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街道先進代表發言稿(匯總八篇)

發布時間:2025-02-06

街道先進代表發言稿(匯總八篇)。

在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的先進社區代表發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

街道先進代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

大家好!在這個碩果累累的九月,我們又迎來了一年一度的教師節?我有幸作為先進工作者代表發言,心情非常激動!

首先請允許我代表上巴河特色幼兒園幼兒館的全體教師向一直以來大力支持,密切配合我園工作的各位領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來孜孜不倦,嘔心瀝血堅持在工作崗位上的各位老師致以節日的問候和誠摯的祝福!

20xx年我走進了幼教的大門!雖然幼教工作是繁忙與瑣碎的,但是每天面對著天真可愛的笑臉,我的心融化了,他們讓我對工作有了眷戀與激情

一直以來我都很慶幸自己能成為上巴河特色幼兒園的教職工,在這里有以身作則,關懷備至的領導,有情同手足,并肩作戰的姐妹們,還有一群活波可愛的孩子們!是領導的信任與鼓勵讓我的潛能得到充分發揮,是姐妹們的支持與幫助讓我的工作得心應手,是孩子們的歡聲笑語讓我的人生其樂無窮!多少次與孩子們游戲時笑的前仰后合,使我忘卻了心中的一切煩惱,多少次看到孩子們純樸可愛的小臉,讓我充分感受到什么才是天真無邪!

如果說我們的生活因為經歷而豐富,那么我的生命也因為這份工作而鮮亮!忘不了彷徨無助時領導給予我的關愛和力量,忘不了陷入困境時姐妹們帶來的安慰和分擔,忘不了失意煩悶時孩子們送給我的開心和快樂。如果說我們的人生因為有愛而豐滿,那么我的生命也因為身邊的這些人而精彩!

行走在色彩斑斕的世界里,我們的角色會隨著孩子們的需要而變幻無窮。面對剛入園的孩子那撕心裂肺的哭喊,我們要像媽媽一樣將其攬入懷中輕輕撫慰,面對幾個因綠豆芝麻大小事爭執不休的頑童,我們要像法官一樣為止評斷是非。面對各種流行疾病的`侵襲我們要像醫生一樣不厭其煩的測量體溫,喂各種藥!

在課外活動中,我們會被孩子們扯著衣襟充當其最快樂的玩伴,在大型比賽時,我們是最用心的造型師,竭盡全力為孩子們打造出最精彩的形象,在六一兒童節中,我們又如同是一位導演,服裝道具節目編排都要親力親為。裝扮教室時,我們儼然就成了設計師,絞盡腦汁為孩子們創造出最沒的天地。

召開家長會時,我們是大家心目中的主持人,使出渾身解數調動孩子和家長的積極性,每逢演出時,我們精心打扮把自己當成一個演員,只為在臺上留下最美的微笑。如果說人生重要的不是扮演何種角色,而是角色如何扮演,那么我的生命因能扮演多重角色從而更加美麗!

作為一名幼兒教師,我深知自己肩上的責任重大,因為每一個孩子不僅是父母手心里的寶,更是國家未來的希望。在孩子們這張純潔的白紙上,我們要竭盡全力為他們染好底色,努力為孩子們打造一個完美的起點。同時我也清醒的認識到自己的一言一行,一舉一動都會給孩子帶來潛移默化的影響,因此在今后的工作中,我要更加注意自己的言行舉止,力爭做到為人師表,率先垂范。

在工作中讓我們把愛心獻給幼兒,誠心送給家長,信心留給自己!讓我們用責任和自信去播散更多愛的種子。

最后祝各位領導身體健康!萬事如意!祝各位老師工作順利合家幸福!謝謝大家!

街道先進代表發言稿 篇2

各位父老鄉親:

今年以來,我們按照區委、區政府的部署和要求,深入貫徹落實科學發展觀,以“解放思想、干事創業、科學發展”大討論為動力,圍繞中心城區全面提升,全力推動街域經濟加快發展,努力改善民計民生,大力發展各項社會事業,不斷開創街域經濟、街政工作的新局面。

一、街域經濟取得了新成效

1、主要成效

上半年,街域經濟工作以“加大招商引資、加強稅源建設、服務企業發展”為主線,以“科學規劃、整合資源、項目帶動、打造環境”為目標,全力推動街域經濟加快發展。經過各街道、各部門的共同努力,街域經濟工作取得了新的成效。

1-6月份,街道系統共引進企業126家、引進項目5個,引資到位額6.95億元,超額完成全年街道系統引資指標的127%,招商引資實現新增稅收1717.6萬元;通過加強稅源建設,實現區留稅收2.18億元,壯大了區域經濟實力,增加了財政收入。

街域經濟工作在全市實現了“兩個率先”。即:率先制定了以街道為單元的街域經濟發展規劃,12個街道圍繞全區發展規劃,突出自身特色,研究制定了符合街域實際情況的特色發展規劃;率先構建了全方位服務街域企業的長效機制和立體式組織網絡和統計渠道,促進了街域經濟向縱深發展。

2、主要做法

一是抓規劃,形成12個特色經濟發展板塊。

12個街道結合我區產業布局、功能定位和各自的街域資源狀況、地域特點、企業業態等情況,本著“以街為主、突出特色、產業支撐”的規劃理念,進一步強化了規劃的引導作用,確定了以規劃定產業、以產業定項目、以項目支撐街域經濟發展的思路和實施方案,量化工作目標和工作責任。如:春華街和大王莊街商務樓宇比較集中,共有樓宇22座,兩個街道把發展樓宇經濟和現代服務業作為規劃的方向和重點;上杭路街把津濱大道物流商貿區、大直沽街把直沽文化旅游區、二號橋街把都市工業園區建設作為規劃的方向和重點;向陽樓街和富民路街將新建項目的輻射帶動作為街域規劃的重點;常州道街依托科技園區,發展現代新興產業作為發展方向進行規劃;街域資源相對匱乏的東新街和魯山道街,以打通與周邊區域的節點為突破,與相鄰街道共同聯手開發區域資源作為打造復合型街區的努力方向;尤其是東新街“一帶六區”重點突出商務休閑、餐飲娛樂和社區服務業的街域規劃很有特色。各街道的發展規劃形成了與全區發展規劃同步、突出街域經濟特色的12個經濟板塊。

二是抓機制,形成街道部門上下聯動的推動合力。

第一,建立了“區級領導包保街道跟蹤服務機制”。區政府6位副區長明確責任分工、工作任務和服務目標,推動各街道落實招商引資、涵養稅源、服務企業、抓好重點項目的各項任務。采取走訪企業、現場辦公、督辦領辦等方式,為街道、為企業提供多層次、全方位的服務;第二,各街道成立了“街域經濟推動組和工作隊”。由街道牽頭,工商、國稅、地稅、綜合執法、衛生防疫、技術監督、環保、公安等相關部門人員組成,開展日常的服務促進工作,提高了行政效能和辦事效率。

三是抓資源,形成招商引資有載體項目落地有空間。

第一,抓資源做到“三清”。即:街域資源清、引進企業清、稅收情況清。各街道加強了街域經濟基礎資料的整理、細化、歸檔工作,建立起轄區資源、企業納稅情況和重點項目等臺帳,制定了相應的工作措施和工作制度。根據相關數據定期做好研究和分析,為服務企業提供了科學、準確的依據;第二,街道宣傳推介力度。各街道將街域內的閑置地塊、廠房、學校、樓宇等資源通過整合包裝,選擇有影響力、有代表性、有發展潛力重點資源對外推介,同時上報經聯局,以“津洽會、招商周、走出去”等方式,進行大力宣傳,推動招商引資實現新突破。目前,各街道整合了閑置廠房6座、近4萬平米,閑置樓宇13座、10.8萬平米,閑置地快8塊、占地8.4萬平米,為招商引資、項目落地和可持續發展奠定了重要基礎

四是抓服務,形成寬松和諧的街域經濟發展環境。

服務理念為“四明確”,即:服務職責明確,從區領導到各級工作人員各司其職、各負其責;服務目標明確,促進企業發展、促進稅源建設;服務方式明確,以突出人性化、公開化、全方位服務方式為主導;服務內容明確,覆蓋企業創立、擴大規模、提升水平、持續發展的全過程。今年以來,街道共服務企業600多家,對每個企業做到有專人負責和定點聯系,幫助企業解決具體問題。服務舉措為“兩個強化”,即:強化政府督辦、街道牽頭、部門協作的服務網絡。區政府成立了由分管區長掛帥,11個政府職能部門和12個街道主要負責同志為成員的“河東區街域經濟工作組”,各街道也相繼建立了由街道辦事處牽頭,駐街工商、稅務、綜合執法等行政執法部門參與的“街域經濟推動組”、“街域經濟辦公室”;強化“四位一體”的服務。建立完善了街企聯誼會、行業聯誼會、工商聯分會和街域經濟推動組“四位一體”的服務機制,使其成為加強與企業溝通對話的橋梁,切實幫助企業解決了一些生產經營中的困難和問題。

五是抓稅收,形成以稅源建設為核心的工作機制。

為完成3—5年街域經濟實現稅收占全區比重達到或突破60%的目標,真正使街域經濟成為全區經濟發展的重要支撐。我們強化了以稅源建設為主線,采勸堵漏洞、保存量、抓增量”三大舉措。在年初制定工作目標時,提出所有稅源單位(包括100萬元以上企業)全部按街域分解,并以稅收增幅20%作為考核指標下達,全年實現區留稅收4.45億元,占全區稅收13.4億元的33.2%。為減少街域企業外遷、稅收流失,我們制定了稅源建設的“監控機制”,即:各街道辦事處牽頭,各相關職能部門定期走訪服務街域企業,一旦發現企業有外遷苗頭,及時向區政府報告,由區政府做好協調工作,任何部門不得擅自辦理企業遷出的相關手續,做好企業的動員挽留工作,企業是否外遷須由區長辦公會研究并做出相應決策。

二、街道工作實現了新發展

街道系統的12個街道辦事處是最貼近基層、貼近社區、貼近群眾、貼近生活的政府派出機構,銜接和對應著區委、政府、人大、政協四大機關和有關職能部門方方面面的工作,肩負著眾多的職能,全區80%的工作需要通過街道辦事處來運作和完成。其特點突出“四性”,即:“群眾性、廣泛性、復雜性和艱巨性”,較比計劃經濟時期,工作的內涵和外延都有了新的拓展和延伸。因此,街道系統的工作必須要“思路清晰、重點明確、統籌兼顧、措施有力”才能確保高質量完成好區委、區政府交辦的各項工作任務,才能贏得廣大群眾的信任、理解和支持。

1、狠抓熱點,關注民計民生

民計民生是熱點,“熱”在涉及千家萬戶,關系到百姓的切身利益,“熱”在政府執政為民的宗旨體現,“熱”在百姓對政府的依賴、要求和期待,既是落實科學發展觀要求的一個平臺,也是考驗我們執政能力的一把尺子。為使工作更有針對性和實效性,我們開展了“社情民意調查”,內容涉及平房改造、供水供熱、道路整修、環境衛生、生活保障等15大類62項,根據調查結果,區政府組織相關職能部門和有關單位負責同志,多次深入街道、社區開展專項調研和上門服務,了解情況、分析原因,解決了120余件涉及面廣、有代表性的民計民生的熱點難點問題,采取開辦“為民熱線”和“大接訪”等措施,接待群眾來訪339件,及時解決234件,轉辦105件。今年以來,街道系統共創造就業崗位8382個;救助困難群眾3969人,救助款、物折合人民幣共計134萬元;有14個社區建立了老年人日間照料站,使34名老人享受到政府補貼和社會公益服務;有8000余名群眾享受到政府補貼價格的查體服務等。特別是唐家口街道“搭建訴求平臺、暢通訴求渠道”的作法得到了市委有關部門的充分肯定。通過設立社區“社情民意接待站”延伸到設立樓門“社情民意接待站”和完善領導包案制度、訴求接待制度等工作舉措,解決群眾各類訴求1255件,做到件件有著落、件件有回復,深得百姓的稱贊。

2、突出重點,美化市容市貌

迎奧運市容環境綜合整治工作是20項民心工程的一項重要任務,同時也是提升河東整體環境水平、展示河東城區形象的一次難得機遇。各街道按照區委、區政府的`部署和要求,積極配合有關部門進行了市容環境綜合整治工作。截至目前,共拆除遮陽罩、護欄、空調移機等18297臺(個),完成49萬平米的舊樓區改造任務,受益居民達到近3萬戶、9萬人,老百姓心情愉快,交口稱贊。拆除違章建筑90多間、1600平方米;組織清整衛生活動600余次,清理堆物堆料900余處,清除亂貼亂畫及殘標3700張,清理草坪3500平米,清理衛生死角110處,清運垃圾2400余噸,清違章經營400余處,投放鼠藥9000公斤。通過清整和美化我區的市容環境,城區整體環境面貌發生了顯著變化,老百姓的生活環境得到了極大改善。

3、解決難點,維護社會穩定

街道的穩定工作既很重要又很艱難。重要是因為它是一線、是前沿;艱難是因為歷史欠賬多、涉及部門多、穩控難度大、街道所能采取的手段有局限。為了做好穩定工作,街道系統采取了相應措施加以防范和化解。

一是建立維穩網絡,明確責任和目標。成立了維護穩定工作領導小組,建立了街道和社區兩級聯系點和區、街、居三級聯絡網,街道領導和全體干部都承包到位、責任到人,并且做到信息反饋及時。確立當前形勢下的“穩控工作”指導原則:做到早排查、早發現、早部署、早疏導,以防為主、以堵為輔,防患于未然,在迎奧運特殊時期,各街道盯緊涉法涉訴重點人35名,案件30余個,實現了進京上訪“為零”目標和確保奧運盛會順利召開。

二是采取有效措施,化解各類矛盾。我們采取一案一備、一案一策、一案一組、一案一責的有效方式,投入80%以上的街道干部,接待來信、來電、來訪等2600余人(次),對重點信訪問題強化“第一時間概念”,及時溝通、及時化解、及時反饋采取了四條有利措施杜絕矛盾激化:實行對重點人進行包控談話、正面宣傳引導工作;實施分層監控打散上訪核心圈;發揮內線作用及時掌握信息動態;安排街里熟悉情況的干部到“兩站”進行攔截,確保不進京上訪。

三、幾點體會

通過上半年推動街域經濟工作和街道各項事業的發展,我們有以下幾點切身體會。

1、只有不斷的解放思想才能開創各項工作的新局面

上半年,街道系統認真貫徹落實區委、區政府的決策部署,以“解放思想,干事創業,科學發展”大討論為動力,緊緊抓住發展這個第一要務,全力推動街域經濟又好又快發展;把解放思想、轉變觀念落實在推動科學發展上,落實在解決民計民生問題上,落實在維護社會穩定的大局上;進一步強化了憂患意識、責任意識、發展意識和服務意識,學比先進、追趕標兵,加快發展;進一步增強了工作的創新性、工作的主動性、工作的協作性和工作的實效性。

2、只有創新體制機制才能破解發展中的難題

機制創新可以突破體制瓶頸;機制創新可以搶占發展先機,機制創新可以釋放發展活力;機制創新可以破解工作難題。因此,把握機制創新就是抓住要害、突破規矩、打破條條框框。

一是建立了工作相適應的責權利相統一的責任機制。街域經濟的跟蹤服務、領導包保機制就是很好的體現。把權力、制度和責任同時下放到街道、基層,能充分調動基層單位的積極性和主動性。

二是建立了與解決難點問題相適應的工作機制。成立了街域經濟推動組、工作隊,有效解決了街域經濟工作人員少、工作量大的難題;建立了例會制度和現場辦公制度,解決了為企業和為群眾服務的工作作風及工作效率問題;上半年20多次的街道例會和現場辦公會,有效解決了互通信息、資源共享、形成合力的問題。

三是建立“獎懲分明、有獎有罰”的利益導向機制。今年我們出臺了街域經濟獎勵政策,極大的激發了各街道潛在的發展活力。各街道為企業服務的態度轉變了,打破了以往“事情圍著人轉”,改變為“人圍著事情干”,“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”蔚然成風。

3、只有搞好服務才能推進工作向縱深發展

為企業服務是做好街域經濟工作的重要手段和根本措施,也是推動街域經濟工作向縱深發展的關鍵。

一是建立部門聯動服務機制。我們建立了“街域經濟推動組例會”制度、區街領導包保企業制度、“街企聯誼制度”。通過為企業服務、為群眾服務、為重點項目服務等方式,溝通了信息、增進了感情、增加了信任,為實現“政企雙贏”打下了堅實的基礎

二是多渠道拓展服務方式。我們針對不同人群、不同角色、不同情況相應采取不同的服務方式。如:為街域內企業提供全程、高效、人性化的優質服務時,對新引進企業實行“一條龍”超前服務,做好引進企業的聯審,幫助企業辦理前置手續;對重點項目實行“下沉式”服務,現場辦公解決企業急難問題;對護稅企業實行“保姆式”服務,解決制約企業發展的外部問題;對骨干支柱企業實行“直通式”服務;對稅源單位采勸三公開”,即:公開聯系人、辦公電話和電子郵箱,暢通企業的訴求渠道。在招工、用水、用電、治安以及支持企業做大作強等方面提供熱情周到的服務,使企業能夠輕裝上陣、加快發展。

4、只有真抓實干才能高水平完成各項任務

工作的成效離不開好的目標、方案和措施,但關鍵在于狠抓落實。我們主要把握了“統、督、試”三個重點環節。

“統”就是統一思想,形成共識。街道系統黨政主要領導聯席會議共召開了五次,特點是主題明確、會風簡短、決策有力、落實快捷。使聯席會議逐漸成為街道系統會商經濟工作、社區建設、百姓生活和交流經驗的一個重要載體,達到了統一思想、形成共識、集思廣益、溝通感情、凝神聚力的目的;

“督”就是督察督辦,推進工作。加強了督察考核和研討交流,實行了領導督辦、調研和現場辦公制度,召開了“街域經濟現場觀摩交流會”,3個街道展示了街域經濟取得的成效。通過督辦、觀摩、找差、改進,促進了街域經濟工作進一步規范、完善和深化;

“試”就是試點試驗,形成經驗。每個部門和單位創新工作時都是從抓試點入手,逐漸摸索,謹慎實踐,試點成功后再全面鋪開,這對于避免造成人財物的損失,降低行政成本是大有益處的,通過試點街域經濟形成了特色規劃。

總之,半年來街域經濟和街道的各項工作都取得了一定的成績。但是,我們也應該清醒地看到,在我們的工作中還存在一定的差距和不足。主要有以下幾個方面:一是街道系統考核的目標有還待于進一步細化,考核的方式還有待于進一步科學化。如:考核街道的企業稅收基數不清,企業遷出和遷入后,考核指標并沒有隨之作相應的增減,直接影響了各街道招商引資和護稅的積極性;二是政策調控還有待于進一步強化,各項激勵政策都還處于探索實踐階段,在責權利相統一、調動積極性、強化發展意識、指導督查方面,還需要進一步強化和加大力度;三是產業結構還有待進一步優化,產業格局還不夠強大,增加街域經濟總量、擴大經濟規模以及引進高精尖和大項目、好項目方面效果還不夠明顯;四是街道的職能定位還有待于進一步深化,作為政府派出機構的街道辦事處,服務社會、服務群眾的職能和工作任務逐漸增多,同時還要肩扛經濟指標,抓好街域經濟工作,但是與之相適應的機制、體制、機構、人員還不能滿足經濟發展的需要,應賦予的權力和職能還相對滯后。對于上述問題我們要認真研究,在下一步的工作中逐步加以解決。

四、進一步做好下半年重點工作

做好下半年乃至今后一個時期的工作,首要任務是領會好20xx年中期工作推動會的精神,切實把思想和行動統一到區委、區政府的部署上來,街道系統要緊緊圍繞區委“拆遷、穩定、抓項目”的重點工作和“學習、落實、高標準”的要求,通過高水平的工作促進河東超常規發展。

1、進一步解放思想,更新觀念www.alwaycall.com

拆遷、穩定、抓項目離不開解放思想,街域經濟特色發展離不開解放思想,開創各項工作新局面更離不開解放思想。解放思想夠不夠,不僅要縱向比,還要橫向比,與先進地區比,與兄弟區縣比,更要與市委、市政府對我們提出的工作新要求比。我們的經濟總量孝結構不合理、大項目、好項目少。說明我們觀念不夠新、視野不夠高、格局不夠大、辦法不夠多。因此,我們要堅持解放思想、更新觀念,放寬視野,做大格局,擴大總量,突破影響和制約經濟社會發展的癥結和瓶頸,使我區的街域經濟能夠迅速由小到大、由弱到強的發展起來,使各項工作迅速由基礎到深化、由一般到高水平的發展起來。

解放思想體現在以下兩個方面:一方面,街道辦事處作為服務企業、發展經濟的主體,要做到敢想敢闖、敢為人先,突破有礙于發展的舊有框框,沒人做過的要敢去試,發展所要求的要敢于做。要堅信我們不僅應該干,而且能夠干,干就一定能干好。另一方面,要堅決克服固步自封的狹隘觀念和自滿心理,要有爭創一流的膽識和魄力,認真分析當前加快發展的有利因素,抓住機遇、加快發展,努力探索具有河東特色的街域經濟發展新路子。

更新觀念也要體現在兩個方面:一是管理方面的理念要更新。要由過去單純強調管理經濟,向服務經濟、服務管理協調并重轉變。二是服務方面的理念要更新。要由被動服務向主動服務轉變。由服務小企業向服務大項目、服務大企業轉變。過去企業上門找、到處拜,挨個部門跑轉變為部門下基層、進現場,圍著企業轉,以實際行動營造良好的發展環境。

2、進一步創新工作機制

一是建立街道街域經濟服務大廳,為駐街企業提供一站式的服務。賦予大廳更多的服務職能,包括:為街域企業及工商戶辦理注冊、變更、年檢、換證業務;監督稅收管理、取締非法經營、加強稅源管理;清理非法占路經營、規范無照經營。服務大廳的優勢在于:變過去分散的大局為集中的小局,集中辦公減少了企業負擔,“零距離”服務提高了辦事效率,一站式透明服務可以有效監督行風建設,督促各部門為企業提供優質的服務,使服務大廳成為企業發展的一條綠色通道。

二是繼續完善深化政府相應的政策機制。街道是發展街域經濟服務企業的主體,為更好地調動街道的積極性和主動性,避免目標和考核“兩張皮”現象,街域經濟政策機制和獎勵機制的制定應面向街道,各街道在政策允許范圍內,根據鼓勵企業納稅的原則,對企業實施獎勵兌現,使之責權利相匹配,讓街道成為背負指標的直接責任人和實現指標的直接受益者。

3、進一步為企業搞好服務

發展街域經濟是一項復雜的系統工程,不是一個單位或一個部門就可以輕易抓好的,關鍵是要樹立大局意識、協作意識和服務意識,眼光要長遠、配合要密切、服務要熱情,舍小利而顧大局。

一是發揮“衛星”效應。全區各職能部門要緊緊圍繞街道轉,為街道服務,街道要緊緊圍繞企業轉,促進企業做大、做優、做強,企業就是“恒星”。服務時要做到“不缺位、不錯位、找準位”。

二是明確服務重點。全區上下樹立服務大項目、重點項目和大企業的意識。服務方式要新,全員包保、責任到人;服務舉措要實,想實招、做實事;服務態度要誠,覆蓋全方位、全過程。

4、進一步狠抓工作落實

一是抓好規劃落實。

各街道要結合我區功能定位、產業布局,進一步細化深化街域經濟發展規劃,以規劃為先導,引導招商引資,加強稅源建設和促進產業結構優化升級。制定規劃的實施方案,要對規劃的目標、步驟、時限、進度、措施及效果進行量化,責任分解落實到人,保證街域特色規劃穩步實施、落到實處。

二是抓好項目建設。

抓項目是全區下半年工作的重中之重。要按照“三個一批”的要求,抓好項目引進、項目開發和項目建設。要充分挖掘整合街域內土地、廠房、樓宇等資源,大力引進大項目、好項目和對長遠發展起帶動作用的投資項目。協助有關部門做好重點項目的規劃、拆遷和土地整理工作,抓好即將竣工和新竣工樓宇的完善配套,促其盡快登記注冊,開業運營,產生稅收;要因地制宜推動樓宇經濟、民營經濟、街域經濟聯動發展。加強重大項目的動態監測、重點跟蹤、重點服務、重點督查,為項目落地、建設、投產提供全方位的優質服務。

三是抓好民計民生工作。

要繼續加大就業崗位開發力度,多渠道、多層次開發就業崗位,積極做好“4050”人員、零就業家庭、城區低保、長期失業等困難群體的就業幫扶。認真落實社會保險、最低生活保障、扶貧救助等各項社會保障制度。繼續加大和諧社區建設力度,做好殘疾人、老年人、弱勢群體的救助工作,推動和諧社區建設上水平。要進一步強化維穩工作,堅持建星書記提出的“五個必須”的原則,倍加重視、嚴加防范,及時發現并妥善解決苗頭隱患,堅決杜絕影響國家穩定、社會穩定的群體突發事件的發生;堅持“問需于民、問情于民、問計于民”,以群眾呼聲為第一信號、以群眾滿意為第一標準,做好那些群眾看得見、摸得著,實實在在的好事。

四是抓好重點工程。

新的20項民心工程涵蓋增加群眾收入、改善住房條件、社會保障、生活環境、文教衛生等方面。我們要按照市委、市政府的統一部署,制定具體實施方案和工作措施,全力抓好新20項民心工程的落實;另外,要結合市委、市政府下發的《關于進一步完善中心城區“兩級政府、三級管理”體制的意見》,進一步強化街道管理服務職能。一是結合市級下放的事權、財權,要明確“兩級政府、三級管理”區、街的責任主體、職責和任務。二是研究出臺《河東區街道辦事處工作條例》,進一步明確街道辦事處管理和服務的職能定位。三是加快建設街道政務服務大廳,推行“一站式”窗口服務,進一步提升社區服務水平。四是培育和扶持社會中介組織、服務組織、自治性組織承接社區事務,促進社區"保潔、保綠、保養、保安"等專業服務組織向市場化、專業化方向發展,進一步增強公共服務能力。我們要抓住機遇,切實履行好責任和義務,確保各項改革措施落實到位。

同志們,20xx年時間已過多半,后5個月已進入落實的關鍵階段。我們要在區委、區政府的領導下,以良好的精神狀態、以飽滿的工作熱情,確保高標準、高水平完成今年的各項工作任務,努力實現“四個大發展”,即:經濟工作要有大發展、民計民生要有大發展、社會和諧要有大發展、城市面貌要有大發展,為實現“科學發展、富民強區、建設和諧河東”而努力奮斗。

街道先進代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家上午好!

我是來自xx。今天,能作為先進工作者代表在此發言,我感到十分榮幸。在這里我要向一直以來關心我、幫忙我的領導、同事們表示深深的謝意。

20xx年是充滿挑戰的一年,在這一年里我披荊斬棘,不斷的面對挑戰,解決問題,在不斷的.完善自己的同時,也勇于去承擔更多的責任。在這一年里,我們技術部補充了很多新鮮的血液,在他們新入廠,很多事情還沒有完全熟悉的情況下,我積極的充當他們的領路人,從最基本的圖紙繪制到各項工作需要遵循的流程,我都耐心的予以指導,甚至在工作中的休息時間,我們都會去車間轉一轉,帶他們了解各個設備的用處以及各車間的基本情況等等。在這個過程中,我同時也發現了他們身上的一些閃光點,我們互相學習,互相鼓勵,在歡聲笑語中我們都收獲了屬于自己的成長。

在這一年里,我更加清晰的認識到了我們技術部在車間生產上的意義重大,我們這邊標錯一個數據,點錯一個小數點都有可能給公司造成難以估量的損失,這使得我對自己的責任心有了一個更加嚴格和更高的要求,對待每張圖紙都要更加認真的繪制和更加仔細的審核,在保證質量的同時加快速度。

街道先進代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的戰友們:

在總隊各級領導的關心和指導下,我們已完成基層當兵鍛煉并轉入崗位任職階段培訓,為完成好階段目標任務,適應部隊第一任職需要,我代表50名入警大學生表決心如下:

一、服從命令,聽從指揮

為做好崗位任職階段培訓工作,總隊各級領導為此傾注了大量的心血,做出了周密的部署,充分體現了各級領導對我們的關心和重視,在培訓期間,我們將牢記"服從"是軍人的第一天職,尊敬領導、服從命令、聽從指揮,堅決做到令行禁止。

二、嚴格要求,嚴格訓練

崗位任職培訓是大學生入警培訓的總結和沖刺階段。我們將繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,主動克服厭訓情緒,力爭圓滿通過部局考核,為第一任職打下堅實基礎。

三、遵守紀律,團結互助

部隊是一個講紀律、講團結的.戰斗集體,沒有鐵的紀律和團結互助,就沒有堅強的戰斗力。在學習訓練中,我們將嚴守紀律、互相幫助、共同進步。

請組織和領導放心,我們在最后一個階段的培訓中必將牢記使命,立足第一任職需要,自我加壓、刻苦訓練、夯實基礎、強化素質。以優異的成績通過部局考核,向總隊委交出一份滿意的答卷。

街道先進代表發言稿 篇5

各位同學:

大家好!

作為一名志愿者代表,我想,此時此刻,我和大家擁有同樣的心情。

當五星紅旗在迎風飄揚的時候,我們每一位青年志愿者無不為之激動和振奮,無不感到驕傲和自豪,作為一名青年志愿者,能夠代表社區領導深入社區,為社區服務,這不僅是我們的幸運,更是我們義不容辭的義務和責任。

在全面建設小康社會的進程中,“奉獻,友愛,互助,進步”已成為人們心地的呼喚。更是這個時代迸發出的聲音!一個充滿生機,文明的社會環境更有利于競爭,更有利于發展!作為當代青年,在社會發展的每一個關鍵時刻,在和人民最需要我們的時候,貢獻自己的力量,是我們當代青年唯一的選擇!我們有責任向社會證明我們是朝氣蓬勃的一代,我們更是有責任心的一代!

我代表所有志愿者向社區領導保證,我們將秉承志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,嚴格要求自己,遵守服務守則,牢記行為規范,掌握服務技能,弘揚志愿者精神,發揚務實,求實的工作作風,絕不辜負社區領導和團組織對我們的`期望和信任,以一流的服務質量,飽滿的精神狀態,展示當代大學生的亮麗風采,樹立良好形象,為構建和諧社區,為創建和諧社會貢獻出自己的力量!

街道先進代表發言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我作為單位先進個人,站在這里發言,內心十分激動。20XX年,在單位領導的正確領導下,在部門領導的精心部署和同事們的真誠幫助下,我為各種會議、大型活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量工作,并主動放棄休息,不計個人得失,做好了各類后勤服務。為加深對博物館的認識,提高業務水平,參觀、學習了國內部分著名的自然博物館。同時還參與了兩項課題的的.申報。 在日常工作中,我積極主動、盡心盡力、認真細致,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,在20XX年度考核中被評為先進個人。

我深知,這些成績的取得與領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!

在20XX我作為一名普通員工,將立足本職崗位,認真履行工作職責,著重作好以下幾個方面工作:

一是加強政治理論學習,以一個黨員標準嚴格要求自己,對工作認真負責,以高度責任感,干好自己的本職工作。同時加強專業的學習,不斷掌握新知識,積極適應現代博物館發展的需要。

二是圍繞單位領導提出的“基礎工作,改革創新,管理規范,業務提升”四大工程,在做好本職工作的同時,不折不扣地完成領導下達的各項工作任務。

三是服從領導安排,認真做好文秘工作,為領導正確決策提供可靠的依據。同時在亞藝節籌備工作辦公室這一新的崗位上發揮自己的作用。

四是謙虛謹慎,不驕不躁,繼續發揚好的傳統、好的作風,以新的姿態、新的面貌,認真學習,努力工作,為我單位的又好又快地發展做出應有的貢獻。

“百尺竿頭,更進一步”。作為博物館人,我們感到光榮;作為先進,我們又倍感肩上擔子的沉重。路漫漫而修遠,我們會加倍努力,不辜負領導的重托,全體職工的期望。新的一年已經來臨,讓我們攜起手來,為博物館美好的明天,發揮我們的一份光和熱!

謝謝大家!

街道先進代表發言稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天我們召開街道工作會議,主題是“強化安全生產,筑牢安全防線”。安全生產事關人民群眾生命財產安全和社會穩定大局,是我們必須時刻緊繃的一根弦。下面我就這一主題談幾點意見。

一、認清形勢 高度重視安全生產工作

當前我們街道的安全生產形勢總體穩定但仍然存在一些不容忽視的問題和風險隱患。比如部分企業安全生產主體責任落實不到位、安全隱患排查治理不徹底、安全教育培訓不到位等。這些問題一旦引發事故后果將不堪設想。因此我們必須認清形勢高度重視安全生產工作切實增強責任感和緊迫感。

二、明確責任 嚴格落實安全生產責任制

安全生產責任制是做好安全生產工作的關鍵。我們要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的'要求建立健全安全生產責任體系明確各級各部門的安全生產職責

街道先進代表發言稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!今天,我們在此召開“南沙街道員百人百崗設崗定責活動”表彰大會,根據大會安排,讓我代表優秀支部發言,我感到無尚光榮,同時也感到責任重大,我們只是做了自己應該做的事,上級組織卻給了我們如此高的榮譽,在此,請允許我代表后山社區第八支部,向多年來一直關心、支持我們工作,給予我們厚愛的各級組織、各位領導,表示最衷心的感謝和致以最崇高的敬意!

后山社區第八支部共有員108人,下屬4個小組。2009年初,根據南沙街道工委及社區總支的部署,我們支部積極參加了“員百人百崗設崗定責”活動,支部共有67名員分別主動任領了便民服務崗、弱勢群體幫扶崗、關心下一代崗、再就業服務崗、治安巡邏崗及民事糾紛調解崗等等;今年,我們支部積極響應后山社區總支的號召,帶領支部員志們積極投入到“創先爭優”活動中,努力爭創先進基層組織。借此機會,我向各位領導,同志們匯報一下我們工作中的幾點體會:

1、以社區“員陽光服務站”為載體,開展以幫助居民解決實際困難,辦實事為主題的“為民”服務活動。在活動中,我們支部的'員們急居民之所急,想居民之所想,幫居民之所需,為老百姓辦實事共27件。轄區居民無論是家中的煤氣沒了,下水道堵了還是房屋漏水等等,我們得知后就會及時趕到或聯系有關部門幫助解決。社區18號樓的殘疾人張師傅說:我是殘疾人,行動不方便??扇缃裾娣奖?,下水道堵的讓我鬧心,是你們員力量無窮大,幫我解決了實際困難,我該給你們寫感謝信!我們支部還定期為3名孤老、5名殘困家庭服務,為他們尋醫問藥,清掃衛生,送米送面,購買生活用品,陪他們聊天,經常詢問有什么需要并盡所能為他們解決生活上遇到的困難。

2、開展以關心下一代的成長為主題的“育民”活動,我們經常利用社區這一綜合實踐基地,配合社區和轄區青少年搞各種活動,如組織青少年開展“鄰里情系端午傳承文化傳送愛心”主題活動,活動安排了青少年現場學習包粽子、自制端午小掛件及頂雞蛋趣味活動等,最后由青少年將親手包的煮好的粽子和端午小掛件送到了孤寡老人的家中,為他們送去了愛心和幸福;我們們還經常組織青少年到老年中心做義務勞動、清理野廣告、擦健身器材、宣傳衛生常識及文明養狗知識等,孩子們通過參加這些活動了解了社會,開闊了眼界,為他們健康、快樂地成長打下了堅實的基礎。?

3、開展了以幫助失業人員再就業為主題的“富民”活動。我們支部的員們積極配合社區,廣泛收集企業用工信息,同時深入居民中了解百姓需求,采取推薦、介紹、配合社區組織參加招聘會,參加再就業培訓班的形式,共安置了失業人員15人上崗。

4、開展了以綜合治理,保一方平安為主題的“安民”活動。我們支部的員志愿者們積極組織了員巡邏隊,經常在轄區內治安巡邏,發現矛盾糾紛及時進行調解處理。記得初冬買冬菜時節,巡邏隊走到轄區39號樓附近時,老遠就聽見一個老太太的聲音,象是跟誰發生口角。我們立即走向前去,查明情況。原來,是2樓的劉大媽,正在與樓上王大媽爭埋蘿卜坑的事。劉大媽很霸道,認為王大媽占了她的地方,很生氣,言辭非常激烈。王大媽看劉大媽年事已高,已經沒有再跟劉大媽理論,但劉大媽還在推搡。據王大媽講,就是看樓下花壇冬天閑著,就挖了個坑,埋幾個蘿卜。沒想到劉大媽問都不問,就往蘿卜上倒尿,說是故意占她的地方,并且辱罵王大媽。我們趕到時,劉大媽還在不停地講,“我叫你吃,我叫你吃?!辈⑶疫€要上去推王大媽。我們制止了她的行為。并且把她倆帶到了王大媽家里,請她們坐下來平心靜氣地講。我們勸劉大媽,住了幾十年的老鄰居,怎么這么糊涂,因為個蘿卜坑能打成這樣。大家低頭不見抬頭見的,好意思嗎?開始劉大媽還不服,但我們教育她,罵人不對,打人更不對,萬一打壞了,不僅要賠償,更是對別人造成了傷害呀。這時,王大媽表現的很大度,說員同志說的好,都是老鄰居,只是誤會一場。劉大媽也不好意思地低下了頭,表示愿意賠償蘿卜錢。經過耐心勸解,最后,倆人握手言和。

總之,在“員百人百崗設崗定責”活動中,我們支部始終牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的理念,在不斷加強支部建設的同時,積極配合社區打造服務品牌?;仡欉^去,雖然在支部建設上我們取得了一定成績,但我們離先進支部的標準還有一定的距離,被評為優秀是鼓勵,更是鞭策,我們決心在后山社區總支的領導下,認真學習其他支部的成功經驗和做法,全面加強支部建設,勵精圖治,努力為后山發展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

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