單位實習就業協議書5篇。

公機關以其強勢地位，強行廢止合法契約的現象，書面形式訂立的合同，雙方簽字或蓋章后合同即成立。簽訂合同可以在出現違約責任的時候按照合同的約定承擔責任。接下來實習報告網編輯會為大家分享“單位實習就業協議書”的方法，我們很高興地提供本文希望它能為您提供一些新的觀點和思路！

單位實習就業協議書 篇1

甲方：____________________乙方：____________________

地址：____________________所在學校及院系：____________________

電話：____________________所學專業年級：____________________

法定代表人/委托代表人：_____性別：_____年齡：____

職務：____________________學生證號碼：________________________

為使大學生更好地了解企業、宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

一、實習協議期限

第一條本協議生效日期______年___月___日，本協議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的義務與擁有的權利

第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。

第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利和義務。

第四條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第五條乙方實習期結束時，根據現實表現，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應優先錄用實習合格的實習生。

第七條甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務和工作目標。

第八條甲方可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。

第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。

三、乙方擁有的權利與需履行的義務

第十條乙方在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導，遵守甲方依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

第十三條乙方必須保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

第十四條乙方在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

第十五條就業實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。

第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協助。

第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業時優先到甲方就業。

四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協商決定。

單位實習就業協議書 篇2

年+3企業大學生就業實習協議書范本

隨著社會經濟的快速發展，越來越多的大學生選擇通過實習進入工作領域。然而，就業實習協議書作為實習雙方之間的約定，對于保證雙方權益具有非常重要的作用。在這里，我們提供了一份年+3企業大學生就業實習協議書范本，以幫助大家更好地了解實習協議書的重要性和具體內容。

一、實習單位的基本情況

實習單位（以下簡稱“甲方”）：_____________，地址：_____________，聯系電話：_____________。

二、實習人員的基本情況

實習人員（以下簡稱“乙方”）：

姓名：_____________，性別：_____________，出生年月：_____________，學校：_____________，專業：_____________，年級：_____________，聯系電話：_____________，E-mail: _____________。

三、實習時間及方式

1. 實習時間：自____年____月____日至____年____月____日。

其中，工作日實習時間為每天____小時，休息日按國家有關規定執行。

2. 實習方式：

（1）工作地點：_____________。

（2）實習崗位：_____________。

（3）實習內容：_____________。

（4）實習考核方式：_____________。

四、實習內容

1. 甲方承諾，為乙方提供相應的實習工作。

2. 乙方應當按時完成所分配的任務，并接受甲方的考核和督導。

3. 實習期間，甲方應當保護乙方的人身安全和合法權益。

五、實習報酬

1. 甲方承諾按照國家規定支付乙方相應的實習報酬。

2. 具體實習報酬標準為：_____________。

六、實習期間的其他約定

1. 乙方應當遵守甲方的規章制度和各項管理制度，認真履行實習職責。

2. 乙方應當維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。

3. 實習期間，如乙方有任何緊急情況需要調整實習時間，應當提前與甲方溝通協商。

七、合同解除及違約責任

1. 若乙方需要提前結束實習，應當提前_________天以書面形式通知甲方。

2. 若乙方違反本協議的內容，給甲方造成經濟損失，則應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

如雙方就本協議的履行發生爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成，任何一方均可以向有關部門和法院提出訴訟解決。

以上就是一份年+3企業大學生就業實習協議書范本的基本內容。實習協議書作為實習過程中的紅線約束，是甲方和乙方之間權益保護的重要措施。在簽訂實習協議書時，雙方應當仔細閱讀，明確協議內容，從而避免不必要的糾紛和誤會，為實習過程的順利進行打下堅實的基礎。

單位實習就業協議書 篇3

甲方，_________________

乙方，_________________

_________________(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。

通過見習使畢業生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。

為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規規定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、甲方職責，

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發市普通高校畢業生就業見習基地證書。

2.向乙方提供所需畢業生的信息。

3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

6.對乙方見習工作進行考察、評估，對優秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證。

二、乙方職責，

1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發放工作。

4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲方，_________________

乙方，_________________

___________年___________月_________日

單位實習就業協議書 篇4

篇一

甲方：_________________________地址：_________________________

乙方：_________________________身份證號：________________所在學校：_________________

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到____部門，從事____工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。____

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

四、違約責任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助乙方有權追償。

五、其他規定

12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。____

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽名)：_________________

授權代表(簽字)_______________

_______年____月____日

篇二

甲方(用人單位)：________________________

乙方(姓名)：_____________________________

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為__________年，工作地點為_____________ ，工作崗位為_______________　。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

3、乙方報到時未取得畢業資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

甲方(公章)：_______________ ________年_____月______日

乙方(簽名)：_______________ ________年_____月______日

單位實習就業協議書 篇5

隨著時代的發展，越來越多的企業開始注重大學生的就業實習，幫助他們提高職業素養，提高實踐經驗，從而更好地適應社會的發展。為了使企業與實習生書面明確各自的責任和權利，企業需要與大學生簽署就業實習協議書。

一、協議書主要內容

1.實習雙方的基本信息，包括實習單位的名稱、地址、聯系電話和法人代表等信息；實習生的姓名、學號、專業、班級、聯系電話等信息；

2.實習期限和實習工作的內容，包括實習開始和結束時間、實習時間、實習地點、實習崗位、實習報酬等等；

3.實習生的職業素養、工作標準、職業道德、保密責任、紀律規矩等方面的規定；

4.保障實習生的權利，包括勞動保護、保險、福利待遇和年假等方面的規定；

5.實習結束后，企業應當及時給實習生進行綜合評價，給予必要的指導和建議，同時企業應當在實習結束后及時出具實習證明。

二、協議書助力提高職業素養

1.提高實踐經驗sXw9.CoM

大學生的實踐經驗常常是企業所看重的，因為這不僅代表著個人的成長，更代表著個人的綜合能力。通過實踐，大學生能夠更好地將理論知識融入實踐中，積累實踐經驗，提高綜合能力，為今后的職業生涯打下良好的基礎。

2.擁有職業道德

職業道德是企業中非常重要的一環，也是企業所看重的。在就業實習中，企業可以通過教育、引導大學生正確處理群眾關系、與同事溝通等重要問題，增強大學生的職業道德意識，從而更好地適應工作環境。

3.培養自信心

就業實習是大學生第一次進入現實社會的過程，通過實習，大學生可以鍛煉自己的自信心和擔當精神，讓大學生更好地了解自己的優勢和不足之處，并及時改正。最終，在企業的指導下，大學生可以更加自信去面對工作和未來的職業生涯。

三、協議書的重要性

1.確立雙方的權利義務

就業實習協議書旨在明確雙方在實習期間的權利和義務，做到有章可循，保證實習雙方的關系穩定和諧。

2.便于企業管理大學生實習生

就業實習協議書的簽訂，有利于企業對大學生實習生進行管理和監督，因為企業在制定協議書的過程中，會詳細地規定實習生的職責與義務，規定了企業和實習生之間的權力范圍和關系，從而達到實習管理制度中統一的標準。

3.提高實習生素質

就業實習協議書的簽訂有利于企業對實習生進行培訓，提高實習生的專業素質、實踐能力和綜合素質，使實習生能在實習期間更好地完成任務，快速適應新環境和變化，提高實踐經驗和溝通能力，使企業從適應市場的強制擺脫中得到最終市場認可和支持。

四、小結

就業實習協議書是實習生和企業之間重要的合同。企業需要根據國家相關法規和實際工作需要，嚴格執行實習制度，依法合規運作，并提供應有保障。大學生則需要在實習中盡力發揮自己的專業素質，認真履行職責，按時完成任務，有問題及時反饋。只有雙方共同努力，才能成功完成實習計劃，同時為今后的職業生涯鋪平成長道路。