最新就業實習協議書范本4篇。

你知道怎么才能寫出一份正規的合同嗎？隨著企業的不斷進步，簽訂書面合同有利于當事人的維權，下面編輯為大家準備了一篇有關“最新就業實習協議書范本”的文章，歡迎您將我們的網站加入收藏夾與我們一起追尋更美好的未來！

最新就業實習協議書范本 篇1

應屆生就業實習協議書范本

一、背景介紹

現階段，高校畢業生就業形勢嚴峻，許多應屆生選擇進入實習崗位以增加就業競爭力。為了保障實習生的權益并明確實習雙方的責任，特撰寫此份應屆生就業實習協議書范本，以作參考。

二、合作單位信息

甲方(單位名稱)：___________

地址：___________

聯系電話：___________

法定代表人：___________

主管部門：_____________

乙方(實習生姓名)：___________

畢業院校：___________

專業：___________

班級：___________

聯系電話：___________

三、協議內容

1.實習時間

本次實習合作從___________開始至___________結束，共計___________個月。

實習期間，每周工作時間為___________小時，每天工作時間為___________小時。實習生需嚴格按時到崗，不得無故遲到早退。

2.實習內容

乙方將在甲方擔任___________職位，主要任務包括但不限于___________。具體實習工作安排由甲方提供，并根據實習生的實際能力和需求進行調整。

3.實習報酬

甲方將按照實習生的實際表現和工作時長支付實習報酬。具體報酬標準為每月___________元。實習生需如實上報工作時長，不得私自增加或減少，如發現虛報實際時長，將按實際工作時長支付報酬。

4.工作責任

實習生需遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業秘密。實習生需維護甲方的形象和利益，在任何情況下都不能從事損害甲方利益的行為。

5.社會保險

甲方會為實習生辦理相關社會保險，具體保險內容和報銷標準按照國家法律法規執行。實習生需如實提供個人信息和相關證明材料，以便甲方辦理社會保險。

6.實習期結束評估

實習期滿后，甲方將對乙方的工作表現進行評估。評估結果將作為乙方的實習經歷證明，乙方應保持工作狀態良好，并配合甲方的評估工作。

7.違約責任

在實習期間，如乙方不遵守本協議約定或有重大違紀行為，甲方有權解除實習協議，并無需支付實習報酬。乙方如有違約行為，將承擔相應的法律責任。

8.爭議解決

因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決，若協商未果，任何一方可依法向有關部門提起訴訟。

四、附件

與本協議有關的其他補充材料，包括但不限于就業實習指導書、實習任務書等。

五、其他事項

本協議僅適用于實習階段，不構成正式勞動合同。雙方應共同遵守協議約定，并在實習期間保持溝通暢通。

六、協議變更和解除

任何一方在變更或解除本協議時，應提前書面通知對方，并進行友好協商。

七、協議生效

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，通過簽字確認后生效。

甲方(單位名稱)：___________

法定代表人：___________

簽字日期：___________

乙方(實習生姓名)：___________

簽字日期：___________

以上是一份應屆生就業實習協議書范本，甲乙雙方應根據實際情況進行必要的修改和補充。在簽署協議之前，請雙方務必仔細閱讀協議內容，確保明確各自的權益和責任。

最新就業實習協議書范本 篇2

應屆生就業實習協議書范本

第一部分：甲方與乙方的基本情況

甲方：（公司全稱）______

乙方：（應屆生姓名）______

第二部分：就業實習的內容和條件

1. 就業崗位：（詳細描述應屆生所擔任的職務或崗位）

2. 就業實習期限：甲乙雙方約定實習起止時間，約定時間不得超過六個月。

3. 就業實習地點：甲方辦公地點為乙方就業實習地點。

4. 就業實習內容：詳細列舉乙方在實習期間需要完成的工作任務和所需具備的技能要求。甲方應給予合理的指導和培訓，幫助乙方適應工作環境。

5. 就業實習報酬：明確實習期間乙方的薪資待遇及支付方式。

6. 工作時間和休假安排：規定每天工作時間、休息和休假的安排等具體細節。

7. 保密責任：明確乙方在實習期間需保守甲方商業秘密和機密資料的責任。

8. 實習評估：規定甲方對乙方實習期間的工作表現進行評估，并據此決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。

第三部分：其他條款

1. 解除與終止：說明乙方或甲方在特殊情況下有權解除合同，并明確解除合同后的義務。

2. 違約責任：說明違反本協議的一方應承擔何種法律責任。

3. 爭議解決：如發生爭議，乙方和甲方同意通過友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。

4. 其他約定事項：雙方可根據需要在此約定其他條款。

第四部分：協議的生效和簽署

1. 協議生效日期：甲方和乙方雙方需在協議上簽字并注明日期。

2. 協議修改和變更：協議只能在雙方商定的情況下進行修訂和變更。

3. 協議的備份：協議需制作兩份，由甲方和乙方各保留一份。

本協議一式兩份，由甲方和乙方各持一份生效。任何一方如需作出修改或變更，應提前書面通知對方并經雙方簽字確認后方可生效。甲、乙雙方保證本協議的真實性和有效性，并承擔相應的法律責任。

甲方（公司全稱）：______ 乙方（應屆生姓名）：______

聯系地址：______ 聯系地址：______

聯系電話：______ 聯系電話：______

簽字：______ 簽字：______

日期：______ 日期：______

最新就業實習協議書范本 篇3

年+3企業大學生就業實習協議書范本

隨著社會經濟的快速發展，越來越多的大學生選擇通過實習進入工作領域。然而，就業實習協議書作為實習雙方之間的約定，對于保證雙方權益具有非常重要的作用。在這里，我們提供了一份年+3企業大學生就業實習協議書范本，以幫助大家更好地了解實習協議書的重要性和具體內容。

一、實習單位的基本情況

實習單位（以下簡稱“甲方”）：_____________，地址：_____________，聯系電話：_____________。

二、實習人員的基本情況

實習人員（以下簡稱“乙方”）：

姓名：_____________，性別：_____________，出生年月：_____________，學校：_____________，專業：_____________，年級：_____________，聯系電話：_____________，E-mail: _____________。

三、實習時間及方式

1. 實習時間：自____年____月____日至____年____月____日。

其中，工作日實習時間為每天____小時，休息日按國家有關規定執行。

2. 實習方式：

（1）工作地點：_____________。

（2）實習崗位：_____________。

（3）實習內容：_____________。

（4）實習考核方式：_____________。

四、實習內容

1. 甲方承諾，為乙方提供相應的實習工作。

2. 乙方應當按時完成所分配的任務，并接受甲方的考核和督導。

3. 實習期間，甲方應當保護乙方的人身安全和合法權益。

五、實習報酬

1. 甲方承諾按照國家規定支付乙方相應的實習報酬。

2. 具體實習報酬標準為：_____________。

六、實習期間的其他約定

1. 乙方應當遵守甲方的規章制度和各項管理制度，認真履行實習職責。

2. 乙方應當維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。

3. 實習期間，如乙方有任何緊急情況需要調整實習時間，應當提前與甲方溝通協商。

七、合同解除及違約責任

1. 若乙方需要提前結束實習，應當提前_________天以書面形式通知甲方。

2. 若乙方違反本協議的內容，給甲方造成經濟損失，則應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

如雙方就本協議的履行發生爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成，任何一方均可以向有關部門和法院提出訴訟解決。

以上就是一份年+3企業大學生就業實習協議書范本的基本內容。實習協議書作為實習過程中的紅線約束，是甲方和乙方之間權益保護的重要措施。在簽訂實習協議書時，雙方應當仔細閱讀，明確協議內容，從而避免不必要的糾紛和誤會，為實習過程的順利進行打下堅實的基礎。

最新就業實習協議書范本 篇4

甲方： 職業技術學院信息工程系

乙方： 專業 班學生 學號

為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：

一、甲方責任

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

二、乙方責任

1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;

3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業指導處存檔備案;

4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

5、乙方實習或提前離校就業期間( 年 月 日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話：

身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話：

甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：

年 月 日 年 月 日

輔導員審核(學費等)意見： 系部審核意見：

年 月 日 年 月 日

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最新就業實習協議書范本 篇1

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學校：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方來本公司實習，雙方簽定協議如下：

一、乙方自愿在銷售崗位實習。實習內容高學網市場推廣及銷售。

二、實習期限自年月日起至年月日止。

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

三、實習期間由于乙方實習生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續，不交納各項社會保險金。

四、實習期間，乙方接受甲方管理，嚴格遵守甲方各項規章制度，若有違規，甲方有權終止其實習。實習生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經發現立即解除協議，一切后果由本人承擔。

五、乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關工作和活動，虛心學習，甲方應主動關心、教育，使學生身心素質和業務水平得到提高。

六、甲方按公司規定支付乙方實習補助15元，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助2元左右，相關業務提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關稅金由實習生本人承擔。發放補助日期為：每月25號。

七、實習結束，甲方應根據業務需求，優先安排乙方就業，簽定勞務合同并配合乙方所在學校辦理學生的一切就業手續，若不能留，用應在實習期結束之前一周通知乙方及所在學校，以便乙方所在學校進行就業安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關證明書。

八、乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。

九、乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。

十、其他

1、乙方在離開實習崗位時，做好相關工作內容、物品的交接工作，否則造成相關經濟損失的，由乙方承擔相應費用。

2、乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發現泄密將追究其法律責任。

實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。

十一、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

簽字：代表(簽署)

電話：電話：

第一階段(3個月)：日語培訓三級及技術基礎(培訓地點：××)考核標準：日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數要求5分以上。

日期：日期：

最新就業實習協議書范本 篇2

??? 十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

甲方：(以下簡稱“甲方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：(總經理)次要：(行政人事部)電話：

乙方：XX學校(以下簡稱“乙方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：校長次要：就業辦主任電話：

甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立下列協議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。

第一章總則

第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

第3條定義

①實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱“實習生”。

③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

④實習工資：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

⑤保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。

甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

⑥協議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。

⑦實習期：在協議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。

第二章協議期限

第4條甲方作為乙方教學實習基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。

第5條協議期內，乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第三章實習生管理

實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。

第8條實習生到甲方后需經過6日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業。

第19條 實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。

第6條 每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第1條乙方負責對其實習生進行教育和監督，并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。

第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。

第四章實習生待遇及權益保障

第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。

第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

第15條實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。

第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。

甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

第18條實習生畢業后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。

第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。

第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

第五章勞動保護及勞動條件

第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。

第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

第25條甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

第六章協議的解除、終止、續訂

第27條經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議，退回乙方：

①嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。

②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

③被依法追究刑事責任的。

④本協議其它條款內有明確規定的。

最新就業實習協議書范本 篇3

第一部分：甲方與乙方的基本情況

甲方：（公司全稱）______

乙方：（應屆生姓名）______

第二部分：就業實習的內容和條件

1. 就業崗位：（詳細描述應屆生所擔任的職務或崗位）

2. 就業實習期限：甲乙雙方約定實習起止時間，約定時間不得超過六個月。

3. 就業實習地點：甲方辦公地點為乙方就業實習地點。

4. 就業實習內容：詳細列舉乙方在實習期間需要完成的工作任務和所需具備的技能要求。甲方應給予合理的指導和培訓，幫助乙方適應工作環境。

5. 就業實習報酬：明確實習期間乙方的薪資待遇及支付方式。

6. 工作時間和休假安排：規定每天工作時間、休息和休假的安排等具體細節。

7. 保密責任：明確乙方在實習期間需保守甲方商業秘密和機密資料的責任。

8. 實習評估：規定甲方對乙方實習期間的工作表現進行評估，并據此決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。

第三部分：其他條款

1. 解除與終止：說明乙方或甲方在特殊情況下有權解除合同，并明確解除合同后的義務。

2. 違約責任：說明違反本協議的一方應承擔何種法律責任。

3. 爭議解決：如發生爭議，乙方和甲方同意通過友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。

4. 其他約定事項：雙方可根據需要在此約定其他條款。

第四部分：協議的生效和簽署

1. 協議生效日期：甲方和乙方雙方需在協議上簽字并注明日期。

2. 協議修改和變更：協議只能在雙方商定的情況下進行修訂和變更。

3. 協議的備份：協議需制作兩份，由甲方和乙方各保留一份。

本協議一式兩份，由甲方和乙方各持一份生效。任何一方如需作出修改或變更，應提前書面通知對方并經雙方簽字確認后方可生效。甲、乙雙方保證本協議的真實性和有效性，并承擔相應的法律責任。

甲方（公司全稱）：______ 乙方（應屆生姓名）：______

聯系地址：______ 聯系地址：______

聯系電話：______ 聯系電話：______

簽字：______ 簽字：______

日期：______ 日期：______

最新就業實習協議書范本 篇4

乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

甲方：(以下簡稱“甲方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：(總經理)次要：(行政人事部)電話：

乙方：XX學校(以下簡稱“乙方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：校長次要：就業辦主任電話：

甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立下列協議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。

第一章總則

第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

第3條定義

①實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱“實習生”。

③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

④實習工資：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

⑤保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。

第6條 每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第二十八條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時按照國家相關法律法規進行處理。

⑥協議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。

⑦實習期：在協議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。

第二章協議期限

第4條甲方作為乙方教學實習基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。

第5條協議期內，乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第三章實習生管理

甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。

第8條實習生到甲方后需經過6日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業。

第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。

甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

第1條乙方負責對其實習生進行教育和監督，并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。

第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。

第四章實習生待遇及權益保障

實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。

第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。

第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

第15條實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。

乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。

第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。

第18條實習生畢業后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。

第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

第五章勞動保護及勞動條件

第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。

第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

第25條甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

第六章協議的解除、終止、續訂

第27條經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議，退回乙方：

①嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。

②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

③被依法追究刑事責任的。

④本協議其它條款內有明確規定的。

對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

最新就業實習協議書范本 篇5

甲方(實習單位)名稱：

甲方聯系地址：

甲方聯系電話： 聯系人：

乙方(實習生)姓名：

身份證號碼：

學生所在學校： 年制 專業

聯系地址： 郵政編碼：

聯系方式：

為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自 年 月 日至 年 月 日。實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

二、實習崗位

甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事 工作。

三、實習管理

1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供乙方 等福利。

協議書是應用寫作的重要組成部分。以下是由為大家收集整理出來的房屋拆遷補償安置協議書范本，希望能夠幫到大家。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方應在本協議期限的1/3時間內提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

向參加實習、假期工的乙方詳細介紹企業的生產、生活環境及工作和福利待遇，并保證乙方在企業實習過程中，最低工資不低于企業和國家規定的標準，并配合人力資源公司按時發放工資。

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》?！吨R產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

七、協議終止與解除

學習上，刻苦認真，從而成績一直都得到同學老師的一致肯定，并順利通過了國家英語四級和江蘇省計算機二級考試。在不滿足于學好理論課的同時，注重個人興趣的培養，我在四年中，看了很多關于安全生產、環境保護和工藝流程方面的書籍，使教材的知識得到必要的深化。讀了很多名著，從中體味到品行對于一個人的重要性，寫作能力和語言表達能力也有顯著提高。學習電腦知識和法律常識，為適應未來社會的發展作充分準備。

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

八、違約責任 任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

九、其它約定事項

十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分均按照甲方占 ??%、乙方占??%、丙方占??%的比例分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

聯系人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

最新就業實習協議書范本 篇6

年+3企業大學生就業實習協議書范本

隨著社會經濟的快速發展，越來越多的大學生選擇通過實習進入工作領域。然而，就業實習協議書作為實習雙方之間的約定，對于保證雙方權益具有非常重要的作用。在這里，我們提供了一份年+3企業大學生就業實習協議書范本，以幫助大家更好地了解實習協議書的重要性和具體內容。

一、實習單位的基本情況

實習單位（以下簡稱“甲方”）：_____________，地址：_____________，聯系電話：_____________。

二、實習人員的基本情況

實習人員（以下簡稱“乙方”）：

姓名：_____________，性別：_____________，出生年月：_____________，學校：_____________，專業：_____________，年級：_____________，聯系電話：_____________，E-mail: _____________。

三、實習時間及方式

1. 實習時間：自____年____月____日至____年____月____日。

其中，工作日實習時間為每天____小時，休息日按國家有關規定執行。

2. 實習方式：

（1）工作地點：_____________。

（2）實習崗位：_____________。

（3）實習內容：_____________。

（4）實習考核方式：_____________。

四、實習內容

1. 甲方承諾，為乙方提供相應的實習工作。

2. 乙方應當按時完成所分配的任務，并接受甲方的考核和督導。

3. 實習期間，甲方應當保護乙方的人身安全和合法權益。

五、實習報酬

1. 甲方承諾按照國家規定支付乙方相應的實習報酬。

2. 具體實習報酬標準為：_____________。

六、實習期間的其他約定

1. 乙方應當遵守甲方的規章制度和各項管理制度，認真履行實習職責。

2. 乙方應當維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。

3. 實習期間，如乙方有任何緊急情況需要調整實習時間，應當提前與甲方溝通協商。

七、合同解除及違約責任

1. 若乙方需要提前結束實習，應當提前_________天以書面形式通知甲方。

2. 若乙方違反本協議的內容，給甲方造成經濟損失，則應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

如雙方就本協議的履行發生爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成，任何一方均可以向有關部門和法院提出訴訟解決。

以上就是一份年+3企業大學生就業實習協議書范本的基本內容。實習協議書作為實習過程中的紅線約束，是甲方和乙方之間權益保護的重要措施。在簽訂實習協議書時，雙方應當仔細閱讀，明確協議內容，從而避免不必要的糾紛和誤會，為實習過程的順利進行打下堅實的基礎。

最新就業實習協議書范本 篇7

第九條　在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

甲方： 市人力資源交流服務中心

該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。實習態度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習班主 任。

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本協議。

乙方： (就業見習基地[單位])

二年的大學生活，使自己的知識水平，思想境界，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活，踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情，堅定的信心，高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。

高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規規定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發《 市普通高校畢業生就業見習基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業生的信息。

3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發放工作。

4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲 方： 乙 方：

負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任;

實習單位意見5

__同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

最后，實習不僅讓我學到了許多，同時也是在發現我自身的問題與不足，使得我能在以后的學習中得以注意和改正。

D：朋友們，不要讓淚水打濕容顏，火熱激情即將綻放當晚，讓我們的心于空中翱翔，在青春的蓬勃下生長，在歲月流光中溫暖啟航。

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

最新就業實習協議書范本 篇8

甲方：XX有限公司

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露XX的商業機密。保密義務等。

除重點摸清未就業的畢業生現狀外，《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生的就業幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人具體負責，千方百計幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生，要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務接續工作，持續為離校未就業畢業生提供就業指導和信息服務，努力使他們都能在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。

甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

_________年____月____日_________年____月____日

除重點摸清未就業的畢業生現狀外，《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生的就業幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人具體負責，千方百計幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生，要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務接續工作，持續為離校未就業畢業生提供就業指導和信息服務，努力使他們都能在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。

最新就業實習協議書范本 篇9

最后，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優秀，如果過不了面試官那一道檻，那也是與單位無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內容要時刻記住。面試過程中細節很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。 有些人去面試是時候穿的很隨便，而且對面試官的問題不但沒事先準備，還隨便答，給人的印象就是對這份工作不尊重，很自然的就沒錄取到。所以，個人形象要注重，面試應答也需要準備。

篇一

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______.

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

離婚協議包含以下內容：第一，男女雙方自愿離婚，只有自愿離婚的協議才有效;第二，子女監護權的約定，雙方必須就子女的監護權達成一致意見，愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三，女子撫養費的約定，雙方必須就子女生活費達成協議，上學、生病就醫等的費用原則上憑票均攤;第四財產分割，包括房產、存款等的分割;第五，債權債務的處理;第六，其它事項。離婚協議的內容大體上就是以上這幾項，如果雙方覺得有必要，也可以根據實際情況增加內容。當然，這些內容不是固定的，比如雙方沒有女子，也就不存在第二三項的內容，這要根據具體情況而定。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

通過實習，加深了我對物業管理知識的理解，豐富了我的物業管理知識，使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。通過實習，我認識到要做好物業管理工作，既要注重物業管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業，它所提供的產品是無形的服務，物業管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

3、乙方報到時未取得畢業資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

在體育方面，我愛好球類運動，達到了國家規定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時，我參加校健美體操隊并代表學校參加了全省中學生運動會健美操比賽，獲得了團體第五名，為學校贏得了榮譽。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商，乙方于_______年_______月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

甲方(公章)_______ 乙方(簽名)________

____年____月____日 ____年____月____日

篇二

甲方：XX有限公司

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統培訓。包括企業相關知識、專業知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統的操作?？傊?，3天的培訓很快就結束了。

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

??? 以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點，著眼于體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露XX的商業機密。保密義務等。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

由于平時上課沒有認真聽講，課后沒有認真復習，導致對考試沒有信心，加之虛榮心作祟想考出好成績，所以準備兩張紙條。結果考試的時候記起有個概念在條子上，剛拿出來就被巡考的老師看見了。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

根據《中華人民共和國國合同法》及其他相關法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就下列房屋的租賃達成如下協議：

_________年____月____日_________年____月____日

最新就業實習協議書范本 篇10

甲方：××××××有限公司

乙方：姓名：身份證號：

為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期自年月日至年8月31日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到××企業集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實××企業集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為6天/11小時制，工資待遇18---24元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)××月份走的××月底之前報名者和××月份走的××月××號之前報名者返回的時候車費減免3元人民幣。

五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

為使大學生更好地了解企業、宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

三、乙方的責任與義務

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費2元{此費用只用于學生出行費用}。

甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

茲有 ___________ 學校 ________ 同學于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大學生就業實習基地實習(/或者__________ 公司__________部門實習)。工作期間表現良好，有效地幫助了_________作了_____________。 (/可選)

五、其他

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一致意見，并將約定好的內容全部寫進就業協議書中，以便約束和保護雙方。協議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。

六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

其他附加條件：

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：××××××有限公司鑒證單位：：

甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。

負責人：乙方簽字：

最新就業實習協議書范本 篇11

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學校：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方來本公司實習，雙方簽定協議如下：

一、乙方自愿在銷售崗位實習。實習內容高學網市場推廣及銷售。

對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

二、實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

三、實習期間由于乙方實習生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續，不交納各項社會保險金。

四、實習期間，乙方接受甲方管理，嚴格遵守甲方各項規章制度，若有違規，甲方有權終止其實習。實習生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經發現立即解除協議，一切后果由本人承擔。

五、乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關工作和活動，虛心學習，甲方應主動關心、教育，使學生身心素質和業務水平得到提高。

六、甲方按公司規定支付乙方實習補助 1500元 ，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助2000元左右，相關業務提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關稅金由實習生本人承擔。發放補助日期為：每月25號。

七、實習結束，甲方應根據業務需求，優先安排乙方就業，簽定勞務合同并配合乙方所在學校辦理學生的一切就業手續，若不能留，用應在實習期結束之前一周通知乙方及所在學校，以便乙方所在學校進行就業安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關證明書。

學生實習結束，應按規定時間返校。如有其它原因不能返校的，需及時通知本人輔導員或校內畢業指導教師說明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關手續。如學生本人擅自延期返校，期間發生的安全事故或人身傷害、財產損失事故，學校不承擔任何責任;

乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。

第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

八、乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。

九、乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。

乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。

乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發現泄密將追究其法律責任。

第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

十、其他

1、乙方在離開實習崗位時，做好相關工作內容、物品的交接工作，否則造成相關經濟損失的，由乙方承擔相應費用。

對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

2、乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發現泄密將追究其法律責任。

十一、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

簽字： 代表(簽署)

電話： 電話：

日期： 日期：

最新就業實習協議書范本(精選5篇)

以下“最新就業實習協議書范本”由欄目小編為大家收集整理，相信您在本文中有所收獲。擴展資料契約精神的形成和弘揚，需要良好的社會環境，合同已經是保證當事人合法權益的保證了。合同可以保護勞動者的權益不被侵犯，但是勞動者也要遵循合同內的應盡義務。

最新就業實習協議書范本 篇1

甲方： 職業技術學院信息工程系

乙方： 專業 班學生 學號

為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：

一、甲方責任

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

二、乙方責任

1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;

3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業指導處存檔備案;

4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

5、乙方實習或提前離校就業期間( 年 月 日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話：

身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話：

甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：

年 月 日 年 月 日

輔導員審核(學費等)意見： 系部審核意見：

年 月 日 年 月 日

最新就業實習協議書范本 篇2

甲方：_________

乙方：_________（學員）

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書（1．國家信息產業部職業資格認證證書；2．國家勞動部osta認證證書；3．中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書；4．國家信息產業部ceac認證證書），甲方應為其安排推薦工作。

三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：

（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；

（2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；

（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準；病假需有醫院開具的病假條）者。

六、乙方學習_________年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。

八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。

九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。

十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

最新就業實習協議書范本 篇3

甲方：_________________

乙方：_________________

為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：

一、甲方責任

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

二、乙方責任

1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;

3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業指導處存檔備案;

4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

5、乙方實習或提前離校就業期間(x年x月x日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：

1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

甲方蓋章：_____________

乙方簽字：______________

乙方家長意見及簽字：____________

_____年_____月____日

輔導員審核(學費等)意見：_________________

系部審核意見：___________________________

_____年_____月____日

最新就業實習協議書范本 篇4

甲方：××××××有限公司

乙方：姓名：身份證號：

為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期自年月日至年8月31日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到××企業集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實××企業集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)××月份走的××月底之前報名者和××月份走的××月××號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：××××××有限公司鑒證單位：：

負責人：乙方簽字：

最新就業實習協議書范本 篇5

甲方(單位/公司)：_________

乙方(學校/實習學生)：_________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自________年________月________日起至________年________月________日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

第二條、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

第三條、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

第四條、實習紀律

1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

第五條、勞動保護

1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

第六條、不可抗力

1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

2、遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復本協議的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

3、本條所稱“不可抗力”系指不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。

第七條、爭議糾紛解決

1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。

2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

第八條、通知

最新就業實習協議書范本通用11篇

現在社會進步，經濟發展，大家都十分認真對待合同的簽訂。合同目的不同于合同標的，如何寫的合同有效？希望這些案例能夠激發出你的創造力。

最新就業實習協議書范本【篇1】

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2022畢業生就業實習協議書范本3正文內容

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學生)：_________

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________　負責人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學號：_________

________年____月____日

簽訂地點

最新就業實習協議書范本【篇2】

第一部分：甲方與乙方的基本情況

甲方：（公司全稱）______

乙方：（應屆生姓名）______

第二部分：就業實習的內容和條件

1. 就業崗位：（詳細描述應屆生所擔任的職務或崗位）

2. 就業實習期限：甲乙雙方約定實習起止時間，約定時間不得超過六個月。

3. 就業實習地點：甲方辦公地點為乙方就業實習地點。

4. 就業實習內容：詳細列舉乙方在實習期間需要完成的工作任務和所需具備的技能要求。甲方應給予合理的指導和培訓，幫助乙方適應工作環境。

5. 就業實習報酬：明確實習期間乙方的薪資待遇及支付方式。

6. 工作時間和休假安排：規定每天工作時間、休息和休假的安排等具體細節。

7. 保密責任：明確乙方在實習期間需保守甲方商業秘密和機密資料的責任。

8. 實習評估：規定甲方對乙方實習期間的工作表現進行評估，并據此決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。

第三部分：其他條款

1. 解除與終止：說明乙方或甲方在特殊情況下有權解除合同，并明確解除合同后的義務。

2. 違約責任：說明違反本協議的一方應承擔何種法律責任。

3. 爭議解決：如發生爭議，乙方和甲方同意通過友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。

4. 其他約定事項：雙方可根據需要在此約定其他條款。

第四部分：協議的生效和簽署

1. 協議生效日期：甲方和乙方雙方需在協議上簽字并注明日期。

2. 協議修改和變更：協議只能在雙方商定的情況下進行修訂和變更。

3. 協議的備份：協議需制作兩份，由甲方和乙方各保留一份。

本協議一式兩份，由甲方和乙方各持一份生效。任何一方如需作出修改或變更，應提前書面通知對方并經雙方簽字確認后方可生效。甲、乙雙方保證本協議的真實性和有效性，并承擔相應的法律責任。

甲方（公司全稱）：______ 乙方（應屆生姓名）：______

聯系地址：______ 聯系地址：______

聯系電話：______ 聯系電話：______

簽字：______ 簽字：______

日期：______ 日期：______

最新就業實習協議書范本【篇3】

勞動保障事務所(以下簡稱甲方)

靈活就業人員(以下簡稱乙方)

第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協助。

為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1、協議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;

2、協議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

3、協議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;

4、協議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

(二)甲方的義務

1、甲方在協議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務;

(1)進行在就業政策指導，提供在就業政策咨詢;

(2)提供靈活就業技能培訓;

(3)提供就業信息(勞務信息);

(4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時服務。

3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

4、協議期滿，主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

二、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

1、協議期間，享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

2、協議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。

3、協議期間，免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

4、協議期間，接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

6、協議期間按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險，且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員;

B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

C、1托老、2托幼、3病人看護;

第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

D、1家政服務、2配送服務、3保健服務E、1商場服務員、2餐廳服務員;F、社區內外自主擇業

(二)乙方的義務

1、協議期間，應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

3、協議期間，按時履行繳納的基本養老保險費。

4、協議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。

5、協議期間，要配合支持甲方的工作。

三、協議終止

協議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現穩定性就業，本協議自然終止。

甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

四、本協議一經簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份

六、協議期限

第一次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：年月日時間：年月日

??? 實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

第二次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：年月日時間：年月日

第三次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：年月日時間：年月日

按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

最新就業實習協議書范本【篇4】

實習就業協議書

甲方(實習單位)：

地址：

乙方(實習生)： 班級：

學校名稱： 專業：

身份證號碼：

為幫助學生提升專業實踐技能和企業選拔優秀人才，并對學生的實習工作進行有效管理，參照中華人民共和國國有關法律之規定，根據甲乙兩方友好自愿、平等協商一致，就實習就業(或實習)事宜一致達成如下協議并共同遵守。

經考核，甲方同意接受乙方 實習生。

一、

二、 實習期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。 實習期工作時間：實行 天 小時工作制，倒班及加班按照甲方制定的作息時間執行。

三、 乙方實習期津貼：

1. 實習津貼：元/月

四、 甲方責任：

1. 每月號之前給乙方支付上月實習津貼;甲方結合實習生個性特征和性格傾向和實習單位的工作需要，暫時安排實習生在 的工作崗位實習;

2. 負責提供安全的工作環境和生活環境，對甲方進行安全生產教育、規章制度、相關業務的培訓，指導乙方了解甲方的企業文化和工作環境，保證乙方學到相關的技能和知識。結合實際情況，定期(每季度或每半年)對乙方相關技能的學習和綜合表現進行考核，作出書面評價和鑒定;

3. 對實習期間工作達不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經雙方同意后延長試用期;對符合要求的實習生，在實習結束并取得畢業證時，予以接受我方的合同制員工;

4. 遵守政府有關勞動法規，向乙方提供符合國家安全規定的勞動用品;

五、 乙方責任

乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

1. 遵紀守法，遵守乙方的規章制度;

2. 嚴格遵守保密工作規程，嚴禁泄密。

① 實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

3. 服從甲方主管人員的工作安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及學習任務。

4. 在實習期間如因個人原因要離開甲方的，按甲方規定向甲方提出申請，經甲、乙雙方同意

并辦理離職手續后方可離開甲方;

5. 凡經甲方組織培訓所取得的各類證件在實習期間應由甲方保管，否則，乙方需按甲方的培

訓規定退還甲方所支付的培訓費用。這些證件將于乙方實習期滿并簽訂勞動合同后交還給本人保管;

6. 認真學習，做好實習紀錄和總結，按規定填寫實習報告和實習考核表，先交甲方的主管部

??? 甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

門負責人作評價，然后按規定時間交給實習輔導員老師。

六、 其他：

1. 甲、乙方均應遵守政府的有關法律和法規;

2. 實習期間乙方需對甲方所有的資料嚴格保密，并未經甲方事先書面同意，不得把任何資料

實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。

直接或間接地向第三方透露，甲、乙方除使用各種上述資料履行其職責外，不得用作任何其他用途。在本協議終止時，若乙方被甲方不再錄用時，乙方須立刻將其保存有的甲方所有的資料歸還給甲方。

3. 本協議未提及的 ，雙方應以合作精神共同協商友好解決;

4. 本協議一式兩份，雙方各持一份，各自保管;

5. 本協議自 年 月 日 生效， 年 月 日終止。

甲方代表： 乙方代表：

(簽 章) (簽 章)

日 期： 日 期：

教育部官網昨日消息，教育部辦公廳日前印發《關于進一步做好高校畢業生就業創業工作的通知》，再次強調各地各高校要抓緊建立健全有就業意愿尚未就業畢業生統計機制，以精準統計為基礎，重點摸清有就業意愿尚未就業畢業生狀況。各高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議或勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤。

最新就業實習協議書范本【篇5】

乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

甲方：(以下簡稱“甲方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：(總經理)次要：(行政人事部)電話：

乙方：XX學校(以下簡稱“乙方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：校長次要：就業辦主任電話：

甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立下列協議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。

第一章總則

第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

第3條定義

①實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱“實習生”。

③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

④實習工資：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

⑤保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。

第6條 每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第二十八條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時按照國家相關法律法規進行處理。

⑥協議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。

⑦實習期：在協議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。

第二章協議期限

第4條甲方作為乙方教學實習基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。

第5條協議期內，乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第三章實習生管理

甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。

第8條實習生到甲方后需經過6日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業。

第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。

甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

第1條乙方負責對其實習生進行教育和監督，并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。

第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。

第四章實習生待遇及權益保障

實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。

第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。

第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

第15條實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。

乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。

第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。

第18條實習生畢業后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。

第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

第五章勞動保護及勞動條件

第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。

第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

第25條甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

第六章協議的解除、終止、續訂

第27條經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議，退回乙方：

①嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。

②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

③被依法追究刑事責任的。

④本協議其它條款內有明確規定的。

對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

最新就業實習協議書范本【篇6】

??? 十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

甲方：(以下簡稱“甲方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：(總經理)次要：(行政人事部)電話：

乙方：XX學校(以下簡稱“乙方”)

地址：郵編：

聯系人：主要：校長次要：就業辦主任電話：

甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立下列協議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。

第一章總則

第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

第3條定義

①實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱“實習生”。

③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

④實習工資：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

⑤保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。

甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

⑥協議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。

⑦實習期：在協議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。

第二章協議期限

第4條甲方作為乙方教學實習基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。

第5條協議期內，乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第三章實習生管理

實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。

第8條實習生到甲方后需經過6日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業。

第19條 實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。

第6條 每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

第1條乙方負責對其實習生進行教育和監督，并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。

第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。

第四章實習生待遇及權益保障

第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。

第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

第15條實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。

第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。

甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

第18條實習生畢業后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。

第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。

第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

第五章勞動保護及勞動條件

第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。

第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

第25條甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

第六章協議的解除、終止、續訂

第27條經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議，退回乙方：

①嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。

②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

③被依法追究刑事責任的。

④本協議其它條款內有明確規定的。

最新就業實習協議書范本【篇7】

甲方(見習單位)：_______________

乙方(受聘人員)：_______________

根據《關于建立高校畢業生就業見習制度的通知》(___發〔_____〕______號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下見習協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習期限

甲方提供的見習崗位的見習期限為_____個月，自_____年__月__日至_____年__月__日止。一般為3-12個月。本協議至見習期結束自動終止。

二、見習崗位及職責要求

(一)乙方在甲方提供的_____部門從事_____崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、____________________

2、____________________

(三)乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習。

三、崗位紀律

(一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導、指導和管理。

(二)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據國家政策和單位的有關規定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于1000元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關規定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習協議的變更和解除

(一)甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權中止協議，并向當地人事部門反映。

(三)乙方違反甲方規章制度或無正當理由脫離見習崗位的，甲方有權中止協議，并上報當地人力資源和社會保障(人事)部門，經核實后取消乙方的見習資格。

(四)因乙方個人原因要求提前結束見習的，甲方應允許其結束見習。

(五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業單位的，應按照事業單位招聘程序規定辦理相關手續。

(六)見習活動結束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據之一。

七、本協議未竟事宜，雙方協商解決

八、附則

本合同一式三份，見習單位和見習畢業生雙方各執一份，一份報當地主管部門備案。

甲方(蓋章)_____ 乙方(簽字)_____

_____年____月___日 ___年____月___日

最新就業實習協議書范本【篇8】

甲方(實習單位)名稱：

甲方聯系地址：

甲方聯系電話： 聯系人：

乙方(實習生)姓名：

身份證號碼：

學生所在學校： 年制 專業

聯系地址： 郵政編碼：

聯系方式：

為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自 年 月 日至 年 月 日。實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

二、實習崗位

甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事 工作。

三、實習管理

1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供乙方 等福利。

協議書是應用寫作的重要組成部分。以下是由為大家收集整理出來的房屋拆遷補償安置協議書范本，希望能夠幫到大家。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方應在本協議期限的1/3時間內提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

向參加實習、假期工的乙方詳細介紹企業的生產、生活環境及工作和福利待遇，并保證乙方在企業實習過程中，最低工資不低于企業和國家規定的標準，并配合人力資源公司按時發放工資。

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

七、協議終止與解除

學習上，刻苦認真，從而成績一直都得到同學老師的一致肯定，并順利通過了國家英語四級和江蘇省計算機二級考試。在不滿足于學好理論課的同時，注重個人興趣的培養，我在四年中，看了很多關于安全生產、環境保護和工藝流程方面的書籍，使教材的知識得到必要的深化。讀了很多名著，從中體味到品行對于一個人的重要性，寫作能力和語言表達能力也有顯著提高。學習電腦知識和法律常識，為適應未來社會的發展作充分準備。

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

八、違約責任 任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

九、其它約定事項

十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分均按照甲方占 ??%、乙方占??%、丙方占??%的比例分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

聯系人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

最新就業實習協議書范本【篇9】

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學校：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方來本公司實習，雙方簽定協議如下：

一、乙方自愿在銷售崗位實習。實習內容高學網市場推廣及銷售。

對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

二、實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

三、實習期間由于乙方實習生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續，不交納各項社會保險金。

四、實習期間，乙方接受甲方管理，嚴格遵守甲方各項規章制度，若有違規，甲方有權終止其實習。實習生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經發現立即解除協議，一切后果由本人承擔。

五、乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關工作和活動，虛心學習，甲方應主動關心、教育，使學生身心素質和業務水平得到提高。

六、甲方按公司規定支付乙方實習補助 1500元 ，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助2000元左右，相關業務提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關稅金由實習生本人承擔。發放補助日期為：每月25號。

七、實習結束，甲方應根據業務需求，優先安排乙方就業，簽定勞務合同并配合乙方所在學校辦理學生的一切就業手續，若不能留，用應在實習期結束之前一周通知乙方及所在學校，以便乙方所在學校進行就業安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關證明書。

學生實習結束，應按規定時間返校。如有其它原因不能返校的，需及時通知本人輔導員或校內畢業指導教師說明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關手續。如學生本人擅自延期返校，期間發生的安全事故或人身傷害、財產損失事故，學校不承擔任何責任;

乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。

第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

八、乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。

九、乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。

乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。

乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發現泄密將追究其法律責任。

第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

十、其他

1、乙方在離開實習崗位時，做好相關工作內容、物品的交接工作，否則造成相關經濟損失的，由乙方承擔相應費用。

對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

2、乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發現泄密將追究其法律責任。

十一、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

簽字： 代表(簽署)

電話： 電話：

日期： 日期：

最新就業實習協議書范本【篇10】

第九條　在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

甲方： 市人力資源交流服務中心

該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。實習態度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習班主 任。

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本協議。

乙方： (就業見習基地[單位])

二年的大學生活，使自己的知識水平，思想境界，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活，踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情，堅定的信心，高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。

高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規規定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發《 市普通高校畢業生就業見習基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業生的信息。

3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發放工作。

4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲 方： 乙 方：

負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任;

實習單位意見5

__同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

最后，實習不僅讓我學到了許多，同時也是在發現我自身的問題與不足，使得我能在以后的學習中得以注意和改正。

D：朋友們，不要讓淚水打濕容顏，火熱激情即將綻放當晚，讓我們的心于空中翱翔，在青春的蓬勃下生長，在歲月流光中溫暖啟航。

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

最新就業實習協議書范本【篇11】

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學校：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方來本公司實習，雙方簽定協議如下：

一、乙方自愿在銷售崗位實習。實習內容高學網市場推廣及銷售。

二、實習期限自年月日起至年月日止。

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

三、實習期間由于乙方實習生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續，不交納各項社會保險金。

四、實習期間，乙方接受甲方管理，嚴格遵守甲方各項規章制度，若有違規，甲方有權終止其實習。實習生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經發現立即解除協議，一切后果由本人承擔。

五、乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關工作和活動，虛心學習，甲方應主動關心、教育，使學生身心素質和業務水平得到提高。

六、甲方按公司規定支付乙方實習補助15元，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助2元左右，相關業務提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關稅金由實習生本人承擔。發放補助日期為：每月25號。

七、實習結束，甲方應根據業務需求，優先安排乙方就業，簽定勞務合同并配合乙方所在學校辦理學生的一切就業手續，若不能留，用應在實習期結束之前一周通知乙方及所在學校，以便乙方所在學校進行就業安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關證明書。

八、乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。

九、乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。

十、其他

1、乙方在離開實習崗位時，做好相關工作內容、物品的交接工作，否則造成相關經濟損失的，由乙方承擔相應費用。

2、乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發現泄密將追究其法律責任。

實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。

十一、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

簽字：代表(簽署)

電話：電話：

第一階段(3個月)：日語培訓三級及技術基礎(培訓地點：××)考核標準：日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數要求5分以上。

日期：日期：

就業實習協議書范本5篇

隨著各類事物的不斷發生，合同對于我們來說越來越重要。一份有效合同怎么才能寫的好？我相信這份“就業實習協議書范本”能夠滿足您對作品的需求，期待這些案例能夠為你提供不同的思路！

就業實習協議書范本 篇1

甲方： 職業技術學院信息工程系

乙方： 專業 班學生 學號

為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：

一、甲方責任

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

二、乙方責任

1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;

3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業指導處存檔備案;

4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

5、乙方實習或提前離校就業期間( 年 月 日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話：

身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話：

甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：

年 月 日 年 月 日

輔導員審核(學費等)意見： 系部審核意見：

年 月 日 年 月 日

就業實習協議書范本 篇2

甲方(用人單位)_______________ 地址：_______________

乙方(實習生)_________________ 性別：_______________

年齡：_______________________ 身份證：_____________

所在學校：___________________ 專業：_______________ 聯系電話：_______________

為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，甲方為各校大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：

第一條、實習期限

乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，共計_____日。

第二條、實習崗位

甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方能力，安排乙方在本單位的______________崗位工作，具體實習工作內容為______________。

第三條、實習管理

1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

4、雙方協商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

第四條、保密約定

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》?！吨R產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

第五條、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

第六條、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

第七條、違約責任

任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_______元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

第八條、不可抗力

就業實習協議書范本 篇3

應屆生就業實習協議書范本

第一部分：甲方與乙方的基本情況

甲方：（公司全稱）______

乙方：（應屆生姓名）______

第二部分：就業實習的內容和條件

1. 就業崗位：（詳細描述應屆生所擔任的職務或崗位）

2. 就業實習期限：甲乙雙方約定實習起止時間，約定時間不得超過六個月。

3. 就業實習地點：甲方辦公地點為乙方就業實習地點。

4. 就業實習內容：詳細列舉乙方在實習期間需要完成的工作任務和所需具備的技能要求。甲方應給予合理的指導和培訓，幫助乙方適應工作環境。

5. 就業實習報酬：明確實習期間乙方的薪資待遇及支付方式。

6. 工作時間和休假安排：規定每天工作時間、休息和休假的安排等具體細節。

7. 保密責任：明確乙方在實習期間需保守甲方商業秘密和機密資料的責任。

8. 實習評估：規定甲方對乙方實習期間的工作表現進行評估，并據此決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。

第三部分：其他條款

1. 解除與終止：說明乙方或甲方在特殊情況下有權解除合同，并明確解除合同后的義務。

2. 違約責任：說明違反本協議的一方應承擔何種法律責任。

3. 爭議解決：如發生爭議，乙方和甲方同意通過友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。

4. 其他約定事項：雙方可根據需要在此約定其他條款。

第四部分：協議的生效和簽署

1. 協議生效日期：甲方和乙方雙方需在協議上簽字并注明日期。

2. 協議修改和變更：協議只能在雙方商定的情況下進行修訂和變更。

3. 協議的備份：協議需制作兩份，由甲方和乙方各保留一份。

本協議一式兩份，由甲方和乙方各持一份生效。任何一方如需作出修改或變更，應提前書面通知對方并經雙方簽字確認后方可生效。甲、乙雙方保證本協議的真實性和有效性，并承擔相應的法律責任。

甲方（公司全稱）：______ 乙方（應屆生姓名）：______

聯系地址：______ 聯系地址：______

聯系電話：______ 聯系電話：______

簽字：______ 簽字：______

日期：______ 日期：______

就業實習協議書范本 篇4

甲方：_________

乙方：_________（學員）

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書（1．國家信息產業部職業資格認證證書；2．國家勞動部osta認證證書；3．中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書；4．國家信息產業部ceac認證證書），甲方應為其安排推薦工作。

三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：

（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；

（2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；

（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準；病假需有醫院開具的病假條）者。

六、乙方學習_________年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。

八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。

九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。

十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業實習協議書范本 篇5

應屆生就業實習協議書范本

一、背景介紹

現階段，高校畢業生就業形勢嚴峻，許多應屆生選擇進入實習崗位以增加就業競爭力。為了保障實習生的權益并明確實習雙方的責任，特撰寫此份應屆生就業實習協議書范本，以作參考。

二、合作單位信息

甲方(單位名稱)：___________

地址：___________

聯系電話：___________

法定代表人：___________

主管部門：_____________

乙方(實習生姓名)：___________

畢業院校：___________

專業：___________

班級：___________

聯系電話：___________

三、協議內容

1.實習時間

本次實習合作從___________開始至___________結束，共計___________個月。

實習期間，每周工作時間為___________小時，每天工作時間為___________小時。實習生需嚴格按時到崗，不得無故遲到早退。

2.實習內容

乙方將在甲方擔任___________職位，主要任務包括但不限于___________。具體實習工作安排由甲方提供，并根據實習生的實際能力和需求進行調整。

3.實習報酬

甲方將按照實習生的實際表現和工作時長支付實習報酬。具體報酬標準為每月___________元。實習生需如實上報工作時長，不得私自增加或減少，如發現虛報實際時長，將按實際工作時長支付報酬。

4.工作責任

實習生需遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業秘密。實習生需維護甲方的形象和利益，在任何情況下都不能從事損害甲方利益的行為。

5.社會保險

甲方會為實習生辦理相關社會保險，具體保險內容和報銷標準按照國家法律法規執行。實習生需如實提供個人信息和相關證明材料，以便甲方辦理社會保險。

6.實習期結束評估

實習期滿后，甲方將對乙方的工作表現進行評估。評估結果將作為乙方的實習經歷證明，乙方應保持工作狀態良好，并配合甲方的評估工作。

7.違約責任

在實習期間，如乙方不遵守本協議約定或有重大違紀行為，甲方有權解除實習協議，并無需支付實習報酬。乙方如有違約行為，將承擔相應的法律責任。

8.爭議解決

因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決，若協商未果，任何一方可依法向有關部門提起訴訟。

四、附件

與本協議有關的其他補充材料，包括但不限于就業實習指導書、實習任務書等。

五、其他事項

本協議僅適用于實習階段，不構成正式勞動合同。雙方應共同遵守協議約定，并在實習期間保持溝通暢通。

六、協議變更和解除

任何一方在變更或解除本協議時，應提前書面通知對方，并進行友好協商。

七、協議生效

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，通過簽字確認后生效。

甲方(單位名稱)：___________

法定代表人：___________

簽字日期：___________

乙方(實習生姓名)：___________

簽字日期：___________

以上是一份應屆生就業實習協議書范本，甲乙雙方應根據實際情況進行必要的修改和補充。在簽署協議之前，請雙方務必仔細閱讀協議內容，確保明確各自的權益和責任。

就業實習協議書范本精選5篇

當人們習慣性拿起法律保護自我時，我們平時工作中一定會使用到合同。如果不能做好合同簽訂的工作，可能在履行權利和義務上會受到阻礙，怎樣去撰寫一份正式正規的合同呢？以下是編輯為您準備的內容“就業實習協議書范本”，希望你對這篇文章感到滿意！

就業實習協議書范本 篇1

甲方：××××××有限公司

乙方：姓名：身份證號：

為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期自年月日至年8月31日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到××企業集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實××企業集團，××××，××××，××××，××××，××國際，××電子，××電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)××月份走的××月底之前報名者和××月份走的××月××號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：××××××有限公司鑒證單位：：

負責人：乙方簽字：

就業實習協議書范本 篇2

應屆生就業實習協議書范本

一、背景介紹

現階段，高校畢業生就業形勢嚴峻，許多應屆生選擇進入實習崗位以增加就業競爭力。為了保障實習生的權益并明確實習雙方的責任，特撰寫此份應屆生就業實習協議書范本，以作參考。

二、合作單位信息

甲方(單位名稱)：___________

地址：___________

聯系電話：___________

法定代表人：___________

主管部門：_____________

乙方(實習生姓名)：___________

畢業院校：___________

專業：___________

班級：___________

聯系電話：___________

三、協議內容

1.實習時間

本次實習合作從___________開始至___________結束，共計___________個月。

實習期間，每周工作時間為___________小時，每天工作時間為___________小時。實習生需嚴格按時到崗，不得無故遲到早退。

2.實習內容

乙方將在甲方擔任___________職位，主要任務包括但不限于___________。具體實習工作安排由甲方提供，并根據實習生的實際能力和需求進行調整。

3.實習報酬

甲方將按照實習生的實際表現和工作時長支付實習報酬。具體報酬標準為每月___________元。實習生需如實上報工作時長，不得私自增加或減少，如發現虛報實際時長，將按實際工作時長支付報酬。

4.工作責任

實習生需遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業秘密。實習生需維護甲方的形象和利益，在任何情況下都不能從事損害甲方利益的行為。

5.社會保險

甲方會為實習生辦理相關社會保險，具體保險內容和報銷標準按照國家法律法規執行。實習生需如實提供個人信息和相關證明材料，以便甲方辦理社會保險。

6.實習期結束評估

實習期滿后，甲方將對乙方的工作表現進行評估。評估結果將作為乙方的實習經歷證明，乙方應保持工作狀態良好，并配合甲方的評估工作。

7.違約責任

在實習期間，如乙方不遵守本協議約定或有重大違紀行為，甲方有權解除實習協議，并無需支付實習報酬。乙方如有違約行為，將承擔相應的法律責任。

8.爭議解決

因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決，若協商未果，任何一方可依法向有關部門提起訴訟。

四、附件

與本協議有關的其他補充材料，包括但不限于就業實習指導書、實習任務書等。

五、其他事項

本協議僅適用于實習階段，不構成正式勞動合同。雙方應共同遵守協議約定，并在實習期間保持溝通暢通。

六、協議變更和解除

任何一方在變更或解除本協議時，應提前書面通知對方，并進行友好協商。

七、協議生效

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，通過簽字確認后生效。

甲方(單位名稱)：___________

法定代表人：___________

簽字日期：___________

乙方(實習生姓名)：___________

簽字日期：___________

以上是一份應屆生就業實習協議書范本，甲乙雙方應根據實際情況進行必要的修改和補充。在簽署協議之前，請雙方務必仔細閱讀協議內容，確保明確各自的權益和責任。

就業實習協議書范本 篇3

隨著時代的發展，越來越多的企業開始注重大學生的就業實習，幫助他們提高職業素養，提高實踐經驗，從而更好地適應社會的發展。為了使企業與實習生書面明確各自的責任和權利，企業需要與大學生簽署就業實習協議書。

一、協議書主要內容

1.實習雙方的基本信息，包括實習單位的名稱、地址、聯系電話和法人代表等信息；實習生的姓名、學號、專業、班級、聯系電話等信息；

2.實習期限和實習工作的內容，包括實習開始和結束時間、實習時間、實習地點、實習崗位、實習報酬等等；

3.實習生的職業素養、工作標準、職業道德、保密責任、紀律規矩等方面的規定；

4.保障實習生的權利，包括勞動保護、保險、福利待遇和年假等方面的規定；

5.實習結束后，企業應當及時給實習生進行綜合評價，給予必要的指導和建議，同時企業應當在實習結束后及時出具實習證明。

二、協議書助力提高職業素養

1.提高實踐經驗

大學生的實踐經驗常常是企業所看重的，因為這不僅代表著個人的成長，更代表著個人的綜合能力。通過實踐，大學生能夠更好地將理論知識融入實踐中，積累實踐經驗，提高綜合能力，為今后的職業生涯打下良好的基礎。

2.擁有職業道德

職業道德是企業中非常重要的一環，也是企業所看重的。在就業實習中，企業可以通過教育、引導大學生正確處理群眾關系、與同事溝通等重要問題，增強大學生的職業道德意識，從而更好地適應工作環境。

3.培養自信心

就業實習是大學生第一次進入現實社會的過程，通過實習，大學生可以鍛煉自己的自信心和擔當精神，讓大學生更好地了解自己的優勢和不足之處，并及時改正。最終，在企業的指導下，大學生可以更加自信去面對工作和未來的職業生涯。

三、協議書的重要性

1.確立雙方的權利義務

就業實習協議書旨在明確雙方在實習期間的權利和義務，做到有章可循，保證實習雙方的關系穩定和諧。

2.便于企業管理大學生實習生

就業實習協議書的簽訂，有利于企業對大學生實習生進行管理和監督，因為企業在制定協議書的過程中，會詳細地規定實習生的職責與義務，規定了企業和實習生之間的權力范圍和關系，從而達到實習管理制度中統一的標準。

3.提高實習生素質

就業實習協議書的簽訂有利于企業對實習生進行培訓，提高實習生的專業素質、實踐能力和綜合素質，使實習生能在實習期間更好地完成任務，快速適應新環境和變化，提高實踐經驗和溝通能力，使企業從適應市場的強制擺脫中得到最終市場認可和支持。

四、小結

就業實習協議書是實習生和企業之間重要的合同。企業需要根據國家相關法規和實際工作需要，嚴格執行實習制度，依法合規運作，并提供應有保障。大學生則需要在實習中盡力發揮自己的專業素質，認真履行職責，按時完成任務，有問題及時反饋。只有雙方共同努力，才能成功完成實習計劃，同時為今后的職業生涯鋪平成長道路。

就業實習協議書范本 篇4

甲方： 職業技術學院信息工程系

乙方： 專業 班學生 學號

為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：

一、甲方責任

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

二、乙方責任

1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;

3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業指導處存檔備案;

4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

5、乙方實習或提前離校就業期間( 年 月 日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話：

身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話：

甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：

年 月 日 年 月 日

輔導員審核(學費等)意見： 系部審核意見：

年 月 日 年 月 日

就業實習協議書范本 篇5

應屆生就業實習協議書范本

第一部分：甲方與乙方的基本情況

甲方：（公司全稱）______

乙方：（應屆生姓名）______

第二部分：就業實習的內容和條件

1. 就業崗位：（詳細描述應屆生所擔任的職務或崗位）

2. 就業實習期限：甲乙雙方約定實習起止時間，約定時間不得超過六個月。

3. 就業實習地點：甲方辦公地點為乙方就業實習地點。

4. 就業實習內容：詳細列舉乙方在實習期間需要完成的工作任務和所需具備的技能要求。甲方應給予合理的指導和培訓，幫助乙方適應工作環境。

5. 就業實習報酬：明確實習期間乙方的薪資待遇及支付方式。

6. 工作時間和休假安排：規定每天工作時間、休息和休假的安排等具體細節。

7. 保密責任：明確乙方在實習期間需保守甲方商業秘密和機密資料的責任。

8. 實習評估：規定甲方對乙方實習期間的工作表現進行評估，并據此決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。

第三部分：其他條款

1. 解除與終止：說明乙方或甲方在特殊情況下有權解除合同，并明確解除合同后的義務。

2. 違約責任：說明違反本協議的一方應承擔何種法律責任。

3. 爭議解決：如發生爭議，乙方和甲方同意通過友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。

4. 其他約定事項：雙方可根據需要在此約定其他條款。

第四部分：協議的生效和簽署

1. 協議生效日期：甲方和乙方雙方需在協議上簽字并注明日期。

2. 協議修改和變更：協議只能在雙方商定的情況下進行修訂和變更。

3. 協議的備份：協議需制作兩份，由甲方和乙方各保留一份。

本協議一式兩份，由甲方和乙方各持一份生效。任何一方如需作出修改或變更，應提前書面通知對方并經雙方簽字確認后方可生效。甲、乙雙方保證本協議的真實性和有效性，并承擔相應的法律責任。

甲方（公司全稱）：______ 乙方（應屆生姓名）：______

聯系地址：______ 聯系地址：______

聯系電話：______ 聯系電話：______

簽字：______ 簽字：______

日期：______ 日期：______

實習協議書范本4篇

一份條理清晰的合同該如何寫？在人民愈發重視法律的如今，簽訂合同能保證在發生糾紛后有據可依，以下是實習報告網的編輯為您搜集的與“實習協議書范本 ”有關的相關資料，如您對這個話題非常感興趣請關注我們的網站！

實習協議書范本 篇1

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2022XX行實習協議書范本正文內容

甲方（實習單位）：地址：聯系電話：乙方（實習生）：所在學校及院系：聯系電話：風險提示：基本信息

基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條　本合同生效日期________年____月____日，本合同于________年____月____日終止。實習期為________年____月____日至________年____月____日。

二、實習內容

第二條　甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條　乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現_______學校學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件風險提示：意外風險

實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

第四條　甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條　甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條　甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條　乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

第八條　如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每月____元的標準支付乙方報酬，工資于每月____日統一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

第九條　甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、法定假日加班，伙食補貼_____元天，報銷交通費用 （憑地鐵卡充值發票和出租車發票）；

2、工作日晚上加班，晚餐補助_____元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）；

六、實習期間的勞動紀律

第十條　乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。風險提示：商業秘密

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

第十一條　乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務；乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條　訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條　因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時__________學校就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條　甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作；

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業；

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

第十七條　本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

實習協議書范本 篇2

實習安全免責協議書范本

隨著大學生就業市場的競爭日趨激烈，實習成為很多學生就業的首要途徑。然而，在實習過程中，由于工作環境、安全設施和工作任務等原因，實習生可能會面臨一定的安全風險。為了保障實習生的安全，企業通常會要求實習生簽署實習安全免責協議。下面是一份關于實習安全免責協議書的范本。

協議書標題：實習安全免責協議書

協議書正文：

甲方：（公司名稱）

乙方：（實習生姓名）

鑒于：

1. 乙方為甲方公司的實習生，希望通過實習獲得相關工作經驗。

2. 在實習過程中，乙方可能會接觸到某些工作環境、設備和工作任務，存在一定的安全風險。

為了保障乙方的人身安全，甲方和乙方達成如下協議：

第一條：實習安全責任

1. 甲方將為乙方提供安全、健康、良好的工作環境，并按照相關法律法規的要求提供必要的安全設施和個人防護裝備。

2. 乙方在實習期間應當自覺遵守甲方公司的安全規章制度和勞動紀律，服從甲方的安全管理，不得違反甲方公司的安全政策和操作規程。

第二條：事故責任和免責

1. 甲方將盡最大努力保證乙方的人身安全，但由于實習工作的特殊性質，甲方無法完全控制和預測所有潛在的事故風險。

2. 如果在實習期間發生任何人身傷害事故，甲方將立即采取相應的急救措施，并及時報告相關部門。乙方應配合甲方的急救和處理工作。

3. 在實習期間乙方如遭受人身傷害、財產損失或其他不可預測的意外事故，甲方將協助乙方處理相關事宜，但不承擔任何經濟賠償責任。

第三條：個人行為責任

1. 乙方在實習期間應當自覺遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度，不得從事違法、違規等危害甲方公司和他人利益的行為。

2. 乙方應當保持工作地點的整潔和安全，不得在工作區域設置障礙物或放置易燃、易爆物品等危險物品。

第四條：協議解除

1. 協議雙方一致同意，在任一方提前通知對方三天的情況下，可以終止本協議。

2. 乙方如嚴重違反本協議的約定，甲方有權隨時解除本協議，并保留追究乙方法律責任的權利。

第五條：協議生效

1. 本協議自雙方簽字之日起生效。

2. 本協議采用一式兩份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力。

甲方（公司名稱） 乙方（實習生姓名）

日期： 日期：

以上是一個關于實習安全免責協議書范本的例子，如實習安全協議書要根據實際情況進行具體修改和適應。在實習過程中，實習生要保持高度的安全意識，嚴格遵守安全規章制度，以確保自身的人身安全。

實習協議書范本 篇3

工學交替實踐協議書范本

一、協議雙方

甲方：工學院或相關院系（以下稱為“學院”）

乙方：企業或機構（以下稱為“實習單位”）

二、協議目的

為了提供學生實踐機會，使其能夠將課堂知識與實際工作結合，雙方達成以下協議。

三、實習時間和地點

1. 實習時間：

起始日期：

結束日期：

2. 實習地點：

實習單位地址：

四、學院責任和義務

1. 學院負責組織學生進行實習，并監督實習過程中學生的學習和工作情況。

2. 學院應提供實習期間學生的教學和指導，并與實習單位保持密切聯系，及時了解學生的表現與問題。

五、實習單位責任和義務

1. 實習單位應為學生提供合適的實習崗位，并根據學生實際能力進行任務分配。

2. 實習單位應為學生提供必要的幫助和指導，確保學生能夠順利完成實習任務。

3. 實習單位應定期與學院進行溝通，及時反饋學生的工作表現和學習情況。

4. 如實習單位發現學生存在不適合實習的情況，應及時與學院聯系，協商解決方案。

六、學生責任和義務

1. 學生應積極參與實習活動，服從實習單位的管理和安排。

2. 學生應切實履行實習任務，認真完成實習項目。

3. 學生應尊重實習單位的規章制度和工作流程，保護實習單位的商業機密和商譽。

4. 學生應遵守實習單位的工作紀律和安全制度，保障個人和他人的安全。

5. 學生在實習期間如遇到問題或困難應及時向實習單位和學院反饋。

七、實習內容及考核方式

1. 實習單位應為學生提供具體的實習任務和工作內容，并在實習期間進行適時的考核。

2. 學院應結合實習單位的考核結果，對學生實施綜合評價。

3. 實習單位和學院應共同討論并制定實習任務的具體考核標準。

八、保密和知識產權

1. 學生應嚴守實習單位的商業秘密和相關知識產權，不得將機密信息抄錄、泄露或用于個人目的。

2. 實習單位應對學生在實習過程中創造的知識產權享有優先權，并協助學院學生進行相關知識產權的保護申請。

九、協議的變更和解除

1. 如需變更協議的內容，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

2. 雙方一致同意解除協議的，應提前書面通知對方，并協商解決可能產生的問題。

十、協議生效和終止

1. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期滿后終止。

2. 如遇到特殊情況，雙方可協商解除協議，需提前十個工作日書面通知對方。

十一、協議的附件

（協議雙方可根據實際情況添加相應附件）

以上為《工學交替實踐協議書范本》，雙方在簽署協議前應仔細閱讀，并充分了解協議的內容和義務。同時，協議雙方應保持及時溝通和密切合作，確保實習的順利進行。實習過程中如出現糾紛或問題，雙方應及時溝通解決，維護實習良好的工作環境和學習氛圍。希望通過雙方的努力與合作，學生能夠獲得寶貴的實踐經驗，實習單位能夠發掘優秀人才，實現雙贏的目標。

實習協議書范本 篇4

實習終止協議書范本

尊敬的實習生張三：

根據你所申請的實習終止，經公司與你本人協商，雙方達成以下協議：

一、實習終止原因

1.1 你個人原因。鑒于你在實習過程中積極性不高，工作態度不穩定，無法滿足公司的實習要求，雙方決定終止實習關系。

1.2 公司原因。由于市場環境變動，公司需進行組織架構調整，部分實習生崗位暫停招聘，故無法為你提供繼續實習的機會。

二、實習終止日期

2.1 本協議自雙方簽署之日起生效。

2.2 你將在簽署本協議后的兩周內離開公司，期間將完成實習期滿所應完成的工作或任務，同時進行交接工作。

三、離職手續

3.1 你需要在簽署本協議之日起的兩周內完成離職手續。

3.2 你需要將公司的財產、資料等歸還公司，并盡快完成交接工作。

四、薪酬結算

4.1 公司將根據你的實際實習期工作情況，結算你的實習工資。

4.2 在滿足公司規定的薪酬結算條件下，你同意與公司進行結算，不會因實習期提前終止而產生爭議。

五、保密義務

5.1 你同意對在公司實習期間接觸到的公司商業秘密、商業計劃、技術資料等保密內容負有保密義務，并嚴禁將這些信息泄露給任何第三方，包括離職后。

六、違約責任

6.1 如果任何一方未履行本協議的約定而引起爭議，應由違約方承擔相應法律責任。

6.2 雙方同意如發生爭議，應首先通過友好協商解決。若協商不能解決，則爭議提交本協議簽署地人民法院解決。

七、其他事項

7.1 本協議一式貳份，你和公司各執壹份，具有同等法律效力。

7.2 未盡事宜由雙方協商解決。

張三： 公司：

日期： 日期：

通過上述實習終止協議書范本，我們可以看到實習終止協議的具體內容和條款，包括終止原因、終止日期、離職手續、薪酬結算、保密義務、違約責任等。雙方簽署實習終止協議后，可以保障雙方的合法權益，避免出現糾紛和爭議，有助于實習過程的順利結束。實習是每個學生成長的重要一步，通過實習，可以增長專業技能和實踐經驗，但也需要雙方的共同努力和理解。希望每位實習生都能充分利用實習機會，展現自己的優勢，為自己的未來發展打下堅實基礎。