實訓報告實訓總結(匯總6篇)。

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實訓報告實訓總結 篇1

實訓報告總結

實訓作為一種教學活動，具有重要的實踐意義。通過實訓，學生可以將所學的理論知識應用到實際操作中，提升自身實際操作能力和團隊協作精神。本文將對我的實訓報告進行總結，詳細描述實訓的整個過程，并總結所得的經驗和教訓。

實訓目標

在這次實訓中，我的主要目標是學習并掌握某軟件的使用技巧，并且能夠根據實際需求進行定制化的開發。通過實踐，我希望能夠提高自己的問題解決能力和創造力。

實訓過程

我對實訓的內容進行了了解和研究。通過查閱相關資料和與老師交流，我對該軟件的基本功能和使用方法有了一定的了解。接著，我開始進行實際操作。

在實際操作中，我遇到了許多問題。有些操作步驟不夠清晰，我需要多次嘗試才能弄明白。有時候，我還需要借助其他專業知識來解決一些特定問題。這些問題都給我的實訓帶來了一定的困擾，但也鍛煉了我的問題解決能力和耐心。

在實訓過程中，我和同伴之間進行了大量的討論和交流。共同探討問題，相互幫助，并根據個人的特長和技能分工合作。通過團隊合作，不僅提高了效率，而且學到了更多的知識和技能。

實訓收獲

通過這次實訓，我獲得了許多寶貴的經驗和技能。我學會了如何利用網絡資源和書籍進行自主學習和解決問題。在碰到不懂的地方時，我可以迅速找到相關資料進行學習。我學會了如何與他人進行有效的溝通和合作。通過討論和合作，我不僅解決了實際操作中的困難，還學到了其他領域的知識和技能。最重要的是，我學會了如何在實際操作中靈活運用所學的理論知識。通過不斷的實踐和探索，我深刻理解了理論知識的實際意義，并且能夠靈活運用到實際工作中。

實訓反思

雖然這次實訓收獲頗多，但我也意識到了一些問題。我在實訓開始前的準備工作做得不夠充分，導致在實際操作中遇到了一些困難。我在遇到問題時，有時會過于依賴他人的幫助，而不是主動嘗試解決。這些問題都需要我在以后的實訓中改進和加強。

結語

通過這次實訓，我不僅學到了專業知識和技能，而且提高了自己的問題解決能力和團隊協作精神。我相信這些經驗和技能將對我未來的學習和工作產生積極的影響。我將繼續努力學習和提高自己，在以后的實訓中不斷探索和創新，為自己的成長和發展奠定堅實的基礎。

實訓報告實訓總結 篇2

孩童的時候，看著電視和電影里精彩的節目和演員的表演，心中的疑惑油然而生，那么小的電視機怎么會有這么豐富精彩的場面呢?到底里面的人和物是真的還是假的?這個問題確實在我的腦海了盤踞了好長的一段時間。這究竟是什么回事呢?隨著年齡的增長，自己也開始揭開它神秘的面紗。。。。每次看電視看電影都會看到一些工作人員肩上扛著一個機器，我知道那是拍攝用的儀器?？粗ぷ魅藛T扛著它轉一圈就后就把所需要的東西拍下來了?？吹臅r候挺容易的，也挺羨慕的，什么時候我也有機會過一下癮呢。這個機會終于來了。原本計劃的學期末的校外實習，因為甲流的流行，學校給我們安排了校內的實習的內容，就是我們這次的攝影攝像實訓，在我們組所有成員的共同努力下，我們的工作也進入了后期的制作過程，很開心，很高興，又一部屬于我們自己的電影即將面世了，雖然它比不上那些大導演拍攝的，比不上那些獲獎的校園短劇，但是我們還是很欣慰，因為里面是我們成員的心血，我們為之付出很多，所以我們對我們的創作還是很滿意的，即完成了學校留給的實踐任務，又創作了屬于自己的電影，我們沒有理由不高興，下面就先簡單談談我們電影的創作已經拍攝內容吧。

時間過得真快，轉眼又到了學期末，每學期的實習還是正常進行，今年由一些特殊的原因，我們的實踐要在學校完成，拍攝一部校園短劇，這對于我們不是什么難的事情，畢竟以前也拍攝過校園的短劇。但是老師要求說這次的拍攝不能再像以前那樣，要求我們要比以前做的更好，做的更專業。有幸和我們組的其他幾位同學分在一組，在大家的齊心協力下，我們的任務也完成的很順利。

先說前期劇本的創作，老師要求我們要不落俗套，宣傳積極向上的大學生活，由于以前拍攝的時候，大都是愛情的題材，所以這次我們幾個決定宣揚一下大學友情，大家花了一個下午的時間，終于在網上找了一個關于友情的劇本，可是幾都看著不行，于是，張冬和天驕把劇本給給的面目全非，可我們看來發現，她們改過的劇本才是我們正是生活的反應，所以我們的劇本也算是原創了。當把劇本發送個老師之后，老師說，我們的寫的不符合要求，要有分鏡頭腳本，于是又一次大的改動，這也讓我們后期的拍攝和制作輕松了不少。

實訓報告實訓總結 篇3

vbse實訓總結報告篇一

經過四天的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解 了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司， 行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。

我在VBSE實訓中， 所在的企業是北京寶樂童車制造公司， 所在的部門是財務部， 擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部， 采購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的 職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛 了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系， 產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時 根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。

財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本 會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款 依據），期初采購單（前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據）， 枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的存貨明 細賬）有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相 應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤 點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算 它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一 陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生產部 的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算 方法來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工 產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。

總體上來說， 會計的工作重點在于專業知識的積累， 能夠掌握基礎會計的知識， 在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進 行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作， 在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯 了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好 每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。

PS:在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一 些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是 需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需 要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作， 很有樂趣。

vbse實訓總結報告篇二

VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓 實訓報告 姓名： 學號： 班級： 所屬公司： 所屬部門： 公司職務： 部門其他成員姓名： 個人郵箱： 指導老師： 上課時間： VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓報告這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。

第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺是去打發時 間的.，但是到了那才發現，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較 深刻的是：開始上課時老師就以非常獨特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后開始實訓之旅。

后面CEO 的選舉時，在CEO 選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認真在測試。再 一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是 大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。

第二天：團隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理一職，我的 職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約，安排面試，跟進面試 流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和 貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積 金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、協助經理做好人力資源各模塊日常性事務 工作、負責協助經理李輝做好部門內其他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納 那邊領借款單，然后我自己填好單子（金額頂格、大寫填寫等）簽好名，就去找部門經理審核簽名，再 找財務部經理審核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。

第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫，剛開始 一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的單 子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理審核簽字、總經理審核蓋公章簽字 后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務 應該算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總 體沒有那么出色，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。

雖然一周的實訓很短，但是確實有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是 企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作 全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次， 拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己 有著很大的不足：知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知 識讓自己與時俱進，安于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公 司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。

所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的，它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我 們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識； 也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習， 使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增 長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步?？傊敬螌嵱栕屛颐靼自谝院蟮娜兆右嘧⒅嘏囵B自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立 動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以后的實訓里，老師能夠提高公司競爭難度， 這樣可能會使大家競爭的意識更強一些，讓大家學習如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學校 能延長實訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學校的實訓活動越辦越好。

實訓報告實訓總結 篇4

C++實訓總結報告

概要：

本篇文章將詳細介紹我在C++實訓中的學習經歷與收獲。C++實訓是我大學期間的一次重要實踐機會，通過這次實訓，我全面掌握了C++編程語言，并且能夠將其運用到實際項目中。本次實踐不僅提升了我的編程能力，還增加了我的團隊協作和項目管理能力。以下是本文的詳細內容。

1.

C++是一種廣泛應用于軟件開發領域的編程語言。對于一個計算機科學專業的學生來說，熟練掌握C++是必不可少的。因此，我報名參加了學校組織的C++實訓，希望通過這次實踐機會，提高自己的編程技能。

2. 實訓內容

本次C++實訓主要分為兩個部分：理論學習和項目實踐。在理論學習階段，我們學習了C++的基本語法、面向對象編程的概念和應用，以及常見的數據結構和算法。這些理論知識為我們后續的項目實踐奠定了堅實的基礎。

在項目實踐階段，我們被分成了小組，每個小組負責完成一個實際應用項目。我所在的小組選擇了開發一個簡單的學生信息管理系統。我們使用C++語言編寫了一個可以實現學生信息錄入、查詢和修改的控制臺應用程序。通過這個項目，我們不僅鞏固了自己的C++編程能力，還學會了如何進行項目管理和團隊協作，比如合理分工、定期開展展示與討論，確保項目的順利進行。

3. 學習收獲[筆稿范文網 gx86.com]

在這次C++實訓中，我獲得了很多寶貴的學習經驗和技能。我對C++編程語言的掌握更加深入了。通過實際編寫代碼，并實際實現一個項目，我對C++語言的語法和特性有了更深刻的理解。我學會了如何使用C++的面向對象編程思想，以及如何利用C++的特性進行高效的編程。

我鍛煉了自己的項目管理與團隊協作能力。在項目開發過程中，我需要與小組成員合作，分工明確，確保每個人都有責任和任務。同時，我還學會了與他人有效溝通，及時解決出現的問題，保證項目按時完成。

我在這次實訓中體會到了編程的樂趣和成就感。在完成一個功能時，看到自己編寫的代碼能夠運行并實現預期的結果，感覺非常滿足和有成就感。這也進一步激發了我對編程的興趣，讓我更加堅定了選擇軟件開發這個方向的信心。

4. 經驗教訓

通過這次C++實訓，我也認識到了自己的不足之處。我在項目開發的初期沒有進行充分的需求分析和規劃，導致項目后期出現了一些問題和延誤。因此，我明白了在項目開始之前，應該先明確項目需求，并進行詳細的計劃和規劃，這樣可以將項目的風險降到最低。

我意識到自己在團隊合作中的溝通能力還需要提高。有時候，我沒有能夠清晰地表達自己的想法，導致與小組成員之間的溝通出現了問題。因此，我決定在今后的學習中加強與他人的溝通和交流，提高自己的溝通能力。

另外，我還發現自己在解決問題時有時會過于追求完美，花費過多的時間和精力在一個細節上。這導致了我在項目開發過程中的一些延誤。因此，我認識到在開發過程中要抓住重點，善于權衡，避免陷入過度優化的情況。

5. 結語

C++實訓是我大學教育中一次非常寶貴的實踐機會。通過這次實訓，我不僅學會了C++編程語言，還鍛煉了自己的項目管理與團隊協作能力。通過這次實踐，我更加明確了自己的職業目標，并對未來的工作和學習進行了規劃。我相信，通過不斷的學習和實踐，我會不斷提高自己的編程能力，并成為一名優秀的軟件開發者。

參考文獻：

無

實訓報告實訓總結 篇5

C++ 實訓總結報告

C++ 是一種高效、通用且可移植的編程語言，廣泛應用于軟件開發領域。為了提升學生對 C++ 的掌握和實踐能力，我們在大學教育中設置了 C++ 實訓課程。本文將詳細介紹 C++ 實訓課程的內容和學習成果，同時反思這一學習過程中遇到的困難和挑戰，并總結實訓對我的職業發展的重要性。

一、實訓課程內容：

C++ 實訓課程旨在培養學生熟練掌握 C++ 編程語言的能力，并通過項目編寫來讓學生實踐運用所學知識。課程內容涵蓋了 C++ 的基本語法和面向對象編程的概念，以及常見的開發工具和調試技巧。在實訓過程中，我們不僅學習了簡單的語法和語句，還掌握了如何應用指針、引用、模板等高級特性來解決實際問題。

二、實訓項目：

在 C++ 實訓課程中，我們參與了一個真實的項目，即開發一個學生成績管理系統。通過該項目，我們學會了如何設計和實現一個完整的應用程序。我們采用了面向對象的思想，將學生和課程定義為類，通過類的封裝和繼承來實現相關功能。同時，我們還運用了文件讀寫、異常處理等技術，增加了程序的穩定性和靈活性。

三、實訓成果：

通過參與 C++ 實訓課程，我取得了很大的學習成果。我對 C++ 的基本語法和面向對象編程有了更深入的理解，并且能夠熟練應用到實際項目中。我學會了運用調試工具來查找和解決程序中的 bug，并且提高了自己的代碼質量。最重要的是，我從實訓項目中感受到了團隊協作的重要性，通過與同伴共同完成項目，我學會了如何與他人進行有效的溝通和合作。

四、遇到的困難和挑戰：

在實訓過程中，我也遇到了許多困難和挑戰。由于我之前對 C++ 掌握不夠扎實，一開始理解面向對象的思想和語法有些困難。通過老師和同學們的幫助，我逐漸深入了解并且成功應用這些概念。由于時間和資源的限制，我們在開發過程中面臨了許多技術問題，如內存泄漏和性能優化等。但是，通過不斷的嘗試和探索，我們成功克服了這些問題，并取得了令人滿意的結果。

五、實訓對職業發展的重要性：

C++ 實訓對我的職業發展具有重要意義。學會了 C++ 編程能夠為我未來從事軟件開發工作打下堅實的基礎。C++ 是許多大型軟件和游戲開發的核心語言，對掌握其他編程語言和平臺也起到了積極的推動作用。通過實訓項目，我提高了自己的團隊合作和溝通能力，這對未來與同事和客戶合作具有重要意義。實訓還培養了我解決問題的能力和創新思維，這在日后的職業生涯中也將大有裨益。

通過參與 C++ 實訓課程，我不僅學到了許多關于 C++ 編程的知識和技巧，還培養了自己的團隊合作和解決問題的能力。我相信這些寶貴的經驗和成果將對我的職業發展產生積極的影響。C++ 實訓課程讓我更加熱愛編程，對我未來的職業選擇打下了堅實的基礎。我會繼續努力學習和實踐，不斷提升自身的專業水平和能力。

實訓報告實訓總結 篇6

【關鍵詞】物流企業經營管理沙盤；實訓課程；建設

一、高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程建設的意義

1、有利于提高高職物流管理專業學生的交流表達能力。在高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程中，可將全班同學分成8個、10個或12個團隊，每個團隊各代表一家企業，他們同時參與同一市場環境下的競爭。他們會遇到諸如購買或租賃辦公室（運輸工具）、人員招聘、選擇投標城市、參加訂單競選、倉儲、運輸、戰略等一系列問題。團隊里每個成員都有自己負責的部門或任務，在經營過程中，團隊內的學生們可能會對同一步驟產生不同的想法。由于是團隊作戰，因此他們必須充分地進行交流討論、分析，從而使不同觀點充分碰撞，只有當團隊意見達成一致后，才可以進入下一步乃至完成所有任務，并使其代表的企業獲得較好的業績。因此，受所代表企業能獲得最好業績的因素的吸引，物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程對提高高職物流管理專業學生的交流表達能力有著極大的促進作用。

2、有利于增強高職物流管理專業學生的團隊合作能力。當高職物流管理專業學生在物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程中遇到團隊成員有不同觀點時，就需要進行相互協作和溝通來達成共識，此舉能使學生在實訓過程中體會到團隊協作的重要性，能使學生之間能達成默契配合、相互重視的局面，從而最終使其代表的企業在團隊合作的情況下順利度過難關，并發展壯大，并實現企業利益的最大化[1]。

3、有利于培養高職物流管理專業學生的主動學習能力。物流企業經營管理沙盤將物流企業生產經營過程中的物流、資金流、信息流等要素體現在模擬沙盤的運營中，再現了物流企業經營管理的過程。團隊中每個學生都能參與到虛擬物流企業的運作中來。在與其他團隊的激烈競爭中，要保持企業獲取最佳的效益是每個團隊成員所面臨的巨大挑戰。這使得學生會積極以管理者和決策方等“當事人”的身份來身臨其境，在沙盤模擬的參與中主動提出問題、分析問題和解決問題，從而使其能極大地培養主動學習的能力。同時，由于沙盤模擬經營的結果在第三年結束后就會公布總分，這使得學生努力經營的結果能直接得到反饋。為了拿到更高的名次，他們會更加努力經營，并在努力經營中不斷增強他們的主動學習能力。

4、有利于加強高職物流管理專業學生的信息技術應用能力。物流企業經營管理沙盤本身就是一個沙盤軟件，需要利用電腦才能得以實現。在沙盤模擬經營過程中，學生需要熟練利用電腦進行經營，如查看地圖、貸款、貼現、續約、投標、購買和租賃運輸工具、提貨、入庫、分揀、運輸調度、貨物到達、運費結算等諸多工作，這無形中使學生的信息技術應用能力得到了較多的訓練，提高了信息技術應用能力。

5、有利于提升高職物流管理專業學生的創新能力。在物流企業經營管理沙盤經營過程中，團隊欲獲得最高的總分，就必須首先掌握沙盤的流程，其次得了解各種沙盤操作的細節和技巧，再次要了解各種沙盤操作的方案，并在此基礎上，進行改進和創新。從而大大提升了高職物流管理專業學生的創新能力。6、有利于鍛煉高職物流管理專業學生的刻苦耐挫能力。在物流企業經營管理沙盤經營過程中，高職物流管理專業學生在對流程、細節和技巧、各種操作方案熟悉和進行創新設計過程中，必將面臨諸多的困難與失敗，而唯有不斷經歷失敗且在不斷失敗重來的過程中，他們才會逐漸嘗到勝利的喜悅并最終登上團隊第一的高峰。在此過程中，他們的耐挫能力和不屈不撓的刻苦鉆研精神必將得到不斷的錘煉。盡管此過程非常痛苦，但一旦成功過，刻苦耐挫能力就將會長期存在于學生一生中，對他們的職業的提升極有幫助。

二、高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程建設

1、高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程培養目標

高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程培養目標包括知識目標、能力目標和素質目標。知識目標：了解物流企業經營管理沙盤基本知識；第三方物流企業物流流程；第三方物流企業運行的原理和運行方式。能力目標：物流企業經營管理信息技術應用能力；運用物流企業經營管理沙盤知識的能力，解決現場問題的能力；查找和研究信息的能力；交流表達能力；團隊合作能力；主動學習能力；創新能力；刻苦耐挫能力。素質目標：培養學生認真的學習態度，良好的職業道德和敬業精神。

2、高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程內容

高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程內容安排見表1。

3、高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程實施

高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程實施主要包括教學組織形式、教學方法與手段兩個方面。

（1）教學組織形式

高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程授課地點安排在物流企業經營管理沙盤實訓室。采取按照固定班級進行組織教學的形式，按課表和教學計劃進行授課，每個班40-50人，每次實訓可按8組模式、10組模式或12組模式分別分成8組、10組或12組進行授課。每組人數根據班級和組別進行確定。物流企業經營管理沙盤模擬模擬實訓時每個組代表一家虛擬第三方物流企業，每個同學擔當一個角色，每組共同完成三年的物流企業經營管理沙盤任務；每次沙盤模擬操作任務完成后小組內同學互換角色，直至總裁CEO、營銷總監CSO、運營總監COO、財務總監CFO這四個角色都實踐過。此種教學組織形式既可保證學生對基本知識的全面了解和掌握，也可實現沙盤模擬角色之間的互補。此外，每個班級的授課老師可仔細觀察哪些學生對本沙盤有濃厚的興趣和激情并將本沙盤學得較好，對這些學生可讓其參加沙盤興趣小組，將其培養為學習流企業經營管理沙盤的學習骨干，并安排他們在課堂上起到輔助老師來指導同學的作用。這樣既可大大緩解老師在同一時間內需要指導數組學生的矛盾，同時也可使這些學生在一定程度上成為班級學生的表率而帶動全班對沙盤的學習積極性。

（2）教學方法與手段

高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程可摒棄傳統的教學方法與手段，轉而采取“模塊式”教學方法與手段[2]。可借助物流企業經營管理沙盤模擬電子軟件、物理沙盤、PPT課件等展示物流企業的工作情境，進而來開展沙盤的教學工作。

4、高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓考核評價

高職物流企業經營管理沙盤模擬實訓課程考核評價采用過程考核和終結考核相結合的做法。

（1）過程考核?？煞譃閷W生基本學習素養和能力訓練成績兩方面的考核。分值一般可占40%左右。學生基本學習素養：依據課堂表現如回答問題、討論發言、聽課狀況、考勤、團隊合作、創新等情況評定，考核過程中注重鼓勵學生積極思考和踴躍發言。以使學生能注重每一次沙盤訓練，從而能積極參與并投入每一次沙盤訓練。能力訓練成績：由“教師評價+小組學生評價+學生自評”三方面來結合評定成績。其中，教師評價是指在該沙盤課程實施過程中，教師仔細觀察學生的工作方法和操作步驟，結合課程的學習目標要求，檢查學生完成學習性工作任務進程的規范性，提出專業建議，并給出評價結果；小組學生評價是指即團隊小組內的學生間相互點評，即指學生分組進行競爭時，組內學生要同時觀察組內其他同學的工作方法和操作步驟，結合課程的學習目標要求，檢查學生完成學習性工作任務進程的規范性，并給出評價結果；學生自評即是指學生審視自己的工作方法和操作步驟，結合課程的學習目標要求，檢查自己完成學習性工作任務進程的規范性，并給出評價結果。

（2）終結性考核：終結性考核分值一般可占60%左右。終結性考核，是指課程進行中或過程結束時，由教師根據課程的目標要求，結合學生的職業成長規律，以沙盤模擬競賽的形式來考核學生完成課程學習任務所應掌握的知識和能力，具體來說，即指從總分、權益和例利潤三個維度來對學生實際操作能力進行全面的考察。

參考文獻：

[1]薛彩霞,姚順波.高校經管類專業開展ERP沙盤模擬實訓課程的探索[J].教育教學論壇,2013(2).