招商大討論發言稿（必備13篇）。

在生活中，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。那么你有了解過發言稿嗎？以下是小編精心整理的述職大會的發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商大討論發言稿 篇1

工會工作是基層工作的重要組成部分，特別是在企業，在工作的第一線，搞好工會工作有利于團結職工，有利提高工作效率。擔任營業廳工會主席以來，我對如何加強營業廳工會工作有了進一步的思考。

一、要充分得到職工的信任。工會是密切聯系職工的'紐帶和橋梁，是為職工謀利益的機構，但工會又是企業的一個組成部分，直接受企業領導，也是企業利益的代表者，所以工會應該謀上級之所謀，急職工之所急，立足“組織起來，切實維權”，充分保障職工各方面的利益。一方面要加強與企業領導和交流，將職工意見和建議變成生產力；另一方面要積極引導職工朝企業的發展方向進行奮斗，實現企業效率最大化。

二、干部要起到帶頭示范作用。工會干部首先是職工，特別是在第一線，要讓職工跟你干，工會干部就要帶頭先干。工會領導無論在工作中還是在日常生活中，都要注重自身人格的影響，不斷加強自我修養。要具備艱苦樸素、胸懷坦蕩、求真務實、以身作則、勤學自勉、言行一致等素質。領導不僅要能夠跟上工會工作的時代潮流，相時而動，更要能夠站住時代的前列，高屋建瓴、未雨綢繆、銳意創新，來引導潮流。只有這樣，才能培養出工會一流的隊伍，創造出一流的業績。sXw9.cOm

三、要有積極的價值取向。工會無論在何時都不能給職工傳輸消極思想，我引導職工將個人能力的發揮和對公司的貢獻相結合起來，通過開展業務素質教育、工作效率觀念教育、人生價值觀教育及個人理想目標教育，爭取兩個目標的最大化。

四、要創新工作方式。要在新形勢下發揮作用,必須在復雜的客觀環境中,以變應變,找準位置,尋求最佳結合點,體現出變化的態勢。要學會根據不同的群體類型,確立工會的工作內容、活動方式、工作重點,體現出針對性、特色性、靈活性和實效性。要從實際出發，體現時代精神，滿足職工需求，既堅持先進性，又體現層次性，以組織文體活動、改善游樂場所等職工喜聞樂見的方式來增強工會工作的感召力，營造濃厚工會工作新氣象。

招商大討論發言稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

首先感謝百世集團對我的栽培和信任，感謝領導的器重和厚愛，感謝同事們的理解和支持。安全工作是一項只有起點沒有終點的工作，作為安全部主任，我深感自己責任重大，怎樣管理工程項目按照安全規范標準進行安全生產，杜絕安全隱患，成為我時時刻刻考慮的問題。為了更好的完成工作，我做三方面的表態：

一、服從公司安排，真抓實干，認真履職，積極完成各項工作任務

在今后的工作中，我服從公司的安排，結合集團公司新戰略目標的內容，做好安全管理工作。堅決完成好各項工作，不辜負各位領導的期望和要求。

二、注重工程項目的安全環境檢查，狠抓安全落實不放松

在工作中，在工程項目管理落實上的安全責任重大，安全工作不是口頭上說說就可以的，安全責任重在落實，只有加強安全巡檢力度，才能做到防患于未然。安全工作點多面廣，涉及方方面面。在每次檢查中，堅持“四不放過”原則，對檢查中發現的安全隱患問題嚴格按照檢查、整改、停工、處罰四個步驟進行，并監督整改。使安全生產落實到位。

三、加強學習，進一步提高業務能力

在原有的知識上，為了更好的管理安全部所有工作人員，管理工

程項目，今后我一定努力學習新的安全管理方面的知識，能夠跟上時代科學發展進度，全面掌握最新安全規范標準。

總結，在今后的工作中，把管理好工程項目的安全問題作為工作的重點，做好安全檢查，監督督促工程項目的隱患整改落實到位

以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，做好本職工作。

據在座的每一位同事們，只要有耐心、信心和決心，人就沒有過不去的坎，就沒有解決不了的問題。

謝謝!

招商大討論發言稿 篇3

市總工會突出“工”字特色，堅持以學促用，引導工會干部和職工群眾用新思想新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在全市職工中迅速興起了“大學習”熱潮。

一是先學先行，發揮示范引領作用。

統籌推進黨組中心組學習、黨支部學習、工會干部學習，發揮工會領導干部的“頭雁效應”。市總工會黨組召開專題學習會12場次，黨組書記上黨課2次，工會領導干部分赴13個縣級工會，深入基層一線、車間工地開展面對面宣講活動，把中心組打造成為學習新思想的“示范班”。把新思想新理念作為各類培訓的'開堂課、必修課，引領工會干部做學習新思想的“排頭兵”。

二是著眼需求，推動學習入腦入心。

運用介入式、嵌入式、互動式方式，把新思想嵌入職工文化建設，開展“身邊故事 共同銘記”活動，用身邊人講身邊事，依托全媒體中心推送主題微信、網頁100多條（個），上半年職工閱讀量突破30萬人次，微信粉絲量增長近5萬人。

三是服務大局，突出學習成果轉化。

在鄉鎮和重點項目一線舉辦“農民勞模踐行鄉村振興”“勞模投身‘項目攻堅20xx’”主題活動，通過參觀學習、座談交流等方式，引導勞模以自己的先進思想和模范行動影響周邊、帶動一片，帶領廣大職工以辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動落實市委市政府的重大決策部署。圍繞重大工程、重大項目、重點產業，廣泛開展勞動競賽、技能競賽和職工技術創新活動。

招商大討論發言稿 篇4

各位領導：

下午好！

我現在代表作表態發言。

為了使安全質量標準化建設工作扎實穩步推進，確保收好尾，開好頭，我們決心做好以下工作：

一、統一思想，提高認識，深刻領會安全質量標準化建設的重要性。

安全質量標準化建設是使企業人、機、環始終保持在最好的安全狀態下運行，降低事故率，從而達到企業效益的最大化。安全生產是一切工作的落腳點，我們堅持“零死亡”目標不動搖，按照高起點、高目標、高質量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工區進行形式任務宣傳教育工作，重點放在關鍵環節、關鍵人員上，對排查出的隱患制定穩妥有效的整改措施，并責任到人。我們將認真深刻領會安全質量標準化建設工作的重要意義，提高認識，更新觀念，全面落實安全質量標準化工作。

二、真抓實干、扎實推進，確保安全質量標準化建設工作穩步提升。

1、全員參與，全面達標。通過統一思想，提高認識教育，促使安裝六工區每個干部職工都為安全質量標準化建設工作添磚加瓦，全員參與，保證安六安全質量標準化考核達到一級標準。

2、認真抓好職工培訓工作，努力提高職工的專業技能和安全生產技能以及安全管理水平。

3、開展安全質量標準化勞動競賽活動，正面激勵和引導廣大職工上標準崗、干標準活。

4、持續開展和改進安全大檢查、安全隱患排查工作，借鑒其他單位好的做法和經驗，促進我工區安全質量標準化建設工作穩步提升。

5、堅持干部帶班制度，做到每班至少有一名領導跟班，并注重帶班效果和帶班效率。

6、加強干部作風建設，從自身做起，要求職工去做的，管理人員、技術人員要首先帶頭做到。

7、做好職工思想工作，及時了解職工的思想動態，發現問題及時化解，把矛盾化解在當班之前，使職工不帶思想包袱上崗。

安全質量標準化建設工作，對標先進我們有壓力，同時我們有信心，有壓力就有動力，我們將奮勇直追、迎頭趕上。

我的發言完畢！請各位領導批評指正！

謝謝大家！

招商大討論發言稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

謀事干事，關鍵在人。為打造一支善謀事、能干事、干成事的三農工作隊伍，局黨組不斷創新干部管理辦法，破解三農工作難題。新班子、新氣象，狠抓干部隊伍建設，大刀闊斧推進改革，全力以赴開展三農工作，先后制定印發了《崗位分級負責管理條例》，推行了《人員分區管理辦法》，調整了《局領導工作分工》，同擰一股繩，同加一把勁，促使全局上下形成了抱團發展、協同作戰的工作局面，共同推動我區三農工作高質量發展！

包建小區志愿紅，全員皆兵齊上陣。自我區創城活動開展以來，全局上下積極參與小區治理，以包建小區居民生活環境整治和精神文明宣傳為切入點，組建了由班子成員帶隊、業務骨干帶頭、125名干部職工組成的25支創城小分隊，對包建小區25個單元進行了全方位衛生清理，得到了廣大居民的認可！同時，宣傳引導全民積極參與全國文明城市創建，讓一批批公益展牌在胡同亮相，有效提高了廣大居民精神文明素養和幸福感，為全國文明城市創建工作奠定了堅實的群眾基礎。

下沉干部化大白，黨員干部獻力量。近期，我區吹響了全員核酸檢測的'號角，我局黨員干部聞令而動、沖鋒在前，迅速下沉到核酸檢測一線，助力社區高效有序開展核酸檢測。在京衡、太陽城等6個社區管轄區域內的20余個核酸檢測采樣點，他們化身大白持續奮戰在掃碼、登記、維護秩序、后勤保障等各個環節，用自己的付出和汗水筑牢抵御疫情的鋼鐵長城，用實際行動讓黨旗在疫線高高飄揚！不僅彰顯了黨員干部的責任與擔當，更展現了咱們三農人的敬業與執著！

夏收夏種農事緊，農技人員來幫忙。為確保全區17.55萬畝小麥顆粒歸倉，全局上下聯動、合力推進三夏生產，挑起了保障糧食安全的重擔。農業中心、農機中心、科教等多科室協同作戰，從技術保障、夏收準備、農機調度和疫情防控等多角度出發，召開奪取夏糧豐收誓師會，組織15支農技指導和農機安全生產指導小分隊奔赴田間地頭指導三夏生產。為了使跨區作業的農機具順利到位，農機中心的同事們在40度高溫天氣里，依然堅守在高速口農機綠色通道，為跨區作業機手發放通行證；為了保障三夏安全生產，局領導帶隊頂著炎炎烈日奔赴田間為農機手送去礦泉水等消暑物資；為了讓種植戶掌握玉米大豆帶狀復合種植、農機深松等實用技術，同事們多番奔赴鄉鎮辦進行宣傳講解。

百年青春心向黨，砥礪奮斗新征程。作為一名90后黨員，每一天都在感受著身邊同事的努力和執著，我深受鼓舞。今后一定加倍努力，練就過硬本領，做好宣傳工作，以思佳來探班系列報道為契機，不斷弘揚正能量，傳播三農主旋律，發揮好喉舌作用，在科長的指導下把全局工作及時準確的宣傳出去。

招商大討論發言稿 篇6

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！作為全縣206名駐村第一書記中的普通一員，今天能有機會站在這里發言，我的內心無比激動和自豪。一年來，我嚴格按縣委縣政府工作要求，認真履行第一書記職責，團結“村委”一班人，以“進百家門、吃百家飯、知百家情、辦百家事”為工作方法，務實推進脫貧攻堅工作，帶領村民脫貧致富。通過多方努力爭取到發展項目5個、專項資金和補貼資金約80萬元，吸引返村青年創業2人、發展種養殖投入資金達10萬元，爭取縣交通運輸局和愛心企業、愛心人士向村捐贈款物折合約8萬元。

凝心聚力謀事業，愛崗奉獻作表率

作為第一書記，我深知自己的一舉一動、一言一行都有可能直接或間接地影響到村“兩委”班子的工作激情。到村任職后，為了能盡快融入工作，一方面與村“兩委”成員促膝談心、了解村情、融洽關系；另一方面堅持吃住在村，挨家挨戶走訪，與群眾談心，與老黨員座談，熟悉村情，了解民意，分析制約發展的原因，理清工作思路。我用一顆真心和真情傾注在新發村的每寸土地，而留給家人的只有愧疚。20xx年xx月，妻子臨產，組織批準我休假半個月，但一想到鄉親們脫貧致富的決心，作為脫貧攻堅的領路人、主心骨，我必須用自身的表率作用，感召和帶動全村干部群眾凝心聚力干事業，愛崗敬業有作為，休假不到四天便在妻子的聲聲埋怨中默默地回到了村里繼續工作。

困難面前不低頭，不達目的不罷休

或許源于軍人出身，我秉承了一種不懈努力、孜孜追求的精神，錘煉了一種困難面前不低頭、不達目的不罷休的韌勁。

新發村地處山區，老百姓出行不易，為了盡快幫他們修通致富路，第一個辦公會，我就將修路作為第一個議題。但沒想到，在第一個項目動工時卻遇到了困難，因公路提質改造需要占用村民李某0.1分田地，但李某卻提出要給予3000余元的經濟補償，否則就不允許施工。面對李某提出的過份要求，我連夜趕到李某家中，通過與李某從家長里短、生活瑣事到國家政策、法規進行了三個多小時的促膝長談。李某當場表態，何書記你是縣里派來的第一書記，但你沒有架子，生活上關心我們，修路也是為了我們能更好脫貧致富，經濟補償我一分不要了，只要有你這樣的好干部在，我脫貧致富就有了定心丸。

到新發村任職以來，我首先致力于村里基礎設施建設，帶領村黨支部一班人狠抓村級組織建設。扎實開展“三會一課”、“主題黨日”等組織活動，補強黨員干部精神之“鈣”，清除作風之“垢”。20xx年堡面前鄉在新發村召開全鄉“五化”達標建設現場觀摩會，學習觀摩新發村黨支部“五化”建設經驗。積極向縣交通局申報項目，多方籌措資金30萬元，新建農村公路1.2公里，提質改造農村公路6.4公里。積極向水利部門爭取維修項目資金8萬元，共修復疏通河堤120米，直接受益農戶達40戶，灌溉面積達230畝。與村支兩委人員多方勘查水源，聯絡專業機構檢測水質，籌措10萬元建設竣工2處集中飲水工程，有效地解決了443戶1525人安全飲水問題，徹底解決了人畜安全飲水的難題。投資近120萬元新建村部和文化活動廣場，村民辦事更加方便，娛樂健身有了更好條件，有效提升了黨組織在群眾心目中的形象。

扶貧幫困傾愛心，真情助力贏民心

20xx年底，我接到新發村民獨自在家老人寧xx求助電話，寧xx稱最近眼睛視力急劇下降，已嚴重影響生產生活，但自己文化水平低，年齡大，資金困難，不知道如何是好。我立即趕赴寧xx家，陪同他先后到縣人民醫院、華大學附屬醫院和湘雅二醫院進行診治，最后確診治神經性失明，須在長沙住院治療。診治結果出來了，但寧xx卻不愿意住院治療，在我的百般勸說下，他才道出原因：“已沒有錢再住院治療了?！蔽议_導他，黨和國家政策這么好，不會讓任何一個老百姓因無錢就放棄治療的，錢的問題，我們會想辦法幫你解決的`。我一方面緊急召開村委會，號召全村黨員干部帶頭募捐，一方面在社會扶貧網發布求助信息，僅僅三天時間，就為他籌款14000余元。經過半個月的治療，寧xx病愈歸來，逢人就講，是黨和國家的好政策、是何書記的真情關愛讓我重見光明，重拾生活信心。

一年來，我先后組織看望慰問特殊困難群眾20余次，捐贈慰問錢物3萬余元。我積極協調殘聯、民政等部門，為6個村民辦理殘疾癥；幫助31個退伍軍人上報補貼待遇，幫助2人入住縣精神病醫院；為2名行動不便老人補辦兩卡兩折，發動黨員為10戶結對貧困戶繳納農業保險；組織幫扶干部六一節為學生送愛心書包、中秋節為貧困戶送月餅，用真情扶真貧真扶貧。

脫貧致富夯基礎，產業扶貧促發展

作為第一書記，找后盾單位要幾個錢，找部門要一些項目，這些短期內見效的輸血扶貧，解決不了根本性問題，必須要讓貧困村和貧困戶有自我造血功能，這才是關鍵。

發展庭院養殖。為實現新發村貧困對象穩定脫貧，我結合本村實際，因戶施策制訂幫扶措施和產業發展獎補方案。貧困戶養雞鴨30只以上的每戶獎補300元，養豬1頭以上的每戶獎補500元，目前共發放獎補資金共計18240元。激勵貧困戶大力發展家庭養殖、庭院經濟。激發了群眾的內生動力，引導村民實現脫貧致富的夢想。

打造迷迭香種植基地。采取以“公司+合作社+基地+農戶”的產業化模式，因地制宜，在新發村河甲排、新土嶺等旱田、荒土種植迷迭香，預計迷迭香種植基地可實現年產值36萬元，利潤11萬余元，合作社可收入6萬元，農戶可收入3萬余元，村集體收入可收入1萬余元。

引進扶貧車間項目。針對部分貧困勞動力轉移就業意愿不強的實際情況，我計劃今年4月底前聯系好廠家，購買電車26臺，組織有勞動能力的貧困戶和農村剩余勞動力進行技術培訓，把扶貧車間搬到貧困村，把生產機器送入貧困戶，促進貧困勞動力家門口實現就業脫貧，更大范圍幫助困難群眾就業增收，預計可實現年產值48萬余元，每個貧困勞力可增收2萬余元，村集體可增收9千余元。

我堅信，在縣委縣政府的正確領導下，只要我們廣大扶貧干部始終把持“咬定青山不放松、任爾東南西北風”的韌勁，堅定“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡男判?，踏實工作，迎難而上，就一定會如期奪取脫貧攻堅的最后勝利！

謝謝大家！

招商大討論發言稿 篇7

縣委組織部：

根據《關于開展20xx年鄉村振興駐村工作隊及成員半年工作述職評議和綜合研判的通知》文件要求，街道黨工委高度重視，精心組織實施，認真統籌抓好本轄區內鄉村振興駐村工作隊及駐村干部半年述職評議工作，確保述職評議工作取得實效。

一、鄉村振興駐村工作隊基本情況

街道現有5個鄉村振興駐村工作隊，分別為xx村、xx村、xx村、xx村、xx村，按照要求在村開展鄉村振興駐村工作?，F有鄉村振興駐村工作隊員17人，其中中直選派1人，州直選派5人，縣直選派8人，街道選派3人。

二、述職測評與分析研判工作情況

按照《關于開展20xx年鄉村振興駐村工作隊及成員半年工作述職評議和綜合研判的通知》的文件要求，嚴格按照程序，對街道鄉村振興駐村工作隊及成員開展相關述職測評。

街道嚴格按照文件，組織鄉村振興駐村工作隊及成員重點圍繞重點圍繞駐村第一書記、駐村干部職責任務和工作要點來進行，主要為駐村第一書記和駐村干部“宣傳貫徹黨的方針政策、幫助建強村黨組織、幫助鞏固脫貧成果、幫助發展農村產業、幫助抓好鄉村建設、幫助提升治理水平、幫助做好為民服務”等方面的履職情況以及駐村工作期間廉潔自律、遵守工作紀律、作用發揮、群眾滿意度等情況來進行述職與研判。

1、入戶走訪測評情況。按照文件要求，以鄉村振興駐村工作隊為單位，街道通過入戶走訪測評方式，對鄉村振興駐村工作隊及成員所駐村隨機選取30戶群眾進行滿意度測評，其中脫貧戶不低于50%。測評結果為：對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%。

2、現場述職與民主測評情況。按照文件要求，組織街道黨政領導班子成員、街道股室站所負責人、駐村工作組全體成員、“兩代表一委員”、村支“兩委”成員、村民代表、脫貧戶代表參加現場述職測評會議，每個鄉村振興駐村工作隊及成員需擬寫半年述職報告，其中要求8名駐村干部代表作現場述職發言（包括3名第一書記），根據8名駐村干部代表現場述職、其余9名書面述職的情況結合平時工作表現，由述職評議對象以外的37名參會人員對駐村工作隊、第一書記、駐村隊員進行半年民主測評。測評結果為：對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意。

街道黨工委對鄉村振興駐村工作隊及成員入戶走訪測評情況和現場述職與民主測評情況進行分析研判，對5個同步小康駐村人員工作開展情況比較滿意，分析研判結果為：對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果為好，全部留任。

三、存在的'問題

一是部分鄉村振興駐村工作成員對開展群眾工作方法單一，在日常工作的開展中不善于總結與提煉工作方法。

二是部分鄉村振興駐村工作成員在日常工作中因為工作任務艱巨，工作量大，導致在忽視了理論知識的學習，從而無法更好的用新的政策理論指導日常工作。

四、下一步工作打算

一是堅持群眾路線。堅持群眾路線就是全新全意為人民服務，保持與群眾的密切聯系，駐村干部活動在田間地頭，充分了解村情民意，聽取群眾意見，從而豐富自己的工作方法，根據群眾需要來不斷調整自己的工作方法，從而更好地扎實開展工作。

二是加強駐村干部的理論學習，充分利用“學習強國”、微信公眾號與微信工作群的便利優勢，積極調動駐村干部利用零碎時間來進行學習的積極性，加強駐村干部的理論武裝，從而更好指導工作實踐。

招商大討論發言稿 篇8

各位領導、同志們，大家好：

20xx年蘇*屯區水利局的工作在市局的指導下，在區委、區政府的領導下，取得了可喜的成績，水利工作表態發言稿，汛期工作表態發言稿范文。全面完成了預期的工作任務，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

(一)加強灌溉管理，確保水田生產順利進行

為確保今春我區水田灌溉順利進行,我區從兩方面狠抓落實。一是管理方面。渾南灌區、八一灌區在灌溉前組織人員進行用水情況調查，結合實際制定水田灌溉管理方案，制定用水計劃、科學調配水量,提高水的利用率。實行目標管理，將管理目標分解到各管理站，工作業績與效益掛鉤，極大地調動了干部職工積極性，實現了從“要我干”到“我要干”的思想轉變，改進了工作作風，提高了灌溉服務質量。進一步完善了用水者協會工作，利用用水者協會這一平臺，調動了用水戶參與灌溉管理的積極性，提高水費收繳力度。全年引水120天，總引水量9776.85萬立米。二是工程方面。投資832萬元完成了八一灌區第二節制閘拆除重建工程、灌溉渠道修復工程、蘇撫灌渠改線工程等三大灌溉工程，確保了全區水田灌溉順利進行，為水稻豐產提供保障。同時八一灌區改造立項工作取得實質進展，一期可研報告通過國家批復，投資600萬元工程項目正在實施中。

(二)全面做好防汛各項準備工作，確保全區安全渡汛

認真貫徹落實“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的.方針和國家防汛法規，從思想上、組織上、物資上、工程等方面做好了充分準備工作。一是組織準備：充實和調整了區防汛指揮部成員，落實了各級領導防汛責任制，制定了河流、水庫、險工、險段、防汛重點部位的防洪預案。二是物資準備：區防汛抗旱指揮部辦公室儲備了一定量的防汛物資，發言稿《水利工作表態發言稿》，發言稿《汛期工作表態發言稿范文》。三是工程準備：投資630萬元完成黑牛屯水庫輸水洞改造工程;東山口水庫維修工程;北沙河左岸紅菱煙臺段堤防加固工程;渾河前謨段平順護岸工程;渾河胡家甸排水閘出口處理工程;韭菜河一排干清淤整治;前謨排水站維修改造等水利工程，為全區防汛渡汛奠定了有利基矗

(三)農田基本建設取得顯著成效

今年我區農田基本建設工作，以水源工程建設，農業綜合開發，水庫除險加固，北沙河綜合整治工程建設為重點，把農建與產業化結構調整、農民增收、實現農業現代化緊密地結合起來，使農田基本建設真正做到為農業結構調整服務，為農業現代化服務，為農民增收服務。年初制定了與水利自身相結合、與農業現代化園區建設相結合、與農業綜合開發相結合的農建方案，并積極指導和協調農田基本建設開展，取得顯著成效。涌現出以北沙河防汛應急工程、北沙河護岸、紅菱堤防加固、黑牛屯水庫溢洪道改造等為代表的一批骨干精品工程。20xx年全區投入各級農建資金24745.1萬元，完成土石方311.39萬立米，使用人工99.79萬工日，投入機械車工5.79萬臺班，完成骨干、精品工程30項。在今年全省農田基本建設評比檢查中被省政府授予全省農田基本建設“大禹杯”競賽“優勝單位”。

(四)依法行政，依法治水工作取得新成果

今年渾河、北沙河仍實行全線禁采砂石。為加大打擊非法采砂力度，我們采取了六項措施加強對河道的管護：一是派人24小時巡視河道;二是清除了河道內所有采砂設備;三是對盜采砂堆進行了立案查處;四是在主要堤壩口設限寬樁，防止采砂設備進入河道采砂;五是節假日安排專人日夜駐守在交通要道口守護河道;六是在重點部位設立活動房，安排專人24小時值班。這些措施的落實有效地遏制了盜采砂石的違法行為。全年處理盜采砂石車輛80余臺，查處水事違法案件41余起，收繳罰款216萬元。

(五)強化水資源管理，保證水資源合理開發

加強取水許可監督管理工作，嚴格履行了取水許可的審批程序，公開辦事程序，全年審批水源井68眼。完成了我區地下水位的觀測任務和水資源綜合分析評價規劃。積極開展新建項目水資源論證工作，完成了碧桂園、華潤雪花啤酒集團、華創啤酒有限公司、御瀧家園地溫空調供水水源等8個項目的水資源論證工作。為取水許可提供可靠技術依據，為合理開發水資源提供科學保障。

(六)加大水土流失治理工作見成效

進一步加大了水土保持監督管理工作力度，完成33個已建磚廠和石場的《水土保持方案》的評審，為全區水土保持行政審批規范化開了個好頭。投資60萬元完成了石廟子和田水河兩條小流域的水土保持綜合治理工程。加大了對城市水土保持工作宣傳力度，在城區中心地帶“河畔花城”小區建立一個“水土保持示范工程”碑，開創城市水土保持工作先河，受到盛市部門的好評。

(七)水管體制改革及水庫移民工作有進展

全面貫徹落實了省市水利工程管理體制改革方案，結合實際制定了《蘇*屯區水管體制改革實施方案》，完成涉及水管體制改革的單位的職責、人員、資產、收支情況調查摸底工作。

招商大討論發言稿 篇9

各位教師、同學：

未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，并擔任至今。下面是我從20xx年9月到20xx年3月內履行職責的情景報告如下：

學生會宣傳部的工作主要有負責：

1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新；

2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照；

3、按照系校里的要求，下發有關通知，并進取向同學宣傳有關當代大學生精神風貌；

4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理；

5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽

6、負責學生會微博更新等。

在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯系，用信息聯系別人時應注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發信息時添加“收到請回復，多謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭證明自我身份。細節雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最終的肯定歷經一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的.問題后，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。

一共經過三次彩排，在大家共同進取的配合下，彩排工作進行的很順利。最終在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣貌，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。

這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每一天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。

我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最終時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。

在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人能力的培養及團隊協作意識。

請大家批評糾正，述職至此，多謝大家。

招商大討論發言稿 篇10

同志們：

根據市委、市政府的安排部署，今年第九屆科工會將于9月14—16日召開。今天，市政府召開第九屆科工會籌備工作會議，主要任務是聽取前期相關籌備情況匯報，進一步研究部署科工會開幕前的各項籌備工作，分解落實工作任務。剛才，四個部門單位和各縣（市、區）匯報了有關工作情況，總的來看，大家對前期的籌備工作抓得比較緊，特別是市科技局和各縣（市、區）都做了大量的工作，為下步籌備工作細化落實打下了較好的基礎。下面，我再講三點意見：

一、統一思想，提高認識，全力辦好第九屆科工會

首先，辦好科工會是貫徹市委市政府“兩創”總戰略和工業立市主戰略，推進轉型升級的重要載體。今年是“十二五”的開局之年，也是我市貫徹落實國家技術創新工程省試點工作的重要一年。當前，科技創新正引領全球經濟復蘇，推動未來經濟社會可持續發展。從我市上半年經濟運行情況看，全市經濟發展勢頭良好，實現生產總值399億元，按可比價格計算同比增長12.2%，高于全省2.3個百分點，增幅列全省第一位，10項主要指標中有5項位列全省第一，實現了“時間過半、任務超半”，為下半年進一步加快發展奠定了堅實基礎，這也是我市依靠科技進步實現產業轉型升級的具體體現。在這一背景下，繼續辦好第九屆科工會，充分發揮科工會平臺作用，意義非常重大。因此，我們一定要從進一步深化產學研合作、破解企業發展難題和服務產業轉型升級的高度，充分認識辦好第九屆科工會的重要性和必要性，從打造服務型政府的高度切實增強工作的主動性和自覺性，按照市委、市政府的統一部署和安排，堅定信心，全力以赴，狠抓落實，認真做好會議各項籌備工作。

其次，辦好科工會是進一步引進優質科技資源，建設公共服務平臺的現實需要。近年來，我市與中科院上海有機所、中科院長春應化所、清華大學長三角研究院，以及大學、工業大學、杭州電子科技大學、科技學院等7家知名高校院所建立了全面合作關系，在科技、教育、文化、醫療衛生、新農村建設、人才引進和培養等領域開展了全方位的合作。在市校合作機制框架下，我市有關部門、企事業單位與高校院所簽訂了共建科技產業園、現代農業園區、研究生社會實踐基地等一大批涉及經濟社會發展和民生改善的合作協議，拓展了合作的深度和廣度。浙二醫院與市人民醫院建立了協作關系，并在衢江人民醫院掛牌設分院，使人民群眾在家門口就能享受到知名大醫院的醫療衛生服務。工業大學圍繞學院專升本工作抓好師資力量培養。同時，還圍繞四省邊際職教中心建設，加強對職業技術學院、中專、技師學院等職業院校綜合實訓基地建設的指導，幫助中專成功申報了國家級綜合實訓基地。大學、工業大學和杭州電子科技大學等3所高校在建立了技術轉移中心，派專家常駐開展工作，調研企業技術需求和高校科研成果，組織專家進行科技攻關或成果轉化。這些都是科工會科技資源集聚作用所起到的積極成效。希望各地各有關單位高度重視科工會對高校院所的集聚作用，抓住機遇，加大優質科技資源的引進力度，著力構建完善科技創新服務平臺。

第三，辦好科工會是解決企業技術難題、加快成果轉化的有效途徑。目前，我市已舉辦了八屆科工會，累計有470多家（次）高校院所的1400多名（次）專家教授，與我市1.2萬多家（次）企業代表開展了科技洽談，我市企業與高校院所累計簽訂了1691項科技合作協議，簽約項目實施率達80%以上。如大學與我市企業簽訂各類科企合作技術合同近200份，合同金額近7000萬元，有24個合作項目被列入省級以上計劃項目，還共建了一批研發中心、實驗室和中試基地等科技創新載體，培育了紅五環機械有限公司、永力達數控機床有限公司等一批高新技術企業。工業大學與我市共成功實施人才、科技項目約300項，科技合同金額達5000余萬元，培訓培養緊缺急需人才1700多名，引進專家智力項目110多個。從這些成效看，繼續辦好科工會是非常有必要的。通過科工會這個平臺，可以有效地引進高校院所的技術、人才資源，解決企業人才缺乏、技術落后、產品檔次較低等問題。

二、明確任務，細化方案，務求提高辦會實效

一要明確任務。今年科工會的會議主題是聚焦新材料產業，活動內容有8項。具體目標任務為：組織有效技術難題110項，收集整理參會高校院所可轉化應用的新材料專利及其他科技成果300項，組織參會企業100家，企業與高校院所簽訂技術合同80項。目前，科工會實施方案已經確定，《20xx中國第九屆工業（新材料）科企合作洽談會籌備工作方案》已于日前下發，主要目標任務已分解至各縣（市、區），市開發區、高新園區和巨化集團公司。會后，各地各有關部門要將科工會相關工作列入重要議事日程，落實各項相關籌備工作。

二要細化方案?？乒I備工作時間緊、任務重，各縣（市、區）和各有關部門務必加強對科工會籌備工作的領導，做好各子方案的制訂、完善和細化，務求做到組織落實、人員落實、工作落實、場地落實和經費落實，確保各項工作有序推進。近期，要重點抓好技術難題征集、專家和主講嘉賓的邀請工作；抓好開幕前科技對接活動的開展工作；抓好簽約項目的準備工作；抓好參會企業代表的組織落實工作。要積極引導企業與院校所開展科技對接活動，加強產學研合作。

三要注重實效。今年科工會聚焦新材產業，在具體活動的設計上更加注重體現針對性和實效性。各地各有關部門要在收集企業技術需求的基礎上，有針對性、有重點地邀請參會專家，務求做到專業對口，以提高科技對接成效。對上會簽約項目，要做好“實”字文章，做到沒有實質性技術合作的項目不簽，為簽約而簽約的項目不簽。

三、加強領導，通力合作，確保各項工作落到實處

一要加強領導?？乒俏沂幸荒暌欢鹊目萍际?，涉及面廣，任務繁重。各縣（市、區）、各有關部門要加強領導，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，確保組織到位、人員到位和責任到位。市科技局、市經信委、市人力社保局、市科協等牽頭部門，要把科工會作為部門的中心工作來抓，主要領導要投入主要精力，并建立起精干的工作機構和有效的工作機制，確保各項工作圓滿完成。其他相關部門要積極配合，協助做好相關籌備工作。為便于溝通和聯系，會后各縣（市、區）、各部門要盡快確定分管領導和工作人員名單，報籌備組辦公室（市科技局）。

二要分工協作。各縣（市、區）和各有關部門要切實按照市委、市政府的總體部署，主動作為，加強配合，做到既有分工，又有合作，保證各項工作的順利開展。市政府辦公室要充分發揮綜合協調作用，加強溝通聯絡，跟蹤任務落實情況，協調解決工作中遇到的困難和問題。領導小組各成員單位，尤其是6個工作處要迅速行動起來，抓緊制訂相關工作方案，各工作處的牽頭單位要在8月20日前將工作方案報籌備組辦公室（市科技局）。本屆科工會工作領導小組機構設置及職責分工已經印發給大家，在這里，我再著重強調一下各責任單位的職責：市委辦公室、市政府辦公室要做好統籌協調工作，特別是做好市四套班子領導參加活動的安排，做好向上級報批和相關領導的邀請工作；市委辦公室、市接待辦要做好廳級以上來賓的“四個一”接待安排；市科技局要進一步細化工作方案，做好綜合協調，特別是專家的邀請、科技成果的收集等工作；市人力社保局、市科協要做好新材料高層次緊缺人才洽談會和中西部科技論壇的落實工作；各縣（市、區）政府、市科技局、市開發區、市高新園區、巨化集團公司等要做好技術難題征集、簽約項目征集工作；市經信委、市工商局要牽頭做好參會企業的`組織工作，市開發區、市高新園區和各縣（市、區）要積極配合；市開發區、市高新園區要組織好“專家企業行”活動，制訂周密的工作方案，落實好對接企業、場地和車輛，市科技局、市經信委等部門要密切配合，專家到縣（市、區）企業對接的，各縣（市、區）要負責做好接待工作，要十分珍惜專家來衢的機會，把專家和企業對接好，真正為企業解決一批技術難題；市接待辦、市機關事務局、市電力局、市住建局、市西區管委會、市衛生局、市交通運輸局等部門要做好會議接待、食宿、衛生、交通等后勤保障工作；市財政局要繼續做好科工會專項經費的保障工作；市財政局、市交通運輸局要各提供1輛小車，由接待處統一安排，用于參會專家接送。另外再有不盡之處，請市委辦公室、市政府辦公室和市科技局及時協調安排。

三要加強宣傳。科工會是推進產業轉型升級和展示形象的重要載體和窗口，市委宣傳部要組織新聞媒體做好科工會的宣傳報道工作。一方面以科工會為載體，加強投資環境的宣傳，推介“四個一百”人才引進政策；另一方面，在會前、會中和會后，要加強對科技對接活動、科工會籌備進展情況的宣傳報道，對前八屆科工會取得的成效、今年科工會的變化以及科技合作的典型要加大宣傳力度，發揮科技合作典型的示范作用。各地各部門要及時掌握專家和企業對接的信息，加以宣傳報道。同時，還要在賓館門口和主要道路懸掛宣傳標語，日報、晚報要做好開幕式的倒計時工作，著力營造良好的輿論氛圍。

四要廣泛發動。各地各部門要進行廣泛宣傳發動，充分調動企業參與的積極性，引導企業把握機遇，走轉型升級之路。要積極組織企業負責人和技術骨干參會，加強項目把關篩選，防止應付型的項目出現。

五要確保安全。各地各部門要牢固樹立“安全第一”的意識，把安保和接待工作的每個細節、環節都考慮周到。市公安局、市信訪局、市衛生局、市交通運輸局等部門要制定周密的安全保衛方案，加強對吃、住、行的安全保衛工作，從點到線到面上杜絕安全問題的發生，對集中性活動、重要來賓、重點部位的安全保衛工作要把責任落實到單位、落實到具體工作人員，確保萬無一失。

同志們，距離第九屆科工會開幕只剩一個多月的時間，籌備工作時間緊、內容多、任務重。希望今天會后，各地各部門積極行動，落實責任，加強協作，全力做好各項組織籌備工作，進一步創新辦會模式，拓展合作領域，豐富合作內容，提升辦會成效，使科工會一屆比一屆辦得更好，推進我市科技合作水平再上新臺階。

招商大討論發言稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

剛才聽了幾位老師的述職，很受感動，內心也有許多感概。

又一次站在這里述職，我不想說自己從教17年來每天如何早出晚歸，如何以校為家，如何帶病堅持工作，因為這一切在座的各位做的都比我好，都是我學習的楷模。今天我只想談談參加工作以來令我萬分感動同時給予我鞭策和鼓勵的幾件事。

年哈達小學評選區優秀教師，我因連續三次獲得鄉里質量監測第一名，而獲得23人參選，22票當選的創舉。當時的我只是教育戰線上的一名新兵，獲得這樣的榮譽真有點受寵若驚，私下里我暗暗下決心：我一定不能辜負大家對我的`支持和信任，我會把大家的認可轉化為繼續奮斗的勇氣和力量。

接下來的歲月我一直在履行我的諾言，每天認真備課，認真上課，耐心輔導，在沒有任何報酬的情況下，經常利用周六周日休息的時間給學生補課。功夫不負有心人，年我帶的畢業班參加了區質量監測，班里的馬晶同學獲得了全區第五名的好成績，免費進入87中學就讀。用我們校長的話來說，這在當時的村小里是史無前例的。當光榮榜張貼在校門口的時候，我異常激動，我首先想到了我沒有辜負領導的期望，我也想到了我多年來辛苦的付出，我更想到了我的孩子終于有機會從農村走向城市，和城里的孩子站在同一起跑線上，去開創自己的前途。想到這些，我情不自禁地流淚了。

除了這兩件令我永遠銘記在心的事情之外，來到四季青之后也發生了一件讓我十分感動的事情，也就是去年區優秀班主任的評選，我以28票全校最高票當選這件事。這對于初來乍到的我來說，你們的一份份支持，一份份情誼，會讓我永遠銘記于心，我會把你們的深情厚愛當做對我以后工作的鼓勵和期待，我會和大家攜手并肩，一起去創造四季青小學更為亮麗的明天。

所有的成績都代表著過去，所有的希望都寄托于未來，所有的感恩都源于大家的鼓勵和支持，我的未來將在四季青打拼，我會把這里當做我最后的家，時時刻刻嚴格要求自己，虛心向優秀教師學習，改正自身的缺點，發揚長處，力爭做一名讓領導放心，讓家長滿意，讓學生喜歡的出色的班主任，請大家看我的實際行動吧！

謝謝大家！

招商大討論發言稿 篇12

各位領導、同志們：

當前，冬季用火、用電、用油、用氣大量增加，人流、物流高度聚集，消防監督任務亟待進一步加大。而一些單位心存僥幸，消防安全意識不強，制度不落實，致使消防設施損壞，安全出口不暢等違法行為仍時有發生，對我縣當前平穩的消防安全形勢造成了一定的威脅。

兩節兩會即將到來，消防工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。為了不辜負各級黨委的重托，我消防大隊全體官兵將以緊張有序、決戰決勝的狀態，打破常規、連續作戰的干勁，科學有力、嚴謹細致的措施，克服一切困難，迎接一切挑戰，奪取消防安保工作的全面勝利!

一是動員一切力量，以五個到位保障工作。構建聯合監督執法、聯手整治火災隱患、聯動處置突發事件的工作體系，堅決做到思想發動到位、責任落實到位、工作細化到位、防控推進到位、戰備值勤到位。

二窮盡一切措施，以三個不放過保證標準。綜合運用行政處罰、強制封停等手段，從嚴執法。公眾聚集場所沒有消防手續的，一律責令停止營業，消防設施、安全出口存在問題不能立即整改

的一律進行查封，消防違法行為屢教不改的一律從重頂格罰款，堅決做到主體責任不落實不放過、消防違法行為不糾正不放過、火災隱患不整改不放過。

三是嚴守一個目標，以決戰決勝的姿態迎接兩節兩會到來。兩節兩會期間大隊進入二級戰備，全員在崗在位。以消防安保工作為核心，突出重點區域、重點部位、重點時段，以不放過一處隱患、不忽略一個細節、不遺漏一名員工的標準，集中精力、集中警力，全面開展隱患排查，確保冬防工作落到實處，確保我縣消防安全穩定!

謝謝大家!

招商大討論發言稿 篇13

各位領導、各位同志：

20xx年旺季營銷工作已經啟動，一年一度的報刊大收訂工作正式開始，我代表發行投遞局對20xx年的報刊大收訂工作作表態如下：

一、一著不讓，全力以赴做好20xx年報刊大收訂工作

我們將明確目標，自我加壓，化壓力為動力，以更大的決心，更高的熱情，更強的措施，迎難而上，大膽創新，振奮精神，，全力以赴，推進大收訂任務目標的實現

二、創新發展，制定有效措施，開辟新領域、拓展新市場。做到考核到位、獎勵到位，積極調動廣大投遞員的報刊征訂積極性，確保征訂任務的完成。

三、強化組織，抓好管控工作，保證業務發展收訂節奏發行投遞局將圍繞收訂工作，做好業務的宣傳貫徹和措施的.細化落實工作，向每一天要進度，向每個人要進度，落實責任，提高收訂發展速度。

四、有效支撐。營銷過程中將努力做好后臺支撐服務工作，及時了解情況，發現問題，做到上下聯系，互相溝通，協調配合，切實為各支局、營銷人員排憂解難。

各位領導，我相信，在縣局領導的支持下，大家的共同努力下，20xx年的大收訂工作一定能取得圓滿成功。

謝謝大家！