向領導檢討書（集合十二篇）。

在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的給領導的檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

向領導檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司項目部的這些日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存著被公司錄用的短信，回想每一次領導對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名項目管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對公司、對部門、對其他同事造成的'影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于領導對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作的項目上，在思想上的松懈，導致了對整個項目管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個項目經理，特別是作為公司項目部這么重要的部門來講，如何從制度上約束員工，從工作細節上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出我的管理上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成項目部產生如此大的損失。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應該做到的一切，確保每天工作的順利進行。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

向領導檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是__，這次的工作確實是我的問題，我沒有提前的規劃好，沒有做好工作，導致了出現的一些突發情況，處理的不夠及時，真的讓我感覺很是自責，我不能夠再繼續這么持續下去了，這對工作的影響還是很大的，這方面應該要有自己的態度肯定不能夠忽視，對于今天自己在工作當中出現的問題，我還是感覺很吃力的，也需要去規劃好接下來的工作，對此我也是對自己抱有很大的愧疚感，需要為今天這件事情做出檢討。

在工作當中我自身出現的一些問題還是比較大的，在這一點上面我還是需要改正，有的時候對自己的工作不是很認真，所以也是出現了一些不好的情況，這確實讓我感覺很是為難，以后也不會再讓這樣的情況發生了，在這個過程當中，我還是感覺很有動力的，這段時間出現的一些問題，我也應該要有自己的態度的，在這一點上面還是需要讓自己做的更好一點才是，在未來的工作當中我一定會細心一點的，向今天這樣的情況一定避免再次發生，這是毋庸置疑的，我會認真的督促好自己的工作，保證自己能夠完成好相關的事項，不耽誤了自己的工作。

在這個過程當中，我也會讓自己堅持做的更好一點，在這樣的環境下面應該是大家都去維持的，現在想了想自己的問題還是很大的，需要就正好，我養成了了一個不好的習慣，那就是拖拖拉拉，總是沒有好好的規劃自己的工作，在此之際我回想起來的時候我很慚愧，這是對自己的在不負責，為此我深感愧疚，這樣習慣養成了，工作肯定是會出問題的，這一點是必然，我真的是不希望自己影響到了今后的工作，所以我需要及時的做出調整，今天的工作是我疏忽了，我一定會認真做好自己分內的`職責，不再出現這次這么低級的錯誤了，真的非常的影響工作進度，作為一名__的員工，確實我是做的不夠好。

對于今天出現的情況，我也一定會好好的反省自己，以后好好的做好工作，樹立好形象，踏實的完成好每天的工作，對于工作提前的規劃好，所以我也一定會讓自己繼續調整好心態的，我也知道在這一點上面還是應該要好好的去維持下去的，我清楚的感受到了這一點，所以以后我也一定會認真的處理好接下來的工作。

此致

敬禮！

檢討人：

____年____月____日

向領導檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉昨天在沒有請假和領導允許的情況下，早退了。這是十分嚴重違反工作的規定的事情，是違背一個合格員工應該有的職業素養的事情，所以領導才會那么生氣的要我寫一封檢討，在同事面前讀出這一份檢討，向同事們、向領導承認這件事情的錯誤。我現在已經是嘗到了這個錯誤的嚴重懲罰了，如果再給我一次選擇的機會的話，我絕對不會沒到下班的時間早退了。這件事情發生之后，領導對我進行了很嚴肅的批評，走出辦公室后我自己也對自己進行了很認真的反省，經過這一番領導的點撥和自省，我已經認識到了自己做的錯事，所以這段時間我一直處在不安的心態當中，現在將這些事情寫出來反而好受了一些。在此，我將這一次犯錯早退的事情的檢討向領導向大家匯報如下：

其實這一次早退，并不是我有什么緊急的事情，主要是出于我自己的的私事，因為昨天是我跟我女朋友的戀愛紀念日，所以我下班要去跟他約會我就想著自己早一點下班去接她。我中午的時候就想著，我中午加班了把工作早一點做完然后早一點下班，提前走，我也是腦子糊涂了，竟然完全沒有想到請假的事情，可能我自己心里面是覺得自己做完事情了就可以想走就走吧。事情發生了之后，今天來上班的時候，領導看到了我就把我叫到辦公室跟我談了話，狠狠地批評了我，告訴了我事情的嚴重性。

現在我已經知道了這件事情的不對，公司規定的`下班時間是下午六點鐘，我無論有沒有提前完成工作任務都不應該私自早于六點鐘下班，畢竟這段時間還是我的上班時間。我做完了工作可以自己再去找一些事情，或者檢查下自身的工作，防止出現問題等等這都是可以的，可是我選擇了早退，真的是太愚蠢的選擇了。我當初去跟領導請假的話，領導肯定是會允許的。哎，我現在后悔也是來不及了，錯誤已經犯下了，我現在能工作的就是盡快改正自己的問題，保證以后都不要出現類似的情況了。所以，這次以后，我一定會加強自己的思想建設，讓自己有更強的工作責任意識，還有就是一定要多去了解公司的規章制度，謹防出現其它的錯誤。

最后，也請領導給我最后一個機會，我一定會更加嚴格的要求自己的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

向領導檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

做為企業的管理層，管理好部門員是我的義務，做好管理才能夠讓我們的企業發展的更好更加的充滿活了。

由于我工作的疏忽沒有注意到一些問題，導致這次管理失職，我非常內疚，公司領導相信我才讓我擔任重要的崗位，擔負管理得到職責，我卻失職了，一個公司想要好的發展，管理好員工，管理好自己的下屬是必須的，公司管理出現問題，就會出現很多的漏洞，這些漏洞會讓一些別有用心的人趁機破壞對公司來說是額非常嚴重多的。還好我的管理的問題得到了及時的發現，避免了大的事故發生。

我身為公司的管理層，就要做到以身作則，起到帶頭作用，帶好自己的手下，做好自己的分內工作，只有這樣才能夠讓大家服從我，管理失職會讓我的聲譽受到損傷，讓我不能夠很好的和手下相處。

管理是非常重要的，不能因為一時的疏忽大意失職，因為我已經是管理層的一員，我犯的一個小錯也會變成一個非常大的錯誤，針對自己的工作，必須要履行好自己的'這職責。

做為領導要有領導的樣子，要承擔起領導的責任，由于我對自己的管理工作有些怠慢造成的失職我也要做好改過的措施。我分析我為什么管理出問題。

第一是因為我過于放心自己得到下屬，過于放權，沒有做好監督管理的工作，讓他們產生了怠慢，沒有及時敦促他們，沒有做好領導的責任，讓他們產生了懶惰的情緒，從而導致自己的失職。從今以后我會做好自己的責任，做為領導要有擔當，要學會反思，要去解決問題，不應該總是自以為沒有問題就不去考慮，不去監督，不去做自己該做的事情，放松了自己，怠慢工作，消極工作，這樣都是非常的不好的。

既然領導給我管理的權利，我就要把工作做出色，仔細。不能因為其他原因就此造成失職，還不知悔改，加大工作力度，把應該做的都做好，不因為自己是管理階層就感到自滿，就如那驕傲的孔雀一樣，不認真工作，這樣根本呢個就沒有任何意義。

盡自己的能力把自己的工作做好，我錯了，不該自以為自己已經進入高層就自大，就放松了工作，可以任性的做一切，我的位置不容我在犯這樣的錯，公司也不希望這樣的錯誤發生。

對待工作我將始終用一顆認真的心，去對待他把它做好，作細。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

向領導檢討書 篇5

尊敬的社領導及企業同事朋友：

今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

6月24日，我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友（女，22歲，網名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……

這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網絡做為工具，為什么結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心??！網上的騙子太多！”“網上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經歷中，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”，大家都在詛咒著網上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手里用，至此，我突發奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？

很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市里的'絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市，這一個多月里我幾乎是樂昏了頭，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒（請領導恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了！

我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及企業同事們帶來了多大的麻煩。

在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系，沒能認清“總和”之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的企業同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和企業同事們給我的任何處罰！

此致

敬禮

檢討人：左某

20xx年10月6日

向領導檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

對于這次的我感到非常的抱歉，不僅對造成了很嚴重的影響，更是辜負了公司領導的信任，我感到非常的抱歉和自責，此時此刻，自己的內心也是非常的后悔的，沒能避免這次的錯誤的，也讓自己的錯誤就這樣發生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不僅對不起公司的領導的栽培，更是對不起公司同事的努力和辛苦。在錯誤發生之后，自己也認真的審視了自己的錯誤的發生，也對自己做出了認真且深刻的檢討和反思，也在這個愧疚和悔恨不已的時候，向您做出和公司領導做出一個深刻的檢討。

我已經深刻的認識到自己的錯誤了，對自己的錯誤的發生也感到非常的后悔，我覺得自己這次的錯誤之所以會發生，有很大的原因是因為自己對待還不夠認真和嚴謹，更是對于自己的工作上的一些細節也不夠注意，也是因為自己不夠注意自己的工作內容和工作進度，更是對于公司的一些規章制度和工作上的規矩和紀律不夠遵守，對自己的工作態度也不夠端正，所以也正是因為這次的錯誤的發生，我才意識到自己在工作上面的很多的毛病和細節，我也非常的慶幸自己的錯誤發生的及時，也不至于自己在以后的工作當中出現更多更大的錯誤，所以對于自己的錯誤發生之后，我就將自己錯誤產生的原因認真的思考了很久，在當時就果斷的決定自己要吸取這一次的錯誤的教訓，保證自己在之后的工作當中不會再次的發生錯誤，更加不會再一次的因為自己工作上的失誤，因為自己的原因而導致公司因為我遭受一定的損失和影響，更不是讓公司的同事和領導為自己的錯誤而買單。

我也希望自己能夠在這里向您和公司的領導，同事表示衷心的歉意，也希望你們可以再給我一次機會，讓我有機會在之后的工作上面證明自己，也用自己的力量給公司帶來更大的利益，我也在此保證自己一定將此次的錯誤謹記在心，在今后的工作當中時刻的提醒自己要謹慎要細致，也一定會更加的端正自己的工作態度，對公司的規章制度以及上班的紀律都熟記于心，保證自己能夠在工作上面更好的完成自己的本分工作，絕對不會再辜負公司和公司領導的信任，希望公司領導可以原諒我的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：_____

_____年__月__日

向領導檢討書 篇7

尊敬的xx領導：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份在工作管理上失職的檢討書。關于我在近期工作的管理中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠對所有的工作進行細致地監督與管理，以至于讓公司蒙受損失，我的責任是相當大的。

首先關于這項在工作中管理失職的錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作的失職。如今的.我已是一名管理員，身處這個崗位我就應該深深意識到自己所處崗位的作用和重要性，一名管理員是應該對自己所負責的所有工作做全程的監督，應該細心指導每位下部人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就很可能會導致嚴重問題的出現，而一旦出現任何的問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好整個項目的運行，致使項目在運行時出現差錯，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

工作中出現問題，是任何人都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠再給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定的自我認識，我還是一個管理上的新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有做到一位管理人員的責任，造成管理上的失職，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、管理上的失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的實施都做好監督和管理。

2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司完成各項任務，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

向領導檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的'錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發現，嚴肅批評了我。

此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。

此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰士，為部隊爭取榮譽。

此致

敬禮

xxx

xx年xx月xx日

向領導檢討書 篇9

尊敬的領導：

你好！

我因為在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己工作態度。思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷接受了上司處罰——反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考后我明白了一個道理，我行為是不對！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，為公司做更多事！

我想再對我行為做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看著我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。

經過領導批評，和我個人反省，保證以后不會再出現此類情況了，不會因為個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過機會，并請大家原諒我一次。我在以后工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

向領導檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這次的工作確實是我的問題，我沒有提前的規劃好，沒有做好工作，導致了出現的一些突發情況，處理的不夠及時，真的讓我感覺很是自責，我不能夠再繼續這么持續下去了，這對工作的影響還是很大的，這方面應該要有自己的態度肯定不能夠忽視，對于今天自己在工作當中出現的問題，我還是感覺很吃力的，也需要去規劃好接下來的工作，對此我也是對自己抱有很大的愧疚感，需要為今天這件事情做出檢討。

在工作當中我自身出現的一些問題還是比較大的，在這一點上面我還是需要改正，有的時候對自己的工作不是很認真，所以也是出現了一些不好的情況，這確實讓我感覺很是為難，以后也不會再讓這樣的情況發生了，在這個過程當中，我還是感覺很有動力的，這段時間出現的一些問題，我也應該要有自己的態度的，在這一點上面還是需要讓自己做的更好一點才是，在未來的工作當中我一定會細心一點的，向今天這樣的情況一定避免再次發生，這是毋庸置疑的，我會認真的督促好自己的工作，保證自己能夠完成好相關的事項，不耽誤了自己的工作。

在這個過程當中，我也會讓自己堅持做的更好一點，在這樣的環境下面應該是大家都去維持的，現在想了想自己的問題還是很大的，需要就正好，我養成了了一個不好的習慣，那就是拖拖拉拉，總是沒有好好的規劃自己的工作，在此之際我回想起來的時候我很慚愧，這是對自己的在不負責，為此我深感愧疚，這樣習慣養成了，工作肯定是會出問題的，這一點是必然，我真的是不希望自己影響到了今后的工作，所以我需要及時的做出調整，今天的工作是我疏忽了，我一定會認真做好自己分內的職責，不再出現這次這么低級的錯誤了，真的非常的影響工作進度，作為一名xx的員工，確實我是做的不夠好。

對于今天出現的情況，我也一定會好好的反省自己，以后好好的做好工作，樹立好形象，踏實的完成好每天的工作，對于工作提前的規劃好，所以我也一定會讓自己繼續調整好心態的，我也知道在這一點上面還是應該要好好的去維持下去的，我清楚的感受到了這一點，所以以后我也一定會認真的處理好接下來的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

向領導檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好！

我在工作里頭出了錯，自己不但不去改正，反而覺得領導的批評是沒有道理的，也是很不尊重領導，而今自己也是經過反省，意識到此次的工作自己的確是做錯了，我也是要向領導道歉，承認自己的錯誤，以后不再犯了，并且也是要對于他人的意見要予以尊重，不能說別人說的話自己就不聽，這樣也是很不利于工作的開展，在此我也是要對此次我的固執和自己犯的錯誤做個檢討。

其實領導說我的時候，我也是有些意識到可能工作的確出了問題，但是也是自己不愿意去相信，而且覺得丟了面子，所以不愿去承認錯誤，但是這樣導致的結果反而是工作更糟糕了，別人的意見其實非常的重要，無論是領導說的或者是同事們和我溝通的，其實最終的一個目的也是為了能把工作去給做好的，而并非是要來說我們。也是沒有什么意義的，更多的是大家都希望不要在工作里頭犯錯，最終做好了事情，其實也是不會說了，我也是不該對領導指出的問題還不承認，此次的錯誤，我也是清楚的確是我很不該，不但是態度的問題，也是自己對于工作，其實還是沒有意識到，這個錯誤其實也是可以避免的，如果自己聽勸或者是自己工作的'時候認真細心一些就完全可以讓結果變得不同的。

犯了錯，還是要去承擔結果，同時也是要在以后不再犯了，必須要改正過來才行的，我也是知道此次的問題，已經認識到了，同時也是要去改變自己的一個狀態，對于別人對我說的問題，指出的話語，也是要虛心的接受，每個人的能力都是會有限的，不可能說完全不會犯錯，或者做的事情都是完美的，別人來說也是希望結果更好，我也是要坦然的面對，而且犯錯其實并不可怕，不承認才是不應該的。領導此次，我也是很對不起，不該不聽你的，而且也是讓我知道自己其實還有很多的方面做的不夠好，看到了問題，去解決，去提升，那么以后工作也是能順利一些，而不能不去承認或者掩蓋，那樣都是不可取的。

承認了錯誤，我也是在今后工作里頭，做好自己應該做的，意見要接受，要去改變，同時對于工作，其實更是需要自己多和同事去交流配合，利用好集體的能力，去把事情做得更好，不再犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

向領導檢討書 篇12

尊敬的領導：

您好！

我感到非常的抱歉和羞愧，在您給我們安排工作的時候，我沒有服從您的工作安排。對不起，我不應該這樣做的，我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據和道理的，我不該質疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補我這次犯的錯，我也知道您現在對我非常的失望。我在經過深刻的反省之后，已經認識到了我自己這次犯的錯是多么的嚴重了。我寫下這封檢討書，是為了向您道歉，給您看我改正的態度和決心，希望您能夠原諒我這一次的錯誤，希望您能夠重新的'信任我，給我一次證明自己決心的機會。

我作為部門的一員，作為您的下屬，我必須要聽從您的指揮，服從您的安排，這是我應該要做的。我們是上下級的關系，作為下屬，我應該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前，肯定是經過了考量的。您對我們每一個員工都非常的了解，能夠根據我們的工作能力分配工作任務。您這樣做是為了我們每一個人都能夠為部門的工作的完成和公司的發展發揮自己最大的作用，讓我們每個人在不影響工作的前提下，得到最好的發展。我卻不理解您的苦心，給您的工作增加了麻煩，還在其他同事目前提出了質疑，我現在覺得，自己做的太錯了。

您平時對我非常的好，在工作上給了我很多的幫助，我有什么事也會請教您。我犯錯的時候您也不會很嚴厲的批評我，只是會指出我的錯誤，讓我下次不要再犯同樣的錯誤，還會幫著我一起改正。您對我這么好，我卻還給您的工作增加了很多的麻煩，我真的覺得非常的羞愧。我應該努力做好自己的工作，讓自己不要犯錯的，這樣就不會給您增加工作量了。您分配給我的工作任務，我應該要接受并盡力的去完成，努力的做到最好，這樣才不會辜負您對我的關心和照顧。我現在真的非常的后悔，做出了這樣的行為，非常的魯莽。

其他的同事也會有對工作任務的分配不滿意的時候，但他們都能夠接受，也能夠做得很好。是我太過得寸進尺了，仗著您對我的好就做出這樣的事，我想您心里對我是非常失望的吧。我現在已經想清楚了，我這次做的實在是太錯了。以后我絕對不會再做這樣的事情了，請您相信我。我以后一定會服從您的工作安排，認真的做好您分配給我的每一個工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日