2025公司應急規章制度。

在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的工廠安全生產規章制度，歡迎閱讀與收藏。

公司應急規章制度 篇1

安全生產規章制度和崗位操作規程的目錄清單

一、安全生產規章制度

1、全員安全生產責任制度

2、安全教育、培訓制度

3、安全檢查制度

4、采購、銷售管理制度

5、危險化學品安全管理制度

6、防火、防爆、防中毒安全管理制度

7、危險化學品運輸安全管理制度

8、職業衛生防護安全管理制度

9、危險化學品儲藏養護制度

10、廢棄物處理管理制度

二、安全操作規程

1、業務員安全操作規程

主要負責人安全職責

企業經理是企業安全生產的第一負責人，對本單位安全生產負全面責任：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；

2、單位經理對本單位安全生產工作負有下列職責：

（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

（5）組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案；

（6）及時、如實報告生產安全事故。

3、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查單位安全生產工作；監督檢查各部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

4、健全安全管理組織，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決有關安全生產中存在的問題；

5、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用；

6、按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；

7、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲；

8、負責部門的安全生產教育與考核工作；

9、協調企業內、外部關系，負責單位人事任免；

10、保證企業安全生產所必須的安全資金投入。

兼職安全管理員安全職責

1、單位安全員在經理的領導下，負責本單位的安全管理工作，協助經理貫徹、落實上級安全生產管理部門下達的指示和規定，檢查督促執行。

2、負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；

3、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

4、做好職工的安全思想、安全技術教育培訓與考核工作，負責新入廠人員的安全教育與考核；

5、加強檢查，及時發現隱患，制止違章作業，對不按安全規程要求作業的行為，安全遠有權制止和給予當事人相應的`處罰。

6、負責企業年度安全總結、評比和材料的上報工作。并對單位全員全年度安全工作執行情況，以書面形式上報經理。作為單位評先的依據。

7、應帶頭學習有關安全生產方面的法律、法規，提高自身的安全知識和安全技能，并能把相關知識和經驗應用到實際工作當中。

業務員安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；

2、積極參加本單位舉行的各項安全活動，必須參加本單位組織的安全教育、培訓；

3、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

4、如實向單位領導匯報經營過程中存在的安全問題，并提出安全建議；

5、購買危險化學品時，從具有安全生產、經營許可證的單位購進。嚴格實行“一書一簽”制，即安全技術說明書和安全標簽，并隨貨提供給客戶。

6、委托有危險化學品運輸資質的運輸企業，并負責簽訂安全運輸協議。

7、及時、如實的向運輸單位介紹所運物品的數量、危險特性和注意事項及其它要求；

8、協調發貨方、承運方和客戶之間的關系，合法、文明經營。

9、禁止購買、銷售國家明令禁止的危險化學品以及超出單位經營資質范圍以外的危險化學品，否則，本人將承擔相應的后果。

10、積極、妥善處理單位經營過程中發生的意外事故，并及時向單位領導匯報。若發生重大事故，應及時向有關部門匯報。

安全教育、培訓制度

1、本單位堅持對在職員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有管的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

2、本單位內未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。主要負責人和安全管理人員，應當由有關部門考核合格并取得安全資質證書后方可任職。

3、本單位內全體管理人員，每月要進行一次集中學習安全生產管理，牢固樹立安全生產的意識和觀念，要充分認識到，安全是效益的前提，培訓學習成績年終要納入全面考核，合格者進行獎勵，屢次考試不合格者，辭退不錄用。

4、全體職工，每季一次集中學習。主要內容為加強勞動紀律，安全生產應知應會，認真貫徹國家各項安全法律法規及標準規范、規程，強化安全生產意識，切實達到保障生命和財產安全之效果，學習成績納入個人考核。

5、要牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想，真正落實管生產經營必須管安全的原則，充分認識自己在安全生產中的地位和作用，克服安全與己無關的思想，確保安全經營。

6、職工教育：新招員工首先進行集中培訓、學習，學習國家的安全生產方針、政策和法規標準，介紹本單位的安全經營概況和安全管理規章制度；其次是學習相關化工安全知識；再次是本單位經營過程中應注意的安全事項和應急處理措施。培訓結束后進行考核，經考核合格者方可上崗。

公司應急規章制度 篇2

一、礦井每年年初根據礦井年度生產作業計劃，由礦總工程師組織各安全生產專業科室(區隊)技術主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃，本年度災害預防及處理計劃必須報區煤炭局批復后，下發到各有關單位落實。

二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃，并結合現場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。

三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。

四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。

五、每季末根據礦井季度作業計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發到有關單位貫徹執行。

六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰機的單位及個人，根據責任大小，分別給予一定的處罰。

七、建立健全預防職業病危害制度，嚴格按照《職業病防治法》要求，做好本單位的職業病防治工作。

八、為強化管理，加強監控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。

(一)瓦斯管理制度

1、礦井通風科根據礦井月度生產作業計劃結合現場實際按《規程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術員根據現場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。

2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監察機構備案。

22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發現問題，及時處理，并向礦井調度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。

23、瓦斯站內要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關傳感器。

33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。

(二)防塵管理制度

1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的煤塵積聚和飛揚。

2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執行。

3、井下所有防塵設施按劃分的管理區域，掛牌管理，由各單位負責現場管理和使用。

4、各類防塵設施由通風科按標準安裝后，移交給現場施工單位，并在設施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。

5、每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。

6、對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人，一律按規定進行處罰。

(三)礦井防火管理制度

1、自然發火

(1)、采區和新工作面的設計，必須編制設計防治自然發火系統措施。采掘工作面作業規程必須編制有明確防治自然發火的措施規定。

(2)、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發火措施。

(3)、采煤工作生產過程中，采空區必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。

(4)、沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的'支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區漏風的噴漿封阻措施。

(5)、加強采空區管理，采煤工作面結束后，必須在1.5個月內建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。

(6)、建立封閉采空區的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關領導。

(7)、合理優化通風系統調整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發現、早治理，一旦發現自然領導小組，并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任，實行全面領導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證;總工程師對礦井防治水工作負技術責任，直接領導礦井防治水工作，為防治水患提供技術保證;地測部門是礦井防治水業務保安部門，必須按照五項業務保安責任制度，按有關規定有計劃地開展水文地質工作，為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎成果資料，并提出預測預報，地測部門對預防重大水患事故負業務保安責任;設計部門要將防治水工作列入設計內容;各采掘區(隊)長對本區的防治水安全措施的落實負第一責任，班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任;安全部門對防治水的安全技術措施的落實進行監督檢查。

3、礦井水文地質工作是防治水工作的基礎。為此，必須依據《礦井水文地質規程》的要求，有計劃、有針對性地開展礦區(井)水文地質調查、勘探和觀測工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規律，為防治水工作提供技術依據，根據生產計劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報，井巷接近危險地段或水情發生變化要根據有關的規定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體，要有超前性，措施要有針對性，可操作性要強，經礦井總工程師審查批準后，發至設計、施工、安全科等單位和有關領導。

4、設計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關的水文資料，在編制裁決工程設計時充分考慮水害因素，從工程設計開始，為防止重大水患和探放水工作創造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設計和工作面銜接計劃時間表內。

5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區進行采掘施工時，必須首先查清水文地質條件，地測部門寫出水文地質情況分析意見，并提出防范措施。防范措施經礦總工程批準后實施，采掘工程待確認水患排除后方可施工。

6、探查水壓大于2Mpa的探放水工程設計，經總工程師審查后報上級有關部門批準。探放水設計經批準后，屬于鉆探施工部分，由鉆探部門編制施工安全技術措施;屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術措施。施工措施由總工程師審批，并取得開工許可證后方可施工。

7、在存在老空區積水威脅的地區施工探放水工程前，都必須確定探水線，并準確的將積水區范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業礦圖上。

8、各類井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時，必須在距貫通點30米(煤巷)或20米(巖巷)前，發放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。

9、由于受巖溶陷落柱影響，所造成的高水位領導和有關技術人員立即趕到現場，根據現場實際情況采取相應的應急措施，并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質進行監測，對收集到的數據及時進行分析、整理，拿出結論性意見。

13、堅持質量標準化與安全生產一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規范礦井防治水安全技術工作，以高質量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產。

14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發生，嚴格執行防治水管理十不準：

(1)各類防隔水煤柱內不準隨意布置巷道。

(2)當采掘工程施工中出現突水征兆時，不準施工。

(3)探放水鉆孔正式探水鉆進時，未安好孔口裝置時，不準繼續鉆進。

(4)被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質情況不明時，不準貫通。

(5)所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。

(6)上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。

(7)在高水位工作計劃。

(2)是否建立和落實安全生產責任制，明確各級領導和有關人員的安全生產職責，并作為考核有關領導政績的重要內容。

(3)是否定期分析職責范圍內的安全生產形勢，并檢查、指導、督促監管范圍內的部門做好安全生產工作。

(4)是否重視安全生產宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產宣傳活動。

(5)是否建立和落實分管職責范圍內事故報告、查處制度和應急救援預案。

三、組織實施

(一)安全生產責任制考核采取自評考核和組織考核相結合的方式，由市政府統一部署，市安全生產委員會辦公室具體組織實施。

(二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產責任人認真總結本地區(或分管職責范圍)內安全生產工作情況，對照考核內容及各自相關職責進行自評考核，并撰寫述職報告，其中安全生產直接責任人的自評情況需經安全生產第一責任人審核。安全生產責任人的述職報告和自評考核表須于每年12月15日前報市安全生產委員會辦公室。

(三)組織考核。在自評考核的基礎上，原則上每年年底進行1次，也可視情況不定期考核。

1、由考核組織實施單位提出年度考核計劃及考核方案，報市安全生產委員會同意后實施?？己私M由市安全生產委員會辦公室、監察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產委員會成員單位等組成。

2、考核組織實施單位應當提前1個月通知被考核單位及其安全生產責任人。

3、考核組應當認真聽取被考核人的述職，現場了解情況，查閱有關資料和記錄，召集有關人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。

4、考核組應當與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。

5、考核不合格或轄區(分管職責范圍)內存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。

6、考核組織實施單位要在考核結束后1個月內向市政府報告考核情況?？己藞蟾娼浭姓鷾屎?，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。

7、考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果連續兩年為優良的，市政府予以表彰;考核不合格的，予以通報批評。

8、考核評分細則由市安全生產委員會辦公室另行制定。

公司應急規章制度 篇3

第一章總則

第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產

責任制，確保安全生產，特制定本制度。

第二條 企業行政第一把手是本企業安全生產的第一責任人，應貫徹管生產必須

管安全，誰主管誰負責的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。

第三條 安全生產人人有責，企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自

的安全職責，實現全員安全生產責任制。

第四條 本制度適用于工業總公司下屬各單位。

第二章 崗位制度

第五條 總經理安全生產職責

(1)、 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責；

(2)、負責建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

(3)、組織制定并實施公司安全規章制度、安全操作規程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案；

(4)、保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用；

(5)、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

(6)、按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調查處理；

(7)、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

第六條 副總經理安全生產職責

(1)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；

(2)組織落實總公司的安全生產規章制度、安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并組織實施；

(3)組織總公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；

(4)在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；

(5)審查總公司安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；

(6)負責事故的調查處理，并及時向上級報告；

(7)負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，解決安全生產中存在的問題。

第七條 部門經理安全生產職責

(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本部門貫徹執行，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

(2)對本部門貫徹黨和國家的`安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

(3)總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業績作為重要內容；

(4)支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動；

(5)深人生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；

(6)參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定；

(7)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；

(8)參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

第八條 機關員工安全職責

(1)認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責；

(2)提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任；

(3)認真學習并執行安全用火、防靜電、防腐蝕等環節的安全管理制度和規定；

(4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告；

(5)妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公；

(6)積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。

第九條 分公司經理安全生產職責

(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本單位貫徹執行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查本單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

(2)組織制訂并實施分公司安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃；

(3)組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，組織安全技術考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；

(4)組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用；

(5)及時報告本單位發生的事故，注意保護現場；

(6)配備合格的安全技術人員，充分發揮分公司和項目部安全人員的作用。

第十條 項目部負責人安全生產職責

(1)貫徹執行總公司和分公司對安全生產的規定和要求，全面負責本項目部的安全生產；

(2)組織職工學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

(4)負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教育；

(5)負責項目部安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；

(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

第十一條 兼職安全員安全生產職責

(1)在項目部負責人的領導下，負責項目部的安全生產工作，協助項目部負責人貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

(2)參與制訂項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；

(3)負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作；

(5)負責分公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；

(6)及時深入檢查，發現隱患，制止違章作業。

第十二條 班組長（代班長）安全生產職責

(1)貫徹執行分公司和項目部對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；

(2)學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；

(3)組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

(4)負責對新工人(包括臨時人員)迸行安全操作規程教育；

公司應急規章制度 篇4

一、消防安全教育、培訓制度每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全

1.意識。

定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

2.各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

3.對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

4.對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

5.因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

6.消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

二、防火巡查、檢查制度

落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

1.消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對各中心、部門進行一

2.次防火檢查并復查追蹤改善。檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員

3.在記錄上簽名。檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況

4.通知，若發現本部門存在火災隱患，應及時整改。．

5.對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

三、安全疏散設施管理制度

1.各中心、部門應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2.應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3.應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4.嚴禁將安全出口上鎖。

5.嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

四、消防控制中心管理制度

1.熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2.做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3.按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4.發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

5.上班時間不準抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

6.發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

五、消防設施、器材維護管理制度

1.消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

2.消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

3.消防設施和消防設備定期測試：

3.1.煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

3.2.消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

3.3.室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

3.4.其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。

4.消防器材管理：

4.1.每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

4.2.派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

4.3.對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

4.4.各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

六、火災隱患整改制度

1.各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2.在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3.在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公司消防安全責任人報告。對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

七、用火、用電安全管理制度

1.用電安全管理：

1.1.嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

1.2.各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。

1.3.宿舍內禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2.用火安全管理：

2.1.嚴格執行動火審批制度，除食堂外，公司其余地點一律杜絕明火。確需動火作業時，作業部門應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

2.2.動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。

2.3.如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

2.4.未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，本單位人員予以記大過一次處分，嚴重的予以開除。

八、易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

1.易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

2.易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。

3.易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

4.庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。

5.易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。

6.易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

九、義務消防隊組織管理制度

1.義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的'指標。

2.要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3.按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4.每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

5.不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

十、滅火和應急疏散預案演練制度

1.制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2.組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3.每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。

4.應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。

5.演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

十一、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1.應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2.防雷、防靜電、防爆炸設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3.電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

4.各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5.未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6.電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7.設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。

8.除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。

9.使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10.場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。．

十二、消防安全工作考評和獎懲制度

1.對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。

2.對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：

2.1.有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

2.1.1.使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；

2.1.2.在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；

2.1.3.未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；

2.1.4.未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；

2.1.5.謊報火警；

2.1.6.未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；

2.1.7.對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

2.1.8.阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

2.2.有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

2.2.1.擅自使用易燃、易爆物品的；

2.2.2.擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；

2.2.3.違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；

2.2.4.強迫其他員工違規操作的管理人員；

2.2.5.發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；

2.2.6.對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

2.3.對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

2.4.對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。

十三、滅火和應急疏散預案

工廠內發生火災時，立即組成火場指揮處，下設四個組：通訊聯絡組、滅火行動組、疏散引導組、安全防護救護組。

1.各組職責：

1.1.通訊聯絡組：撥“119”向消防隊報警，同時通知其它各組人員到位，到主要路口迎接消防車的到來。

1.2.滅火行動組：在火災發生的初始階段，利用公司現有的滅火器材組織滅火。

1.3.疏散引導組：負責組織疏散人員離開火場，搶救受災物質。負責火災現場的警戒，及時疏散無關人員和車輛，保障消防車直接迅速進入火場撲救，維護火場滅火、疏散物資的良好秩序。

1.4.安全防護救護組：做好火災現場安全防護工作，如有人員傷亡，及時撥打“120”搶救傷員。

2.滅火和應急疏散預案指揮秩序及人員名單：

2.1.現場指揮長：

2.2. 通訊聯絡組：

2.3.滅火行動組：

2.4. 疏散引導組：

2.5.安全防護救護組：

公司應急規章制度 篇5

學校音樂室管理人員，應熱愛音樂事業，認真學習，努力提高業務水平，盡職盡責做好音樂室的管理工作。

一、愛護教室內的公物，保管好室內器材物品，做好財物帳，做到帳目清楚。做到帳冊物品相符。

二、切實做好音樂室內軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。

三、使用音樂教室后應切斷所有電器電源，關好門窗。

四、每次使用后，督促使用者應在使用情況登記簿上認真登記。

五、執行學校有關音樂室的工作計劃，負責音樂室內設備的具體管理工作。

六、根據教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍。

七、有責任和義務對進入音樂室內的一切人員進行登記及對損壞室內設備的行為及時制止。

八、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續，音樂器材外借，需經校長和主管副校長審批方可外借，并保存好原始資料。嚴禁不經批準將室內器材借出音樂室外。

九、積極主動地協助學校開展豐富多彩的文藝活動，充分發揮設備的效益。

十、管理人員工作變動，應辦理交接手續。

十一、制定音樂室管理的各項規章制度和管理細則，及時完成本室工作計劃和總結。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。

十二、完成領導安排的其他工作（含英語組收錄機的管理）。

公司應急規章制度 篇6

1.貫徹執行“國家建筑企業安全生產工作條例”，個班組人員都要貫徹執行。

2.開工前都必須編制安全技術措施的施工組織設計(施工方案)，安全技術措施應根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等情況制定，防止一般化，并經公司及有關部門審批后實施。

3.開工前都必須明確工地的安全生產責任人，并簽發任命書。

4.搞好現場平面管理工作，根據總平面進行系統周密的計劃，保證現場交通道路、給排水的暢通，電氣線路的合理假設，大型機械、材料堆放、臨時附屬設施的合理不止，達到安全防火、衛生、文明的要求，做到安全生產和文明施工。

5.施工現場禁止非生產人員、小孩和無關人員進入作業區的坑、井、孔洞、升降口、樓梯、通道口及易燃易爆場所。

6.高空作業要設置可靠的安全防護裝置。對從事高空作業者，要進行培訓和體檢，經考核合格和體檢合格方可上崗，井字架安全防護裝置、腳手架的`搭設要符合有關要求，搭設完畢要經驗收后方能使用，并經常檢查加固。

7.各種機電設備的安全裝置要安全有效，要經常檢查，定期維修保養，機電設備要專人專管，操作人員要經過嚴格考核，持證上崗。

8.實行逐級的安全技術交底，開工前，工程技術負責人將工程的概況、施工方法、安全措施向全體生產人員進行詳細交底，施工員在工序前或工種變換，改變作業環境事要向操作者、新工人、民工、臨時工詳細的安全技術交底，并作簽證。

9.施工現場、宿舍和易燃易爆場所要由足夠的防火設備和滅火器材，放置于適當地點，要對職工進行防火知識教育，使職工掌握一般的消防知識，嚴禁在工棚、宿舍生火(如拜神、燃香、紙扎等)和使用電爐、油燈及蠟燭，嚴禁在宿舍內亂拉亂接電線。

10.加強季節性勞動保護工作，靈活掌握季節勞動時間，如夏季要防暑降溫，冬季要防寒防凍等，注意勞逸結合，改善勞動條件，各職能機構應在各自的業務范圍內提供充足的勞動保護用品和防護設施，保證職工的勞動安全防護得到落實和完善。

11.經常組織安全生產檢查，建立定期檢查制度和安全生產與職工個人的榮譽和經濟利益掛鉤，促進安全生產責任制的落實，確保生產的安全，所有獎罰金歸個安全生產管理部門安排處理。

12.若發生重達傷亡事故，應及時向上級公司報告，不得隱瞞或拖延不報，并保護好事故現場，等候處理。

13.特種作業人員(如焊工、機械工、電工、架工等)必須持證上崗，嚴禁未經培訓考試合格從事特種作業，操作證必須按期復審，不得超期使用并要做到名冊齊全。

14.每周安全員要組織一次安全活動日，要針對存在的問題和季節性應注意的事項進行指導，經常在廣大工人頭腦里敲響警鐘，促進安全意識的提高。

15.各班組要結合“安全生產班組活動”每周進行一次安全活動，及時檢查與總結本班一周的安全生產情況。

公司應急規章制度 篇7

一、自覺遵守學校各項規章制度，恪盡職守，認真負責，堅守崗位。

二、遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。

三、執行學校應急工作領導小組的.決定，統一組織、協調指導學校突發公共事件應對工作。

四、收集、分析突發公共事件相關信息，對可能演變的突發事件，及時向應急領導小組提出處置建議。

五、定期組織修訂學校突發公共事件總體應急預案，審定各類突發公共事件專項應急預案和應急保障預案，開展預案演習工作。

六、負責建立健全和維護突發公共事件信息網絡系統，規范信息報送、隱患排查、應急管理宣傳培訓等工作。

七、接報突發公共事件后，應記錄好接報時間、事發時間地點、事件的性質、影響的范圍、嚴重程度、存在的隱患、采取的措施等，并立即向校長報告，馬上趕到突發事件事發地點，及時參與事件處置。

八、根據突發事件的性質，用書面材料或電話的形式立即向街道應急管理中心報告。

九、做好突發公共事件的后期處置、調查報告工作。

公司應急規章制度 篇8

1、目的和范圍

1．1目的

為了規范電梯駕駛人員和電梯日常維護保養人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質量。

1．2范圍

規定了電梯作業人員在作業過程中應遵守的職業行為規范。

2、電梯作業人員守則

2．1嚴格遵守國家有關特種設備的安全規定，服從政府部門的管理。

2．2電梯作業人員務必經地、市質量技術監督特種設備安全監察部門培訓考核合格后，方可上崗。

2．3電梯作業人員務必嚴格遵守《電梯駕駛人員安全操作規程》和《電梯日常檢查和維護安全操作規程》，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

2．4熟悉自我操作電梯的性能、原理、構造、用途。

2．5認真學習業務知識，掌握新技術、新規程，不斷提自身的.技術水平。

2．6及時報告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。

2．7不擅自離崗，做到禮貌服務。

2．8正確處理電梯運行中突然出現的停車、失控、沖頂、蹲底等狀況。

公司應急規章制度 篇9

為加強XXX地下停車場管理，保障進出車輛以及各車主的人身、財產安全，進而促進市場的繁榮和穩定，特制定以下管理制度。

(1)地下停車場設有固定車位和臨時車位，固定車位須先辦理相關停車手續，方可進行停放；

(2)出入地下停車場的'車主應自覺遵照車場內的交通指示通行，切勿逆道行駛，應慢速行駛(每小時5公里的速度)，禁止鳴喇叭，確保出入車輛、人員安全。

(3)出入車輛須自覺遵守“刷卡通行，一車一桿”，保障管理秩序合理運行。

(4)出入車輛應服從管理人員指揮，按指定車位進行停放，做到不亂停、不亂放，并注意前后左右車輛安全，防止車輛發生碰撞、損壞等事故發生。

(5)車主停放好車輛要離開車庫時，應鎖好門窗，不要把貴重物品、重要文件等遺留在車廂內，否則后果自負。

(6)嚴禁車輛載有易燃、易爆、易腐蝕物品進入車庫停放，車主應自覺檢查是否有漏油情況，如發現問題應及時處理方可離開，杜絕一切火災隱患，做到安全第一。

(7)進出車輛如在行駛途中損壞路牌和各類標識，以及損壞公共設施，須按價進行賠償。

(8)臨時停放車輛應領取臨時停車卡方可進入停放，并根據標識停放在臨時車位上，以方便車場工作人員管理。

(9)臨時停車卡計費以系統報價為準，當天繳費當次有效，概不掛賬。如遇系統發生故障等其他原因造成收費系統不能正常運行時，工作人員應對進出車輛進行手工登記操作，并發放臨時停車卡方可進入停放。

(10)車主應把停車卡保管好，如有丟失，應及時匯報，并補辦卡號，止不法分子有可乘之機。

(11)停車卡專車專用，不得損壞、轉借他人，車輛更換應辦理更換車牌號碼手續，否則后果自負。

(12)若違反車場管理制度，經勸告改正無效的，車場有權不予停放及收回停車卡，并取消固定車位使用權益。

(13)若在停放車輛過程不小心發生碰撞或劃傷其它車輛的，應及時通知車場管理人員；如不通知采取隱瞞事故，一經查實按肇事逃逸處理。

(14)本制度自發布之日起生效，XXX保留本規章制度最終解釋權。

公司應急規章制度 篇10

第一節 安全管理組織模式

為認真落實公司各項安全保衛工作責任措施，把安全保衛工作納入企業日常管理軌道，根據《福建省企、事業單位保衛工作責任條 例》，按照"誰主管、誰負責"和屬地管理原則，特制訂福盛公司安全保衛工作責任條 例如下：

第一條 公司設立安全管理工作由專門組織機構——福盛公司安全工作領導小組。由公司總經理、總經理助理、行政部、門衛領班等人組成。公司門衛組織的行政、人事歸公司行政部管理。

第二條 公司總經理是安全保衛工作第一責任人，對本企業安全保衛工作負全責。門衛負責安全保衛的日常管理工作。

第二條 行政部應將員工政治思想教育、法制教育和安全保衛培訓工作制度化。做到所有員工上崗前必須接受有關安全保衛知識、技能、技巧培訓，并定期不定期組織在崗員工的安全保衛培訓工作。

第四條 行政部及公司門衛應完善各類事故和突發性事件報告制度。尤其對具有政治性、傾向性、牽動性、苗頭性事件應及時采取積極措施作好疏導緩解工作，把問題解決在單位內部，解決在萌芽當中，確保實現無不安定事端，無政治事件，無破壞性案件，無職工犯罪發生。

第五條 公司行政部應建立外來人口管理制度。嚴格做到不招用證件不全的外來人員，對單位內出租房屋，做到出租屋底數清，租住人員情況明，并與租戶簽訂安全保衛工作責任書，明確安全保衛工作責任。

第六條 企業大門出入口、財務室、倉庫、職工宿舍等安全保衛重要場所，應做到人防、物防、技防并舉，要落實門衛、來訪、值班、巡邏等安全保衛工作制度。要害部位技術防范設施覆蓋率達100％。

第七條 行政部及門衛必須建立健全消防管理制度。制定消防預案，并100％配備專（兼）職防火安全員，必須定期組織開展防火檢查，發現隱患應立即做到定人限期落實整改措施，做到不安全隱患整改率達95％，重大火險隱患整改率達100％，實現無三合一隱患，消防建檔達100％，對于一時難整改的應采取應急措施，并及時報告公司主管部門，確保無火災事故發生。

第八條 公司行政部及門衛應按時完成政府有關部門交辦的`各項安全工作任務，積極參加創建安全文明單位和社會治安綜合治理先進單位等活動。

第九條 公司與各部門室負責人簽訂安全生產責任書時應將安全保衛工作納入年終的整體考核指標中，確實建立起"安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督"的安全管理機制，并把各項安全工作開展、落實情況作為各部門室負責人年度工作計劃和述職報告的一項重要內容。

第二節 門衛管理辦法

第一條 門衛機構的設置

一、門衛實行領班負責制，領班負責主持全面工作。負責門衛隊伍的訓練管理、下達崗位命令、檢查督促門衛人員執勤、處置突發事件等。

二、門衛的服務范圍

（一）提供門衛、守護、內部巡邏。根據與公司簽訂的合同，對規定的目標和范圍進行守護和巡邏。

（二）為開業、展覽、文體活動等提供安全服務。其任務是維護這些場所的治安秩序，防止各種案件和事故發生，排除一切不安全因素，確保這些場所的人、財、物的安全和各項活動有秩序地進行。

（三）為企業押送現金、貴重物資。其任務是派門衛人員為各企業護送現金、有價證券、貴重物資等物品在運輸過程中不發生任何丟失、損壞及其他事項。

（四）為領導提供安全服務。根據需要派員為其擔任護衛。

（五）為企業承擔安全技術防范設備的設計、安裝、維修和咨詢。

（六）為企業配置各種安全技術防范設備和器材。

公司應急規章制度 篇11

遵守財會人員職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和服務質量。

熟悉并嚴格執行國家財經法律、法規，按國家統一的會計制度規定的程序和要求進行工作，辦理會計事務客觀公證，保證所提供的會計信息、合法、真實、準確、及時、完整。

負責全鎮學校財務管理工作。

負責財經法規及有關政策宣傳、貫徹工作。認真履行《會計法》、《中小學財務制度》所規定的各項職責和權限，克已奉公，忠于職守，嚴守有關財務制度，維護財經紀律，抵制一切違反財經制度的開支。

負責上級主管部門財務管理工作的施行。

負責有關財務活動的組織、協調工作。

負責全鎮學校財務人員（會計、報帳員）的管理工作。

負責所屬學校各類帳戶的設置、管理與財務收支核算工作。

負責按規定要求向縣有關部門結報財務收支情況，定期進行財務分析。

負責鎮（區）教育財務年度預、決算編制和所屬學校預、決算編制的指導與管理。

負責票據的`統一認購、繳銷、保管工作。

負責對單位法人財務印鑒的保管。

負責課簿本、資料的征訂發放工作。

負責全鎮中小學幼兒園收費業務指導工作。

負責全鎮教育資產管理工作。

優質高效地完成領導交辦的其他工作事項。

加強政治、業務學習，不斷提高政治思想素質和業務素質，提高服務水平。