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培優工作總結
培優工作總結。
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的培優工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培優工作總結 篇1
本學期培優補差教學工作現已至尾聲,我主要負責五年級(3)班的語文教學工作。在本學期的一開始,我就開始關注每個學生的學習狀況和發展,注重學生的自身發展,擬定計劃向學生進行彌補、研、討論,通過測驗和平時表現,把學生分為三個等級,即兼優生、中等生和后進生進行培訓。現本人將本學期培優補差作一點總結。
后進生的轉化工作是培優補差工作的重心,而整個班級的平均分大增卻是一個龐大的數字,面對后進生的成績不見起色,我沒有退縮,而是時刻保持一個清醒的頭腦,對他們還是我們班的一個口號“不言棄,不拋棄、不放棄”的決心。認真審視這些后進生的學習狀態。時刻與任課老師保持聯系,共同做好后進生的'轉化工作。
通過長期對后進生的觀察,我就發現:這些后進生的腦子并不笨,而是因為落下的功課太多,才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通,我發現,他們對成績也有積極的渴望,也非常希望自己的名字出現在前幾名的名單中,也希望得到家長和老師的頻頻表揚,而不是沒完沒了的訓斥。
抓住后進生這個心理,就在課堂上向這些后進生多提一些簡單的問題,幫助他們在學習上找回自信,并進行適時地鼓勵和表揚,讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。
雖然如此,但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己,經常對這些后進生發脾氣,或采用“高壓政策”敦促他們去學習,然而總是事與愿違。面對這些后進生,我有一種深深的自責感。仔細想想,這些后進生也挺不容易的,每天要面對那么多老師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關懷。仔細想想,其實在這些后進生身上也有不少優點:比如班級責任心強,熱愛勞動等等。再比如說:他們比別人遭遇過更多的不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數很多,他們更能承受挫折。
通過本期不懈的努力,不少后進生和中等生的進步還是很大的。當然,也有一些后進生無動于衷,但是我深知,后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,后進生需要老師一點一滴的呵護。在新的一年里,我將會一如既往的作好培優補差工作。
培優工作總結 篇2
這學期五年級培優對象主要有:李華敏、董澤雨、何忠強、劉建宇四位同學,補差對象主要有:劉加蕊、包應玫、王應鑫、劉小張、李光華、羅華萍。
問題及措施:
(一)對于培優補差我主要本著因材施教的理念,通過掌握每個學生的基本情況,對每個學生進行針對性的指導。
(1)首先我們班語文基礎較好的同學是董澤雨和何忠強兩位同學,他們識字認字這一塊基礎比較扎實,但閱讀和作文方面不算太強。
(2)李華敏同學主要存在一個態度問題,對老師得要求總是不在乎,對于布置的作業也不按時完成,對此我多次找她談話,希望走進她的心里。
(3)劉建宇同學最主要的問題是粗心,寫字多一筆少一筆,但他非常的聰明。老師一講就能領會。對此我大部分時間是糾正其三心二意的習慣。在學習中進行這方面的指導。
(二)對于補差的.同學我都是鼓勵的多,看到他們有一點進步,就給予鼓勵,會頒發一些小獎品,作為他們進步的鼓勵。
(1)王應鑫、劉小張同學主要的問題書寫差,拼音不會。針對這一情況我主要從聲母韻母聲調抓起。平時加強他的書寫。
(2)李光華同學人是很聰明就是厭學情況太嚴重,總是逃學,對此我在學習上的要求沒有過分苛刻,班會時,上課時常常給他們灌輸學習的重要性,平時生活上對他給予更多地關心。
(3)包應玫和羅華萍同學它們兩個的基礎相對有更好點,平時就對她們嚴格要求。
(三)取得的成績:
總體來說學生們不管那個方面都是有進步的。雖然高分層次突破80分的同學沒有一個,但中等層次的學生進步很大,劉靖宇劉家蕊李華敏他們都能在70分以上。其中進步最大要算劉華張同學他從以前的20多分進步到50多分這是最值得高興的地方。
(四)不足之處:
(1)可能我更關注補差這一塊,而對培優這塊關注的不夠多,對于學習方法的運用講得不夠全面。
(2)對于寫作方面練習的太多給予他們的反饋做的太少。
(3)自己書寫方面也應該加強。
(4)對于補差對象特別是劉小張同學他的書寫及認字能力的培養做得不夠。
(5)對于李光華同學管束得不夠嚴厲。
培優工作總結 篇3
本學期我擔任六年級145班語文教學。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向別人學習。經過一個學期的努力,獲取了一定的教學經驗。以下是我在本學期的培優輔潛教學情況總結。
一、針對學生備好每一節課
教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。我班的學生來自四面八方,成績,思想等各方面莨莠不齊。學生的聽,說能力較弱,授課采用較深說教,學生不能適應。另一方面,同學雖然基礎較差,但學習積極性高,課堂氣氛活躍,中等生、差生占較大多數,尖子生相對較少針對這一特點。講得太深,就照顧不到整體,我備課時注意到這點,因此教學效果還可以。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。
二、對學生進行扎實的語文基本功的訓練培養學生語文能力。
通過本學期的學習,使學生能利用漢語拼音識字,學習普通話。培養獨立識字的能力,能讀準字音,認清字形,了解在語言環境中的字意,并能正確書寫;認識生字,能讀準字音。能聯系上下文,結合實際或查字典理解詞語的意思,學過的詞語大部分能在口頭或書面中運用。養成了積累語言的習慣。引導學生自覺地運用查字典聯系上下文和生活實際準確理解詞語,含意深刻的句子讓學生聯系文章的語言環境理解,把詞語的積累和運用結合起來。讓學生能正確處流利有感情地朗讀課文,背誦指定的課文。能預習要求學文章,在閱讀的過程中能領會一些詞語的意思,提高閱讀的速度,能體會作者表達的思想感情,學習了作者觀察事物方法和表達的方法。要求學生大量的閱讀課外讀物,逐步養成閱讀課外讀物的習慣。在學習的過程中,培養學生說話有禮貌,養成先想后說的習慣。能把自己看到的想到的按一定的順序寫下來,并能寫出自己的真實感受,能試著修改自己習作。養成較好的語文能力。
三、在輔導潛能生方面
開學初就把那一部分學習困難或是學習態度不端正的學生安排到各個得力的班干部那里,努力發揮班干部的作用,采用班干部監督和老師物質獎勵辦法相結合,一段時間以來,發現學困生都能按時完成作業了,當然了這是成功的'第一步,但是作業質量還欠佳。作為老師我除了每兩個星期評選一次按時完成作業的學生后,還在平時的課堂上多關注他們,有比較簡單的題目都先提問他們,如果是發現他們主動舉手了更是以十二分的熱情去鼓勵他們,讓他們慢慢地感受學習的樂趣。如果他們在某些方面有了進步,我都會及時地打電話向家長反饋,并要求家長及時把在家的表現進行溝通,以期雙管齊下,努力發現差生的點點滴滴進步,多加以賞識。
四、在培優方面
努力提高優生的自主和自覺學習能力,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。文坤,劉嘉琦,姜睿韓,蔡音怡,丁倩等,不但是學習優秀的學生,而且都被老師委以重任,這樣做的目的是讓他們知道學習好與壞不但是自己的事情,更是班級的事情,讓他們承擔一部分的責任,作為集體中的一員,努力發揮自己的能力,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,學期末還讓他們承擔起一對一的互助活動,在幫輔的過程中,優秀學生不但得到能力的鍛煉,更是強化了集體榮譽感,和增進了學生之間的友愛。當然了,在平時的作業中,我都會布置相對有難度的閱讀與習作,讓優秀學生進行訓練,并鼓勵多到圖書館進借閱書籍,提高自己的閱讀能力和更新自己的知識結構。通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。當然了在課堂上我也有意識地把挑戰性的題目讓這一部分優秀的學生去克服,提高他們多方面的能力。并要求家長多方支持,促進優秀生更優秀。
以上是我這學期在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
培優工作總結 篇4
在長期教育教學工作中,使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁,首先就應重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的潛力,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉化。那么怎樣才能做好差生的轉化工作呢?要求我們教師道德要更新教育觀念。
一、全面調查了解學生。
班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。務必對其各方面狀況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面狀況:
1、學生個人的一船狀況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,能夠透過周記,檔案,家訪等等方式來了解。
2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。
3、學生各方面的狀況。
(1)思想品德狀況:對勞動、社會群眾活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。
(2)各門功課學習狀況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。
(3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衛生狀況等。
二、客觀分析學生,對癥下藥。
在全面了解后進生各方面狀況后,班主任要客觀分析其構成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生構成的原因時,能夠從學校管理制度,家庭教育,學習狀況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。
三、正確引導學生,處理好幾個關系。
(一)是表揚與批評的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。
(二)是嚴格要求與耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變,但要思考他們的心理承受潛力,要根據后進生的具體狀況區別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。
(三)是懲前與毖后的關系。班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發點和歸宿。
(四)班主任應多給后進生一些機會。在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務能夠適當下放,讓他們有機會展現自己的特長,在為群眾、,同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而到達轉化的目的。
轉差工作重要,而培養優生會使教師的工作得心應手。
一、掌握個性:為了更有利于地做好培優工作,教師就應掌握每個“特優生”的個性,根據各種現象因勢利導,告訴他們如何對待學習、生活就應有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優生的個性特點和教育了優生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養“特優生”,到達理想的效果。
二、發揮的作用:“特優生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,如我在班采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫忙一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我十分重視“特優生”的潛力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大潛力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的.思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了必須的成效。
三、正確引導:人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也就應有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優秀的學生也有犯錯的時候,這時,應對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質,原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優秀的學生呢?
四、加強培養:著重培養特優生的求知望和學習自覺性,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養“特優生”,首先,教師自己要有淵博的學識和扎實的專業水平?!耙虢o學生一杯水,自己要有一桶水”。
在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
培優工作總結 篇5
本學期我所擔任的是四年級的數學學科,學生在學習程度上,學習態度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,相對而言,優等生人數要好于差生,其中很大的原因就是出現低分的同學比較集中,所以在本學期內,差生我側重于補差,優生我側重于培優。
對于差等生的培養,我首先會從提高對他們的要求做起,在這個班里有兩三個同學,基礎很差,家長又不重視,原來我總是對他們特殊照顧,有些作業他們可以不作,但是從最后的一段時間內我發現有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。
通過和差等生的接觸,我發現現在的學生,尤其是這個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的
工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的熏陶。
對于優等生的培養, 則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上,擴展他們的課外閱讀面,比如適當的給他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的`視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的
過程中,逐漸掌握學習的方法,對于發現的錯誤要及時更正,總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。
總之,不管是優等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的。”
所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。
培優工作總結 篇6
這學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發展的原則,認真做好培養優生轉化差生的工作,現回顧如下:
一、了解掌握優生的特點
“優生”當然應當是指品學兼優的學生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優生”更多的是指學生成績拔尖的學生。(也被稱為“尖子生”)。所以,那里有必要對“優生”作個大致的界定——那里所說的“優生”,是指品德、學習和各方面本事都優于同齡人的學生。培養“優生”的意義是不言而喻的。“素質教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學生,又針對每一個學生的個性特點的教育。盡可能挖掘并發展每一個學生的潛力,讓盡可能多的學生在各方面都獲得夢想的發展,成為教育者所期望的“優生”,最終成為對民族對國家有用的高素質人才,應當說這也是“素質教育”的題中應有之義。
以上幾點,只是就一般“優生”的共性而,當然不必須每一個“優生”都是如此。
二、培養優生的具體措施
1、引導“優生”樹立志向。
一般說來,“優生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優生”不求上進。要讓優等生真正發揮出自我的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應從引導他們樹立夢想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份職責,從此刻起就應比別人多一份努力。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優生”把自我放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自我的使命。
一般說來,“優生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應當予以保護和發展。但同時,有些由于“優生”對自我的不足往往認識不夠,對自我的人格修養、知識框架、本事結構等綜合素質缺乏科學的分析與評價,還有些“優生”對自我某些方面的發展潛力認識不足……如此等等,都妨礙著他們進一步提高自我的綜合素質,妨礙著他們發展自我應有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質人才。所以,我們應當幫忙“優生”超越具體的考試分數和名次,經過與其他杰出的少年英才比較,經過對自我求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,經過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自我,進而有針對性地發展自我。
2、激勵“優生”超越自我。
對少數具有出類拔萃潛質的“優生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發現并發展自我以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我;甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰勝自我到超越自我”。
3、訓練“優生”受挫心理。
長期處在“金字塔尖”的“優生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學生甚至對前途失去信心。所以,優化“優生”的心理素質異常是受挫的心理承受力,是“優生”培養的一個極為重要的資料。訓練并強化“優生”的受挫心理,首先不可將“優生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁?!皟炆逼綍r就和一般同學一樣,也就避免了某種情景下可能出現的“失落感”;其次,“優生”擔任學生干部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優生”應“能上能下”的機制;另外,對“優生”犯錯誤切不可遷就,而應當嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點,要多給“優生”創設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優生”不斷失敗,而是引導“優生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。
4、培養“優生”創造本事。
培養學生創造本事的重要性是不言而喻的。一般來說,“優生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現象卻不是個別的。未來社會對人才的本事異常是創造本事的要求越來越高,我們決不能滿足于“優生”名列前茅的.考試分數,而應有意識地培養其創造性思維的培養,要教育“優生”敢于讓思想沖破牢籠。總之,讓他們養成善于質疑、勇于否定、獨立思考、進取創新學習方法和學習態度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思,從獨當一面地開展班干部工作到進取參與各類課余科技活動……只要學生具備了創造性思維的習慣,其創造本事鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
三、了解掌握后進生的特點
后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現比較落后的學生。后進生的特點主要表現為:
(一)自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
(二)逆反心理較強。因為深感別人對自我的輕視,所以后進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向教師反映情景是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。后進生的構成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!笔聦嵣?,后進生也有其長處和閃光點,教師應當也能夠做好每一個后進生的轉化工作。
四、轉化后進生的具體措施
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自我的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的本事。
(2)讓后進生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進生充分發展自我的才能,充分展示自我的長處。在選班干部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應當適當創設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。所以,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。
總之,轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同構成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。
培優工作總結 篇7
在學校領導的關心與支持下,在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。現特對本學期工作,尤其是培優補差方面的工作做有的放矢的總結:
我所擔任的是六年級(2)班的數學學科,學生在學習程度上,學習態度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,比較來說,優等生人數要好于差生,其中很大的原因就是出現低分的同學比較集中,所以在本學期內,差生我側重于補差,優生我側重于培優。
對于差等生的培養,我首先會從提高對他們的要求做起,在這個班里有兩三個同學,基礎很差,原來我總是對他們特殊照顧,有些作業他們可以不作,或者要求背誦的課文他們可以只背部分,但是從最后的一段時間內我發現有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。
通過和差等生的接觸,我發現現在的學生,尤其是這個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的熏陶。
對于優等生的.培養,則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上,擴展他們的課外閱讀面,比如適當的給他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對于發現的錯誤要及時更正,及時總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。
總之,不管是優等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的?!彼援斔麄內〉贸煽儠r,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。
在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師的配合,“培優轉差”工作一定能越做越好的
培優工作總結 篇8
一、指導思想
為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,采取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到教學工作中,力爭取得好成績。
二、奮斗目標
為提高優生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助學困生取得更大進步。發掘并培養一批數學尖子,挖掘他們的潛能,從培養數學能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎和較強的應用能力,并能協助老師進行輔差活動。學困生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習生活習慣,形成良好的自身素質,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,培養良好的習慣,從而形成較扎實的基礎,提高整個班的素養和成績。
對于優秀生學習的主要目標放在能力培養和數學素養上(分析、解決問題遷移能力),而學困生的主要目標是放在基礎知識掌握和基本能力上。
三、基本情況分析
從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學
課興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然極個別部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、搞小動作、不做作業等現象,個別學生智力差,數學素質低。
四、輔差對象及原因分析
輔差對象:阿不都瓦熱斯,哈里得,乃皮賽,阿布都拉江培優對象:祖佳力,賽達爾,伊麗達娜,段寧凱,巴哈迪爾學困生在數學學習中基本概念、定理模糊不清,缺乏數感。其次,學困生自學能力差,不能自學學習,容易受外界干擾,學習被動。作業練習馬虎應付,遇難不究、不問,甚至抄襲了事,解題過程雜亂,沒有邏輯性;最后,缺乏學習數學的興趣和學習意志薄弱。
由于各種原因一些學生的家長素質不是很高,管理子女的學習狀況只是問有無作業,主動了解子女讀書情況的不多;有的家長來校只是問孩子生活上的情況,很少主動向老師了解子女的學習情況,更不要說檢查子女的家庭作業完成的如何,也談不上輔導子女的作業;更有些對子女根本不關心,任由學校管理,這些現象在一定程度上影響了子女的情緒,讀書無動力、無壓力、無監督,再加上學生的惰性、好玩的特點,學習更得不到鞏固。
五、具體措施
(一)思想方面的培優補差
1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、方法等。從而根據的思想心態進行相應的輔導。
2.經常與家長聯系,進一步了解的`家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
(二)有效培優補差措施
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”。具體方法如下:
1.課上學困生板演,中等生訂正,優等生解決難題。 2.安排座位時堅持“好差同桌”結為對子。
3.練習分成三個層次:第一層“必做題”基礎題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”拓廣題。滿足不同層次的需要。
4.培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發思維;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。
(三)在培優補差中注意幾點
1.不歧視有困難的學生,不縱容優秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從學困生的角度去分析他們的行為對不對。
2.根據優、學困生的實際情況制定方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3.經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業情況,培養學習興趣,樹立對的信心。
4.對于優秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5.對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。學困生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。一定要找到學生不做作業的真正原因,幫助學生,讓學生感受到的關愛。
6.不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。
培優工作總結 篇9
本學期在學校領導的關心與支持下,在“培優補差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現?,F特對本學期培優補差工作做以下總結:
一、對于成績較好的學生,想法讓他們學會學習
我發現有一些成績很好的學生不必須有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得提高的。這不利于學生朝更高的方向發展,也不利于他們終身學習習慣的養成。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。
對于具體的學習,我一般要求這部分學生在識記知識點“牢、準、全”的基礎上,強調進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習。另外也有意培養學生的觀察本事,能獨立發現課文中的重點、難點和考點。
二、對于基礎很差的學生,經過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養他們學習英語的興趣
本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由教師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的兩三個最重要的知識點,估計考試會出現的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調我們要掌握的'知識原先是如此少,所以必須要按時完成,否則真不知該讓教師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情景。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現已出現良性勢頭。
在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的所有單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結果這樣一來,所有學生都能背五、六個單詞。想一想原先,每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈,但發火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學生容易產生抵觸情緒,教師心境也不會好。看來不斷探索新的方法十分重要。
三、讓學生喜歡教師,是培優補差的關鍵
往年我由于教學上的壓力,也由于其他教師的教導(對學生越嚴越好),一向采用極不民主的做法,結果雖然成績不算最差,但對學生的健康成長極為不利。此刻受到新的教學理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態應對學生。在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發現學生更加尊重我,本學期總體上沒出現讓人不愉快的事。
當然,就此刻的成績來看,還沒有出現明顯的好轉,但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高??墒牵瑑H依平均分來確定教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生提高了,并能健康地成長與學習,就說明教師已付出了許多努力,也說明他是一個負職責的、合格甚至優秀的教師。我認為這才是最重要的。
培優工作總結 篇10
“一切為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優生更優,差生不差,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。
一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。
一、根據成績和平時的`表現,確定優生人選,建立優生成績跟蹤檔案,確保優生的成活.
二、結合各個優生的情況,給每個優生定下奮斗目標,讓他們有明確的奮斗方向。
三、班科任商議好培優的時間、地點、具體內容,合理科學地培養優生,讓一周的活動多樣化,學生學得更有趣。
四、根據學生實際,科學合理地設計練習題,難度適中,依綱靠本。注意智能訓練,設計拼音、字詞等具有一定難度的題目讓學生做。例如一字組多詞、給偏旁組字成詞等,設計一些有一定難度的問題,讓學生思考、回答。設計綜合性訓練題、模擬題讓學生綜合運用知識解答,寫話鼓勵學生多寫多練。這樣,使學生的素質得到全面的提高。
五、注重學法、技巧的指導,教給學生學習的方法,提高自學能力、解決問題的能力,強化學生的應用意識。
六、課堂教學實施主體教育,發揮學生的主體地位,激發學生思維,培養其創新精神和創造能力。在課堂上,我們主要是引導,讓學生自己提出問題,小組合作找出答案,讓學生充分體會創新的樂趣和激情。
七、在教學中,充分調動學生學習的積極性,激發學生自主學習。我們充分利用電教媒體、引探教學法、組織學生小組合作研究,到社會參加實踐活動,培養學生的學習興趣和運用知識的能力。
八、每次檢測,要求學生認真總結成功的經驗,存在的問題,做到“勝不驕,敗不餒”、勇往直前。
九、學校與家庭齊抓共管,班科任教師堅持與家長聯系溝通,關注學生的思想動向,切不可讓學生走下坡路。多找學生談心,取得成績及時表揚,多舉行競賽活動,促學生不斷進步。
這樣,通過一學期的努力,已有成效,但成績只代表過去。今后,我將繼續做好培優工作,爭取更好的成績。
培優工作總結 篇11
一、指導思想:
提高優生的自主和自覺學習力量,進一步穩固并提高中等生的學習成績,幫忙差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫忙下,逐步提高學習成績,并培育較好的學習習慣,形成根本力量。培化規劃要落到實處,開掘并培育一批尖子,挖掘他們的潛能,從培育力量入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實根底,并能幫助教師進展輔差活動,提高整個班級的素養和成績。
主要措施:
二、學生狀況分析
本班共有學生12人,從上學期的學習狀況及學問技能把握狀況看,大局部學生學習積極性高,學習目的明確,上課仔細,各科作業能按時按量完成,且擔當班干部能起到較好的.榜樣帶頭作用,但也有少局部學生如等,根底學問薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能準時完成,因此本學期除在教學過程中要注意學生的個體差異外,我預備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的進展,潛能生得到較大進步。
三、詳細措施
1、仔細備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和學問性相結合。
2、加強溝通,了解潛能生、優異生的家庭、學習的詳細狀況,盡量排解學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,準時了解學生家庭狀況,溝通、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。
6、依據學生的個體差異,安排不同的作業。
7、采納一優生帶一差生的一幫一行動。
8、請優生介紹學習閱歷,差生加以學習。
9、課堂上制造時機,用優生學習思維、方法來影響差生。
對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作力量。
10、采納鼓勵機制,對差生的每一點進步都賜予確定,并鼓舞其連續進取,在優生中樹立典范,給時機表現,調動他們的學習積極性和勝利感。
11、充分了解差生現行學習方法,賜予正確引導,朝正確方向進展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
培優工作總結 篇12
這學期,我在小學語文培優補差方面開展了一系列工作。首先,我精心備課,根據課程標準和學生的實際情況,設計了具有針對性的教學活動和練習。我注重培養學生的閱讀和寫作能力,通過一些學習小組的形式,提高學生的合作意識和獨立思考能力。其次,我加強了與家長的聯系,定期與他們交流學生的學習情況,共同研究解決學生學習中的問題。然后,我注重學生的學習興趣培養,通過一些趣味性的.教學活動,提高學生對語文的興趣和積極性。最后,我定期進行測試和考試,及時了解學生的學習進度和薄弱環節,采取針對性的輔導措施。通過這次的工作,學生們的語文成績明顯提高,學習興趣和積極性也有所增加。
培優工作總結 篇13
本學期我根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優扶困"計劃內容,使學生能較好的得到發展學習習慣的培養將使學生終身受益,特別是低年級的孩子,很多知識對他們來說并不是新知識,但卻是學習習慣培養的開始。
一、學困生的輔導
對于學困生的培養,我首先從降低對他們的要求做起,在這個班里有兩三個同學,成績很差,書寫能力較弱。口語表達能力非常差。因此,在平時的.輔導上比較費心,我總是對他們特殊照顧,課下單獨輔導,課上有針對性的提問。有些難做的作業他們可以不作,或者要求背誦的課文他們可以只背部分,采用老師監督指導,同桌或者組織幫扶背誦。達到了很好的效果。
二、優等生的培養
對于優等生的培養,則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上,擴展他們的課外閱讀面,比如適當的給他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對于發現的錯誤要及時更正,及時總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。
一學期以來,及時和家長溝通,協調配合,共同了解孩子的特征,因材施教,因人而異,對學生的輔導和提升起到了很大的作用。
總之,不管是優等生還是學困生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都是一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師家長的通力合作,“培優扶困”工作一定能越做越好的。
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