自治區黨代表會議工作總結(系列十一篇)。

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的會議工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

自治區黨代表會議工作總結 篇1

4月22 日，為期4 天的20xx年全省財務會議在我市圓滿結束。此次參會人員為省公司領導和各市局、省直屬機關第一把手及財務總監，人數多達一百多人，是我局舉辦的第一次大型會議，充分體現了省公司對我局會議組織能力的信任。親歷此次會議，感觸良多，現將有關感受匯報如下：

一、領導高度重視，親自指揮

1 、親臨現場，指揮協調。局領導一直高度重視會務工作的安排，曾局在百忙中抽出時間多次帶領會務組領導親自察看會議酒店的會議室和住房環境、品嘗會議餐廳菜式和體現相關餐飲服務，對會議工作安排的各環節提出了具體要求；而且曾局就省公司領導行程的具體安排提前進行調研工作，對相關單位營業廳業務開展和網點建設等作出了細致的布置工作。

2 、強化組織，落實責任。曾局組織召開了專門的工作會議，按照會議的流程指定專人負責具體事項，使事事落實到人，把責任直接落實到局領導和經辦人員身上。

3 、身先士卒，座陣指揮。根據會議布置會的安排，局領導率領會務組同事按事先制訂的方案按層級開展接待工作，局領導帶領省公司領導考察了基層營業網點，為我局爭取了較大的資源。

二、團結協作，共爭榮譽

雖然本次會議由財務部作為會議工作的主辦部門，但體現的是我局的綜合能力，成功與否與我局榮譽息息相關，為了確保會議順利舉行，機關各相關部室按照局領導的要求對本次會議提供大力支持，綜合辦告別是接待組和車輛組從會議籌備階段就已經給予大力協助，市場部、監保部均派員參加了會務工作。會議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的參觀指導。計財部領導帶領會務組同事奮戰2 個月，加班加點設計會議工作流程、精心挑選酒店和晚會場所，力求為各參會人員提供最溫馨貼心的服務，贏得了兄弟局的贊許。

三、組織有序，安排合理

為了豐富參會代表的的會后生活，我局特地舉辦了卡拉OK 晚會。其中的小節目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會議期間更是碰上了省公司領導的生日，在省會務組的組織下，我局搞了個簡單而熱情的生日小晚會，讓省公司領導在肇慶渡過了一個熱鬧、溫馨和難忘的生日。

四、會務工作建議

此次會議，雖然得到了各市局領導的贊揚，但由于我部缺乏相關大型會議的舉辦經驗，在會務工作方面還是存在可以改進的地方：

1、需進一步明確會務工作主辦部門的權責，避免出現“政出多門”的現象，會務主辦部門應對會務工作進行明確分工，合理安排人手。

2、加強與酒店的溝通協調，使與會人員的房間安排、會議室布置、座位編排等方面能進行得更井然有序。

3、會務工作人員要時刻謹記自身工作職責，特別要積極主動，避免出現工作疏忽、不到位的'情況。例如在晚會中由于會務組領導兼顧事項太多（既要應酬又要做事）某些細節的事項沒有交待具體經辦人員，則出現領導沒交待大家就不做現象。

4 、加強與省公司會務組的溝通，明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會務組在酒店授權僅留有省公司人員的名單，沒有預留承辦局的人員，遇特殊情況會出現被動現象（凡事須請示，降低了效率）。

5 、加強部門間的協作，落實相關的責任。例如我局宴請會議代表的餐會，由于事前溝通不足，都以為由對方負責，導致出現了座席安排不合理的小插曲，而且菜式沒有本地特色，希望以后工作中能進一步加強。

6 、集思廣益，做好會議準備工作。俗話說“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，在會議籌備階段要博采眾長、集思廣益，盡量完善相關準備工作，而且在實施過程中，要隨機應變，準備的車輛等資源要充足，以防萬一。

通過參加這次會務工作，我從中學到很多接待的學問，總結出自身不足之處，希望我能為接下來可能在我市舉行的華南區業務會議提供更好的服務。

自治區黨代表會議工作總結 篇2

在縣廉政會議會議召開后，我局高度重視，迅速貫徹落實會議精神，繼續部署推進黨風廉政建設工作，現匯報如下：

一、認真傳達學習會議精神

我局在4月5日職工例會上及時召開了縣政府第一次廉政會議精神傳達學習會。會上局黨支部書記傳達學習了縣紀委書記、縣長所作的重要講話；局黨組書記對目前全局黨風廉政建設工作進展情況進行了分析，明確不足，查找原因，對黨風廉政工作再動員再部署，進一步統一思想、提高認識，扎實推進黨風廉政工作。

二、認真貫徹落實黨風廉政任務

根據會議要求，我局結合實際、突出重點、全力推進，主要從以下五個方面抓好黨風廉政工作落實：

(一)認真抓好作風紀律督查。根據會議要求，我局進一步抓好內部管理，由分管領導負責，各部門負責人具體抓作風紀律，并組成紀律督察組，定時或不定時對單位干部職工進行紀律督查，對違反紀律的'進行嚴厲查處。

(二)扎實開展交通建設專項整治工作。認真做好交通建設工程管理工作，加強對在建工程的督查檢查，積極協調溝通，共同推進工作開展。針對部分農村公路建設滯后的問題，我局及時約談了工程建設法人代表，要求其立即采取整改措施，推進工程進度，確保按時按質按完成項目建設。

(三)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設資金監管，嚴格按照資金撥付使用規定和項目合同約定進行工程款項結算。各分管領導和各股室切實履行好監管職責，對承包商的工程款申請進行審核把關，局財務上要對款項合規性進行審查。通過多方審核把關，確保項目資金安全。

(四)進一步做好黨風廉政建設日常工作。根據局黨組年初制定的工作方案和縣里出臺的年度考核辦法抓實抓好，扎實有序開展黨風廉政建設各項工作，完成各項既定工作任務。同時加強廉政監督，督促廣大干部職工廉潔自律，守住防腐底線，確保不出現違法違紀的人和事。

(五)認真學習黨章黨紀。結合“感黨恩、跟黨走”主題系列活動的開展，充分利用干部職工例會，對《黨章》、《廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行進一步學習，學好用好遵守好，做遵紀守法的明白人。

自治區黨代表會議工作總結 篇3

小學生的安全事關小學生的切身利益，事關千家萬戶的幸福，事關社會的和諧穩定，事關祖國和民族的未來。隨著社會經濟的發展，道路交通建設日新月異，這一方面提升了人民生活的質量，加快了地區各方面的發展，另一方面也給缺乏自我保護意識和能力的小學生的安全帶來了極大的威脅。為了保證小學生的人生安全，保持一方的安定和諧，我們高廟王第一小學從實際出發，踏踏實實地開展了一系列的交通安全教育和防范工作。

一、提高認識，領導到位

“沒有安全，談何教育”是我們的`共識，也是我們開展任何工作最基本的要求。在校長的主持下，學校安全文明領導小組分工明確，責任到位，學校相關部門和年級組與學校簽訂了安全責任協議書，交通等安全專題教育落實到了由班主任主持。經過層層把關，再加上每逢節假日和重大活動前以交通為主要內容的安全告知、安全提醒，學生是交通等安全教育在我們學校真正落實到了我們工作的方方面面。

二、耐心疏導，提高安全意識

安全隱患無處不在，交通安全是其中最令人擔心的一個，是小學生和他們的家長應該時刻注意的事。由于最能保證安全的就是被保護的小學生本身和他們的父母，所以加強對小學生和小學生家長的交通安全教育，提高他們的交通安全意識是學校交通安全教育最主要的任務，是保證學生交通安全最有效的手段。

對小學生，我們通過學習《小學生守則》和《小學生行為規范》中有關交通安全，組織觀看交通安全錄像，交通安全的法規宣傳，開展交通安全專題的各類活動，不斷增加他們的交通安全知識，強化交通安全的意識。對家長，我們通過發告知書，出交通安全的通知，簽訂不乘違規的交通車輛承諾書，把交通安全添加為家長會的重要宣傳內容等，千方百計提高家長的交通安全意識。因為客觀的事實告訴我們，家長是小學生進行交通安全教育最直接的老師，最實在的榜樣，同時也是學生交通安全隱患的制造者。

三、細心操作，提高安全系數

雖然教育疏導是我們最重要的工作和主要的教育手段，但畢竟學生是缺乏自控能力的未成年人，家長中也不乏懷僥幸心理的人，所以加強小學生的交通安全工作還需要我們不輕易放過日常工作的每一個細節。

上午上學時間，我們根據農村家長送孩子時間比較早的實際情況，把門衛老師的上班時間由原來的七點三十分提前到六點半，更有效地保證了清早校門口的交通安全。傍晚放學時間，我們把一、二、三年級和四、五年級六年級的集散地分開，劃塊定點解散，家長定點迎接，保證了地處交通要道的校門在高峰時段依然通暢。

對居住比較集中而路又比較偏遠的學生，我們從學生的安全方面考慮，責成家長加送。隨意讓學生騎自行車上學回家的學生家長進行面對面的溝通交流，告誡由祖父母三輪車接送的學生父母注意祖孫兩代人的交通安全。

四、密切協作，提高安全質量

開學之初，我們總是要求派出所派人員到學校，和學校行政值日老師一起維持早晚的交通秩序。我們之所以沒有和一些兄弟學校一樣建立“小交警”隊伍，是因為學生本身是缺乏保護意識的未成年人，再者校門口發生過教師為維持學生放學秩序被打的事故。從而達到保證校門口交通安全的目的。此外，我們還就校門口附近設立交通警示標志向交通部門提出建議，得到了初步解決。

小學生是祖國的未來、民族的希望，保障他們健康成長是全社會共同的責任，安全是教育的首要任務，我們將一如既往扎扎實實地把學生交通安全工作落到實處，讓我們的學生大步前行。

自治區黨代表會議工作總結 篇4

尊敬的各位領導、黨代表：

大家好！根據上級安排，在此，向大家匯報工作。20xx年底，我得到大家的信任，當選為縣黨代表，現在我就當選以來做好黨代表工作作以下匯報：

一、加強政策理論學習，提高自身能力素質。

作為一名天臺縣黨代表和石梁xx村黨支部書記，我深深地懂得：我們黨來自于群眾，植根于群眾，全心全意為人民服務是黨的宗旨。自當選以來，感到這是榮譽又是一份壓力，總覺得自己文化不高，知識面欠缺，無法勝任黨代表職責，有負群眾愿望。因此，注重從以下幾個方面學習與努力。一是做好自身工作的同時抽出時間深入學習《黨章》、黨的基本知識和《中國共產黨天臺縣黨代表常任制實施辦法》，領會黨代會常任制的重大意義；二是通過參加黨代表培訓和黨代表會議，認真審閱會議文件，領會文件精神；三是作為一名黨代表，我非常珍惜黨組織和同志們給予的這份信任和殊榮，也倍加清醒地意識到自己肩上的責任。四是積極參加黨代表各項活動，一年來，我積極參加縣、鎮黨委安排的黨代表各項活動，如9月參加鎮黨委安排的計劃生育專題詢問會，11月參加第一代表團安排的到赤城中學學習，通過參加活動，提高了自身素質，不斷增強自己履行黨代表職責的政治能力、業務能力和綜合素質。

二、重民意，盡心履職，為黨委決策建言獻策。

當選以來，我始終牢記代表責任，也深深體會到黨代表不是一個簡單的“開會代表”，而是一個群眾的“代言人”、黨委的“參謀團”，要把群眾的真思、真想、真盼通過正當渠道帶到黨的代表會上，為黨委制定政策、部暑工作提供參考依據。在縣第十三屆黨代會召開前通過走訪普通黨員和非黨群眾，調查了解村情民意，為大同提出“加快林道路建設”和“一竹三筍開發”的建議。認真履行黨代表職責，充分發揮黨代表的橋梁、紐帶作用，疏通上情下達、下情上傳的渠道，保持縣委與基層黨員群眾的密切聯系。

三、做表率，不辜負廣大黨員的信任。

作為農村的.一名黨代表，我時刻提醒自己代表的不是個人，而是整個黨支部全體黨員和全村群眾，體現的不是個人意志，而是所有大同各村黨員群眾的心聲。自己的言行舉止，都必須建立在有利于維護黨的形象，加快新農村發展建設這個大局的基礎上，為廣大黨員干部起帶頭示范作用。

一年來，我做了一些力所能及的工作：

1、積極為群眾爭取保護白溪水庫源頭利益；

2、在缺少資金的前提下，新建設林道路20公里；

3、順利完成生態村建設項目；

4、常年資助困難村民，解決生活問題；

5、積極參與群眾矛盾糾紛調解56起，如8月份外湖村有一筆糾紛的其中一個當事人我原認識，我與外湖村干部及辦事處干部一起經過多次調解，雙方達到一致并簽訂協議。

常言道：金無足赤，人無完人?；赝^去一年多的時間，有成績，也有不足。新的一年，我將始終牢記各位黨員對我的信任與托付，認認真真當好代表，兢兢業業干好本職，圓圓滿滿向組織與群眾交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！

黨代表述職人：

20xx年12月19日

自治區黨代表會議工作總結 篇5

我鎮于3月8日召開了黨委班子成員、村(社區)支部書記、主任和鎮干部參加的會議，對市委工作會議精神進行了認真的貫徹落實?，F將有關情景匯報如下

一、統一思想，提高認識，深刻領會會議精神

鎮黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮“一個主題”，實施“兩大戰略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發展新機遇，努力建設幸福太平。

二、把握重點，增添措施，認真抓好各項工作

(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發展特色農業。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標；二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發展蔬菜1000畝，其中發展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發展青脆李等優質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現勞務收入3500萬元。

(二)圍繞共同致富，深入推進全民創業。圍繞“五個一”，即培養一批創業骨干、征集一批創業項目、建設一批創業基地、推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型。年內新成立4個專業合作社：水窩子果業專業合作社、牛卯坪舊院黑雞專業合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業合作社、快活坪果茶股份專業合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發展3個產業項目：新發展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發展水窩子村青脆李300畝、新發展洪嶺寺村蔬菜200畝。

(三)圍繞統籌城鄉發展，全力推進新村建設。繼續推進四合胡家壩新村建設示范點建設：修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶；繼續推進廟溝斑竹園安置點建設：完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創立非地震災區災后重建示范鎮的.主體意識和積極性。

(四)圍繞基礎設施建設，夯實發展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是積極協調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮政府辦公樓裝修回遷。六是繼續實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

(五)創新社會管理，加強社區建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區理事會作用“四個重點”)，創新“三大機制”(創新民情暢通機制、創新群眾評議機制、創新工作保障機制)，強力推進狀元社區創新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮推廣。新建2個社區居家養老服務中心。各社區結合各自特點積極組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

(六)圍繞推進環境綜合治理，切實優化人居環境。以創立“省級環保模范城市”和“省級生態市”目標，加大工業污染和農村面源污染治理力度，高起點規劃、高標準治理、高效能管理。積極推進城鄉一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態化。嚴格執行城鄉環境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規范市民行為。努力優化人居環境。

(七)圍繞構建幸福太平，大力發展社會事業

鎮司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養學生法制意識；認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動；推進政務、村務、校務公開，強化群眾民主監督；扎實抓好農村(城鎮)低保、農村“五?！薄⒚裾灀?、救災救濟等保障和救助；認真落實安全生產職責，強化各級干部安全監管職能；充分發揮矛盾糾紛“大調解”協調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制；完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續擴大城鎮醫保覆蓋范圍；貼合政策生育率穩定在90%以上，強力征收社會撫養費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階；加強資源保護工作，切實保護好土地、林業、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續發展。

(八)圍繞優化政務環境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮便民服務中心建設，積極為群眾供給優質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業精神，講團結，顧大局，健全各項規章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮上下齊心協力，步調一致，為實現全年奮斗目標而努力奮斗。

自治區黨代表會議工作總結 篇6

經辦黨組同意，2月中旬，辦紀檢組織開展了20xx年度廉政談心談話活動，由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話?，F將活動開展情況報告如下：

一、談心談話的主要內容

1、了解談話對象貫徹落實科室(部門)黨風廉政責任制的有關情況，個人廉潔自律的有關情況；

2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議；

3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發展需要。二是要加強作風建設，提高機關行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。

二、談心談話取得的實效

1、收集了改進和加強本辦紀檢監察工作的意見和建議

談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著，績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領導班子及領導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續推進黨務公開經?；?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監察工作的開展收集了寶貴意見。

2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。

談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手；二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題；三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度；四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。

3、密切了紀檢監察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。

本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。

4、進一步轉變中層干部的工作作風，為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。

通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉變工作作風，扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業、設計單位、基層部門等進行考察調研，深入了解行業現狀和信息化建設實際需求，把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。

三、下一步的工作打算

1、繼續堅持開展廉政談心談話活動。

通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的'情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。

2、及時研究反映的問題和困難。

對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。

自治區黨代表會議工作總結 篇7

按照市委的工作部署，我社區扎實推進黨代表工作室工作，做到領導重視，組織有序，積極探索，勇于實踐，把完善運行機制作為基本要求，把發揮黨代表作用作為重要內容，夯實“五大基礎”，推進黨代表工作室規范化運作。一是加強領導，夯實黨代表工作室工作的組織基礎；二是規范建設，夯實黨代表工作室工作的制度基礎；三是創新載體，夯實黨代表工作室規范運作的實踐基礎；四是務求實效，夯實黨代表工作室規范運作的群眾基礎；五是擴大宣傳，夯實黨代表工作室規范運作的輿論基礎。

一、關于黨代表工作室的設置

1、設立辦公場地。嚴格按照上級部門的要求，為了確保有相對獨立的空間和必要的辦公設備，為黨代表工作室選址，黨代表工作室達到20平方米以上，為黨代表來訪議事提供了良好的環境。設立了專門的工作室，配備桌椅、文件柜、紙筆，并按照《中國共產黨廣東省各級代表大會代表聯系黨員和群眾暫行辦法》的要求備好《黨代表聯系黨員和群眾工作記錄卡》。

2、統一標識標志。工作室門口安裝了“黨代表工作室”字樣的標識牌，內掛“知黨情、聽民意、促和諧”統一標識，張貼工作制度、工作流程，以及黨代表的個人信息、活動安排和工作室聯絡員職責等。

3、制定工作制度。工作室內應懸掛或張貼黨代表工作室職責、黨代表到工作室開展活動的要求、黨代表工作室聯絡員工作職責以及意見建議辦理流程等。

4、安排接見計劃。工作室公布黨代表到工作室開展活動的年度或季度計劃。工作室要制定年度計劃，重點圍繞基層黨的建設、經濟社會發展情況和黨員群眾關心的熱點難點問題開展活動。按時向黨員群眾開放。

5、設置文檔記錄。工作室放置黨代表開展各項活動的記錄表、意見建議收集表、處理反饋表等，建立健全工作檔案，對黨代表在接待、走訪活動中收集到的社情民意、黨員群眾反映的問題意見和有關辦理情況進行登記、整理、歸檔。

6、安排工作人員。工作室安排有1名組織員和1名聯絡員，負責黨代表的'聯絡服務、情況總結報送和統籌、協調好黨代表工作室的各項活動，包括制訂黨代表接見活動日程安排、協助做好接待記錄、情況匯總、上傳下達、建立工作檔案等工作。

7、建立志愿者隊伍。每個黨代表工作室以黨員為主體、以入黨積極分子和青年團員為補充，建立一支黨員志愿者服務隊伍，提供義務服務，嘗試將黨代表接待工作納入黨員義工的重要服務內容。

二、關于黨代表工作室的作用

黨代表工作室是市、鎮（街道）兩級黨代表履行代表職責、聯系黨員群眾的工作平臺。其作用主要是“知黨情、聽民意、促和諧”。

1、“知黨情”。了解黨的方針政策和各級黨委決策部署的貫徹落實情況，了解黨的決議、決定在執行過程中遇到的問題，掌握黨在基層的思想、組織、作風、廉政建設動態，反映廣大黨員的意見建議。

2、“聽民意”。面對面、“零距離”地傾聽群眾在思想、生活、工作各方面的真實反映，傳達基層群眾的意見建議。

3、“促和諧”。密切黨群關系，增強黨員群眾對黨組織的信賴感，進一步促進黨內和諧，通過黨內和諧帶動社會和諧。 黨代表工作室傳達黨的路線方針政策、黨代表大會精神和黨委重大決策部署給廣大黨員和群眾，定期交流和探討做好代表工作的體會、經驗和做法。進一步發揮黨代表工作室體民情、解民憂、暖民心、促和諧的作用，著力服務一方群眾，樹立一面旗幟。組織黨代表開展聯系黨員和群眾活動，有效拓寬了黨代表經常性發揮作用的渠道，受到基層黨員和群眾的普遍好評。

三、關于黨代表工作室的運作

黨代表工作室的設置，堅持以方便黨代表聯系黨員群眾、有利于黨代表開展活動的原則。黨代表到工作室開展活動由上林綜合委員會負責組織，以接待、走訪群眾為主要形式，除定期在工作室接待群眾外，也深入到社區、企事業單位開展走訪、拜訪活動。

1、黨代表到工作室開展活動的主要內容有五方面：宣傳黨的理論和路線方針政策以及黨代會、黨委的決議決定；收集社情民意；了解黨員群眾反映的熱點、難點問題和困難、訴求；根據專業、行業特點，開展調研、咨詢等；在作出重大決策前，征求黨員群眾的意見建議。

2、黨代表進社區活動的主要內容包括四個方面：

⑴黨代表帶頭參與“迎大運、當先鋒”主題實踐活動，親身參加１次社區組織的交通秩序維護、環境衛生清潔等志愿者活動，帶領社區黨員群眾為提升市容環境、迎接大運會召開盡義務、做貢獻。

⑵圍繞迎大運、創建全國文明城市標兵各項工作，開展１次黨代表視察調研活動，重點了解社區的市容環境情況、轄區內工地文明施工情況、交通設施配備和交通秩序、窗口單位服務態度服務水平、轄區安全生產情況等，了解掌握城市建設、管理和服務等方面的缺陷與不足，收集社區百姓群眾的意見建議，形成提議及時分送相關部門辦理解決。

⑶通過座談交流、發放宣傳資料等形式，向社區干部群眾宣傳辦好大運會對于深圳加快發展、提升城市功能和國際化形象的重大意義。

⑷通過座談或走訪，及時掌握、調解基層矛盾和鄰里糾紛，為大運會召開營造和諧、穩定的社會環境。

3、黨代表工作方式也是多樣化的。一是采取接待日接訪方式。黨代表駐室接待黨員群眾，按《黨代表接待黨員群眾工作流程》進行登記，做到誰接待、誰跟蹤、誰負責，確保黨員和群眾提出的意見建議件件有答復，事事有回音。二是采取約談方式。黨代表采取定期或者不定期就相關問題約訪黨員群眾到工作室，聽取他們的意見建議，收集民情民意。據統計，在上林社區支部換屆選舉期間，共接待黨員群眾28人次，收集的意見建議12件，幫助解決的問題8件，解決了一些群眾和黨員關心的問題，消除了一些矛盾，維護了換屆的穩定，確保了換屆工作平穩順利進行。三是采取走訪慰問方式。今年，結合“七一”活動，黨代表和上林綜合黨委共慰問5名老黨員和困難黨員，走訪了先進分子、群眾以及其他特別需要組織關懷的住戶，重點圍繞當地黨委中心工作或群眾關心的熱點、難點問題，咨詢群眾意見，了解群眾真實想法。

4、一般情況下，黨代表按照?受理登記——承諾期限——交辦答復——跟蹤督辦?的程序，實行直接答復、轉交部門、匯報上級等三類答復方式，做到?事事有回音，件件有落實?。對黨員群眾反映的情況，工作室將收集整理分送有關部門辦理，并及時反饋落實情況。黨代表將不定期走訪工作室所在轄區的黨員群眾，收集社情民意，認真對黨代表工作室的軟、硬件設施、人員配備、工作機制、接訪流程和相關制度進行了深入詳細地了解，仔細查閱了接訪紀錄和黨情連心日志等資料。

上林社區黨代表工作室通過接待黨員群眾來訪、上門為困難黨員義務服務、為社區居民調解矛盾糾紛、組織黨員進社區活動等方式，真正發揮了密切干群關系、促進社會和諧穩定的作用。

四、關于黨代表工作室的保障

黨代表工作室建設和活動開展列入黨建工作的總體規劃，采取黨費劃撥、財政支持等方式，保障工作室建設和活動的必要經費。領導帶頭到工作室開展活動，充分發揮帶頭表率作用。

抓宣傳，營造濃厚氛圍。組織各黨支部通過召開會議、印發資料等形式，組織學習黨內民主建設和黨代表任期制方面的相關政策理論知識。在開展工作中注重做好輿論宣傳，充分利用報紙、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳實行黨代表任期制的重要意義，宣傳黨代表的職責、權利和義務，使廣大黨員干部和人民群眾對黨代表任期制工作有比較全面、細致、深入的了解，形成關心、理解、支持黨代表任期制工作的輿論氛圍。上林綜合黨委充分利用報刊、電臺、網絡等，大力宣傳黨代表工作室的意義和作用，讓越來越多的黨員群眾認識工作室、參與工作室。大力宣傳建立完善工作室中的好做法好經驗，推動工作室建設的規范化、制度化。大力宣傳積極參加工作室活動的黨代表，以及辦理黨員群眾意見建議的先進單位，通過工作室平臺營造創先爭優的濃厚氛圍。

抓督查，確保全面發展。實行定期匯報黨代表工作室運作情況制度，并通過召開座談會、組織交叉檢查等方式，加強督促檢查，確保全面促進黨代表工作室建設發展。

統籌使用，做到代表全參與。工作室建起來后，要運轉起來，發揮作用。要制定工作計劃，做好黨代表進駐安排，積極創新活動載體，為黨代表履行職責提

供條件，組織安排黨代表開展各種活動?；顒硬扇〗右?、約談、走訪和網絡互動等多種形式。要把工作室建設成為接見黨員群眾的主陣地，定時、按時向黨員群眾開放，安排黨代表輪流進行接見。通過工作室，黨代表也可就關注的問題約談或登門拜訪黨員群眾，不定期走訪黨員干部，收集社情民意，送去黨的關懷和溫暖。同時積極利用現代信息網絡資源，進一步拓寬社情民意反映渠道。黨代表在開展活動過程中，對于群眾反映的意見建議，要視情況進行解答、解釋或提出處理意見。工作室要按照黨代表提出的處理意見，及時收集整理呈報所屬黨委組織部門按照管理權限分別處理，并將落實情況及時向黨代表和黨員群眾反饋。 加強保障，注重建立長效機制。上林綜合黨委結合實際，認真解決工作室建設、運行中的各種問題，研究建立有利于黨代表工作室運作的長效機制。核心是要建章立制。根據實際情況建立健全接見首問責任制、限時辦結制度、情況報告制度、信息反饋制度等相關管理制度，建立健全工作檔案，規范黨代表工作室的運作。此外，建立激勵制度，每年評選表彰一批先進工作者和先進黨員群眾，推動黨代表工作室長期有效地發揮作用。

加強對組織員和聯絡員的培訓管理和業務指導。積極組織社區的黨員或入黨積極分子到工作室開展志愿服務活動。

五、關于黨代表工作室的探索總結

實踐中不斷拓寬黨代表活動的領域，豐富活動內涵;另一方面應注重通過親民活動樹立黨代表的良好形象，擴大黨代表活動的社會影響，建立黨代表的威信，使廣大普通黨員群眾認識到黨代表的作用。

完善建設機制，夯實黨代表作用發揮制度保障。一是規范運行機制?？茖W設置黨代表接待事項辦理、答復、反饋流程，建立了《黨代表工作室工作職責》、《黨代表在工作室工作職責》《黨代表工作室民情聯絡員工作職責》等制度，根據轄區實際，分別設立了黨代表接待日，確保黨代表工作室運行：有上墻公告、有活動記錄、有監督反饋。二是拓寬民意收集機制，進一步完善民意收集、便民聯系的渠道，并分別制作《黨代表接待黨員群眾登記表》和《黨代表社情民意收集表》供黨代表在工作室接待黨員群眾及走訪聯系群眾時使用，想方設法為黨員群眾解決難題。三是建立考評機制。實行“雙評議”制度，采取聽匯報、實地考察、量化打分等形式，組織黨代表對問題承辦部門進行評議，組織基層黨員群眾代表對黨代表工作室和黨代表履職情況進行評議。

自治區黨代表會議工作總結 篇8

xx鄉黨委在xx市委組織部的指導下，以完善和擴大黨內民主，加強黨的執政能力建設為重點，積極創新，大膽嘗試，穩步推進黨代表常任制工作，有力地促進了全鄉經濟社會各項事業健康協調發展。

一、結合實際定制度

為了更好地發揮黨代表的參與決策、帶頭貫徹、督促落實和聯系服務群眾的作用，切實加強黨內監督，促進黨內決策的民主化、科學化、制度化，我鄉多方面征求意見，研究制度政策，結合我鄉實際因地制宜地制定了關于實行黨代表常任制工作的制度。為使廣大黨代表充分了解、熟悉黨代表常任制工作的主要內容、目的意義以及履行職責的方式方法，我們對黨代表進行任期培訓，鄉黨委通過向全鄉黨代表寄送《致全鄉黨代表的一封信》、利用《xx黨建》、印發工作簡報等形式，不斷加大宣傳力度，擴大黨代表常任制工作的影響力，為黨代表常任制工作的全面開展營造良好的輿論氛圍。

二、加強領導建機構

為切實做好我鄉黨代表常任制工作，加強對黨代表常任制工作的領導，鄉黨委成立了由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各相關部門領導為成員的'黨代表常任制工作領導小組，負責研究、指導黨代表大會代表常任制工作的全面開展，協調解決黨代表常任制實施過程中的問題。為確保工作的順利進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉黨建辦公室，負責組織黨代表開展學習培訓、督查評議等具體工作。為保證黨代表常任制工作的順利進行，我鄉還出臺了相關配套工作制度，為黨代表常任制的全面開展奠定基礎。

三、教育培訓強素質

為提高黨代表素質，增強黨代表履行職責的能力和水平，今年年初，我鄉舉辦了xx鄉第八次黨代會代表培訓班。培訓班采取集中培訓與分散自學相結合的方式，集中學習了市委關于黨代表常任制的文件要求，明確了代表的職責和權利。培訓班的舉辦，使全體黨代表進一步明確了自身肩負的職責以及黨代表發揮作用的辦法和途徑，強化了黨代表的履職意識，促進了黨代表聯系黨員群眾、反映社情民意、積極獻言獻計、推動民主決策作用的發揮。鄉黨委還指定若干黨代表必讀的黨報黨刊和黨建書目，要求黨代表積極閱讀，結合網絡自學，深化理解，達到提升自身素質的目的。

在此基礎上，我鄉要求全鄉各基層黨組織要以黨章、黨的思想建設、組織建設、作風建設等黨建工作基本內容、黨代表大會制度、黨代表常任制、黨內選舉知識、法律法規知識、黨代表履行職責及組織紀律方面的知識培訓等為內容，采取集中培訓、以會帶訓、專題輔導等多種形式，認真組織好鄉、村兩級黨代表的學習培訓工作，全面提高黨代表素質，增強黨代表參政、議政、執政能力。

四、搭建平臺重參政

為了探索黨代表發揮作用的有效途徑，我鄉結合實際，不斷豐富黨代表的活動形式，為黨代表發揮作用搭建平臺。

我鄉規定黨代表列席鄉黨委會全年不少于4次，每季度不少于1次，參與鄉黨委重大事項決策。在鄉黨委召開黨委會研究重大事項時，邀請有關領域的黨代表列席會議；基層黨組織召開支部會議時，邀請本單位或本轄區的黨代表列席會議，廣泛征求代表意見和建議。通過邀請黨代表列席重要會議，使黨代表更多的參與到黨內事務和重大問題的決策中來，有力的促進了經濟社會發展。企業代表xxx就如何有效的發揮黨代表作用進行了積極有益的探索，他充分認識到企業文化積淀的重要性，把公司利益和員工、客戶利益時刻聯系在一起，積極改善工作條件，激發員工的工作積極性和團隊合作精神，建立嚴格的質量保障體系，以質量求客戶，促進了企業健康發展。村黨代表xxx，大膽創新養殖種植模式，巧妙運用種植業與養殖業之間循環，發展循環生態農業模式，不僅提高了養殖效率，經濟效益明顯增加，還帶動了周邊養殖業發展，帶動鄉鄰共同致富。鄉直黨代表xxx，夯實基層工作，組織xx所民警下社區走訪慰問困難群眾，為群眾辦實事，辦好事，得到了群眾們的一致好評。

五、發揮作用促發展

常任制的開展把黨代表由“會議代表”變成了“任期代表”，由一次性發揮作用變成了經常性發揮作用。經過近半年的運行，目前，黨代表的作用已日漸凸顯，取得了一定成效。

一是決策水平進一步優化。通過邀請黨代表參加重要會議、參與重大事項，擴大了決策中的民主，集中了民智，確保了決策的科學性。

二是黨代表素質進一步提升。過去，黨代表只是在召開黨代會時才行使一次權利，閉會期間存在著“被晾在一邊”的冷落感和“不知怎樣發揮作用”的茫然感，對發揮作用缺乏應有的熱情。黨代表常任制的開展，使黨代表的作用不僅體現在開黨代會期間，也意味著黨代表與人大代表、政協委員一樣，在5年的任期內可以隨時反映社情民意、參與決策、監督批評，可以讓黨代表充分行使自己的權利和義務，使黨代表在思想觀念上由“無所謂”轉變為“有所為”。

三是黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力進一步增強，黨群干群關系更加和諧。黨代表常任制極大豐富了黨員活動的內容，使黨代表在黨委與黨員、干部、群眾之間架起了溝通的橋梁，大大密切了黨群、干群關系，特別是對一些新政策、新要求、新規定的貫徹執行，由黨代表到群眾中進行宣傳解釋，群眾易于理解，樂于參與，容易溝通，有力推進了和諧

社會建設。許多作為村支部書記的黨代表，聯合本鄉駐村黨代表、班子其他成員及部分黨員在本村積極推廣種養殖致富項目，帶領群眾勤勞致富，密切了黨群干群關系，切實發揮了黨代表作用。

自治區黨代表會議工作總結 篇9

長春的銷售商營銷會議完畢了，正好鞍山經銷商開車來的，順道，匆忙的坐車，快16點出發，8：30多分到遼陽的真的速度呀，昨天還在長春，今天回來了，呵呵，效率呀，實質是都不愿意在那呆著，工作還要進行呢，惦記著工作，可以看出來，都是這么想的

這次會議，真的值得留念，吃的不是很愛吃，因為有火，對吃的不怎么感興趣，住的還可以，雙人間，晚上、白天都洗澡了，哈哈。不花錢，而且很舒服，洗完了看電視，開了N次會，但是第一次去思考會議的內容和自己的不足。真的著急了，因為看著廠家領導的數據報告，聽著總廠最高執行官的壯志豪情的講話，才真正的認識到自己有多么不足。也在思考中和學習中找到了解決的大框。

產品賣不好，不是產品不行，也不是因為自身無資金或是市場多亂，而是因為營銷思路的問題，經典，真的是這樣，整體品牌上來了，但是分層去看，依然圍繞著主力車去賣，而其他車，基本保持著被動的狀態，沒有系統的宣傳和話術結合，問題所大。

六個到位，人員、形象、培訓、庫存、傳播、激勵，精辟，一直想汽貿怎么做，才叫對，怎么定方向點，一直是弄不明白的事，但是這六點，不正是一個汽車銷售商應該完善的方向點嗎，以這六點為基礎，逐漸的完善這六點，汽車商何談不能發展呢，

合作關系，我做到的不行，是我的問題，我做到了，經銷商不做，是經銷商自身的問題，而不是市場的問題，實話，人的貪念，是人的本性，銷售商太多的自私一面，而沒有想到我們和總廠是合作的關系?？倧S的'返利和政策，大多數經銷商都想變為囊中之利，而不是實際的結合廠家的策略去做，忘記我們是做汽車銷售商的，賣不動車，理由都是主管的評訴，把自己的責任推開，沒有真正的確定自己的位置，忘記我們和總廠是合作關系，忘記了，我們不努力，廠家完全可以輕松的找另一家合作。

打工的只賺基本工資，圖什么呀，醒悟真的是這樣，為了公司付出了太多，回報的太少，只是自身的安慰，只是在說自己問心無愧、無怨無悔這些大義凜然的話，為什么不利用自身的平臺，不違反工作原則的基礎上，保持公司利潤和業績的條件下，不去賺些屬于自己的錢呢，為什么一天只是傻傻的去工作，為公司想，但是想一想，自己有天不做這個行業了，業績和表揚能去生存嗎。實惠多了就是傻了。

培訓的是有用的，能學到很多知識，開會重要是找到方法去落實，而不是來這只是坐著，然后回家，真實，現在廠家培訓，多數人認為沒有用，只是浪費資金，而沒有想想自己的不足，有幾個人愿意學習，只是在吃老本，開會也是。例如我，開了很多會，都是形式了，來了，喝酒，客套話、坐著，睡個覺。昨天怎么樣，明天還怎么樣，沒有進步，問題就是落實的執行。

總歸一句話"記得我是做汽車銷售行業的，應該做職業化銷售"就行了，就沒有白開這次會。

自治區黨代表會議工作總結 篇10

1、學校要有理念支撐和規劃設計

青島19中校長講，一所學校要有自己的核心理念來支撐，沒有理念，就沒有思想，就沒有發展方向，學校發展就沒有了主線，就會失去活力。在此，就要思考我們是什么樣的辦學理念？我們秉承“做好人、求真知、做奉獻”的校訓，引領師生在20xx年內朝著辦“學生滿意、家長放心、社會認可”的品牌學校這樣一個共同的愿景，把教師的專業發展和精神需要放在首位，把我們的學生培養成為“未來社會有用的人，有益于人民的人”。一個好校長首先是思想上的領導，其次才是行政上的領導。校長的思想哪里來？學習中來，實踐中來，反思中來。因此我們要做“書香型”、“務實型”“研究型”領導，不能做“酒香型”“浮夸型”“做官型”“甩手型”領導。

2、學校領導要把教師專業成長和精神需要放在第一位

領導要引領教師樹立正確的核心價值觀——關注專業發展和精神需要（青島四位校長都能做到）。馬斯洛需要層次理論告訴我們，在人們基本物質需要得到滿足后，精神需要、自我發展需要、尊重的需要、自我價值實現的需要就成為教師最關注的事情了。比如一位老師得到同事和領導贊楊的話，心情會高興好長時間，學生、家長對教師的評價非常高的時候，比請老師吃頓大餐都興奮。因此我們領導，不要動輒就拿獎金來激勵，在日常工作中，要淡化教師的物質關注，否則教師的工作一切都會與獎金獎品掛鉤，不利于提升教師的職業境界。那些職業境界低的教師，每項工作都會帶有功利性，

都是為了不扣分而育人，教學效果和育人效果就不好，教育是心與心的交流，靈魂與靈魂的碰撞，人都是理性的，功利性的育人效果不會觸及人的內心深處，不會觸及人的靈魂。

萊西校長認識到，教師興，學校興，學校發展要靠教師的發展。她所在的小學在農村，教師整體素質都不高，但要想打造一流學校，就只好讓教師走近名師，向名師學習；走出學校，向名校學習；給教師請進專家，讓教師聆聽專家的教誨，向專家學習；領導帶教師出去磨課，直到教師的課上得高效為止，向兄弟學校的同仁學習；每學期全體老師共讀一本書，進行讀書交流會，他們向書本學習；每個教師人人都承擔一個教學或管理上的小課題，向科研要質量；他們每隔一段時間對自己的教學和管理進行反思，寫一篇反思性論文，他們在反思中成長，狠抓教師的三字一畫，普通話、課件制作等基本功，教師在基本功訓練中，綜合素質不斷提升。就這樣，他們的教師專業得到了充分發展，精神上得到了很大的滿足，他們都認為，學習、研究、磨課是對自己最大的福利。老師們都很自信，只有自信的老師，才能培養出自信的學生。

每項工作中脫穎而出的'教師（課堂大賽、論文反思、讀書交流、課題研究、育人能手等獲獎的教師），大頭照片上墻，照片下面是老師們的教育格言和人生格言。用這種方式進行精神激勵，對教師和學生的影響遠遠比獎品和獎金的影響持久。

為此，我們領導平時要關注教師的專業發展和精神需要，淡化物質激勵。

3、學校領導是校園里行走的文化符號

領導要實行道德領導，要做一個有道德的人，以道德的方式對待教師，提升教師的道德修養；領導要實行文化領導，引導教師閱讀，進行文化思考，豐富文化生活和精神生活，提升教師的文化修養；領導要實行學術領導，以豐厚的學術造詣，引領教師進行學生管理研究，高效課堂研究，提升教師的學術修養；領導要實行智慧領導，以大智慧，創設生動、豐富的情境，激發教師的創造潛能，提升教師的教育智慧和教育水平?？傊I導不是以權力形成權威，而是以人格魅力、學術魅力、文化魅力贏得師生的尊重和愛戴。為此，我們領導要加強自身素質提升，加強學習和研究，讓自己的管理充滿智慧。

4、繼續引領教師搞好分組座位合作學習

青島28中的“和諧互動”兩人一小組，四人一大組的教學方式，師傅與徒弟捆綁式考核，已經使他們的成績大幅度、大面積提升，學生不僅成績好，而且合作意識非常強，使教學與德育達到了最佳結合。我們學校四人一小組，八人一大組教學和管理模式，再繼續深入地搞下去，也會取得很好的收獲。28中的教學改革是自下而上的教學改革。起初，時紅霞老師由于自己的胳膊疼，手不能寫字，每堂課讓全班學生一幫一結對子，兩人互學互助，教師只做適當的幫助和點撥引導，結果全年級成績時老師所帶的兩個班第一第二，由此，數學組長讓時紅霞老師介紹經驗，然后號召全數學組老師實施兩人結對子和諧互助學習，結果整個年級數學成績高于其他學校很多，后來其它各學科都學習這種結對子方法，又加上專家引領，各學科都創設了自己學科的5步10環節教學模式，形成了青島28中的教學特色。全國各地學校紛紛向28中學習。

結合我校目前高一的分組座位，我們將繼續研究課堂教學，發現像時紅霞老師那樣的執著于教改的教師，繼續鼓勵教師打造適合我們自己學情和學科的教學模式，我們也會走成功的。

5、讓每個師生都感到自己重要

青島28中校長李志剛和萊西的劉校長非常有智慧，他們的管理智慧在于他能讓每個教師都感到自己很重要。即使哪個老師能力和教學水平很差，他也能讓那些老師感到通過努力“我能行”。他們不厭其煩地鼓勵教師學習和磨課，每個教師家庭有了困難，校長就像對待自己家人一樣對待老師，萊西學校有個老師患病住院，校長安排學校教師每天輪班在醫院值班伺候這一位老師，讓老師感到學校就是他們的大家庭，讓教師從思想上有歸屬感和安全感。校長以人為本、愛師如家人的做法，讓每個教職工都感到自己是這個大家庭的一成員，都非常重要，因此工作起來都能以忘我的精神出現，青島的四位校長口頭語“我們家的老師，我們家的學生”。如果我們平時，對待能力差、職業境界低的教師有偏見，或教師家里有了困難置之不理，教師就不會有安全感、歸屬感，就會感到他在這個單位并不重要，會感到心涼。工作起來就可能患得患失，應付了事。

6、開展豐富多彩的校園生活

各種文體活動，演講賽、演唱賽、鼓號隊演奏展覽、書法比賽、繪畫比賽、社會實踐活動、元旦晚會等，豐富了師生的校園生活，讓師生都感到校園是他們工作的精神家園、生活的樂園。青島28中的感恩教育活動，給我留下了深刻的印象。初三畢業典禮，校長策劃了一個感恩教育的場面，在操場上，每個學生和他們的家長相對而坐，有三個環節：第一是聽著《父親》和《母親》這兩首歌曲，學校統一號令：請同學們給家長鞠躬，沒有統一的號令讓學生站起來，學生不允許站起來，就一直的鞠躬狀，這時候，有些家長向前攙扶孩子，孩子也不動，這樣的場面非常感人，家長心里都熱乎乎的；第二個環節：讓孩子與家長擁抱，擁抱的時候，每個孩子至少給家長說10句感謝的話，說不完不松開；第三個環節：給家長讀預先寫的《致父母的一封信》。這三個環節下來，很多學生和家長都激動地流下了眼淚。李志剛校長還講，他讓每個在28中就讀的學生，在入校時哭一次，在離校時哭一次，這一“哭”，卻樹立了學校良好的形象，提升了家長和社會的認可度、滿意度，提升了學校的口碑，我聽后，對28中這種做法非常贊成。我們學校的演講比賽，感恩活動以及紅歌比賽，古詩詞吟誦會，也大大豐富了校園生活，起到了很好的育人作用，但我們的活動，家長參與的太少。

7、重視校園文化建設

四所學校的每座樓、每塊綠地、每條路、每項活動都賦予了深厚的文化內涵，三風一訓辦學理念的形成，讓每個教職工都成了股民，辦學理念的股份制，增強了教職工的凝聚力和向心力，學校的愿景成了每個教職工共同努力的方向。藝術滿天星、各種標兵、各種進步之星、教壇新秀鑲嵌在宣傳欄里，時時激勵著每個師生向上，向善。

我們學校每天早晨的古詩詞背誦也構成了校園的行為文化，成為一道亮麗的風景線，我校的走廊文化、班級文化和宣傳欄文化，激勵著我校師生奮發向上。文化有外顯的，有內涵的，有行為文化，有精神文化，物質文化、環境文化、制度文化等，我們學校在精神文化建設方面還要加強，一個靠精神文化站立起來的學校會永葆青春和活力。

自治區黨代表會議工作總結 篇11

全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實狀況匯報如下：

一、迅速傳達、深刻領會，為完成全年目標任務帶給強大思想動力

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時間緊、職責大等實際狀況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的'建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時間倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度；另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成狀況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和積極性。

二、周密謀劃，強化舉措，努力實現街道經濟社會各項工作爭先晉位

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對20xx年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育；二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用；三是積極引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上；四是積極抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“特殊人才計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業)；二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶；三是超前謀劃儲備項目。一方面積極對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破；另一方面積極盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先；二是積極開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作；三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定；四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。積極創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。