實習勞務合同范本(系列5篇)。

你知道一份合同的格式要求嗎？在企業開始談合作的時候，合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為，我們聽了一場關于“實習勞務合同范本”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

實習勞務合同范本【篇1】

實習勞務合同是指在實習期間兩個實體之間簽訂的一份法律文書，規定了實習生與實習單位之間的權利和義務。這份合同具體明確了雙方的責任和權益，為雙方提供了法律保障，旨在促進實習過程的順利進行。

一、合同目的和基本要素

實習勞務合同的目的是確保實習生與實習單位之間的權益得到保護和尊重，同時規范實習雙方的行為和責任。

根據法律規定，實習勞務合同必須包含以下基本要素：

1. 合同雙方的基本信息，包括實習生和實習單位的名稱、地址、法定代表人等；

2. 實習的具體內容和期限，包括實習的崗位、任務、工作時間、地點等；

3. 實習期間的工資和待遇，包括實習生的工資福利、社會保險、工資支付方式等；

4. 雙方的權利和義務，包括實習生需遵守的規章制度、保護實習單位的商業機密和知識產權、保守秘密等；

5. 合同解除和爭議解決的方式，包括合同解約的條件、雙方協商解決爭議的方式等；

6. 合同簽署日期和有效期限。

二、實習生的權利和責任

根據實習勞務合同，實習生享有以下權利：

1. 得到與實習內容相符的培訓和指導；

2. 獲得實習單位提供的必要工具和設備；

3. 獲得與正式員工相同的工作待遇，包括工資和福利；

4. 獲得實習單位提供的合理安全保護；

5. 提出關于實習內容和工作環境改善的建議，并得到合理的回應；

6. 參與實習期間的培訓和學習機會。

同時，實習生也有著一定的責任：

1. 遵守實習單位的規章制度和工作要求，保護實習單位的商業機密和知識產權；

2. 保守實習單位的商業秘密，不得將商業機密泄露給他人；

3. 認真履行實習任務，按時完成實習工作，不得私自放棄實習；

4. 提高職業修養和工作技能，積極學習和參與培訓；

5. 維護實習單位的形象和聲譽，不得從事違法犯罪活動。

三、實習單位的權利和責任

實習單位作為合同的一方，也享有一定的權利：

1. 指導和培訓實習生，確保實習生能夠順利完成實習任務；

2. 提供必要的工作設備和工作環境，確保實習生的安全和福利；

3. 合理安排實習生的工作時間和任務，遵守法律規定的最長工作時間和休息時間；

4. 按規定支付實習生的工資和社會保險；

5. 根據實習生的表現和工作需求，給予合理的獎懲措施；

6. 保護實習生的合法權益，不歧視或虐待實習生。

同時，實習單位也有著一定的責任：

1. 提供與實習內容相符的實習崗位和任務；

2. 向實習生提供必要的培訓和指導；

3. 維護實習生的安全和健康，提供合理的勞動保護；

4. 按時支付實習生的工資和福利；

5. 支持實習生的學習和發展，提供學習的機會和平臺；

6. 合理安排實習生的工作時間和任務，確保實習生不超負荷工作。

四、合同解除和爭議解決

根據實習勞務合同，雙方可在以下情況下解除合同：

1. 雙方協商一致，簽署解約協議；

2. 實習生因病或意外等原因無法繼續實習；

3. 實習生嚴重違反實習單位的規章制度；

4. 實習單位違反合同的約定。

在解除合同或發生糾紛時，雙方應通過友好協商解決，如無法協商一致，可向勞動仲裁機構或法院申請解決。

小編認為，實習勞務合同在實習過程中起到了重要的作用，保障了實習生和實習單位的權益，推動了實習工作的順利進行。實習勞務合同的簽訂和履行，有助于培養學生的實際工作能力，提升企業的人力資源素質，促進校企合作的深入發展。

實習勞務合同范本【篇2】

甲方(實習單位)：______________________________

乙方(實習學生)：______________________________

丙方(學校部門)：______________________________

為了提升學生的社會實踐能力，教育部要求中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就乙方赴_____幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

一、實習地點：______________________________

二、實習時間：______________________________

三、實習內容：______________________________

四、甲方職責和義務

1、甲方在確保學校正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛士的工作環境，保證其人身安全，明確其崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

五、乙方職責和義務

1、乙方要服從甲方的工作安排，積極參加頂崗實習。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在工作崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

3、頂崗實習期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、乙方必須定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，乙方不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

六、丙方職責和義務

1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

3、丙方需要安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

七、其他約定

1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，不能做出違反甲方規章制度或違法行為。

2、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準為_________元;

3、_________________________________________________________;

八、協議的終止與解除

1、無特殊情況，協議期慢協議自然解除。

2、乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

3、甲方如若不按協議約定執行，乙方與丙方協商后，有權解除本協議。

九、附則

1、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

2、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

乙方(簽名)：___________

_______年_____月_____日

丙方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

實習勞務合同范本【篇3】

實習生勞務簡單版

甲方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1　學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

10.2　學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3　學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4　學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5　學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6　學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1　實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

6.2　實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3　實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

實習生勞動合同協議書

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

一、協議期限

本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規劃實習生 崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?

五、保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;?

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;?

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方?簽章

乙方?簽字

簽訂日期? 年 月 日

實習生勞動合同格式

甲方(實習單位)名稱：

企業類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方(實習生)姓名： 年齡：

性別： 民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業：

畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條 實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條 本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

實習勞務合同范本【篇4】

導語：甲方：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________傳真：_________甲乙雙方經友好協商，就

甲方：_________

地點：_________

關聯人：_________

關聯德律風：_________

傳真：_________

乙方：_________

地點：_________

關聯人：_________

關聯德律風：_________

傳真：_________

甲乙兩邊經友愛會商，就甲方門生赴乙方練習事件，根據工作部分和教誨部分等的有關法則，達成以下和談以便兩邊互助遵循履行。

1、兩邊天資認定：

1．甲方是經本地教誨或工作行政部分承諾，具有合格辦學天資的各種黌舍；

2．乙方是在本地工商行政機存眷冊，并經工作行政部分承認，有資格向各種企業供給勞務辦事的公司。

甲乙兩邊均應供給響應證件（復印件）作為本和談的附件。

2、練習生要求：

1．練習生共_________名，此中男生_________名，女生_________名；

2．練習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所輸送練習生必須符合以下要求：_________

4．甲方所輸送之練習生必須經過議定乙方面試，并在入手下手練習前經乙方指定病院體檢，合格后方能入手下手練習。

3、甲方的權力和任務：

1．甲方所輸送的練習生必須是本校所屬的符合練習生身份的全日制學歷教誨門生；

2．甲方需包管所輸送之練習生根據乙方指按時候到乙方指定病院參加體檢，且門生流失率不得超出10％（剔除本地已體檢同等格人員，需出具病院體檢同等格表明）；

3．體檢結果需由乙方確認，體檢同等格者由甲方當真帶回；

4．甲方需向乙方供給練習生練習保舉表（蓋有黌舍公章、貼有照片）、學籍表明、身份證復印件或戶籍表明復印件（戶籍表明由本地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方供給的練習生有關資料與實情不符或違背有關法則，乙方有權隨時關照甲方退回門生；

5．門生從面試到體檢、簽訂公約、報到的全部進程中，甲方需指定一名教師全權當真辦理并互助乙方直至門生進入企業工作；

6．在試用期內考核同等格之練習生由甲方當真接回并另行安排本來習或進修，乙方供給詳細考核同等格因為；

7．在門生練習期間，甲方應按期明白學買賣見、工作表現及在糊口生涯、工作中碰到的堅苦，幫忙乙方做好門生的思維工作，當真與門生家長進行雷同，包管讓門生安心練習，并將定見及時反饋給乙方；

8．甲方應向乙方付出門生安排費_________元／人，詳細金額根據實際體檢合格人數謀劃，此中80％費用應在門生到乙方地點地且體檢合格以后、進廠報到之前繳納，殘剩20％費用在門生進廠當天繳納；

9．門出產生工傷變亂，甲方需自動幫忙乙方處理；

10．甲方所輸送練習出產生以下題目將被清除練習和談，清除練習和談之練習生由甲方當真接回，自練習和談清除之日起乙方不再負擔當何責任：

10．1門生緊張違背工作規律大略規章軌制的；

10．2門生緊張失職、假公濟私，對乙方長處造成龐大吃虧的；

10．3門出產生龐大違法行動，依法被究查刑事責任的；

10．4門生有精神病、病毒性肝炎及緊張的肝膽腎疾病病史或正在醫治中，未向乙方在報到進廠前照實闡明或隱瞞真正環境的；

10．5門生冒名頂替或假造學歷表明、身份表明等相干證件，經查實確實者；

10．6門生抱病或非因工負傷，在法則醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

4、乙方的權力和任務

1．本著剛正、剛正的原則，乙方根據必定要乞降標準，對甲方輸送的門生進行面試及相干技巧和知識培訓，最終擇優登科，肯定正式練習的人員；

2．乙方包管練習生薪資報酬與事前宣揚的符合，如有不實的地方直接感化到門生練習意愿的，由乙方當真，并從頭安排；

3．練習生工錢由乙方肯定，因出產必要延長工作時候的，按國度工作法有關法則付出加班工錢；

4．練習生工錢由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別因為的，乙方不得扣發練習生工錢；

5．乙方根據工作法有關法則為甲方輸送之練習生供給必要的工作保險，當真在工廠工作期間的工作安定；產生工傷變亂時，乙方根據工作法并聯合有關法則當真和諧停理；

6．乙方為甲方輸送之練習生供給有償宿舍，并當真宿舍的平常辦理：

6．1練習生在來_________時需帶足現金以付出留宿費及當月糊口生涯費。留宿費在入住當天繳納，今后逐月交付。如不敷時繳納，將直接感化門生的練習，同時乙方將經過議定書面式樣關照黌舍和當事人，同時在門生當月工錢中根據實際產生費用扣除；

6．2練習需服從宿舍各項規章軌制，如有違背且情節卑劣者將被解雇出宿舍，并停止本來習行動，由甲方當真帶回；

6．3練習生如需搬出宿舍別的棲身，需事前征得父母、黌舍的贊成，并提交書面申請報乙方承諾后方可搬出，同時乙方不再負擔在工作時候以外的任何責任；如練習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發覺將停止本來習，同時乙方也不負擔在此期間的任何責任；

7．練習期未滿而乙方無合法因為解雇練習生的，乙方當真另行安排工作；

8．練習生不得擅自離職，如有合法因為確需離職的，需提早一周提交書面申請，經乙方承諾后方可離職，門生離職后乙方不再負擔當何責任；如無合法因為而離職的，乙方有權監禁門生的練習保舉表并扣發門生當月工錢；

9．在門生練習結束后，乙方當真幫忙為門生進行練習鑒定；

10．練習期內，甲方要求清除本和談的，需提早30天關照乙方，并向乙方補償違約金_________元/人，詳細金額按實際解約人數而定。

5、爭議的辦理

因違背或停止本和談而引發的對對方吃虧和侵害的補償，兩邊該當會商辦理，如未能達成同等，可提交本地有關仲裁構造仲裁。

6、本和談一式兩份，甲乙兩邊各持一份，自兩邊簽字蓋印之日起見效。在履行進程中一方如需變動條目，必須與對方會商同等，不然將負擔響應的經濟責任和法律責任。

甲方（蓋?。篲________乙方（蓋印）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習勞務合同范本【篇5】

一、甲方：[公司全稱]

住所：[地址]

法定代表人：[代表人姓名]

電話：[聯系電話]

統一社會信用代碼：[信用代碼]

乙方：[學生姓名]

住址：[住址]

身份證號碼：[身份證號碼]

聯系電話：[聯系電話]

二、合作內容

1. 甲方同意接納乙方作為實習生，為其提供相應的實習崗位和實習任務。

2. 實習期限為從[起始日期]至[結束日期]，共計[實習天數]天。

3. 乙方同意按照公司工作日歷和工作時間，參與實習期間的工作，并遵守公司規章制度。

4. 乙方的具體實習崗位、薪酬待遇等事項，雙方另行約定。

三、權利和義務

1. 甲方的權利和義務：

（1）根據實習生的專業背景和實際情況，安排適合其學習和能力發展的實習任務。

（2）為乙方提供必要的崗位培訓和指導，確保其順利完成實習任務。

（3）保護乙方的合法權益，提供良好的工作環境和安全保障。

（4）依法支付乙方的實習薪酬，并出具個人所得稅繳納證明。

2. 乙方的權利和義務：

（1）遵守公司的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

（2）按時上班，認真履行實習任務，并主動提出實習期間的疑問和問題。

（3）愛護公司財產，保守公司商業秘密。

（4）對實習期間所獲得的商業機密和公司信息嚴守保密。

四、安全和保險

1. 甲方負責為乙方購買必要的工傷保險，保障乙方在實習期間的安全。

2. 實習期間如發生工傷，甲方將負責及時報告相關部門，并協助乙方處理相關事宜。

五、解除協議

1. 若乙方在實習期間發生以下情形之一，甲方有權解除合作協議：

（1）嚴重違反公司的規章制度，或有嚴重職業道德問題。

（2）實習期間連續曠工或擅自離崗不歸。

（3）盜竊、泄露公司商業機密或他人個人信息等嚴重違法行為。

2. 如甲方解除本協議，應書面通知乙方，并給予解釋和處理的機會。

六、爭議解決

1. 合作雙方如發生爭議，應友好協商解決，若協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。

2. 本協議適用中華人民共和國法律。

七、協議生效

1. 本協議一式兩份，雙方各執一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協議到期后，未發生爭議的，自動終止。

甲方（公司全稱）： 乙方（學生姓名）：

法定代表人（簽字）： 簽字：