（規范執法、文明禮貌用語、普通話使用），從而使執勤崗位的績效考評工作有了堅實的依托。