大學校長演講稿短（精選十篇）。

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿使用的情況越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的大學校長畢業演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學校長演講稿短 篇1

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

過幾天我們要過一個快樂而有意義的節日，你們知道是什么節日嗎？

“六一”國際兒童節是你們自己的節日，也是你們最快樂的日子。學校為了使同學們過得更加有意義，將在明天舉行豐富多彩的活動，有精彩的文藝表演，還有你們最喜歡的游藝活動呢。在這里，我先向同學們致以節日的祝賀，同時，向辛勤培育你們成長的老師致以崇高的敬意。

在我們國家，許多人把少年兒童比作“祖國的花朵”、“祖國的未來”?！白鎳幕ǘ洹笔鞘裁匆馑寄?？這除了贊美你們的'天真、活潑、可愛之外，還另有很大的意義呢，那就是希望你們在祖國這個大花園里，迎著明媚的春光茁壯成長，像花朵一樣競相開放，把祖國裝點得更加絢麗多彩。

把你們比作“祖國的未來”，這就是說，未來是屬于你們的，祖國的前途是屬于你們的。社會主義建設的宏偉事業期待著你們去創造。那我們應怎樣去迎接這個美好的未來，完成這一艱巨的任務呢？這就要求你們從小打好基礎，培養良好的思想品德，像雷鋒、賴寧那樣，從小熱愛我們的黨，愛我們的家鄉，關心集體，熱愛勞動，做黨的好孩子。希望你們刻苦學習文化知識，努力掌握現代化建設所需要的各種本領，爭取全面發展，做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。將來成為社會主義現代化建設有用之材，為祖國、為人民做出更多的貢獻。

同學們，我們的任務是光榮而艱巨的。讓我們攜起手來，勇敢肩負起歷史的重擔，迎接美好的明天！

我的演講結束了，謝謝大家！

大學校長演講稿短 篇2

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家早上好!

今天是9月1日，是我們新學年的第一天。首先我代表學校全體師生員工熱烈歡迎270名朝氣蓬勃的小一和初一新同學!我相信你們的融入，將使我們海附這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力;我相信你們的到來，將承載著我們海附明日更大的希望。同時在這里我也代表學校祝福我們所有同學們在新學期身心健康、天天向上!祝我們的老師們身體健康、事事順意!

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。經過暑假的休整，伴著夏末秋初的氣息，我們又滿懷信心地站在新學年的起跑線上，為實現人生目標而全身心投入到工作和學習中來。在此，我謹代表學校衷心感謝全體師生過去一年為學校發展付出的努力和貢獻!

回首上學年，我們步履堅實，灑下了汗水，也收獲了喜悅——我校被評為XX市以幸福教育為特色的特色目錄學校;今年的中考成績又創新高;今年暑期，我校在上級領導的關心和支持下對學校辦公區進行了改造、整修;我校對學生就餐餐廳的改造也已進入招標階段，師生的就餐將更舒適、更溫馨、更放心。校園文化品位更高，學校品牌效應更強，每一位師生更可以是以校為榮。

新的.學年已經開始，這將是我們策馬揚鞭，奮蹄前行的一年，也將是我們將名校、名師工程推向更高更遠的一年。新學年、新起點，在此，我想再一次與老師們同學們走近我校校訓“愛眾親仁，博學篤行”。

“愛眾親仁”是中國傳統道德的基本內容?？鬃釉唬骸暗茏尤雱t孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁。行有余力，則以學文”?？鬃佑眠@句話來告誡弟子：“一個有道德、有品格、有德行的人，首先必須愛人重人，不愛人者不成其為人，更不能成為仁人”。愛眾親仁"也就成為立身、為學的最高境界。

老師們，同學們，《禮記·中庸》云："博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！安W”意為求學首先要廣泛的獵取，“博”還意味著博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容并包，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。“篤行”就是努力實踐所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”。

“愛眾親仁”和“博學篤行”這將是我們海附全體師生的共同價值觀和精神追求。

在此，我要對我們全體教師說：九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。我希望我們一道從“待生如子”開始，踐行我們的校訓。每天問問自己：今天我平等的對待我所教的每個孩子了嗎?今天我是否又幫助孩子解決了他們的煩惱了呢?今天我的表揚是否讓孩子們更愛學校、更愛生活、更愛學習了呢?只要我們每天三省自己、學有所依、學有所用，常懷感恩之心，常懷奉獻之志，從改變自己開始，從對學生付出愛心開始。孝敬你的父母、善待你的子女、尊重你的同事。推己及人，"老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼"，你會發現，學校會因你而不同，學生的生命會因你而精彩。你才是學校精神的最好體現，你將會成為我們校訓最生動的詮釋。

在此，我要對我們全體同學說：以“愛眾親仁，博學篤行”為校訓，就是希望我們每一位同學都能成為有愛心、懂禮貌、會團結、有知識、會思考、能創新、能實踐的合格學生。為此，校長希望你們做到以下三點：

1、先做人，后治學。

一個人成才的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德更重要的是信念。同學們要學會嚴于律己、遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為。自覺提升個人的道德修養和人格品位。

2、重修養、守紀律。

遵守紀律，養成良好的行為習慣。我們學校平時進行的“養成教育”就是要同學們在平時的生活學習中養成一個良好的習慣。我們一定要杜絕一切不文明、不衛生的行為習慣，做一個文明的學生。要杜絕那些亂丟果皮紙屑、走廊上追逐打鬧、講臟話、粗話，學習不努力、不認真，不尊重長輩、不團結同學的行為。我們要養成良好的傾聽習慣，我們倡導說文明話、辦文明事、做文明人。我們還要堅決制止違反紀律的現象，如：有同學出言不遜、動手打人、以大欺小、以強凌弱、強迫索要他人錢物、強占他人物品的行為;同學之間發生矛盾，不向老師、學校反映，而糾集團伙參與打架斗毆的行為;在校園亂扔亂丟，看到垃圾視而不見，在墻上、廁所里亂涂亂畫，亂倒剩飯菜的行為，以上這些行為現象，希望同學們嚴格要求自己，互相監督，給學校創造一個和諧良好的秩序和環境。

3、重學識、重實踐。

我們在學習上要做到博學，首先必須要接受學校教育，接受老師的教育，要專

心聽講，認真作業，要多讀書，讀好書，有益于身心健康和知識拓展、能力提升的書都要讀，為此，學校把學生閱覽室布置好，學生閱覽室定期開放，有老師專門管理。其次要向社會這本書學習，多多參與社會實踐，如志愿者服務活動、義務勞動、參觀學習等，在實踐中不斷地增加自己的知識和才干。最后還要有持之以恒的學習信念和對學習負責的態度，學習是一個終身的過程，學校教育僅是其中一小段，在這一長期的過程中，必須要有堅定的信念和良好的態度，當遇到困難或學習枯燥無味時必須自我鼓勵，調整狀態，繼續堅持。

親愛的同學們，我國已逝大科學家錢學森，是世界著名的導彈專家，我們稱之為“中國航天之父”，他不僅學有所長，而且博學，更重要的是能把所學所悟的知識變成改變中國貧窮落后的力量，讓知識長上了翅膀。同學們，只有有明確目標、堅定意志的人，才能真正做到“篤行”，也唯有如此，一個人才能在成長的道路上有所作為。我非常希望同學們能有這樣的愿望。

敬愛的老師們，親愛的同學們，“遠望方覺風浪小，凌空乃知海波平”，回顧過去，我們因成績輝煌而激情滿懷;放眼未來，我們因前景美好而信心百倍。老師們、同學們，“敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之”。讓我們從一個“有愛心”的人做起，“博學篤行”，持之以恒，奮發圖強，百折不撓。我堅信:我們“做幸福教師、育幸福學生、建幸福學?！钡拿篮迷妇熬鸵欢軐崿F!我們的和諧的、開放的和可持續的省市一流九年一貫制學校奮斗目標一定會實現!

最后，衷心祝愿大家新學期一切順意!

謝謝大家

大學校長演講稿短 篇3

親愛的畢業生同學們：

你們好！

今天我們在這里隆重集會，舉行xx屆本科生畢業典禮。這一刻必定會深深烙印在我們每一名畢業同學的心里，在這一難忘的特別時刻，請允許我代表學校，向全體畢業生致以最熱烈的祝賀！祝賀你們通過自己的努力，順利完成大學階段學業，即將邁向新的人生舞臺！同時，也向辛苦養育你們的父母、辛勤教導你們的老師，以及每一個關心和幫助你們成長的人，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

初夏的校園，各個角落都能看到身著學位服的一張張青春陽光的笑臉，一款款朝氣靚麗的背影。微博里、微信中，同學們曬出了美麗的畢業照，言辭間深情表達著對大學生活的眷戀，對母校的不舍，美麗的湖大校園，除了往日的美麗依舊美麗之外，還充滿著依依惜別之情，當然，也還有一些同學依舊在批評學校的.不是。今我往兮，楊柳依依！年輕的你們，傷感別離，懷念過去，表達情懷，我是很理解的。作為校長，就像是看著自己親愛的孩子們即將遠行，也必須要叮嚀囑咐幾句。

同學們，我首先要向你們說一些感謝的話。感謝四年前你們信任并選擇了湖南大學，走進這座在中國傳統文化發展史和中國近代革命史上有著重要地位的“千年學府”，成為當今備受黨和國家領導及社會各界關注的“百年名?！敝械囊粏T，這是你們的榮耀，你們的到來也是母校的驕傲。在這四年里，在你們的參與和見證下，母校正一天天變得更美好。你們可能感覺到了學校和老師在學習的管理上要求高了嚴了，你們肯定也感覺到：在校園里，綜合教學樓、魚灣市場、超算中心、游泳館等基礎設施投入使用或者在建了；在教室里，你們可以吹著絲絲涼風，蹭著免費網絡；出了教室，直飲水不限量供應，連洗手間也變得高大上了。當然，母校仍有很多不盡人意的地方，校園里車輛擁擠、游人如織、攤販遍地，食堂里飯菜不夠美味卻還得眼巴巴地看著師傅們的顛勺絕技，宿舍里酷暑寒冬讓你們輾轉反側、徹夜難眠，尤其是望麓橋園區的同學偶爾還要面臨停水斷電的窘境，還有我曾經希望學校給大家提供免費米飯的愿望一直沒有實現，這一切我都深表歉意，非常感謝你們不僅理解和包容了這一切，還積極參與交通秩序疏導、文明就餐宣傳、園區衛生掃除等志愿服務行動。在這里，我代表學校，向你們表示誠摯的歉意和真誠的感謝！

同學們，我還想向你們談一些希望的話。希望你們在離開學校之后，去大膽追尋自己的夢想，并在新的人生征程里，能夠做一個憧憬夢想、幸?？鞓返娜?，做一個獨立思考、精神自由、具有獨立人格的人，做一個有益于社會和他人的人。

希望你們擁有夢想，實現夢想。真羨慕你們，你們還這么年輕，沒有什么夢想不敢去擁有，沒有什么目標不敢去實現！這些夢想，可以很大，上天入地、排山倒海，也可以很小，平凡而不足以道，但希望你們能夠為了實現這個夢想去努力，去奮斗，世界上最快樂的事，莫過于為夢想而努力奮斗。在你們追逐夢想的路上，或許會有阻礙，或許會有風浪，甚至想要放棄，這個時候，我希望大家可以看看《自由在高處》這本書，書中寫道：“無論環境多么惡劣，你總還可以做最好的自己……你不能決定太陽幾點升起，但可以決定自己幾點起床。”希望你們懂得奮斗，懂得堅守，做更好的自己，做最好的自己，無論生活多么艱難，不拋棄、不放棄，成為改變世界、創造未來的人。每個人的前途命運都是與國家民族緊緊相連的，也是跟周圍的環境和人息息相關的，希望你們能夠將自己個人的夢想融入到中國夢當中，積極投身中華民族復興偉業，做到愛國報國；將自己的事業融入到國家社會發展的事業當中，干好本職工作，做到敬業樂業；在工作和生活中能嚴格要求自我，清白做人實在做事，做到誠信誠實；能夠善待周圍環境，以禮待人，關愛弱者，善待他人，做到友善仁善。希望你們努力去踐行社會主義核心價值觀，并將它變成你們的基本行為準則和普遍價值去遵循，在敢于做夢，勇于追夢的征程里，努力做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者和公平正義的維護者。

大學校長演講稿短 篇4

各位領導：

大家好！很高興今天能與大家一起討論學校管理經驗。

現在就我校在工作中的做法與各位校長交流，有不對之處，敬請指正。

一、（學校管理）注重班子隊伍建設 強化教師思想政治學習

學校的發展師資是關鍵，學校要發展一要有凝聚力強、服務意識濃的領導班子，二要擁有教育理念超前、業務素質過硬的教師團隊。

1、注重班子隊伍建設

“車跑得快，全靠車頭帶”，沒有一個好的領導團體，任何單位都難以發展。學校在選拔領導上都有一個最基本的底線，那就是必須是一線的教師骨干。他們與教師們，風雨同舟，同甘共苦；教學工作挑重擔，教學研討作標兵；管理學生走在前，服務教師用真心。形成了一個榜樣型的領導集體。

2、強化學習研討，促進教師隊伍發展

教師的成長是學校發展的永恒主題，因為學校的教育思想、教育目標，必須通過每一個教師來實現。教師專業的成長一靠學習二靠研究。為促進教師的成長，學校制定了一系列的保障措施。

首先加強教師職業道德建設，加強德育工作，積極引導廣大教師確立“敬業博學、律已開拓”的教風。

3、制訂可操作易執行的科學的管理制度 ，做到事事有準則 在學校發展規劃實施過程中，現代學校制度建設是一項必須要做而且要認真做好的重要工作，因為它是實施依法治校、提高管理績效的前提。“人叫人動人不動，制度調動積極性”，現代管理的基本原則是靠制度科學管理，制定切實可行的各項規章制度，并嚴格按制度約束師生的行為是搞好學校工作的最有效途徑。

二、（教育教學）全面更新教師教育理念，穩步推進基礎教育課程改革，堅持質量為本不放松。

教學質量是教育的生命線，提高教學質量，是廣大學生、家長的迫切愿望。是學校發展的基石，學校必須始終堅守“質量為根本”的意識，將主要精力投入到提高教學質量上來。

首先抓好教學常規落實。切實改革備課、上課、作業批改、考試等環節的傳統思路。針對學生的不同情況，因材施教，特別加大對學習困難學生的個別指導力度。落實集體備課制度，充分利用好網絡教學資源，實現資源共享。突出課堂教學中心地位。面向全體學生，向課堂要效益，向課堂要質量 。

其次，大力推進課堂教學過程的革新。改變駕輕就熟的教學方式，從“以教論學”轉變為“以學論教”；從教材出發轉化為從學生出發；從指導者轉變為組織者、參與者和合作者。

三、（安全）加強學校安全和內部穩定工作，落實安全和穩定工作目標管理責任制

1、加強領導，建立責任制。成立安全和穩定工作領導小組，健全各項安全和穩定工作的措施和制度；層層簽定安全工作目標管理責任書，嚴格落實安全和穩定工作責任制。

2、認真做好安全知識教育，提高學生的'自救、互救意識和能力。按照 “六個一”的要求，切實做到每月召開一次安全教育師生大會，每班每周召開一次安全教育主題班會，每期舉行一次“安全知識”競賽，每個學生每學期做一篇安全教育方面的作文，開辟一個安全教育專欄，舉行一次安全防護技能演練。

3、加大對安全隱患排查的力度，采取果斷措施，預防安全事故的發生，做到天天排查，周周小結，要把排查出的安全隱患及時登記，并采取果斷措施加以解決。

4、建立安全信息通報制度。

四、（財務）強化后勤管理 全面保障教育教學活動

學校后勤管理工作是學校工作的重要組成部分，后勤工作的好壞，直接影響著學校教育教學工作的順利進行。

1、處理好學校的經費管理。建立健全財務管理制度，經費審批制度，報銷驗收制度，檢查監督和民主理財制度，堅持“校財局管校用”的逐級審批原則；保證?？顚Ｓ?，接受上級有關部門的檢查及老師監督。

2、做好校產的管理。學校后勤管理不但要重視開源，而且

更應當注意節流，重視節約物力，做好校產的保管．維修工作，大力提高校產的使用率，延長校產的使用年限，加速校產使用的周轉率。管好校產必須建立和健全各種財產管理的責任制。

以上所講，是本人在管理工作中的一些粗淺見解和具體做法?；仡櫼酝?，很多工作還不盡人意。我們還有許多工作不夠規范化、不夠細致化，教研水平、教育質量還需要進一步提高。我們將一如既往、持之以恒，全面提高教育教學質量，努力辦成人民滿意的教育。

謝謝大家！

大學校長演講稿短 篇5

老師們、同學們：

大家，下午好！

在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節，我們全體師生揣著美好的心情來到新校區，看著鳥瞰圖和新校區，我想大家的心如彩旗和秋陽一樣燦爛吧！

其實，大家不必幻想，我們美麗的校園、美好的明天將在數月后展現在我們的眼前。那時我們走在似花園般的新校園談論著自己美好的夢想，坐在寬敞明亮的新教室里設計著自己美好的理想，躺在潔白的新宿舍的床上夢想著自己美好的明天。那將是何等的快樂和幸福啊！

加之有我們“校興我榮，興校我責”的愛崗敬業的師資隊伍，完備的教學設施和科學的教學治理，我校日新月異、蒸蒸日上，如同一枝艷麗多姿的奇葩生氣盎然，在這幽靜的山區獨放異彩。我校在過去的.幾年里碩果累累，尤其是前兩年升學率連年攀升，其他各項工作也均名列前茅，受到了社會各界的熱切關注和高度評價。

為此，我們大家還焦慮什么呢？就因為我們住著夏熱冬冷的板房、簡陋破敗的的教室和宿舍，就嫌棄我們的學校了嗎？就因為我們困難重重，就放棄了嗎？就因為我們的條件差，就不思上進了嗎？新學期伊始，在新的學期里我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，共同為學校的美好明天而努力奮斗！

同學們，我們是跨世紀的一代，建設祖國的歷史重任落到了我們的肩上，我們是學校希望，學校的美好前景需要我們去描繪，我們任重而道遠。時代呼喚著我們，人民呼喚著我們，我們要以昂揚的姿態投入生活的激流中去拼搏、去奮斗。為了祖國的繁榮和昌盛，為了張王鄉的經濟的騰飛，也為了我們張王中學的美好明天，同學們，讓我們齊心協力、再創輝煌吧！

謝謝大家！

大學校長演講稿短 篇6

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

今天坐在這里，和大家一起交流學校管理經驗，我真不知道說什么好，原因是我沒有積累多少可用來交流的經驗。只能把十幾年來所做、所得和所感向大家匯報一下。主要有以下六點：

一、公正公平、為人樸實，讓教師敬重你。

公正公平，是一個村小校長最難做到的。無論是在任命班主任、分配課程，還是在考核評價、榮譽獎勵面前，有時校長很難吃得準。這方面我是這樣做的，比如安排班主任和課程分配上，我始終做到教師個人的想法與學校整體安排相結合，在教師個人利益受到沖突時，教師必須犧牲個人利益服從集體。另外，不能厚此薄彼，照顧自己的親屬和朋友，相反要把最困難的工作盡量安排在他們身上，這樣，在其他教師眼里，就會覺得這個校長還算公平。校長不要擺架子，從言談舉止到工作、生活都要和教師一樣普普通通。讓教師們感到你就是他們朋友中的一個，這也是蠃得教師敬重的一個方面。

二、平易近人、以誠相待，讓教師親近你。

平易近人，是處理好各種關系的前提。不管是與教師、學生家長，還是與外界人員辦事，都需要做到這一點。一個微笑、一個點頭能拉近兩人的關系。便于化解各種矛盾，解決工作難題。有位女特崗教師因受到學生家長的奚落，心里很難過，躲在屋里嗚嗚地哭，我幫助她分析了矛盾的根源，并且希望她能大度地放開此事。經過我的勸導，他覺得我最能理解她，工作又開始緊張起來。以誠相待，才能以心換心。有些問題不是一下子就能解決的，關鍵是你能否用誠心打動他。校長是為教師服務的，不能斤斤計較。教師可以想不通，領導可不能較勁。領導要善于做有思想問題教師的工作，讓他們放下包袱，專心工作。一旦你攻破他們的矛盾點，他就會為你所用。正所謂“親其師，方能信其道”。

三、勤勤懇懇、踏踏實實，讓教師跟隨你。

勤勤懇懇，是管理好學校的先決條件。要求教師保質保量完成教育教學任務，領導必須率先垂范。無論是在備課、上課、教研、各種活動中，領導必須走在前面。另外，勤勤懇懇也能讓領導發現問題、研究問題，改善自己的工作方法、利己利校。踏踏實實就是在工作中少擺花架子，少來虛的、以實為實。學校的教育教學來不得半點虛假，領導者要站在負責的角度據實分析學校狀況，毫無保留地剖析自己的不足與失誤，接受來自于各方面的合理建議，改進辦法，向管理要質量。事實表明，老師們最喜歡的領導是勤奮的、踏實的。

四、講究藝術、感情溝通，讓教師感激你。

說起領導藝術，就是想辦法讓教師自覺的、心服口服地跟著你干。教師最需要的就是尊重，你給了他們足夠的尊重，他們就會無怨無悔跟著你干。比如說，個別的問題就得個別去談，不能拿到會上來批評。能用表揚的方法解決的，就不采取批評的辦法。針對對因病誤工問題，不能選擇冷漠和責怪，相反，要多打聽、多問候，也可以試著在教師會上表揚她，“你看李老師剛撥下吊瓶就來上課，真讓人感動”老師聽著舒服，即使是小病大養也不會再這樣做了。感情溝通，也是現在管理者必備的?，F在村小校長無人權、無財權，有些老師根本不把村校長當個人物，不跟校長唱反調已經是十分夠意思了。那么要想開展工作怎么辦？就得感情溝通，有時自掏腰包趁休息時間組織幾位聚一聚，桌上去談工作，效果非常好。事后，有問題的教師也會反思，校長圖個啥？冰冷的心也出現了消融跡象。校長的工作也出現了好的轉機。

五、盡心盡力、大公無私，讓群眾相信你。

20xx年，我校自籌資金利用暑期把學校所有空地都硬化了，既方便了學生，又有利于搞好環境衛生。武局長

帶領局領導班子來我校檢查時，看見我正帶領所有教師正在揮汗如雨，忙得不亦樂乎，很受感動，回去后就為我們解決了建設幼兒園的資金。我們的一舉一動周邊的群眾都看在眼里，這給我們的工作帶來了很多便利。如今我校要建教學樓、足球場（順便說一下，我校被省教育廳體育局批準為足球教育基地），需要征地，周圍的群眾都比較支持，他們說：“校長還不是為了學校的發展？學校辦好了，孩子有學上，對子孫后代都有利啊！”幾年來，在上級領導的指導與群眾的支持下，倍感欣慰的是我們教師隊伍的凝聚力、奉獻精神、勇往直前的戰斗力一直在我們永興鎮位居前列，先后被評為教育教學先進單位、教學質量先進單位、防輟保學先進單位，我個人也被評為利辛縣中小學優秀校長。但我也清醒的認識到成績屬于過去，在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成城，為把溝北小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

六、博學厚積、修煉內功，讓教師佩服你。

博學厚積，校長要善于學習，增長技能、積累經驗。

“學然后知不足”，通過學習，我更加覺得原來的我管理知識是那樣的潰乏，通過學習我更加認識到自己已經被飛速發展的.教育形勢拉得很遠很遠。我漸漸清晰了一個問題，那就是怎樣做才是一個合格的校長。

1、一個好校長應當是學習型的。

“問渠何得清如許，為有源頭活水來”。一切智慧來源于知識，豐富的知識底蘊，是智慧的源泉，是成功的基礎。校長不能滿足于現狀，要牢固樹立終身學習的態度。學習靠的是興趣，靠的是自覺，學習的動力來源于工作的需要。如果，管理方法陳舊，把一個好端端的學校交給一個思想、知識落后于上個世紀的領導者去管，后果是難以想象的。一個不懂現代管理、不掌握現代管理技術手段的校長，既便有再大的熱情也不會創造出驚人的奇跡?，F在，網絡學習和同行借鑒是最好的平臺，網上的管理經驗和兄弟學校的管理經驗就在眼前，隨時可以借鑒，隨時可以物化成自己的理念。當一個校長知識積累到一定程度時，思維方式和行為方式都會改變，隨之工作的效率、管理的成果就會大增。另外，管理者也要在全校大興學習之風，打造文化內涵。

2、一個好校長應當是開拓型的

所說開拓，就是創新。就是不能沉浸在已有的經驗之中，要善于反思自己、提升自己。校長要用發展的眼光來掌控學校的發展。包括學校的辦學方向、育人方向、文化方向等，都要符合時代的潮流。一個學校要有一個嶄新的辦學理念，無論在領導班子、師資建設方面，還是在特色立校、文化建設方面；或者在德育工作，行為養成方面；或者在藝術教育、體育活動方面，都應當站在時代的高度，按著國家的發展綱要去設計。比如，一個學校的校訓、教風、學風最能體現辦學方向和育人方向，必須精心設計，給師生以耳儒目染。還有學校潛在的制度文化，不能還像以前一樣強制約束，而應當是重在巧妙地啟發和引導。

3、一個好校長應當是追求型的

追求，就是理想、信念和行動。校長應牢牢樹立一種信念，即，視師生發展為己任。有了這種崇高的追求，就會有一種自覺提高、加緊研修的內力。作為校長要始終保持著對教育事業的執著追求以及對工作的強烈責任感和辦好學校的崇高使命感。校長要善于在對事業的執著追求過程中逐步培養自己崇高的教育信念。一個校長工作的好壞關系著一個學校的發展，關系著千百個家庭子女的成長和前途命運，也關系到一個國家的興旺發達和文明進步。所以說，一個校長不能光靠勁頭來完成自己的工作，而應當追求用頭腦去工作，追求一種符合社會發展的辦學理念?！坝妹魈斓难酃?，辦今天的教育”，這是一種真正意義的追求。一個有前瞻性的校長，才能端正辦學方向，才能帶出一支好隊伍，教出一批好學生。

4、一個好校長應當是服務型的

小學校長管理的原則大同小異，但我追求的是人人是管理者、人人是被管理者、人人是受益者境界，這就要校長轉變思想，不能把自己看成領導，校長就是師生的服務者，要求師生做到的校長必須要身先士卒、做出表率、力求突破： 堅持以研促教，努力提高課堂教學效率，確保學?？沙掷m發展。新的教育理念強調“教書育人、管理育人、服務育人”。其中“服務育人”也占有重要的地位。校長的一切工作都是為育人而服務的。比如，校長應當為師生提供優雅的教學環境，應當為師生提供必要的工作、學習、生活條件。應當為學生受到公平教育安排最好的教師，還應當為學生綜合實踐活動提供必需設備和設施等。校長的服務意識確定之后，就會投入到全身心的服務當中去。就會身體力行、走在教師之前。如果，一個校長擺不正自己的位置，把自己當作別人服務的對象。那么培養出來的學生，也不可能有服務的意識，這樣的教育就是失敗的教育。所以，從校領導班子到全體教師都應當成為為學生成長服務的群體。這樣，學校的工作會是另一種局面。當今的社會也強調創建服務型社會，這正是學校教育首先要追求的。

5、一個好校長應當是特長型的

所說的特長型，就是說校長應當有一方面的強項，或對某一方面特別精通。這有利于辦特色學校，培養專業人才。比如，一個有體育才能的校長，他所帶的學?？隙ㄔ隗w質健康教育方面有特色；一個精通計算機的校長，肯定在電教和網絡建設方面有所建樹；一個藝術造詣極高的校長，一定在校園文化建設方面有長足發展。一個善于交際的校長，會在爭取資金辦學，集資辦學方面大顯身手。所以，校長要善于發現自己的長處，專攻術業，發揮自己特殊才能為創建特色學校而做出一份貢獻。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我要把這次校長管理經驗交流會上，兄弟學校的優質管理經驗借鑒到我校的管理實踐中去，找出自己的不足，緊緊抓住德育、教學這兩個中心，帶動體、衛、藝發展，把學生培養成德識并舉、才藝雙馨的合格人才。把我校辦成“讓教師成才，讓學生成長”的文化搖籃。

謝謝大家！

大學校長演講稿短 篇7

各位老師、同學們：

大家好！

度過了一個平安、愉快的暑假，我們滿懷新的希望迎來了生機勃勃的新學年！首先讓我代表學校對新老師、新同學的到來表示熱烈的歡迎，希望你們快樂工作、學習和生活！

回首深圳這個夏天，我們一定會再次興奮不已，深圳承辦了一場火熱的體育盛會，書寫了一頁不平凡的歷史篇章！這個夏天，我們一起釋放激情與活力，一起收獲快樂與友誼，鵬城處處呈現出不一樣的精彩，向全世界展示深圳無限的活力與魅力！

大運會的喧天鑼鼓和震耳吶喊漸漸遠去，金秋的腳步姍姍而來，在這樣一個美好的日子里，我們相聚在美麗的校園。面對近千張熟悉的面孔，我心潮起伏，不由回想起兩年來所走過的不平凡的路。多少個第一次在眼前一一浮現：第一次奏響莊嚴的國歌升起鮮艷的五星紅旗，第一次校運會上同學們生龍活虎你追我趕，第一次六一文藝匯演同學們放聲高歌翩翩起舞，第一次在春天共同栽下一棵棵象征環保和希望的綠樹，第一次科技活動周上同學們展示自己的奇思妙想，第一次在全國青少年科技大賽中勇奪金牌……這一切讓我認定龍園意境小學就是一個大舞臺，心有多大，舞臺就是多大。兩年來，你們用智慧和汗水贏得了一個個勝利，獲得了一個個榮譽：同學們獲獎180項，教師獲獎40多項，學校獲獎9項，此外還順利通過了依法治校等八項評估。我一次次被你們的付出和收獲所感動，更為你們攜手共進，腳踏實地，只爭朝夕的精神所感動。是你們用勤奮的汗水澆開理想的花朵，用辛勤的勞動換取豐碩的果實。今天我要大聲告訴大家：我為你們的出色表現感到無比驕傲和自豪，同時我還要衷心感謝默默奉獻、出類拔萃的老師們。正因有你們，才造就了光輝燦爛的今天，才塑造出學校美麗的形象，才展現出學校不一樣的品味！

新的學年又開始了，意味著我們又該昂首闊步地朝前走。我們將秉承“生命教育”辦學理念，以“生命為本，修身勵志”為校訓，以培養有國際素養的現代中國人，努力打造生命成長的樂園為目標，繼續從以下八個方面做好學校的各項工作：

1、構筑煥發生命活力的課堂；

2、開展展現生命色彩的活動；

3、建設提升生命質量的課程；

4、構建豐富生命素養的文化；

5、創設讓學生快樂成長的.環境；

6、營造讓教師幸福工作的氛圍；

7、追求讓社區分享學校文明的理想；

8、奠定學?？沙掷m發展的基礎。

同學們，“人無信不立”，希望同學們繼續積極參加誠信系列活動，做一個誠信守信的好公民；“人間自有真情在”，希望同學們學會感恩，感謝同學、老師和父母，做一個繼承中華傳統美德的好孩子；“學無止境”，希望同學們熱愛閱讀，樂于思考，做一個善于學習的好學生；“科技改變生活”，希望同學們熱愛科學，大膽創新，勇于實踐，做一個造福人類的小發明家。此外，希望同學們積極參與環保，發揮你的聰明才智和愛心，美化我們的家園和校園。我相信，這里的學習和生活一定會磨礪你的意志，培養你的能力，提高你的素養，實現你的夢想，把我們美麗的校園營造成幸福的課堂、生命的樂園和精神的家園！

老師們，同學們，“開弓沒有回頭箭，不到長城非好漢?！毙碌膶W期，新的起點，新的打算，讓我們一起追求真知，奉獻愛心，實現自我，感受成功和快樂；讓我們在生命樂園里，抓住機遇，再接再厲，同心、同行、同德，共同鑄造新的輝煌！愿我們的學校插上高飛的翅膀，帶著我們的夢想，共同振翅藍天，飛得更高更遠！

最后祝老師們身體健康，生活愉快，工作順利，祝莘莘學子學習更上一層樓，早日成才！

謝謝大家！

大學校長演講稿短 篇8

尊敬的各位老師、親愛的各位同學：

上午好！

今天，我們又迎來了一年一度的畢業盛典。首先，我代表學校，向全體畢業生表示最熱烈的祝賀和最誠摯的祝福！向你們的父母、你們的師長、你們的朋友，在你們學習期間給予你們的無私關心、教育和幫助致以崇高的敬意和衷心的感謝！

每一次畢業典禮都是對青春的致敬，你們將青春的輝煌留給了學校，山東中醫藥大學也因為你們青春的精彩而不斷演繹和更新著她的歷史。也許你們的大學生活像中興廣場的中心湖一樣波瀾不驚，或者像健康溪南岸的百草園一樣蔥郁紛華；也許你們對山東中醫藥大學的記憶更多的是時常背誦的'《湯頭歌》，或者是時常吟唱的舍歌；也許有些同學的大學記憶里，是晨讀的第一縷陽光，是從校園"淘寶街"中淘來的商品，是微信里值得期待的"漂流瓶"，或者是教學實習時采下的第一把草藥，特別是那位一起采藥的男神或女神。不論你們的大學生活如何度過，你們在山東中醫藥大學的每一寸光陰都值得一生回味、終生珍藏。不論你們對學校的記憶是甜、是酸、還是五味雜陳，你們的青春印跡都是山東中醫藥大學最可珍貴的財富。讓我們一起收藏起這美麗的青春，化作遠行的動力；讓我們一起向你們美麗的青春致敬，為你們青春的美麗點贊、喝彩！

青春畢竟是要留給記憶的，立身立業的道路需要每一位同學勇敢而堅實地走好。在你們即將離別學校的時候，我謹提出兩點希望，與大家共勉。

一、崇德向善，老老實實做人。做人德為先，立身德為本。如果說才干是令人折服的資本的話，品德則是深孚眾望的靈魂，只有以高尚的品德做積淀，才能開拓生活事業的輝煌，才能走得正、走得寬、走得遠。你可以做不到胸懷天下，但至少要有一份情懷，尊親長、善友朋，仁義禮智信；你可以做不到志在千里，但至少要有一種信念，大醫精誠、正道而行。唯有如此，才能上以報國盡孝，下以利己利人。

當下的中國，需要更多的仁人志士、特別是需要青年才俊們率先垂范，崇德向善，鐵肩擔道義，誠心喚良知，需要我們身體力行、共同構建社會主義核心價值體系。山東中醫藥大學畢業的學生，應該具備山東中醫藥大學厚德懷仁的文化品格。我真心地希望，即將走出山東中醫藥大學的你們，努力"在精神上扣好、扣整齊人生的扣子"，以大德為方向、以小善為基礎，尊德守禮，堅韌豁達，明辨是非，正心篤志，"慎獨慎初慎微"，自覺弘揚中華民族優秀道德思想，自覺踐行社會主義核心價值觀，夯實人生和事業的基礎。希望同學們繼續稟承山東中醫藥大學人敦厚誠信的特質，"嚴以修身，嚴以律己"，做一名品德高尚、坦坦蕩蕩的君子，做一名誠實守信、堂堂正正的好人。

二、勇于擔當，踏踏實實做事。一代人有一代人的使命責任，一代人有一代人的擔當。生活、事業、社會的責任需要同學們去面對，去擔當。有志者，必須在"修齊治平"的過程中勇于擔當、勤于奉獻。人生如同正在激戰的.世界杯一樣，既精彩又無情。西班牙隊雖然頭頂上屆冠軍的桂冠，卻早早地被淘汰出局；英格蘭隊雖然具有迷人的"英倫范兒"，卻總是沒有太多可以拿得出手的戰績；前世界冠軍意大利隊雖然很是傲嬌、很會玩一些萌萌噠的調調，卻現實地敗在了哥斯達黎加人的腳下。生活同樣不會奉迎你昨日的輝煌，不會相信那些花哨而不切實際的形式，更不會與你一起虛幻在賣萌自憐的小調調里。所以，我真誠地希望各位同學在新的崗位和環境里，去掉好高騖遠的心氣，丟掉目空一切的傲氣，改掉眼高手低的習氣，甩掉架子，放下身段，撲下身子，從每一件小事做起，認認真真、踏踏實實做好每一件事。一屋不掃何以掃天下，小事不做何以成大事。只有從小事做起，從腳下做起，從現在做起，從細節做起，"謀事要實、創業要實"，你的事業才能一步一步走向成功，你的人生才會越來越精彩。

任何工作、任何崗位，都需要勤勉堅毅的工作態度和精神，希望同學們把艱苦奮斗作為一種積極向上的生活態度和思想境界，把艱苦環境作為砥礪人生、磨礪意志的機遇，在困難和挫折面前，迎難而上，奮勇前進。在積極的奮斗中實現自己的人生價值。

希望同學們既要勤于做事，又要善于做事。從小事做起，從大事著眼，積跬步以成千里。有人曾和我說起，山東中醫藥大學的畢業生基礎厚實，但創新意識和創新能力相對不足。我希望從你們這一屆同學開始，要在工作和學術上更加敢于創新，更加善于創新，創新創新再創新。很多人說，中醫學科要以繼承為主，有些學者甚至一味主張繼承，很多同學深受其影響，我本人未敢茍同。其實，所有的學科、所有的科學，都需要繼承，但是因循守舊、固步自封、毫無創新的繼承只能是一次一次的學術衰減。沒有創新，科學不可能發展；沒有創新，事業不可能進步。我希望你們在學術上、在事業上沖破學科、專業的藩籬，突破固有知識的羈絆，要有敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢為人先的銳氣，以及逢山開路、遇河架橋的意志，學會在攻堅克難中創新學術、追求卓越。希望你們以堅定的理想信念、過硬的本領、創新創造的精神，點燃自己精彩的人生，創造無愧于人民、無愧于時代的業績。

同學們，現在你們就要仗劍走天涯，策馬奔四方，希望你們能向你們的師長說一聲"感謝"，他們在你們學業成長的過程中付出了辛勞的汗水。向你們身邊的"熟悉的陌生人"道一聲"辛苦"，他們在你們的大學生活里，為你們提供了一日三餐，維護著校園的整潔，守護著學校的安寧。希望你們向同窗道一聲"珍重"，山水長清，友誼常存。

請同學們牢記我們的校訓：厚德懷仁，博學篤行。請各位牢記社會主義核心價值觀的要求：愛國、敬業、誠信、友善。希望各位做好人、做實事，發奮圖強，敢于創新，享受生活，成就事業。

最后，祝愿各位同學前程似錦，生活幸福！

謝謝大家！

大學校長演講稿短 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

根據中和鎮中心學校的安排，今天，能有幸在這與各位一起交流教育教學管理的得失，我感到無比榮幸！對我而言，說不上是“經驗”之談，很大程度上是一次學習的機會。是來求經問法，更是一次“取他山之石，補我之需”的機會。下面，我就談一下這幾年我擔任基層校長的一些經歷和幾點感受，不妥之處，還望各位批評指正。

一、扮演好自己的角色，實實在在的做事：

1992年8月，我昭通師范畢業，懷著對教育事業的無比熱愛和執著追求，當上了一名普通而光榮的人民教師。先后在中和村完小、中和附中、趙溪村完小任過教。2003年擔任中和村完小的教導主任，2005年9月，組織信任我，調我到條件最差、最偏遠的高寒山區天寧村完小任校長。我臨危受命，義無反顧地承擔起這份重任。當時的天寧村完小環境惡劣，條件很苦，交通不便，校點分散，師資薄弱，教學質量差，針對一系列情況，我并沒有畏難情緒，喪失信心，而是相反的沉下心來搞學校管理，我經常家訪，了解情況，找出教育落后的根本原因，在各分校辦起了學前班，逐步收縮校點，整合教育資源，實行集中辦學；團結教師，完善管理制度，充分調動起教師的工作積極性。第二年，又遭受7.22、8.25、8.29三次特大破壞性地震，原本破敗不堪的石木結構的校舍已全部倒塌。我在七天之內在全村搭建了29頂帳蓬教室，真正做到了教學、抗震、普九工作三不誤。全體師生在帳篷里工作、學習、生活了半年。在此期間的艱難是可想而之的。

于2007年9月，村完小搬遷到了目前的天寧逸夫樓小學。2012年5月，市人大掛鉤天寧村，對天寧村又進行了擴建，去年，市教育局又對學校的附屬工程進行了完善?，F在的天寧小學，不論辦學條件、校園文化、教學質量都起了翻天覆地的變化。在這九年期間，我實實在在地工作，付出了艱辛的汗水，學校也多次被評為“先進集體”、“先進單位”、“優秀基層黨組織”、“目標管理一等獎”、“縣級平安校園”等。我也被評為“優秀共產黨員”、”全縣十佳優秀校長”。今我欣慰的是，教師們能安心工作，學生們在良好的育人環境中茁壯成長。我感到自己付出的努力沒有白費。

二、做到率先垂范，真情凝聚人心：

校長在師生中沒有威信，就沒有向心力，沒有感召力?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！毙ｉL的威信更多的在于其是否做到以身作則，率先垂范。我當校長以來始終“以校為家，愛校如家”，尊重每一位老師，尊重他們為學校付出的勞動，這始終是我對自己的基本要求。校長就是要用自己的真心誠意來對待領導、班子成員、學生家長、教師和學生，得到他們對學校工作的理解、支持。學校的管理，眼光不能僅放在一所學校，更要著眼于大局，才能使學校這個局部更快速的發展。我之所以取得成功，如果沒有上級領導的關懷，沒有全體師生的合作，就沒有學校的今天和發展。在內部管理中，做校長的要心胸豁達，真誠待人，有容人之量。真誠待人，以心換心，定能贏得教師的信任和擁戴。工作中我們重細節，學校領導班子成員各司其職，分工不分家，重大事務經校務會議集體討論，分管工作都做到職權責統一。領導班子成員團結協作，大家相互信任，互相支持，保持合力和政令暢通。切實幫助教師解決教學中的困惑，生活上的困難。在新調入教師懇談會上傾聽他們談來校后的感受，認真聽取他們的意見和建議，以此促進學校各項工作。

三、落實執行力，解決實際問題：

執行力的落實程度決定著工作的成敗，沒有執行力，再好的決策也是空談。我校在管理中，十分注重培植學校管理的執行力，強調執行力的落實，杜絕空談、大談，真正做到將各項措施付諸實踐，并力求達成預期目標。著力解決實際問題，學校的各項制度是一系列工作規范實施的保障。但再好的`制度如果，掛在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，最終沒有真正落實到行動上，沒有去監督，也會淪為一紙空文。我校各項制度實行動態建設。隨著工作推進，首先引導全體教師針對學校各項工作，如從教師管理、班級管理、宿舍管理、校園文化建設、教育教學管理等方面，查找出細節問題。在此基礎上對問題進行梳理，并結合存在的細節問題的整改，有針對性地對相關制度進行增補和刪減。即對那些已經過時，不起作用的制度予以廢除；對交叉重疊相互矛盾的制度重新整合；將有缺陷、有漏洞的制度修改完善或新增制度。最后將制度用于實踐中檢驗，并再次完善。本學期，在精細化管理課題研究中，我們認為實施細則和檢查考核細則，在制度執行中有著極其重要的作用，它可以讓全體教職員工明白做什么，怎么做，從而促使員工在工作中嚴格按制度執行。為此，我校重點增補和完善了實施細則和檢查考核細則，不斷填補制度建設的空白。

四、善于學習，不斷提高。

校長是個領跑者，首先自己跑得快。做一個優秀的領跑者必須比別人跑得快，跑得比別人遠。校長獲得這些素質和才能，惟一的途徑是學習。好的校長是善于學習的校長。在使用中學，向教師學，向學生學，向書本學。這是校長工作的精髓。

隨著社會環境的快速變化，學校使命的重新定位，教育任務的愈加繁雜，社會民眾對優質教育的強烈需求，作為校長，要形成強大的人格力量，就要始終牢記“辦好讓人民滿意的學?！边@一根本宗旨，樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的辦學理念，做到在困難面前身先士卒、沖鋒在前；利益面前大公無私，先人后己；廉潔方面以身作則，嚴于律己；待人方面關心人、理解人、尊重人、愛護人，努力使自己成為品德高、作風正、修養好的校長。這樣，就一定會產生親和力、感召力、凝聚力、影響力，就一定會把我們的學校辦成讓人民滿意的學校。

五、打造書香型校園，形成辦學特色：

走進我們學校，教室里飄來一陣陣朗朗的讀書聲，眼觀校園，綠樹成蔭，鮮花盛開，清香撲鼻，真讓人陶醉。

走在以感恩為主旋律的校園文化走廊上，學校墻體文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化，夾雜著學生的情操，書香益人。

校園每天堅持兩操一課、少先隊紅領巾廣播站，以優良的學習、情感氛圍陶冶著我們的師生的情操。

迎著素質教育的主導，校園還開放了音樂功能教室，美術功能教室，圖書閱覽室，科學實驗室；建立起了合唱興趣小組，美術興趣小組，體育興趣小組，組織學生進行籃球訓練、乒乓球訓練、羽毛球訓練和健體活動，定期開展誦讀比賽、歌詠競賽、聽寫比賽。書畫競賽、體育競賽、六一文藝晚會等活動，豐富學生的業余生活，真正讓學生參與第二課堂。以此使學生養成團結、認真、拼搏、尚美的精神。

“欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟”，經過幾年的發展，學校以良好的設施，敬業的隊伍，扎實的管理，突出的質量，使學校充滿生機和活力，正以良好的態勢蓬勃發展，但我也深知這僅僅是開始，而我會一如既往地全情投入，恪盡職守，無私奉獻，為學校的發展而努力奮斗！

謝謝大家！

大學校長演講稿短 篇10

親愛的同學們、老師們：

大家好！

今天，我們懷著喜悅的心情，歡聚在這里，共同祝福20xx屆4700多名本科畢業生和3000多名畢業研究生。在你們即將走向人生下一段旅程之際，我代表學校熱烈祝賀同學們順利畢業！同時，也感謝長期以來幫助和關心你們成長的父母、老師和同學們！

回想起幾年前，同學們選擇了成電作為大學夢開啟的地方。幾年來，你們稟承了“求實求真、大氣大為”的成電精神，變得更加成熟、自信起來了，也更加有責任、有擔當起來了。我校今年的畢業生中，有超過50%的本科生將到國內外繼續深造；就業的同學們中，有32%的學生將到世界500強企業和電子信息領域百強企業工作，還有10%的學生將到國防重點單位工作。同學們不僅學業優異，而且在豐富多彩的社團活動和社會實踐中，在充滿挑戰的專業競賽和創新創業中，都展示了我們青年學子的朝氣、銳氣和才氣。你們在成電嚴格要求的環境里，既能勤奮學習，又能創造精彩的生活，在本周二的“青春萬歲”為主題的畢業晚會上，我們為同學們的激情和才華感到驕傲和自豪！

今天，同學們滿載著收獲，懷揣著憧憬，來到了人生的又一個重要關口，面臨著新的選擇。和三十年前我們這一代人畢業時主要是等待國家統一分配相比，如今的你們對未來擁有更多選擇的機會，但是人生有時的確又很難選擇，往往因為機會很多，弄得人眼花繚亂，選擇反而變得更加困難。所謂選擇，選就是比較，擇就是確定。人生就是在比較中不斷地確定、向心中的目標逐漸走近的過程，無數的選擇構成了我們的生命曲線。其實，人一生的選擇無數，但是重要的、決定性的或者影響你一生的也不是太多，比如上大學與選專業、干工作與干事業、談戀愛與婚姻家庭等就非常重要。所以借這個機會，我想談一談對選擇的理解：

1、站在國家的高度看自己，把個人的選擇和國家的需要緊密相連

大家知道，當前我國正處在中華民族偉大復興、兩個百年目標實現的關鍵階段，同學們將是中國未來二、三十年之內主要的建設者。今后二、三十年國家的轉型發展、創新驅動、科技引領，都給同學們提供了無限的發展空間和人生出彩的機會。作為這個時代的成電人，我們該如何選擇呢？其實，我們成電的前輩們，在上個世紀50年代國家百廢待興時曾經做出了自己的選擇，大家知道的`林為干先生，當年放棄了在國外開小汽車，選擇回國騎自行車，不穿國外的锃亮皮鞋，選擇回國穿土布鞋，數十年來，林老先生一直專注在微波領域的科學研究和教書育人，被譽為“微波之父”。劉盛綱先生，20多歲時就離開了當時條件相對較好的東部，選擇來成電艱苦創業，在半個多世紀潛心學術研究的過程中，成為了杰出的物理電子學家，榮獲世界電磁波科學最高獎“BUTTON獎”，古稀之年，劉先生又將目光轉向了國際前沿的太赫茲新領域，被譽為我國太赫茲科學的先驅。還有李樂民先生、陳星弼先生等我們身邊的成電前輩們用自己的故事告訴大家，一個國家的發展進步離不開一代一代人做出的一點一滴的貢獻，只要我們自覺地把個人的命運與時代的發展緊密相連，我們就能發展得更好、發展得更快，可以說，這是成功最好的捷徑。希望同學們在做重要的選擇時首先能站在國家的高度看自己，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之才。

2、站在行業未來的角度看現在，把個人的選擇和行業的發展緊密相連

五十多年來，電子科大始終與民族電子信息產業的發展緊密結合。當前隨著網絡技術的大發展，我們從初級信息社會已開始進入到了高級階段，在今后很長一段時間里，信息技術依然是世界經濟社會發展的重要驅動力。面對信息行業的新發展，我們又該如何選擇呢？我們有一位校友早年的選擇可能會對大家有所啟示：他當年學的是電工專業，那個時候是80年代末期，互聯網才剛剛在國外起步，那時的中國還很少有人聽說過網絡，在大學期間他就敏銳地意識到互聯網的潛在價值。大學畢業后，他選擇了投身互聯網創業，這一選擇至關重要，成就了他日后在中國互聯網行業的地位。他叫丁磊，他用自己的選擇告訴我們，要想在同行業中脫穎而出、做成大事，就要站在行業未來一、二十年的角度回過頭來看現在，一眼看十年。成電的眾多杰出校友中有很多這樣成功的例子，他們以超前的意識去抓機遇，甚至是創造機會，從而引領行業的發展，就像在足球場上，成電的學子們不僅要成為罰點球的專家，還應努力成為能洞悉球場瞬間變化的中場大師。

3、站在事業的起點，邁好選擇后的第一步

再好的選擇，一旦決定了，就要去推進去實踐。同學們今后不論是參加工作還是繼續深造，只要選擇了基本正確的方向，就要傾其所能，用心地做好第一件事，展示出自己的才能，這將為你們能夠承擔更大、更重要的工作打下信任的基礎，像我們成電這一類行業特色性大學的畢業生，大家的動手能力、適應企業的能力都是比較強的，但相對于綜合性大學的學生來說贏得起步對成電的同學們更為重要，起好了步，你們才贏得了時間，從原來的專業深度更好地向知識的寬度拓展。只要做好了第一步，如果你還具有判斷行業未來發展的戰略眼光，那你就有可能在產業的轉型升級中成為引領者；如果你還能把個人的成長融入到國家大發展的進程中，做出對民族、對人類社會進步有意義的事，那你就非常杰出了。

同學們，今天的畢業典禮即將為你們的畢業季畫上一個圓滿的句號。上周我與27位優秀畢業生代表座談，這幾天我又不斷收到畢業同學們的信件，大家都充滿了對母校未來發展的關心，說實話，母校也對每一位同學充滿著期待，不管大家今后身處何地，無論是你遇到困惑還是取得成就時，成電永遠都是你們的家。

最后，祝同學們一帆風順、事業成功、健康幸福！

謝謝大家！