應屆畢業生實習協議書900字。

大家都說，實踐后才會有收獲。實習可以使學生更好地鞏固課堂知識，寫實習范文可以讓我們從中吸取經驗教訓，為下次實習和工作打好基礎。優秀的實習范文是什么樣子的？小編為此仔細地整理了以下內容《應屆畢業生實習協議書900字》，僅供參考，大家一起來看看吧。

應屆畢業生實習協議書 篇1

甲方

乙方

第三方

為了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。

一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。

二、實習崗位 配教。

三、甲方的權利和義務

1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環境。

2、免費提供食宿。

3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果;第三方實習人員，要遵守國家法律法規和甲方規章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。

4、為實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。

5、為實習人員購買一份意外傷害保險，發生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。

四、乙方的權利和義務

1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。

2、積極參與甲方的各項工作，充分發揮年輕人優勢，為甲方發展壯大獻計獻策。

3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規和甲方的規章制度，發生異議，須通過溝通協商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴重不良后果，甲方將保留追究責任的權利。

5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切后果將由當事人負全責。

6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請并經得甲方書面同意后方可外出。

五、第三方的權利和義務

1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。

2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。

六、實習結束后，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月，福利、獎金另計。

七、其他未盡事宜，三方協商解決。

八、本合同一式三份，叁方各執一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三方：

年 月 日

應屆畢業生實習協議書 篇2

應屆畢業生實習協議書

隨著大學畢業生的逐年增加，畢業生實習逐漸成為了許多公司招聘新人的必經之路。實習對于畢業生來說，既是鍛煉自己實踐能力的機會，也是進軍職場的敲門磚。而對于公司來說，實習生也成為了為企業輸送新鮮血液的一種途徑。而在實習之前，一份合理的實習協議書無疑是一個必不可少的步驟。

一份完整的應屆畢業生實習協議書需要包括以下幾個部分：首先，需要明確實習生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、學校、專業、班級等信息。其次，需要明確實習的目的和任務，包括實習崗位、實習時間、實習內容等。再者，需要規定實習生的勞動時間、勞動報酬和社會保險等事項。最后，協議書需要明確雙方的權利和義務，以及違約責任和解決爭議的方式等。

對于實習生來說，實習協議書具有以下重要意義：首先，能夠規范實習工作，明確實習任務、工作時間、權利義務等事項，避免不必要的糾紛。其次，能夠保護實習生的權益，規定實習報酬和社會保險等事項，確保實習生的勞動權益得到充分保障。最后，能夠加強實習生與企業的溝通和互動，明確實習生的工作內容和目標，幫助實習生更好地完成實習任務，提高實習生的個人素質和職業能力。

而對于企業來說，實習協議書也具有以下重要意義：首先，能夠明確實習任務和實習時間，避免實習生的工作超出范圍或未能按時完成任務的情況。其次，能夠為企業提供新鮮的人才，幫助企業更好地完成生產和經營任務。最后，能夠為企業留住優秀的實習生，吸引更多有才華的大學生加入企業。

總之，應屆畢業生實習協議書是實習之前必不可少的一步。通過制定合理的實習協議書，可以幫助實習生和企業規范實習工作，保障實習雙方的權益，促進雙方的互動和溝通，實現雙贏的局面。

應屆畢業生實習協議書 篇3

積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。乙方應愛護甲方財產，遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國

家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為，甲方有權立即終止

乙方的實習，并有權向乙方索賠。

七、協議的變更、解除

第十一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內

容。

第十二條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙

方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十三條如乙方連續請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時

解除本協議，并不支付任何補償。

第八條八、爭議處理

第十四條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解

決。

九、其他約定

第十五條乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通

知乙方進行變更。

第十六條本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

應屆畢業生實習協議書 篇4

甲方：_________ 乙方（學生）：_________ 根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

甲方：_________

乙方（學生）：_________

根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1．乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

2．乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

3．乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

4．乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5．學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同（或協議）。否則，出現意外情況，后果自負。

6．學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

7．乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

應屆畢業生實習協議書 篇5

應屆畢業生實習協議書范本

實習是大學生學習和提升自己的重要途徑。通過實習，大學生可以接觸社會實踐和職場經驗，增加社會經驗，提升個人能力，為今后的工作打下良好的基礎。而實習協議書則是保證實習雙方的權利和義務，確保雙方能夠平等協商、合法合規地開展實習活動的重要工具。

一、協議生效

本協議于雙方簽字或蓋章后生效。本協議內容明確、具體，雙方約定的實習內容和時間應根據實際情況確定。

二、實習單位

實習單位為___________，地址為___________。

三、實習內容

實習期間，實習生應完成實習單位指派的任務，包括但不限于：對實習單位工作環境等進行了解；對制定計劃、總結報告等進行撰寫；對其他業務項目進行支持。實習具體時間為___________。

四、實習報酬

實習單位將按照勞動部門公布的最低月工資標準支付實習生實習報酬，合同期限內的實習報酬約為___________元。實習期滿后雙方無續簽協議，實習報酬不再支付。

五、實習時間及規定

實習期限為___________。實習生應嚴格遵守實習計劃，按時到崗，遵守實習單位規章制度。實習期間，如有違紀違法行為或休假，請提前一周向實習單位主管或人事部門提出申請。實習生應保密實習單位商業機密，不得進行非法活動。

六、實習指導和評估

實習期間，實習單位將安排專業導師提供指導，幫助實習生提高實踐能力。并以個人考勤情況、實習成果等為基礎，進行績效考核，對實習生提供反饋和個人建議。

七、實習期滿

合同期滿，按雙方協商的時間和方式，依照實習成果，實習生將有機會參與實習單位的招聘和選拔。實習單位也將為實習生提供相關證明和推薦。

八、違約責任www.alwaycall.com

如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議；違方應按照另一方的要求進行賠償和補償。

九、本協議的更新

本協議的任何修改、補充、終止，需經由雙方協商一致，并以書面的形式進行確認。

以上為應屆畢業生實習協議書范本。實習生應在簽署本協議之前，認真閱讀、充分了解本協議內容的條款和條件，確保實習活動合法合規。同時，實習單位也應根據實際情況與實習生協商，確定合適的實習內容，助力實習生更好地學習和成長。

應屆畢業生實習協議書 篇6

應屆畢業生實習協議書：掌握職場基本準則的重要性

實習是許多大學生為了提高自己的能力，增加職場經驗，甚至幫助自己更好地了解自己真正想要做的職業選擇而所經歷的過程。對于大學生而言，實習的“第一步”便是簽署實習協議書。那么，究竟什么是實習協議書？實習協議書到底要如何寫呢？

實習協議書，即為實習單位與實習生之間簽訂的書面合同。憑借著實習協議書，實習生和企業可以共同確定實習期、實習內容、實習目標、實習表現評價以及實習費用等具體事宜，以確保雙方的權益和利益。相較于口頭協議，實習協議書可以更加明確、具有法律效力，是雙方合作的基礎。

對于應屆畢業生而言，簽訂實習協議書具有重要意義。首先，實習協議書是實習進程中重要的“導航儀”，被認為是實習期間最核心的文件之一。實習協議書不僅規定了實習的時間、實習的范圍、目標、活動和要求等，而且記錄了雙方的權利和義務，還承載了雙方的期望和目標，既有利于實習生開展實習活動、提高技能，又可以規范實習單位和實習生的合作。

其次，實習協議書對于畢業生來說，被認為是展現自己職場基本素養和管理能力的重要機會。區別于校園文化，企業文化中的規矩和課程并不相同，這就要求實習生在實習期間遵守企業的文化和要求，學習和掌握職場基本準則。簽署實習協議書時，需要實習生自己設計合同內容，確定自己的實習期限、目標和課程。這不僅能展現自己的專業能力和學習能力，甚至可以證明你的管理能力和人際交往能力，為以后的求職增添一份優勢。

此外，在實習協議書中，企業往往會給出績效評價表和評估標準，規范實習生的實習表現和要求，有助于進行個人自我分析和職業選擇。實習單位會對實習生的實習表現進行監督，對實習生的表現和態度進行評價，將績效表現和姿態放在實習協議書中，幫助實習生能夠準確評價自己，明確選擇職業發展的方向。

最后，需要提醒的是，在簽署實習協議書時，應屆畢業生需要仔細閱讀協議內容，確保自己理解并能夠履行實習單位規定的實習條款。需要了解實習的工作條件、工作時長、實習工作的薪酬、福利待遇和休息時間等問題。有時候，實習單位也會為實習生提供補貼或津貼，但是每個實習生的情況都很特別，因此，必須明確獲得收益的方式和途徑。

總之，在百忙之中，如何搞好一份個人的實習協議書，并不能輕描淡寫，因為它直接關系到實習過程中雙方的合作協調、實習生發展及未來職場生涯的選擇。廣大的應屆畢業生們，希望其他人的實習協議書會幫助你們更好地去了解實習目標和目的，并能在實習活動中獲得有價值的經歷。