檢討心得(匯集十二篇)。

在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的個人犯錯自我反省檢討書500字，希望能夠幫助到大家。

檢討心得 篇1

尊敬的領導：

您好!

關于我此次在車間打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道車間明文規定不準打架斗毆。我也知道，一個員工不應該違反校規、違反紀律，應該認真工作，做自己分內的事。這是一個基本的責任，也是最基本的義務。

但我不連最基本的`也做不到?，F在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化責任意識。

我今后要遵守車間鐵的紀律，嚴格遵守車間各種規章制度。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進取，一心一意地努力工作。

關于這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同事的表現，各位同事都是爹媽生的，每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應該，也是年輕幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感動悔恨。

我知道我應該認真檢討自己的行動：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。

第二，我也應該團結有愛。我今后不但不和同事打架，而且還應該與同事有愛互助。同事在其他方面若是有困難，我在自己力所能及的范圍內加以幫助。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢討心得 篇2

尊敬的各位領導：

我是便民大廳xx窗口工作人員xxx，在x月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發來網站鏈接，我隨手點開查看，打開后發現是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發現，并通知的了黨政辦。事后，我發現釀成了大錯，這次**行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。

經過領導的`批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次**行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，并保證：

1、加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的"連心橋"，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

2、由于此次**行為給鎮上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

3、對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

檢討人：

20xx年xx月xx日

檢討心得 篇3

尊敬的張副局長：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書，我為自己沒有經過局上領導的同意和提交大額資金審批表情況下，就把學校用于勤工儉學的豬圈建蓋起來的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向張副局長做出深刻檢討：

自己身為一名校長，應該嚴以律已，對工作嚴格要求！然而自己沒有按照程序進行，在沒有取得局上領導的批準時，就先把豬圈建蓋起來，由于自己的工作失誤，給局上的領導帶來了不便和造成了一定的'影響，如果不是局上領導對我的支持和理解，我想我的工作開展起來是比較困難的。關于這次先斬后奏的報告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是個新校長，有迫切做事的思想，想盡快改變學校一些壞風氣，加強學校食堂后勤管理，努力創造勤工儉學的條件，增加勤工儉學的收入，以此來緩解發放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學后的第二天就找人建蓋了豬圈，因時間緊，學校事情又多、又雜，也就沒有及時提交大額資金審批表，沒有按財務制度先審批后建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己，及時糾正，感謝局上領導對我的寬容和理解，但是我相信局上領導在了解我們學校實際情況后，對我的工作應該是持肯定態度的。

通過這件事，在今后的工作當中我會及時先向局上領導請求，取得同意后再實施，工作中要求嚴謹有序，這在我今后的校長工作成長道路上，無疑是一次經驗的積累。所以，在此我向張副局長做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

xxx

20xx年xx月xx日

檢討心得 篇4

尊敬的領導：

您好！

每個人都會有犯錯的時候，但錯誤也分類別和原因。有些以為意外犯錯。有些卻是因為自己的行為不端正而犯錯！而我這次卻屬于后者。我很抱歉，以為我在工作中的疏忽，竟讓工作出現了這樣嚴重的漏洞！這樣的錯誤，讓我既感到慚愧，又十分的后悔。作為公司的一名xx員工，我在工作方面已經經歷了x年的時間了，但卻還在這樣簡單和基礎的地方犯下錯誤！這對于我，對于工作而言，都是十分不應該的！

如今，通過這份反省和分析，我意識到自己在日常的工作方面，一直都有許多沒有注意到的問題和不足。在不知何時起，我的工作的責任心出現了間隙。這不僅讓我在工作中出現了松懈，甚至對于自身的工作態度都變的不在意起來。對于一名工作者而言，責任心是決定我們工作質量的關鍵。如果在責任心上出現問題，即使工作的能力再出色，也難以避免在工作中出現一些紕漏。但就是這樣重要的責任心，我卻偏偏讓自己松懈，結果讓工作因為自己的懈怠出現了錯誤！我真的感到和抱歉！

在自己的工作中出了這樣的懈怠，我對自己也感到十分的的慚愧。自xx年x月加入公司以來，我在工作中一直堅持努力的做好自己的職責，認真處理好工作的任務。但隨著時間一點一點的過去，我在工作上的能力提高了，經驗也變得更加豐富。但在工作中的成績進步卻越來越緩慢。如今，更是因為這樣簡單的問題，給公司帶來了麻煩！我真很對不起您的信賴。

如今，經過自我的反省，我對自己的問題也有了更深的認識。

首先，作為xx公司的一員，我缺乏對自己管理，沒有重視自己對工作的態度管理，一直以來沒有加強對公司的責任心。

這方面我應該多讓自己反思，加強自我的認識并檢討多多總結工作中的問題來認識自己的`不足，完善工作的要求。

其次，作為社會的工作者，我也應該學會鍛煉自己，提升自己！無論是對工作能力亦或是責任態度，我都應該不斷更新，讓自己能隨著工作的前進而提升自我。這樣才能在工作中保持自己的優秀，才能真正在工作中發揮自己的才干！

經過這次的反思和檢討，我已經深刻的認識到了自己的錯誤！望你能原諒我一時的失誤。今后，我也會更多的總結并反思自己，認真且及時的改進自己，再不讓自己因為這樣的問題，給公司帶來麻煩！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領導：

由于本人的工作失誤，導致出現了xx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

一、出現錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了xx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。

我深知作為公司人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為公司員工，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

二、整改措施

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非專業人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身定位。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討心得 篇5

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸! 我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。您說x，不對，是x，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。

我由于近期與x員發生爭執并動手打架。經過深刻的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。我對自己的沖動十分的后悔，并且對x十分抱歉。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的`，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴謹的作風，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執行，并堅決不觸犯。

錯誤的性質是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的麻煩，領導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒?！?/p>

其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。

再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。

望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，使領導心慰的好學生，領導如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領導對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的，打架是心理不成熟的表現，其結果損害了多方利益，本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。現在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。

事情既然應經發生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向x同事賠禮道歉。更要從中教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。

我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況。

為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領導，我已經深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續關心和支持我。

檢討書：xx

20xx年xx月xx日

檢討心得 篇6

尊敬的老師：

您好！在這里我主動寫下這一檢討，算是鑒于在您的耐心教育之下對這學期我的學習狀態明顯下滑的一個自我反省。

先介紹一下我這學期的大致情況，在第一個月的月考中，我考出了前所未有的好成績——全班前十，這個分數這個成績是我入學以來從未有過的，您當著全班同學的面表揚了我并在班會上要求我給大家分享學習經驗，取得好成績的我自然非常開心，但也有了一絲作為學生不該有的情緒——驕傲自滿。后來我在班上的考試成績一次不如一次，從期中考試再次退回了中游水平，其實這一結果我心里稍有準備，但是令我沒想到的是，在最近結束的第三次月考中，我的`成績竟然再次下滑，到了中等偏下，這個名次對我來說也是前所未有的。

其實，我對自己的實力還是心中有數的，自己的成績在班上充其量也就是個中等，至于為什么能夠在第一次月考中取得突破，我心里非常清楚，自己撿了個小便宜，在相隔了一個假期之后，班上同學大部分剛開學還沒有進入狀態。而我由于上學期期末考試成績不佳被家長要求狠補，被迫制定了對應的學習計劃，對于考試成績不佳的科目每天都要復習一章，直到這學期開始，物理、化學等科目差不多都被我從頭到尾又復習了一遍。

正因為我假期的這一計劃，所以我在假期成績并未下滑相反還有所提升。種。種有利于我的條件疊加在一起，使得這學期開始不久的月考中我考取了之前從未達到過的成績。在高興之余我也知道自己這次屬于超常發揮，盡管如此但我還是未能從這份喜悅中走出來，從而松懈了自己后來的學習，導致自己在后來的學習中未能較好地把握住這一優勢，以致于成績持續下滑，最終在最近的一次月考中成績反而下滑到了一個最低水平。

通過大半個學期的學習和考試，我開始發現了自己在學習規劃上的不足，我感覺自己有一個非常不好的特點——浮躁，說得通俗點就是心態沒有調整好，很容易被上一次的考試成績影響，這對于一個學生來說是非常不好的，作為學生，在考試成績上就應該敢于直面低分，勇于爭取高分。同時我發現我對學科的復習也是缺乏系統性的安排，導致自己沒能抓住優勢乘勝追擊。

現如今意識到這一點了，我將想盡辦法去糾正，首先我將調整好心態，以平常心面對每次考試，直面成績與分數。在學習上虛心向成績好的同學請教，借鑒一下好的學習方法。以上是我能想到的一些有效方法，希望自己能夠通過這些來擺脫目前的困境，在成績上再創新高！

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

檢討心得 篇7

尊敬的領導：

您好！作為—班的教師，我在工作中卻犯下了這樣的錯誤，對此，我真的感到無比的慚愧和歉意。作為一名幼兒教師，我沒有肩負好自己的責任，給班級、幼兒，甚至——幼兒園都帶來了糟糕的影響！對此，我實在是非常的抱歉！

反省自己的工作，從最開始來到這里，我就一直有著不少的問題和毛病。盡管的長久以來的工作和努力讓我在自己的問題上得到了嚴格的改進。但如今看來，自己依舊有不少沒有徹底改進的問題和想法！這給我的教育工作和班級學生的成長帶來了非常不好的影響！為此，我應該認真的去面對自己的錯誤，積極的去糾正和改進它！

再回顧我在這次工作上的問題，作為一名幼兒教師，我們的責任不僅僅是教導幼兒，照顧幼兒的`健康和安全才是最重要的！但因為我一時的疏忽，沒想到在平時和平友善的班集體中也會出現這樣的沖突！這才導致了這樣的問題！看到這樣的結果，我不僅反問自己，作為一名教師，我為是什么不能制止這樣的情況，為什么沒有做好教導和管理？哪怕我只是在工作中更加注意一些，也能避免這樣的結果！為此，我也針對這次的問題對自己的教學方式做了一個檢討總結：

一、自身思想不夠重視

教師對幼兒的信任很重要，但我也決不能在基礎的看護中懈怠自己！這不僅僅是工作上的錯誤，更是我在思想上的不重視，是我在作為幼兒教師責任感上的不足！

二、對班級的認識不夠充分

雖然這次的錯誤是我們班級幼兒內部的問題和矛盾。但作為看護著這群孩子的教師，在這群小朋友犯下錯誤的的時候，難道我們能怪他們嗎？“人之初，性本善”，對于幼兒方面的錯誤，我更因該反思自身的引導和工作。這是我們作為教師在教導和管理上不充分，對班級也不夠了解，這才讓問題鉆了空子！如今，自我我反思了這些錯誤，我也認識到了自己有很多的不足。雖然是教導的是一群孩子，但我更不應該我在這個方面有任何分心！如今每個孩子都是家庭的珍寶，但我卻在工作中懈怠，放松對自己的要求！這正是我錯誤的根本！此次反省后，我一定會對自己嚴加要求，還望您能給我一次改過的機會，我絕不會讓同樣的錯誤再次出現！望您原諒！

檢討人：

日期：

檢討心得 篇8

尊敬的老師：

您好！

我是高二三班的學生xxx，這次我因為自己的無知和沖動，導致在學校里犯下了彌天大錯，給我們校園的風氣帶來了一些惡劣的影響。我知道自己作為一名高中生，很多時候都要懂得克制，雖然自己的年紀有了十多歲了，但是我覺得自己還是太過無知和莽撞了。所以希望您能夠再給我一次改正和努力的機會，我需要這樣的一次機會，希望老師你能夠給予我！

進入高二之后，我發現自己在做一些事情方面越來越沖動了，對待學習也越來越松懈了，我知道這并不是一個很好的狀態，但是我前一段時間完全沒有辦法調整過來，所以才導致出現了此次這樣的事情。當我發現自己喜歡同班的`一名女同學之后，我就開始了一系列瘋狂的行為。我知道在學生時代里，我最應該做的事情不是去喜歡誰，而是應該努力工作，保持一個向上的態度，但是我還是被自己的沖動所控制了，導致毫無理智的做了這次這樣一件事情。

其實事情的整體經過是這樣的，昨天是那個女生的生日，平時我們也是很要好的朋友，大概她也知道我對她有點意思吧，所以在我送她生日禮物之后她選擇了拒絕。這的確傷了我的心，我并沒有很過分的要求，只是想當做朋友一樣的來往，盡管我很沖動，但是我也還保留了一份理性去控制自己。但是我發現她竟然收了別人的禮物，但是就是不收我的。我當時就有點生氣了，直接跑過去把另外一個男生送給她的禮物給摔碎了。當時那個男生就過來問我什么意思，然后我們就爭吵了起來，后來還打了起來。

現在想一想，我是一個多么愚蠢的人啊。年少輕狂，既沒有把重心放在學習上，反而還要毫無節制的沖動去破壞我們集體的環境，讓大家都處于一個不舒適的狀態里。老師您跟我說現在我們這個年紀產生一些感情是很正常的，但是如果我們不能克制自己，那么我們就會犯錯，這次就是這樣，我就是因為自己沒有懂得去克制，所以才出現了這樣的一個情況。

對于那名女生和那位男生，我都覺得很抱歉，是我太過沖動，沒有尊重你們，導致給我們的班級造成了這樣的影響，也給我們學校的風氣造成了一定的影響。這次事情影響也是很大的，而我也成為了大家的笑柄，真的很后悔。未來，我也不會再繼續這樣無知和莽撞了。我會把心思放在學習上，努力考上一個好的大學。不會再因為這樣的事情給他人造成一些不良的影響了。請老師您原諒我一次吧，我真的知錯了！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢討心得 篇9

尊敬的部長：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己近段時間來的工作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向部長做出深刻檢討：

通過這事，我感到自己責任心不強，但同時也是對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為一名干事，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的松散，給部長及部內帶來了影響，如果不是部長對我們的寬容，我想我也不會有今天。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次教育使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長們對我的信任，愧對部長們的關心。

同時，要誠心的謝謝你們，如果不是你們及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過這件事，在深感痛心的`同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向部長做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

20xx年xx月xx日

檢討心得 篇10

尊敬的領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的`學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年xx月xx日

檢討心得 篇11

尊敬的老師：

您好！

我是xx，這段時間的學習我覺的自己做的并不好，在學習當中也對自己不是很有信心，現在回想起來的時候，我確實是得到了進一步的鍛煉，作為一名學生我覺得在學習當中還是應該要努力去做好的，這對我的工作能力是有著非常大的提高，在這樣的環境下面，我感覺自己非常的充實，但是今天出現了一個錯誤，真的很不應該，我自責無比，也就這次的問題，我做出檢討。

在這個過程當中，我意識到了自己的不足，今天犯了錯誤我覺得很不好，未來還會有更多方面的事情是我應該要努力去改正的，學生的本職工作是學習，而我卻忽視了這一點，我真的不愿意看到這樣的情況發生，現在我回想起來的時候，真的非常的不好，我也應該要深刻的去反省自己的一番，以后的在學習方面應該要更加的努力，今天犯的這件事情我確實是應該要深刻的反省自己，您已經不是第一次強調這件事情了，我認為在這方面我存在著很多問題，在這個過程當中我真的感覺很不好，犯了錯誤就應該承擔起。

我作為一名學生，以后還會有更多的`東西等著我去做好，在個人能力上面，確實是存在很多不足的，這讓我深刻的意識到了自己不足，有很多時候我都對自己各方面存在懷疑，今天出現了這樣的情況，我知道一旦自己不重視這個問題，以后就發展的越來越厲害，這是非常不合適的，我對個人能力還是抱有很多期待的，以后會有很多事情是我應該要努力去做好的，我覺得自己這次犯了錯誤，我真切的體會到了，有些事情就應該主動去做好，接下來也還會遇到更多的事情。

我覺得自己在能力上面還是存在很多不足，給我的沖擊還是很大的，我不希望以后自己出現什么問題，作為學生我應該要清楚這一點，犯了錯誤就應該自己承擔，對于自己的學習我是比較認可的，今天出現的問題，我對自己是很自責的。

以后一定做出更好的成績來，不辜負了學校的培養，更加不會對自己出現的問題，目前做的事情確實是不好，我對此真的是非常自責，現在回想起來的時候，我很有動力，以后也一定會做出更好的成績來，讓自己把學習搞好，樹立好形象，成為一名優秀的學生，希望老師能夠給我這個機會。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

檢討心得 篇12

自我檢討，是指個人對自己的行為、態度或表達進行審查和評估，從而找出不足之處，進行改正和提升。在日常生活和工作中，自我檢討是一項非常重要的能力，它能夠幫助我們不斷進步、不斷成長。通過自我檢討，我深刻體會到了自己的不足，并找到了樂在其中的方式。以下是我在自我檢討中的體會心得。

第一段：認識自我，接受反饋

自我檢討首先要進行的是對自己的認識。只有深刻了解自己，才能在檢討中找到問題的所在。在這個過程中，接受來自他人的反饋是至關重要的。通過聽取他人的意見和建議，我們能夠更客觀地看待自己，發現自己的盲點和不足。作為一個性格較為內向的人，接受反饋對我來說一直是一項挑戰。但通過不斷學習和努力，我逐漸培養了一種積極向上的態度，學會了虛心聽取他人的批評和建議。

第二段：審視自己，陽光積極

自我檢討的關鍵是要能夠自我審視，發現自己的問題。然而，在發現問題時，我們不應陷入自責和消極。相反，我們應該以一種積極的態度來面對自己的不足。例如，在工作中出現了失誤，我不再抱怨自己的不完美，而是從失誤中學習經驗教訓，不斷完善自己。陽光積極的心態能夠幫助我們更加全面地認識自己，推動自我成長。

第三段：深入分析，找出原因

在自我檢討中，我們不僅要發現問題，更要深入分析問題的原因。只有找出問題的根源，才能對癥下藥，避免問題的重復出現。例如，在檢討中我發現自己在團隊合作中表現不佳，經過分析，我發現問題的原因是自己缺乏積極的'溝通和協調能力。因此，我開始積極與他人溝通，主動學習團隊協作技巧，從而改善了自己在團隊中的表現。

第四段：制定計劃，持續改進

自我檢討不僅僅是發現問題，更重要的是有針對性地制定改進計劃。只有明確了改進方向，才能實現進步。例如，在面對時間管理困難的問題時，我制定了詳細的時間管理計劃，并按計劃執行。這不僅幫助我更高效地利用時間，還提高了自己的工作效率。持續改進是自我檢討的重要環節，它鼓勵我們不斷挑戰自我，追求卓越。

第五段：成長進步，分享啟示

通過自我檢討，我不僅發現了自己的不足，還找到了提升的方法和途徑。這種成長的過程，應該被分享并幫助他人。因此，我開始與他人分享自己的改進經驗和心得體會，希望能夠啟發和幫助他們。在這個過程中，我也深刻感受到了分享和幫助他人的快樂和滿足感。通過自我檢討的體會和經驗，在自我成長的同時，也可以為他人的成長貢獻一份力量。

總結起來，自我檢討是一種非常重要的能力，可以幫助我們深刻認識自己、發現不足，并制定改進計劃，推動自我成長。通過自我檢討，我們能夠擁有積極的心態，分析問題的根源，并持續改進自己。自我檢討的過程中也應該與他人分享自己的成長和體會，為他人的成長貢獻力量。相信通過不斷進行自我檢討，我們能夠不斷成長、不斷進步。