畢業生實習合同(精選11篇)。

大家都說，實踐后才會有收獲。實習對于學生來說是一個接觸社會的好機會，寫實習范文是在實習的基礎上完成，運用基礎理論知識結合實習材料進行總結分析。優秀的實習范文是什么樣子的？下面是小編幫大家編輯的《畢業生實習合同(精選11篇)》，希望對您的工作和生活有所幫助。

畢業生實習合同(篇1)

應屆畢業生實習協議書是一份合同文件，用于規范畢業生與企業之間實習階段的權利與義務，旨在為實習雙方提供一個安全可靠的實習環境，讓畢業生在實習期間獲得學習和實踐機會，提升自己的職業水平和競爭力。本文將從以下幾個方面對應屆畢業生實習協議書進行詳細的介紹。

一、協議書的必要性及問題

隨著人們對職業發展的重視，越來越多的畢業生希望通過實習來積累實踐經驗和職業技能，提高自己的就業競爭力。而企業也需要為自己的長期發展尋找未來的骨干人才。此時，應屆畢業生實習協議書的存在起到了重要的規范作用。只有協議雙方明確了各自的權利和義務，才能夠確保實習的順利進行。否則，可能會出現以下問題：

1.實習期間的工作內容與學習目標匹配度不高，畢業生無法獲得有效的工作經驗和技能提升。

2.實習期間雙方的合作關系不明確，企業與畢業生的權利和義務不清楚，難以避免可能的糾紛和沖突。

3.實習期間雙方的薪酬待遇問題，可能存在企業未按約定支付實習工資或者畢業生的薪酬期望值過高等情況。

因此，應屆畢業生實習協議書的存在顯得至關重要。只有通過協議雙方的認真討論和協商，才能夠在實習期間避免潛在的問題和糾紛。

二、協議書的內容

應屆畢業生實習協議書包括以下主要的內容：

1.協議的目的與背景：說明實習的相關背景、目的以及概述。

2.企業和畢業生的基本信息：包括企業名稱、畢業生姓名、身份證號碼、聯系方式等。

3.實習期間的工作安排：具體說明畢業生的實習職責、實習內容、工作時間、加班安排等。

4.實習期間的薪酬待遇：包括實習期間的薪資、獎金、福利等。

5.保密協議：對于可能需要保護的商業秘密和機密信息，雙方需要簽署保密協議，明確保密期限和保密的范圍。

6.知識產權歸屬：對于畢業生在實習期間創造的作品、發明等，應屬于企業的知識產權，需要在協議中進行明確說明。

7.協議的有效期、變更和解除：為了防止實習期間出現不必要的問題，雙方需要在協議中規定有效期、變更和解除的制度。

三、協議書的簽署流程

應屆畢業生實習協議書的簽署流程如下：

1.企業與畢業生進行面試后，如果雙方均有意愿，則擬定基本的實習計劃和協議書。

2.雙方就協議書的內容進行討論和修改，達成一致后，簽署協議書，并確認計劃的開展和實施。

3.實習開始后，企業派遣專門人員進行跟蹤管理，對畢業生的工作進行控制和監督。

4.實習期結束后，對畢業生進行全面評估，做出繼續留用或者其他形式解除合同的決定。對于表現優秀的畢業生，可以給予優先招聘和提高工資的機會。

總結

畢業生的實習期不僅是對他們自身的一次提升，同時也能為企業輸送新鮮血液。因此，在實習期間，應當制定合理的實習計劃，并簽署相關協議，以確保雙方達成明確的權利義務關系。應屆畢業生實習協議書是實習合作中的重要組成部分，對于實習期的良好開展具有重要的規范和保障作用，雙方應該認真處理實習協議的簽署，做好相關工作，以取得更好的實際收益。

畢業生實習合同(篇2)

應屆畢業生實習協議書是一份合法的協議，旨在明確實習雙方的工作職責、期限、保密協議、薪資待遇以及雙方權利義務等事項，以保證實習過程的有效性和安全性。

第一、實習雙方信息

實習協議書首先要明確實習生和實習單位之間的信息，包括姓名、身份證號、聯系方式等。

第二、實習期限

實習期限是實習協議書中最為重要的內容之一，它明確了實習生和實習單位的工作時間和工作安排，通常實習期限不超過6個月。此外，實習規定也應包括每周工作時間、工作地點等事項。

第三、實習內容

實習協議書中的實習內容是對實習生在實習過程中應完成的任務和職責的詳細說明。實習內容應該清晰明了，以保證實習生能夠全面了解實習單位的工作內容和業務流程，并有利于實習生提高自身技能和專業素質。

第四、薪資待遇

實習單位應該在實習協議書中明確實習生的薪資待遇，如實習生的基本工資、福利待遇和獎金等，以及發放時間和方式。此外，實習單位應該建立一個透明、公正的績效評估體系，并將其寫進實習協議書，以便實現雙方工作質量的提高和評估。

第五、保密協議

由于實習生將接觸到實習單位的機密性信息，因此實習協議書中必須包括保密協議。實習單位應該在協議中規定保密期限、保密內容和保密方式等事項，以保護其商業機密和知識產權。

第六、雙方權利義務

實習協議書應當清晰明了地規定實習生和實習單位之間的權利義務關系，包括工作職責、工作紀律、責任限制、違約責任等事項，以保證實習過程中安全、平穩、有效地進行。

總結：

應屆畢業生實習協議書是實習生和實習單位之間保證權利雙方利益的一份法律協議，它規定了實習雙方在實習過程中的工作職責、期限、薪資待遇、保密協議以及雙方權利義務等事項。在簽署實習協議書之前，實習生和實習單位應做好雙方溝通和準備工作，以確保制定出一份可行、可管理、可執行的實習協議書，為實習過程奠定良好基礎。

畢業生實習合同(篇3)

甲方：(以下簡稱甲方)______地址：______

電話______：聯系人：______

乙方：(以下簡稱乙方)______地址：______

電話：______聯系人：______

丙方：人(名單附后)______

為堅持以科學發展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發揮校企雙方優勢，進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，本著協作、互助、合作、共贏的原則,經甲、乙、丙三方共同協商，就赴貴公司頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間：____年____月____日至____年____月____日止

一、甲方職責和義務

1、甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方為丙方提供生產性實習崗位時，在工作期間丙方發生工傷由甲方負責，其余時間責任由丙方自負。

3.甲方根據丙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4.甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據實際情況核發。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排丙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，要征得丙方同意。

7、丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束后，根據丙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實習效果的依據。

9、根據丙方實習的表現，甲方可以優先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業證時，應與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。

三、乙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，乙方將按學校的有關規定進行處理。

二、丙方職責和義務

1、實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況，并留下本人可及時聯系的通訊方式，保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯系得上實習生，若聯系不上者，按學?！秾W生紀律處分條例》第十四條規定，3天聯系不上者，給予警告處分;5天聯系不上者，給予嚴重警告處分;7天聯系不上者，給予記過處分;12天聯系不上者，給予留校察看;2周以上聯系不上者，給予退學處理。以上處分同時告之家長。

3、丙方必須參加《大學生醫療保險》。

4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實習學生承擔相應責任。

5、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，乙方應按業余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試，甲方應為丙方的學習和考試提供方便。

8、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得學校同意。

四、協議終止與解除

1.實習期滿協議自然終止;

2.丙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環節而不予畢業五.本協議經叁方簽字后生效。

六.本協議未盡事宜，按國家相關規定或由甲方、乙、丙三方協商解決。協商無效時，可通過調解、仲裁、訴訟等途徑進行解決。

七.本協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代理人：______乙方代理人：______

單位蓋章：單位蓋章：

______年______月______日______年______月______日

附丙方名：______

畢業生實習合同(篇4)

甲方(實習單位)名稱：____________

企業類別：________________________

法定代表人：______________________

職務：____________________________

地址：____________________________

乙方(實習生)姓名：______________

年齡：____________________________

性別：____________________________

民族：____________________________

身份證號碼：______________________

戶籍所在地：______________________

現住址：__________________________

學生所在學校：____________________

所學專業：________________________

畢業時間：________________________

在勞動保障行政部門的備案號：______

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條 實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：

_____________________________________________________________。

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

______________________________________________。

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

畢業生實習合同(篇5)

應屆畢業生實習協議書

隨著大學畢業生的逐年增加，畢業生實習逐漸成為了許多公司招聘新人的必經之路。實習對于畢業生來說，既是鍛煉自己實踐能力的機會，也是進軍職場的敲門磚。而對于公司來說，實習生也成為了為企業輸送新鮮血液的一種途徑。而在實習之前，一份合理的實習協議書無疑是一個必不可少的步驟。

一份完整的應屆畢業生實習協議書需要包括以下幾個部分：首先，需要明確實習生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、學校、專業、班級等信息。其次，需要明確實習的目的和任務，包括實習崗位、實習時間、實習內容等。再者，需要規定實習生的勞動時間、勞動報酬和社會保險等事項。最后，協議書需要明確雙方的權利和義務，以及違約責任和解決爭議的方式等。

對于實習生來說，實習協議書具有以下重要意義：首先，能夠規范實習工作，明確實習任務、工作時間、權利義務等事項，避免不必要的糾紛。其次，能夠保護實習生的權益，規定實習報酬和社會保險等事項，確保實習生的勞動權益得到充分保障。最后，能夠加強實習生與企業的溝通和互動，明確實習生的工作內容和目標，幫助實習生更好地完成實習任務，提高實習生的個人素質和職業能力。

而對于企業來說，實習協議書也具有以下重要意義：首先，能夠明確實習任務和實習時間，避免實習生的工作超出范圍或未能按時完成任務的情況。其次，能夠為企業提供新鮮的人才，幫助企業更好地完成生產和經營任務。最后，能夠為企業留住優秀的實習生，吸引更多有才華的大學生加入企業。

總之，應屆畢業生實習協議書是實習之前必不可少的一步。通過制定合理的實習協議書，可以幫助實習生和企業規范實習工作，保障實習雙方的權益，促進雙方的互動和溝通，實現雙贏的局面。

畢業生實習合同(篇6)

應屆畢業生實習協議書

隨著社會的不斷發展和進步，越來越多的大學生們面臨找工作難、找工作再難的問題。為了增加自己的競爭力，很多大學生選擇在學?；蛘咂髽I做實習來獲得實際的工作經驗。這時，一份完善的實習協議書就顯得非常重要。

一、實習協議的定義

實習協議是指企業或單位與實習生之間一種明確關系的書面約定，約定內容包括實習生和實習單位的權利、義務以及實習期限等。

二、實習協議的重要性

1. 確定雙方的權利、義務

通過實習協議書的簽署，實習生與用人單位能夠明確自己的權利和義務，從而避免因為未當面商定和書面約定而產生的糾紛。

2. 加強實習管理

實習協議書能夠規范實習行為，保障實習生的合法權益，同時也有利于用人單位進行實習管理。

3. 提高實習質量

實習前的簽訂協議，能夠讓兩方明確實習內容與目標，使得實習雙方更加專注于工作目標的達成，提高了實習質量。

三、實習協議的內容

實習協議內容的編寫需要根據實習單位的不同作出相應的調整，但是基本的條款與內容可以做如下的歸納：

1.實習生基本情況

實習協議書首先需要明確實習生的個人基本情況，包括姓名、學號、專業、聯系方式等。

2.實習單位基本信息

明確實習單位的名稱、地址、聯系方式，以及實習單位的法定代表人等信息。

3.實習期限和工作時間

合同中應該明確實習的期限，同時還需要說明實習的工作時間，包括每天的工作時長以及每周的工作日數等。

4.實習任務與目標

需要明確實習雙方達成的任務和目標。實習生應該明確知道實習的目的，知道自己待遇、崗位職責、工作時長等問題，保障實習效果。

5.實習費用

對于一些有實習薪酬的企業，實習協議書中應該明確說明實習生的待遇標準。

6.實習保障

協議中應該規定實習期間實習生的生活、住宿、飲食、交通等問題的解決和保障。

7.實習期間的紀律要求

在實習協議中應該對實習期間的紀律要求、行為規范等方面進行說明。

8.保密及知識產權

實習單位可能需要有關機密等方面的說明，也應注明知識產權的與雙方權益相關的說明。

9. 解約協議

協議中應該明確雙方簽訂的協議解除日期以及實習雙方協商一致解約的原因等。

四、實習協議簽署注意事項

1.雙方必須一起簽署，實習協議書必須規范、合法、嚴謹。

2.實習協議書應該明確具有法律效力，保護實習生和用人單位的合法權益。

3.實習協議書的每一條內容對實習生和用人單位都是有利的規定，應該認真思考、評估，確保雙方軟硬件條件的具體問題都有清晰的約定。

4.實習協議簽署后應該隨時保管，防止發生損毀、遺失或者丟失等問題。

5.實習協議應該在實習之前簽訂好，避免過程中的草率簽署或者因為未及時簽訂而造成實習雙方的損失。

總之，實習協議書是實習生與用人單位建立商業關系的重要憑證，能夠有效地保護雙方的權益，增強雙方的合作與信任，更好的推動實習工作的順利進行。

畢業生實習合同(篇7)

實習單位(甲方)：__________________單位地址：___________聯系人：____________聯系電話：________________

畢業生實習協議書模板

實習學生(乙方)：__________________身份證號：___________________聯系電話：____________________

一、甲方

1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。

3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

4.甲方負責對乙方的.日常管理、安全教育與業務指導。

5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方

1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

三、其他條款

1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

甲方(蓋章)________________負責人簽字：_____________________年_____月_____日

乙方(蓋章)________________負責人簽字：_____________________年_____月_____日

畢業生實習合同(篇8)

甲方：_______________________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________________(以下簡稱乙方)

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。

3.結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

4.實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量。

5.對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

6.根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1.協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

2.協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3.必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5.就業實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

____________________________________________

____________________________________________

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協議的有效期與實習期同。

六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

畢業生實習合同(篇9)

甲方：北京xxx有限公司

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方（實習單位）名稱：北京xx科技有限公司甲方注冊地址：北京市海淀區xx大街xx大廈

乙方（實習生）姓名： 身份證號碼： 出生日期： 年 月 日，性別： 所在學校： 系別： 學段： 專業： 聯系地址： 郵編： 手機： 郵箱： 導師（輔導員/班主任）： 手機： 郵箱： 。

為推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才?，F明確各方的'責任，保障各方的權益，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，自愿簽訂本協議，共同遵守協議各項內容：

一、實習期限及留任承諾實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實習結束，甲方擇優錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

二、實習崗位

甲方根據乙方意愿，并結合其所學專業，安排乙方在本單位的實習實踐崗位。

三、實習管理

1.甲方提供實習研發及辦公場地等相關條件。

2.實習期間甲方根據乙方實際實習實踐天數，按照 元/半天（每半天按4小時計算）向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有元績效浮動工資，績效浮動工資的發放標準等其他約定見公司實習生相關考核制度。實習期間乙方不享受社會統籌保險，實習期間所發生的來往交通費用、用餐費以及其他相關費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于每月 日前向乙方以轉賬方式支付。

3.實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業，將本著保證乙方學業為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于4小時，如遇乙方學業階段緊張，乙方可與甲方協調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

5.雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協議”，乙方不滿意甲方工作環境應提前7天向甲方提出解除協議申請。 6.實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規定；

（3）乙方應遵守甲方的工作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

（4）對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除實習協議，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習實踐崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

五、保密約定鑒于甲方作為軟件開發企業，對于其自身知識產權的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產權及保密協議》，該協議系本協議的補充協議，與本協議具有

3同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務，因乙方故意或過失造成甲方知識產權、技術秘密或商業信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。

六、知識產權

雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發的項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。

七、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止；

2、實習期間乙方如違反協議相關規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習；

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

八、其它約定事項

本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。

九、免責聲明

由于乙方仍處于在校學習期間，不具備與公司簽訂勞動合同的條件和資格，乙方應自行處理好個人與學校、家庭之間的關系，乙方應注意人身及財產安全，在實習期間發生的工傷、醫療保險等其他相關費用甲方不承擔相關責任，甲方亦不承擔任何賠償責任。

十、本協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

畢業生實習合同(篇10)

應屆畢業生實習協議書：掌握職場基本準則的重要性

實習是許多大學生為了提高自己的能力，增加職場經驗，甚至幫助自己更好地了解自己真正想要做的職業選擇而所經歷的過程。對于大學生而言，實習的“第一步”便是簽署實習協議書。那么，究竟什么是實習協議書？實習協議書到底要如何寫呢？

實習協議書，即為實習單位與實習生之間簽訂的書面合同。憑借著實習協議書，實習生和企業可以共同確定實習期、實習內容、實習目標、實習表現評價以及實習費用等具體事宜，以確保雙方的權益和利益。相較于口頭協議，實習協議書可以更加明確、具有法律效力，是雙方合作的基礎。

對于應屆畢業生而言，簽訂實習協議書具有重要意義。首先，實習協議書是實習進程中重要的“導航儀”，被認為是實習期間最核心的文件之一。實習協議書不僅規定了實習的時間、實習的范圍、目標、活動和要求等，而且記錄了雙方的權利和義務，還承載了雙方的期望和目標，既有利于實習生開展實習活動、提高技能，又可以規范實習單位和實習生的合作。

其次，實習協議書對于畢業生來說，被認為是展現自己職場基本素養和管理能力的重要機會。區別于校園文化，企業文化中的規矩和課程并不相同，這就要求實習生在實習期間遵守企業的文化和要求，學習和掌握職場基本準則。簽署實習協議書時，需要實習生自己設計合同內容，確定自己的實習期限、目標和課程。這不僅能展現自己的專業能力和學習能力，甚至可以證明你的管理能力和人際交往能力，為以后的求職增添一份優勢。

此外，在實習協議書中，企業往往會給出績效評價表和評估標準，規范實習生的實習表現和要求，有助于進行個人自我分析和職業選擇。實習單位會對實習生的實習表現進行監督，對實習生的表現和態度進行評價，將績效表現和姿態放在實習協議書中，幫助實習生能夠準確評價自己，明確選擇職業發展的方向。

最后，需要提醒的是，在簽署實習協議書時，應屆畢業生需要仔細閱讀協議內容，確保自己理解并能夠履行實習單位規定的實習條款。需要了解實習的工作條件、工作時長、實習工作的薪酬、福利待遇和休息時間等問題。有時候，實習單位也會為實習生提供補貼或津貼，但是每個實習生的情況都很特別，因此，必須明確獲得收益的方式和途徑。

總之，在百忙之中，如何搞好一份個人的實習協議書，并不能輕描淡寫，因為它直接關系到實習過程中雙方的合作協調、實習生發展及未來職場生涯的選擇。廣大的應屆畢業生們，希望其他人的實習協議書會幫助你們更好地去了解實習目標和目的，并能在實習活動中獲得有價值的經歷。

畢業生實習合同(篇11)

甲方(實習單位)：_________________ 乙方(實習生)：_________________

代表人：_________________________ 身份證號碼：___________________

地址：___________________________ 學校：_________________________

聯系電話：_______________________ 專業：_________________________

為了保證大學生帶薪實習社會實踐活動的正常開展，使大學生在實踐期間能順利完成安排的實踐活動任務，經甲，乙雙方協商一致，特訂立本協議：

第一條、實習期限及留任承諾

1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

2、實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

第二條、實習崗位

甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。

第三條、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

第四條、實習管理

研發或辦公的場地及相關條件。

2、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協議。

第五條、甲乙雙方的責任

法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

3、乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。

監督、考核和獎懲;

5、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本協議。

第六條、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

第七條、保密約定

乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

第八條、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

第九條、協議終止與解除

1、實習期結束，本合同自然終止;

解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;

3、雙方共同協商可解除本協議。

第十條、爭議糾紛解決

合同履行中發生爭議時，甲、乙雙方按相關運輸法律法規規定協商解決，協商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。

第十一條、其他事項

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

乙方和乙方所在學校各執一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________

代表人(簽字)：_____________ 乙方家長(簽字)：____________

_______年_______月_______日 _______年________月________日