勞動仲裁單位介紹信（實用5篇）。

在不斷進步的時代，我們很多時候都不得不用到介紹信，介紹信可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持。為了讓您在寫介紹信時更加簡單方便，以下是小編精心整理的勞動仲裁介紹信，歡迎大家分享。

勞動仲裁單位介紹信 篇1

人民法院:

(公民XXX:)向我單位申請推薦勞動人事爭議仲裁代理人。根據法律規定，我單位現推薦下列人員作為其仲裁代理人，代表其參加仲裁活動:

(1)姓名:工作單位:職務:年齡:性別:電話:公民身份證號碼:地址:

(2)姓名:工作單位:職位:年齡:性別:電話:公民身份證號碼:地址:

我單位保證本推薦是出于公益目的，并監督被推薦的仲裁代理人遵守相關法律法規的情況。如發現被推薦人利用仲裁代理人謀取經濟利益或損害委托人合法權益，我單位將取消該推薦，并如實向仲裁部門報告情況。

申請推薦人簽名:

20xx年x月x日

推薦人簽名:

20xx年x月x日

推薦單位公章:

20xx年x月x日

注:

1.勞動者與用人單位發生勞動爭議，因個人原因無法委托仲裁代理人的`，可以向其所在社區、單位和有關社會組織申請推薦仲裁代理人。

2.本推薦信必須與勞動爭議中勞動者的授權委托書一起使用才有效。

勞動仲裁單位介紹信 篇2

各位考生：

根據《萬州區____年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續。

為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區___年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于___年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業證、從未就業人員的'大中專畢業生就業報到證原件(需收取)，到區教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

___

___年____月____日

勞動仲裁單位介紹信 篇3

洛陽市西工社保中心：

茲介紹我公司(______有限公司員工______)到貴處打印參保人員社保繳費明細，進行(打印的目的，如核對員工繳費明細、金額等)，望協助辦理為盼！

謝謝！

介紹人：______

___年__月__日

勞動仲裁單位介紹信 篇4

人民法院：

(公民身份證號碼：)就其與勞動人事爭議一案，向我單位申請代為推薦仲裁代理人，依照法律規定，我單位現推薦下述人員擔任其仲裁代理人，代表其參加仲裁活動：

(1)姓名： 工作單位： 職務： 年齡： 性別： 電話： 公民身份證號碼： 住址：

(2)姓名： 工作單位： 職務： 年齡： 性別： 電話： 公民身份證號碼： 住址：

我單位保證：本推薦行為出于公益目的'，并對被推薦的仲裁代理人遵守相關法律規定的情況進行監督，如發現被推薦人利用仲裁代理行為謀取經濟利益，或損害被代理人合法權益，我單位將撤銷本次推薦行為，并向仲裁部門如實反映情況。

申請推薦人簽字：

二〇 年 月 日

被推薦人簽字：

二〇 年 月 日

推薦單位公章：

二〇 年 月 日

附注：

1、勞動者與用人單位發生勞動爭議，因個人原因無法委托仲裁代理人，可向所在社區、單位以及有關社會團體申請代為推薦仲裁代理人。

2、本推薦信須與勞動爭議中勞動者一方的授權委托書配合使用方為有效。

____________有限公司

20xx年x月x日

勞動仲裁單位介紹信 篇5

仲 裁 代 理 人 推 薦 信

人民法院：

(公民身份證號碼：)就其與勞動人事爭議一案，向我單位申請代為推薦仲裁代理人，依照法律規定，我單位現推薦下述人員擔任其仲裁代理人，代表其參加仲裁活動：

(1)姓名：

工作單位：

職務：

年齡：

性別：

電話：

公民身份證號碼：

住址：

(2)姓名：

工作單位：

職務：

年齡：

性別：

電話：

公民身份證號碼：

住址：

我單位保證：本推薦行為出于公益目的`，并對被推薦的仲裁代理人遵守相關法律規定的情況進行監督，如發現被推薦人利用仲裁代理行為謀取經濟利益，或損害被代理人合法權益，我單位將撤銷本次推薦行為，并向仲裁部門如實反映情況。

申請推薦人簽字：

二〇 年 月 日

被推薦人簽字：

二〇 年 月 日

推薦單位公章：

二〇 年 月 日

附注：1、勞動者與用人單位發生勞動爭議，因個人原因無法委托仲裁代理人，可向所在社區、單位以及有關社會團體申請代為推薦仲裁代理人。

2、本推薦信須與勞動爭議中勞動者一方的授權委托書配合使用方為有效。