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大學生實習合同范本

發布時間:2023-06-09

大學生實習合同范本(匯總5篇)。

用理論來推動實踐,用實踐來修正或補充理論。實習是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。寫實習范文要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。在寫實習范文需要注意什么呢?以下是小編為大家精心整理的“大學生實習合同范本(匯總5篇)”,僅供參考,希望對您有所啟發。

大學生實習合同范本【篇1】

實習律師:是指取得律師資格(開始司法考試前)或法律職業資格證書(司法考試開考后)、沒有律師執業經歷,領取實習律師證后,在律師事務所實習的人員。

律師事務所接受實習律師需要和實習人員簽訂一份實習協議,確定雙方的權利義務,實習協議雖然有律師事務所和實習律師雙方簽訂,但由于律師行業和司法行政機關對律師事務所接受實習人員有部門規章和行業規范規定,因此,雙方簽訂協議時,不得違反規章和行業規范,負責,發證部門有權拒絕發證。

這些規章和行業規范的主要內容有:

一、申請律師執業實習人員(以下簡稱“實習人員”)應當符合下列條件:

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)具有完全民事行為能力;

(三)品行良好;

(四)未受過刑事處罰(過失犯罪除外);

(五)無被開除公職或者被吊銷律師執業證書的記錄;

(六)已取得律師資格證書或法律職業資格證書。

(七)符合本細則規定的其他條件的。

二、《申請律師執業人員實習證》的申領、審核、發放:

(一)擬接收實習的律師事務所對以下內容審核無誤后,將相關申請材料提交所在地省轄市律師協會:

1、申請實習人員填寫的《實習申請表》;

2、申請實習人員法律職業資格證書或律師資格證書;

3、申請實習人員身份證,非本市戶籍人員提交的公安機關核發的居住證或者暫住證;

4、申請實習人員所在單位出具的辭去原職的證明,或當地鄉鎮、街道辦事處出具的無業證明;人才交流中心出具的檔案存放證明等證明本人能夠專職從事律師職業的材料;

5、申請實習人員戶籍所在地公安機關出具的未受過刑事處罰(過失犯罪除外)的證明材料;

6、一寸免冠彩色照片一張(藍底);

并附律師事務所關于本所及擬指定的指導律師符合本細則規定條件的情況說明,律師事務所與申請實習人員簽訂的《實習協議》。

接受擬兼職從事律師職業的人員申請實習的,除提交上列規定相關材料外,還應當提交申請實習人員所在的高等院校法學院系或者法學研究單位出具的同意其實習的證明材料。

以上材料均應提供原件和1份復印件。省轄市律師協會審核同意的,原件退回,復印件加蓋與原件相符章后,與其他申請材料一并歸入申請人實習檔案。

大學生實習合同范本【篇2】

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為保障學生的人身、財產安全和正當權益,加強學生安全責任意識及安全防范意識,現就學生自主實習期間的安全事宜達成以下協議:

第一條 甲方在乙方實習之前進行細致、規范的思想教育和安全紀律教育。

第二條 因乙方違反法律法規的規定,違反公共行為準則,及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故,乙方應承擔相應責任。

第三條 乙方在實習期間應嚴格遵守實習單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度,服從現場人員的指揮,不得做與工作無關且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規定或其他個人原因造成個人損失的,由乙方個人負責。

第四條 乙方自離校后,每月須按規定向系反饋實習情況。

第五條 乙方外出了解社會、購物、逛街等,要注意不要輕信他人,不向他人通報個人信息,家庭地址和電話,不接受陌生人“饋贈”的禮品,以免陷入傳銷組織,或陷入其他陷阱。

第六條 學生應主動、定期與輔導員取得聯系,記好實習日志,定期匯報實習情況,按要求完成實習報告。否則,可視為該生教學實習成績不合格。

第七條 乙方自主實習必須告知家長,家長要加強與乙方的聯系和安全教育,以確保乙方安全。

第八條 乙方應注意人身財產安全,配合實習單位做好防火防盜工作;遵守交通規則,不得無證駕車;不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛生,預防疾病傳播。

第九條 乙方應注意校外住宿安全,人走落鎖關窗,應妥善保管好自身財物,貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行,要愛惜公共物品和設施。

第十條 凡違反上述規定的,造成個人人身安全事故或經濟損失的,由乙方個人負責,造成集體和國家損失的,視情節輕重,根據有關規定處理。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽字:(公章)

乙方簽字:

乙方家長簽字:

20__年__月__日

關于大學生頂崗實習協議書2

甲方:

乙方(學生):____ ____

一、經學生本人申請,學生所在學校同意,倘甸鎮中心衛生院審核,同意該生到倘甸鎮中心衛生院參加見習,時間為年 月 日 至年 月 日。在 習期間,學生由甲、乙雙方共同管理,共同承擔相應的義務和責任。

二、 甲方有責任向乙方告知《醫學教育臨床實踐管理暫行規定》、《執業醫師法》、《中華人民共和國侵權責任法》等國家法規和行業規定,以及《倘甸鎮中心衛生院實習、見習帶教管理規定》等院內規定,做好崗前宣教并負責乙方的臨床實習、紀律、考勤等管理。

三、 乙方在實習或見習期間要嚴格遵守與臨床工作和實習學習相關的規章制度,服從工作安排,如有違反,按照相關規定處理,嚴重者退回原校。

四、 在實習或見習期內,由于乙方違反上述規定導致醫療事故或醫療糾紛的,或造成安全事故、設備事故的,由乙方本人負責;如造成器械設備損壞的,按規定負責賠償。

五、 在實習或見習期內乙方如出現職業暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業暴露后處理流程處理。

六、 甲方不承擔乙方實習期間的食宿安排。理和心理健康由本人負責。

八、 乙方實習或見習期間的病假和事假,需填寫請假條,由醫務科備案。

九、 在實習或見習期間,如有特殊情況發生,甲方、乙方雙方應積極協商共同解決。

十、 學生應仔細閱讀上述協議條目,并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字,即代表家長認可上述協議。

十一、本協議書自20__年__月__日起開始實行。

注:此協議一式兩份,其中一份醫院醫務科備案,一份由乙方保管。

甲方:乙方:

負責人簽名: 家長或負責人簽名:

年月日 年月日

關于大學生頂崗實習協議書3

用人單位: (以下簡稱甲方)

代理機構: (以下簡稱乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生。

為滿足甲方聯系的企業的用工需求,同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方),__年暑假到甲方單位實習,在此期間,乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月,并按時如數發放其薪資。

(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

(四)丙方上崗前,甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓,在此期間因設備事故出現的問題均與乙方無關。

(五)丙方上崗后,乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯絡人員,為丙方提供跟蹤服務,幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

(六)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

(一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為 人,其中男生不多于 人,女生不少于 人 。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。

2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理,遵循廠規廠紀和作息時間。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負責根據甲方提供用工信息,優先組織學生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學生到企業的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間,乙方應保守甲方企業的商業機密,不得將商業信息透露給他人;

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

6、乙方協助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位,并安排好丙方學生的住宿。

7、在丙方實習期間,自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校,此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

三、如本協議與政策、法規有抵觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

四、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

五、補充條款:

甲方: 乙方:

簽字(蓋章)

代理人簽字(章) :

電話: 電話:

簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

關于大學生頂崗實習協議書4

甲 方(實習單位):

乙 方(實 習 生): 身證號碼:

甲、乙雙方經平等自愿協商一致,簽訂本實習協議, 并約定共同遵守執行。實習期間甲方將對乙方進行考核,實習結束后,若乙方成績合格,達到甲方的錄用條件,甲方優先錄用乙方,并與乙方簽訂勞動合同,建立勞動關系?,F雙方就實習期間的相關事宜約定如下:

一、 實習協議期限:

本實習協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 甲方權利和義務:

1. 甲方在乙方實習前,對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓;

2. 甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位;

3. 在乙方實習期間,甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼:

(1)實習生活補貼: 元/;

(2)銷售提成:按漢庭銷售相關規定提成;

(3)食宿安排:提供食宿(提供當班工作餐,非工作時間不作安排;住員工宿舍,需支付水電費)。

4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

5. 實習期結束且乙方正式畢業(以領取畢業證書為準)后,如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求,且乙方愿意在漢庭長期發展,可優先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后,雙方應依法簽訂勞動合同,由甲方為乙方繳納社會保險,并報銷實習期間體檢費用。

6. 實習期間,如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者,甲方可適當提高乙方生活補貼。

7. 實習期間,如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方進行賠償。

8. 乙方在實習期間,甲方為乙方購買商業保險;在實習期間,乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害,由商業保險按相關規則予以理賠,甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

三、乙方權利和的義務:

1. 乙方承諾,乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明,偽造學生身份的,應當承擔所造成的一切法律責任,如給甲方造成損失(包括但不限于名譽、經濟方面)的,甲方保留一切法律追究權利。

2. 乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病,并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史,在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任,由乙方自行承擔。

3. 在允許的范圍內,乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。

4. 乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許,不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

5. 乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由乙方個人自己承擔,甲方不承擔連帶責任。

6. 乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

7. 乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。

8. 乙方實習結束后,在同等條件下,應優先選擇在甲方工作。

四、協議的解除

1. 甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本協議:

(1)有關政府部門確認,甲方勞動條件惡劣,嚴重危害勞動人員身體健康的;

(2)甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成,致使本協議規定的相關內容無法履行的;

2. 乙方有下列情況之一的,甲方可以提前解除本協議:

(1)乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;

(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調配的;

(3)乙方違反甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;

五、雙方同意在本協議到期后自然終止,雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

六、違約責任:

1. 乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度,甲方可根據《員工手冊》酌情處理,直至終止實習。

2. 在實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經批準。如未被批準,乙方擅自終止實習,甲方則視為自動放棄實習,不提供該實習生的實習鑒定。

3. 乙方在實習期間,未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等,擾亂甲方經營秩序的,乙方應當承擔相應的賠償責任,賠償范圍以甲方的實際損失為限;甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章后生效;其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

甲方(公章): 乙方(簽字):_____________________

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

關于大學生頂崗實習協議書5

實習單位(甲方):_____________________

地址:_________________________________

電話:_________________________________

法定代表人:___________________________

職務:_________________________________

實習生(乙方):_______________________

身份證號碼:___________________________

所在學校:_____________________________

住址:_________________________________

電話:_________________________________

為能更好地幫助大學生畢業后適應社會,甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會,在平等自愿的基礎上,現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議:

一.實習期限

實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二.實習崗位

甲方根據甲方階段性工作情況,并結合乙方所學專業,安排乙方在本單位經營部具體實習。

三.實習管理

1、甲方提供實習場地,包括生產、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供作業資料,不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

(4)乙方必須做到自我保護,日常的出行安全。

對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《實習協議書》,但是應提前告知乙方和說明原因,并及時通知乙方家長及所在學校。

四.協議終止與解除

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

五.爭議解決

本協議項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。

六.其他約定事項

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

七.協議生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事項:

實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關系,而實習生因為學生身份,無法與用人單位形成勞動關系,實習生無法參加工傷保險,其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是,實習生與用人單位形成了雇傭關系,實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任,處理。該爭議不屬于勞動爭議,按一般的人身損害賠償處理。

大學生實習合同范本【篇3】

第一條 根據教育部《關于進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》(國辦發[]19號),結合我院相關管理規定,為規范應屆畢業生就業協議書的管理使用,特制定本辦法。

第二條 《全國普通高校畢業生就業協議書》(以下簡稱協議書)是確定學校、用人單位和畢業生之間責、權、利關系的具有法律約束效力的文書,是簽發畢業生就業報到證的依據。就業協議書一式三份,統一編號,必須按照編號使用。

第三條 每年9月15日前,招生就業處就業指導中心按各系畢業生生源情況將協議書及編號表下發到各系。

第四條 各系在協議書“院(系)意見”欄內填寫推薦意見并加蓋公章之后,將協議書發給畢業生,作為聯系單位的憑證。待畢業生與用人單位達成聘用意向后,持加蓋用人單位公章的就業協議書到招生就業處就業指導中心辦理相關手續。

第五條 畢業生與用人單位簽訂就業協議書后,由畢業生或用人單位將協議書送交招生就業處。就業協議書一式三份,學校、畢業生、用人單位各持一份,三方必須簽章完備,否則無效。

第六條 協議書不得私自涂改、轉借、交換。

第七條 協議書如果出現損壞、撕裂等情況,由學生本人提出書面申請,報各系審批登記后,持系領導簽字的申請書及破損的協議書到招生就業處就業指導中心辦理更換手續。

第八條 畢業生持有的協議書不慎遺失,應立即到學院招生就業處就業指導中心領取畢業生《就業協議書》補辦申請表,在遺失地省級報紙掛失。見報后,憑登有遺失聲明的報紙和畢業生《就業協議書》補辦申請表先到各系由系領導簽注意見,再到招生就業處就業指導中心辦理補發手續。

第九條 遺失的空白協議書補發后,首先到所在系加蓋公章,之后可直接和用人單位聯系并辦理簽約手續;如協議書遺失前已與用人單位簽訂,則補發后必須和原單位聯系簽章,作為畢業派遣的依據。

第十條 畢業生與用人單位簽訂就業協議后,需重新簽約的,須持原簽約單位解約函、原已簽約的《就業協議書》和新簽約單位的接收函到學院招生就業處就業指導中心領取新的《就業協議書》。

第十一條 本辦法自發文之日起實行。

第十二條 本辦法由招生就業處負責解釋。

大學生實習合同范本【篇4】

摘要:

《大學生實習合同范本》是指導企業和學生實習的一份重要文件,其中規定了實習的期限、實習地點、實習內容、實習報酬、保密協議等相關條款,為企業和學生之間的合作提供了保障。本文將從實習合同的重要性、實習期限、實習地點、實習內容、實習報酬、保密協議等方面進行詳細的闡述。

一、實習合同的重要性

實習合同是企業和學生進行實習活動的一份重要文件,具有重要的指導性和法律效力。首先,實習合同明確了雙方的權利和義務,避免了由于未協商清晰而發生的糾紛。其次,實習合同規范了學生的實習行為,為學生提供了實踐機會,增強了學生的職業素養和實踐能力。最后,實習合同也為企業解決了勞動力缺乏、技術提升等方面的問題,提升了企業的專業水平和競爭力,也在一定程度上幫助企業控制了成本。

二、實習期限

實習期限是實習合同的重要內容之一。根據國家法律規定,學生實習期一般不超過12個月。在實習期滿之后,企業和學生可以協商續約或停止合作。同時,企業應當在實習合同中注明實習開始時間和結束時間,具體內容應以實習協議書為準。

三、實習地點

實習地點通常指實習的場所,具體可以是企業所在地、分支機構或者其他實習基地。實習地點是實習合同的重要內容之一,它關系到學生實習期間的生活和工作。因此,企業應當根據學生的實習需求以及實習內容的要求,確定合適的實習地點。

四、實習內容

實習內容是實習合同中的核心部分,它涉及到學生實習期間的具體任務和工作內容。實習內容的確定應當充分考慮學生的專業背景、實習目的等因素,使學生能夠在實習過程中獲得實踐經驗、增強職業素養、提升自我能力。

五、實習報酬

實習報酬是實習合同中的一個重要條款,它關系到學生的實習積極性和企業的費用開支。根據國家法律規定,學生實習一般不得要求企業支付工資,但可以要求企業支付生活費、交通費等實習期間的必要費用。同時,企業應當明確規定實習報酬的標準以及支付方式,并嚴格按照實習合同履行相關義務。

六、保密協議

保密協議是實習合同中的重要內容之一,它涉及到學生實習過程中所涉及的商業機密和技術秘密等方面的保護。企業應當合理制定保密協議,并嚴格要求學生遵守保密規定,在實習期間不得泄露實習內容和商業機密等關鍵信息。

結論:

本文根據《大學生實習合同范本》的標題,詳細闡述了實習合同的重要性、實習期限、實習地點、實習內容、實習報酬、保密協議等方面的內容。學生和企業在簽署實習合同時,應當認真遵守合同條款,以保證實習活動的順利進行。實習合同的簽署有利于學生提高職業素養和實踐能力,也為企業提升專業水平和競爭力提供了有力的保障。

大學生實習合同范本【篇5】

大學生就業實習協議樣本

隨著社會的不斷發展和進步,越來越多的大學生開始注重自己的職業規劃和就業實踐,因此,大學生實習成為了一種獲取職業經驗和提高自身素質的重要途徑。大學生就業實習協議樣本,也因此成為許多在校大學生必須了解的法律文書。

大學生就業實習協議樣本是一份雙方協商并簽署的正式文件,默認協議的雙方是實習機構和實習生。實習機構可以是企業、政府機構或其他組織,而實習生則是在校大學生,他們通常需要通過實習來獲得特定的職業技能或者社會經驗。

就業實習協議的主要作用是規范實習機構和實習生之間的權利義務,明確實習期限、實習費用、工作內容、實習期間的工作時間和工作內容等關鍵信息。這份協議可以為雙方提供必要的信息和保障,避免可能的糾紛和爭議。

下面是大學生就業實習協議樣本中應包含的主要內容和要點:

1.實習機構的基礎信息,包括名稱、地址和聯系方式等。此外,還應包括實習機構的職業背景和所提供的實習崗位信息。

2.實習生的基礎信息,包括姓名、性別、年齡、專業等,還應包括聯系方式和身份證號等個人信息。

3.實習期限和開始日期,實習期限一般為1-6個月不等,實習開始日期通常是由實習機構和實習生共同協商一致。

4.實習地點和工作時間,實習地點通常為實習機構的具體地址,而工作時間需要明確每周的實習時間和休息時間等信息。

5.實習費用和補償,此項內容會影響到實習生能否支付實習期間的各種費用。實習機構通常會承擔實習生住宿、用餐和交通等方面的費用,并且可能會給予一定的實習補貼。

6.保密協議,此項內容需要明確實習生在實習過程中需要遵守的保密規定和保密責任。

7.工作內容和目標,此項內容需要明確實習生需要完成的具體工作內容和實習目標,同時也需要列舉實習機構提供的培訓和學習機會,以及所需具備的各種技能和工作知識。

8.協議變更和終止,如實習期間需要變更相關規定或者終止協議,需要雙方協商確定具體的操作和程序。

總的來說,大學生就業實習協議樣本是一份雙方具體約定權利和義務的重要法律文書,能夠規范實習機構和實習生的行為,促進雙方之間的和諧合作。因此,在即將開始實習的大學生們需要認真了解和掌握這份協議,保證實習順利進行,并為個人職業發展打好基礎。

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