關于頂崗實習的協議書合集5篇。

書寫合同你有什么地方是不太明白的嗎？合同是每位勞動者要學習的必修課?！皡f議補充”就是通過協議方式補充已經存在的合同中存在的漏洞，感興趣于“關于頂崗實習的協議書”的讀者一定不能錯過這篇實習報告網小編精選的文章，我相信這些課程可以提高您的技能水平！

關于頂崗實習的協議書 篇1

甲方：高級中學(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

學生頂崗實習，是職業學校教學工作的重要環節之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全，使實習工作順利進行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協商簽訂此協議：

一、人員選拔及協議期限

1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習，名單附后。

2、協議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限內乙方試用期為______月。

二、工作內容

所招聘學生為___________________專業學生，工作安排時應遵循專業對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方愿意服從。

三、工資報酬

甲方學生試用期為天，其試用期間月工資不得低于人民幣------元，(大寫);試用期滿后，月工資不得低于人民幣元。(大寫：)

四、甲方的責任和義務

1、甲方應遵循對口專業或相應對口原則選擇優秀單位讓學生進行實習。

2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業道德、安全預防及學校各種規章制度的學習和宣傳教育。

3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規章開展工作。在遵守乙方管理規章的基礎上，甲方有權對學生的合法權益給予保護，在學生在實習期間，所發生的問題及時給予協調處理。

4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望，并進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。

5、在學生實習過程中，如甲方因特殊情況需學生回校時，乙方應給予支持。

6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

7、甲方實習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關規定安排實習生補休或支付加班費用。

8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業,乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1-2天)。

9、甲方應與乙方保持密切聯系，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按乙方規章制度處理。

10、甲方實習生負有保守甲方商業秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規行為。

11、實習生如違反國家法律的，甲方應及時知會乙方，雙方協商處理或移交司法機關處理。

12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險，如學生發生安全事故或問題時，甲方應以積極的態度協助乙方進行妥善解決。

五、乙方的責任和義務

1、乙方為實習生提供免費食宿，安排符合安全、衛生要求的生活環境和規范的工作環境，并配備相應的勞動防護用品，不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中，乙方應加強對學生的業務指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管，預防學生意外事故的發生。

2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業情況介紹、規章制度、服務技能、崗位安全制度、職業道德、消防安全等教育和培訓，并進行考核。實習結束前，乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

3、在學生實習期間，乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、KTV包房、網吧、足浴場所等場所工作。

4、乙方不得無故將實習生退回，但有權對違反乙方規章制度的實習生進行教育，對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關。

5、實習生在實習期間，乙方應根據當地有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

7、乙方每月按時發放工資，不得拖欠。

8、學生在乙方實習期間，乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發生意外或受到傷害，乙方應及時與甲方聯系，妥善處理，并依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，并與甲方協商溝通，尋求最恰當的方式解決問題。

9、學生實習期滿后，經乙方和實習生雙向選擇，乙方考核同意后可轉為乙方正式員工，并與其簽訂勞動用工合同。

10、甲方學生到乙方實習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

六、其他

1、本協議在執行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;本協議在執行中如發生爭議或糾紛，由甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效

甲方：(公章) 乙方：(公章)

代表： 代表：

電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

關于頂崗實習的協議書 篇2

甲方（公司）：

乙方（學院）：廣東交通職業技術學院汽車學院

丙方（實習生）：

經考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內實習，經三方協商一致簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、實習期限：

1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個月。

2．實習期超過3個月以上的實習生通過綜合考評，表現優秀者可提前轉為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執行。

二、實習期工作時間：

依照甲方制定的作息時間。

三、實習崗位：

1．甲方根據丙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 部門，從事 崗位的工作。

四、丙方實習津貼：

1．甲方按考勤支付人均 元/月的實習津貼，食宿情況： 。

2．工作時間缺勤者對其實習津貼進行扣減。

五、甲方責任：

1．甲方負責安排丙方的實習崗位，向丙方提供勞動保護用品。

2．對丙方進行公司的規章制度、勞動紀律、生產安全和上崗前培訓，指導丙方了解甲方的生產環境，熟悉生產技術，輔導丙方掌握生產工藝及操作方法。

3．配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理。

4．根據丙方在甲方實習期間的表現，協助乙方如實填寫《廣東交通職業技術學院汽車學院20xx屆畢業生預就業頂崗實習手冊》。

5．丙方若違反甲方規章制度，甲方有權終止其實習；甲方應配合乙方對丙方進行考核，如不合適則將丙方退回學校重新學習。實習期滿，甲方有權選擇符合錄用要求、表現良好的實習生予以錄用，并與其簽訂勞動合同。

六、乙方責任：

1．切實做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。

2．做好丙方因其它不良情況出現而被甲方退回的接收工作。

3．如需實習生回校處理學業問題，與甲方進行協商，盡量安排在甲方提供的時間內進行。并按甲方要求向甲方提出書面申請，注明返校日期、名單。

4．協助甲方做好丙方在實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協調工作，了解丙方的思想動態并及時向甲方反映。

5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業去向（不包括被退回者）。

6．責成丙方提前辦理好實習期間的《學生人身意外傷害保險》。當發生保險事故時，由乙方、丙方根據保險合同進行有關理賠工作，甲方予以協助。

七、丙方責任：

1．遵紀守法，遵守甲方的規章制度。

2．嚴格遵守安全生產操作規程，不得違章作業。

3．服從甲方管理人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成制定的工作及學習任務。

4．丙方如在實習期限內離崗，需要提供合理緣由并出具相關證明，提前一個月以書面形式向甲方提出申請。如無提前辦理離崗手續者須賠償甲方培訓、管理等損失。

合理緣由包括：身體原因（須出具醫院證明）；家庭原因（須家長出示證明），經學校審核，蓋章同意。

5．離校實習前應了解清楚《汽車學院預就業頂崗實習學生行為規范（試行）》，并承諾嚴格遵守。

6．離校實習前應辦理好《廣東交通職業技術學院汽車學院20xx屆畢業生預就業頂崗實習手冊》的申請手續。

八、其他：

1．甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。

2．丙方違約或因不良情況出現被甲方辭退的，甲乙雙方進行協商，并視因違約造成的損失程度給予處理。

3．丙方在實習期間不享受甲方員工的工資、社會保險、住房公積金、商業性保險等待遇。

4．丙方在工作期間發生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關規定負相應的責任。甲方須及時完成現場救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實習生購買意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發后共同積極救治處理。

5．本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。

6．本協議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。

7．本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：

（公章） （公章）

日期： 日期： 日期：

關于頂崗實習的協議書 篇3

甲方：_______________________ 乙方：(實習單位)

一、為落實高等職業教育以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合的發展道路，培養生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業道德好的高技能人才，實現學院發展、企業受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。

1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

2.選派專業指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業指導。

3.學生以企業員工的身份來遵守企業的各項規章制度和工作紀律。

4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

2.指定企業指導教師負責實習學生的技術指導。

3.按照企業員工的要求對學生進行管理。

4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

1.按學院規定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規章制度。

2.嚴格遵各項安全規定，確保自身安全。

3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。

三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。

四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方代表簽字：

實習時有以下幾點建設，僅供參考：

一、工作主動性要強，剛入職的新員工或實習生，往往理論知識強，實踐經驗少，為了快速進入工作狀態，盡快熟悉工作，就需要自己自發地主動多做工作，只要是與工作相關的，哪怕別人覺得微不足道的事情，對你來說，都非常重要。

二、遇事要思考，不要事事請示領導，在工作中事事請示領導會讓領導感覺你沒有思想，甚至只是領導的代用工具，后果不堪設想。

三、工作要有創新。對于剛入職的新人來說，領導交辦某項工作時，自己往往想知道從前別人是如何處理的，自己也就照做，但是這里有兩點，一是雖然是同一件事從前處理的時候，可能是因為當然的.環境和特定的原因采取了一種方式，但是時過境遷，現在再處理要根據事件、環境等因素的不同采取不同的方式。 二是如果同一件工作所有的因素都沒有變化，按上次的方式做也可以，那我建議你也要再往深處想一下，如何做能夠更好，如果因為你的想法使得整項工作有所創新，那才能顯出 你的價值所在。只是幾點自己多年工作的想法，這些辦法都是我的親身經驗，屢試不爽!

關于頂崗實習的協議書 篇4

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑,為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,甲方委托乙方實施本項目.雙方本著互惠互利原則,經友好協商達成以下協議：

甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習.

實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日.其中崗前培訓周;

1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求.

2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方.

3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規章制度.

4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出.實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協商解決.

5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督.

6,實習期間出現的新問題,甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整.

7,對違反本協議條款的學生,甲方視情節輕重予以處罰.

1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益.

2,乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位.

3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現金的形式支付給學生本人.

4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,并定期向甲方通報工作進程.乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方.

5,乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料,并與甲方協商共同制定實習計劃.

6,實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息.

7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規定處理.

8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定.

1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產和設施,維護乙方聲譽和經濟利益.

2,學生應遵紀守法,遵守企業各項規章制度和勞動管理規定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分,情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼.甲方應按校院規章給予處罰.

3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰.(正常辦理手續的學生除外)

在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決.協商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.

1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動.若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失.

2,本協議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份.

3,如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同.

4,本協議未盡事宜,雙方協商一致后,以補充協議形式載明.

實習中應該注意的8個問題：

1、 要遵守勞動紀律。上班不要卡著時間到，作為新人，應該早點到，但最好是第二個、第三個到，也不要最后一個走，事情沒做完，帶回去做。來了以后，主動打掃衛生，拖地、擦桌子、整理文件啥的，看上去不要無所事事。實習生不一定落在本部門，所以避免一個人呆在辦公室，特別是人事部、財務部，有些東西比較機要。不要在工作場所吃東西、吃零食，看到老鳥在吃，不要學樣，人家有這個資本。

2、 要吃得起苦。實習生就是干跑腿的活，腿勤口緊，不要和別的部門的人閑聊，在這個部門，就把自己當成是這個部門的人，等到下個部門，對之前實習過的部門也要熱情有加。實習生是最小輩，所有人都會差遣你，多跑腿，可以更加熟悉公司情況。輕易不要拒絕別人，如果確實忙滿了，就和對方打聲招呼，第二天主動問一下，是否還需要。不要玩電腦、看手機、打私人電話，要有事情做，要眼睛里有活，實在空閑，就問領導要活，多讓領導派出去走走。

3、 要受的起委屈。有的領導嚴厲，講話直，經常沒問情況就劈頭蓋臉一頓臭罵，你委屈的要死，想和他拼命，但其實你不知道這樣的領導最護短，在內部可能罵你，在外面把你夸成一朵花，別人罵你一句都不行的。所以越罵你的領導越和他親近，你主動承認錯誤，再拿任務，最后為你爭取的往往是這樣的領導。對你笑瞇瞇，讓你輕輕松松走完實習的領導多半也沒有把你放在心上。

4、 要察言觀色。這點蠻重要的，要看看領導的情緒，情緒不對的時候少打擾他，領導其實都是人，不要看成權威，人是有情緒的。在一個組織里，有各種角色，簡單說就是西天取經四人組，不同性格和組織角色，打交道的方式不一樣，要注重分別。對唐僧要尊重，對猴子要崇拜，對豬要熱誠，對沙和尚要簡單直接。

5、 要熱情、主動。對人對事都要熱情主動，俗語講要會來事，內向的學生很不受人待見，將來即使做文員、做內勤，部門間還是要走動聯絡的，所以逢人打招呼，沖誰都微笑是法寶。做事勤快有熱情，不要撥一下動一下，多問多聽多思考，就會有很多咨訊得到，對高效做事有幫助，別人一句話就可能點到關鍵人物和關鍵資源。熱情和主動能夠讓你迅速融入部門，成為有組織、有依靠的人。

6、 做事情要有始有終。不要輕易主動提出完成什么什么項目，如果自己有把握，就當仁不讓挑頭來做，事情必須要做出成果。有的時候實習轉崗多，身不由己，做到一半面臨轉崗，所以一旦事情開始，多和領導匯報項目的進展，即使轉崗，領導可以派別人繼續下去，如果能夠收尾是最好的，甚至轉到別的部門，也繼續把項目做完，這對建立自己職業的口碑很重要。

7、 不要輕易評論。每個公司都有歷史，一些事情和規矩的形成都有其獨特的原因。實習生初來咋到，不了解前因后果，不要輕易發表意見，提出批評，有些習慣是你所在的位置無法體會到的，有些違背常理的東西符合上層某大人物的要求，存在即道理，所以不要犯忌，看企業的文化氛圍，開放型的企業可以在適當的場合發表自己的意見，相對封閉的企業要在掌權者面前站在公司利益的角度上來說，不能只評論，要有解決方案。很多的改革限于條件要循序漸進或者在適當的契機下進行。

8、 不要和領導頂嘴，即使單獨也不行。記得有一年有個東北的女生，在實習的時候穿著拖鞋就來了，因為在國企，很多人覺得不太合適，包括她的師傅，部門的主管都一個一個地提醒她，她就有點不耐煩，等到最后門店總督導最后一個提醒她的時候，她很生硬地回了一句“我知道了”，搞得總督導很下不來臺，就開始教育她了，雙方開始有點爭執，焦點由應不應該穿拖鞋變成穿的是不是拖鞋了(沒后幫的皮鞋)，后來我親自出面溝通調解。第二天雙方在總部人事部來了個座談會，實習生道歉，總督導表示諒解。但最終學生自己感到呆不下去了，回了東北。尊重領導的權威性，在國企尤為重要，外企其實也一樣，如果是自己錯了，勇于承擔，如果是領導錯了，當面承擔，事后向領導解釋一下，切忌當面解釋，會演變成爭執，導致事與愿違，實習結束，離開的日子也就到了。

關于頂崗實習的協議書 篇5

在學習、工作生活中，協議起到的作用越來越大，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的企業與學生頂崗實習協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實習單位： （甲方）

實習學生：

（乙方）

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

一、實習期限：從 年 月 日至 年 月 日。

二、實習制度：

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的`學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇：

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼 / 元；

2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

四、其他：本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章）： 實習學生（簽字）：

代表： 學院實習指導教師（簽字）：

簽訂日期： 簽訂日期：