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村級后備干部談心談話記錄內容簡短
村級后備干部談心談話記錄內容簡短(推薦七篇)。
心中有不少心得體會時,寫7篇心得體會,記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的村級后備干部工作心得(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
村級后備干部談心談話記錄內容簡短 篇1
時間:20xx年9月20日
地點:村部三樓會議室
談話人:楊xx 李xx
談心內容:
楊xx:按照公司的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。您先給幫助幫助我,如何?
李xx:作為一名黨齡不長的黨員,對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足。這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,我們一起共勉。
楊xx:也行啊。
李xx:一是要嚴格遵守各項規章制度,不能自由散漫。二是認真開展批評與自我批評。三是要增強組織觀念,積極參加組織活動,如果因為有事不能參加,回來后要及時補課。四是加強政治理論學習。五是虛心接受別人的意見建議,積極做出相應的調整。六是要及時繳納黨費。七是要牢記宗旨,在本職崗位上閃光發熱。八是要勤于鉆研,開拓創新,做一流的工作。九是要嚴以律己,增強責任,做合格的共產黨員。
楊xx:你的黨齡不長,加上我常年在外做上班,我們了解不太多,平時溝通比較少,這應該說也是我們的缺點。借這和機會我,我也談點體會,開展先進性教育活動以來,我以能積極的態度自覺主動地投身到教育活動中去。通過學習首先發現自己在政治理論知識上的欠缺,還有在各方面的不足,要通過這次活動的促進一定要使自己有一個大的提高和進步。經過這幾天自查和征求意見,自己存在的主要問題是:政治理論學習的自覺性較差,運用理論去指導實際工作的能力不足;業務知識掌握得不全,工作業務能力有待進一步加強;有敬業精神,也有工作主動性,但工作方式方法上存在問題;與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠;把握全局工作力度需加強,有些亟需要理順的事情沒有理順。通過保持共產黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。
李xx:我認為,做一流的工作是共產黨員的本色,是先進性的具體體現。作為企業的每一位黨員都應該把黨的事業與個人平凡的工作崗位緊密聯系起來,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻。您是老黨員,以后要對我多幫助啊。
楊xx:我們要互相學習、互相幫助,共同提高吧。
李xx:好。
村級后備干部談心談話記錄內容簡短 篇2
在科學發展觀活動的逐步踐行中,使得我村廣大黨員、致富帶頭人、進步青年都得到了良好的教育,收到的'較好的成效,使村兩委班子深刻認識到培養后備干部對我村的深遠影響,為了切實加強村級后備干部培養,逐步配齊配強村支兩委班子,改變兩委班子年齡結構偏大,文化結構偏低的現狀,提高班子的整體活力,特制定如下實施方案:
一、選拔培養對象
1、復員退伍軍人(黨員);
2、在“生產實踐中”能夠自發學習、使用、推廣新技術;
3、村機關各部門主要工作人員;
4、優秀共青團員。
二、選拔培養人員標準
政治立場堅定,高中(中專)以上文化程度,有一門專業技術,有必須工作潛力,身體健康。
三、對列入計劃的培養對象,黨總支日常學習和教育嚴格要求,工作壓擔子,給他們創造鍛煉和施展才華的機會。
四、對培養對象學歷未到達要求的,黨總支分期分批進行教育培訓。
五、建立后備干部檔案。
村級后備干部談心談話記錄內容簡短 篇3
為解決村級后備干部人才斷層、結構不優、能力不強等問題,大新縣堅持“選、育、管、幫、用”五措并舉,切實加強村級后備干部的選拔培養、管理使用工作,為推進新農村建設提供強有力的人才支撐。
高要求“選”夯實后備力量基礎
該縣的縣、鄉、村三級領導把培養選拔村級后備干部工作擺上重要議事日程,健全機制、精心組織、明確責任,要求每個村至少培養2-3名村級后備干部,注重從村民小組長、致富能手、大中專畢業生等人員中選拔。在選拔過程中,充分發揚民主,采取群眾推薦、村民自薦、黨員和村民代表測評的辦法,并把三個環節的結果綜合起來,由村黨組織召開委員會議,民主決定后備人選,建立村級后備干部人才庫。
多途徑“育”提升隊伍素質能力
為有效破解村級后備干部培養中存在的“不育”問題,該縣實行多途徑“育”的培養方式,促進村級后備干部成長進步。
一是在聯系致富項目上育。每名后備干部根據自身實際,選擇一項致富項目或科技示范項目進行聯系,提高帶富致富能力;(Yjs21.Com 幼兒教師教育網)
二是在掛任村級職務上育。根據每名后備干部的實際情況,安排擔任村委主任助理、村民小組長助理、民情信息員、治安聯防員、糾紛調解員等職務,在實際工作中鍛煉成長;
三是在參加各類培訓中育。組織后備干部開展政策法規、實用技術培訓,提高其服務群眾、化解矛盾的本領。
全方位“管”規范后備隊伍建設
為加強后備干部管理,該縣出臺了《關于加強農村后備干部選拔、培養、使用、管理工作的意見》,對后備干部隊伍建設相關問題作出明確規定,要求每名村級干部結對培養一名后備干部,通過“一帶一”“一幫一”“多幫一”的方式培養。為進一步鍛煉村級后備干部,該縣為后備干部設立政策法規宣傳崗、社情民意反饋崗、農村治安維護崗、農業技術咨詢崗等實踐崗位,讓他們在實踐中成長。
多舉措“幫”提高干事創業熱情
一是幫建陣地,改善條件。對后備干部所在的屯、組優先考慮“十有”“五規范”建設,進一步改善屯組干部和后備干部的辦公條件。二是幫樹典型,示范帶動。每年表彰一批優秀村級后備干部,召開一次村級后備干部工作經驗交流會,并將他們的.先進事跡印發給全縣村屯干部。三是帶資金、帶技術、帶項目、帶信息幫助后備干部解決問題,進一步增強他們的榮譽感和責任感。
大膽地“用”加快后備干部成長
為了保證選配的村級后備干部留得下、用得上,大新縣在選配村干人選時堅持破格用,在村“兩委”班子人員出現空缺時首先考慮安排后備干部任職;堅持優先用,對未能在換屆中進入村“兩委”班子的后備干部優先推薦其通過合法程序擔任村民小組長、黨代表、人大代表等職務。
村級后備干部談心談話記錄內容簡短 篇4
時間:
20xx年7月10日
地點:
xx
談話人:
徐xx
談話對象:
關xx
談話內容:
徐:關總,根據上級要求和我們公司開展“不忘初心”主題教育活動的計劃和安排,今天,我們倆談談心,我覺得這次活動的開展對我個人來說來講是一次非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動,真的感到提高很快,收獲也很大,找到了很多自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高,工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致,特別是在創新方面還有所欠缺。
關:不只是你在創新能力方面有所欠缺,其實我在這方面做的也不夠好,經過這段時間的學習,我反復思考了一下,雖然我們平時工作都很認真努力,但大多時候還只是遵規守據、墨守成規,視野不夠寬,思路不夠活,缺乏創新意識,有些工作也想不出好點子、好辦法,有時思維方式、工作方法不適應新形勢的發展,解決具體問題時會出現唯書、唯上、因循守舊的情況,不太善于研究新情況,習慣憑經驗辦事,也就不能創造性地開展工作。
徐:所以說啊,我們只有通過不斷的學習,不斷的用科學的理論武裝自己,才能進一步的提高自己的理論水平、綜合素質和認識水平,不斷開拓視野,解放思想,樹立開拓進取、開放創新的精神,才能切實把各項工作落到實處。
關:這就需要我們按照新形勢、新任務的要求,進一步解放思想,制定新標準,樹立創新意識。在干事創業中要敢于創新,勇于跳出條條框框限制,在探索中不斷突破,把創新精神貫穿工作始終,敢于突破傳統,敢于大膽嘗試,才能在干事創業中干出成績,帶領人民群眾朝著美好幸福的生活不斷前進。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。
徐:嗯,創新的一個鮮明特征,是要想沒想過的,做沒做過的,使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小,卻無處不在。重大的發現,重大的創造,重大的改革是創新;拓展工作思路,改進工作方法,提出合理化建議,也是創新。
關:是啊,創新是發展的動能。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。不創新就要落后,創新慢了也要落后。當前,機遇和挑戰并存,作為黨員干部應當提高創新意識,在工作中進一步解放思想,破除思維禁錮,在學習中不斷提高自己的整體素養,在群眾工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法,以進一步提高工作效率,優化、深化工作。
徐:這次我又學到了很多東西,這樣的談心談話以后一定要多開展幾次,回去之后我也會繼續加深學習,利用好這次“不忘初心,牢記使命”主題教育的良好契機,更新充實知識,增強創新意識,提高邏輯思維能力,開闊視野、注重新知識、新信息的收集整理和提煉,密切注重自己身邊的事物和世界上相關事物的發展變化等途徑來全面提升自身素質和創新能力,以適應新形勢的要求。
村級后備干部談心談話記錄內容簡短 篇5
談話時間:20xx年x月xx日
談話地點:教室
談話對象:
談話對象分析:以上這幾個學生在七年級的時候,很喜歡上體育課,課堂表現積極,自從升入八年級后,他們上課總是不認真聽講,課堂技術練習消極,應付。
談話目的:端正學習體育課的態度,同時重視體育課
談話要點:
1、你喜歡體育課嗎?為什么?
2、你覺得體育課的學習重要嗎?
3、那你上課時的表現是怎樣?
學生認識態度:學生都喜歡體育課,也認識到體育課鍛煉身體的作用,但是其他課業的繁重讓學生疲憊不堪,到上體育課時間想自由活動,甚至有些學生希望體育課多上自習,來完成文化課老師布置的大量作業。這反映出一個很嚴重的現實問題,學生注重文化課學習,沒有多余的時間進行身體鍛煉,僅有的.體育課是他們用來放松緊張學習的大腦的,體育課根本沒有起到鍛煉學生身體的作用。還有相當一部分學生認為體育課是用來玩的。
教師的引導:
1、正確引導學生認識體育運動的重要性。
2、讓學生合理分配各學科學習時間,達到各學科均衡發展
村級后備干部談心談話記錄內容簡短 篇6
村級后備干部談心談話記錄內容簡短 篇7
20XX年X月,對于我來說是不尋常的一個月,因為在這個月我有幸參加了XXX街道組織的后備干部選拔,并通過層層的考核順利的成為了其中的一員。對我來說,這是一次機遇,也是一個挑戰。因為這不僅僅是提高自我能力水平的大好機會,更是對自己是否具備進一步提升思想素質能力的一大挑戰。因此,在通過考核起,在培訓和工作中,我都嚴陣以待、全力以赴,勤奮認真、踏實肯干,用自己最好的態度努力做好各方面的工作。但是在工作中還是遇到了方方面面的問題,為此我對參加后備干部工作開始至今的工作情況和心得體會做了如下總結。
一是調整心態,從自身做起迅速的投入到工作中。
在分派到XXX村投入到工作前,與XXX村第一書記、主任、副書記的談話中三位領導都提到了農村工作,擺正心態的重要性。從到村工作的這段時間也讓我認識到了,要做好后備干部和開展村中的工作,首先要有好的心態,敢于面對困難,克服困難,擺正自我位置。農村的社會情況、人際關系比我想象中的復雜。只有接觸到了才發現,在農村這最基層的自治組織內,沒有按部就班的工作程序,村內錯綜復雜的人際關系,村民的利益矛盾等都需要自己深入的了解,辦事程序也需要掌握。因此,作為一個年輕的后備干部人員,要對自己有一個準確的定位,遇到解決不了的問題,要及時請教村委會里面的領導和同事,向他們學習處理問題的方法,切不可以自以為是。
基層工作與其他工作不同之處在于它的突發性和臨時性特別強,因為不能預測,所以基層工作對基層工作人員提出了更高的要求,要具有靈活的應變能力,更要有較強的受挫能力。X月XX日,XX遭受強降雨,我村立即開展防洪防汛救災工作。接到通知后村領導及工作人員全員到崗,立即投入到防洪防汛救災工作中,面對第一次處置突發事件,我感覺自己無從下手。提醒自己,身為一名后備干部,我需要立刻擺正自己的心態和思想,在做好領導安排的工作的同時,積極配合同事們的工作,加入第一線工作中做好群眾的疏散和安置工作。
二是努力學習,不斷提高政治理論水平和思想素質。
“書到用時方恨少”隨著時代的進步和競爭的激烈,基層工作的難度越來越大。在為期一個多月的工作中,我越來越深刻地認識到知識的欠缺。只有抓緊一切可能利用的時間努力學習,才能適應當代社會的節奏,才能勝任本職工作。隨著工作的開展,在意識到自己的政治理論水平不夠后,充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十九大會議精神,努力踐行“三個代表”重要思想,深入學習習近平總書記的講話精神,不斷提高政治理論水平。加強政治思想和品德素養,堅持黨的四項基本原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
三是履職盡責,認真完成工作任務。
進入到工作崗位后,我主要從事投訴、訴訟的處理,環境整治等行政方面工作。在接到投訴、訴訟信息后,第一時間將信息反饋到相應的`領導,協調配合領導處理好問題后,將處理結果整理好再回復到街道相應部門。
環境整治工作是一個長遠的工作,嚴格按照上級的要求將自巡自查轄區內不合格點位和街道暗查的點位,迅速的做出相應的整改措施對點位整改,并將整改的結果加以整理上報到街道。
四是嚴格要求,時刻警醒自身不足加以改進。
凡事想要有回報,就必須要辛勤付出。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。作為一名年輕的后備干部,在工作中各方面經驗還不夠,因此只有虛心的向前輩學習,取他人之長,彌補自己之短。我認為無論事在工作還是生活中,虛心才能心平氣和,好學才能有所成就,多看他人的長處,多找自己的不足,就能不斷的提高政治業務素質和工作能力。不論上級領導交代的任務,還是同事、基層群眾來辦事,我時刻提醒我自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,站在他人位置思考,無論大事小事都要以真誠的態度處理。爭取以最短的時間,快速的融入到工作中,為家鄉的全面發展做出自己的貢獻。
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