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別墅裝修工程師工作總結

發布時間:2025-03-09

別墅裝修工程師工作總結(精華13篇)。

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的裝飾裝修工程個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

別墅裝修工程師工作總結 篇1

自從去年加入公司合作以來,我已經與公司合作超過半年時間,我施工隊負責的項目已基本接近收尾階段,現將這段時間的工作進行總結匯報如下:

(一)組建工程隊

20xx年8月,接到公司的任務,我開始開展組建施工隊的工作,經過一個多月的努力,在公司的信任、重視和支持下,我組建的三支施工隊分別承接了4個項目的施工任務,分別是廣西xx項目、南寧xx項目、岳陽xx項目、臺州項目,20xx年xx月20日,我施工隊第一次進場廣西xx項目,展開了我施工隊的施工工作,之后,南寧xx項目、岳陽xx項目、臺州項目陸續進場。

(二)施工日志

1、廣西xx項目

廣西xx項目施工后一段時間內進展順利,由于我個人管理上的疏忽大意和缺少經驗,項目進行一個月后,暴露了施工隊的一大堆存在問題,例如,施工隊工人不服從現場管理人員的指揮,多次在施工現場與管理人吵架鬧情緒,現場施工監理人員工作安排混亂,擅離崗位等嚴重影響施工工作順利進行,給公司造成嚴重的損害,通過公司發來的郵件,我意識到問題的嚴重性,引起了我的重視,我通過與班組負責人,現場施工隊監理人員的不斷協調處理,嚴格對施工監理人員的管理,強化了進度款的結算安排,促使施工隊的工作狀態有所好轉,但是由于曾經的管理混亂,也直接影響施工工藝的'質量,導致了施工工藝合格率的降低,拖延了工程進度,給工程質量大打折扣。

2、岳陽xx項目

岳陽xx項目在20xx年12月初我施工隊進場,由于我的失誤,對施工隊能力評估不足,施工人員缺少工程施工的經驗,加上當時現場條件不完全具備的特殊情況,從該項目進場后就存在施工組織混亂,工序安排不合理,施工人員不能及時到位等現象,經過我多次與施工班組及現場監理人員協調未果,最終被迫退場。

3、臺州項目

臺州項目公司安排在20xx年12月進場,由于我的嚴重失誤,未能認真謹慎的考察現場施工監理員的個人素質,導致施工隊進場后,還未正式開展施工,施工現場監理員就擅自不辭而別,嚴重損害了公司形象,造在了極大的負面影響。

4、南寧xx項目

南寧xx項目于20xx年12月份進場,經過廣西xx項目、岳陽xx項目以及臺州項目的教訓,我總結經驗,彌補不足,加強了施工隊和現場監理人員的管理,及時掌握現場施工情況,理順了現場監理人員與施工班組的協調溝通,嚴格了施工工藝標準,規范了班組進度款的結算管理,加強了施工過程中施工工藝的監督,合理安排施工工序,提前做好施工進度計劃,從而提高了施工工藝的合格率,加快了工程進度,確保了工程質量。南寧xx項目至今年3月底,已基本完工,經過我多次的檢查,可以肯定南寧xx項目的施工工藝可以符合驗收標準,做到按時按質交付驗收。而且,還得到了大地項目經理和公司有關管理人員的肯定,我希望公司陳總能抽出時間親臨項目現場檢查,我施工隊擬向公司申請優秀工程。

(三)自我總結

我帶領的施工隊經過幾個月的運作,從總體上看,表現不夠理想,存在問題很多,給公司帶來不必要的麻煩和不良影響,造成這樣的局面完全是由于我個人的工作失誤和缺泛工作經驗所致,對此我對公司各位領導深表歉意,鑒于我糟糕的表現,公司不但沒有嫌棄我,而且,還一如既往地在背后默默支持、關心和幫助我,讓我倍受感動,借此機會向兩位陳總和公司的領導表示衷心感謝。

作為一個裝修行業的外行者,我能得到公司的信任,給我提供機會從事裝修工作,我心存感激和感到責任重大,自接到公司交給我的任務之后,我一直都是以負責任的態度工作,絲毫不敢怠慢,服從公司的領導和指揮,認真配合公司工作,雖然在工作中出現嚴重的失誤,但是,我能夠吸取教訓,總結經驗,認真學習專業知識,提高自己的管理能力,特別是公司今年2月份舉辦的總結和培訓大會,讓我受益匪淺,通過在公司的培訓學習,加深了我對自己所負責的裝修工作的認識,強化了我的管理意識,彌補了我的不足,豐富了我的裝修管理經驗,我將在公司學到的知識和經驗,運用到南寧xx項目的管理中,效果顯著,南寧xx項目從天花、軟包、步級燈、扶手、造型天花、貼磚、油漆、放映口、消防門等各個工序,進行嚴格把關,整個項目的施工質量極佳,整體效果良好。我個人認為,經過幾個月的磨練,我和我帶領的施工團隊在不斷地進步和成長,從南寧項目可以證明這一點。我相信我和我帶領的施工團隊在以后完全有信心和有能力出色地完成公司交給我的任務,爭取做得更好,也懇請公司可以繼續給予我和我的施工隊機會,讓我們努力表現自已,為公司盡力。

(四)建議

1、精簡管理環節,提高管理質量,促進公司利潤最大化。

根據我所了解,公司以往對每個項目的運作,基本上是配備有區域經理、項目經理和材料采購員。經過南寧項目的運作經驗,可以看出南寧項目主要是依靠施工隊的現場監理員在負責運作,包括與大地項經理的溝通、部分材料采購,施工工藝的控制與監督等,材料采購員和項目經理很少親臨現場。

就是這樣的運作,南寧項目反而完成得更好,鑒于這種情況,我認為每個項目的運作,在負責現場管理的崗位,包括大地項目經理,公司項目經理,施工隊現場監理員中,施工隊現場監理員角色最為重要,假如施工隊現場監理員能力和責任心較強,整個項目就會完成得很好,為此,公司的項目經理的作用將大大削弱,所以,我建議公司可以考慮撤消項目經理的崗位,由施工隊現場監理員取而代之,直接代表公司由區域經理管理。這樣,既可以減少公司管理環節,運作更為順暢,又可以節省成本,但前提必須建立起好的施工隊和配備能力較強的施工監理員。如果公司對南寧的施工團隊是給予肯定公司的,可以以南寧項目的施工隊在新的項中做試點,不斷物色新的工程隊進行有序地推動。

2、配備項目預算員

公司每個項目的運作中,進度款的支付前提是必須先對整個項目做出預算總額做為進度款結算的依據,另外,在每個項目中由于場地情況和設計的不同,都有可能出現新的未有報價的制作項目,以上情況,如果沒有專業的預算員做出正確的預算,預算總額定低了對施工隊造成壓力,定高了對公司形成風險

第二,新增加的未報價項目,如果沒有專業預算員,做為公司不知如何向甲方報價,也不知如何向施工隊報價,這樣會形成較為被動局面。

3、合理安排項目開展的連續性

做為加入公司的施隊,對公司的發展充滿信心,正是基于公司的項目具有穩定性和長期性,站在公司的立場也應該是尋找能夠有穩定性的良好合作施工隊合作,如果施工隊完成某個項目后不能接上另一個項目,施工隊停留長時間沒有項目開展,將會影響施工隊人員的波動,打擊施工隊的信心,從而影響到公司的管理工作,因此,公司應考慮保持施工隊開展項目的連續性。

別墅裝修工程師工作總結 篇2

我們公司在市場競爭日益激烈的環境里,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的完成了本年度各項工作任務,也從中得到了鍛煉,并取得了一定的成績?,F將本年度工作完成情況作總結如下:

一、工作情況

1、本年度共完成裝修1407項,其中裝修159項,不包括水泥4840項,超額完成210項,合計造價49.4萬元,合計造價17.4萬元。裝修221項,合計造價36.5萬元,合計造價6.2萬元。

2、完成裝修331項,其中裝修149項,合計造價13.35萬元,合計造價33.9萬元。

3、工程質量合格率99.94%,優良率96.5%。

二、存在的不足與改進

4、本年度工作中雖然取得了一定的成績,積累了一些工作經驗,也取得了一定的成績,但仍然還存在一些問題和不足。

一是學習積極性還不夠。

二是工作標準不夠高。

5、為了能按質按量的.完成項目,我們的工作中存在著一定問題,比如有時由于種種原因沒能按時完成工作,雖然我們做了積極的努力和改正,但是仍然存在一些問題,比如個別工作做的還不夠完善,還沒有一個合格的項目部去認真執行;個別現場管理不夠嚴謹,管理人員的素質還不夠高,還有待進一步的提高等。

三、工作建議

6、工作中應當加強學習和實踐,不斷提高思想認識,增強責任感,時刻以飽滿的工作熱情,投入到工作中來。

7、認真做好每一項工作,杜絕一些不合格的產品,應當及時提醒并糾正。

8、積極配合同事完成每一項任務,并且要及時的完成。

9、加強自身的學習,提高業務水平,不斷充實自己的業務知識和管理經驗,以滿足公司要求;同時也要加強自身思想道德的修養。

10、加強自身管理,團結一致,齊心協力,努力做好工作。

11、加大自身的學習力度,拓寬知識面,努力學習專業知識和相關法律常識。

12、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手。

四、對公司的建議

13、希望公司能為員工提供更多的發展空間,盡量多的創造發展機會。

14、公司應該給予員工足夠的權利,讓員工有發展的空間,而不是為了一己之利,要讓員工有發展的空間。

15、希望公司多組織些活動,讓員工在一起交流經驗,在一起合作,增強大家的團隊意識。

總之,我們公司雖然取得了一定的成績,但仍然存在諸多不足,離我們公司的期望相比,我們的業績還有很大差距,不足之處更是存在。但是,我們有決心克服困難,努力為公司爭取更多、更大的利益。

別墅裝修工程師工作總結 篇3

一、店面管理

1、時刻保持店面環境的整潔(桌椅擺放、紙張清理、定期澆花)。

2、辦公用品準備齊全,及時進行申領(合同、資料、紙張、純凈水)。

3、店面的宣傳資料擺放整齊,隨時補充。

4、下班前將物品收好,柜子上鎖。

5、機器設備出現問題及時聯系維修。

二、考勤

1、早班8∶00之前必須到崗。

2、每天檢查設計師的出勤登記情況。

3、對值晚班人員提前一天通知確認。

4、保證前臺必須有一名客戶經理。

三、文件管理

1、領用合同、協議及時做好登記,并定期進行核對。

2、上交合同、協議之前要檢查填寫是否齊全。

3、開據收據要做到一筆一清。

4、簽單合同及時送交工程部。

四、客戶資源管理、登錄

1、對到店咨詢的客戶信息及時的做好客戶登記,對已簽單的客戶及時更改記錄。

2、重點客戶做到及時、有效的跟蹤,對客戶的顧慮要了解清楚,對客戶的動態做到心中有數,碰完第一次方案的客戶必須做回訪,發現問題及時向設計師反饋,并進行協調解決,保證客戶的'滿意度。

3、客戶登記表一定要填寫完整。

4、關注網上樓盤情況。定期進行發貼宣傳。

五、與設計師的配合

1、關注了解每位設計師的動態。

2、必須與設計師建立一種良好、有效的溝通方式,了解客戶的進展情況,做好回訪與配合工作。

3、定期與主材設計師溝通,熟悉客戶的主材進度。

六、每周末、月末工作安排

1、每周末、月末將統計報表準時上傳行政。

2、每月末與行政核對產值。

3、每月設計師及部門產值完成情況做好統計。

4、客戶資源進行重新整合。

別墅裝修工程師工作總結 篇4

通過學習劉總在20xx年工作總結大會上講話的報告,讓我受益匪淺,清楚的認識到了自己在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作、學習。

劉總通過對20xx年重點工作的介紹,總結了20xx年公司在公路建設中取得的成就及尚且缺陷之處,使我們在工作熱情高漲的同時也意識到自身的缺陷,更需加倍努力學習來彌補自身的不足。特別是公司提倡的“五比五創”工作考核制度,更是將工程運營中的各項工作具體責任到人,實行多種分配方式并存的分配制度,獎罰分明,調動員工的.積極性,為工程的順利完成奠定了堅定的基礎。

20xx年,作為一名質檢員,我深刻體會到責任之重大,質量是工程施工的的重點,必須盡職盡責,為整個工程及自己負責。

20xx年我的工作重點就是立足本位,做好一名質檢員的本職工作,并盡量幫助施工隊去共同完成工程的進度及質量。立足自身對自己提出了四項基本意識,及“規則意識”、“服務意識”、“系統意識”、“細節意識”。

作為一名質檢員兼現場管理人員,我的職責就是監督、管理外委施工隊施工質量及給予其必要幫助,為工程的順利、安全完成盡己之所能。正所謂的“安全生產,質量為先”、“千里之堤毀于蟻穴”,足以見得質量在工程施工中的重要性,質檢員,就是這重中之重,責任重于泰山啊!

質量就是效益的觀念,必須預防和避免可能發生的質量事故,將安全質量責任逐級分解,切實提升安全質量管理水平。只有做到這些,才可以算得上是一名稱職的質檢員。

20xx年,我會用我的全部精力投入到工程施工中,為xxxx工程盡自己的微薄之力。

別墅裝修工程師工作總結 篇5

根據省住房和城鄉建設廳《廣東省住房和城鄉建設廳關于組織開展20xx年"質量月"系列活動的通知》(粵建質函〔20xx〕2333號)要求,圍繞"提升供給質量,建設質量強國"的主題,結合我市實際,我局將在"質量月"活動期間組織開展以下活動:

一、開展工程質量系列宣傳

"質量月"期間,全市住建系統要圍繞"提升供給質量,建設質量強國"的活動主題,充分利用網絡媒體等手段,以建設工程質量法律、法規、技術規范標準等為主要內容,開展各類宣傳教育活動,切實提高建設各方主體的工程質量管理意識,營造質量強國的社會氛圍,使質量強國理念深入基層,確保宣傳教育取得實效。

二、組織開展工程質量現場觀摩活動

"質量月"期間,我局將結合省住建廳的工程質量觀摩活動召開一至兩次工程質量現場觀摩會,組織各市(區)住房和城鄉建設行政主管部門、工程質量監督站和部分建筑施工、監理企業人員現場觀摩。通過樹立學習標桿,加強學習交流,推動施工企業比學趕超,以點帶面提升工程質量水平。該項工作委托市建筑業協會和市質監站承辦。

三、組織開展專項檢查,繼續推進工程質量常見問題治理

"質量月"期間,全市各級住房城鄉建設行政主管部門、工程質量監督機構和工程建設五方參建主體要根據省住建廳今年相關工作要求,穩步推進住宅工程質量常見問題專項治理示范工程創建活動,與樣板觀摩活動相結合,將工程常見問題治理措施和成效作為其中的重要內容。全市各級住房城鄉建設行政主管部門要了解掌握今年以來開展工程質量常見問題專項治理情況,認真剖析問題、難點,召開專題研討會,研究制定有力措施,重點治理新建住宅工程特別是保障性安居工程中涉及滲漏、裂縫、給排水、電氣、節能等方面影響使用功能的質量常見問題。同時,我局將組織各市(區)開展工程質量專項檢查,開展對部分市(區)在建工程質量終身制的'"兩書一牌"落實情況的隨機抽查行動。

四、開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作

根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于對全省建設工程質量安全監督機構及人員進行考核的通知》(粵建質函〔20xx〕2405號)工作要求,我局將按照文件要求開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作,于9月上旬至10月中旬對各市(區)監督機構及人員進行考核。

五、開展房屋市政工程質量檢測工作專項檢查

根據我局《轉發廣東省住房和城鄉建設廳關于開展全省房屋市政工程質量檢測工作專項檢查的通知》(江建函〔20xx〕946)工作要求,我局將根據各部門按照《通知》進行自查自糾的情況,于9月上旬重點檢查各級住房城鄉建設主管部門對工程質量檢測工作的管理情況和工程質量檢測單位的資質資格及其經營行為情況。

六、開展建材打假專項行動執法檢查

按照我局聯合市工商局、市質監局印發的《關于印發的通知》(江建〔20xx〕171號),深入開展建材打假專項檢查,進一步鞏固我市建材打假專項行動成果,確保我市工程質量安全。

七、開展預拌混凝土生產企業質量監督檢查

為加強對預拌混凝土生產企業及混凝土產品的質量監管,采取隨機抽查方式對我市轄區范圍內已申領預拌混凝土專業承包資質的攪拌站進行監督檢查,檢查內容包括企業基本條件、混凝土試驗室、原材料管理與生產過程控制、質量管理與產品質量、人力資源、企業文化和安全文明生產情況以及對于主管部門監督檢查反饋意見的整改情況等,通過監督檢查,切實規范行業管理,確?;炷翆嶓w質量。

別墅裝修工程師工作總結 篇6

“一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,xx年的工作已經結束,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。工程從前期土建工作到現今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面,我將一年來的工作情況做以總結。

一、工作情況

1、施工現場管理方面

xx年xxx項目主要是裝飾裝修階段,分包施工隊伍及人員較多,裝修階段不比主體施工,面臨著水、電、氣等多多個專業的協調管理,如果哪個方面沒考慮到,可能就會有一連串的問題產生,這也是這段時間我所工作的重點,為了更好的保證工程的順利進行,項目每周都會組織召開現場協調會,會同各班組科學合理地安排施工順序,并確定施工計劃,確保各班組主要節點生產任務的完成。在工程施工中有需要與外分包單位協調的問題時,積極組織項目部相關負責人會同外分包單位及甲方、監理等進行協調,確保工程施工。

2、安全管理方面

堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴。對施工人員每周進行安全教育,強化施工人員的'安全意識。根據工程進度情況對施工現場及生活區開展定期有針對性的專項檢查活動,防止安全事故的發生。對于檢查中發現的問題,限期整改,消除一切安全隱患。在全體管理人員的齊抓共管下,有效的減少和杜絕了安全隱患。

3、材料管理方面

材料管理中,根據施工進度計劃制定了施工材料需用計劃,嚴格執行限額領料制度,作業人員領料需由各專業工長開條。項目管理人員及時統計各個班組的材料使用量,并及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。各個班組使用的材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正、整改。

4、現場文明管理方面

按照集團安全文明標化工地的要求,對施工現場進行嚴格管理?,F場每天有專人負責清掃衛生,保證現場干凈、整潔。

二、自身不足之處

1、在對外溝通有時考慮不足,在以后溝通中提前考慮好各方面因素,避免溝通不順造成工人窩工,影響施工進度。

2、在管理上還不到位,個別班組還存在紀律松弛現象。在以后的管理上,對每個班組對高標準、嚴要求。

三、xx年努力方向

一批工程已接近尾聲,二批工程進入主體階段,為確保xx工程施工的順利進行,二批工程將對各工長劃定施工區域,明確責任人及各自職責。修訂完善項目部門規章制度,注重流程、把勞務實名制的相關內容分配到各個崗位職責當中。

今后的工作中,我將繼續努力,不怕吃苦,在不斷完善細化自己工作的同時,通過在各方面積極充電來進一步充實自己,從各個層面提高自己的業務能力,為項目部及分公司貢獻自己的一份力量。

別墅裝修工程師工作總結 篇7

通過我20xx年xx月xx日到xx公司進行建筑施工實習,我學到了很多課本上沒有的,校園中接觸不到的知識。根據我的實習所學到的、所看到的、了解的,進行以下實習總結。

一、工程簡介

xx花園是由青島xx開發有限公司開發的住宅樓,承建單位是xx建設工程有限公司,由xx監理中心監理。本工程采用框架結構和磚混結構。面積為11850平方米,分別由梁柱和板墻組成。均為六層,一至二層為框架結構,三至六層為磚混結構,基礎為條形基礎。

二、實習內容

1、對工程現場工種有了基有的了解,主要有木工、鋼筋工、混泥土工(泥工)、水電工等。

2、對建筑有關的單位及部門的了解,分別由開發單位、承建單位、設計單位、建筑委員會、監理單位、勘察單位、房管局等一個大系統組成。

3、對建筑的組成有了基本的認識,單位從大到小基本上由單項工程、單位子單位、分部子分部等組成一個完整的.體系。

我對第一點進行認識論述:

(1)鋼筋

1、鋼筋的種類、型號等認識。

2、鋼筋的焊接方法及相關的焊接規范。

3、鋼筋的綁扎方法及要求。

4、鋼筋的搭接長度的具體要求。

5、鋼筋的加工及下料的過程問題應及時解決。

(2)混泥土(泥工)

主要對現場的澆筑過程,震動、混泥土養護、取樣、施工縫的處理、預留洞的處理等大體施工工藝有了大體把握。

相關問題:混凝土澆筑構件存在缺陷出現蜂窩、凸凹不平、露筋、孔洞、夾渣等現象,影響結構。

措施:常用的處理方法有局部修復、灌漿、補強等。要制定合理的施工技術方案,明確操作要求,并向工作班組進行技術交底工作。明確責任,實行分界掛牌制,加強現場管理,澆筑砼時注意觀察模板受荷后的情況,如果發現

(3)木工

通過對現場木工工作過程的了解和學習,我知道了模板的制作方法、標準、安裝方法及模板的拆除。

澆筑振搗過程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出現脹模。

原因:模板側向支撐剛度不夠,模板太薄強度不足,夾擋支撐不牢固。柱模中如果柱箍間距過大,就會出現脹?,F象。

措施:模板就位后,技術人員應詳細檢查,發現問題及時糾正。一般梁中部用鐵絲穿過橫檔對拉,或用對拉螺栓將兩側模板拉緊。柱模應計算澆筑砼時的側壓力,檢查箍距是否滿足要求,及時加設達到標準的水平斜撐、剪刀撐等。

三、主要的收獲和實習體會

實習中的我是激動的,對可以到實際中去學習而激動,是充滿渴望的,對新的知識的渴望。是滿懷信心的,對我的將來的學習,下一步的發展充滿信心。實習過程中充滿了挑戰,充滿了探索,同時也充滿了困惑,正是這挑戰,挑戰自我,挑戰工作,使得自我能力得以提升,使得經驗得以積累。正是正是這探索,探索未知與不知,使得知識得以補充,也正是這困惑使得我反省自己認識自己,看清自己的不足,看清自己的缺點。

在這2個月的實習中使我懂得了很多課堂上、學校中接觸不到的,很少注意的,但有時非常重要的知識。

別墅裝修工程師工作總結 篇8

20xx年我們將始終秉承“信于人,忠于事”的宗旨,堅守“我們做得更好”的承諾,調水中心監理項目部將根據業主與監理單位簽訂的委托監理服務合同的要求,以全過程、全方位、全天候的優質監理服務,使監理工作完全達到委托監理服務合同和監理規范的各項要求,保證監理工作系統化、規范化、標準化和科學化的同時,嚴格監督承包人履約,使承包人在施工合同中的承諾得以全面完整的實現。即實現工程預期的質量、安全、工期、費用控制目標。

一、質量控制

1、嚴格控制施工方的質量保證體系,監理過程中重點監督承包單位開展“三檢”工作,確保在健全的質保體系下進行施工。

2、嚴格審查各分項工程施工方案,爭取主動控制。

3、嚴格控制原材料質量。

4、嚴格控制過程施工質量。

5、強化驗收控制。

二、進度控制

在工程項目施工過程中,我監理部根據承包單位申報的周、月進度計劃,隨時檢查和記錄實際進度完成情況,以此作為實施進度和批發工程進度款的依據;隨時了解施工進度計劃實施中存在的問題,對所存在的問題協助其解決;堅持召開每周工地例會制度,對施工進度進行動態比較,發現偏差及時要求施工方按照周、月、年進度計劃逐旬逐月調整,確保進度計劃和施工實際進度一致。

三、投資控制

對于投資控制,監理人員首先對工程施工圖紙、施工合同、工程設計變更等進行全面熟悉,明確費用最易突破的部分,嚴格把關各類費用簽證,對各類費用簽證做到實事求是。

四、安全管理

增強安全監理工作力度,做好安全監理的日常巡視工作,發現問題必須要求施工單位立即整改或限期整改。落實安全檢查制度,督促落實安全事宜,杜絕各種安全隱患。繼續堅持周一安全聯合大檢查制度,檢查后簽發安全監理工程師通知單,并跟蹤落實整改情況;

五、監理內部管理措施;

1、對監理人員進行細化分工、明確責任,各分項工作都有主要責任人。

2、春節后每天將召開班前碰頭會,匯總昨天的事項及存在的問題,安排今天需落實的工作。

3、每天下午安排一個小時的時間進行專業知識學習,以提高監理人員的專業技術水平,增強質量意識及監理的'責任心。

4、加強對監理內業資料的管理,內業資料整理要及時、準確、清晰、工整、齊全、規范,確保內業資料順利歸檔。

六、合理化建議

1、建議在主體施工前確定外裝施工圖設計,以便在主體施工時及時預埋,以確保工程質量和埋件的安全,而且預埋件比后置埋件要節約資金。

2、建議盡快確定酒店運營管理單位,確定酒店運營管理單位后才可以確定內裝飾設計方案。在主體第二階段驗收前完善室內精裝施工圖設計和弱電深化設計圖紙,并及時確定精裝施工單位完善精裝樣板間。以確保工程施工的連續性,確保工期目標和工程使用功能。

七、結束語

在來年的工作中,我們將加倍努力,認真做好監理服務工作。我們有信心,也一定能完成山東省調水工程技術研究中心工程建設項目的監理任務,為山東省調水工程技術研究中心做出應有的貢獻。

別墅裝修工程師工作總結 篇9

在去年的工作分析中,工程施工質量及工程進度存在嚴重問題影響公司信譽,我作為工程部經理是有責任的,謹此,項目經理管理能力、質檢部人員檢查及執查力度不夠等等,辭舊迎新,在新的一年開始我部要狠抓施工質量,杜絕拖延工期,安全生產,公司信譽第一為目標宗旨,

一、實施項目工程的各節點計劃目標和竣工目標;

首先對項目經理旗下施工人員作出考核,安全,文明禮貌,用語培訓;對項目部的施工情況進行監督檢查,發現問題及時糾正處理。監督檢查施工現場的技術、質量、安全、環境衛生、文明施工的管理工作為管理方針。

二、對于設計師工作流程有二點要求;

1、設計圖紙詳細化,整套圖紙完善,設計部移交到工程部以書面形式;

2、施工現場發現設計問題,項目經理在請求的設計問題時,請設計師及時處理完善,同時在發現問題更改要通知業主,以便發生不必要的損失,

三、在工程管理當中我將虛心聽從領導安排,學習工程管理知識,讓我學到的,盡齊力用于工程項目管理中。

1、熟悉施工圖紙與預算;按預算單配材料,不要發生材料配單不吻合,以便客戶產生信譽不佳;

2、組織人員進場施工;對工人嚴格培訓(行業規則),統一公司制服,禮貌用語,見到客戶或其他參觀客人主動說”你好”“你看看我們做得怎么樣?””有什么地方需要我解釋的嗎?”不允許推卸責任,不允許說”不關我的事……?!保边@是某某的錯”,任何場所不允許說”你們公司”,只能說”我們公司”;見到公司管理人員及設計師應主動問好,如”你好”?!庇袝r間能多過來指點工作”;施工現場必須保持整潔、衛生,施工人員每天清掃二次,按標識位置合理擺放材料,查處必罰,罰款不是目的';目的是維護施工現場的整體形象;

3、施工全程控制和各項工序自檢,在管理當中下級一定要服從上級領導安排及教導,執行工程預驗收制度,材料進場及時通知客戶驗收,在工程施工過大半及時做好工程增減單于客戶溝通確認,施工現場各工序的成品保護及客戶提供產品的保護工作要做好,以便工程竣工結算帶來不便;

管理人員及施工人員嚴格遵守,“安全生產,人人有責”的思想,貫徹執行安全生產的法律、法規和公司安全生產各項管理制度,禁止一切違章作業,確保生產安全無事故;并自覺執行。

我們是一個團體(設計部、工程部、項目部),在問題發現要及時處理,團結友誼。以上是我的看法,我將在新的一年盡職做好本職工作,不斷學習進?。徽堫I導評閱,指導!

別墅裝修工程師工作總結 篇10

20XX年是XX裝飾公司三年發展戰略的第一年,公司全體同仁圍繞企業的戰略目標,按照“思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新”的要求,努力拼搏,在廣大項目經理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰為機遇,在經營業績、企業管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績?,F在將XX年的公司年終總結匯報如下:

一、注重企業人才建設,增強企業競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。XX年公司共吸引各類人才近30名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。

二、加強企業文化建設,提升企業凝聚力

良好的企業文化才是推動企業發展的真正動力,通過企業網站、企業內刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業文化建設,增加了員工對企業的.認同感,提升了企業凝聚力。

三、以經營為核心,整合資源,推行區域營銷模式

根據公司XX“經營年”的戰略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬經營范圍。

(一)全面推行區域營銷模式,實行區域市場責任營銷

根據公司歷史經營數據和市場發展潛力將全國市場劃分為四個經營區域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區,由區域經理對其進行責任經營,明確責任與考核指標,按產值指標每季度對區域經理進行績效考評,區域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,激發了區域經理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

(二)加大區域市場開發力度,完善分支機構經營管理

公司進一步加大區域市場開發力度,根據公司的戰略布局,XX年先后在XX、XX,XX等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網絡,為下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》,公司先后與XX、XX、XX等分支機構簽定了經營責任書?!豆芾硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。

別墅裝修工程師工作總結 篇11

光陰似箭,日月如梭,不知不覺中XX年已經過去??偨Y一年來的工作經驗與教訓,發現、存在的問題如下:

一、今年的主要工作。

遵照公司的制度和領導的要求,按時按質的完成了白銀區文化中心的施工管理工作。

1、施工管理

作為一名施工員,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的.壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部聲譽和今后發展。所以,在今年的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏。盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段都要向施工組提出具體要求,并且有耐心地向他們講解清楚。在施工前,我會詳細地了解材料的儲備情況和人員的準備情況,為下一道施工程序做好充分準備。在施工中,我嚴格按照施工方案實施,不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的嚴格控制、及時化解各施工班組之間的矛盾、更好地從而管理上,保證了施工的進度。

2、資料管理

在資料方面:按照工程的進度,及時完成施工記錄的編制,配合資料員完成檢驗、驗收記錄,做到了施工資料與實際施工工期相吻合,滿足了資料的編制要求。

二、工作中存在的問題。

1、由于自身經驗不足、做事優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見,急于對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。同時在管理上,對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,致使在后期管理工作中出現了管理不到位,現場管理難的情況。因此,在以后的管理工作中,首先要明確自己的立場,積極發揮項目管理人員在施工現場的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

2、在施工技術方面,由于缺乏施工經驗。在施工現場不能準確、快速地找出施工中存在的毛病,使實際施工過程中出現許多問題,不能達到預期的施工效果,致使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本。為此,給我的教訓就是在以后的施工過程中,不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙,了解清楚施工要求,更好的做好施工現場的管理工作。

別墅裝修工程師工作總結 篇12

一、前言

又是一周的時間,瞬間過去,我們已經完成了不少的工作,這里就來對上周的裝飾裝修工作進行總結和分析,希望每一個人都能夠從自己的努力中獲得一定的成果。

二、工作情況

1.計劃安排

上周我們在每一個工作日都安排了自己的任務和計劃,大家認真的執行每一項計劃,按時按質地完成了任務。對于遇到的問題也進行了及時溝通和解決。

2.工作質量

總體來說,上周的工作質量還是比較令人滿意的。尤其是在工作細節上,我們的每一位同事都孜孜不倦的做著與自己工作相關的每一個細節,從而讓整個工作結果更加細致,更加完整。

3.溝通情況

作為一支團隊,良好的溝通是不可或缺的。上周我們共同參與的項目不少,也涉及到方法、細節等方面的交流,大家都積極踴躍的與組內其他成員交流,討論和探討,從而不斷提高了自己的溝通能力。

三、優點和不足

1.優點

(1)高效率:上周的每一個成員都是高效率的表現者,按部就班,從不散漫。

(2)嚴謹工作:每個人的工作態度都非常的嚴謹,具備嚴謹的考量和操作。他們深入了解產品和客戶的需求并只能以最好的方式演繹和展示出來。

(3)執行力強:上周的每個成員都表現出了很強的執行力,能夠準確地完成領導交代的任務,不斷超越自我,不畏困難。

2.不足

(1)溝通不充分:雖然我們每天都有同公司的其他成員交流,但是仍然有一些同事會沉穩,表達不夠清晰。這就讓其他成員無法及時了解和解決這些問題,留下了不必要的遺憾。

(2)完整性欠缺:上周有一部分工作沒有充分的考慮到完整性,這點需要我們進一步的提升,讓自己的工作更加精細。

四、心得體會

上周的工作讓每一個成員都有了更進一步的認識和認識。這其中更多的是溝通和協作方面的問題,讓我們感到困惑和煩惱之后,不斷進行溝通和協商,最終找到了解決方案。此外,我們在工作的過程中及時找到了自己的不足并進行調整,讓自己能夠更好的適應本周的工作。

五、目標設定

通過上周的'工作總結,我們可以更好的明確本周工作的目標:更加注重工作執行和細節把握,聲調合理的溝通,發揚先進成員的優秀品質,做一個勤勉、認真、務實、高效的職場人。

六、總結

最后總結一句話:在本周的工作中,我們需要繼續發揚上周的優點,并在不足的地方進行改進和提升,相信每一個同事在共同奮斗的同時,也能夠各展其長,共同實現更多的成就。

別墅裝修工程師工作總結 篇13

我是xx,于20xx年6月份應聘北京城建亞泰裝飾設計有限公司。通過競爭考核后,得到公司認可,來到公司工作。轉眼間我已經工作了快兩個月了。在這期間無論從工作上還是思想上都有了很大的進步和提高。首先在工作方面,公司給我一個很好的成長平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,迅速提升自身的素質與才能,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使的我在工作中更加的得心應手。在工作上,圍繞公司的中心工作,遵照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能夠遵章守紀、團結同事、求實務真、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,督促自己在任何時候都要起到模范帶頭作用。

隨著公司各項制度的完善,公司規模的壯大。我們的.工作將更加繁重,要求也更高,掌握的知識面也需要更廣泛。因此,我將會更加勤奮的工作,刻苦鉆研學習,努力提高工作技能,拓展思路。為公司做出更大的貢獻。作為亞泰裝飾設計有限公司的一員,在工作熱情高漲的團隊中,我要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性,提高自己的整體素質,勇于開拓創新,提高效率,改進完善工作方法。

同時,我自身還存在著這樣或那樣的缺點與不足。我真誠地希望,在今后的工作中,領導和同事們能夠幫助我,并及時批評指出,我一定虛心接受,及時改正。請公司看我的實際行動,我會在工作中不斷充實和不斷學習,努力進取、刻苦鉆研甘于奉獻,團結關愛,為亞泰裝飾設計有限公司添磚加瓦。貢獻自己一份力量。

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