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小學教師師德考核個人總結
2025小學教師師德考核個人總結。
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的小學教師師德考核表現總結范文,歡迎閱讀與收藏。
小學教師師德考核個人總結 篇1
一年匆匆過去,回眸過往,我深感作為教師在職業中的政治思想和道德品質體現在教師職業責任心上。作為一名人民教師,我認為教師職業責任心體現在以下幾個方面:
首先,思想認識方面,我們教師是靈魂工程師,是穿越大帝國的知識搬運工,是未來路上點亮的火炬。我們肩負著歷史賦予的責任和擔當,作為優秀的新時期文明工作者,我們應該不斷提高自身的政治素質和專業文化水平,積極應對新時代挑戰,需要勇于創新和開拓進取,用自己的辛勤努力加強學生的綜合素質。
其次,在教育方面,教書育人是教師的天職。教育是一種影響和被影響的過程。在工作中,我們需要寬容和嚴格要求自己,不斷查找自身不足,及時糾正。用自己的愛心教育學生,引導學生樹立正確的人生觀,培養他們的家庭、社會和集體責任感,幫助他們樹立遠大理想。
此外,知識淵博和教法得當的教師,教學效果會更好,學生也會更喜歡。做一個合格的教師,熱情還不夠,我們需要有淵博的知識和實踐經驗。借鑒先進教師的經驗和方法,積累自己的實踐和教學經驗,不斷提高自己的專業素養和教學能力。另外,我們還需要具備良好的語言修養,講課時,要注意語法正確性和邏輯性,讓自己的每一句話都能產生影響。
最后,一個好的教師還需要熱愛學生。只有熱愛學生,才能把我們的教育理論變成實際的育人成果。只有真心關心學生,才能讓學生在各種學科中健康成長,贏得較好的學術成績和社會人格成長。因此,作為一名教師,發揚教育正面精神,讓教育更有價值。
教師的熱愛對于學生來說是非常重要的。它可以彌補家庭和社會教育的不足,幫助形成學生的健康情感,并在學生的'內心深處留下持久的印記。而對于我來說,我不僅在生活上提供必要的關愛和幫助,還在教學工作中盡我所能地支付所有時間和精力。我不僅是語文老師,更是一名班主任。我會盡心盡力地管理好我的班級。
我會幫助學生尋找失物,解決困難。我會提醒學生天氣的變化,以便及時增減衣服。我會處理學生之間的矛盾。當學生犯下錯誤時,我會用耐心和教育的方法來說服他們并幫助其真正認識并改正錯誤。
我會抽出時間與學生談心、交流,以及進行各種有益的集體活動。通過這些,我與我的學生之間建立了互信、互敬和更深層次的相互了解。因為我關心我的學生,我及時地解決問題并采用有效的溝通方式,所以我的學生信任我,也喜歡上我的課。
我相信,只有用愛心、能力和知識才能幫助學生健康成長。只有這樣,我才能感受到作為一名人民教師的成功和自豪。通過我的用心關愛和責任心,我不斷進行自我反思和進取,并全情投入、充滿激情地繼續前行。
小學教師師德考核個人總結 篇2
一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,嚴格要求學生,尊重學生,發揚民主教學,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
一、加強學習,不斷提高思想業務素質。在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應社會發展的需要,適應崗位競聘的需要。還積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。本年度,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業務學習,提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網絡,認真學習課程改革相關理論,學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。
二、要提高教學質量,還壓迫做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,針對這種問題,我就對學生進行思想教育,樹立學習信心。有的學生成績不理想,在經歷一兩次挫折后,對自己失去了信心,因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的'問題為他們提供發言機會,給他們表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給與表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。
三、求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材。并虛心向有經驗的老師學習。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。
四、在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,及時總結教學得失。
五、反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
1、對數學教學的理論學習還不夠深入,教學水平提高速度緩慢。
2、研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
3、有特色、有創意的東西還不夠多。
4、工作主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
小學教師師德考核個人總結 篇3
為全面貫徹落實昌圖縣教育局師德師風建活動工作方案。切實加強我校師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,首創學校教育教學工作新局面。我校領導始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,近一個時期展開了一系列的學習、宣傳教育、民主評議活動,獲得了新的成果,現將近階段有關做以下總結匯報:
一、狠抓落實,把師德建設納入學校日常工作。
學校領導班子高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程。
1、召開校級領導班子會。提高認識,共同學習教育局師德師風工作會議精神,建立了由校長王云志同志任組長,學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實行意見;研究落實我校師德師風工作的各項任務。
2、召開學校中層領導班子會。要求班子成員公平廉潔,勤政務實,把師德師風、黨風廉政建設、黨務公布、政務公布有機結合起來,公布辦事制度,社會服務制度,在依法治教,依法從教,規范辦學秩序等方面進行全面整改。
3、召開黨員會,會上要求全部黨員在師德師風建設中,發揮共產黨員的先鋒模范作用,大力配合學校展開師德師風工作,做師德師風的榜樣。
4、召開全部教職工大會。要請教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情形進行,認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現,寫出自我剖析材料。
5、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公布學校師德師風投訴電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。接受學生、學生家長對師德師風的監督,廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,發放征詢信,聚集成冊,展開自查工作。
二、解放思想,重視實效,展開廣泛深入的探索與實踐
1、全面展開師德師風工作大討論。在學生與學生、學生與教師、教師與教師、教師與領導、領導與領導之間深入展開師德師風問題的研討,讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。
2、展開師德師風家長問卷調查,學生問卷調查,對調查中發覺的問題,學校及時整理歸納報告師德師風領導小組。
3、實事求是,廣泛深入的進行調查研究。召開了領導班子座談會、教師代表座談會、學生代表座談會,對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納,逐條分析問題所在,實事求是的拿出解決辦法。
4、簽訂師德師風、制止“三亂”責任書。學生與教師;教師與年部領導;年部領導與校長;教研組與主管領導;各部門與主管領導都簽訂了責任書,從制度上做好保證。
5、領導分包教研組,全校中層以上領導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中,細化了管理,大大加強了管理的實效性。
6、建立先進典型,塑造優秀教師形象。我校把師德建設貫穿于學校的各項工作當中,利用各種情勢,宣傳各類先進典型,塑造出好的教師形象,把師德建設不斷推向新的高峰。
第一,抓住身邊實實在在的典型。我們知道榜樣的氣力是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛展開活動中的進程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡。開各年部的班主任體會交換會;開學校的班主任體會交換會;推選各級優秀教師;優秀黨員;優秀教育工作者,嘉獎優秀推動了良好校風,對這些先進典型的工作予以肯定,弘揚了正氣,抵制了邪氣。增進了人們思想良性發展。
其次,組織教師外出學習,組織教師進行討論,談學習體會,談感想。把外邊好的體會傳播到我校,發揮好雜交優勢。
7、依照《中小學教師職業道德規范》的要求,我校還建立了個人自評,教師互評,學生評判,家長評判的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。
8、把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鉤,獲得了良好的成效,增進了師德師風建設工作。
三、反應的問題
1、紀律觀念不強,盡管很少但仍還存在早退、遲到的現象。個別教師上課有接吸煙現象。
2、個別的教師,不重視學生的身心健康,隨便增加學生的課業負擔,造成學生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學生同等交換,耐心教育。對學生任其自然,該管的不管,膽小怕事,把學生的不良行動歸咎于社會,推之于家長。不重視對學生進行心理健康教育。還存在諷刺、譏諷、鄙視學生,體罰或變相體罰學生的現象。
3、有的教師不重視素養教育,不明確所教學科的課標要求及學科結構,采取應試教育的'老模式教學,采取灌輸式教學。在日常教學中忽視對學生良好行動習慣培養。不重視學生創新能力和實踐能力培養,還存在自習課上課現象,擠占學生消化時間。沒有依照綜合考核評判學生,評判學生只看分數的,純以考試成績評判學生。
4、有的教師參加政治業務學習觀念淡薄不積極。教育觀念陳腐,教育理論知識貧乏。不熟悉多媒體教學新業務,創新能力不強,不合適現代化教育發展的需要。
四、整改措施
師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期性任務,不可能一揮而就、一勞永逸,必須長抓不懈,不斷總結體會教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
我們主要采取了以下措施:
1、要請教師學習好《中小學教師職業道德規范》。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律,提高師德修養,規范從業行動,通過學習,使愛崗敬業、團結協作、遵紀遵法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行動。要請教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,做學生的榜樣,提高思想覺悟。
2、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,把師德師風建設落到實處。
學校每一學期都要對教師師德師風情形,組織學生問卷調查,以學生的中意率作為評先、評優的重要根據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。
總之,通過展開師德師風自查自糾,在我校亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象得到有效遏制。學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率。學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的中意度大幅度提高。
小學教師師德考核個人總結 篇4
教書育人,是教師的神圣職責,教書者必先學為人師,育人者,必先行為世范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺,我就深感人類靈魂工程師這一光榮稱號的沉重。作為教師,知識的傳播者,不僅要有豐富的知識傳授給學生,能夠為學生傳道、授業、解惑,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行舉止,崇高的道德情操去影響、去感染學生。一年來,我一直立足于本職工作,注重師德修養,為成為一名稱職而優秀的教師在不斷努力著,現就將一年來的工作作如下總結:
一、愛崗敬業,忠于教育事業
熱愛教師的職業,愛崗敬業是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業,就要盡心盡力,每一種職業都是社會的必要組成部分,不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。對教師職業的熱愛,忠于教育事業,愛崗敬業是作為一名合格教師必須具備的職業道德。通過自己的教學使學生具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,在教學工作中也就有了動力。
二、熱愛學生,平等對待每一位學生。
關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正地對待每一個學生,才不失師德風范。但人非圣賢,熟能無過。更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的.,真誠的,真正的熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。
三、努力提高自身教學水平
精通教學業務是教師之所以成其為教師的關鍵。韓愈曾經說過師者,傳道、授業、解惑也。只有精通業務,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不致于誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有興趣,當然也不可能學好這門課程。另一方面,每個人都有他不同于其他人的長處和優點,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。
四、努力提高自身道德修養
通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業的濃厚的商業氣息而使教師這個職業沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。
今后,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養,刻苦提高教學業務水平,定能夠成長為一名優秀的教師。
小學教師師德考核個人總結 篇5
根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區關于加強教師師德考核工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,現總結如下:
一、確定師德考核的范圍對象
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
二、完善教師師德考核備案管理
我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,學校將考核結果上報教育辦,考核檔案由學校歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則
1、堅持教育激勵的原則??己说母黜椧幎ê蜆藴手饕鹫嬉龑?、行為規范、團結鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由學校教導處組織實施。
3、堅持實事求是的原則??荚u全過程必須以客觀事實為依據,始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學推進的原則??荚u方案立足實際,力求科學合理,切實可行。
四、創新和完善教師師德考核內容和形式
1、師德考核的內容以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持著力解決師德建設中的'突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施。
五、強化教師師德考核結果與獎懲
教師師德考核的結果分為:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大責任事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。
六、優化教師師德考核工作的合理程序
加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施,一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和人員,明確職責,抓好落實;
二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實施;
三是向教師、學生和社會公布舉報或監督電話,自覺接受監督,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與,通過召開家長和社會群眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見,并將師德考核與教育行風建設結合起來,扎扎實實地開展師德考核與評議工作;
四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅要及時記載,而且要及時處理上報。
小學教師師德考核個人總結 篇6
一、師德表現
關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。 關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
二、教育、教學工作
為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容?!澳_踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。
為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的'教師任教資格證書,這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。 我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,即將到來的日子里,我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。
小學教師師德考核個人總結 篇7
我校近期在師德建設方面取得了較好的效果。我們以打造師德文化為主線,在高端、精細、扎實、持久、可持續發展的生態面上運行。對我校的師德考核工作進行總結,具體如下:
一、成立師德考評領導小組
為使師德考評工作更加實際,學校遵循考核公正、公平、公開的原則,成立了銀河小學教師師德考核領導小組。該小組由校長白繼華擔任組長,成員包括徐國慶(教導主任)、何繼紅(少先大隊輔導員)、閆學貴(辦事員)、岳海禮??己祟I導小組負責學習宣傳《賀蘭縣教師師德師風考核細則》,組織教師進行自評、他評、校評,進行師德師風總結,教育教師自覺遵守《賀蘭縣教師職業道德規范》和《寧夏回族自治區中小學教師行為10不準》,以塑造良好的教師形象。
二、考核時間安排
1月15日——教師師德自我總結階段
1月16日——教師師德考核自評階段
1月17日——教師師德考核他評、校評及考核總結階段
三、考核組織形式
本次考核遵循公平、公正、公開的原則,實行自評、他評、校評相結合的`形式,力求使考核工作實事求是、公開透明。
1、1月15日,學校召集全體教師集體學習《賀蘭縣教師師德師風考核細則》,對細則深入理解,使教師明確細則的相關考核評價標準,對自身師德師風情況進行自我定位、自我評價。
2、教師對自身師德情況進行自我剖析,每位教師都能客觀、公正的將自身師德相關情況進行總結,形成書面材料,在考評會上進行總結,其他教師根據書面材料和教師的工作情況進行評議、打分,會上氣氛和諧,效果良好。
3、考評領導小組根據教師日常工作情況并結合教師自評、他評情況客觀公正地打分,并及時將考核情況通報教師,形成書面總結和考核結果上報教育辦。
小學教師師德考核個人總結 篇8
教育之本在于教師,教師之本在于師德。在20xx年的教學工作當中,在教育教學過程中,我做到以身作則,要求學生做到的自己必須先做到,起到模范帶頭作用。俗話說:“要給學生一杯水,教師必須要有一桶水”。我知道作為一名優秀的教師應該具有扎實的專業素質。言傳不如身教,所以教師就是學生的榜樣,所以我嚴格要求自己必須做一名優秀的教師,時刻提醒自己嚴格開展各項教學工作,20xx-20xx學年度的工作總結如下:
一、在教學工作方面
優化教學方法,按常規做好課前、課中課后的各項工作。認真鉆研教材課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想。要提高質量還要課后輔導工作,不斷研究新大綱,新教材。對于教學,我是一個新手;對于新大綱、新教材,我更是一個新手。俗話說:知己知彼百戰不殆。為此,為了更好的了解新教材,為了更好的了解新的課堂改革的方向和要求、目的,我在教學之余利用電腦網上資源和學校訂的有關書刊,通過各種途徑去研究新大綱。在每一個學期初,我就始去翻閱新教材,了解這一冊教材的內容和各個知識的關聯點,做到了解并熟悉教材。
二、支持并積極進行課堂改革。
當課堂改革的春風吹遍全國的時候,作為一個新的教師,我對這一次的課堂改革不僅是抱支持的態度而且我自己也用實際行動去支持和積極進行課堂改革。因為對于我們這些年輕教師來說,剛踏上講臺才幾年,對于這一種新的`教學思想和教學手段都較易接受,因為我們受傳統的教學方法的影響較小,教學模式尚未定下來。因此,在平時的教學當中,我都是注意不斷探索各種新的,好的教學方法,嘗試用多種有效的教學手段進行教學。在教學中發揮堅持以學生為主體。學生是教學的對象,也是教學的主體。教師只是教學的引路人。在教學中,學生是主體,教師是主導。俗話說的好,授之以魚不如授之以漁。意思是送給人家魚來填飽肚子,不如教他們捕魚的方法。我覺得這句話用在教學上也是非常適當的。所以,在平時,我都是先讓學生去預習,試著去做新的內容,當他們出現問題和遇到困難時,及時給予他們正確的指導。讓學生遇到困難時,先產生一種求知欲,再適時也告訴他們方法,這樣,學生對于該知識點就會有更深的印象,有利于知識的掌握。
三、在教學中對學生進行德育滲透。
同時,因為我還兼任班主任工作。所以,對學生的德育教育也是我的.主要工作之一。在平時我教學中我也注重對學生的德育滲透。教師如果不小心的話,培養出的學生不只可能是成績不好差生這么簡單,還有可能是危害社會、危害人民的社會敗類。所以,在教學中我很注意對學生進行德育滲透。班主任的工作是瑣碎的,卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學生,他們和我是平等的,我尊重他們,也努力地去了解他們。平常課前課后,盡量到學生當中去,和他們聊天,聽學生反映,觀學生的精神狀態和情緒變化。誰進步了,給予表揚和勉勵;誰退步了,給予點醒和鞭策;誰有困難,給予幫助和安慰。讓學生親近自己,使自己成為他們的朋友。
四、與家長密切配合
積極主動地與家長聯系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。
總之,在以后的教學中,我將更加努力,為教育事業貢獻自己的一份力量。成為一名更優秀更出色的人民教師。為黨的教育事業作出自己更多的貢獻。
小學教師師德考核個人總結 篇9
一、思想覺悟
教師是人類心靈的工程師,是傳授知識和文明的接班人,是啟迪未來的火炬手。身為一名教師,我感到無盡的自豪,也深知歷史與責任的背負。成為優秀的新時期和社會主義精神文明建設者,同時提高個人的精神修為、政治素養和專業文化水準,是我永恒的使命和上升的旅途。隨著時代進展,積極進取和與時俱進早已成為主流思想,對于這個時代的信息化教師而言,我們必須不斷學習進取、勇于創新、勤勉肯干,用辛勤的努力和汗水培養新時代的工作力量。
二、教育育人
教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的一部分。任何教育的過程其實都是影響與被影響的雙方。多年以來,我一直憑著自己的正直、真誠和友愛,去影響和引領一屆又一屆的學生;用自己的行為言語去為他們樹立榜樣,用自己的關愛和理解幫助他們修正不健全的人生態度,指導他們建立正確的生活理念,培養他們的社會責任感、家庭責任感和集體意識。
20xx年秋天,我父親身患絕癥,家庭異常緊張,精神上受到極大的打擊。即使如此,我依然沒有錯過一堂課程。一到上課時間,我就把所有的個人難題都拋到腦后。學期快結束的時候,我告訴了我的學生們這個消息。這些學生們被我所受到的愛所感動:有的勸慰我,有的告訴我有關治療癌癥的網站,有的給我剪報,向我發放醫療信息,我被激勵著要繼續前進。
20xx年5月,在“非典”肆虐期間,父親平靜地離開了這個世界。為了別人的健康和穩妥,我沒有將此消息告訴任何人,包括我的學生和學院的同事。父親辭世后的第二天,我又回到了講臺上,并對我的工作全力以赴。當我的同事們看到我戴著黑紗時才知道了發生了什么。
20xx年10月,我的愛人因為腫瘤需要做手術,明知我當天有課并不愿意請假,怕影響學生的正常教學,她就自己找了個朋友陪她去醫院做手術。當我下課回到家里的時候,太太卻躺在床上動彈不得。
在我的專業課教學中,我時刻珍惜每一個機會,為學生的拼搏精神和進取心注入正能量。例如,在教授四年級課文《美國的民權運動》時,我與學生一同探究黑人受歧視和欺凌的原因,同時分享了中國人在國外歷經坎坷的經歷,以此激發學生愛國情感,明白國家強盛對每個公民的付出不可或缺。在一年級的閱讀課中,我運用生活中的例子來幫助學生理解物質能量衰退的規律,并讓學生明白學好外語需要堅持不懈的精神,以及只要肯付出努力,就可以成功地學好外語。
我的耕耘不僅取得了顯著的成果,也得到了學生成效的認可。每年,我指導的學生中都有多人考取碩士研究生,并且我教授的`四年級班級在八級考試中平均通過率高于年級平均及格率。在學校對35歲以上教師教學效果的評估中,我以優異的成績名列英語學院名列第一。在20xx年,我榮獲天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師稱號。
三、科研成果斐然
無論在教育還是科研方面,我都是不遺余力的。幾年來,我參與并完成了省部級科研立項“全球化的后現代主義思考”,并參與完成了天津市教委科研立項“21世紀新知識叢書”,更是擔任《大眾文化》分冊的主編。我還擔任主編的《高級英語自學與考試》在20xx年由天津大學出版社出版。此外,在20xx年,我在《外語研究》(核心期刊,第一作者)上發表了“談母語化外語教育的可行性”,在同一年的《天津外國語學院學報》上發表了“多種智力理論與多媒體外語教學”。
四、勤政公仆
我開始擔任英語學院科研副院長的職位是在20xx年xx月中旬。對于第一次擔任中層領導工作,我的內心充滿了恐懼,但這種恐懼又激勵著我認真地工作。我一邊工作一邊學習,并及時向周圍的領導和同事尋求幫助。在很短的時間內,我成功地從一個普通教師變成了一名中層干部。
我的職責是管理畢業的工作,并在有限的時間內制定了一系列規章制度,如《英語學院本科指導規定》、《英語學院本科寫作要求》、《英語學院本科評審規定》、《英語學院本科畢業論文答辯要求及評分標準》、《英語學院本科畢業論文旁聽規定》、《英語學院本科畢業論文大綱》、《英語學院本科畢業論文剽竊問題規定》、以及《英語學院本科畢業論文管理辦法及實施細則》等等。這些規定都填補了學院中這方面的空白。
值得一提的是,我組織的20xx屆畢業論文答辯工作在總體組織、現場布置以及答辯的具體操作等方面取得了很好的效果。我們首次允許其他年級的同學旁聽答辯,并且取得了巨大成功,因此受到了天津市教委專家以及學校領導的充分肯定。
為了嚴格管理和規范操作,我花費大量時間和精力,重新檢查了指導教師的643份論文評語,并及時與指導教師溝通,幫助他們認真修改。雖然這項工作十分繁雜,但是我最終得到了老師們的支持和贊揚,并且取得了之前預想的效果。
行政工作壓力巨大、強度高,并且瑣碎繁雜,但是我為了整個學院的利益,為了廣大教師和學生的利益,我甘愿作出個人的犧牲和奉獻。
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