2024企業實習演講稿范文。

萬事俱備，只欠東風，為了不辜負聽眾對我們演講抱有的期待。寫演講稿可以讓演講者更好地挖掘自己的潛能和夢想，演講稿可以幫助您更好地連接并使您演講的內容更加緊湊，怎樣才能寫出令自己感到滿意的主題演講稿呢？這篇精選文章將著重探討“2024企業實習演講稿范文”的重要性和價值，以下內容僅供參考請勿盲目依賴！

2024企業實習演講稿范文(篇1)

各位領導，各位評委，各位朋友，大家好！

我叫***，是***的實習生，今天我演講的題目是《恪盡職守為企業發展多做貢獻》。

恪盡職守從字面的意思看，?。赫J真。盡：

完善。恪盡職守是我們經常說到的一個詞匯，它包括多方面的意思：恪守職業規范、遵從職業操守、講求職業道德等，對于我們的企業員工，簡單地說就是愛崗敬業。

愛崗敬業是我們的基本職業道德準則，是我們的根本要求。愛崗就是熱愛工作崗位，熱愛本職工作。敬業，就是以尊重、認真的態度和認真負責的精神對待自己的工作。

做好自己的工作，有很多因素和條件，在這些因素和條件中，愛崗敬業是必不可少的先決條件。

2013年春，我進入鑫珠春公司，成為鑫珠春的一員。鑫珠春的每個人都是這個大家庭的一員。我們都是這個大家庭的主人。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入鑫珠春公司以來，我把這個大家庭作為我生存和工作的基礎。如果大鍋里有米飯，我的碗就可能滿了；大河里有水，小渠才不會干涸；鑫珠春興旺發達，員工才能受益。為了我們有一個長期的好工作，為了我們有一個更好的明天，我們應該努力奉獻我們的每一個光和熱。

恪盡職守。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘若哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們鑫珠春才會優秀。

只有人人珍惜自己的崗位，做好自己的工作，熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，持續健康發展。

鑫珠春就是我們的家。我們都是家庭成員，對我們的工作，我們的生計和未來負責。只有顧全了鑫珠春這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。

像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與鑫珠春相連，努力成為公司前進的一塊基石，增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

當前面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢，要凝心聚力做好安全生產和改革發展等各項工作，就是要從思想觀念上走出困境，增強發展自信、理念自信、制度自信，并積極主動去應對危機、提質增效，確保全年任務目標順利完成。

面對當前復雜嚴峻的宏觀經濟形勢，蕭條不是我們的品質，激流是我們的作風！要堅定理想信念，著眼大局，銳意進取，突出工作；認清發展形勢，增強憂患意識，提振精神信心，解決發展問題，確保企業效益和效益的提高。

鑫珠春為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。鑫珠春是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們鑫珠春美好輝煌燦爛的明天。

2024企業實習演講稿范文(篇2)

畢業生實習總結演講稿

2012年11月我第一次真正的踏上社會，開始長達8個月的職業生涯。我沒有隨波逐流而是選擇了自主擇業，選擇了文藝色彩濃烈的影樓工作，因為馬云曾經說過：“做一份喜歡的工作就是很好的創業”。

一般來說，學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距，學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能，社會主要專注于員工的專業知識和業務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求，以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力以及人際關系的相處。

剛進影樓的那會兒心氣勁兒很高，這種心高氣傲讓我吃了不少虧，總感覺天接單很簡單每天讓我做這些三歲小孩都會做的事情，有點屈才我了。深刻的記得第一次接單失敗對我的打擊，那是我進公司的第合宜、適中、明智。不為昨天感傷，為明天做白日夢；理性地活在現在，仔細地盤算未來，并隨環境的變動而調整自己。誠摯表現在幽默感以及愿意認錯和原諒錯誤、高興地做力所能及的事。毋須通過恐嚇式的憤怒或自憐自哀去

操縱他人，為別人的成功感到由衷的高興，絕不會感到若有所失。平和地看待褒貶，而不致飄飄然或過度反應。知道成功只是失敗的另一面，惟一的失敗是事后沒有學到經驗。在馬云說：機會是留給有準備的人。一個不學習的老板，絕對不會持續地成功；一個不懂正確養生的人，藥吃得再多，醫院設備再好，都是解決不了問題的。你自己就是是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！ 學習是改變自己的根本！從現在開始你好虛心學習，機會來到了你面前，你才知道該如何去把握。當你嘗到成功的滋味，你會感謝曾經奮斗的你?！痹谀侵?，每當遇到一些不如人意的事，發泄完之后我就會我就告誡自己：我就是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！不要總羨慕別人的成功，要學會看到別人的失敗，從別人失敗里找原因。不要讓別人的失敗經歷出現在自己的字典里。

下面我和大家分享一下以下的一些話，希望這些話可以給大家帶來一些幫助

李嘉誠曾經在循環演講中這樣說過：“為什么你一直沒有成就？因為你隨波逐流，近墨者黑、不思上進，分錢沒有、死愛面子！因為你畏懼你的父母、你聽信你親戚、你沒有

主張、你不敢一個人做決定。你觀念傳統、只想打工賺點錢結婚生子，然后生老病死、走你父母一模一樣的路。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部的工作。因為你想做無本的生意，你想坐在家里等天上掉陷餅！因為你抱怨沒有機遇、機遇來到你身邊的時候你又 抓不住，因為你不會抓！因為你的貧窮，所以你自卑！你退縮了、你什么都不敢做！你只會給別人打工！你沒有特別技能，你只有使蠻力！你和你父母一樣，惡性循環！所以，你永遠是一個一直在打工的打工仔！

很多人想把握機會、但要做一件事情時，往往給自己找了很多理由讓自己一直處于矛盾之中！不斷浪費時間，虛度時光。如：

我沒有口才——錯：沒有人天生就很會說話，臺上的演講大師也不是一下子就能出口成章，那是他們背后演練了無數次的結果！你罵人的時候很擅長，抱怨的時候也很擅長，但這種口才是沒有價值的口才，看別人爭論的時候、自己滿嘴評頭論足、卻不知反省自己，倘若你付出努力練習，你今天是否還說自己沒口才？

我沒有錢—— 錯： 不是沒有錢，而是沒有賺錢的腦袋。工作幾年了沒有錢么？有，但是花掉了?；ㄔ跊]有投資回報的事情上面。花在吃喝玩樂上或存放貶值了，沒有實現價值最大化，所以錢就這樣入不敷出。每月當月光族、周而復始、沒有遠慮、當一天和尚敲一天鐘，得過且過。

我沒有能力——錯： 不給自己機會去鍛煉，又有誰一出生就有能力？一畢業就是社會精英？一創業就馬上成功？當別人很努力的學習、很努力的積累、努力找方法，而你每天就

只做了很少一點就覺得乏味。學了一些就覺得沒意思、看了幾頁書就不想看、跟自己也跟別人說沒興趣學。然后大半輩子過去一事無成，整天抱怨上天不給機會。能力是努力修來的、不努力想有能力，天才都會成蠢材。但努力，再笨的人也能成精英。

我沒有時間——錯：時間很多、但浪費的也很多！別人很充實、你在看電視，別人在努力學習時、你在玩游戲消遣虛度?？傊畷r間就是覺得很多余、你過得越來越無聊。別人賺錢了羨慕別人、但不去學別人好好把握時間創造價值，整天不學無術。

我沒有心情——錯：心情好的時候去游玩、心情不好的時候在家喝悶酒，心情好的時候去逛街、心情不好的時候玩游戲，心情好的時候去享受、心情不好的時候就睡大覺。好壞心情都一樣，反正就是不做正事。

我沒有興趣——錯：興趣是什么？吃喝玩樂誰都有興趣，沒有成就哪來的盡興！沒錢拿什么享受生活！你的興趣是什么？是出去旅游回來月光族、出去K歌回頭錢包空空、出去大量購物回來慘兮兮.... 打工有沒有興趣？擠公交車有沒有興趣？上班簽到下班打卡有沒有興趣？家里急需要一大筆錢拿不出來有沒有興趣？借了錢沒錢還有沒有興趣？賣老鼠藥的人對老鼠藥有興趣.....？

我考慮考慮——錯：考慮做吧有可能就成了、不做吧好不甘心！一想整天上班也沒有個頭、還是明天開始做吧！又一想還是算了、這錢掙的也不容易！不不、就是打工掙錢也不容易，決定了不能放棄機會！ 哎呀、天都黑了，明天再說吧！然后第二天又因為以上因為左思右想、繼續循環、最終不能決定。猶猶豫豫、耽誤了很多時間、還是一無所獲。有句話是：“可憐之人必有可恨之處！” 這一生中不是沒有機遇，而是沒有爭取與把握！借口太多，理由太多....！爭取之人必竭力爭取、一分錢都沒有也千方百計想辦法！不爭取之人給一百萬也動不起來、發財不了、還有可能一敗涂地。這就是行動力的欠缺！喜歡猶豫不決、喜歡拖延、喜歡一輩子平庸

最后跟大家說的就是你是陽光，你的世界充滿陽光；你是愛，你就生活在愛的氛圍里； 你是快樂，你就是在笑聲里。同樣的，你每天抱怨、挑剔、指責、怨恨，你就生活在地獄里；一念到天堂，一念下地獄。你心在哪，成就就在哪。

2024企業實習演講稿范文(篇3)

公司實踐演講一：公司實踐演講

尊敬的領導，老師們，同學們：

大家上午好!

將近四周的練習結束了，我們要回學校了。借此之際，我們11級食品科學與工程實習小組全體實習生謹向關心、教導我們的貴公司領導、老師表示衷心的感謝。

我們的實習生活從公司的老師給我們上安全教育課程開始，一天的安全教育課程上完以后，我們才被安排到不同的車間不同的崗位開始實習，學習。我們都是第一次出校門進行實地實習，所以在工作學習上難免出錯，不過我們在各個車間的那些主管老師們都不厭其煩的給我們講解啤酒的知識，并沒有因為剛開始我們對工作的不熟悉而把我們放在一邊。

我們從進入公司的第二天就開始了正真的實習生活，開始按時上班，準時下班，聽從公司老師們的安排，在不同的車間進行學習工作。

首先我們是在糖化發酵車間，車間老師帶我們認識設備的各個環節以及糖化發酵的流程工藝，講解一些環節對啤酒品質的重要性。啤酒花對啤酒品質的影響。在糖化發酵檢測中心，老師對啤酒的各項指標進行檢測，我們在旁邊觀察，學習，后來在老師的監看下我們來做一些基礎的酸堿檢測等。

其次是在物流部門，我們所有實習生參加勞動，需要所有人合作才可以更好地完成工作，這樣一來工作就鍛煉了大家的合作精神。最后的車間是在包裝部，在***的帶領下大家在工廠的流水線上進行工作，雖然工作不累，不過對于一些沒參加過勞動的學生來說也是一個挑戰，不過大家都做得還好，沒有人中途因為自己的原因而影響生產。

這次實習機會對我們來說，是進入社會之前的一次真正演練，一次重要經歷，我相信這次實習讓所有實習生受益匪淺。最后，我要感謝學校領導張先生和金龍泉公司的韓先生。

謝謝!公司實習演講稿二：公司實習演講稿()

尊敬的領導人，老師和學生們-

大家好，叫xx，是物業管理與房地產專業11級的學生，現在實習，任客戶主任一職。很榮幸能夠代表今年的實習生發言，首先請允許我代表全體實習生，對給予我們幫助的領導以及同事和老師表示深深的感謝，對一直關心我們的各級領導表示由衷的謝意，謝謝你們!

一年前的今天，我跟大家一樣，懷揣著一個夢想，帶著一分不舍，跟朋友道別，離開校園，踏上了我的實習生涯道路，

記得剛來公司的時候，我一直在想怎樣才能與辦公室的同事相處得更融洽呢?同時也反復思量應該如何稱呼他們才得體，如何盡可能完美地完成任務得到他們的認可呢?實習后，我發現，我的擔心是多余的。

我們的辦公室同事和各級領導對實習生都非常熱情。他們每次接到新任務都會耐心地教我們。對我提出的問題也都是非常細致地給予回答，

剛去那些天，我過得很辛苦，面對陌生的環境，面對陌生的人，面對這份工作我感到前所未有的壓力，每天早上八點半上班到下午五點半才下班，且每天都要加班，雖然很辛苦但自始至終我都未曾想過放棄，因為我知道：天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。所以我盡量冷靜下來，學會調整自己的心態來緩解壓力，用一種不屈不撓的信念我可以走到今天。

我慢慢適應了這個崗位，熟悉了組織結構、人事關系、企業文化，終于圓滿完成了實習任務。實習讓我積累了工作經驗，培養了人際關系，開拓了視野，豐富了知識，為我今后的發展奠定了堅實的基礎，誠然，今天的聚會是公司與老師們對我們實習生環節的肯定，也是宣告這一階段學習的結束，但我們還是應該記住這樣的詩句：“紛紛落下的花蕾，不是為了果實而生，是為追求在風中的偶然相遇。

”我們的生命軌跡在城職交匯，在這里，相識，相知，相互幫助，結下了深厚的友誼。在這里“我們成就了自己的夢想，還了父母的心愿”開創了一片屬于自己的新天地!

在實踐中，我們認識到主動性的重要性。當同事忙于工作時，他們可能會忘記給我們分配任務。這時，我們應該主動提出自己的要求?；蛘?，在工作中遇到困難，也要主動向項目負責人咨詢。

積極協商、積極溝通，有助于我們更好地完成工作，收獲更多，

在保利物業公司實習已經有9個多月的時間了，在這9個多月的時間里我學到很多，從一個青澀的少年逐漸成為一個有獨立見解和處理能力。實習是我們踏入社會的第一課，相信每個人學到的東西都不一樣，但是這些都將成為我們人生道路上的寶貴財富，請珍惜。同時，我在此呼吁大家加入我們的保利大家庭，讓你們成為一個不再是普通人的人。

讓我們為理想、夢想、希望和美好的明天起航。

謝謝***公司實習演講稿三：公司實習演講稿()

尊敬的領導：

大家好!

時間總是很短的。我們三個月的實習期一眨眼就結束了?；厥淄?，2月25日，我們帶著追求和夢想，帶著對未來的憧憬，踏上了新的征程。在這片熱土上，我們以堅定的信心，揮舞著奮斗的汗水，譜寫了輝煌的傳奇。

工作上：我們每天堅持按時上下班，著裝規范，嚴格遵守公司的各項規章制度，樹立良好的精神面貌，努力去完成每一項工作任務。

生活上：公司組織了我們與海大兩院的籃球賽、假日海灘燒烤等活動，讓我們感受到了公司對我們大學生的關懷備至。

學習上：我們系統的了解公司產品的整個生產過程以及各種產品的成分、含量、劑型、規格、適用于什么樣的作物、什么樣的病蟲害;學習企業文化，聽公司給我們組織的講座。通過學習，使我們接觸到了與本專業相關的工作，培養和鍛煉我們獨立分析和解決實際問題的能力，為我們畢業后走上工作崗位打下了基礎。

思想上：對我們這些剛剛接觸社會的人來說，這是一種考驗，是一種紀律，但更多的是一種激勵。在正業的這段日子里，我們看到了一個企業由出生走向成長的歷史，拼搏十年、創業十年、輝煌十年造就出了一批又一批有著“正值敬業、務實創新、忠誠協作、立業立人”為核心價值理念的正業人。

我們感到創業的困難和努力工作的雄心。他們總時激勵我們。

在這三個月里，我們學到了許多書本上沒有的知識。每一個人也都有了自己的收獲，收獲了心中的那份經歷、那份感受、那份回憶!我們體會到了作為一個普通勞動者最真實的感受。

這段日子里，經歷實習的酸甜苦辣，這都將是我們人生中的一次偉大經歷，將是我今后走向工作崗位后的一筆財富。我們的目標是：以做一名高素質的三職學生為出發點，以做一名超合格的正業人為目標，全面嚴格要求自己，不斷追求進步，不斷完善自我，不斷超越自我，努力工作，為企業負責，積極奉獻社會。

最后，祝海南正業中農高科技****事業蒸蒸日上！

謝謝大家!

2024企業實習演講稿范文(篇4)

大家下午好！

我是來自xxxx班的xxx，今天很榮幸，作為一名青年學生，在“五四”青年節前夕，能夠在紀念“五四”領導、老師和同學們匯報頂崗實習的體會。在XX年2月份，我來到了學院的實習—就業基地廣東寶力電器有限公司進行為期兩個半月的定崗實習，切身地體驗到企業的管理文化，以及學院對我們的關心和幫助。

實習—就業基地是我們學習工作的課堂，更是我們從學校走進社會認識企業的橋梁。我們熱愛自己的專業，更希望通過實踐來鞏固自己的知識和擴大自己的視野，剛進入企業時，我們對分配的崗位，生產地管理等業務并不熟悉，我們的車間班長總是給予我們細心的指導。為我們指定生產計劃，協調生產環節，逐步地提高了生產效率。不同的工作崗位之間慢慢地就有了一種默契感和團結精神，大家相互配合團結協作，在實習的`過程中我們不僅對自己的專業知識有了更深刻的理解，對企業的生產管理和文化，對社會的認識也提高了一個層次，真正地體會到工學結合。頂崗實習是我們放飛夢想，成就未來的前提基礎。

春種一粒粟，秋收萬顆籽。收獲了工學結合，頂崗實習的累累碩果，我們將把企業實習這份實在真摯的收獲和情誼帶回學院，帶給廣大同學們，讓它生根發芽，我們將秉承學院的優良傳統，在以后的工作中愛崗敬業，為搭建江門職業技術學院與校外實習—就業基地的友誼之橋貢獻一份力量，為江門職院成為高職院校鐘的璀璨明珠貢獻自己的力量。

2024企業實習演講稿范文(篇5)

各位領導、各位評委，朋友們：

大家好！在這樣一個春暖花開、百花爭艷的美好季節，在全國上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時期，我們歡聚一堂，或抒發春的情感，或歌頌黨的英明，或評價社會熱點，或宣講時代精神。而此時的我，始終被一個企業的文化所感染，被一個企業的言行所感動，更因為我自己成為這個企業的一員而感激。

我叫xx，來自湖北裕泰科技飼料****，我今天演講的題目是——《裕泰，永遠和你在一起》！

裕泰公司是黃州區重點招商引資項目，18年從海南引進，落戶于黃州工業園路口園區，主要經營范圍是水產飼料的研發、生產和銷售。投產三年來，裕泰發揚“正義、克己、責任、分享”企業精神，以“為養殖戶創造安全、優質、高效的飼料產品”為使命，經過全體員工的共同努力，生產經營呈現出快速增長態勢，18年實現銷售收入1.3億元，為地方經濟和社會發展作出了一定貢獻。

我是山東農業大學18歲的畢業生。進入社會后，我有幸在湖北省裕泰市工作，擔任總經理秘書和人事主管。三年多來，我不僅見證了裕泰過硬的產品質量、驚人的養殖效果和周到的售后服務，還體會到了裕泰的經營哲學，感受到了裕泰的社會責任心，聆聽到了客戶對裕泰的由衷贊美。

作為裕泰掌門人，董事長兼總經理崔xx是一個有著30多年黨齡的老黨員，他一直把“敬天愛人”當作自己的座佑銘，懸掛在自己的辦公室里。他堅持自己這樣做，也要求裕泰所有員工特別是黨員干部都要這樣做，他要讓“敬天愛人”的理念，落實到裕泰生產經營的每一個環節，貫穿到每一天每一秒。

說起裕泰的“敬天愛人”，有這樣幾件事讓我記憶猶新：

裕泰坐落于黃州區路口鎮花園村，當得知村里有13個五保戶、鎮敬老院有42名孤寡老人生活困難時，崔總再也坐不住了，吩咐公司相關職能部門購買食品，到每家每戶進行慰問，并要求形成制度持之以恒。從建廠到現在，裕泰每年中秋、春節都要做同樣的事情，累計支出2萬多元。為解決黃州圖書出版問題，裕泰一次性投入30萬元；為促進地方文化事業發展，給予黃梅戲劇院10萬元專項補助。

這樣的捐款，裕泰已經在他的家鄉捐出了數百萬。

咸寧市嘉魚渡普鎮有個農民得了白血病。每天透析要花1000多元。全家人都很沮喪。他們不想養超過20畝的魚塘。消息傳到崔建軍耳里，他個人當即送去800元，鼓勵養殖戶振作精神，一邊治病一邊養魚，暫時沒錢裕泰賒帳也要保證他的用料。結果，這名農民一分錢也沒花，就從裕泰拉那里拿走了20多噸飼料，價值10多萬元，這使得當年的種殖沒有受到太大影響。

崔xx對他說：裕泰是否盈利是一個方面。只有農民安全賺錢才是我們的最終目標。

一位在海南裕泰工作的黃州籍青年，多年前死于一場車禍。這次回鄉辦廠后，董事長崔xx找到他的爸爸媽媽，噓寒問暖，送錢送物，還熱情地請他們到公司就職。現在，其中一人在食堂當幫工，另一人雖然因身體原因無法工作，但仍被安排在公司免費吃住。

這也了卻了崔建軍多年的心愿。

有一首好歌：永不分離，永遠充滿希望，讓我們的心在一起，我們永遠在一起！裕泰，一個剛剛在黃州誕生的民營企業，肩上扛著社會責任，心中裝著廣大群眾，憑借著自己的產品和服務，在今后的發展里程中，必將永遠和你在一起！

謝謝大家！

2024企業實習演講稿范文(篇6)

各位領導、各位評委：大家好，首先，感謝大家給我這個展示自我、展示才華的機會！我會珍惜這個機會，提高自己，鍛煉自己。我將上臺參加這次比賽。

我叫xx，今年xx周歲，現任山亭支公司西集服務部經理一職，我自xx年xx月入職中國人保，歷任銷售展業崗，車險業務部經理，三農展業崗，xx服務部經理。我在工作崗位上有以下優勢，向各位領導和同事匯報如下：

一、 對人保事業有著血濃于水般的感情。 我從事保險業年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業的發展，無私奉獻一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業的大廈添磚加瓦。我有豐富的保險工作實踐經驗。

二、 我從保險業務員做起，至今已有十五年時間，期間歷經多個崗位，帶過車險業務團隊，從事工作多年，可以說保險業務的方方面面，了熟于心。作為一線展業的基層公司，業務開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。在多年農險工作中，我逐漸與山亭當地個鄉鎮**有關人員建立了深厚的感情聯絡，對人保工作的開展起著巨大的推動和落實作用。

另外我也積極響應市公司號召，努力發展非車險項目，在與當地海洋服裝廠的業務公關中，我上聯系公司領導給予業務公關指導，下聯系當地機關單位友人積極促成，最終在上下聯動，緊密配合下拿下

該訂單每年為山亭分公司繳納10萬元以上的意外傷害保險費。

3、 下一步工作計劃和目標。 如果本次競聘成功，我將發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神，扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。在今后的工作和生活中，我將從三個方面努力：

一方面加強自身修養。我將認真實踐，加強學習，在團隊建設上，注重加強團結發揮群體作用;在處理人際關系上，嚴于律己，寬以待人;在業務發展上，強調開拓進取，服務創新二方面多向領導匯報，搞好與部門間的協作。經常向領導請示匯報，了解領導要求，掌握領導思想，把工作的主動性、針對性和實效性有機結合起來。

我們要向領導和同事學習，多溝通，多協調，多幫助，共同進步。做到：生活上相互關心、照顧；在工作中，我將互相支持和幫助，為實現共同的目標而努力。 如果今天的比賽失敗了，我將不會灰心。

在今后的工作中，我要更加努力的學習，正確面對自己的不足，加強業務素質培養和管理實踐能力，為公司多做貢獻。無論身在何處，我都會虛心學習，踏實工作，誠實守信。請領導放心！

請同事們放心謝謝。

2024企業實習演講稿范文(篇7)

黨的十七大提出加快行政管理體制改革，要求統籌黨委、**和人大、政協的機構編制，十七屆二中全會提出深化行政管理體制改革的意見，明確要求到**年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制。面對新形勢新任務，我們機構編制部門作為編委的辦事機構，在加強黨的執政能力、鞏固國家政權建設、優化執政資源配置方面起著基礎性作用，發揮著不可替代的體制和機制保障作用，一定要通過科學合理配置機構編制這種執政資源，積極探索機構編制管理工作的新思路、新方法,不斷提高機構編制工作的科學化、規范化和法制化水平，為經濟社會又好又快發展提供體制機制保障。

要搞好新形勢下的組織機構設制管理，必須強化設制意識。機構能分不能合，級別能高不能低，編制能多不能少，這是大多數部門領導和干部的慣性思維，機構編制成了他們招兵買馬的渠道、增加經費的**，甚至被當作是領導干部的政績。其實，機構編制并不全是韓信點兵多多益善，也會有三個和尚沒水吃，機構編制并不全是人多力量大也會人少好過年，其實，機構編制是加強黨的執政能力建設、鞏固國家政權的一種執政資源，需要科學合理配置，才能發揮出最大的效益。

做好新形勢下的事業單位建設，必須充分履行職能。以往的機構編制工作，重在機構撤并和編制增減等具體審批業務上，沒有跳出就機構論機構、就編制論編制的思維。面臨新的形勢，機構編制工作必須調查研究、開展審批和監督檢查三項工作一齊抓，確保我們的決策有理有據，確保我們的決策不變形不走樣。

要做好新形勢下的機構編制工作，必須創新管理模式。一要注重管理的法制化。要從不斷完善各部門的“三定”規定入手，逐步實現國家機構組織、職能、編制與工作程序的法定化，使機構編制的管理工作有法可依，有章可循。

其次，要重視科學管理，特別是組織機構設制標準的研究，充分發揮標準在組織機構設制管理中的作用。機構設不設、編制定多少，不能隨心所欲、討價還價，也不能拍腦袋、想當然，而要建立一套科學完善的標準，用標準來管理，用標準來說話。三要注意管理的制度化。

比如建立編制政務公開、編制動態管理、機構編制評估、目標管理等制度，用制度管理長遠，把機構編制管理納入到制度化的軌道。

2024企業實習演講稿范文(篇8)

?五、活動對象:**醫學系全體學生及各系女生部部長或其他兄弟系的同學

六、活動地點：影劇院

七、組織部門：女生部

八、活動單位：

一。主辦單位：＊醫學部總團支部學生會

2。承辦人：*醫學部總團支部學生會婦女部

3、協辦單位:言眾言教育

九、活動流程：

(一)工作人員及職責

監察部負責場秩現序及評選監督

新聞部負責拍照及攝影

女生部負責派發宣傳單及出禮儀

宣傳部負責布置舞臺

勞衛部負責衛生

學習部負責燈光

(二)活動前期準備

1、活動前期通知到各班班長此次活動的要求及活動時間，18號下午6：20準時進常具體要求如下：

(1)各班級自行準備節目，形式不限，要求3分鐘以內。

(2)節目主題要以贊揚、祝福本班女生為主。

(3)男生表演的節目可邀請女生加入，并且本班女生作為自己班級的拉拉隊，現場也將以氣氛和現場大眾投票為評優依據

(4)各班拉拉隊準備好熒光棒、宣傳板等，由各班級班費出所需費用。

2。宣傳：系辦公室制作董事會，通知班長

3、申請使用影劇院

4、借禮儀服裝

5個?；仡欓_場舞，確定主持人

(三)活動流程內容

1、7：00點活動正式開始

2。演出開始時，各班將按抽簽順序進行

3、隨機抽取幸運者

4、評出優秀班級，系領導頒獎

5個。手語協會帶領所有女生一起表演

(四)活動步驟

一?；顒由暾埣芭c贊助商的協調

2、布置舞臺

3、邀請領導及嘉賓

4、審查節目，進行彩排

5、通知各部門配合工作

(五)活動實施

1、活動申請

2。與贊助商協商贊助事宜并簽訂合同

三。4月18日晚申請使用劇院

四。4月13日前定制節目單并邀請嘉賓

5.排練將于4月18日舉行，宣傳部將安排舞臺并準備其他備用物品

6。晚會于4月18日下午7點正式開始

十、獎勵機制:

1、由現場隨機抽選出20名大眾評審，節目主題要以贊揚和祝福本班女生為主，或根據節目形式新穎程度為評選依據，在節目表演結束后老師評分，其次，大眾評審選擇支持的班級，每獲得一票等于0.1分加入評分結果中。

2、在每個節目結束后老師評分和大眾評審選擇，以此為依據評選節目。最后以兩次評選結果為依據選出

一、二、三等獎。

十一、 可行性分析:

一。部門領導對本次活動的大力支持

2、**系是一個女生較多的系，其中女生占主要部分，很多活動都要女生去完成，借此機會讓我們的男生對女生表達一下關愛和尊重，讓我們女生可以有一天是屬于我們自己的節日，在活動最后全體女生將對所以演出的男生給予祝福來回饋男生，讓男生了解“贈人玫瑰，手留余香”的意義。

三。本次活動將選出優秀的班級，并在活動中設置幸運環節，充分調動每一各班級的積極性

4.該活動有企業贊助，可以節省金錢。

2024企業實習演講稿范文(篇9)

（1）公司基本情況：煙草專賣公司“235”教育實踐活動演講比賽演講稿

ⅹⅹ區局（營銷部）

敏感度分析（單變量變化），各位領導和同事

以上是影像公司新產品v300彩超的營銷策略分析。經過工作小組三個星期的討論，sinney女士對討論結果表示滿意，一個更詳細的營銷計劃已經呈現在她的腦中，等公司高層確定方案后很快就可以制定出來；她更有信心挑戰新任務。

門診部3678（5）每1元銷售運營資本/ 1元銷售資本！今天我演講的題目是《當我們不再仰望星空》。大家一定會問了，今天我們參加的可是“235”教育活動主題演講，和“星空”有什么關系呢？

不久前的一個的晚上，城市里下了一場小雨，空氣質量變得格外地好，抬頭仰望，星星們像藍絲絨上的鉆石一樣璀璨，令人心醉。在我們充滿熱情的時候，無數的贊美都屬于星空——畫家梵高的油畫《星空》讓我們體會到他的困惑和痛苦；溫家寶總理的詩作《星空》提醒我們，心里要裝著整個國家和世界；**家理查德克萊德曼的鋼琴曲《星空》悠遠、深邃，引領我們去探索無盡的未知……但當重復了多遍之后，當我們感到乏味的時候，星空在我們眼中就變成了一個平凡的東西，甚至當它被烏云掩蓋的時候，我們幾乎忘記它的存在。天空本身并沒有改變。改變的是我們的思想，我們的眼睛和我們對事物的看法。

這種變化制約了我們的思想，抑制了我們的創造力，消耗了我們的熱情。人最大的動力不是來自外在，而是來自內在的情感。于生活，于工作，都是如此。

作為菏澤煙草的一員，只要我們專心地、誠心地對待我們生命中每一秒工作的時間，我們就可以把丟失的“星空”找回來，我們就是菏澤煙草價值的締造者，我們就是“勇進”文化最好的實踐者。

管理透明最后要做到結果透明。東風工廠的各項考核、錄用、任免、獎懲結果在工廠內普遍公布。對于工廠員工來說，這可以起到激勵作用。當然，一個例子可能是好的，也可能是壞的。

表1-2 醫院分類表2②關于估值方法的選擇機遇總是偏愛有準備的人，國家局、省局（公司）適時安排部署了“235”教育活動，這既是對企業的思想、組織建設提出的嚴格要求和真正考驗，也為菏澤煙草持續、協調、共同發展提供了有利條件。為什么要在“十二五”戰略規劃的攻堅之際和實現“卷煙上水平”的重要推進時期開展這項活動？我認為，就是要解決兩個方面的問題：

積極構建和諧文化，營造良好發展環境；提高全體員工的綜合素質，勇于面對新的挑戰?？傊?，就是要為我們提供一個更好、更高的平臺，充分調動和全面激發我們的內在活力和工作積極性。

該公司以航空地面服務為中心，以航空公司、貨主和旅客為服務對象，提供客貨兩方面的過港服務：激情是人的主觀能動性的一種表現形式，是一種可貴的工作品質。一個對工作沒有激情的人，只會滿足于現狀，固守慣例，不會做好工作，不會有成就。

當前，隨著省委、省**“突破菏澤”、打造“魯蘇豫皖四省交界地區科學發展高地”戰略的深入推進，全市將進入大建設、大發展的**時期；但我國菏澤煙草經過近幾年的快速發展，也呈現出了民心、民心、民心；加快發展、科學發展、和諧發展的良好局面，尤其是今年上半年，各項指標都居全省前列。機遇就在眼前，奮斗成就未來。處在這樣一個歷史關鍵時期，我們有什么理由不保持“滿腔熱情、富有激情”的精神狀態，全心全意為“卷煙上水平”建功立業呢？

①基礎設施投資僅僅有開展活動的激情是遠遠不夠的。要按照活動要求，學習科學理論，提高綜合素質，在工業改革發展階段取得豐碩成果。我建議大家不妨以此次教育活動為契機，對照先進找差距，找好標桿求超越，比、學、趕、幫、超，練就過硬本領。

加強理論研究，提高科學解決問題的能力；樹立服務意識，提高綜合服務水平；我們應該了解自然規律，奠定基礎，建立長遠的未來，更加注重發展的可持續性和可持續性；善于抓住重點，找準方法，集思廣益，研究發展中的問題，解決實踐中的瓶頸；進一步拓寬工作視野，打開工作思路，持之以恒地堅持學習，找準定位，為“235”教育實踐活動扎實有效開展獻計獻策。

2024企業實習演講稿范文(篇10)

三一圖書館（示范演講/**征集演講

提高認識，嚴格組織，全面做好青少年課外實踐活動

即墨市通濟中學

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

幾年來，通濟中學在上級領導和社會各界的關心和幫助下，堅持以科學發展觀為指導，全面實施素質教育，教育質量逐年提高，學校先后被評為“青島市規范化學校”、“即墨市教書育人先進單位”“即墨市師德建設先進單位”。由于學?，F有教育條件的限制，學生實踐活動少，實踐能力差。即墨市青少年實踐教育基地的建立，彌補了這一缺陷。

今年3月份，我校七年級全體同學分兩批參加了實踐活動，在上級領導的關心支持下，通過實踐基地領導老師與我校帶隊老師的全力協作，參訓同學積極參與，最終圓滿完成了實踐任務。今天，我們通濟中學被評為“即墨市青少年實踐教育工作先進單位”，我們感到十分的高興和自豪?？v觀實踐活動的全過程，我們主要做了以下四個方面的工作：

1、 從高位出發，提前明確職責分工。

自接到通知后，我校就把此項活動確定為學校的重點工作，把學生走出校門參加實踐活動，當成向外展示通濟學子精神風貌的一個窗口。學校先后三次召開專題工作會，確定這項活動的工作目標，從思想動員、后勤保障、帶隊分工、安全教育四個方面，明確責任分工，完善了此項工作的領導機制。思想動員是指政教處通過《致家長一封信》、學生動員會使家長和學生都明確這次實踐活動的目的和意義，積極配合學校工作。

后勤保障是綜合辦公室提前聯系接送車輛，確定接送時間和方式；帶隊分工和安全教育是由教導處指導級部按要求確定帶隊領導教師名單，并做好學生安全教育，增強了學生的安全意識。

二、未雨綢繆，提前做到胸有成竹。

這項活動對教師和學生來說是一件新鮮事。沒有成功的經驗可供借鑒。因此，在正式參加實踐活動之前，學校應盡早與實踐基地取得聯系，明確報到實踐、培訓內容和培訓程序。根據實習基地的相關安排和要求，學校首先上報參加培訓的學生名單、宿舍分布名單、實習課程分工等信息。

保證了實踐基地籌備工作的順利進行。其次，學校為學生進行各種隊形訓練。演練內容包括學生上下車的隊形、學生集會的隊形、學生就餐的隊形、學生參加培訓的小班化的隊形。

確保學員到達實習基地后的各項活動井然有序。另外，帶隊班主任對學生的健康狀況排查，全面了解學生的身體狀況，要求學生帶好常備藥品，并對學生家長****再次確認，所有帶隊人員人手一份，保證一有情況能及時與家長取得聯系。