實習報告網
護理公司規章制度
護理公司規章制度(實用十五篇)。
在不斷進步的社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的護理規章制度,希望對大家有所幫助。
護理公司規章制度 篇1
1、內兒科護理規章制度
為了提高我科室的護理質量,使各班護士對所當班的職責有明確的認識,以便能高效率,高質量的完成各項護理工作,現調整如下:
一.主班:從早上8:00至下午5:00,其中上午11時至11:20分為午餐
時間(病人多忙不過來時適當調整)其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責;洗胃,拔胃管;導尿,拔尿管,灌腸,安裝及拆卸心電監護儀
危急重病人的搶救和護理工作。
二·白班:中午12:00至下午5:30分,其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責:主班人員下班后接替該班的工作,三測單的繪制(注:醫囑必須簽名,不得漏簽或者不簽,)交班報告和護理記錄單的書寫工作(三測單和護理記錄單楣欄項目填寫齊全,不得漏項和缺項,無涂、刮、擦、粘)更換消毒液;另外還負責當天5:30至第二早上8:00這段時間的急診以及接送病人的工作,口腔護理和防褥護理工作。
三·夜班;從下午5:30至第二天早上11:30分。(病人多時以及星期天早上延長至12:00)。其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責:三測單的繪制和交班報告的書寫,治療室打掃衛生后進行紫外線消毒,消毒時間不得低于35分鐘,清洗壓脈帶治療盤和有蓋方盤并打包送去消毒,臨睡前鎖好空置病房門,整理輸液卡及注射單并裝訂整齊,清點當天銷毀的輸液器和注射器數量并同紫外線消毒時長一起登記在冊;第二天早上8:00以前配制好各種皮試液以及其他各種準備工作,并負責當天的急診班和外出接送病人的工作。
四·早班從早上8:00至12:00,做口腔護理和防褥護理。(夜班加班者可以不做)
五·中班從早上9:00至下午3:00,做霧化吸入,病人霧化完后清理好霧化吸入器以
及送霧管和口含管的清洗和消毒;夜班早上不加班時,由中班待出診班。
六·如果需要下鄉,每人下一個辦事處,輪流著下。
七·班排好后不得擅自更改,有事情必須調換或者調休者須征得排班者的同意。有特殊事情必須提前告知排班者,擅自改班者發生任何事任何后果自己負全責,與排班者無關!
八·嚴禁遲到及踩點接班,必須提前5分鐘接班(如有特殊情況要遲到者必須告知當班者);要下班者在接班者未穿好工作服之前不得洗手脫工作服等待下班!
九·急診班以及外出接送病人,必須保證10分鐘內到,若有事找不到人所造成的一切后果自負,并處罰金100元。
十·急救車及急救箱管理嚴格按照《急救針水檢查登記本?!飞纤幎ǖ膬热輬绦?。急救車里的急救藥品用后及時補充,誰用誰補充!不得把責任推給急救車管理人員。
十一·所需物品(如一次性用品),每人負責到藥房領取一個月。
十二·手機必須保證24小時開機,若有急事打不通手機造成的`后果自負,尤其是待班者!
十三·國家規定的節假日,輪流著休息。如果兩人互相調整,不得影響到其他人。
十四·嚴禁在上班時間玩手機和上網以及打電話閑聊,尤其是手機上網,發現一次罰款100元。
十五·上班時嚴禁竄崗閑聊,下班時必須保證清潔交班。
十六·儀器使用后,原則上誰使用的誰負責收拾干凈。假如儀器出現問題直接追究到個人。(注意:儀器使用完后,一定要先把開關關掉再拔插頭!)
十七·不準穿拖鞋尤其是“夾腳拖鞋”【夜間除外】上班。
十八·本規定自20xx-8-25起執行。
未盡事宜,在以后的工作中逐步完善,請各位同仁共同討論,提出寶貴意見,如討論通過后,請大家自覺嚴格遵守,互相監督,互相配合,不得違反。若屢次違反,必要時采取一定的懲處,例如:罰款!若沒有其它意見請簽字為證:
2、心內科護理站工作制度
一、護士站是護理人員辦公場所,要保持工作區域安靜,嚴肅。
二、護士站陳設按門診區域功能需求規定,物品放置整齊、合理、定位、有序。護士站內桌面不得放私人物品。
三、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽,著裝、儀表符合規范。
四、工作人員不得在護士站聊天,非本區域工作人員未經允許不準進入護士站。
五、接聽電話時使用文明用語,無特殊情況不打私人電話。
六、保管好護士站內物品。交接班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。
七、做好首接負責制。
八、及時做好護士站內物品的維護。
3、醫院內科科室管理制度
一、科室全體醫護人員改變思想觀念,徹底改變舊的醫療作風,樹立“一切以病人,一心為病人”的服務理念,搞好醫療工作,同時每個醫護人員應樹立良好的醫德醫風,凡發生與病人吵架的扣發當月獎金的30。
二、全體醫護人員,必須服從科主任、護士長的領導,科主任帶領全科人員切實搞好本科室工作,護士長協助科室主任管理好科室及護理部工作,協助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動態情況,發現問題與科主任共同協商解決。
三、加強科室內部團結,科室決不容許相互拆臺,發現任何醫護人員違反上述規定,科室交院方處理,本科室決不容許此種人存在。
四、嚴格當班醫生及經治醫生管理責任制,凡住院病人及出院后需繼續門診處理的病人,當班醫生要熱心接待處理,并做好工作,發現推諉者,扣除本月全部獎金。經治醫生對出院病人必須出院當天寫本文。好出院小結、診斷意見書,發現違規者,扣除當月獎金10元。
五、科室在科主任、護士長領導下的分工責任制,科室現有醫生小分組,科主任實行天天查房制,住院病人統一安排。
六、科室建立嚴格的危、重病人討論制度,經討論可科內難以解決的問題報醫務科及有關院領導,或申請院內、院外會診。
七、把好醫院病人病歷、病志書寫,科室采用責任主治及科室主任負責制,哪一關出現問題,醫院制控辦扣除的分數,科室追究責任到人。
八、科室建立每月底的生活會,集思廣益,科主任、護士長聽取每位醫護人員的各種反映,科室實行獎勤懲惰,每月獎金取消平均制,促進科室形成良好向上的風氣。
九、值班醫生、護士,對所在值班室、公共衛生間,實行當天衛生責任制,科主任天天巡視,出現亂臟情況,扣除獎金5元,值班醫生、護士,要對值班室及辦公室的水、電按時開關,厲行節約。
4、內科護理規章制度
一、熱愛護理專業,安心本職工作,堅守工作崗位,盡職盡責,全心全意為病人服務;
二、舉止穩重、儀表端莊;
三、嚴格遵守醫院各項規章制度,防止差錯事故;
四、嚴格遵守醫院護理管理制度,不斷提高護理質量;
五、嚴格遵守崗位責任制,醫、護、工分工明確,嚴格按各班工作標準要求完成工作;
六、建立良好的醫護患關系,做好病人及家屬的健康宣教;
七、按照各級各層次護理人員職責要求,熟練掌握并嚴格按照內科護理常規及各項護理技術、操作規程、操作流程準確安全地完成臨床護理工作;
八、熟悉內科常見疾病診療原則、常見化療藥物的用法及毒副反應的觀察和護理;九、遵紀守法,服從科內工作安排,團結合作,需要臨時調班要征得護長同意,不能私自調班;
十、每位護士均要留下聯系電話,以備科室臨床護理工作查詢,離開廣州要報告護長;
十一、高級責任護士有指導初級責任護士工作及護理質控的責任和義務;
十二、主管護理師、護理師有協助護長管理病區及帶教新入職護士、臨床實習護生的責任和義務;
十三、刻苦鉆研、精益求精,不斷更新護理知識,積極開展新技術、新業務,提高業務技術水平,每人每年完成一篇文章。
護理公司規章制度 篇2
1、建立健全質量管理體系,護理部設專人分管質量管理,護理部下設護理質控組,專人負責全院護理質量控制。
2、建立健全全院三級護理質控網絡,三級質控由護理部主任及科護士長、護士長組成,二級質控由科護士長及護士長組成,一級質控由護士長和護士組成;護理各項目管理組由科護士長和護士長組成。
3、加強對護理人員質量管理教育,提高護理人員的質量意識,使每個護士明確各項工作質量標準,組織全體護理人員參加質量管理活動。
4、隨著護理學科的發展,護理部組織質控人員不斷完善各項規章制度,規范護理質控工作的.各個環節,修訂完善質量考評細則和實施方案。
5、護士長對病區護理質量把關,每天查房至少四次(晨會交班前,中午下班前,下午上班后、下午下班前)以上,掌握病區動態和危重病人情況。每周夜查房一次。
6、三級護理質量檢查每季度一次,二級護理質量檢查每月一次,一級護理質量檢查每半個月一次,對存在問題及時指出并限期改正。
7、護理部組織質控組成員每月隨機抽查,針對問題檢查,并將每月檢查情況匯總,檢查結果向各病房護士長反饋和呈報信息科。每季度進行一次質量分析、評價,提出改進措施并及時反饋,每年進行一次質量管理分析研討會。
護理公司規章制度 篇3
1、護理人員應熟練掌握各種器械、物品的性能、清潔、消毒、滅菌、保養的方法,嚴格遵守各項規章制度和各種操作常規。
2、污染、清潔、無菌物品要嚴格分開,無菌物品應專室貯放,保持清潔、干燥,定期打掃、消毒并每月空氣采樣培養,每日嚴格檢查有效日期,過期或有污染可疑者應重新消毒滅菌。sxw9.Com
3、各種器械包和治療包的包裝應按操作規程。所有包布要每次清洗,器械包、治療包應有二人核對后包裝,并注明名稱、滅菌日期或有效日期,器械包裝不超過7kg,布類不超過30cm×30cm×40cm。滅菌包(盒)均應放指示劑測定滅菌效果,包外應有指示膠帶,未達到滅菌要求的,重新滅菌。盤、盒、器皿類物品應單件包裝,若確需將不同類型的器皿開口應朝一個方向,器皿之間用吸濕毛巾隔開。不用破損包布和無孔金屬盒。
4、做好滅菌物品的`清潔滅菌監控,滅菌物品每月抽樣檢查作細菌培養一次,各項監測符合標準并有記錄。
5、每日定期下收下送,下送車內滅菌物品與污染物嚴格分開放置。每季下科室核對賬目,并聽取意見,以便改進工作,提高供應質量。
6、物品的清洗應按照規定步驟和操作程序,凡是接觸過病源微生物的物品,應先以化學消毒劑處理(浸泡30分鐘),然后進行常規清洗。用流水沖凈的物品,需用蒸餾水沖洗,測ph值中性后,方可包裝、消毒、滅菌。各導管經常規處理后,用加壓沖洗各導管15分鐘,涼干,檢查導管完整無損后備用。
7、用過的器材,須由科室初步清潔洗滌。傳染病患者用過的物品由科室先行消毒后退還供應室。
8、壓力蒸汽滅菌必須嚴格掌握各類物品滅菌的壓力、溫度和時間,每鍋進行工藝監測,放5個定點指示劑及留點溫度計測定,并詳細記錄。每個滅菌包均有化學監測,大手術包尚需進行中心部位的化學監測。預真空壓力蒸汽滅菌器每天滅菌前行b-d試驗,每月做生物監測。消毒物品不能超過滅菌器容積的85%,消毒好的物品要達到干燥。滅菌物品和非滅菌物品應嚴格分室放置。提取無菌物品時必須洗手,戴口罩。
9、回收使用后的一次性物品應用消毒液浸泡并毀形后由指定單位統一回收處理。
10、每日做好清潔整理工作。每周大掃除,空氣消毒每天1次,每月室內空氣細菌培養1次。
護理公司規章制度 篇4
1、護理工作制度
①新病人入院。每天測體溫、肪搏、呼吸二次,連續三天;體溫在37.5℃以上及危重病人每天測四次,一般病人每天測體溫、肪搏、呼吸一次,每天問大小便。
②病人入院后,應根據病情決定護理分級,并做出標記。
特別護理:病情危重,需隨時進行搶救的病人,派專人晝夜守護,嚴密觀察病情變化,并預防并發癥,及時準確填寫特護記錄。
一級護理:重癥病人、大手術后及需嚴格臥床休息的病人。臥床休息,生活上給予周密照顧,必要時制定護理計劃和做護理記錄:密切觀察病情變化,每30分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據病情更換體位,預防并發癥。
二級護理:病情較重,生活不能完全自理的病人。
適當地做室內活動,生活上給予必要協助;注意觀察病情變化,每1—2小時巡視一次。
三級護理:一般病人
在醫護人員指導下生活自理;注意觀察病情變化。根據病情參加一些室內外活動。
2、病區管理制度
①病房由護士長負責管理,主治醫師或高年資住院醫師積極協助。
②定期向病人宣傳講解衛生知識,做好病人思想、生活管理工作。
③保持病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪聲,做到走路輕,關門輕,操作輕,說話輕。
④統一病房陳設,室內物品和床位要擺設整齊,固定位置,未經護士長同意不得任意搬動。
⑤保持病房清潔衛生,注意通風。每日至少清掃兩次。
⑥醫務人員必須穿戴工作帽,著裝整潔,必要時載口罩。病房內不準吸煙。
⑦病人被服、用具按基數配給病人,出院時清點收回。
⑧護士長全面負責保管病房財產、設備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規定處理。
⑨定期召開病人座談會,片求意見,改進病房工作。
⑩醫師護士工作時不接私人電話。未經醫護人員同意,病人不得擅自離開病房。
3、護理查房制度
①護理行政查房:重點查病區管理,崗位責任制,規章制度的執行情況,服務態度及護理工作計劃貫徹落實情況。
②護理業務查房:查基礎護理,??谱o理及新業務,新技術開展情況,討論論證護理或選擇有指導意義的病例,從病人的診斷,治療,護理效果及其互相之間的影響,進行分析,評價,總結經驗,找出差距,制定出新的護理計劃。
③護理部主任,護士長查房制度:護理部主任每周查房二次(行政,業務查房各一次),護士長每日行政,業務查房各一次。做好查房記錄及資料保存,以及總結經驗。
4、護理會議制度
④護士長例會:每月2次,有護理部主任,護士長參加,傳達上級指示,總結和安排工作,對護理質量進行分析及改進,統一護理標準,組織護士長學習,交流經驗,講評護理工作。
⑤全院護士大會:每年召開一次,由護理部主任主持,全院護士參加,傳達上級批示精神,安排護理工作計劃和總結,進行護士素質教育,表彰先進。
5、護理考核制度
①護理人員考核制度:
1)五年以內的護士,以共同理論、基本操作及疾病護理常規為主,由護理部每半年進行臨床技術考核一次。
2)五年以上的護士、護師,除共同理論及基本操作外側重于??评碚?,專業技術操作及臨床護理知識為主,由護理部每半年考核一次。
3)主管護師以上人員,重點為??评碚撝R與臨床護理新業務、新技術引進,每年寫出論文或經驗制度。
②護理質量考核制度:
1)每月由護理部組織對病區及科室進行護理考核一次,內容可全面檢查或重點檢查。
2)護理部根據檢查結果結合平日了解情況給予打分。
3)月考核結果在護士長例會上講評,不斷總結經驗,促進護理質量的提高。
4)根據上級要求,結合醫院情況,經常完善考核標準。
6、護士站管理制度
①護士站是護士辦公的地方,其他人員不得在此逗留,以免影響工作。
②護士站應經常保持整齊清潔安靜,嚴禁大聲喧嘩,不準做與工作無關的事情。
③護士站一切用物,必須放于一定位置,用后物歸原處。
④護士站的病歷、記錄、表冊,除本科室人員外,未經許可不得翻閱或借用。
⑤護士站備有記事板,記載有關特殊護理事宜。
⑥護士站不準會客。
7、病人飲食管理制度
①醫院應配兼職為病人制作飲食的炊事員,及配餐員,據醫院的'發展規模,應配營養師。
②病人的飲食種類,由經治醫師或上級醫師決定,并書寫醫囑和飲食通知單,由病區護士及時送達醫院食堂。
③醫院食堂接到飲食通知單后,如有營養師,則應深入病區,詢問病情,按營養學及病情,調配具體飲食,交由炊事員制作。配餐員將飲食送達病人。
④病人開飯前,應囑病人洗手,停止一般性治療,護士可協助配餐員開飯,并觀察病人進食情況。
⑤病人親屬所送飲食及水果等,應經醫護人員檢查,經同意后方可食用。
⑥凡禁食病人,其床頭有醒目標志,并告知病人禁食的原因及時限。
⑦炊管人員和病區醫務人員,應經常了解病人對飲食的意見,及時研究改進工作,確保病人滿意,促進健康。
護理公司規章制度 篇5
實行護理查房,可加強醫、護之間和護、病之間的聯系,有利加強病房管理,也有助于提高護士長的組織能力與業務技術水平,提高護理質量。
一、護理部組織各科護士每季度進行一次較全面的查房,其內容:
(1)查危重病人的.護理;
(2)查護理操作;
(3)查護理書寫;
(4)查病房管理;
(5)查差錯事故、交叉感染發生情況。
二、行政查房:
科護士長每月一次、病房護士長每兩周一次。查各班崗位責任制和各項規章制度的落實。
三、疾病查房:
護理部每季(月)組織一次,病房護士長每月組織一次,有實習護士時可結合教學查房。查房時,到病人床前介紹病史、體檢情況,結合對病人的診斷、治療、護理進行討論,最后由主持人總結。
四、夜查房:
由全院護士長輪流參加。查房內容:了解各病房的工作量,重病人的護理,陪客管理,環境管理,搶救物品的準備,值班護士掌握病情程度和工作態度。對發現的問題,逐條記錄,次日向護理部匯報,必要時應即使指正。遇到技術上的苦難,應及時指導。對病房共性問題,提交護理部在護士長會議上討論解決。發現某病區做到比較好的地方,應予以鼓勵。
五、參加醫師查房:
病房護士長或主任護士每周安排1—2次參加。主任或主治醫師查房,以便進一步了解病情和護理工作質量。查房前要完成晨間護理和病室清掃工作,并囑病人臥床休息,不得外出,請陪客外出。要貫徹保護性醫療制度。
實行責任制護理的科室,責任護士須在查房前完成晨間護理,晨會后參加醫師查房,以便進一步熟悉病情,直接了解醫囑。
護理公司規章制度 篇6
分級護理是醫生根據病情以醫囑形式下達的護理等級。級別為:特級護理、一、二、三級護理。要在床頭卡設護理標記,一級為紅色,二級為藍色,三級為黃色標記。
特級護理
1、病情依據,合格率到達85%.
(1)病情危重隨時需要搶救的病人。
(2)各種復雜和新開展的`大手術的病人。
(3)各種嚴重外傷和大面積燒傷的病人。
2、護理要求:
(1)病人安置在搶救室或重病室,設專人護理或職責護士,做好心理護理,嚴密觀察病情和生命體征,根據病情需要定時測T、P、R、BP.(2)對病人做到七明白(床號、姓名、診斷、治療、病情、護理、飲食)認真做好各項基礎護理工作,嚴防并發癥,確保安全。
(3)設特殊護理記錄單,準確記錄液體出入量,注意持續水、電解質平衡(根據病情)。
(4)備齊搶救藥品、器械,定量、定位放置,持續性能完好。搶救室整潔、安靜、工作有序隨時配合醫生搶救。
(5)做好搶救室清潔消毒工作,防感染。
(6)準確執行醫囑,認真完成各項搶救措施,嚴防差錯事故發生。
(7)制定護理計劃,并根據病人病情變化,提出護理問題和措施,做出效果評價。
一級護理
1、病情依據,合格率到達85%
(1)病重、病危、心、肝、腎功能極度衰竭,需嚴格臥床休息,生活不能自理者。
(2)各種大手術、內出血、高燒、昏迷、休克或外傷。
(3)癱瘓、驚厥、子癇、晚期癌癥的病人以及早產兒。
2、護理要求:
(1)嚴格臥床休息,做到七明白,解決生活上各種需要。
(2)注意思想、情緒上的變化,做好周密細致的心理護理。
嚴密觀察病情,每15-30分鐘巡視病人一次,定時測量T、P、R、BP,觀察用藥后反應及效果并記錄。
(3)二十四小時內制定護理計劃,做好各種記錄。
(4)做好室內清潔消毒工作,持續室內空氣新鮮,整潔衛生、防止交叉感染。
(5)加強營養,鼓勵病人進食,加強基礎護理(口腔、褥瘡等),無護理并發癥等發生。
二級護理
1、病情依據:
(1)病重期、急性癥狀消失,大手術后病情穩定、骨牽引、臥石膏床等生活不能自理者。
(2)年老體弱或慢性病,不宜過多活動者。
(3)一般手術后,輕型先兆子癇。
2、護理要求:
(1)臥床休息,根據病人狀況,可床上坐起活動。
(2)每1-2小時巡視病人一次,觀察病情、特殊治療和用藥后反應及效果。
(3)做好基礎護理,防止并發癥。
(4)給予生活上的必要照顧,做到送水、送飯、送藥、送便器到床邊。
(5)注意營養調節,保證足夠的熱量,有利于疾病的恢復。
三級護理
1、病情依據:
(1)輕癥、一般慢性病、手術前檢查準備階段、正常孕婦。
(2)各種疾病恢復期,能夠下床活動,生活能夠自理。
2、護理要求:
(1)每日測量T、P、R、BP二次,掌握病情和思想狀況。
(2)督促遵守院規,保證休息,注意病人飲食,每日巡視兩次。
(3)進行衛生宣傳教育,產婦可進行婦幼衛生咨詢。
護理公司規章制度 篇7
1.建立健全護理安全網絡,專人負責,職責明確,定期活動,及時反饋,按期評估,并有完整記錄。
2.貫徹預防為主的管理原則,定期對各級護理人員進行安全知識培訓,不斷強化安全意識,規范職業行為,護理人員培訓率和對相關知識(法律、法規、規范、常規)知曉率>80%。
3.有公共突發事件和院內意外事件應急處理預案,并對護理人員進行培訓,提高其識別能力,并掌握處理流程和原則,如匯報、處置、護理、記錄等程序。
4.有健全的各級護理人員崗位責任和各項工作的質量標準、技術操作規范、疾病護理常規等,內容完善、實用,操作性強。
5.認真執行護理部有關《護理文件書寫規范》。全院有符合規范要求的護理文件書寫標準冊,并嚴格執行。
6.有完善的'護理缺陷控制流程和危重患者重點監護的具體措施,如:危險因素評估量表和對應的護理措施。
7.有護理人員職業安全與職業暴露防護措施,有職業防護知識培訓。
8.全院使用統一的標識,各種警示牌醒目、清晰、規范、易懂。
9.各級護理人員必須持證上崗,并不斷進行專業技能培訓,做到人崗匹配,確保醫療護理安全。
10.各級管理者應運用適當的管理方法和工具,結合具體事例進行剖析、案例講評,引以為戒,避免類似事件重復發生。
護理公司規章制度 篇8
一、護理安全管理制度
1、定期對護理人員進行安全教育,增強護理安全意識,提高護理工作質量。
2、建立健全各項規章制度,完善各項護理技術操作規程,落實各級各類護理人員崗位責任制,加強護理質量的環節控制。
3、護理部定期對護理質量進行檢查、評價、糾正出現的問題,控制護理缺陷。
4、嚴格執行查對制度和差錯事故分析報告制度,減少差錯,杜絕事故的發生。
5、嚴格執行無菌技術操作,做好消毒隔離工作。
6、嚴格執行交接班制度,值班護士必須堅守工作崗位,按時巡視病房,對小兒、躁動、昏迷、老年患者,嚴防墜床、燙傷、跌傷等,采取相應的防護措施,確?;颊甙踩?。
7、加強病人管理,嚴格執行陪伴探視制度,病人一律不準在外留宿。
8、深入了解病人的`思想情況,對有精神癥狀和自傷念頭的患者須留陪護人員,并及時做好心理護理,避免發生意外。
9、加強搶救藥品、物品的管理,避免影響搶救。對毒、麻、限藥品專人管理,每天交接班、清點核對,專柜保管并加鎖。
10、對易燃、易爆、易損、貴重物品,加強管理,專人負責,做到防火、防爆、防盜。
11、值班人員要注意病區門、窗、水、電的安全。
12、電源、水源、防火設備要定期檢查,及時維修,以確保安全。
二、病房安全制度
1、物品固定放置,便于清點,保證患者行動安全。
2、病房內禁止吸煙與飲酒,禁止使用電爐、酒精燈及點燃明火,以防失火。
3、加強對陪住和探視人員的管理。
4、貴重物品不要放在病房內。
5、病房晚九點應及時清理病房內探視人員離開病區,并督促病人休息。
6、加強巡視,如發現可疑分子,及時通知保衛處。
7、空病房要及時上鎖。
8、按要求暢通防火通道,不堆、堵雜物。
9、消防設施完好、齊全,上無雜物。
三、病室藥品管理制度
1、病房內所有基數藥品,只能供應住院患者按醫囑使用,其它人員不得私自取用。
2、病房內基數藥品,應指定專人管理,負責領藥、退藥和保管工作。
3、每日清點并記錄,檢查藥品,防止積壓、變質,如發現有沉淀、變色、過期、標簽模糊時,立即停止使用并報藥房處理。
4、藥房對病房內存放的藥品要定期檢查,并核對藥品種類、數量是否相符,有無過期變質現象。
5、搶救藥品必須放置在搶救車內,定量、定位放置,有定位圖示,標簽清楚,每日檢查,保證隨時急用。
6、特殊及貴重藥品應注明床號、姓名,單獨存放并加鎖。
7、需要冷藏的藥品(如:冰干血漿、白蛋白、胰島素等)要放在冰箱內,以免影響藥效。
8、患者專用的藥物,停藥后及時退藥。
9 、病房毒麻藥管理要求:
⑴病房毒麻藥品只能供應住院患者按醫囑使用,其他人員不得私自取用、借用。
⑵設專柜存放,專人管理,嚴格加鎖,并按需保持一定基數,每班交接班時,必須交接點清,雙方用正楷簽全名。
⑶醫生開醫囑及專用處方(藍處方)后,方可給該患者使用,使用后保留空安瓿。
⑷建立毒麻藥使用登記本,注明患者姓名、床號、使用藥名、劑量、使用日期、時間,護士正楷簽名。
⑸如遇必要時醫囑且當患者需要使用時,仍需有醫生所開的醫囑、專用處方,并保留空安瓿。
10.高危藥品的存放有規范,在病區不得混合存放高濃度電解質制劑(包括氯化鉀、磷化鉀及超過0.9%的氯化鈉等)、肌肉松弛劑與細胞毒化等高危藥品,必須單獨存放,有醒目的標志,并有使用劑量的限制。
11.對夜間、節假日的臨時緊急用藥應能及時從藥劑部門獲得。
護理公司規章制度 篇9
1、各科室建立互利不良事件登記本,登記不良事件發生的經過、原因、后果等并及時上報;
2、發生不良事件后,要采取積極補救措施,以減少或消除由于不良事件造成的不良后果,護士長應及時進行調查,組織科室有關人員討論,進行原因分析和定性,總結經驗教訓,并進行詳細記錄;
3、科室一旦發生嚴重護理不良事件,責任者要立即報告護士長,護士長在24小時內報告護理部,責任單位應在三天內提交書面檢查材料;一般差錯等不良事件每月以文字形式向護理部匯報;
4、對發生不良事件的`單位和個人,有意隱瞞不報者,按情節輕重給以嚴肅處理;
5、護理部應定期組織護士長分析不良事件發生的原因,并提出防范措施。
護理公司規章制度 篇10
1、病房護理工作由護士長負責管理,各級護理人員積極協助。
2、與患者進行積極的溝通與交流,做好心理護理和健康教育指導,為患者提供及時的護理服務。
3、患者住院期間不得外出,若有特殊情況,必須經主管醫師批準并簽外出協議后方可離院,按時返院。
4、病房應保持整潔、舒適、溫馨、安全,避免大聲喧嘩。工作人員要做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。
5、病房陳設要整齊、潔凈,室內物品和床位要定位擺放。
6、督導保潔員保持病房清潔衛生,認真執行衛生清掃日計劃、周計劃。定時房間通風,嚴禁吸煙和隨地吐痰。
7、護理人員必須穿戴工作服,服裝整潔。嚴格執行各項規章制度,遵守各項操作規程。
8、病房被服、用具按其基數配給病員使用,出院時清點、收回消毒。
9、每月召開一次患者座談會,征求意見,改進病房工作。
10、病房內不得接待非住院患者,不會客,工作時間不打私人電話。
11、護士長全面負責病房財產、設備,建立賬目并指派專人管理,定期清點,嚴格交接班制度,如有遺失及時查明原因,按規定處理。
護理公司規章制度 篇11
一、病房由護士長負責管理,專科負責醫師積極協助。
二、定期向病員宣傳講解衛生知識,根據情況可選出病員組長,協助做好病員思想、生活管理等工作。
三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適,避免噪音,做到說話輕、走路輕、操作輕和關門輕。
四、統一病房陳設,室內物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經護士長同意,不得任意搬動。
五、保持病房清潔衛生,注意通風,每日至少清掃2次,每周大掃除1次。
六、醫護人員必須穿工作服,戴工作帽,著裝整潔,必要時戴口罩。病房內不準吸煙。
七、病員被服、用具按基數進行管理,并定期進行清點。
八、護士長全面負責保管病房財產、設備,并分別指派專人管理,建立賬目,定期清點。做到賬物相符。如有遺失及時查明原因,按規定處理,管理人員調動時,要辦好交接手續。
九、定期召開病人座談會,征求意見,改進病房管理工作。
十、病房內不得接待非住院病人,不會客。醫生查房時不接私人電話,病人不得離開病房。
護理公司規章制度 篇12
護理工作是神圣的事業,每次醫療護理活動,每個環節都與人民群眾切身利益,與醫院榮辱興衰息息相關,各級各類護理人員務必樹立強烈的安全意識和崇高的責任感。預防和杜絕護理差錯事故的發生。
1、加強護理人員醫德醫風教育及安全意識教育,樹立全心全意為人民的思想及責任感,樹立質量第一、信譽第一的觀念不病人提高有效的`高質量的安全護理,最大限度地減少和杜絕護理差錯的發生。
2、貫徹落實各項醫療護理規章制度,嚴格履行崗位職責認真執行交接班制度,查以制度,危重病人交接班,搶救制度、消毒制度隔離等。
3、嚴格執行各種疾病護理常規及操作規程,護理人員在執行各項操作時,不可隨意簡化操作程序,不可存有絲毫僥幸心理。
4、對可能發生危險的醫療護理設備在使用前要對操作者進行培訓與考核,要建章建制,加強設備保養與維修,手術器械要先準備充分,并檢查其安全性能是否正常。
5、全面進行質量教育,定期檢查與考核,加強對護理人員專業技術培養,不斷更新專業知識,提高護理質量。
6、醫院設立醫療事故鑒定委員會并定期活動,分析和研究醫療護理安全工作狀況,提出改進意見。對己發生的醫療護理糾紛、差錯、事故要認真做好調查、及時上報,組織討論,并提出處理意見及有針對性的改進措施。
護理公司規章制度 篇13
1、醫務人員嚴格執行查對制度,準確識別患者的.身份;
2、對住院、手術、昏迷、神志不清、無自主能力、重癥患者以及ICU、手術室、急診搶救室、新生兒、嬰幼兒等必須使用腕帶標識;
3、嚴格執行腕帶管理制度,腕帶內容應填寫齊全,護理人員在進行各項診療操作前,必須認真核對患者的各種信息;
4、帶有腕帶標識的患者入科,應將交班內容記錄在護理記錄單上并簽字;
5、患者在轉運交接中,應加強患者身份識別;手術患者手術室接診護士、巡回護士必須與其他醫務人員認真核對患者信息,確認無誤后方可進行手術;術畢回房應與病房護士嚴格交接班,雙方在護理記錄單上簽字。
護理公司規章制度 篇14
一、危重患者由工作能力強、臨床經驗豐富的護士負責,隨時觀察患者病情。發現病情變化應及時通知醫師給予響應處理。
二、嚴格執行查對制度和搶救工作制度,采取積極有效的防范措施,防止差錯事故的發生。
三、危重、躁動患者的病床應有床檔防護,必要時給予適當約束,避免墜床。
四、及時、清晰、準確地做好危重患者的護理記錄并簽名。
五、做好患者基礎護理及專科護理,保持患者全身清潔無異味,無血、痰、便、膠布痕跡,保證患者臥位舒適,床單位整潔,及時為患者更換被服。
六、熟練掌握急救儀器的使用并了解其使用目的及報警的排除,儀器報警時能及時判斷處理?;颊甙l生緊急情況時,護士應沉著、熟練地應用緊急狀況下的應急預案。
七、做各種操作前后要注意手衛生,患者使用的儀器及物品要專人專用,采取有效的.消毒隔離措施,預防醫源性感染。
八、保證各種管道暢通并妥善固定,防止管路滑脫。
九、掌握患者的病情和治療護理方案,包括患者的姓名、年齡、診斷、手術時間、手術名稱、,麻醉方式、治療用藥、飲食、護理要點、重要的輔助檢查、心理狀況等。
十、護士長每日檢查危重患者的護理質量,發現問題及時指出并督導整改,每月分析危重患者護理質量,制定整改措施并加強落實,保證護理質量持續提高。十
一、護理部定期對危重患者的護理質量督導、分析與整改,保證危重患者護理質量的持續改進。危重患者風險評估制度
一、通過對危重患者進行護理風險評估,全面掌握患者病情和護理服務需求。
二、危重患者護理風險評估的重點包括:病情評估、管道評估、跌倒評估、墜床評估、壓瘡評估及其他風險評估。
三、危重患者風險評估工作應由責任護士完成,班班評估并記錄。
四、危重患者風險評估在1小時內完成,對病情危急、有生命危險、需搶救的病人可延時評估,搶救完畢后及時評估。
五、在為患者提供護理服務的同時,對于可能發生的護理風險進行提前預警,制定預防措施并實施,及時化解護理風險。
六、護理部定期檢查督導,并納入科室護理質量評價指標。
護理公司規章制度 篇15
目的:提高護士交班質量,確保病人治療護理工作的連續性,提升醫院服務品質。
范圍:全院護理單元的護士。
內容:
交接班制度是保證臨床醫療護理工作連續進行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項護理工作正確及時地進行。
1.2每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘進入科室,清點物品。在接班者未到之前,交班者不得離開崗位。
1.3值班者必須在交班前完成本班的各項工作,遇有特殊情況,必須做詳細交待,與接班者共同做好工作方可離去。必須寫好各項護理記錄單,處理好用過的物品。日班要為夜班做好一切物品準備,搶救物品齊全。
1.4接班者如發現病情、治療、器械、物品交待不清,應立即查問。接班時如發現問題,應由交班者負責;接班后如因交班不清,發生護理不良事件或物品遺失,應由接班者負責。
1.5護理記錄應由值班護士書寫,要求做到客觀、真實、準確、及時、完整。如進修護士或實習護士記錄時,帶教老師或護士長要負責修改并簽名。
1.6有特殊情況者,如情緒、行為異常和未請假外出病人,除與接班護士詳細交班外,同時應向分管或值班醫生及時聯系、嚴密觀察及早采取相應措施,必要時向院部匯報。
2.交接班方式。
2.1書面交班:即護理記錄,應簡明清楚,做到客觀、真實、準確、及時、完整。
2.2口頭交班:由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由護士長主持,全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交班報告。
2.3床頭交班:交接班者共同巡視病房,對危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道病人必須進行床頭交班。要求:護理記錄單上要寫清、口頭要講清、病人床頭要看清,如交待不清不得下班。
3.交班內容。
3.1病房日志:包括住院病人總數、出入院、轉科、轉院、手術、死亡人數。
3.2新入院病人、重危病人、大手術前后病人、特殊處理病人(檢查、操作、治療)、有病情變化及思想情緒波動的患者,須把病人的診斷、病情、治療、藥物、護理措施、注意事項等交接清楚。
3.3醫囑執行情況,危重護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,對尚未完成的.工作,應向接班者交待清楚。
3.4物品:包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態。
3.5床邊交班內容包括:病情(病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化);液體有無滲漏及滴速;特殊治療,全身皮膚情況(有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化);床鋪是否整潔、干燥,各種管道有無脫落或阻塞,是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等;檢查傷口敷料包扎、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。
猜你喜歡
更多>-
珠寶規章制度 在生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的珠寶店鋪員工規章制度,歡迎大家分享。銷售珠寶公司規章制度 篇1一、通則(一)總則本章程規定本公司...
-
酒水公司規章制度 在不斷進步的時代,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編整理的公司規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。酒水公司規章制度 篇1一、總則為了創造一支以公司利益至高無上為準則,建立高素質、高水平的團隊,公司制...
- 公司財務規章制度 在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的新公司財務制度(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。新公司財務規章制度 篇1財務管理制度第一章總則第一條:為了加強集團有限公司(以下簡稱集團公司)...
- 公司規章制度 在社會發展不斷提速的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的萬科物業公司管理規章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。萬科公司的規章制度 篇1一、物業管理公司資質參與學校物業管理的公司必須...
- 勞務公司規章制度 勞務公司是指根據勞動力市場的需求,向社會招收一些具有勞動能力,并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員,然后再把這些勞務人員轉租或派遣給其它的的用人單位,從中獲取勞動力差價的企業。以下是小編整理的勞務公司企業規章制度(精選12篇),歡迎閱讀收藏。林木勞務公司規章制度 篇1(一)總則第...
- 快遞公司規章制度 在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家收集的快遞公司管理規章制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助??爝f運輸公司規章制度 篇1第一...
- 1企業申請款項申請書(精華9篇)01-08
- 2光伏新春活動總結(范本10篇)01-08
- 3最新業委會候選人演講稿(實用13篇)01-07
- 4頂撞上司檢討書500字01-05
- 5個人因病辭職報告01-04
- 6一年級語文教師個人年度總結(范例6篇)01-03
- 7自己家的教案(集合17篇)01-03
- 8最新實驗真有趣作文(系列10篇)01-03
- 護理公司規章制度(實用十五篇)01-08
- 銷售珠寶公司規章制度(熱門十二篇)01-01
- 新公司財務規章制度(經典9篇)12-31
- 2024農資公司規章制度(實用十四篇)12-31
- 酒水公司規章制度(范本十三篇)01-04
- 銷售珠寶公司規章制度(熱門十二篇)01-01
- 新公司財務規章制度(經典9篇)12-31
- 酒水公司規章制度(范本十三篇)01-04
- 護理公司規章制度(實用十五篇)01-08
- 2024農資公司規章制度(實用十四篇)12-31
- 表達愛情美麗的說說(范本84句)01-08
- 護理規章制度01-08
- 幽默的短句子(優選106句)01-08
- 2025自我鑒定社會實踐總結中專(經典十一篇)01-08
- 健身受傷勵志說說(經典52句)01-08
- 小學經典誦讀活動方案(精品7篇)01-08
- 企業申請款項申請書(精華9篇)01-08
- 孩子的新年愿望的句子(匯集84句)01-08
- 最新護士骨科實習自我鑒定01-08
- 大學黨建部工作述職報告(集錦八篇)01-08
- 護理規章制度01-08