手縫工工作總結（匯總十三篇）。

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的工個人工作總結，歡迎大家分享。

手縫工工作總結 篇1

我于20xx年仲春十八日進進公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；

四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的`薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

手縫工工作總結 篇2

緊張的20XX年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來的工作總結如下：

一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

在20XX年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二、工作中發揚團隊合作精神，努務完成車間的.生產任務

1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。XX年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。

2、根據行業協會的精神，20XX年7月份公司要求五長絲車間北區停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。9月份北區開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保開車成功，保證產品質量。

3、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現的85%左右。

4、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。

三、完成第五長絲車間作業指導書的編寫和印刷工作

20XX年根據企管處的安排，要求各個車間完成作業指導書的換版工作，新的作業要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容，更適用于實際操作。3月份將作業指導書及時發放到了職工手中，圓滿完成了作業指導書的換版工作。

四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業指導書的學習，今年10月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

手縫工工作總結 篇3

社會時代的不斷發展，工作要求的不斷提高，很多的大學生都沒有工作，為了更好的適應嚴峻的就業形勢，畢業后更好的融入到社會當中，實習就幫助我們向社會邁出了一大步，能夠讓我們學到很多東西，使我們以后的工作更加穩固和牢靠。

我和同學們在指導老師的帶領下來到xx汽車總裝車間實習，實習的生活是充滿艱辛的、挑戰的。因為實習是為我們進入社會做準備，是為了讓我們畢業后能更好的去適應社會和工作崗位。汽車作為這個時代最流行方便的交通工具，在社會上是越來越多，而汽車又不是憑空變出來的，它也是經過各個車間然后組裝出來的，汽車的生產大致分為四大工藝。沖壓、焊裝、涂裝和總裝。這次我實習的地方就是在汽車總裝車間。

我們剛開始實習時，就是聽老師講車間的規章制度和注意事項，一連講了半個小時，講解的那么詳細，一個笨蛋都理解的清清楚楚明明白白了，到后來才知道這些真的很重要，它們將伴隨著我們一直工作，關系著我們的人身財產安全。之后也沒有動手工作，而幾個人一組，看一名指導老師工作組裝，我們也在一旁認真觀察，老師一邊組裝，一邊更我們解釋，我們都很快弄明白，這些都是老師在課堂上講的理論知識，現在就是將它們運用到工作實踐當中去，在這之中但然有個磨合適應的過程，看的多了，慢慢的就明白了，然后就輪到我們動手，知道老師在一旁指導我們，要是我們哪里做錯了，都一一指出，然后幫助我們改正，我們組要組裝曲軸、碗型塞、機油泵、連桿、活塞、油底殼等。【wwW.968Ok.cOm OK語錄網】

看到知道老師組裝時，氣定神閑動手工作相當麻利，輪到我們就不行了，把工具拿在手上都不知道做什么了，哎。可是我們也不灰心繼續努力的工作實踐，一連幾天下來，我們都慢慢熟悉了工作流程，先在動手實踐也不像開始那樣不知道怎么做了，雖然還是很生澀，但是熟能生巧麻。

經過這么長時間的實習我們都學到了很多東西，我的收獲也頗豐。首先是團結合作，畢竟一個人的.力量是有限的，團結起來工作才做的更好，還有社會實踐能力和溝通能力，這些都是課堂上教不了的，這些對于我們以后的工作和生活都有著很大的幫助。

激情與耐心：要有激情，耐心的去不斷的學習，提高自己的專業水平。這項工作我深深地感覺到沒有激情與耐心是做不好的。我很深刻的體會到，學無止境。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學習，用知識來武裝自己，不斷的充實自己才行的。否則，在當今競爭如此激烈的社會，我們就將被社會所淘汰。

手縫工工作總結 篇4

尊敬的公司領導：

我于20xx年仲春十八日進進公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；

四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的'進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I導批準轉正。

此致

敬禮

手縫工工作總結 篇5

一、工作實績

主要工作內容：

A、依據績效量化表進行模塊化陳述20xx年主要完成如下工作：

1、組織完成了增城大球場的預支付款項的收取工作。

2、督促完成了南寧信息港的結算工作了。

3、完成技術信息部門對佛山西站的監督、跟蹤管理工作。體現在以下兩方面

(1）施工準備階段工作工作情況：參與完成了前期的施工部署工作。

(2）施工階段的工作情況：參與完成了北區的鋼結構、金屬屋面、部分裝飾裝修工作，目前還在進行之中。

A、績效目標指標完成情況（數據量化）

B、個人的績效平均得分為：72分

C、個人成長與收獲

通過又一年的工作、學習與積累，我的個人收獲頗多。

1、工作的目的與責任

在收取款工程中總有這樣或者那樣的問題，但始終牢記：目的是不讓公司虧錢，其二收款也是我的責任。每個人都有自己的崗位職責，同時做好自己本份的工作，才對得起領取的每個月的工資，只有這樣企業和個人才能有發展。我是誰？我代表著什么？我的目的是什么？我的能力是公司的財產，也是我發展的基礎。每天要面對的是不停的變化，要用一種超然和從容的態度去看待自己所遭遇的一切?？梢韵蜻^去學習，但活在過去是不明智的。我們有很多是無法改變，但我們可以改變自己。

2、承諾與細節

佛山西站在進度方面一直都沒有拖后，與眾人的努力是分不開的。

承諾的事情則一定要盡最大的努力去完成，即使在竭盡全力不能完成的情況下，應當主動及時地向所承諾的人溝通，從而使自己盡可能成為一個可以信賴的人。在施工過程中，每旬承若的工期節點目標，用全力去完成！

細節定成敗，對管理工作的激情與執著的追求。一旦有了這種激情，就能夠愉快地面對各種管理問題與挑戰，舉重若輕，盡情享受解決管理問題及利潤增長所帶來的成果。在施工過程中，小到每一個方案落實，人員的思想動態，都要去關注，承若了就要做好。公司管理流程和細則的運用，都要熟練，注意這些細節能讓整個團隊發揮出驚人的能量。

3、溝通與協調

主動與需要溝通者進行同頻道的對接，主動分享所擁有的'信息，能產生意料之外的收獲。通過溝通能夠了解對方的所思所想，有效的掌控對手，有效的了解下屬的需求，有效的把控事物的發展規律，從而達到自己的想要的結果，這是一個至高的境界。

二、存在的主要問題（不足之處）

個人存在的主要問題：溝通的技巧還需要加強。

三、改善對策與努力方向（采取的措施、方法）

改善的對策及努力的方向：

1、加強自身的修養；

2、提高自身的管理水平；

3、提高溝通技巧與處事方式。

努力成為一個德才兼備的復合型人才。

四、20xx年度工作任務及工作重點

1、20xx年度的工作任務主要是：

(1）做好技術信息部分派的工作任務。

(2）公司領導交辦的其他工作。

2、工作重點是：跟進佛山西站的建設工作，做好各項工作的督促與跟蹤。

(1）跟進變更策劃的實施及現場簽證；

(2）督促三事業部及項目部按公司工作細則及工作流程辦事。

(3）協助項目部按業主預定的任務節點完成各項任務。

手縫工工作總結 篇6

轉眼間20xx年在旋壓四車間的工作已經接近尾聲了，這段時間的工作讓我有很多的收獲，也是我對旋壓車間的運作，班組的運行有了一定的了解。

進入車間后我們首先經過了進入班組前的車間級安全培訓，雖然我們之前經過了公司級的安全培訓，但是各個車間的實際情況大都不一樣，危險源也是有不同的特點，所以我們還是很有必要接受這方面的培訓，這些培訓是由車間安監員來進行的，他主要給我們講了公司地面三違等情況，并且給我們提供了一些安全培訓資料讓我們傳閱，其中關于xx公司的安全事故案例讓我印象很深刻，特別是到了班組以后，真正看到旋壓機才明白自己面對的這個大家伙其實也是很危險的，特別是在大噸位旋壓的時候更是要注意安全。之后車間的36MN旋壓機生產線的大班長XX給我們詳細介紹了旋壓機的一些情況，雖然我們之中有一些是學習材料加工的，但是畢竟以前的都是一些課本上的知識，而且是很抽象的，X班長給我們的講解使得我們對旋壓機有了初步的認識。

經過了安全以及工藝的培訓，我們正式被分配到各個班組進行勞動鍛煉，我被分到了運行一班乙組，這個班組主要負責36MN旋壓機的維護操作以及相關輔機的運行。

進入班組我首先在班長帶領下熟悉設備并且確定在主機崗位上進行勞動鍛煉，當然考慮到我是新手，班組主要是讓我給主機操作的同事打打下手，裝卸鑄錠和模具，并且協助操作模具加熱爐，鑄錠加熱爐，還有打掃車間衛生進行設備維護等等。

經過這段時間的鍛煉，我對旋壓設備有了更多的理解，并且能夠根據生產實際提出自己的一些建議，比如根據旋壓機在線淬火裝置淬火效果不是很理想的情況我也提出了自己的建議，雖然實際的經驗比較欠缺，但是我還是能發現自己專業知識在生產中使用的地方。當然在工作過程中我還是有很多體會

一、要踏踏實實熟悉一線

如果不是道班組工作，可能很多問題我一直不能遇到，不能理解，這樣對以后的工作其實是很不利的，不了解現場就對生產指手畫腳是對一線職工的'一大不尊重，而且紙上談兵在這個時代是行不通的，要干好一項工作，不僅要有相關的課本上的專業知識，還是要又實際的操作才行。

二、堅持

我們不管到那個崗位，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

三、多干自己能干的工作

我們在班組工作，班長把我們當成學生，班組這時候一般不會把一些重要的事情交給我們辦，可是也不想讓我們閑著，所以我們自己主動的去找一些自己能干的事情來做，從小事開始，也就是從打雜開始，這樣不用班長來催促的干活才能讓班長放心的讓我們去接受一些比較重要的工作，而且對班組內部的同事關系平衡也是有很大的好處的

四、多聽、多看、多想、多做、少說

到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。

五、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

六、虛心學習

在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

七、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，會有人來糾正并糾正這些，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，估計下一次就沒有機會在去接觸這些任務了。

經過這段時間的鍛煉，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業心態上我也有很大改變，應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

手縫工工作總結 篇7

年初崗位調整現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的！可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位，銀行會計主管又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會！

一、加深了對銀行價值化的理解

何謂價值化，是指企業通過合理經營，采用的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值化?！皟r值化”克服和避免了“規?；?、“質量化”目標的狹隘?！皟r值化”也不同于利潤化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，它不僅計量了現實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。作為現代商業銀行，必須樹立價值化的經營理念，深刻認識和領會價值化理念的精髓，并探討實現價值化的有效途徑。我們銀行將“成為價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績，在國際通行的財務指標上達到水平。在市場價值的增長上達到同業水平。樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力

拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2！”。一個人不可能完美，但團隊可以。每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發展的道路并不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰略目標和實施策略的制定，到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步驟的具體實施。使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如何優化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現銀行價值化和股東價值化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系。體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現“價值化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值”的“平衡點”，更加深刻的領悟了“價值化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一。價值化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其貫穿于全行經營管理的始終。而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業務。不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性。不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%，他們的差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的'風險控制能力，在于各個業務環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

三、在思考中領悟了做人做事的真諦

在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領導

做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的`真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題，創造經營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業或組織的長期高速健康發展提供源源不斷的內在驅動力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協調”。對上級重在心理上的協調，而“心理協調”的關鍵是“理解”，一是要學會“換位思考”，正確理解領導意圖。二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”。三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創造性的執行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協調，“利益協調”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發展激勵、文化激勵和感情激勵體現差別化的“利益協調”，同時兼顧公平、公正。

（三）如何做自己

1、轉變觀念有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花。如果你想種植幾年，就種樹。如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F實生活中，多數人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調整心態

“心態”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”。可見保持良好心態的重要性。要有“感恩的心態”，對每一件美好的事物都要心存感激。要有“歸零的心態”，只有心態歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法。要有“學習的心態”，學習是儲備知識的途徑。要有“積極的心態”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態，只看到不好的一面，積極向上的心態是成功者最基本的要素。

3、積累自己

楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少。占有的資源少就意味者缺乏能力。沒有能力的人是不會有選擇的自由的。

這次培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒，學以致用”！

手縫工工作總結 篇8

在過去的一年中，在車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結。

一、工作態度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位臵，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的`幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自己，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術！

二、設備操作，工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養自己的交際能力。

三、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位臵，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

手縫工工作總結 篇9

時光如梭，轉眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里，我學到了很多，從前的少不經事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里，我真切地體會到了工廠領導堅持“以人為本，關愛員工”的理念，也耳濡目染了工廠領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。以下是我的工作總結。

一、學習方面

剛進入工廠的時候，我什么也不懂，很多技術上的東西也不是很熟練，是工廠的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學習，像我的前輩xx師父那樣將學習到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業技術上取得更加優異的成效。科技的進步與創新不僅僅是為工廠做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻，盡管現在還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進步，為車間做出更大的貢獻。

二、工作方面

在工作期間，我自主完成領導布置安排的.任務，積極參加工廠組織的培訓和活動，加強和同事的合作。從機車到機組，從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務，不僅提高卷煙產量，更要保證煙支質量，爭取在有限的時間內完成超高的效率。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己，汲取知識，在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績，雖然這個成績并不是很優秀，但是足以表明我的技能水平已經有了很大的提升。干一行，愛一行，我對卷煙機這份工作的熱愛和執著會激勵著我向著更好更高的目標發展。

三、思想方面

在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領導對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發展目標一致的培訓與發展機會，提升了我們的競爭能力。領導們“不經歷風雨，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優秀勞模的個人事跡，一項項國際領先水平的工作技術，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。我已經暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開拓進取，努力提升自身素質和職業素養，彌補自己的不足。爭取像某師父那樣在平凡的職業上，依然可以做出不平凡的事跡。

四、新一年的工作計劃

學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種相關知識，并用于實踐。在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷學習專業知識，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

手縫工工作總結 篇10

20xx即將過去，雖然今年旅游行業都不景氣，但財務部的工作一直比較忙碌，財務部的每個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到提高，在這一年中、在各位館領導及財務部同事的大力支持下，嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦。好各項賬務處理等日常的事務性工作，并在年初及時準確地編報了20xx年度會計決算報表、統計年報和其他報表，完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人一年以來的工作、學習情況的匯報如下：

一、日常的工作：

1、今年繼續負責成本費用類賬務記賬工作，每個月對酒店發生的經營支出制作憑證，并在月底計算當月應繳納的各項稅金，結轉利潤，做月末結轉后計算各類報表。在下月初上報統計局當月經營情況的報表及在網上填報旅游局當月接待人數及經營情況的兩張報表和國家統計局經營情況的報表，上報財政局分戶快報和財務報告兩張報表，根據銀行對賬單編制銀行余額調節表，到地稅局報稅，繳納報職工醫療保險，養老保險費等。裝訂憑證，餐廳報表，總臺賬單。

2、制作工資發放表，到銀行發工資，提取現金發沒有存折的員工的工資，并對財務部所掌握的員工信息進行完善。

3、銀行借款抵押手續。

4、填報年終決算報表，所得稅稅源調查表，所得稅匯算清繳報表，辦工商營業執照年檢，代碼證年檢等手續。

二、更換了儲存管理系統：

以前使用的管理系統已經跟不上現在酒店精細管理的需求，時常數據錯誤的情況的發生，使用不方便，影響了。房的正常工作，今年五月份，通過與多家知名軟件聯系，進行程序功能和價格的對比，最終選擇了與賬務系統同品牌的`浪潮儲存管理系統。

三、存在的不足：

20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的`成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果，但還存在許多不足。

一是學習的深度和廣度還需要加強；

二是沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

四、下步打算：

以后要在領導的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作。

一是要進一步加強學習業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業務知識，在工作中有創新。

二是要勤奮實干，多想、多聽、多寫。

三要精誠團結，做到以大局為重，維護整體的團結。使下一年的工作再上一個新臺階。

手縫工工作總結 篇11

這個階段,我剛進公司不久,對模具行業和項目管理也是慢慢從零開始的摸索學習階段。接手的第一個項目是cp項目.本項目主要是承制德國audi公司的幾套模具,我則主要負責該項目的進度推進和日常項目管理。

第一階段工作內容：

1，配合cp公司進行項目日程的管理與進度推進;

2，負責與cp和allgaier公司相關負責人接洽,協助公司相關部門與他們進行相關技術對接工作;

3，組織召開項目會議,并對相關問題點進行記錄、整理、反饋、確認，并跟蹤落實整改;

4，負責cp項目物流、回款等相關商務工作;

5，負責cp項目驗收相關技術文件的采集、整理、翻譯、移交、歸檔等工作，主要包括模具動靜檢查表、補焊記錄、檢具報告等相關資料。

第二階段：XX年3月至XX年11月份經過上一階段的培訓和學習,我在項目管理、公司流程、模具相關知識方面有了一定提升,逐漸能夠應對工作各個方面的要求。這一階段,由于項目的'結束,我的工作主要是以marujun2ap和2ps項目為重點,從事相關項目管理、商務并為客戶驗收提供相關服務等方面的工作。工作內容：

1、結合marujun和南京新干線的需求制定各個階段工作計劃；

2、配合新干線公司進行項目日程管理與進度推進;

3、負責接待marujun和新干線相關到訪人員；

4、針對鈑件、模具問題點召開修模會議,并跟蹤落實整改有關事宜；

5、根據marujun的裝車情況,負責相關取樣計劃的編制、提樣、發貨相關事項;

6、協調公司內部各部門做好困難件整改相關工作;

7、負責項目驗收相關技術文件的采集、整理、移交、歸檔等工作；

第三階段：XX年10月至今由于marujun2ap與2ps兩個項目已完成公司內部制作并交付,同時因為unipres項目擔當離職,所以我在這個階段的工作重點轉移到499t-76516/7和475c-74568兩個項目上。主要從事項目管理、生產進度推進和為客戶提樣、驗收提供相關服務等方面的工作。該階段主要的工作內容和上個階段大致相似,不同之處在于marujun公司與unipres公司管理模式差異。相對marujun來講,unipres公司的管理從某種程度來講更加苛刻,工作也更加細節化,平日工作相對煩瑣。但是正如車間標語所說的那樣：最苛刻的客人是企業成長的老師。通過根unipres公司的業務往來,對提升自身項目管理能力提供了新的思路。

手縫工工作總結 篇12

一、拉料備料

1.每天交接班以后班長要向各小組長交代清楚今日所拉原料的品種、批號等，及當天工作所注意的相關事宜，轉料和出料情況。

2.各小組長將班長的工作安排具體落實到每個崗位及每名操作人員，各盡其職。嚴格按照規定的.批號拉料。

3.拉料時托料小車一定要放正起高，按照規定的位置平穩放置，起放料時一定要注意自己及同事的手腳安全，防止意外碰、壓傷。

4.負責拉（轉）料的負責人員要提前給現場進料準備相對應的物料。

二、裝料進料

1.各操作人員嚴格按照規定的重量、平整裝料，每組八缽，不許疏漏。

2.每缽裝料保持一致，偏差不宜過大。

3.每缽裝料完畢必須保持表面干凈無料并且務必扎孔，每缽九孔到底，均勻分布在盒缽里。圖

4.進料時缽子擺放時要均勻的放置在墊板中心位置，有裂縫處對準墊板對角處，注意裂缽在上無裂缽在下。圖

5.進料時墊板要清理干凈保證進料時周邊無料。注意雙手與鏈條保持安全距離。圖

6.在裝進料時各操作人員要交替嚴禁嬉戲打鬧、亂串崗位和把玩手機，有急事需要接打電話時叫休息者替換，休息者每隔15―30

分鐘尋窯一次。保持現場干凈清潔。

7.各操作人員應該嚴格按照操作規程操作。保持白班與夜班一樣，領導在與不在一樣，節假日一樣。

三、倒料出料

1.倒料時要按照規定的位置方法倒料，嚴格控制揚塵，及時倒料，缽子必須保持干凈無殘留。

2.倒完料時要將缽子擺放整齊、有序。

3.按照規定的重量倒完之后扎口，準備按程序轉料。

4.轉料前要扎緊袋口，拉到指定位置過稱，記錄重量后整齊碼放。

手縫工工作總結 篇13

20xx年，面對宏觀經濟整體下行壓力和繁重的發展任務，在自治區工信委的指導支持下，在市委、市政府正確領導下，我市按照“轉方式、調結構、上規模、促融合、提質量、增效益”的總體要求，堅持穩中求進總基調，強化工業運行協調指導，強力推進項目建設，主動適應經濟發展新常態，20xx年，全市工業經濟發展動力持續，繼續保持平穩發展勢頭。

一、主要工作成效

1、工業實力顯著提升。

1-11月份，全市規模工業企業累計完成工業總產值1680.7億元，同比增長19.28%,完成自治區下達目標（191x億元）的87.77%。1-11月工業增加值增速1x.1％。

預計全年規模工業企業累計完成工業總產值1875億元，同比增長17％左右；工業增加值增速1x.5%。

2、工業投資動力強勁。

1-11月份，全市完成工業投資41x.35億元，同比增長23.7%，完成全年目標任務（438億元）的94.92%；完成技改投資402.73億元，同比增長1x.9%，完成全年目標任務（466億元）的86.4%；完成制造業投資339.31億元，同比增長25%，完成全年目標任務（360億元）的94.25%。

預計1-12月份全市完成工業投資438億元，完成全年目標任務（438億元）的100%；完成技改投資466億元，完成全年目標任務（466億元）的100%；完成制造業投資360億元，完成全年目標任務（360億元）的100%。

3、園區發展質速共贏。

1-11月份，各工業園區累計完成產值1x83.3億元，同比增長22.7%，拉動全市規模以上工業20.8個百分點的增幅。其中，市工業園區完成產值575.1億元，同比增長38.7%，拉動全市規模以上工業11.4個百分點的增幅。鐵山港工業園區完成產值525.8億元，同比下降0.7%，拉低全市規模以上工業0.3個百分點的增幅；出口加工區完成產值286.4億元，同比增長34.6%，拉動全市規模以上工業5.2個百分點的增幅。高新區完成產值73.5億元，同比增長31.8%，拉動全市規模以上工業1.3個百分點的增幅;合浦工業園區完成產值79.3億元，同比增長10.9%，拉動全市規模以上工業0.6個百分點的增幅。

4、重點產業成效顯著。

1-11月份，三大產業共完成規模以上工業產值1x20.66億元，同比增長23.5%。占全市規模以上工業產值比重84.5%。其中，電子信息產業（含保稅物流及服務業）完成產值948億元，其中電子信息制造業完成現價產值895.96億元，比增40.2%，占全市規模以上工業產值比重53.3%，拉動全市規模以上工業18.2個百分點的增幅。石化行業累計完成現價產值253.5億元，同比下降21.3%，占全市規模以上工業產值比重1x.1%，拉低全市規模以上工業4.9個百分點的增幅。臨港新材料業完成現價產值271.2億元，比增43.1%，占全市規模以上工業產值比重16.1%，拉動全市規模工業5.8個百分點的'增幅。

5、重點企業滿負荷生產。

重點企業是推動我市工業發展的主要動力。1-11月份，我市重點監控工業企業99家共完成產值1639.03億元，同比增長21.6%，占規模以上工業產值比重為97.5%，拉動全市規模工業20.7個百分點的增幅。

6、節能降耗態勢良好。

1-11月份，我市規模以上工業能源消費量達到251.97萬噸標準煤，同比增長8.02%，工業增加值同比增長1x.10%，規模以上工業增加值能耗實現下降6.1x%;通過對全市19家年綜合能源消費量達5000噸以上的重點用能企業摸底調查，預測20xx年我市規模以上工業企業綜合能源消費量為274.47萬噸標準煤,同比增長5.11%，萬元工業增加值預測同比增長1x.50%，萬元工業增加值能耗同比下降9.0%，可較好地完成年度萬元工業增加值能耗同比下降2.0%的目標任務。

二、主要工作措施

1、強化經濟運行監測分析，把準經濟發展“脈搏”。

加強對全市工業經濟運行的宏觀調控、指導，強化煤電油運等各生產要素保障協調，力促企業滿負荷投入生產；建立健全經濟運行預測預警機制，盯緊目標任務完成情況，強化對各工業口各重點監控企業在各重要時間節點完成目標任務情況的督促檢查，發現并及時協調解決相關問題，創造了優良的經濟發展環境，有效保障了全市工業的有序運行。

2、貫徹落實發展扶持政策，充分發揮資金杠桿引領作用。

通過加大工業扶持力度，擴大“信貸引導”資金規模及支持企業新產品推廣等具體措施積極貫徹落實自治區48條穩增長措施；進一步貫徹落實《關于加快新型工業化實現跨越發展的決定》及一系列扶持、激勵工業發展政策措施。會同財政等相關部門，組織落實年度工業發展專項資金扶持項目，及時組織符合條件企業申報專項扶持資金。20xx年共安排1x65萬元扶持11個重大工業項目，安排335萬元扶持7個中小企業發展項目，安排60萬元扶持5個工業創新項目，獎勵兩個市本級企業技術中心60萬元，安排11x萬元扶持8個兩化融合項目，安排工業園區標準廠房建設補貼491.5萬元。重點扶持企業開展技術改造、技術創新、產品結構調整升級、推進中小企業項目建設；同時還安排了物流補貼21x3萬元用于改善企業物流條件；最大程度發揮財政資金對工業發展的引領和杠桿作用，實現新型工業化跨越發展。

3、積極創新豐富服務載體，確保服務企業“零距離”。

20xx年我市繼續開展 “企業發展服務年”、“重點企業直通車”、“干部到企業掛職”等服務企業活動。通過對全市180家規模企業以及40個技術改造項目進行一對一服務，強化服務意識，提高服務能力。以實施抓大壯小扶微工程為抓手，強力推進三個千億元產業發展和傳統優勢產業優化升級，落實服務企業“八個辦”要求，變等企業上門找服務為下企業上門送服務，把服務直接送到企業家門口，打造一支服務工業發展的生力軍，有效打通了服務企業“最后一公里”，實現服務企業“零距離”，為全市工業經濟持續健康發展注入驅動力。

4、加快推進惠企貸業務，努力緩解中小企業融資難問題。

今年以來，我市先后同建設銀行、郵政儲蓄銀行分行、市區農村信用合作聯社等金融機構簽訂《市中小工業企業“惠企貸”業務合作協議》；擬定了《市中小工業企業信貸引導資金操作實施細則》等文件，以財政提供的信貸引導資金作為風險補償增信手段，向工業和信息化、財政部門推薦的中小工業企業發放貸款的創新業務，切實幫助中小工業企業解決融資難題，支持小中小工業企業健康成長，推動地方經濟發展。截止12月，已推薦市南海洋石英砂有限公司、世紀聯合創新科技有限公司等1x家企業為市惠企貸重點企業，并分別向建設銀行分行、郵政儲蓄銀行分行送達《市惠企貸重點企業推薦函》，合作銀行已向推薦企業放貸3800多萬元。

5、堅持落實“四定”辦法，強力推進工業項目建設。

20xx年我市認真落實項目推進和督促檢查機制，完善市領導聯系重大項目、項目推進聯合會商等制度，全力以赴加快項目投資進度。重點抓好中石化煉油異地改造石油化工（20萬噸/年聚丙烯）項目產品質量升級改造項目、lng、神華國華廣投能源基地、斯道拉恩索林紙一體化、誠德擴能改造、中航化20萬噸/年液化氣綜合利用項目等新開工、在建項目的投資工作。20xx年已為中石化產品質量升級改造項目、誠德擴能改造、新鑫能源、南洋船舶等四個項目申請到自治區技改資金用于扶持項目建設。

6、全力加快工業節能工作，確保目標任務完成。

按照《關于下達全區20xx年工業行業淘汰落后產能目標任務的通知》（桂工信節能〔20xx〕325號）下達我市20xx年淘汰落后水泥產能目標任務110萬噸。我市市萬寶水泥廠、合浦廣源水泥廠、XX縣龍聯水泥廠、北部灣水泥開發有限公司銀嶺水泥廠、XX縣公館水泥廠等5家水泥企業共11條立窯水泥生產線、粉磨機組12套，110萬噸水泥產能列入全區淘汰落后產能任務。通過我市的努力，落實到位資金1x90萬元。其中：自治區淘汰落后產能獎勵資金240萬元，市級財政資金1020萬元，縣級財政資金 330 萬元。

截止10月25日，XX縣龍聯水泥廠等5家企業已全部完成機立窯生產線11條、粉磨機組12套的拆除工作。10月27日由合浦工信局牽頭組織縣發改局、財政局、環保局等4個部門完成對5家水泥企業的檢查驗收工作；10月29日,我市牽頭組織市發改委、財政局、環保局等4個部門對XX縣龍聯水泥廠等5家企業淘汰落后水泥產能110萬噸的檢查驗收工作。11月10日，經過自治區檢查驗收小組現場檢查，我市淘汰落后水泥產能已通過自治區級檢查驗收。圓滿完成了自治區工信委下達我市20xx年淘汰落后水泥產能目標任務，完成率達100%。

7、大力做好糖業發展工作。

進入“十二五”以來，由于我國市場糖價持續下跌和廣西連續調低蔗價，我市制糖企業和蔗農雙雙出現困難，我市堅持大力支持制糖企業做好砍運榨生產和維護蔗農利益的工作原則，采取有效措施維護我市糖業的平穩發展。一是通過技術改造、節能減排、兩化融合等領域的項目，支持企業提高技術管理水平，降低生產成本，提高抗市場風險和以工扶農的能力。二是堅持全區全市一盤棋，認真落實貫徹自治區有關蔗區管理的有關規定，調動各方面力量維護榨季生產的穩定，避免秩序混亂導致企業和蔗農利益受到損害。三是督促制糖企業及時兌付蔗款，不得“打白條”，堅決維護蔗農利益。