工作是一種修行讀后感(推薦11篇)。

當仔細品讀一部作品后，大家心中一定有不少感悟，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編為大家收集的工作是最好的修行讀后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作是一種修行讀后感 篇1

沒有誰是完美的，但我們可以選擇不斷完善自我。我是一個不愛讀書的人，但我的工作需要我不斷學習新的知識來充實自己，所以我選擇了《工作中的自我修煉》這本書，來改進我工作中的不足之處。

生活中的我是個大大咧咧不拘小節的人，對于工作我的心態也是一樣的，只是我的責任感要求我在工作中更加認真一些、小心翼翼完成自己的本職工作。幾天前讀了《工作中的自我修煉》這本書，可以說，真的是學習到了很多很多在現實生活中學習不到的`東西。我一直以為，在工作中我只要本本分分完成我的本職工作，做到沒有差錯事故，不犯錯誤就可以了，我的工作就很優秀了，但是讀完這本書之后我才發現不是這樣的，完成工作不應該成為我的唯一追求，在工作中提高自己的能力與素養才是更重要的。

一、耐得住性子

不會忍耐的人也不會有能耐，在工作中因為一點摩擦就引起不必要的爭吵。我們不能亂發脾氣更不能隨意輕易發火，要學會控制自己的情緒，學會制怒，不要任性。忍是一種工作的技巧，忍也是一種智慧。所以我們需要戒驕戒躁，保持平常心，不畏難，不怕輸，善于總結，不斷經驗，為以后的工作奠定堅實的基礎。

二、頂得住壓力

所謂有壓力才會有動力，壓力是追求成功的動力。壓力是一種挑戰，人的一生中會面對很多挑戰，如果每一次面對挑戰，我們都因膽怯止步不前，那我們會變的碌碌無為。壓力是一柄雙刃劍，正確的對待壓力，可以使人進步。反之壓力則會成為失敗的根源。所謂最大的敵人就是自己，面對壓力，我們需要做的就是自我調整，給自己創造一個有利的環境正確處理壓力。

三、擋得住誘惑

如果控制不住自己的欲望，就有可能犯錯誤，人最難戰勝的就是自己，控制人的物質欲望有利于磨練自己的意志。我會做到擋住誘惑，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。

四、挺得住困難

工作不會總是一帆風順的，坎坷、淚水、困難等等……但是要想成功，要想有所作為就要挺得住困難，不磨不成玉，不苦不成人。在困難面前，我絕不能俯首帖耳，屈服于它，只有勇敢的與它抗衡并且擊倒它，才會得到真正的成長。在困難面前我們往往選擇逃避、不理會，但是通過對這次的閱讀我知道了，困難就像橡皮筋一樣，你弱它就強，當你勇敢的面對困難，你會發現，其實并不難。原本以為的`困難會因你的努力而改變。我會做一個勇于面對困難，不畏懼的人。

五、經得起折騰

每天的工作都是循環作業，面對的問題反反復復。有的時候很害怕別人的“折騰”，遇到這種情況我們通常都會抱怨。但通過閱讀我們了解到在工作中應該不怕折騰，反復的折騰其實就是堅持不懈的磨練自己。要想成為核心骨干，就要經得起折騰，因為骨干是折騰出來的，不經歷折騰就得不到真正的鍛煉。以后的我在工作中體會領導的良苦用心，不把折騰當折磨。把折磨化為力量從中得到成長。

六、擔得起責任

想把工作做好，能負責是不夠的，還需要盡職盡責，要擔得起責任。做一個敢于負責敢于擔當的人。我覺得我在這個方面做的還是可以的，從沒因為一些小事無故空崗，請假。在工作中恪守本分，盡職盡責的做好手中每項工作。我會不斷提高標準，不僅要做完還要做好，更要做到位。

七、丟得起面子

常常我們都很注重自己的面子，寧愿皮肉受苦也不想丟面子。但面子往往是自己給的，不是別人給的。害怕丟面子會讓自己丟一輩子的面子，害怕失敗會失敗一輩子。被領導責備、被同事比下，常會覺得面子掛不住，心里會想很多。但是閱讀后我覺得應該看淡面子，放下架子。人活的累就是因為放不下架子，撇不開面子。能看的淡面子的人一定擁有非同尋常的胸襟和肚量。放下架子，看淡面子，這是能力，更是智慧。最后，我們會為自己贏得面子。

八、受得了批評

善于接受批評，敢于面對打擊并努力糾正自己缺點和不足的人會取得雙贏的結局。批評讓人成長。只有把挫折當作鍛煉，把挫折當作磨練我們才能更好的成長。以后再遇到批評，面對打擊的時候，我會用更好的心態來面對，被誤解的時候微微一笑，委屈的時候坦然一笑，吃虧的時候開心一笑，危難的時候泰然一笑，輕蔑的時候平靜一笑。人沒有一帆風順的，在成長道路上會遇到很多的質疑很多的批評，我們都應用最好的心態去面對，虛心接受。

九、改得了錯誤

人不可能不犯錯，有些時候我們甚至想掩蓋錯誤，最終會被自己所犯的錯誤拖累。相反，坦然的承認錯誤，正確的面對錯誤，然后改正，避免同樣的錯誤再次發生。以后的工作中我會經常檢討自己的錯誤，吾日三省吾身，不會留下不必要的隱患。

在自我提高、自我修煉的過程中要做到上述九點、要面面俱到是很難的。耐得住性子、頂的住壓力、擋得住誘惑、挺得住困難、經得起折騰、擔得起責任、丟得起面子、受的了批評、改得了錯誤，這些條件看起來很簡單，實現起來卻不易。耐心解答客戶的疑問；扛起責任和壓力；微笑面對失敗等等。記得香港首富李嘉誠說過：“一個人只有不斷磨練、鍛煉、修煉，才能不斷成長，才能獲得成功?！笔堑?，這就話說的很對，在成功的路上，從來就不缺有韌性和堅持的人，為什么最后他們還是沒有成功？我想可能是因為他們只是懂得堅持不懈，沒有意識到在磨難中要不斷地提高自我，在困境中修煉意志，古人云：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功的路上布滿荊棘，在困境來臨的時候，我們唯一能做的，不只是擁有克服困難的意志，還要有歷經磨難的信念，在困難中不斷完善自己，提高自己。

工作是一種修行讀后感 篇2

人哪里需要遠離凡塵？工作場所就是修煉精神的最佳場所，工作本身就是一種修行。只要每天確實努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得——稻盛和夫。

每個人對工作的態度不會一樣，就像每個人的長相不會一樣，相由心生，每顆心都有她自己的感悟和歸屬。我不知道，我每天努力工作，美好的人生是不是真的就像大師說的唾手可得；我也不知道，每天該怎樣培養崇高的人格？我更加不知道的是，別人如何對待自己現有的工作。

很多人說，職場如戰場，只有知己知彼，才能脫穎而出，這也不失為一種修行?！墩鐙謧鳌穼⑹且徊拷^佳的教學器材。善良美丑，勾心斗角，精于算計，你死我活，這已不是修行，而是修煉，然而高處不勝寒，于是我想，是不是每個人都一定要拼了命去爭那皇冠？爭到了又能如何？

害人之心不可有，防人之心不可無？職場競爭，適者生存，弱肉強食？那么只要進入了職場，只要我們參加了工作，是不是就永遠也逃不出這兩條鐵的定律？我不得不說，是的。但不得不說，沒有競爭，人的惰性會無限增大。良性競爭的重要性就顯得尤為重要。

在任何一個工作崗位上，并不是缺了誰就不行了，所以每一個崗位都會存在競爭。競爭不是嫉妒，如何正確的擺正心態，需要的是個人修養。工作場所是修煉精神的最佳場所，我非常贊同。不論哪一種工作，都不是靠一個人完成的，所有的工作場所，出現的形形色色的人，都是彼此修煉精神的參照物。

己所不欲，勿施于人。還在學童時代，老師就教育我們，做事先做人。出門靠朋友的道理我們每一個人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成為朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。

然而，日復一日，年復一年，每天重復著同樣的工作，難免會有懈怠，甚至是厭煩。怎么才能堅持？不忘初心，方能始終。道理每個人都懂，但做起來，不見得每個人都能做到。我們選擇一份工作，可能專業不對口，可能興趣不相投，可能預期不達標，但總有一個說服自己的理由讓你選擇留下來，那就是你的初心。無論你最初是應急也好，還是兩難選其易，你的初心，就是有一份穩定的工作，然后過上穩定的生活。在其位，謀其政，何嘗不是一種修行？有多少人能真正做到盡責職守？

很多人頻繁的換工作，委屈了就辭職，厭煩了就換崗位，永遠都是新的開始，但也永遠都只是在起點。人貴在有自知之明，認清自己的.能力，確定自己的目標，堅定自己的方向，堅持自己的道路，何嘗不是人生中最大的修行？

其實你以為是你選擇了工作，其實是工作選了你。不論在哪一個崗位，盡職盡責，做好本分工作，已然是最好的修行！法律規定人權的底線，道德明確為人的底線，工作則是一種修行！有些人，修禪，有些人，信佛，有些人，膜拜上帝！與其說這是信仰，還不如說是個人的修行！修行，是內在的，內需！不需要你跑到深山老林，不需要齋戒，不需要冥思苦想，其實工作場所就是修行場所。

禪道也好，佛道也罷，追求的是境界，沒有最好，只有更好。工作何嘗不是如此？沒有百分百的滿意，只有精益求精的追求。修行講究循序漸進，工作也不可急功近利！修行在意完善人格，工作力求完美。做每一份工作，將你的每一分有價值的、有品質的貢獻出來，細心，謹慎，嚴格，認真，謙虛，如果這些都在工作中貢獻出來，你的人格也一定是很高尚。這就是修為，這就是工作中的修行！

不會游泳，經常換游泳池，也還是不會！學會游泳，有水的地方就是泳池！

工作是一種修行讀后感 篇3

《工作是最好的修行》這本書我在讀書會聽了很多遍，又專門把書買回來細細研讀。

每當我在工作中感覺狀態不好時，我就會再去點開讀書會聽一聽，或者打開書本再翻一翻，然后就會感到滿血復活。干法的作者稻盛和夫先生是一位傳奇人物。他的出身是科學家，但他出名卻是因為企業家身份。他被譽為“當代松下幸之助”，是日本“經營四圣”中目前唯一健在的一位。

51年的經營生涯，赤手空拳，締造了兩家世界500強，力挽狂瀾，救日航于將傾。退休時把個人的股份全部捐獻給了員工，自己皈依佛門，轉而去追求至高財富提煉心智。我雖然不是企業家，但是在書中卻多少認識了一點工作的意義。

“難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎”稻盛和夫的問話讓我深思工作到底是什么是“必要之惡”嗎是為了賺錢養家糊口而不得不做的負擔嗎我們平時好像都是這樣認為的'。更高的境界也許就是把工作看作是高品質生活的等價交換。而稻盛和夫的經歷告訴我們的答案是工作是生活的一個重要部分。經歷一系列艱難的生活，從彷徨走過來的稻盛不再發牢騷，不再說怪話，開始發自內心并用格斗的氣魄，以積極的態度認真面對自己的工作。

多年以后，他得出一個結論，工作是最好的治病良藥。即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。很多看起來是不幸的經歷，其實是人生的幸事。人生總是會被“貪嗔癡”三毒所控制。要想減少這三毒，最好的方法就是“愚直地、認真地、專業地、誠實地”投身于自己的工作。而能夠“讓自己喜歡上自己的工作”就會發現更多的有意思。如果我們不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種意識，就無法從工作的“困難”中解脫出來。戀愛中的人再辛苦也不覺得苦，要學會和工作談戀愛，我們的良性循環就開始了。如果按照工作狀態可以把人分為“可燃型”、“不燃型”、“自燃型”三種，第三種人的幸福感會更強，他們就算得上是和工作談戀愛的人。

工作是一種修行讀后感 篇4

最近讀完《工作是最好的修行》這本書之后，感悟頗深。

我一直以來的想法就是，做好自己的本職工作，不出錯，不犯錯就行了?？赐赀@本書才發現，在工作中提高自己的能力與自身修養才是最重要的。

如果把工作當作修行，挑戰自我，磨練心性，在業績、報酬增加的同時，那么也會使得我們的閱歷、能力、見識、智慧得到精進。我的第一份工作是在中國平安保險做招聘專員，就是每天打電話讓應聘者過來面試。然而，就是這么簡單的工作，我還是糾結了很久，因為小時候接電話，聽不清楚電話那頭的人講的"什么，我媽問我對方說的啥，我說沒聽清楚，我媽責備我說怎么連電話都接不好，久而久之就很害怕跟人打電話，電話響了再也沒接過?，F在的我很慶幸那時候選擇了那份工作。

不管我們從事什么行業，做什么工作，我們都應該認真對待它。工作能夠早就人格，不要把它跟生活對立起來。當你認真對待一份工作的'時候，你的心性就會變得不一樣。那些能夠把小事認認真真做到極致的人，都是值得我們敬佩的。

工作是一種修行讀后感 篇5

關于教育的本質，什么是好的教育？如何成為一名優秀教師？不同的時代，眾多教育研究者、工作者皆在不斷探索著。隨著社會歷史的變遷，時代的更迭發展，教育的形態在發生深刻變化，它的內涵不斷豐富，但總有一些亙古不變需教師堅守的真理，是勇于探索的精神，是辨析反思的能力，是堅定不移的信念。

著名教育學家蘇霍姆林斯基說：“教育首先是關心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈……每一個孩子都是一個世界，完全特殊的、獨一無二的世界?！焙⒆拥?成長需要悉心呵護，而教育不正是童心與真心的碰撞嗎？

教師，這份職業有其天然的獨特性，從宏觀的視角看，它承擔著重要的歷史使命與社會使命，它是一份培養人的事業；從微觀出發，它切實影響著一個個孩子的成長與發展。因此，教師更需要樹立良好的責任意識與終身學習的理念。

“教育是一場美好的修行，是一次美麗的相遇”。作為教師，長期與學生面對面，當你走近孩子，會發現每一個孩子都如此不同，他們是獨立且獨特的個體，如何做得更好，是老師在“修行”的旅途中要不斷思索的。有人說，“沒有最好的教育，只有合適的教育”，合適學生的教育，合適孩子健康成長的教育，合適孩子發展的教育，它正是建立在老師對每個孩子充分了解的基礎上，在日常的教育教學中，尊重孩子的主體性，發現孩子的閃光點，根據實際情況，因材施教，當然，這亦極其考驗老師的智慧。

書中有段話令我印象深刻，“面對教育和孩子，我們只能從容，不能步履匆匆，只能慢，不能急于求成，只能學會等待，不能揠苗助長，只能尊重個性”……當下，“急”似乎成為一種氛圍，它無意識地顯現在我們的生活里，浮躁在蔓延，從個人的角度來看，它是一種精神、心態的映射。面對學生，老師會有自己的教學期待想要實現，會有自己的教育理想想要實踐，但在這個過程中，我們必須明白，教育教學需要科學地遵循學生的心理成長規律，因為孩子的成長從來不是一蹴而就的，“十年樹木，百年樹人”的本質意義大抵如此?！凹薄逼饋淼慕逃秩绾文苷嬲牡诌_孩子的心靈深處呢？化“急”為“緩”則尤為必要，作為新教師，以和緩的心態面對孩子的“慢”成長，在陪伴孩子前行的旅途中，靜待花開！

工作是一種修行讀后感 篇6

工作是一種修行，這是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要觀點。他說：人哪里需要遠離凡塵？工作場所就是修煉精神的最佳場所，工作本身就是一種修行。

只要每天努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得。在這個大家都厭倦了上班的時代，在周圍人都為工作焦慮的時代，稻盛和夫說，工作是萬病的良藥，是解決一切問題最重要的良藥。

他的這種工作觀著實讓我敬佩。工作在人的一生中占有很大比例的時間。假設人活到80歲，65歲退休，若從大學研究生畢業一直工作到退休，至少要工作39年，幾乎是人一生時間的一半。對于工作這一行為，很多人只是簡單地將工作視為累積財富的途徑，忽視了工作本身可能帶來的.樂趣。

如若一半生命都花費在機械式日復一日的埋頭苦干，花在抱怨不滿上，那這個人必定會失去許多學習和提升自我的機會。

這本書里，最先介紹的是工作態度，這不僅是個人成長的起點，更可以深入理解為是一切工作的基石。不喜歡自己在人生最年富力強的歲月中所從事的工作的人，一開始就失去了成功的希望。

多數人找工作都會選擇自己喜歡的，但是這可能是個偽命題。任何喜歡的工作，天天做可能都會變枯燥。另外，像我這種職場新人，在基本沒接觸職場，只有一點實習經驗的基礎上，對一份工作的判斷能力是不夠的。

很多時候覺得是喜歡的工作，但真正了解后可能會很失望。有些人不喜歡自己的工作，一直跳槽，但就如電影《東邪西毒》中這么一句：“每個人都會經過這個階段，見到一座山，就想知道山后面是什么。我很想告訴他，可能翻過山后面，你會發現沒什么特別?；赝?，可能會覺得這一邊更好”。

永遠沒有更好，關鍵還是個人態度。認真工作，能夠培養自己對工作的熱愛，甚至扭轉自己的人生。書里說：當你認真對待一份工作的時候，你的心性就會變得不一樣，認真做事可以提升心智，認真工作可以升華人格。越失望越無助，就要越努力，越努力，就越上進。

工作是一種修行。不論現在處在什么位置，在工作中，我們都要認真對待工作，努力努力再努力。

在工作中鍛煉自己的能力，磨練自己的心性，借助勞動來證悟自身的價值，并通過工作使自己的思想境界得到升華?？赡芪覀儸F代人都太著急太期待獲得成功了。以前好幾輩人都是一份工作干到退休，不斷制造價值，不斷憑自我能力升職，做到不可被替代。這種工作態度是我們現在年輕人需要學習的。

端正態度，在工作這條路上修煉自我，讓生命變得輕盈且厚重。端正態度后，再來學習工作方法，會更有保證，更有收獲。

工作是一種修行讀后感 篇7

人哪里需要遠離凡塵？工作場所就是修煉精神的最佳場所，工作本身就是一種修行。只要每天確實努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得————稻盛和夫。

每個人對工作的態度不會一樣，就像每個人的長相不會一樣，相由心生，每顆心都有她自己的感悟和歸屬。我不知道，我每天努力工作，美好的人生是不是真的就像大師說的唾手可得；我也不知道，每天該怎樣培養崇高的人格？我更加不知道的是，別人如何對待自己現有的工作。

很多人說，職場如戰場，只有知己知彼，才能脫穎而出，這也不失為一種修行?！墩鐙謧鳌穼⑹且徊拷^佳的教學器材。善良美丑，勾心斗角，精于算計，你死我活，這已不是修行，而是修煉，然而高處不勝寒，于是我想，是不是每個人都一定要拼了命去爭那皇冠？爭到了又能如何？

害人之心不可有，防人之心不可無？職場競爭，適者生存，弱肉強食？那么只要進入了職場，只要我們參加了工作，是不是就永遠也逃不出這兩條鐵的定律？我不得不說，是的。但不得不說，沒有競爭，人的惰性會無限增大。良性競爭的重要性就顯得尤為重要。在任何一個工作崗位上，并不是缺了誰就不行了，所以每一個崗位都會存在競爭。競爭不是嫉妒，如何正確的擺正心態，需要的是個人修養。工作場所是修煉精神的最佳場所，我非常贊同。不論哪一種工作，都不是靠一個人完成的，所有的工作場所，出現的形形色色的人，都是彼此修煉精神的參照物。

己所不欲，勿施于人。還在學童時代，老師就教育我們，做事先做人。出門靠朋友的道理我們每一個人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成為朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。

然而，日復一日，年復一年，每天重復著同樣的工作，難免會有懈怠，甚至是厭煩。怎么才能堅持？不忘初心，方能始終。道理每個人都懂，但做起來，不見得每個人都能做到。我們選擇一份工作，可能專業不對口，可能興趣不相投，可能預期不達標，但總有一個說服自己的理由讓你選擇留下來，那就是你的初心。無論你最初是應急也好，還是兩難選其易，你的初心，就是有一份穩定的'工作，然后過上穩定的生活。在其位，謀其政，何嘗不是一種修行？有多少人能真正做到盡責職守？

很多人頻繁的換工作，委屈了就辭職，厭煩了就換崗位，永遠都是新的開始，但也永遠都只是在起點。人貴在有自知之明，認清自己的能力，確定自己的目標，堅定自己的方向，堅持自己的道路，何嘗不是人生中最大的修行？

其實你以為是你選擇了工作，其實是工作選了你。不論在哪一個崗位，盡職盡責，做好本分工作，已然是最好的修行！法律規定人權的底線，道德明確為人的底線，工作則是一種修行！有些人，修禪，有些人，信佛，有些人，膜拜上帝！與其說這是信仰，還不如說是個人的修行！修行，是內在的，內需！不需要你跑到深山老林，不需要齋戒，不需要冥思苦想，其實工作場所就是修行場所。禪道也好，佛道也罷，追求的是境界，沒有最好，只有更好。工作何嘗不是如此？沒有百分百的滿意，只有精益求精的追求。修行講究循序漸進，工作也不可急功近利！修行在意完善人格，工作力求完美。做每一份工作，將你的每一分有價值的、有品質的貢獻出來，細心，謹慎，嚴格，認真，謙虛，如果這些都在工作中貢獻出來，你的人格也一定是很高尚。這就是修為，這就是工作中的修行！不會游泳，經常換游泳池，也還是不會！學會游泳，有水的地方就是泳池！

工作是一種修行讀后感 篇8

沒有誰是完美的，但我們能夠選擇不斷完善自我。我是一個不愛讀書的人，但我的工作需要我不斷學習新的知識來充實自己，因此我選擇了《工作中的自我修煉》這本書，來改進我工作中的不足之處。

生活中的我是個大大咧咧不拘小節的人，關于工作我的心態也是一樣的，只是我的責任感要求我在工作中更加認真一些、小心翼翼完成自己的本職工作。幾天前讀了《工作中的自我修煉》這本書，能夠講，確實是學習到了很多很多在現實生活中學習不到的東西。

我一直以為，在工作中我只要本本分分完成我的本職工作，做到沒有差錯事故，不犯錯誤就能夠了，我的工作就非常優秀了，然而讀完這本書之后我才發覺不是如此的，完成工作不應該成為我的唯一追求，在工作中提高自己的能力與素養才是更重要的。

一、耐得住性子

可不能忍耐的人也可不能有能耐，在工作中因為一點摩擦就引起不必要的爭吵。我們不能亂發脾氣更不能隨意輕易發火，要學會操縱自己的情緒，學會制怒，不要任性。忍是一種工作的技巧，忍也是一種智慧。因此我們需要戒驕戒躁，保持平常心，不畏難，不怕輸，善于總結，不斷經驗，為以后的工作奠定堅實的基礎。

二、頂得住壓力

所謂有壓力才會有動力，壓力是追求成功的動力。壓力是一種挑戰，人的一生中會面對很多挑戰，假如每一次面對挑戰，我們都因可怕止步不前，那我們會變的碌碌無為。壓力是一柄雙刃劍，正確的對待壓力，能夠使人進步。反之壓力則會成為失敗的根源。所謂最大的敵人就是自己，面對壓力，我們需要做的就是自我調整，給自己制造一個有利的環境正確處理壓力。

三、擋得住誘惑

假如操縱不住自己的欲望，就有可能犯錯誤，人最難戰勝的就是自己，操縱人的物質欲望有利于磨練自己的意志。我會做到擋住誘惑，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。

四、挺得住困難

工作可不能總是一帆風順的，坎坷、淚水、困難等等……然而要想成功，要想有所作為就要挺得住困難，不磨不成玉，不苦不成人。在困難面前，我絕不能俯首帖耳，屈服于它，只有勇敢的與它抗衡同時擊倒它，才會得到真正的成長。

在困難面前我們往往選擇躲避、不理會，然而通過對這次的閱讀我明白了，困難就像橡皮筋一樣，你弱它就強，當你勇敢的面對困難，你會發覺，事實上并不難。原本以為的困難會因你的努力而改變。我會做一個勇于面對困難，不畏懼的人。

五、經得起折騰

每天的工作差不多上循環作業，面對的咨詢題反反復復。有的時候非常害怕不人的“折騰”，遇到這種情況我們通常都會抱怨。但通過閱讀我們了解到在工作中應該不怕折騰，反復的折騰事實上就是堅持不懈的磨練自己。要想成為核心骨干，就要經得起折騰，因為骨干是折騰出來的，不經歷折騰就得不到真正的`鍛煉。以后的我在工作中體會領導的良苦用心，不把折騰當折磨。把折磨化為力量從中得到成長。

六、擔得起責任

想把工作做好，能負責是不夠的，還需要盡職盡責，要擔得起責任。做一個敢于負責敢于擔當的人。我覺得我在那個方面做的依舊能夠的，從沒因為一些小事無故空崗，請假。在工作中恪守本分，盡職盡責的做好手中每項工作。我會不斷提高標準，不僅要做完還要做好，更要做到位。

七、丟得起面子

常常我們都非常注重自己的面子，寧愿皮肉受苦也不想丟面子。但面子往往是自己給的，不是不人給的。害怕丟面子會讓自己丟一輩子的面子，害怕失敗會失敗一輩子。被領導責備、被同事比下，常會覺得面子掛不住，內心會想很多。然而閱讀后我覺得應該看淡面子，放下架子。人活的累就是因為放不下架子，撇不開面子。能看的淡面子的人一定擁有非同平常的胸襟和肚量。放下架子，看淡面子，這是能力，更是智慧。最后，我們會為自己贏得面子。

八、受得了批判

善于同意批判，敢于面對打擊并努力糾正自己缺點和不足的人會取得雙贏的結局。批判讓人成長。只有把挫折當作鍛煉，把挫折當作磨練我們才能更好的成長。以后再遇到批判，面對打擊的時候，我會用更好的心態來面對，被誤解的時候微微一笑，委屈的時候坦然一笑，吃虧的時候快樂一笑，危難的時候泰然一笑，輕視的時候平靜一笑。人沒有一帆風順的，在成長道路上會遇到很多的質疑很多的批判，我們都應用最好的心態去面對，虛心同意。

九、改得了錯誤

人不可能不犯錯，有些時候我們甚至想掩蓋錯誤，最終會被自己所犯的錯誤拖累。相反，坦然的承認錯誤，正確的面對錯誤，然后改正，幸免同樣的錯誤再次發生。以后的工作中我會經常檢討自己的錯誤，吾日三省吾身，可不能留下不必要的隱患。

在自我提高、自我修煉的過程中要做到上述九點、要面面俱到是非常難的。耐得住性子、頂的住壓力、擋得住誘惑、挺得住困難、經得起折騰、擔得起責任、丟得起面子、受的了批判、改得了錯誤，這些條件看起來非常簡單，實現起來卻不易。耐心解答客戶的疑咨詢；扛起責任和壓力；微笑面對失敗等等。

記得香港首富李嘉誠講過：“一個人只有不斷磨練、鍛煉、修煉，才能不斷成長，才能獲得成功?！笔堑?，這就話講的非常對，在成功的路上，從來就不缺有韌性和堅持的人，什么緣故最后他們依舊沒有成功？我想可能是因為他們只是明白得堅持不懈，沒有意識到在磨難中要不斷地提高自我，在困境中修煉意志。

古人云：天將落大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功的路上布滿荊棘，在困境來臨的時候，我們唯一能做的，不只是擁有克服困難的意志，還要有歷經磨難的信念，在困難中不斷完善自己，提高自己。

工作是一種修行讀后感 篇9

這本書的作者是樊登，最開始翻開這本書的心情，有那么一份看熱鬧的心態，想著一個天天在視頻上拆解書籍的人，突然出一本書能寫什么內容，難道寫自己如何通過拆書獲得粉絲獲得流量獲得金錢？但深究一下，即便真的是這樣的內容，既然愿意翻開這本書，自然也是愿意看的。畢竟作為一種新的變現賺錢方式，作為成年人，尤其是賺錢主力的中年人，是愿意花力氣了解的，說不定看完后能有啟發，然后自己也能據此實現收入增長呢？果然還是賺錢最實際，看書的動力最足。

實際上這本書，依然是樊登的老套路，依然是拆解書籍的內容，不過將表達方式從視頻傳播轉表為文字傳播而已。樊登在最開始搞讀書會的時候，曾經嘗試過通過制作課件發送郵件這樣偏文字的表現形式進行傳播，不過效果不佳，最終只能轉戰到視頻傳播方式，才獲得成功。而功成名就之后，重新殺回文字出版傳播，可能是希望憑借現有的人氣、名望、粉絲、流量，帶動文字類傳播方式的流行，畢竟整體這個品牌都是從書開始的，重新回到書這個行業，也算是不忘初心。不過效果如何，暫時不得而知，希望效果理想吧，畢竟現在書籍出版行業太過于荒蕪，需要一些助力。

既然書名是工作是最好的修行，自然樊登選入這本書的書籍都是同工作有關的。樊登看書的速度和總量，是有目共睹的，加上出版這本書應該是團戰不是個人戰，一個團體能涉獵的書籍自然不少，因而圍繞工作這個中心，發散出不同的主線，每條線上都推薦出足夠有分量的書籍，是有質量保證的。構架上邏輯比較嚴密，而且推薦的書籍都不是閑書，換種說法就是需要時間和精力去多看幾遍的書，整體還是對得起干貨滿滿四個字。

人這一輩子，有很長一段時間都需要工作，即便現在的自由工作者，看似十分自由，但依然離不開工作，畢竟穿衣吃飯、衣食住行，沒一樣能離開錢，自然沒一樣能離開賺錢的工作。既然是躲不過的事情，那不如勇敢面對。如果能選擇就選擇一份自己喜歡的工作，如果不能選擇就盡量接受自己現有的工作不要埋怨它讓它成為自己的累贅（這句好像圣經），才是對自己好。

工作是枯燥的，很多人幾十年從事的是相同的工作內容，從中得不到很多的成就感，可能幾十年如一日最終只有幾個人能磨成那方寶劍威震四方，大部分人都成為普通的螺絲釘為社會主義建設增磚添瓦而已。工作也是很有意思的，想方設法如何能讓工作輕松一點減少自己的工作量，是聰明人的追求，而普通人的追求可以是看到聰明人的做法后依樣畫葫蘆，畢竟減少的工作量是實實在在的工作量哦。

言歸正傳重新回到這本書，為了湊字數還是多增加一點閱讀本書后最想讀的書的內容，私以為作者樊登操作讀書會的初衷更多是希望有同好來閱讀自己喜歡的好書，而不是從讀書會這樣的活動中獲利實現財務自由，所以看完這本書后能對書中推薦的書留下印象甚至主動去這本書來閱讀，是對作者樊登的.最大鼓勵和獎賞吧。

這本書便是《匠人精神》，喜歡這本書最大的理由更多是對匠人精神的普通人理解吧。匠人精神是一個很宏大的詞，甚至上了國家部分宣傳紀錄片，希望中國的制造業中有人走這條路，因為專注、專業、專精從而形成行業壁壘，做到人無我有人有我精的地步（官腔，要命）?？赐陼袑@本書的介紹，匠人精神可以理解為對工作本身的尊重，耐得住寂寞將簡單的事情重復做，重復的事情反復做，最終能成就不簡單、不平凡。其實要成為匠人著實不容易，但每個人都可以在成為匠人的路上，對待工作做到認真細致一絲不茍，一直在努力，才有質變到量變的可能。至于是否能成為行業頂尖、世界第一，能做到更好，做不到也不要太強求。

工作時間可能占據人生接近一半時間，人生是一種修行，那么作為人生的重要組成部分的工作也是一種修行。好好修行工作，也是好好修行人生。

工作是一種修行讀后感 篇10

手里拿到樊登老師的新書《工作是最好的修行》。

其實很多人不知道，因為我耳朵不好，所以基本上音頻讀物我都是不聽的，這樣可以盡量保護聽力。所以樊登老師，得到專欄，喜馬拉雅的喜課，分答小講，千聊的語音直播，我經常買了送人，我自己很少聽，頂多聽一小段兒，大致評估一下就好。

但作為一個讀書人，我對樊登老師很尊重，人家把讀書這個事業做得這么大，必然有自己過人之處，所以樊登老師新書一出來，我就想對比一下，在讀書這件事上，我和他的差距到底有多大，這一比，果然看到差距了。

樊登老師的讀書法是典型的“先把書讀厚，再把書讀薄”。

先說說樊登老師是如何把書讀厚的。

如果你自己看樊登老師的《工作是最好的修行》，首先發現樊登老師選書有講究，我們把這種選書模式叫主題閱讀，選取的圖書全部是與工作有關。

我做了一個粗淺分類。

1、職場新人工作心態書：《干法》、《匠人精神》。

2、職場精英工作方法書：《搞定：無壓工作的藝術》、《終結拖延癥》、《瞬變：讓改變輕松起來的9個方法》、《刻意練習：如何從新手成為大師》、《關鍵對話：如何高效能溝通》、《第3選擇：解決所有難題的關鍵思維》。

3、職場主管工作提升書：《創始人：新管理者如何度過第一個90天》、《高績效教練》、《危機領導力：領導團隊解決危機的十種方法》、《誰說商業直覺是天生》、《從0到1：開竅商業與未來的秘密》、《讓大象飛》。

大家會發現這些書除了全部圍繞職場外，還構成了一條職場成長線，不管是哪個年齡段的人，都可以從樊登老師推薦的圖書中找到有收益的一本。

系列化圍繞“職場成長”這個主題，樊登老師已經為大家精選了14本外版書，這已經是一個把書讀厚的過程，那么這14本書，樊登老師自己是如何讀的呢？

我發現樊登老師在講一本書的時候，不是簡單復述書的案例和觀點，他用了三個技巧來增加對一本書的解讀。

1、讀背景。樊登老師會介紹作者的背景，作者的故事，比如稻盛和夫創建京瓷的故事，拯救日航的`故事，對理解他書中的工作哲學是很有好處的。一本書有時候離開作者的成長背景，時代的發展動態，簡單去讀，都會丟失信息，但把這些內容整合到一起來讀，就會味道不同，好比一瓶上等的牛排，也得配上上等的紅酒，享受才能倍增。

2、讀經歷。書中的觀點，樊登老師會講自己的經歷，自己的故事，代入自己的情緒去思考，有的是延展內涵，有的是反思自己，這樣的處理，就讓書的很多細節有了中國本地化的元素，更容易理解，更容易產生共鳴。

3、讀他山。樊登老師閱讀量大，這個優勢他不會輕易放過，所以在解釋書中的觀點，樊登老師一個常用的套路是用國學經史中的案例來印證，畢竟他是一年把《論語》讀了15遍的人啊。另一個套路就是在提到一本書的觀點時拿出另外一本書的觀點來印證，這樣就把一本書讀出不一樣的對照，帶入了批判性思維，正所謂“盡信書不如無書”。

說起來容易做起來難，樊登老師能旁征博引，第一真要自己讀書多，第二平時要舍得下功夫做讀書筆記梳理，否則就是“書到用時方恨少”。

工作是一種修行讀后感 篇11

在讀完這本書后，刷新了我的觀念。漫漫人生路，人的大部分時間都在工作，無論哪些崗位，無論哪種職業，只要我們參加了工作，是不是就永遠也逃不出這兩條鐵的定律？我們不得不說，是的。但不得不說，沒有競爭，人的惰性會無限增大。良性競爭的重要性就顯得尤為重要。在任何一個工作崗位上，并不是缺了誰就不行了，所以每一個崗位都會存在競爭。競爭不是嫉妒，如何正確的擺正心態，需要的是個人修養。工作場所是修煉精神的最佳場所，我非常贊同老師這句話。不論哪一種工作，都不是靠一個人完成的，所有的工作場所，出現的形形色色的人，都是彼此修煉精神的參照物。

己所不欲，勿施于人。學生時代，老師就教育我們，做事先做人。出門靠朋友的道理我們每一個人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成為朋友，才能更好的'合作，工作才能更好的完成。如作者樊登老師所言，在人生的漫長旅行中工作才是最好的修行方式，學會與工作相處，在工作中磨練自己，他讓我們的生活變得豐盈而厚重。