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實習辭職信
實習辭職信5篇。
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實習辭職信【篇1】
尊敬的領導:
您好!我是婦女聯合會的一名實習生,非常感謝貴單位給予我實習的機會。在這里,我受到了同事們的幫助和關心,學到了很多有用的經驗和知識,對我個人和職業發展都有很大的幫助。
然而,經過一段時間的實習,我認為我還需要更多的時間和機會來提升自己,進一步發展我的職業能力。因為在實習期間,我發現我對于這個行業理解還不夠深入,業務能力也有待提升。
同時,由于個人原因,我需要放棄這次實習機會,感到非常抱歉。在這里,我想向您和所有同事們表達我的誠摯的歉意,并且希望您們能夠理解我的選擇。
最后,我再次感謝您和整個團隊對我的支持和幫助,同時再次向您道歉。祝您和團隊在工作中一切順利,再次感謝!
此致
敬禮!
敬禮者:(簽名)
日期:
實習辭職信【篇2】
實習辭職報告
尊敬的領導:
您好!我是貴公司的實習生XXX。在這里,我想向您表達我個人的一些感受和決定,并正式提交我的辭職報告。
我想表達我對公司的感激之情。在這半年的時間里,我有幸成為貴公司的一員,接觸到了各種精彩的項目和跟優秀的同事們一起工作的機會。通過這段實習經歷,我不僅深刻體會到了企業運作的復雜性與挑戰性,還學到了許多寶貴的經驗和技能。無論是在工作中的協調與溝通能力,還是在問題解決與決策方面,都讓我得到了巨大的提升。我深深感受到了公司對于員工的關懷與培養,這讓我對未來的職業發展充滿了期待。
由于一些個人原因,我不得不做出一個艱難的決定,即辭去我的實習崗位。這并不是一個輕率的決定,而是經過深思熟慮和與家人、朋友的充分交流后做出的決策。我仔細地考慮了自己的職業規劃和個人發展需求后認為,在我當前的階段,為了能夠更好地提升自己,我需要尋找更具挑戰性和發展潛力的機會。
我要向貴公司表示我的歉意。辭去現在的職位是一個讓我十分猶豫的決定,因為我非常珍惜貴公司所提供的實習機會。我深知貴公司培養員工需要耗費大量的時間和精力,而我辭職將對貴公司的新項目和團隊帶來一些影響,這是我內心始終不愿意看到的。同時,我也理解貴公司對員工的期望和要求,辭職對我個人而言是一種對自己能力的挑戰和對自己發展的負責。
我也非常感謝公司為我提供的一系列實習機會和培訓,這將成為我職業道路中的寶貴財富。通過這個實習崗位,我發現了自己對某些領域的興趣和潛力,也提升了自己在這些領域的能力。公司嚴謹而專業的工作氛圍,以及同事們的熱忱和團隊合作精神對我影響深刻。這些寶貴的資源將成為我未來發展的基石和精神支持。
再次向貴公司致以我最誠摯的歉意和感謝之情。我為能在貴公司實習這段時間感到無比榮幸,同時對貴公司未來的發展也充滿信心。我相信貴公司能夠繼續保持優秀的企業文化,為員工提供更好的發展機會,并能取得更加輝煌的業績。希望貴公司能夠理解我的決定,并希望實習期間我所做的工作對公司有所貢獻。
感謝您對我個人的支持和培養,在今后的日子里,我會繼續努力提升自己的綜合素質,為社會做出更多的貢獻。
我誠摯地祝愿貴公司蒸蒸日上,創造更加輝煌的明天!
此致
敬禮
XXX
實習辭職信【篇3】
尊敬的院:
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到xx醫院實習已經三個多月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變??梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三個多月的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我來自農村,所以我也算是一個農民,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而卻過于突出鮮明,這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!!
敬獻上辭呈半個月之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請批準!謝謝!
最后,真誠祝愿xx醫院一如既往一路飆升!及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
實習辭職信【篇4】
總經理:
您好!
從xx自1月份以來,我在公司工作了兩個多月,得到了公司領導和同事的幫助。我深表感謝。
在過去的兩個月里,我很高興在公司工作。我覺得公司的氣氛就像一個大家庭。我們相處得很好,對公司的照顧表示衷心的感謝!
因為我個人覺得過去一段時間的表現不能讓我滿意,也不能為公司做出任何貢獻,做出任何貢獻,也不能滿足公司未來發展的需要。因此,經過仔細考慮,為了自己和公司的未來發展,希望公司領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
實習辭職信【篇5】
實習期間辭職信1
敬愛的劉姐:
你好!
感謝你這些日子一直對我的照顧,真的很謝謝你,當別人都不能容忍我這匹離群之馬的時候,你還愿意留下我。對于前天晚上的缺席,我深感抱歉,讓你們失望了,實在對不起!鑫哥和小呂還因我受罰,我更是自責不已,自知再無任何顏面留在公司了。在離開之前,我要好好總結一下這段日子我在**店的所見所聞和所思所感,算是對公司的一個交代吧,至于文中唐突冒昧之處還望海涵!
我是在五號被派到**店實習的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對我都很友好,**店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時,我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫,我將永生難忘。我覺得**的發展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時休養調息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到**公司的生死存亡,各位經理不能忽視啊。
承蒙各位領導的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。然而我還能在這個公司待這么多天,是因為我覺得各位領導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經理。
不過,我個人還是覺得,公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血,改善他們的.一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無后顧之憂,從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。恕我直言,用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調嗎?據我所知,我們公司經常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經費,用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲制度,但是我始終認為,可獎可不獎時,那就獎;可罰可不罰時,那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團結一致。銷量不好時,不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經,跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領導就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養,同時,大樹更需要枝葉來裝點,只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風景。
常言道商場如戰場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用于企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面,如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時,必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。同樣,中高層領導在規劃、決策之時,不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤?;ㄙM巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計,我們公司要長久發展下去,必須要組建一個自己的專業團隊,專門給員工們講解專業知識。正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上,讓他們身兼數職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓,我不得不提一點,公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風,要讓員工認識到:離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電,對于那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵,以此激發員工們的學習熱情。同時,公司應該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議,勇于指出中高層領導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實行嘉獎。
以上種種,都是我這些天在工作之余的思考和總結,現今呈交劉姐,如有半點可取之處,也可使我無比欣慰。再次感謝劉姐一直以來對我的耐心教導,讓我認清了自己。以后的日子,我會好好反思自己,努力改正自身的缺點,讓自己真正成長起來。在**店短短的十天里,我的生活充實而快樂,如今不得不離開了,除了些許的遺憾之外,我感到最多的還是平靜,畢竟聚散都是緣。輕輕的我走了,正如我輕輕的來;我揮一揮衣袖,作別**的云彩。 別了,**的朋友們;別了,劉姐,愿你們的未來一片美好!
王*
20xx年6月14日
實習期間辭職信2
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司業務領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多,我九月3號開學,所以打算繼續回去繼續我的學業,為此,我進行了長時間的思考,決定辭去這份實習工作!
為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在八月三十一號辭職從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠諒解,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
實習期間辭職信3
尊敬的校長:
您好。
首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。
自今年一月份到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。在這幾個月來我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝幾個月來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來萬豪儒林小學已經有三個月了,當初剛來學校時我什么也不懂,膽子也很小。正是在您的幫助下,我才適應了環境,了解了學校的基本情況,使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在萬豪儒林小學的這段時間里,我每天跟車接送學生,一開始感覺是一種煎熬,到后來慢慢習慣,在每天的跟車途中,我看到孩子們稚嫩的臉深感自己責任重大,默默地堅信自己一定可以做好自己的本職工作,而現在向您提出辭職,我倍感慚愧,我時常站在二樓辦公室門口,看到校門外人來人往,抬頭看
到的是藍天白云,呼吸的是新鮮的空氣,這里的一切令我陶醉,這里的少年讓我感動,這個學校的精神,讓我為之動容。
我也和事先離開學校的同事們一樣,也許有那么一點點自私,離開了這所曾讓我們了解社會、實踐教學經驗的,給我們快樂且促使我們盡快成長、實現自身價值的校園。
2014年,我踏入萬豪儒林小學,是我從事教師職業的開始,無論在教學上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛
煉機會。在這幾個月的工作中,由于性格和工作經驗等原因,給您和學校帶來了不少的麻煩,在此,誠致歉意!。回想剛來萬豪儒林小學的時候,滿懷憧憬。如今的我,依然如故。在學校幾個月的教學生活中,我切實感受到了教育的點點滴滴,雖辛苦卻也甜蜜?,F將辭職之由呈上,勞煩過閱。我心向往自由,個性之自由,空間之自由,時間之自由。平凡若我輩,庸碌若我輩,不求名垂青史,只愿活出自我。費精勞神,歷
辛盡苦,有所不悔。
我會懷戀在萬豪儒林小學這三尺講臺的。
感謝您給予我任職期間的信任和支持,并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
辭職人:xxx
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