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新老師演講稿
2025新老師演講稿(集錦十二篇)。
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發展,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的新教師演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
新老師演講稿 篇1
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
在這秋風送爽的日子里,我們告別了快樂的暑假,回到了美麗的校園,又迎來了一個嶄新的學期。很榮幸,我今天能夠代表新教師在這里發言。作為教師,在新學期里,我們依然會孜孜不倦,以敬業務實的工作精神開拓、進取;立足于講臺,向課堂教學要效率、要質量。用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!并力爭在新的學期里取得更大的成績。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。因為選擇了這個職業,就注定我們的夢想、榮譽都與學生連在了一起。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是優秀的?!?/p>
作為一名年輕教師我們面對的是機遇也是挑戰,要嚴于律己,愛崗敬業、厚德愛生,以自己的一腔熱誠投入到工作中去,做到積極主動的學習,虛心請教他人,做好日常的備課、上課與批改工作,充分利用課堂40分鐘,讓學生體會“快樂學習,學習快樂”的宗旨;把自己的一片愛心奉獻給學生,真誠的為每一個學生的成長和發展服務,讓自己在這個神圣的崗位上實現人生價值。
最后,感謝學校領導、老師們一直以來對我們的關心和照顧。祝全體老師在新學期身體健康,工作順利!祝同學們快樂成長,學習進步!祝我們學校的發展更加輝煌!謝謝大家。
新老師演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節又與我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第28個教師節的溫暖和幸福,也共同詮釋教師這個職業所帶給我們的光榮與夢想。
感情真摯,教師的境界才會高尚?;仡欁约?7年的從教生涯,從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養人選,我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實,也很自豪!因為,我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業業、日夜操勞的老師們,也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我,--他們為人師表誨人不倦,為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土,他們挺起了愛與責任的座座豐碑,這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想,法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴:“花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的。讓我們都來做葉的事業吧,因為葉,是平凡而謙遜地垂著綠蔭?!蔽覀兩钋械馗惺苤處熉殬I的辛勞與榮光,因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道,我們不是棟梁,但我們的事業是棟梁!我們不是未來,但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關懷給予了我們,我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中,也同樣體驗著成長的艱辛與快樂,體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業的崇高。
近年來,在市教體局的領導下,“關愛行動”有口皆碑,“修師德,強師能,爭創教育先鋒”為我們詮釋了職業的內涵,“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業成長搭建了最廣闊的舞臺,而“萊陽教育,我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的`心靈……全市教育工作者團結協作,銳意進取,干部教師素質不斷增強,素質教育扎實推進,萊陽的教育事業呈現出勃勃生機。感謝梨鄉教育的這塊沃土,讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉教育的這方平臺,讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉教育的這片藍天,讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉,情牽梨鄉,讓我們倍加珍惜當下良好的教育環境,積極融入萊陽的教育偉業!就讓我們心懷教育的理想,追尋最理想的教育!也請領導們放心,我們一定會把教師節作為一個嶄新的起點,愛灑桃李,我們無怨無悔;神圣的職責,我們責無旁貸!堅信梨鄉教育的騰飛將由我們托起,千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!
最后,請允許我代表全體教師,向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利,節日快樂!
謝謝大家。
新老師演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位學員:
大家好!
首先感謝區委黨校給了我這次參加培訓的機會!同時能作為學員代表在這里談談學習體會令我倍感榮幸!
兩周的脫產培訓雖然時間不算太長,但給我的感觸和思考卻頗多,令我感觸最深的是黨的十七大報告中有關科學發展觀的理論,下面我就想結合我的本職工作,談談我對科學發展觀的幾點思考。
什么是科學發展?我個人的理解就是要按照事務的內在規律進行發展,落實到教育工作中,我認為就是依據教育的內在規律來發展教育。教育發展規律有很多,我認為最為重要的就是“以人為本”,這也是科學發展觀的核心內容。教育的以人為本我覺得包括兩層含義:一是以生為本,即以我們的教育對象學生為本,尊重學生的成長規律;二是以師為本,即以教育工作的實施者老師為本,尊重教師的發展規律。
關于以生為本,我們的各級教育主管部門、各級學校都在倡導,都在積極努力去做,但落實得還不夠。例如,我們現在的學校管理模式,教師還是絕對的權威,老師講學生聽依舊是教學的常態,根本沒有達到面向全體學生、尊重每一個學生的程度,因為尊重的基本表現是平等,是對話,是交流,我們很少能夠完全做到;我們的教育評價機制依舊是唯分數論,依舊是一張試卷訂終身,什么尊重學生個性、發展學生特長統統被忽略,道理很簡單,因為考試不考。我們的孩子過早地背負起了為分數而打拼的責任(外語班、奧數班火爆就是明證),卻失去了作為孩子游戲的天性。這些都是與學生的成長規律相違背的。
關于以師為本,我認為是嚴重缺失,因為我們的教育部門很少有人這樣提及,他們多數時候強調的是以生為本。我之所以要強調以師為本是因為我覺得離開了教師的健康發展就很難真正實現學生的健康發展,正如一個思想灰暗的人很難鼓勵別人積極向上一樣。而我所感受到的.現實情況是:我們正在用犧牲教師的健康發展來換取學生的所謂的成長。早晨6點上班,晚上8:30下班,這本身就是違背了人的正常生理規律,長此以往,注定教師的發展不可能具有持續性。再加上社會對教師的期望值普遍過高,使教師普遍感覺有難以承受之重,據我在做碩士論文的職業倦怠問卷調查統計,三所高中的教師普遍有職業倦怠感,其中有百分之四十的教師處于重度職業倦怠之中。為什么會這樣?因為教師的工作沒有真正得到社會的認可和尊重,集中表現為工作繁重、待遇低、缺乏激勵機制、自身價值難以實現。這本身就違背了社會職業發展的基本規律,更是與黨的科學發展觀相背離。
可喜的是我們的教育管理部門已經意識到了上述問題的嚴重性,高中新課程改革正在進行,教師工資制度改革已經啟動,這兩項工作已經抓住了解決問題的關鍵,我堅信,只要將這兩項工作落到實處,教育的春天很快就會到來!
我的上述體會似乎有些沉重,但確實是我的真實感受,拔高了說我是在為我們教育的發展擔憂。畢竟是“天下興亡,匹夫有責”,作為優秀青年人才更應該責無旁貸!
謝謝大家!
新老師演講稿 篇4
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家上午好!
我是語文組新入職教師陸銘。秋風徐徐送來陣陣清涼,轉眼間新的學期即將開始。在這個特殊的日子里,我很激動能作為新教師代表在這里跟大家暢談,我也很榮幸能夠進入這樣一個溫暖的大家庭xx職教中心,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師、同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的問候!
不久之前,我還是一名懵懂的學生,面對將來,不知所措;遙望前方,不知歸處。半年前,當我第一次踏入職教的大門,駐足東望,赫然發現創意、創新、創業三個醒目的詞語鑲嵌在校門內側,迎著朝霞,熠熠生輝,經過進一步了解,我深知學校以創意、創新促創業,特色立校求發展的遠見目標。培養學生創意、創新和創業,這種簡單實在的理念打動了我,正是這樣的氣質吸引著我和職教走到了一起。
欲窮千里目,更上一層樓,經歷了十年寒窗,層層選拔,我們成為了一名新教師,心里未免有些許沾沾自喜,然而駐足細察,卻發現這層樓上寫著到此如窮千里目,誰知才上一層樓,還有很多樓層等著我們去攀登。從學生到教師的身份轉變是登樓,教師專業的成長同樣是不斷的登樓。南宋思想家葉適曾經說過:有彬老者,北游程氏師生間,得性命微旨,經世大意,學生在成長,教師亦需與時俱進,學校就是我們日復一日,年復一年的成長土地。在這里我代表全體新教師鄭重承諾:我們將積極發揚苦干精神,不斷探究教育教學方法,虛心請教,勤懇鉆研,踏實肯干,爭取在最短的時間內讓自己的教學工作步入正軌,我們將帶著蓬勃向上的精神面貌和汲汲以求的態度為學校注入新的活力。
天高任鳥飛,海闊憑魚躍,從今天起,同學們你們也是職教新的一員,你們將是職教的靚麗名片。作為一名職教學生,學校給了你們一片實現人生理想、展現自我的天空;作為一名職教學生,學校給了你們一片揚帆起航、放飛夢想的海洋。天空有多廣、海洋有多寬,需要你們自己的努力來決定。我們盼望著你們健康成長,我們期xx著你們的輝煌澆筑出職教的芬芳。
最后請允許我與所有新教師和同學共勉:從今天起,讓我們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經驗為借鑒,開發自己的新大陸。愿職教幸福之樹常伴常隨。俱往矣,風流人物刻職教輝煌;看今朝,恰同學少年,風華正茂,共譜職教新篇章!
在接下來的日子里,請同學們注意做好防洪準備,我們的愛將會泛濫成災。
新老師演講稿 篇5
各位領導,老師們:
大家好!
今天很高興能在這里和大家相聚,首先,請允許我代表學校所有的兄弟姐妹歡迎各位的隆重加盟。你們是“新露甘霖”,你們的鮮活會給這塊沃土帶來更多的活力與生機;你們深厚的涵養,豐富的學識,一定會給學校帶來更大的榮譽與驕傲。
黔江初級中學校始建于1925年,是一所有近百年辦學歷史的黔江名校。黔初人拓荒前行,培桃育李,為黔江教育輸送了大批高素質人才。今天,全體師生正同心攜手,信心百倍,向著“渝東南優質示范初中”辦學目標闊步前行!
我們滿懷熱情來到黔江初級中學,是源于對這所學校的熱愛。這里有高瞻遠矚的領導、團結友善的同事,有積極進取的氛圍,這些都會為我們的事業搭建了一個廣闊的平臺,我們有理由相信,通過我們的努力,在成就學校、成就學生的同時,自己的教育生涯同樣會有一個質的飛躍。
接下里我想從個人職業規劃談幾點個人的感受,不妥之處,請批評指正:
首先樹立高遠目標。我們常對學生講目標是領航燈,會指引我們向前去。實際上作為師者,我們更需要樹立高遠目標。從教師職業規劃來看,我們可以把目標定位再高一些,不僅僅是在職在崗、盡心教書的老師,還可以成為學者型、研究型、專家型名師。
其次要有終身學習的理念。
時代在發展,社會在前進,我們面對的學生也悄然發生了變化,墨守成規已經不能適應當前教育,必須將學習進行到底,樹立終身學習的理念,閱讀專業書籍、期刊雜志、現場和網絡研修改進自己的知識結構,加速提高自己的業務水平。當然除了以外,我們還可以多閱讀一些高品質書籍,拓寬視野、沉淀心靈,感知事業、生活當中的快樂。
第三是打破惰性,塑造全新自我。
惰性常常是束縛我們前行的.絆腳石,打破惰性、踢開絆腳石,會就迎來一個“破繭成蝶”般的全新自我。我們學校不僅有青年教師培訓中心,師徒結對活動,更有名師工作室這樣優渥的成長平臺;在每周例行的集體教研中,思想火花不斷碰觸、會帶來全新的行課思路,第四,學校學術氛圍濃厚,我們學校擁有多個市區級課題,做到了課題研究人人參與。我也將更加積極參與課題研究和課堂競賽,在不斷的錘煉中,塑造全新的自我。
以上這些既是分享也是自勉,祝愿各位老師盡快適應新環境,在課堂教學模式與班級管理上博采眾長,形成自己的特色,打造黔江初級中學名師的品牌。以我們的熱情與真誠,勤奮與努力,必將在這片和諧、奮進的沃土上,收獲累累碩果!
新老師演講稿 篇6
尊敬的領導、老師們:
大家好!我叫xx,來自工程管理系老師,今天我演講的題目是《最亮的北斗星》。
人們都喜歡金色的太陽,銀色的月亮,而我卻贊美夜晚天空中那些不耀眼的星星;星星給黑夜帶來光明卻從不炫耀自己,它是平凡的,但它們的品格卻是高尚的。猶如老師這個職業。
說到這,我想起了我的一位初中數學老師。初中的時候,我的數學成績比較差,總是學不好,一看到數學題目頭就大,那時候的我就像在黑夜中找不著方向了。當我準備要放棄的時候,我的數學老師,好像看穿了我的心事,直截了當地說:“你的基礎成績差了些,不過補補課完全可以趕上去,考取好成績不成問題”,從此以后,每天下午放學后,老師就利用自己的課余時間幫我補課。在老師溫馨的辦公室里,我集中全身心地注意力去聆聽老師每一句話,每一道解題的方法。終于,我進步了,是老師猶如天上的星星給我帶來的.光明。
那時候,我的心中就播下了一顆種子,一顆對“教師”這一職業期望的種子。這顆種子在老師愛的雨露和關懷的陽光下,漸漸地在我心中,生了根,發芽了,長大了。今天,它終于結出了果實——我也成了一位老師。
作為一名本學期剛來的教師,我在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下,帶著校領導的信任和學生的期待投入教學工作,在這個過程中有過失敗,但更多的是收獲了屬于自己的那份心得。
1. 多學習,多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動,從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。
2. 認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。
3. 及時總結自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。
一顆星星的力量是微小的,但很多很多匯集在一起,就會放出耀眼的光芒,一個人的力量也許也是微小的,但很多很多人共同努力,就可以撼天震地。親愛的老師們,讓我們化作那天上最亮的北斗星,一起為學生照亮他們前進的方向。
我的發言完畢!謝謝大家!
新老師演講稿 篇7
各位領導、各位老師:
大家上午好!我叫朱潔蓉,今天,和在座的各位一樣,懷著一顆激動的心,來參加本次新教師培訓活動。
同時,也很榮幸地作為代表發言:
回顧這近三個月來的招考經歷,我們親歷了從網上報名、筆試、面試、體檢直至錄取的整個過程,讓我們真切地感受到了筆試的公正、面試的公平、錄取的公開,今天,我們得以坐在這里,心情舒暢,如沐春風,應考的疲勞早已一掃而空,因此在這里,請允許我代表,本次教師招考中脫穎而出的332位新老師,向區教育局致以誠摯的感謝,感謝區教育局給我們提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺!
從此刻起:我們將開啟生命歷程中新的航程——投身于教育事業,成為一名光榮的人民教師。
作為“新人”,我們是蕭山教育流動不息的血液中的新鮮成分,我們好奇、我們興奮、我們期待,我們也有些忐忑:因為在這樣一個,用激情和夢想擁抱嶄新生活的時刻,讓我們不禁會扣問自己的內心:面對新的角色,新的環境、新的挑戰,我們能順利完成這一重要的角色轉換嗎?非常幸運的是,區教育局、區教師進修學校及時組織了這次“新教師崗前培訓”,為我們創造了一個學習提高的機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。
翻看培訓班的課程設計,感到既有普適性,又有針對性,令人耳目一新!我們相信在知名專家及出色教師的教授指導下,一定會受益匪淺。
下面,請允許我表個態,我決心做到三個再:
1、認識認識再認識。要認識到領導的殷殷期望,要認識到機會的難得,要哦認識到肩上的重任。
2、行動行動再行動。要專心聽課,要認真紀錄,要虛心請教。
3、學習學習再學習。要想老師學習,要向課本學習,同事間要互相學習。
各位領導,請相信我們!我們會懷著珍惜、感恩和無限熱忱投入到本次培訓活動中,并學以致用,為蕭山的教育事業貢獻我們的力量,收獲那富有詩意的教育人生!
最后,希望我們每位學員在這里共同努力,提高自己,共同享受培訓的樂趣,成長并快樂著!
謝謝大家!
新老師演講稿 篇8
今天我們共同迎來了第xx個教師節。在此,我謹代表學校領導班子向全體教職工表示節日的祝賀和真誠的慰問!對工作在第一線不辭勞苦、嘔心瀝血、默默耕耘、任勞任怨的教職工致以最崇高的敬意!對責無旁貸地擔起二中發展的重任、以校為家、以苦為樂、精誠團結、顧全大局、勇挑重擔、開拓創新的教職工表達最真摯的謝意!
李集二中是97年新建的一所農村中學,剛好走過了十年的風雨歷程。10年前的今天,學校里只有教學和教研兩棟樓,沒有學生寢室,沒有教師宿舍,沒有伙房和圍墻,甚至于沒有沒有廁所,沒有一條像樣的路,有的是從校門口延伸而來的兩條泥濘大道,有的是一片慌突突的空地。穿著長長的膠鞋、扛著沉甸甸的自行車和行李、打著難以抵擋風雨的雨散踏著深深的淤泥、深一腳淺一腳進校園的場景,在很多教師的記憶中依然清晰明朗,恍如昨天,揮之不去。
十年來,在艱難的發展歷程中,全校師生用自己的雙手一步步扮靚了我們美麗的`二中校園,植樹栽花,硬化綠化,完善各項設施。20xx年,我們通過教師集資和申請上級資金20余萬元,建造了教師家屬區,基本解決了教師住房的問題;20xx年,我們申請上級資金60多萬元,建造了學生宿舍樓,徹底解決了學生的住寢問題;
20xx年,我們又申請資金5萬元,修繕了教學樓、教研樓、教師住房的房頂,解除了雨天四處漏雨的苦苦楚局面;今年,我們又申請了資金5萬元,拆除重建近二百米學校危險墻體。在國家的支持下,我們先后完善了實驗室、電腦室、圖書室、網絡教室、多媒體教室等現代化教學設施,摸索出了適合于農村學子成才的教學模式和教學方法。
在學校一步步的發展和建設中,二中的全體教師,拿出了滿腔的熱情,奉獻出了火熱的青春,付出了心血,傾灑了汗水,打造出了精誠團結、敢于拼搏、作風務實、開拓創業的教師隊伍。二中的教師,是敢于吃苦的教師隊伍,是勇于奉獻的教師團體,是能夠經受住各種風浪打擊而務實創業的教師隊伍。我們為有這樣一只作風純正、業務精良、敢于風險、勇于拼搏的教師隊伍而驕傲、自豪。
今年的教師節是我國第二十三個教師節,此時此刻,我們倍感教師職業的神圣、光榮和偉大。百年大計,教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在學校,振興學校的希望在教師。沒有教師的無私奉獻,默默耕耘就沒有學校的發展、教育的進步、民族的振興。
尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識。當前,學校也面臨著不少嚴峻的考驗,將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級,僅僅只加強硬件建設是遠遠不夠的,最主要的是需要高素質的教師和高素質的管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛崗位,遵守職業道德和校規校紀,以奮發有為的精神和扎實工作的作風,不斷更新知識,刻苦創新,積極投身到教學工作中去,進一步增強歷史責任感和使命感,為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。
老師們、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新動力,新希望,新氣象,新面貌。我們要齊心協力,團結一致,不負重托,不辱使命,不辭勞苦,同心同德,真抓實干,為二中的明天再創佳績!
最后祝大家節日愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
謝謝大家!
新老師演講稿 篇9
尊敬的老師們、親愛的同學們:
我很榮幸能夠站在這里,代表新教師發言!感謝學校領導給我一個實現人生抱負的機會,感謝濱河路小學給我搭建一個展示自我風采的舞臺。當我第一次跨進學校大門時,當我第一次看到這整潔美麗的校園時,我就深深地喜歡上了這里。如今,能夠成為一名真正意義上的“濱河家人”,能在這里與各位老師,同學一起為理想奮斗,我感到非常的榮幸與自豪。請允許我代表新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福。
新的學期已經開始,對大家來說,都意味著新的希望、新的憧憬和新的征程。新的.學期迎接我們的將是新的挑戰。但是,我們不怕這些挑戰,因為我們學校有一支開拓進取、求真務實的領導班子,有一支優秀的教師團隊。作為濱河路小學的新教師,我們人生的新篇章已經打開!在此,我謹代表全體教師作出承諾和表態。
一、積極主動學習;
俗話說要給學生一杯水,教師自身就要有一桶水。也常聽人說活到老,學到老。身為一名教師,在新學期的教學崗位上,我們會繼續發揚刻苦鉆研的精神,吃透挖深教材內容,領悟教材思想內涵和精髓,把孩子教好,培養好,引導好。在平時認真學習業務知識,做好各種記錄和筆記,并在業余的時間里做到經常撰寫論文、教學案例、教學反思,及時記下教學心得,不斷提高業務水平和素質修養,使自己在教育教學的崗位上不斷進步,不斷提高。
二、做好本職工作;
新學期,我們會做到課前認真備課,既備教材教法又同時備學生。充分利用好課堂,向40分鐘要質量。課后做到作業及時批改,針對學生學習存在的問題和不足,做好進一步的鞏固和必要;的講解。我們會以“認真細致的備好課,扎實有效的上好課,及時正確的做好批改,針對問題做好講評”為宗旨去投身教學,服務學生。
三、提高自身修養;
“學高為師,德高為范?!苯處煹膷徫浑m看似平凡,但卻是“授知育人又塑心”的一項偉大、光榮又艱巨的工程。因此,我們教師還會繼續加強師德師風的學習,在平日的工作中,樹立正確的思想,培養高尚的情操,提升自身的師德,再塑良好的師風,在濱河路小學這個大舞臺上,做一名品、德、才、行合格并優秀的教師。為我們的教師隊伍增光添彩。
孩子們,濱河路小學這個美麗的校園,把我們的事業和你們的夢想緊緊連在一起,我們甘作你們人生旅程的燈塔,甘作你們夢想騰飛的動力,甘作你們攀登知識高峰的階梯,甘作你們競渡文明海洋的舟楫。努力吧,親愛的孩子們,為自己的童年留一段無悔的記憶,在我們的濱河路小學史冊上給出濃墨重彩的一筆。讓我們一起攜手努力,共創濱河路小學更加美好的明天!
謝謝大家!
新老師演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位朋友:
大家好!在這陽光燦爛的日子里,我們滿載著希望和喜悅,迎來了“巾幗心向黨,建功新時代”演講比賽。今天,我演講的題目是《平凡里努力耕耘,工作中煥發青春》。作為一名女青年教師,我們是幸福的,在這片肥沃的土地上,黨始終與人民攜手共進,萬眾一心,開啟新時代,邁上新征程?!艾F在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。只有進行了激情奮斗的青春,只有為人民作出了奉獻的青春,才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶?!弊鳛橐幻處煟M管我的崗位很平凡,但我相信播下春種,定有秋實;灑下汗水,定有收獲。
愛心是走進童心世界的前提,了解理解孩子是走進童心世界的基礎,也只有這樣,我們才能用自己的愛留住孩子的心。無論孩子好動還是好靜、無論活潑還是頑皮、無論膽大還是膽怯,我們堅持一視同仁,尊重幼兒,關愛幼兒,愛護幼兒,用我們的愛來改變孩子們不安的心態,使之盡快適應新的環境。同時,無論酷暑寒冬,還是日曬雨淋,六年如一日,我們總是提早到所,等候每一位幼兒和家長的到來。哪怕是碰上下大雨路道積水,我們也會卷起褲腿,提早守候,毫不退縮,毫無怨言。我們就是這樣呵護著這群小不點,辛勤培育他們健康成長。孩子也把我們當成了媽媽和朋友,是愛心恒心讓我們攻克了一個又一個的“難關”,每學期下來,孩子們都有了可喜的進步??吹竭@群“小皇帝”、“小公主”能夠互幫互助,和諧相處,我們感到莫大的欣慰。家長們看到自已的孩子高高興興來所,愉愉快快回家,也感到放心和安心。
細心是潤物細無聲,善于發現孩子的閃光點,運用孩子們喜聞樂見的方法,用智慧的方式,如春雨般無聲潤物,讓童心感受到愛,更好地促進幼兒健康成長。而我們每天總是細心地觀察每個孩子的變化,根據每個孩子的.不同特點,釆用不同的方法教育引導孩子,特別是注意捕捉孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化,從中發現孩子的興趣、特長、愛好、潛力,并根據孩子的個性特點,有針對性地施教,使孩子的潛能得到開發,多元智能得到發展。一份耕耘,一份收獲。今年六一兒童節期間,我們老師組織孩子參加”童年童畫?上海國際幼兒創意繪畫大賽”,老師從幼兒的興趣、不同的作畫工具,精心策劃,細化方案,創新作畫手法,通過一對一、手把手地指導孩子,使孩子的美術作品更具美感,每一種色彩都有一顆童心,每一幅畫都有一個故事,讓孩子在藝術中快樂地成長。
恒心是持之以恒,不忘初心,堅持把群眾期盼孩子成長得更好的愿望放在心上,孜孜不倦,不斷創新,為孩子多辦實事好事,擴大托兒所的親和力影響力。這些年,我們不斷學習保教工作的先進理念和先進方法,對標先進單位,借鑒新鮮經驗,創新保教內容和方法,提高保教質量和水平。比如開辟“家長微信群”“家長園地”等平臺,組織親子活動;開展“巾幗志愿者”、“家長志愿者”和”送教下鄉”等行動。運用生動形象的方式,讓家長及時了解幼兒在所情況,交流科學育兒信息和知識,實現內外互動,共同提高;也讓孩子和家長親身體驗傳遞愛心、傳遞文明的收獲感和幸福感。一件又一件小事,使我們收獲了一個又一個的感動,也贏得了良好的社會口碑。家長對我們的工作非常滿意,還經常為我們點贊鼓勵。有的家長還在微信朋友圈里這樣寫道:“充滿愛的校園,一家老字號,也是目前唯一的一所公辦托兒所。規模雖小,但管理和教育品質一流。”充實溫暖的青春回憶,使我深刻認識到,孩子的心是純潔的,在這片美麗的凈土上,只要我們種下的是愛的種子,那么,我們收獲的必將是真誠的回報。
回顧六年來從事幼教工作,有著太多太多感動的瞬間。這些平實溫馨的回憶,使我對如何煥發出青春的絢麗光彩有了更深的理解,激勵我更加愛上了教師這個平凡而高尚的職業。正是一代代共產黨人不忘初心,繼續奮斗,才有了今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。奮進的號角已經吹響,新的征程已經起步。作為一名入黨積極分子,對黨和國家的熱愛,使我們樹立崇高理想和堅定信念。作為一名女教師,對兒童事業的熱愛,使得我們擁有奉獻的精神,高度的責任心和使命感。我們要把對黨的真摯熱愛,對教育事業的執著信念融入到開創未來的實際行動中,不斷開拓創新。青春是美麗的又是有限的,但為孩子的服務是無限的,我們愿把有限的青春投入到無限的為孩子服務之中,為了孩子的美好明天、為了振興發展而努力拼搏,用實際行動譜寫無愧于新時代的青春之歌。
新老師演講稿 篇11
各位老師、同學們,你們好!
感恩,是一種生活態度,是一個內心獨白,是一片肺腑之言,是一份銘心之謝。每個人都應該學會感恩.教師,多么神圣的字眼。這個名字賦予我們的實在太多太多每個人的成長和成才,都離不開老師的培養;社會的每一點進步和更新,無不飽含著老師的辛勞和奉獻。解決疑難,教師是書;傳遞文明,教師是橋;科教興國,教師是帆。從入學的第一天開始,我們的每一點進步,每一份成功,無不浸透了老師們的心血與汗水,無不來源于老師們的栽培與辛苦。
萬里春風催桃李,一腔心血育新人。對老師的辛勤勞動,人們總是用動人的詩句來表達自己崇高的敬意和由衷的贊美。在我們的心目中,老師是美麗、淳樸、善良的愛心使者,她把自己的愛無私地奉獻給我們每個人;老師像慈愛的母親,用溫暖的臂膀擁抱著我們;老師像辛勤的園丁,用甘甜的雨露滋潤著我們;老師像一塊塊鋪路石,用自己的青春年華為我們鋪墊著一條成長的道路。
人說春蠶到死絲方盡,您--偉大的老師,您的愛,如陽光一般溫暖,如春風一般和煦,如清泉一般甘甜;您的愛,細致而溫暖;您的愛,高潔而偉大!此刻,我們心潮澎湃,思緒萬千,千言萬語無法深深表達我們的感激,萬語千言訴說不盡我們心中對您的愛!
愿我們學生一聲親切的問候、一封表露自己感激之情的親筆信、一個賀卡、黑板上一句祝福的話、講臺上一支鮮花或一杯茶、一封慶祝教師節的電子郵件帶給您節日的快樂和欣慰的感受。
古人云:一日為師,終身為父。值此第25個教師節來臨之際,我代表全天下的學生在這個特殊的日子里,向我們尊敬的老師深深的鞠上一躬,衷心地對我們的老師說一聲:老師,您辛苦了!
讓我們弘揚尊師重教,感念師恩的美德,在全校乃至全社會營造人人尊師重教的良好氛圍。讓我們從身邊小事做起,認真聽好每位老師的每一堂課,完成好每位老師布置的每一項作業,真正從一點一滴做起,做到熱愛老師,關心老師,尊重老師。影響身邊的親人朋友,為創造一個全社會尊師重教的氛圍作出自己的貢獻!
祝愿全體教師身體健康,青春永駐!
新老師演講稿 篇12
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
我演講的題目是《師德永存》。
有一個問題想請教大家:您最不希望您的朋友缺什么?我想大多數人的答案是一致的――缺德。可見,道德品質是評判我們交往對象的首要標準。就我們教師而言,師德可謂是我們的靈魂。唐代文學家韓愈在師說中講:師者,所以傳道授業解惑也。教師,不光要解疑答惑,教授知識,更應傳承優良的道德,愛國之道,奉獻之道,文明之道,和諧之道,做人處世之道。倘若教師無德,又以何傳于學生?著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人?!庇谜嬲\的心去教導學生,用真誠的愛去呵護學生。
在開縣白泉鄉群嶺村校就有這樣一位可敬的老師――王洪春老師。群嶺村校坐落在海拔1700多米的山梁上,一間破舊的土墻教室,兩邊的陡坡延伸至讓人恐懼的深谷。那年夏天,49歲的王洪春主動申請到群嶺村校任教。“群嶺村校不能撤。那里的孩子也需要老師呀?!边@是王老師給出的樸實的理由。王老師扎根群嶺村校,一方面,她兢兢業業的工作,想方設法的豐富、精彩孩子們的課余生活。更令人敬佩的是,王老師對孩子們無私的關愛。中午,她為孩子們奉獻出可口的飯菜,晚上,為了讓留守兒童感受到父母的溫暖,家庭的溫馨,她讓這些孩子留宿學校,如母親般無微不至的關心疼愛這些孩子。
從王老師執著的選擇,無悔的付出上,折射出她對教育事業的忠誠和熱愛;她用行動詮釋了“師德”這兩個字的全部含義。
最后,允許我引用著名文字家莎士比亞說過的一句話結束今天的演講:“生命短促,只有美德能將它傳到遙遠的后世。”
我的演講完畢,謝謝大家!
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