最新美瞳述職報告（推薦7篇）。

美瞳述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！

一、我競聘的崗位是事業部副經理一職。

首先我要感謝公司領導多年來對我的培養和關心，是領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自己的機會。今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，爭當一名合格的事業部副經理。

我是20xx年7月應聘到物業公司，在這5年時間里，我從最初的一名保安員到后來擔任保安中隊長、裝修管理員、維修維護巡視員、駐洪江市行政中心物業主管、管理處代理主任等職務。

二、我競聘主任的優勢有以下幾點：

1、我熱愛物業管理這項工作，用不怕苦、不怕累的敬業精神滲透到工作中去；

2、我是從最基層一步一步干起的，熟悉物業操作程序，幾年來積累了較豐富的經驗；

3、20xx年在管理處兼職一年的`代理主任，熟悉整個管理處的全盤工作，能夠合理的安排管理處工作；

4、服從上級領導安排的各項工作，積極有效的認真完成，5、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融??；

6、和金華家園業主委員會、順天花園業主委員會、懷化三中校級領導成員建立了良好的關系；

事業部管轄范圍有、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個點，存在點多范圍廣的特點，有居住物業、商業物業、學校物業，物業類型較多，其中三個點是對外物業，對管理要求一定要全面，協調各方面的關系至關重要。

三、如果我競聘上副經理，對今后的工作將采取以下措施：

1、根據各點的情況、合理安排各項工作、做好常規性服務。

2、建立業主訴求信息平臺，使各點信息反饋及時，服務及時到位。

3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。延伸副業、強抓經濟收入、確保完成經濟指標任務。

4、加強員工制度學習、掌握員工思想動態、規范管理工作。

5、挖掘管理人才、培養骨干力量。

6、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取，通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更先進的管理、更優良的服務，發展會跟加壯大，武陵城的事業將更加輝煌。

美瞳述職報告 篇2

一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下，在機關同志們的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務?，F將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下：

一、工作職責

近幾年來，張局長先后對機關工作人員提出了"機關工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個服務觀念、機關工作人員應具有的十個經常想一想、做一個高素質的人"等新的要求，對照這些要求，使我深深地認識到，自己作為省局機關的一名工作人員，其工作職責就是為領導決策服務、為基層工作提供服務的，服務工作說起來容易，它不僅僅是光有熱情就行，而且最重要的是服務質量的要求。

為了能給領導決策、為機關、為基層提供高質量的服務，使自己的思想和知識能夠適應新形勢發展的需要，在工作中，我始終堅持政治理論和業務知識的學習，不斷充實自己，一年來，自己能夠積極參加局機關，支部等組織的政治理論學習，除此之外，我還結合自己的業務工作，閱讀了有關檔案管理方面的書籍，在工作中還堅持向實踐學習，向有經驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業務知識，提高了自身素質，為提高工作質量奠定了良好的基礎。

二、 檔案管理工作是一項服務性很強的工作

服務是目的，服務是前提，沒有良好的服務，就失去了檔案管理的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是服務的觀念，以大家“滿意不滿意”為標準，以"增強服務意識"和"主動服務"作為檔案工作的出發點和歸宿，即：檔案管理服務于運輸生產，服務于領導，服務于機關，服務于基層。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了使原來的部分檔案盡快歸檔，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了。但當我看到規范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務，自己也能為地鐵發展盡一份微薄之力時，心里感到無比的欣慰。

三、在履行方面

(一)在檔案管理方面。20xx年共收集、整理各類檔案入庫件，其中機關發文件，收文件，永久件，短期件，文件匯編卷;整理財務憑證本，帳簿及財務報表本。一年來為機關、為基層提供檔案查閱x人次，利用卷宗卷件，復制檔案多頁。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求，充分利用現代化辦公條件，完成了我局xx年來文書檔案目錄共計x條微機管理的輸入工作，使資料得以集中、初步實現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務過程中，注重對各種原始資料的收集與積累，如工作會議，現場會，現場會的會議材料，保證了入檔材料的適用性和完整性。今年，在領導的重視下，增加了檔案的基礎設施，先后為檔案室購置了組檔案柜，移動硬盤，檔案管理軟件現代化管理設備，提高了檔案管理工作現代化、電子化水平，為進一步做好檔案工作創造了良好的條件。在自己的刻苦努力下，很快掌握了檔案管理的電子化知識，從而提高了檔案管理的服務水平和質量。

(二)根據崗位職責我還兼管復印工作，全年共完成復印材料x人次，x萬x千多張，平均每個工作日xx張。

(三)做好了辦公用品的管理、購買、發放及機關各處室計算機、打印機的'維修和耗材的購買工作。

(四)按時完成了20xx年報紙、雜志的征訂工作;

(五)較好地完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。比如配合工會完成了對災區的捐贈工作;參與了會及會的籌備工作;協助主任較好地完成了《簡報》的編寫、上報工作。

回顧20xx年的工作，一年來自己在崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高，但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等，以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。

美瞳述職報告 篇3

在市委辦公室的正確領導下，在市檔案局的大力支持和指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，著力抓好檔案管理的各項根底設施建立，使我局檔案管理工作步入了科學化、標準化、制度化的運行軌道，各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效，現將我局檔案管理工作開展情況匯報如下：

由于保密部門工作的特殊性，檔案管理顯得尤為重要，我局始終把此項工作放在重要位置，實行領導干部責任制，明確專人負責保密局檔案的管理，不斷創新工作方式，健全管理體制，探索符合本單位工作實際的檔案管理模式。

先后投入2萬余元購置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等，及時將文件資料清理、歸檔、保存。重視對檔案管理人員的培訓，除積極參加市檔案局組織的業務培訓外，還屢次組織我局檔案管理人員到先進單位、先進地區學習經歷，交流心得，使檔案管理人員業務水平和工作能力有了明顯提高。

建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織、有方案、有程序的開展。在原有《規章制度匯編》的根底上，完善、細化了全局檔案管理的各項要求，標準、充實了《檔案管理制度》的內容，使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到、歸檔都進展嚴格的`標準，實行文件一月一清理制度，詳細每一年的各類文件資料，編制索引目錄，對清理人、核對人進展登記，明確責任。我局按檔案標準化管理標準，要求全體工作人員都參與檔案的收集、理順內部關系，完善各個環節的工作，消除了各部門之間相互推諉、扯皮現象，解決了管理缺位、協調不暢的問題。

要求檔案管理人員對未歸檔的文件及時清理、歸檔，對已歸檔的文件進展再次清理，建立目錄索引，便于日后文件檢索。在此根底上，我局還充分發揮局域網的優勢，應用信息技術，建立電子目錄索引，實現了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞，為各處室參閱文件資料節約了大量時間，提高了工作效率。

通過一系列的努力，我局檔案管理水平有了一定的提高，檔案管理工作逐步走向標準化、制度化、信息化的開展軌道，但與檔案工作的標準化管理還有一定差距。在今后的工作中我們將進一步明確檔案管理責任、標準檔案管理制度、創新檔案管理方式，不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。

美瞳述職報告 篇4

各位、各位評委、同志們：

大家好！

首先，很高興有這次機會站在這個舞臺上參加競職演講。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

20xx年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任的.工作，維護的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發展物業管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒間斷過學習提高。84年參加xx省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了絡設計、施工和調試知識?，F在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個多萬元投資的xx廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標，并多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發展物業工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬，團結同志，得到了和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為分憂，下為住戶服務，以管委會提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁的轉變。

“四個做到”就是：

第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。

第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；

第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力

美瞳述職報告 篇5

尊敬的公司：

感謝公司為我們這個極其珍貴的“自薦”機會，我是來自工業區的黃旭標，自加入物業公司以來我始終以“堂堂正正做人，兢兢業業工作”作為自己的立世之本。在公司的培養和同事的幫助下，今已熟練地掌握所在區域的供配電系統、給排水系統的運行、電梯、發電機的操作、各設備設施的維修、保養、運行、操作、管理規程、及應急處理。同時在這幾年繁忙的`工作之余，本今已取得了電工高級技術證書、物業管理中級證書、大專二年的機電專業知識，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們了競聘上崗機會，我認為是我學以致用的時候了，所以我競聘蘭亭穎園區域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區域主管，我一定虛心學習，大膽探索，務實求進，以身作則來做好各項工作，而且要抵制各種不良做風，以自己的規范行動帶領屬下完成各項工作，采取一系列措施來提高服務質量：

一、首先要進行員工培訓，讓員工轉變觀念，提高業務水平，增強服務意識。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工，就必須靠嚴格的規章制度，靠良好的企業文化教育和對員工無微不到的關懷，靠自己勤勤懇懇，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團結起來，同舟共濟，共同奮斗，按規范做好各項工作，爭取達到市優標準。

三、定期對員工進行考核，以提高員工的技能及綜合素質，合理安排屬下員工的調配及協調工作，督促員工按規范做好供電設備設施、給排水設施、電梯設備設施、消防設備設施、運行保養工作、安全教育、安全管理等相關記錄。

如果我是區域主管，我決心立足本職，擺正位置，配合、支持公司的工作，堅決服從的工作安排，抓好分管工作，為多方面的意見，在上擺正位置，行動上顧全大局，工作上認填負責，加強員工之間的溝通，協調、營造、團結、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發揮，維護同事間的團結、維護形象，調動員工的積極性，團結同事共同搞好工作，提高服務質量，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力。

如果我是區域主管，我將合理做好日常工作安排，完善責任區的綠化、保潔、房屋裝修、治安防范、各項安全防火措施、供水供電等的管理。主動與業主溝通，尋求他們的支持與配合，使業主的滿意率及維修及時率達100%，并做好回訪記錄。提高員工培訓力度，強化崗位的重要性，上應重視崗位，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為，做好工作記錄，工作、定期匯報。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業業工作”。

謝謝大家！

美瞳述職報告 篇6

在過去的一年里，我們小區業主委員會在全體業主的支持與配合下，積極履行職責，努力提升小區的服務質量和管理水平?，F將一年來的工作進行總結和匯報，希望得到廣大業主的評議與指導。

一、工作內容概述

1.制度建設：修訂和完善了小區業主委員會的章程、議事規則等制度，明確了委員會的職責和權力范圍，為委員會的工作提供了制度保障。

2.維修基金管理：嚴格監督維修基金的使用情況，確保每一筆資金都用于小區公共設施的維修和改造，保障了小區基礎設施的正常運行。

3.物業服務監督：定期對物業服務公司的服務質量進行評估和監督，確保物業公司按照合同要求提供優質服務。

4.業主溝通與交流：積極開展業主大會和座談會等活動，聽取業主的意見和建議，及時回應業主的`關切和訴求，增強了業主對委員會的信任和支持。

5.安全管理：加強小區的安全防范工作，定期檢查消防設施和監控設備，確保小區的安全穩定。

二、重點成果與亮點

1.維修基金合理使用：在過去一年中，我們成功申請并使用了維修基金，對小區內的電梯、門禁、綠化等公共設施進行了改造和升級，提高了小區的整體品質。

2.物業服務質量提升：通過我們的監督和反饋，物業服務公司的服務質量得到了顯著提升，業主滿意度大幅提高。

3.業主參與度高：我們積極開展各類活動，鼓勵業主參與小區管理，提高了業主的歸屬感和責任感。

4.安全管理成效顯著：在我們的努力下，小區內未發生任何安全事故，為業主提供了一個安全、舒適的居住環境。

三、存在的問題與不足

1.信息公示不夠及時：我們在信息公示方面還存在一定的滯后性，導致部分業主對委員會的工作了解不夠充分。

2.業主意見收集渠道不暢：雖然我們已經開展了多次業主大會和座談會等活動，但仍有部分業主的意見和建議未能及時收集和反饋。

3.維修基金使用效率有待提高：雖然我們已經成功申請并使用了維修基金，但在使用效率方面仍有待提高，需要進一步加強對維修項目的審核和評估。

四、未來工作計劃

1.加強信息公示：我們將進一步完善信息公示制度，確保相關信息能夠及時、準確地傳達給每一位業主。

2.拓寬業主意見收集渠道：我們將通過線上和線下相結合的方式，拓寬業主意見收集渠道，確保每一位業主的聲音都能被聽到。

3.提高維修基金使用效率：我們將加強對維修項目的審核和評估工作，確保每一筆維修基金都能得到合理、有效的使用。

4.加強與其他組織的合作：我們將積極尋求與其他組織的合作機會，共同為小區的發展貢獻力量。

在過去的一年里，我們小區業主委員會在各位業主的支持與配合下取得了一定的成績。我們將繼續努力，為小區的發展貢獻自己的力量。同時，我們也希望各位業主能夠繼續給予我們關心和支持，共同推動小區的發展進步。

美瞳述職報告 篇7

在過去的一年里，本小區業主委員會在全體業主的支持與配合下，積極履行職責，致力于提升小區整體居住環境、維護業主權益，以及促進鄰里和諧。現將委員會一年來的工作情況、取得的成績以及存在的問題進行匯報，并對下一步工作進行規劃。

一、工作內容及成績

1.基礎設施改善

成功協調物業公司對小區內破損路面進行了修復，改善了業主出行條件。

增設了垃圾分類投放點，提升了小區垃圾分類水平，促進了環保工作。

對小區綠化進行了優化，補植了部分樹木和花草，美化了小區環境。

2.安全管理加強

加強了小區門禁管理，確保了小區的`安全。

定期組織安全巡查，及時排查安全隱患，保障了業主的生命財產安全。

增強了消防設施的維護和檢查，提高了應對突發事件的能力。

3.業主權益維護

妥善處理了多起業主與物業公司的糾紛，維護了業主的合法權益。

組織召開了多次業主大會，聽取業主意見和建議，及時解決了業主關注的問題。

加強了與相關部門的溝通，為業主爭取了更多的政策支持和資源。

4.鄰里關系促進

組織了多場社區文化活動，如鄰里節、健康講座等，增進了鄰里間的感情。

建立了業主微信群，方便了業主之間的信息交流，促進了小區內的信息共享。

開展了志愿服務活動，鼓勵業主積極參與社區建設，增強了業主的歸屬感。

二、存在的問題

1.部分業主對委員會工作了解不足，參與度有待提高。

2.小區內部分公共設施老化嚴重，需要加大投入進行維修和更新。

3.安全管理仍需加強，特別是電動車停放和充電問題亟待解決。

三、下一步工作規劃

1.加強宣傳，提高業主對委員會工作的認知度和參與度。

通過微信公眾號、宣傳欄等渠道，及時發布委員會工作動態和業主大會信息。

定期組織業主座談會，聽取業主意見和建議，及時改進工作。

2.加大投入，改善小區公共設施。

協調物業公司制定維修計劃，逐步對小區內老化設施進行維修和更新。

爭取政府支持，引入社會資本參與小區公共設施建設。

3.加強安全管理，確保小區安全。

加強對電動車停放和充電的管理，制定相關規定并嚴格執行。

定期組織安全培訓和演練，提高業主應對突發事件的能力。

本小區業主委員會將繼續秉承為業主服務的宗旨，積極履行職責，努力提升小區整體居住環境、維護業主權益，以及促進鄰里和諧。我們堅信，在全體業主的共同努力下，我們的小區將會變得更加美好。