事故報告格式(匯編5篇)。

在生活中，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編收集整理的責任書格式 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

事故報告格式 篇1

甲方：___________，性別：____，年齡：____，___________村人。

乙方：___________，性別：____，年齡：____，___________學校，學員（原籍___________鄉___________村）。

交通事故基本事實及雙方責任：

_____年_____月_____日18時30分，甲方___________駕駛___________與乙方___________駕駛的___________在___________鄉___________村___________路段發生相撞導致交通事故，造成乙方___________受傷，摩托車損害。經___________市公安局交通警察支隊___________隊第2702123號《交通事故認定書》認定：雙方負同等責任。

經甲、乙雙方充分協商一致達成如下協議：

一、甲方___________自愿賠償給乙方___________各項損失共計壹萬元人民幣（包括已經支付的`7000元）。

二、第一項的損失賠償包括車輛損失賠償。

三、本協議簽定時，甲方必須支付給乙方所剩余的3000元。

四、本協議所涉及的賠償是一次性終結賠償。

五、本協議自雙方當事人簽名按印后生效。

六、本協議一式二份雙方各存一份。

協議人：___________

甲方：___________

乙方：___________

_____年_____月_____日

事故報告格式 篇2

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故；

5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。

2、發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

3、及時上報有關部門并報公司安?？?，保護好事故現場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、每月公司組織的.經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

①領導職責履行情況;

②本部門安全生產和安全管理體系運行情況;

③對事故隱患或事故的處理情況;

④存在的問題和下一步采取的措施；

⑤經驗介紹和建議。

2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。

3、對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

部門：

總經理：

安全生產第一責任人：

20xx年xx月xx日

事故報告格式 篇3

甲方：__________，注冊地址：__________，法定代表人：__________，聯系電話：__________。

乙方：________________，___族，住址：__________，身份證號：__________，聯系電話：__________。

乙方在甲方處工作，_____年_____月_____日乙方在出車過程中受傷，導致鎖骨骨折，事發后乙方入院治療，甲方已經支付醫療費用，現甲乙雙方進行了充分溝通，就賠償事宜雙方本著互諒互讓、一次性解決問題的原則，經協商一致，自愿達成如下協議：

一、甲方自愿在本協議簽訂后立即向受害人乙方支付賠償款共計人民幣______元(大寫：____________元整)。此賠償數額是對乙方因本次事故導致的所有損失的賠償，包括但不限于：__________誤工費、護理費、營養費、交通費、后續治療費等。

二、本協議是乙方請求賠償的一次性、終結性賠償協議，乙方自愿放棄起訴的權利，并承諾不再就本次糾紛以其他任何途徑和方法再次向甲方提出任何賠償要求。

三、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀，并理解無誤，甲乙雙方對此處理結果完全滿意，現一次性了斷。

四、本協議為雙方平等自愿協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。

五、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交甲方所在地的.人民法院訴訟解決。在訴訟過程中，除雙方有爭議正在進行訴訟的部分外，本協議應繼續履行。

六、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：__________乙方：__________

_____年____月____日_____年_____月_____日

事故報告格式 篇4

甲方：(姓名___、性別___、出生_____年_____月_____日、民族___、職業___、住址___、電話___)

乙方：(姓名___、性別___、出生_____年_____月_____日、民族___、職業___、住址___、電話___)

_____年_____月_____日____時____分，于________________駕駛小客車(內乘_____________、_____)由西向東行至________________市________________區________________與________________國道交叉口西________________________公里處時，車輛駛入路北側與路樹相撞，造成________________________搶救無效死亡?，F________________(甲方)與________________(乙方)的________________________名近親屬(乙方)就________________死亡賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方一次性支付給乙方六人死亡賠償金、被扶養人生活費等共計________________萬元(未包括喪葬費，喪葬費壹萬五仟元已經在本協議簽定前由甲方________________支付給了乙方________________的.哥哥________________)。

二、甲方將上述________________萬元于本協議簽訂后____日內匯入乙方六人共同指定的銀行帳號。帳號為：___________

三、上述費用支付給乙方六人后，由乙方六人內部自行分配、處理，其分配、處理的方式、后果與甲方無關。

四、甲方履行匯款義務后，乙方任何一人就此事保證不以任何形式、任何理由就________________死亡一事向甲方要求其他任何費用。

五、甲方履行匯款義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因此事衍生的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

七、本協議內容甲乙雙方共七人已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方共七人明白本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

八、本協議為一次性終結處理協議，

九、本協議自甲乙雙方共七人簽字時生效。本協議一式七份，甲乙雙方每人各執一份。

甲方： 乙方：

_____年_____月_____日

事故報告格式 篇5

一、 崗位名稱：銷售主管

二、 隸屬單位：鴻與智易資源網會員部

三、 直接下級：銷售專員

四、 崗位職責：

1．嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

2．負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準

3．負責對電話銷售人員進行培訓與指導

4．負責組織人員通過電話進行客戶開發工作

5．負責組織人員收集客戶信息，定期形成客戶信息分析報告

6．負責通過電話挖掘潛在客戶

7．負責組織電話回訪工作，保證服務質量

8．負責上級交辦的其他工作。

9．定期評估電話銷售人員的工作表現

10． 每周整理、存儲、備份營銷數據，并對其安全性負責。

五 、權責范圍

七 、考核和獎懲制度

考核：

1. 電話量和電話時長

2. A/B累客戶的多少

3. 銷售的業績

4. 日常行為規范的考核

獎懲制度：

獎：口頭表揚

書面表揚

獎金表揚

給與發展，晉升機會

懲：樂捐

記過

警告

處分

勸退

（注明：看情節的嚴重性，以公司的制度為準）

八、晉升機制

銷售專員→組長→見習主管→主管→部門經理

銷售專員一般是為期3個月的實習考核，時期階段表現不錯的話，給與轉正。 轉正后各方面表現優秀｛業績，行為規范，管理經驗，影響力｝可以聽過考核升為見習主管，見習主管可以聽過2-3個月的.考核階段合格可轉為正式主管。主管能帶好團隊，各方面管理能力，綜合能力優秀的話，可以提升為部門經理。

（注明：其中不包括 空降的一些因素）

甲方：河源市XX商品房服務有限公司 乙方（簽名）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日