最新區委政研室宣傳活動總結（匯集七篇）。

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的政研室工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

區委政研室宣傳活動總結 篇1

小滿鎮全民科學素質建設工作，在市《全民科學素質行動計劃領導小組》的指導和區委區政府的領導下，堅持“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的方針，統一思想認識，團結協作，圍繞工作重點積極開展工作，較好地完成了《實施方案》的工作目標，實現了全民科學素質行動的穩步推進。

一、基本工作情況

（一）加強領導，健全制度。為了更進一步落實《全民科學素質行動計劃綱要》，我鎮成立了全民科學素質工作領導小組。并根據領導小組的要求，辦公室制定印發了《綱要》“實施工作要點”，全鎮《綱要》實施的組織機構、工作制度完善，領導小組各成員單位高度重視《綱要》實施工作，圍繞“農民科學素質行動”、“領導干部和公務員科學素質行動”、“城鎮勞動人口科學素質行動”、“未成年人科學素質行動”等專項任務積極開展工作。全鎮16個村建立健全了《綱要》實施工作制度，并結合實際，積極開展卓有成效的工作。

（二）明確職責，聯合協作。根據領導小組制定的“規劃實施方案”把《綱要》的實施分解為8項任務、4項行動，即“未成年人科學素質行動”、“農民科學素質行動”、“城鎮勞動人口科學素質行動”、“領導干部和公務員科學素質行動”；4項基礎工程，即“科普宣傳與培訓基礎工程”、“科普助推都市農業工程”、“科普基礎設施建設工程”、“科研資源開發與共享工程”，明確了每項任務的牽頭單位和責任部門，各項任務的責任部門和單位都制定了具體的實施方案，進一步分解了任務，明確了工作職責。各成員單位把加強公民科學素質建設作為本單位、本部門的重要工作，有計劃、有步驟扎實推進。近幾年來，我鎮擴大和完善了農機培訓中心、農家書屋、文化活動中心等，使之成為廣大農民群眾的重要的科技活動場所。鎮科協以“科普日”“科技周”序列活動為契機，積極加強與各成員單位的溝通與協調，加大科普宣傳力度，修建文體廣場、高規格科普畫廊、完善科普電話、科普流動畫廊等形式構建新的科普服務平臺，初步形成了大聯合、大協作的實施工作格局。

（三）突出主題，開展活動。圍繞“30萬農村勞動力技能培訓工程”開展了一系列活動。為《綱要》的扎實推進積累了經驗。

一是積極開展科普陣地建設。新建完善科普培訓示范基地4個，分別是金城村制種玉米培訓示范基地、五星村瓜菜套種培訓基地、希望肉牛養殖培訓示范基地、黎明村肉牛育肥培訓基地。其中，希望肉牛養殖培訓示范基地，金城村制種玉米培訓示范基地被區培訓辦批準為區級培訓示范基地?；卦谳椛鋷赢a業發展，培訓提高農民素質方面發揮著重要作用。鄉村“一站一欄一員”建設隨著新農村建設的發展不斷推進，新建“一站一欄一員”行政村5個，為科普工作的廣泛開展提供了支撐。sxw9.com

二是積極推進新型農村專業技術協會發展。我鎮農村專業技術協會隨著農業產業結構調整呈現多元化的特點，農技協以其自身產業規模和技術優勢，為農村經濟發展起著重要的推動作用，鎮科協對農技協的發展積極引導，在技術和資金上予以支持，涌現出一批公司﹢基地﹢農戶和協會﹢基地﹢農戶的農技協發展模式。農技協的發展，有力帶動了產業鏈的集約化和規?；??？祵幋逋ㄍ恋亓鬓D發展了1000畝高原夏菜產業，農戶畝平增收1500元以上；希望肉牛養殖基地通過協會﹢基地﹢農戶的模式養殖優良品種肉牛，帶動周邊500多農戶發展肉牛養殖，戶均增加收入3000元以上，其輻射帶動效應日益凸現。

三是積極推廣農村實用技術，為農業增效和農民增收服務。農業技術的推廣直接惠及廣大農民，鎮科協在總結前幾年農業技術推廣工作的基礎上，從引導農民調整產業結構入手，注重規模和效益，今年推廣農業技術4項：肉牛養殖技術、花卉種植技術、日光溫室蔬菜種植技術、秸稈青貯氨化技術等推廣成效顯著，農業實用技術的不斷推廣，提高了農業的.科技含量，為農民增收致富拓寬了渠道。

四是扎實開展“科普日”、“科技周”和送科技下鄉活動。近幾年積極配合區委、區政府每年組織的科技下鄉活動，每次參加科技趕集農民上千人次，有力地推動了我鎮學科學、用科學，提高科學素質的工作。按照市區科協的有關要求，為把“科普日”、“科技周”活動辦出特色，突出主題，激發廣大居民的參與熱情，各成員單位依據自身特點開展科普宣傳8次，發放科技資料5000多份，同時組織科技小分隊到16個村開展送科技下鄉活動，開展科普講座16場次，為科技興農起到了積極的推動作用。

二、下步工作打算

為全面貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，扎實而有序的推進此項工作，我鎮將進一步深入推動學科學、用科學、提高廣大民眾的科學素質高潮，再加措施，落實責任制，扎實做好以下工作：

（一）完善科普設施，加大提高全民科學素質的宣傳。

（二）加大科技培訓力度，擴大科技志愿者隊伍。

（三）結合農事再組織一、二次大型科技下鄉。

（四）結合實際，利用科學，有效指導“兩型社會”創建及“全民創業年”等工作。

區委政研室宣傳活動總結 篇2

根據《清理糾正違規長期借調人員、違規配備秘書、調動工作不轉工資關系等問題的實施方案》（XX組發2014X號）和《XX縣機關事業單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》（X人社函20xxX號）文件要求，現將我校開展專項整治情況匯報如下：

一、基本情況：

1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。

2、學校因緊缺科任教師而接收借調人員6人。

3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。

4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規定辦理了請假手續未停發工資的1人，因在銀都學校任教停發工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。

5、學校未配備領導干部專任秘書（聯絡員）。

6、學校無返聘退休人員、調動工作未轉工資關系人員。

二、具體措施：

1、學校領導高度重視整治工作。

學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領導小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關規定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩定教師隊伍，加強教師隊伍建設，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關人員認清當前的'形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩步推進此項工作的順利開展。

2、規范教職工考勤制度。

（1）加強教師出勤的監督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。

（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領導在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。

（3）加大對下班輔導督查的力度，對照下班輔導表，實行由專任負責考勤，并將考勤結果上報教務處，教務處將考勤結果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優評先中扣除適當分值。

3、及時清理在編不在崗人員。

（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關文件，學校辦公室人員在規定時間內將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。

（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負

責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯系多達40余人次。目前在規定時間內返崗人員4人，按相關規定辦理了借調手續人員12人。

（3）由教育局統一下文督促其返崗。學校根據與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗通知送至本人簽字后，將情況再反饋到縣教育局，期間共送達返崗通知10人次。

三、規范教職工管理的建議：

1、推行教職工全員聘任制度。繼續實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務結構比例內，科學、合理地設Z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則聘任。

2、建立轉任交流制度。鼓勵和組織城區教師到農村學?；虮∪鯇W校任教，逐步實現教師交流定期化、制度化。

3、完善與聘任制相適應的激勵約束機制。學?？梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數額與教職工的實績掛鉤，根據受聘教師在聘任期內履行崗位職責情況，確定相應的績效工資。

區委政研室宣傳活動總結 篇3

20XX年即將過去。一年來，在各位領導的關心、同事的幫助下，我在自己的工作崗位上比較圓滿地完成了所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、業務工作能力等方面取得了較大進步，為今后的工作、學習、生活打下了良好基礎。

現將一年來的工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質

一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。一年來，我充分利用各種機會，較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的十八屆五中全會精神，同時還就城市管理、機關公文寫作與處理以及我們區發展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又相對缺乏了解的方面進行了必要的充電。通過學習，我進一步夯實了理論基礎，堅定了信仰，熟悉了XX的歷史和現實，了解了XX的區情區貌，同時，也進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜。

二、通過不同崗位鍛煉，工作經驗日益豐富

過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年。今年2月1號我被借調至XX區XX，6月21號被借調至XX區XX。歷經不同崗位、不同單位的鍛煉，使自己倍感壓力巨大、責任重大的同時，自身素質也得到提升，收獲頗豐、受益匪淺。

回顧一年來的工作，主要有：

（一）XX區XX

XX年11月17日，我被調入XX區XX。來到XX后，倍感自己才疏學淺，巨大的壓力、緊張的工作要求我必須盡快熟悉工作環境和業務，盡快進入工作狀態。在各位領導、同事的幫助下，我實現了“較短時間熟悉業務、規定時間完成任務”的預定目標。在XX實際工作的兩個多月里，我主要負責信息報送、文字材料綜合等工作。還記得去年寫效能建設匯報稿的日子，由于當時剛到XX，再加上業務不通，信心不足，內心一直沒有底，唯恐因為自己的原因而拖了大家的后腿，在全區綜合效能考評中受到影響。最終，在各位領導、同事的幫助下，可以說是數易其稿，終于完成任務，當時那種如釋重負的感覺是從來沒有過的，X月X號效能考評大會結束后的那種成就感也是從未有過的，后來得知，我們單位再次受到表彰，內心倍感欣慰，雖然這只是順利完成了一件份內的事情。在XX的日子，由于自己經驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。

（二）借調的時光

今年，我被先后借調至XX區XX、XX區XX。在借調的時間里，我仍然盡量在力所能及范圍內，盡量為XX爭光，把自己的工作做的完美。借調期間，我仍然主要從事信息報送、文字綜合等工作，積極參與了XX區群團組織工作會議、勞模推薦評選部署會、勞模代表座談會、勞模先進事跡報告會、第27屆“XX”職工文藝匯演、XX全會、教師節表彰大會等各種會議材料的準備工作，豐富了閱歷，鍛煉了自我。借調期間的工作，雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。

三、對工作的.一點心得和體會

XX年7月，經過考試進入公務員隊伍。一年多來，雖變動了工作單位，但崗位性質依舊，以文字做伴，與材料為伍。雖不是歷經坎坷，更談不上飽經風霜，卻也對這份工作有些真知“拙”見，概括起來就是：三“心”二“益”，即：用心、細心、熱心，開卷有益、精益求精。

關鍵詞一：用心。

認真只能合格，用心才會優秀。很長一段時間，我都是一個習慣馬虎的人，在上學時得到老師、同學最多的評價就是缺少認真的精神、端正的態度，說到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少彎路，也遇到幾回挫折，在吃過幾“塹”之后，終于長了一“智”——用心做事。參加工作后，我一直在刻意保持這種作風，讓“用心”成為習慣、成為自然。

關鍵詞之二：細心。

“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業，必須從最簡單的事情做起，從細微之處著手。公文較之于其它文體，邏輯上講究環環相扣，語言上注重簡明扼要，主旨上更為開門見山，文風上傾向嚴肅莊重。撰寫好這樣的文章，就要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度，在行文時處處細心、字字留意，努力追求“零差錯”，確保萬無一失。

關鍵詞之三：熱心。

“世事洞明皆學問，人情練達亦文章?！鄙硖庌k公室這樣的綜合性服務部門，作為一名資歷淺、閱歷少的年紀人，同樣應該將為人處世當成一門大學問認真加以學習。在與同事、領導甚至外單位人員交往中要時刻體現年輕人的朝氣與活力，熱心于內務整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心于端茶倒水、充當“服務員”，真誠待人，與人為善。這樣，一方面通過周全的禮節，在同事、領導甚至外單位人員面前自覺維護和樹立辦公室工作人員的良好形象；另一方面通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，有利于更加全面地了解本單位業務，有利于更好地從事工作。

關鍵詞之四：開卷有益。

“問渠哪得清如許，惟有源頭活水來?！币幻细竦奈淖止ぷ髡咭龅阶珜懖牧系眯膽?、左右逢源，寫出的文字思路清晰、表達準確，就必須有較為深厚的知識儲備和相當開闊的理論視野，而這些都要靠平時的廣泛涉獵、勤學不倦?？赡苡行┤藭f：工作這么忙，哪有時間讀書？其實不然，不是因為沒有時間，而是人的惰性、大的環境等使得工作之后的我們很難再靜下心來伏案讀書，往往在翻開社會這部大書的同時，不經意間悄然合上了理論的書本。在這個問題上，不妨學學圣人先賢的讀書態度。茶余飯后睡覺前，都可以翻翻書本，把讀書視為自己生活的一部分。

關鍵詞之五：精益求精。

“世上無難事，只要肯登攀。”要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎樣才能做到呢？需要的就是持之以恒，需要的就是對待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但可以使心情愉快、精神飽滿，并且可以使才能迅速進步、學識日漸充實。在長期的寫作實踐中，必須追求盡善盡美，做到精益求精，對每一個字、每一條詞、每一句話、每一篇文都要反復推敲、反復琢磨、反復修改、反復完善，盡量讓每一篇材料都成為典型、成為精品。

總之，上述文字算是我一年來的工作總結和心得。掩卷沉思，深知有些工作與領導的要求還有一定差距，有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也尚待繼續身體力行。因此，作為公務員隊伍里的一名新兵，我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。

區委政研室宣傳活動總結 篇4

今年以來，黨史研究室和政策研究室在主任的領導下和和同志們大力支持下，圍繞縣委辦公室總體要求，在實際工作中堅持做到貼近中心、與時俱進、克難攻艱，切實履行修史存史、資政育人的黨史部門職責，圓滿完成了各項工作目標。下面我就黨史和政研及涉及的相關工作總結如下：

一是全面積極做好革命遺址普查工作。今年全市召開了革命遺址普查動員會議，要求各縣市迅速展開革命遺址普查工作。按照上級要求，我們起草了《 縣革命遺址普查工作實施方案》，成立了革命遺址普查領導小組和辦公室。為全面做好該項工作，我們在市普查工作會后及時召開了有相關鄉鎮和部門參加的普查工作調度會，要求相關單位全力配合。并且專門從縣社抽調馬春樹同志過來幫忙，保證這項工作“有人管，有人干”。工作中，我們先后到相關鄉鎮爭取第一手資料，實地拍攝有價值照片200張，找到相關老干部、老黨員進行了座談50余次，文字處理量達50萬字。該項工作于5月底順利結束全縣普查工作。最后撰寫出只有特色鮮明普查報告，得到市黨史辦高度評價。

二全力支持好老促會工作。按照省黨史部門通知要求，精心撰寫了《蓬勃發展的革命老區—— 縣》5000余字《河北革命老區》征文，先后征求了老促會會長等老同志意見，查閱相關資料，我都盡心盡力給予支持，查閱大量歷史資料，提供給老促會。

以上是我們科室今年以來室所做的主要工作，通過自己的努力和工作，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著某些問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。今后我們一定引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致，一絲不茍，提高工作質量。

區委政研室宣傳活動總結 篇5

在各級黨委、政府的高度重視和相關部門的有力支持下，我市進一步完善工作機制，突出工作重點，加大財政投入，深化辦點帶片示范，XX市的統籌發展、整體推進以及其它縣市區的新農村建設成效顯著，亮點紛呈。

一、主要工作

(一)、領導工作機制進一步完善

今年，各級黨委政府認真貫徹中央、省、市有關精神，進一步完善工作機制，強化工作手段，有力地推進了全市新農村建設進程。

一是加大了領導力度。各級領導對新農村建設高度重視，龔武生書記要求：全市各級各相關部門要圍繞“村莊美、村民富、村風好”目標，全力推進新農村建設工作，易鵬飛市長要求：新農村建設總體原則是要立足實際、注重效果、彰顯特色、受益百姓。龔武生、易鵬飛、易春陽、楊云輝、劉事青、張定良、劉益丈等領導多次調研全市新農村建設工作，并分別率市縣有關部門負責人，前往掛點的示范村現場辦公，幫助理清建設思路，明確工作重點，解決實際難題。龔武生書記在辦好新化示范點的同時，還在XX市金星村增掛了示范點,極大鼓舞了該市統籌城鄉發展整體推進新農村建設信心。張定良、劉益丈等領導于3月率市直相關部門負責人深入鄉村開展村莊規劃編制的調研和指導，要求我市村莊規劃編制要做好“科學、實用、可持續、好操作”的文章。各縣市區根據各地實際，進一步深化了辦點幫扶工作機制。如XX市所有市級領導掛點示范村，并完善了督查和考核機制;XX縣制定下發了《新農村建設示范村管理考評辦法》、《關于進一步加強新農村建設對口幫扶工作人員管理的規定》等文件，將新農村建設納入對鄉鎮、縣直單位績效考核內容，并實行根據工作實績新增或淘汰示范村的動態管理制度，進一步保證了辦點示范的效果，漣源、新化、市經開區等都建立了領導辦點，部門聯村的新農村建設機制。

二是強化了資金管理。年初，我部組織市經管局對示范村資金使用情況進行了檢查，根據檢查結果，下發了《關于加強新農村建設示范村資金項目管理的通知》，要求各示范村實施項目應民主決策、先批后建、科學獎補，做到既調動群眾積極性，又防止產生依賴思想和短期行為，確保資金發揮最大效益。年底，我部又會同市財政局，對市級新農村建設專項資金進行了績效評估，總結了新農村建設專項資金的成功經驗與不足之處，并為下一步新農村建設專項資金的投入使用提出了建議。

三是大力推介典型，做好宣傳報道工作。今年7月，我部與市婦聯一起舉辦了“新農村·新女性·新發展”巾幗示范村創建活動，引導廣大農村婦女充分發揮美化家園、促進和諧的主力軍作用，為新農村建設不斷添磚加瓦。8月，與市組織部合作舉辦的.“XX市首屆新農村建設優秀帶頭人”評選活動圓滿落幕，評選出了10位 “XX市首屆新農村建設十大杰出帶頭人”和 40位“XX市首屆新農村建設優秀帶頭人”， 宣傳了新農村建設中涌現出來的優秀人物和先進經驗，激發了全市村干部為民服務、帶民創業、助民致富的熱情，推動全市新農村建設向前發展。11月，湖南日報上刊登了系列專版報道，對我市新農村建設的進展進行了全面的宣傳推介。

(二)、六個市級領導掛點示范村建設成效顯著

通過3年的建設，6個示范村基本上達到了實現 “五通”(通水、通電、通路、通電話、通廣播電視)、“四化”(產業現代化、布局優化、道路硬化、村莊美化)、“三提高”(農民收入有新提高、農民素質有新提高、農民自治管理水平有新提高)的目標，中陽村、眉山村、水竹村、鐵馬山村先后獲得“省人民政府新農村建設授牌示范村”稱號，壩塘村今年也已通過省委農村工作的初審，黃潭村在基礎設施改善、產業發展上也躍上了新的臺階。主要成就是：

一是產業結構調整卓有成效。通過引導扶持，眉山村的葡萄產業、黃潭村的桂花產業進一步做大做強，中陽村的休閑旅游和蔬菜產業、水竹村的稻田生態農業及規模養殖業、鐵馬山村和壩塘村的蔬菜和食用菌產業均從無到有，不斷壯大，在自我發展的同時，輻射帶動了周邊鄉村產業的發展。據統計，三年來，6個示范村主導產業年產值共增加億元，村民人平年純收入從20xx年的5900元增長到20xx年的13200元，如眉山村，人均年純收入增加11302元，達到了 20884元。

三是村容村貌得到較大改觀。全面開展“三清”(清垃圾、清污泥、清路障)、“四改”(改廚、改水、改廁、改欄)、“四潔”(清潔家園、清潔水源、清潔田園、清潔能源)、“一整治”(整治空心房和廢棄雜房)工作。6個村共拆除舊房200多棟，整修舊房400多棟，新建住宅200余棟，如眉山村，按照屋面、墻面、墻裙、門窗、裝飾線條“五統一”的原則，下大力氣推進房屋改建工作，如今村內基本不見舊房，村容村貌煥然一新;加大環境衛生整治力度，6個村戶戶配置垃圾桶、村村配有保潔員，推廣戶用沼氣池450多口、建設800立方米大型沼氣池1個，推廣太陽能熱水器400多個，98%以上農戶進行了改廚、改廁，90%以上農戶進行了改欄，環境整治成效明顯;大力推進綠化亮化工程，6個村結合庭院經濟，共栽植各類果樹和綠化樹木萬多株，基本實現村干道、庭院綠化全覆蓋;安裝太陽能路燈350余盞，大大方便了村民夜間生產生活。如今的6個示范村“臟、亂、差”現象得到根除，山清水秀的優美田園風光正在呈現。如眉山村先后獲得“XX市最美鄉村”、“湖南省綠色村莊”等榮譽，鐵馬山村被評為“省級生態示范村”， 中陽村被評為“湖南省綠色村莊”。

四是社會事業建設同步推進。6個村都建有村級活動中心、衛生室、圖書室、遠程教育室和健身休閑場所，醫療保險和養老保險參保率達到100%;各示范村同時完善了村規民約，開展了各類評比活動，積極倡導文明新風，加大農民培訓力度，村民科技、法律素質明顯提高，示范村風氣日新月異。3年來，6個示范村無村民上訪、無重大刑事案件，鐵馬山村還成為衡陽蔬菜研究所、貴州馬鈴薯研究所的技術培訓和良種推廣基地;同時，示范村民主建設得到加強，各村健全和完善了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等村民自治機制，進一步落實村務公開、黨務公開制度，實行財務“村財民理鎮監管”，成立新農村建設理事會，有效地調動了村民投身新農村建設的積極性。

(三)、統籌城鄉發展、整體推進新農村建設取得初步成效

今年，我市統籌城鄉發展、整體推進新農村建設以XX市為主戰場，以省“百城千鎮成村工程”示范鎮為載體，以點帶片，連片推進，各項工作取得初步成效。

作為全省的統籌城鄉，整體推進型農村建設試點，XX市20xx年進一步擴容提質加快推進，確定一線兩圈六片，共38個第二批新農村建設推進村，并以 s312線、沙禾線、毛礦線沿線鄉、鎮、區改造為突破口，開展鎮村聯動，共同發展，在鼓勵農民進城的同時，積極推進了資江麻溪市民下鄉點的建設，對農村土地流轉、戶籍制度進行了大膽改革。在推進過程中，XX市的具體做法是：

1、堅持規劃先行。全市制訂了市域整體規劃，完成了二批73個推進村、麻溪下鄉點建設規劃，打破區域界限，堅持城鄉融合，對村莊布局、產業布局、交通、排水、電力、供氣、生態進行了專項規劃。

2、加強基礎建設和綜合整治。投資1億元，改造良溪、柳溪等8條河流，基本實現區域共建、設施共享。拓寬通村組公路152公里，完成房屋風貌改造1533棟，綠化植樹41萬棵，綠化草皮31萬平方米，形成了新村新貌。

3、創新機制。成立了農村土地流轉中心，在市政務中心開設了辦事窗口，各鄉鎮成立了流轉站，流轉農村土地萬畝，眉山村探索了“組集中、村承包、大戶種植”的新模式。深化戶籍制度改革，三尖鎮石槽村率先改為居委會，農科、金連、眉山三村改為農村社區，并實行“一站式服務”模式，農村養老金得到了落實，低保每月提高100元，高于全省、全國平均水平。

4、壯大農業產業。省級龍頭企業達2家，市級10家，渣渡萬畝油菜，鐸山1000畝葡萄，大坪3000畝楊梅初具規模。

除XX市以外，我市其他縣市區也在積極開展統籌城鄉發展推進新農村建設的各項工作。如市經濟開發區，以中陽村為中心，按照“十村聯動，整體推進，城鄉統籌發展”的總思路，推進水利建設、公路通達、民居風貌改造、生態環境提升、特色產業發展、鄉村文化繁榮六大工程建設。在全市打造城鄉統籌示范區、新農村建設樣板區、農村體制改革試驗區，實現農村環境生態化、基礎設施景觀化、農業生產設施化。中陽、上元等六個村全面完成鄉村清潔工程，輸變電產業不斷壯大，城郊型、休閑型特色產業不斷發展，白鷺山莊、新東方公司、石泉山莊等休閑農業落戶開發區，帶動葡萄、蔬菜、苗木、農家樂等產業基地建設。開發區連片村基本實現了城鄉交通大貫通、城郊產業大調整、城鄉環境大整治。

XX縣通過領導辦點、老板帶動、人文旅游拉動等舉措，加快城鄉統籌步伐。蛇形山秋和村，引導本村企業老板康雪林捐資6000萬，支持家鄉改造舊礦區，建設新村莊，發展新產業，目前已到位投資1200萬，成為湖南省支持農村建設最大單個捐資戶，將赴全省新農村建設會議做典型經驗介紹。杏子鋪虎塘村，整合項目資金5000萬元，調整產業結構，興建100棟村民集中居住點。荷葉鎮以曾國藩故居為中心，統一建筑風貌，調整產業結構，發展人文旅游產業，建設歷史文化名鎮，加快鎮村一體化的步伐。

XX市城鄉統籌重點打造石馬山、開發區十村連片區，并實施好“十百千”新農村統籌發展建設工程，即，培植10個市級精品村，100個鄉鎮示范村，1000 個清潔衛生全覆蓋村。今年，經開區七個村環保項目全覆蓋，目前已投入600萬元進行環境整治，共樹立各類宣傳牌、說明牌1000余塊，購置2500個到戶垃圾桶、27個到組垃圾箱、14臺保潔車、2臺垃圾轉運車、1臺沼液吸污車、130個馬路果皮箱，新建六處水源保護設施，355個堆漚池，21座沼氣、沼液池，15口禽畜尸體安全填埋井，兩個大型的垃圾中轉站，50多個污水處理四格池，一座日處理能力50噸污水的污水處理廠。

XX區重點做好城鄉結合部的文章，在實現城鄉融合的同時，著力打造好“仙女寨-孫水河”沿線示范帶，萬寶鎮滸石、磨石、石埠等連片十村已納入全省“百城千鎮萬村工程”。

XX縣以曹家鎮為中心，以水竹、娘家村等十村為重點，通過招商引資、引導老板回鄉創業、發展出加工和城郊服務型產業。同時整合環保、農開資金，加快產業發展，整治農村環境。

區委政研室宣傳活動總結 篇6

XX年7月，我參加了人文學院組織的暑期實踐活動，在新津縣委辦公室進行為期半個月的實習鍛煉。

由于我父親在市人大工作，我對人大、政協的工作較為熟悉。但第一次以工作人員的身份置身其中，還是有一些新的感觸。

在實習期間，我的主要工作是在縣委政研室觀摩學習。政研室是縣委各辦公室最重要的部門之一，其工作主要分為兩項：一是為全縣的政治、經濟、文化等方面的發展擬定宏觀的方針、政策；二是為縣委書記在各種會議的講話、座談撰寫文（發言）稿。縣委政研室主任曾經用一句很通俗的話將政研室做了定位：縣委書記的秘書。但正因如此，政研室具有其他辦公室所無法比擬的高度和核心性，充當縣領導的智囊團和角色。

因此，在政研室實習期間，我閱讀了大量的文字材料，并參與討論了一些政策的擬定和文稿的撰寫，在對政研室的工作有了一定了解的同時對新津的各項發展政策也有了大致的認識。我本人的專業是行政管理，在將平時所學的理論知識和工作結合起來之后，常常會有一種“勝讀十年書”的感慨。不覺間對新津縣城的現狀及發展也產生了濃厚的興趣。

新津是一個以工業為主的縣城，當時的縣委、政府把“打造西部溫州”、“建設工業大縣”和“爭創經濟強縣”作為發展的三大目標。而要發展工業，首先就要樹立銳意創新、勇于超越的觀念，制定和實施更加優惠的招商引資政策；要大力改善投資的軟硬環境，進一步加大引進資金、技術、管理和人才的力度；要打好“四川省民營經濟示范區”、“省級川浙合作工業園區”、“希望集團誕生地”這三張名片，引進和培育一大批具有競爭實力的大企業、大集團，以此壯大工業經濟支撐能力。

首先，戰略是一個突破口。創一個，就可以興一個企業、帶一個產業、活一方經濟。目前，新津縣有美好一個中國馳名商標和引進的維愛斯“雕”牌一個中國品牌；新筑路橋、事豐醫療器械兩個四川。增強意識，堅持領跑工業經濟還是一條需要不斷創新的路。

其次，抓好重點產業是關鍵。在實習期間，我隨著辦公室的同事到普興鎮調研，參觀了龍泉自來水廠和鐵路貨運中轉站，大概了解了他們的運作情況。龍泉礦泉水廠是新津22戶成長型企業之一，也屬于支柱型產業。而要壯大工業，不能僅僅依靠單個產品或單個企業，一定要形成自己的產業，特別是支柱產業，這樣才能做到扶優扶強，做大做強。

最后，堅持招商引資、抓好外向型經濟是一條必經之路。對于新津縣來說，經濟發展過程中的財政薄弱不可避免，這樣發展舉步維艱，必需要靠對外開放，招商引資，是最現實的途徑。同時，發展外向型經濟是經濟發展的推助器。就整個四川省、成都市來看，外向型經濟都不很發達，成都市年出口創匯的總量還不及沿海的一個發達縣。因此，就新津而言，最乏力的也是外向型經濟。半個月的實習期轉瞬即逝。時間雖短，但我所學到的東西已經不能只用“獲益匪淺”來形容，相信這段經歷對于我今后的學習和工作都會有很大的幫助。

區委政研室宣傳活動總結 篇7

20xx年12月在團委老師的大力支持、自律委員會與團委科技文化部的積極磋商下我被批準由自律委員會借調至團委科技文化部鍛煉學習1個月。在這段寶貴的學習時間里我積極努力地融入該部門的工作中去，發揮在自律委員會中學習到的優秀工作方法對比兩部門之間的工作方式，改進自身不足，改正自身存在的問題，并結合兩個部門的工作特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經驗?，F將借調期間的工作總結如下：

一、效率——部門高效運轉的動力

“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交工作總結是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。

二、團結互助——創造一個充滿活力的和諧部門

在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協作。就拿收取第五屆科技文化節的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。

三、和諧的人際交往是一筆無價的財富

在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。

四、大膽管理，善于創新

１．優秀的管理理念

在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處中國里了權力的關系、公私的關系。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益于他的公私分明的作風。

２．創新的思維習慣

民主和諧的人際關系斯的`該部門的每一個成員都有著創新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創新的思維方式，要做事大膽，善于創新，讓創新成為一種習慣，善于開先河。

近一個月的學習過程里我發現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創新，跟著部長學習使用調試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。

最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。