【熱】實習勞務合同范本合集。

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實習勞務合同范本【篇1】

實習協議書 篇1

甲方，北京_____________學院 乙方， ____________________ 經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議，

經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議，

一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責，

1、向乙方提供合作范圍內的授權書；

2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌；

3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查；

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放；

8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

三、乙方職責，

1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續；

2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊；

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況 ；

5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任；

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱，

（一）精品秘書班合作項目，

1、生源定位，?？?、本科畢業生（年齡在26周歲以下）；

2、開班條件，每班不少于____人；

3、合作模式，實施“半年+半年”教學方式；

4、收費標準及結算辦法，每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留20xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

（二）校際直升合作項目，

1、生源定位，初中畢業生；

2、開班條件，每班不少于____人；

3、合作模式，“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本；

4、招生與管理，乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業。

5、收費標準及結算辦法，前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收?。瑸橛欣陔p方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

（三）現代辦公管理證書培訓項目，

1、生源定位，在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

2、教學管理，甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

3、收費辦法，由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；

（四）劍橋辦公管理國際證書項目，

1、生源定位，在校大學生、企事業單位在職人員等；

2、教學管理，乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人（已交費），甲方可協助申請開班；

3、收費辦法，由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；

（五）合作代理招生項目，

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為，招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書，

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

2、乙方違規辦學；

3、乙方違背本合同的有關條款；

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人；

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。

六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

甲方法人代表簽字，__________乙方法人代表簽字，__________

單位公章，__________________單位公章，__________________

________年________月______日_________年_______月______日

實習協議書 篇2

實習單位，（甲方）

實習學生，（乙方）

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議，

一、實習期限，從年月日至年月日。

二、實習制度，

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇，

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼/元；

2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

四、其他，本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章），實習學生（簽字），

代表，學院實習指導教師（簽字），

簽訂日期，簽訂日期，

實習協議書 篇3

甲方，_________

乙方，_________

一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的`實習崗位如附件實習生一覽表。

三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（cny）為，本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方職工管理規則之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議，

1．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

2．甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

十一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方（蓋章），_________ 乙方（蓋章），_________

代表（簽字），_________ 代表（簽字），_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件 實習生一覽表（略）

實習勞務合同范本【篇2】

實習生勞務簡單版

甲方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1　學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

10.2　學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3　學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4　學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5　學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6　學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1　實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

6.2　實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3　實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

實習生勞動合同協議書

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

一、協議期限

本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規劃實習生 崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?

五、保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;?

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;?

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方?簽章

乙方?簽字

簽訂日期? 年 月 日

實習生勞動合同格式

甲方(實習單位)名稱：

企業類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方(實習生)姓名： 年齡：

性別： 民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業：

畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條 實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條 本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

實習勞務合同范本【篇3】

實習生勞務合作協議書

甲方:北京人文大學捷航傳媒社團

地址：北京人文大學捷航傳媒信息亭（食堂南側）

聯系電話:15801540657

乙方:

身份證號:

聯系電話:

為更好配合國家職業教育發展思路，實現單一知識教育向就業教育的轉型，經雙方協商，在平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織學生暑假進廠實習事宜達成如下協議：

一、實習生要求：

1、實習期限：年月日至年月日；

2、乙方所輸送之實習生必須經過甲方考試、面試，合格后方能開始實習。

二、雙方的權利與義務

1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和工作制度；

2、甲方在乙方工作結束的2個工作日結算工資

3、本著公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員；

4、甲方提供企業情況如下：實習地點為，從事相關的工作。工作崗位為，工資標準根據國家相關規定,按下列要求：嚴格按照工廠提供的招工簡章執行。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。

5、甲方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符；

6、實習生工資需按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因，甲方不得扣發實習生工資；如實習生不能按時領得工資，所有后果由甲方自負，與乙方無關。

7、甲方按照勞動法有關規定為乙方輸送之實習生必須提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全，發生工傷事故時，甲方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理；

8、實習生需遵守公司各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出公司，并終止其實習行為，乙方責任自負；

9、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方和甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，甲方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資；

10、學生在培訓期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經濟損失由學生本

人負責，乙方必須協助解決。

三、乙方的工作要求：

2、甲方與乙方組織之暑假實習生簽訂的《實習協議》由甲方統一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與暑假實習生簽訂其他任何輔助協議或書面文件。

3、發生下列情況之一的甲方有權扣發乙方全部費用：

a、乙方同時代理其它類似工作；

b、乙方未經甲方允許擅自跨區域展開發行工作的；

c、乙方借用甲方名義展開其它營利活動的。

四、其他條款

1、乙方在任期內因不可抗拒的原因不能繼續開展工作的，須提前向甲方提交相關書面手續，甲方在乙方提交申請之日15日內另安排人員到位。乙方如在xx年9月之前主動辭職，須向甲方交納違約金5000元。

2、現行相關網絡屬于甲方所有，乙方離職后，不得使用甲方的渠道資源。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁；

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方簽字:張杰乙方：

甲方代表電話:15801540657地址：

時間:__xx_年_5__月__18_日時間:____年___月___日

附：

中國銀行卡號：

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乙方電話：

實習勞務合同范本【篇4】

實習生勞務合作協議書范本

合同編號：_________

甲方（實習單位）：

單位名稱：

單位地址：

法定代表人：

聯系電話：

乙方（實習生）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

居住地址：

聯系電話：

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，為了明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。

一、實習內容和任務

1.1 甲方簡介：

甲方是一家（單位性質）公司，主要從事（簡述業務范圍），具有一定的專業技術和實踐經驗。甲方為乙方提供實習機會，旨在為乙方提供實踐機會，并培養其實際工作能力。

1.2 乙方簡介：

乙方愿意作為實習生加入甲方，并接受甲方的指導與監督。乙方在接受實習期間，將全身心投入工作中，并盡力完成各項實習任務。

1.3 實習內容和任務：

根據乙方的專業背景和實際情況，甲方明確了以下實習內容和任務：

a) 學習團隊工作，參與實際工作項目，并按照甲方要求完成相關任務；

b) 掌握并運用相關專業技能，不斷提高專業水平；

c) 遵守公司規章制度，保守商業機密；

d) 配合甲方上級安排的其他工作。

二、實習期限和工作時間

2.1 實習期限：

此次實習期為（具體起止日期），共計（具體天數）天。如果需要延長實習期限，甲乙雙方應提前一周書面通知對方。

2.2 工作時間：

實習期間，乙方按照甲方規定的工作時間安排工作，每周工作時間不超過40小時。在實習期滿后，甲方有權根據實際情況決定是否錄用乙方，并簽訂正式勞動合同。

三、實習報酬及保險

3.1 實習報酬：

實習期間，乙方享受以下報酬待遇：

a) 基本實習生津貼：_________元/月；

b) 包含工作餐費用；

c) 住宿費用或住宿補貼：_________元/月。

3.2 保險：

乙方在實習期間享受甲方提供的工傷保險和意外傷害保險。如乙方實習期間發生因工受傷或其他意外事故，甲方將負責乙方的醫療費用和相應賠償事項。

四、其他權利和義務

4.1 乙方權利：

a) 在實習期間，乙方享有帶薪年假、法定節假日和病假；

b) 乙方享有參加甲方組織的內部培訓和學習的權利；

c) 如乙方需要提前解除合同，應提前15天書面通知甲方。

4.2 乙方義務：

a) 遵守甲方規章制度，嚴守商業機密；

b) 如實履行勞動合同，不得擅自離職或違反合同約定；

c) 不得利用甲方的資源從事與甲方業務無關的活動；

d) 完成甲方交付的實習任務。

五、解決爭議和合同變更

5.1 解決爭議：

合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.2 合同變更：

合同變更需要經過甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。

六、附則

6.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實習期滿或終止。

6.2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（實習單位）：

簽字：

日期：

乙方（實習生）：

簽字：

日期：

實習勞務合同范本【篇5】

實習生勞務合同是指企業與實習生之間簽訂的一種勞務合同，用以規范雙方的權益和義務。實習生勞務合同在企業招聘實習生時起到了至關重要的作用，它確保了實習生在實習期間能夠享受到合理的權益且履行相關的工作職責。在下文中，將詳細討論實習生勞務合同的內容和要點。

實習生勞務合同應包含雙方的基本信息。這包括企業的名稱、地址、法定代表人的姓名以及實習生的姓名、身份證號等個人信息。合同中還應明確規定實習生的實習期限，以及實習工時和工作地點等相關事項。

實習生勞務合同應明確規定實習生的薪酬待遇。合同中應包括實習期間實習生的工資標準、結算方式以及考勤制度等方面的條款。合同還應規定實習生是否享有社會保險等福利待遇，以及相關的處理方式。

實習生勞務合同應明確規定實習生的工作職責和權益。合同中應詳細描述實習生的具體工作內容、工作要求和工作時間等方面的規定。同時，合同還應明確規定實習生享有的工作休假、加班補償等權益，以保障實習生的權益。

實習生勞務合同應明確規定雙方的違約責任和解決爭議的方式。合同中應規定實習生和企業的違約責任，包括雙方違約責任的承擔以及相應的賠償責任。合同還應明確規定雙方在發生爭議時的解決方式，例如通過協商、仲裁或訴訟等方式解決。

實習生勞務合同中還應包含其他必要的條款和聲明。這些條款和聲明可以根據具體情況進行制定，以適應企業和實習生之間的合作需求。例如，合同可能包括保密協議、知識產權的歸屬等方面的條款。

通過以上的合同內容和要點，實習生勞務合同能夠全面且具體地規定雙方的權益和義務，確保了實習生在實習期間能夠享受到合理的權益，同時也確保了企業在實習期間能夠獲得實習生的工作支持和貢獻。這樣的合同不僅能夠促進企業與實習生的良好合作關系，還能夠為日后的職業發展打下堅實的基礎。

實習生勞務合同在企業招聘實習生時起到了至關重要的作用，它規定了實習生和企業雙方在實習期間的權益和義務。實習生勞務合同的內容包括雙方的基本信息、薪酬待遇、工作職責和權益、違約責任和解決爭議的方式等方面的規定。通過簽訂有效的實習生勞務合同，可以確保實習生和企業之間的合作關系健康、和諧地進行，為實習生的職業發展提供良好的保障。

實習勞務合同范本【篇6】

實習生合作協議書

甲方：乙方：

地址：地址：

聯系人：聯系電話：

聯系電話：身份證號碼：

甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養、實習管理、就業理念，滿足日益增長

的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求。

為了響應教育部關于學生勤工儉學，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方

公司進行勤工儉學，根據勞動部門的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

現具體事宜協議如下：

一、暑期工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系。

二、實習生工作時間期限：

1.實習生工作時間為每天8小時

2.實習期限：進公司日起至出公司日止；

三、實習生工作要求

1.實習生工作時不得遲到，早退，違返公司紀律規定

2.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經甲方

批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；

3.由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行

承擔責任；

4.甲方有權對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；

三、實習生的勞動報酬及支付時間

1、甲方按45元\日的工資標準付給乙方

2、甲方必須在實習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。

3、實習生請假一天扣工資45元

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）

甲方代表簽字：乙方簽字：

時間：年月日時間：年月日

實習勞務合同范本【篇7】

導語：甲方：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________傳真：_________甲乙雙方經友好協商，就

甲方：_________

地點：_________

關聯人：_________

關聯德律風：_________

傳真：_________

乙方：_________

地點：_________

關聯人：_________

關聯德律風：_________

傳真：_________

甲乙兩邊經友愛會商，就甲方門生赴乙方練習事件，根據工作部分和教誨部分等的有關法則，達成以下和談以便兩邊互助遵循履行。

1、兩邊天資認定：

1．甲方是經本地教誨或工作行政部分承諾，具有合格辦學天資的各種黌舍；

2．乙方是在本地工商行政機存眷冊，并經工作行政部分承認，有資格向各種企業供給勞務辦事的公司。

甲乙兩邊均應供給響應證件（復印件）作為本和談的附件。

2、練習生要求：

1．練習生共_________名，此中男生_________名，女生_________名；

2．練習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所輸送練習生必須符合以下要求：_________

4．甲方所輸送之練習生必須經過議定乙方面試，并在入手下手練習前經乙方指定病院體檢，合格后方能入手下手練習。

3、甲方的權力和任務：

1．甲方所輸送的練習生必須是本校所屬的符合練習生身份的全日制學歷教誨門生；

2．甲方需包管所輸送之練習生根據乙方指按時候到乙方指定病院參加體檢，且門生流失率不得超出10％（剔除本地已體檢同等格人員，需出具病院體檢同等格表明）；

3．體檢結果需由乙方確認，體檢同等格者由甲方當真帶回；

4．甲方需向乙方供給練習生練習保舉表（蓋有黌舍公章、貼有照片）、學籍表明、身份證復印件或戶籍表明復印件（戶籍表明由本地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方供給的練習生有關資料與實情不符或違背有關法則，乙方有權隨時關照甲方退回門生；

5．門生從面試到體檢、簽訂公約、報到的全部進程中，甲方需指定一名教師全權當真辦理并互助乙方直至門生進入企業工作；

6．在試用期內考核同等格之練習生由甲方當真接回并另行安排本來習或進修，乙方供給詳細考核同等格因為；

7．在門生練習期間，甲方應按期明白學買賣見、工作表現及在糊口生涯、工作中碰到的堅苦，幫忙乙方做好門生的思維工作，當真與門生家長進行雷同，包管讓門生安心練習，并將定見及時反饋給乙方；

8．甲方應向乙方付出門生安排費_________元／人，詳細金額根據實際體檢合格人數謀劃，此中80％費用應在門生到乙方地點地且體檢合格以后、進廠報到之前繳納，殘剩20％費用在門生進廠當天繳納；

9．門出產生工傷變亂，甲方需自動幫忙乙方處理；

10．甲方所輸送練習出產生以下題目將被清除練習和談，清除練習和談之練習生由甲方當真接回，自練習和談清除之日起乙方不再負擔當何責任：

10．1門生緊張違背工作規律大略規章軌制的；

10．2門生緊張失職、假公濟私，對乙方長處造成龐大吃虧的；

10．3門出產生龐大違法行動，依法被究查刑事責任的；

10．4門生有精神病、病毒性肝炎及緊張的肝膽腎疾病病史或正在醫治中，未向乙方在報到進廠前照實闡明或隱瞞真正環境的；

10．5門生冒名頂替或假造學歷表明、身份表明等相干證件，經查實確實者；

10．6門生抱病或非因工負傷，在法則醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

4、乙方的權力和任務

1．本著剛正、剛正的原則，乙方根據必定要乞降標準，對甲方輸送的門生進行面試及相干技巧和知識培訓，最終擇優登科，肯定正式練習的人員；

2．乙方包管練習生薪資報酬與事前宣揚的符合，如有不實的地方直接感化到門生練習意愿的，由乙方當真，并從頭安排；

3．練習生工錢由乙方肯定，因出產必要延長工作時候的，按國度工作法有關法則付出加班工錢；

4．練習生工錢由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別因為的，乙方不得扣發練習生工錢；

5．乙方根據工作法有關法則為甲方輸送之練習生供給必要的工作保險，當真在工廠工作期間的工作安定；產生工傷變亂時，乙方根據工作法并聯合有關法則當真和諧停理；

6．乙方為甲方輸送之練習生供給有償宿舍，并當真宿舍的平常辦理：

6．1練習生在來_________時需帶足現金以付出留宿費及當月糊口生涯費。留宿費在入住當天繳納，今后逐月交付。如不敷時繳納，將直接感化門生的練習，同時乙方將經過議定書面式樣關照黌舍和當事人，同時在門生當月工錢中根據實際產生費用扣除；

6．2練習需服從宿舍各項規章軌制，如有違背且情節卑劣者將被解雇出宿舍，并停止本來習行動，由甲方當真帶回；

6．3練習生如需搬出宿舍別的棲身，需事前征得父母、黌舍的贊成，并提交書面申請報乙方承諾后方可搬出，同時乙方不再負擔在工作時候以外的任何責任；如練習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發覺將停止本來習，同時乙方也不負擔在此期間的任何責任；

7．練習期未滿而乙方無合法因為解雇練習生的，乙方當真另行安排工作；

8．練習生不得擅自離職，如有合法因為確需離職的，需提早一周提交書面申請，經乙方承諾后方可離職，門生離職后乙方不再負擔當何責任；如無合法因為而離職的，乙方有權監禁門生的練習保舉表并扣發門生當月工錢；

9．在門生練習結束后，乙方當真幫忙為門生進行練習鑒定；

10．練習期內，甲方要求清除本和談的，需提早30天關照乙方，并向乙方補償違約金_________元/人，詳細金額按實際解約人數而定。

5、爭議的辦理

因違背或停止本和談而引發的對對方吃虧和侵害的補償，兩邊該當會商辦理，如未能達成同等，可提交本地有關仲裁構造仲裁。

6、本和談一式兩份，甲乙兩邊各持一份，自兩邊簽字蓋印之日起見效。在履行進程中一方如需變動條目，必須與對方會商同等，不然將負擔響應的經濟責任和法律責任。

甲方（蓋?。篲________乙方（蓋印）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習勞務合同范本【篇8】

實習生勞動合同書范本，我20個積分下的，太黑了，我5個積分，

實習生勞動合同書

甲方：_____________（單位／公司）乙方：_________（學校／實習學生）為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的

原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工

作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日

常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_______元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

四、實習期間應遵守以下規定

1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違

反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動保護

1．甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不

受危害的環境條件下工作。

2．甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3．實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前

7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不

符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履

行實習津貼支付手續后，解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

關于實習期、試用期、實習協議、就業協議

（1）試用期與見習期/實習期的區別

有的畢業生經常來問試用期與見習期/實習有何不同，有的在實習期間與單位發生問題，常常是因為不理解這兩個概念的含義。

所謂“試用期”，根據1995年原勞動部發布的《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規定，試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短，由由用人單位和勞動者。畢業生若簽了就業協議，會在就業協議中進行約定。

所謂“見習期/實習期”，并非法律上的概念，一般是專指尚未畢業的學生到用人單位進行的社會實踐活動。根據我國有關法律規定，學生在用人單位見習/實習期間，與用人單位還不是勞動關系，因此，二者之間問題的解決依據尚不能援引《勞動法》。

關于“見習期/實習期”，首先，它與在法律上明確規定的“試用期”不同，它并不是一個法律層面的概念。見習期/實習期一般是指行政、事業單位在人事制度的框架下對應屆畢業生進行業務適應及考核的一種制度。實際上從性質上看，見習期/實習期也是一種試用期，只不過它并不是勞動法意義上的在企業與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業應聘者的實習期算進試用期,這樣一旦畢業就可以直接轉正，從某種方面來說能夠令新進員工產生對公司的信任。

現在一些用人單位會和畢業生簽定實習協議，對實習期間雙方的權利義務進行規定。若需要學校簽署意見的，也可以到校招畢辦簽章確認。實習協議具有法律效力。（實習協議（僅供參考）：）就業協議是用人單位與求職人員之間簽訂的關于未來勞動聘用關系及勞動合同主要內容的書面文件。相關的法律問題參見“我的下載”中《就業協議書與勞動合同辨析》一文。

（2）先簽合同后試用

有的畢業生報到后和用人單位之間不簽合同，用人單位只是先試用著畢業生，實際上試用期應該包含在勞動合同之內。

《勞動法》第十六條規定“建立勞動關系應當訂立勞動合同”，就是說無論是在勞動合同中約定試用期，也無論勞動合同是無固定期限的、固定期限的還是以完成一定工作為期限的，企業應當最遲在員工開始為企業工作時就與員工簽訂勞動合

同，而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。

簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據證明雙方存在勞動關系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責、勞動條件等內容，有利于明了和維護員工和企業的權益。相當一部分企業利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同，以達到隨時解聘員工和在發生勞動爭議時使員工手無“憑據”這兩個目的。

《勞動合同試用期有關法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》

2、如何簽定就業協議

在我校畢業生就業自助服務中的第10條中有《就業協議》如何填寫的相關內容。注意：畢業生與單位簽訂協議后，必須在十個工作日內到校招畢辦（延長：北大樓109室）鑒證。

在與用人單位簽定就業協議的時候注意：

第一，不要輕易交出就業協議。就業協議具備唯一性，一旦簽訂就業協議而又不履行時，大學生就要到教育部門辦理手續，重新獲取就業協議。這會耗費精力和時間，得不償失。

第二，違約金設定是雙刃劍。就業協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之后約定，并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定。是否約定違約金，大學生朋友應該慎重考慮。很多大學生急于找工作，輕易地在就業協議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔違約金。但要是不設定違約金，對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規定，但大部分企業都在2500左右，若超過5000元學生需慎重考慮。

第三，利用好備注欄。畢業生應該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現實的情況是絕大多數的就業協議中備注欄全是空白。

第四，在簽就業協議書時，對待附加協議要更加認真謹慎，因為這樣的協議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。

《不要輕看就業協議的法律效力》

第五，就業協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之后即告終止。

實習勞務合同范本【篇9】

實習生合作管理協議書

甲方：江西渝州科技職業學院

乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司

為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經過友好協商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關的法律法規，雙方達成如下協議：

一、雙方資質認定。

1.甲方是經教育部門批準的學校；

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業。

二、實習規定

1.實習期限：年日，共8個月；

2.實習地點：

3.工作內容：

三、勞動保護和勞動條件

1.乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產或工作過程中的安全與健康；

2.甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業，有權提出拒絕。

四、工作時間和實習津貼

1.甲方學生實習工作時間實行

2.甲方學生實習津貼標準為方下屬員工待遇實行

五、相關責任與義務

甲方：

1.甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業規章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；

2.甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；

3.甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；

4.由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；

5.甲方應積極協助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；

6.學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續；

7.實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協商簽訂相關協議，由該教師協助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；

乙方：

1.保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；

2.為實習生提供良好的培訓及實習條件，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；

3.實習生按乙方規定完成生產（工作）實習任務及業績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支

付一次。

4.非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。

5.乙方實行不定時工作制度，乙方因生產實習（工作）需要，經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。

乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。

乙方依法保證實習生的休息權利。

實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。6.實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。

六、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

本協議一式兩份，雙方各執一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字，蓋章后有效。

甲方：乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司（蓋章）（蓋章）

甲方代表：乙方代表：

簽署時間：年月日簽署時間：年月日

實習勞務合同范本【篇10】

實習生勞務合作協議書范本

一、甲方：[公司全稱]

住所：[地址]

法定代表人：[代表人姓名]

電話：[聯系電話]

統一社會信用代碼：[信用代碼]

乙方：[學生姓名]

住址：[住址]

身份證號碼：[身份證號碼]

聯系電話：[聯系電話]

二、合作內容

1. 甲方同意接納乙方作為實習生，為其提供相應的實習崗位和實習任務。

2. 實習期限為從[起始日期]至[結束日期]，共計[實習天數]天。

3. 乙方同意按照公司工作日歷和工作時間，參與實習期間的工作，并遵守公司規章制度。

4. 乙方的具體實習崗位、薪酬待遇等事項，雙方另行約定。

三、權利和義務

1. 甲方的權利和義務：

（1）根據實習生的專業背景和實際情況，安排適合其學習和能力發展的實習任務。

（2）為乙方提供必要的崗位培訓和指導，確保其順利完成實習任務。

（3）保護乙方的合法權益，提供良好的工作環境和安全保障。

（4）依法支付乙方的實習薪酬，并出具個人所得稅繳納證明。

2. 乙方的權利和義務：

（1）遵守公司的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

（2）按時上班，認真履行實習任務，并主動提出實習期間的疑問和問題。

（3）愛護公司財產，保守公司商業秘密。

（4）對實習期間所獲得的商業機密和公司信息嚴守保密。

四、安全和保險

1. 甲方負責為乙方購買必要的工傷保險，保障乙方在實習期間的安全。

2. 實習期間如發生工傷，甲方將負責及時報告相關部門，并協助乙方處理相關事宜。

五、解除協議

1. 若乙方在實習期間發生以下情形之一，甲方有權解除合作協議：

（1）嚴重違反公司的規章制度，或有嚴重職業道德問題。

（2）實習期間連續曠工或擅自離崗不歸。

（3）盜竊、泄露公司商業機密或他人個人信息等嚴重違法行為。

2. 如甲方解除本協議，應書面通知乙方，并給予解釋和處理的機會。

六、爭議解決

1. 合作雙方如發生爭議，應友好協商解決，若協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。

2. 本協議適用中華人民共和國法律。

七、協議生效

1. 本協議一式兩份，雙方各執一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協議到期后，未發生爭議的，自動終止。

甲方（公司全稱）： 乙方（學生姓名）：

法定代表人（簽字）： 簽字：