實習協議通用版精選1000字。

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤。實習是我們正式畢業前的學業考核，通過寫實習范文可以復盤我們工作中的得與失，才能從中獲得成長。我們怎么樣才能寫好實習范文呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《實習協議通用版精選1000字》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

實習協議通用版精選 篇1

實習協議書是指一份合法的文件，用于規范實習生和企業在實習期間的權利和義務，保護雙方的合法權益。實習協議書的簽署對于實習生而言是一種重要的參照，他們可以通過協議書了解自己實習的工作內容、工資待遇、勞動時間、勞動條件、保險、責任等方面的具體情況，這對于實習工作的順利進行非常有幫助。

實習協議書的起草需要注意以下幾點：

第一，明確期限。實習期限一般都在3個月至1年之間。企業和實習生應該在協議書上注明實習期限，以避免雙方發生不必要的糾紛。實習期限的確切時間一般是由企業根據實際情況制定的，而且應該在實習生被錄用之前就確定下來。

第二，明確工作內容。企業和實習生應該在協議書上注明實習工作的具體內容和工作要求。這有利于實習生更好地了解實習工作的具體內容，避免出現工作誤解。

第三，明確收入。實習協議書應該包含實習生的工資待遇和付款方式，以保證實習生的權益得到充分的保障。實習工作的薪資一般不高，但是許多企業會向實習生提供適當的餐飲和住宿等服務，從而為實習生提供良好的工作環境和生活環境。

第四，明確勞動保障。實習協議書應該包含適當的保險條款和勞動條款。企業應該為實習生購買適當的保險，以保障實習生在工作期間的安全和健康。此外，協議書應該包含關于勞動合同、勞動時間和勞動條件的規定。

第五，明確責任。實習協議書應該包含企業和實習生所需承擔的責任。企業應該明確實習期間的工作要求和勞動條件，并明確要求實習生遵守企業的規章制度和工作流程。此外，企業還應該為實習生提供必要的工作培訓和指導，以保證實習工作的順利進行。

在簽署實習協議書時，實習生應該認真閱讀每一條款，并確保自己充分了解其所有內容。如果實習生對一些條款存在疑問，在簽署協議書前應該向企業詢問，以避免以后在工作中出現不必要的問題。此外，實習生應該妥善保管實習協議書，并在實習期間遵守所有規定。

總之，實習協議書對于企業和實習生都是非常重要的。通過簽署協議書，企業和實習生可以在工作中明確各自的權利和義務，保障各自的合法權益。實習協議書的簽署不僅有利于實習工作的順利進行，也有利于今后的發展和職業規劃。在未來的職業生涯中，實習協議書還可以成為實習生的求職經驗和職場經驗的參考。

實習協議通用版精選 篇2

教學實習協議是教育實踐中非常重要的一種法律文件。它規定了教師在教學實習中的權利和義務，保障了教師的利益，促進了實習活動的順利進行。在我們學校中，每年都會進行教學實習，下面詳細介紹一下教學實習協議的內容。

一、協議的主體

教學實習協議的主體是學生和學校。學生是指協議簽訂方的所有實習生，學校則是指接受實習生進行實習的學校。協議的簽訂雙方必須是具有法律意義的主體，其中學生必須已經注冊為該學校的學生，并已取得教育部門的批準。

二、實習的內容

教學實習協議中必須明確實習的內容，包括實習時間、地點、實習項目和實習任務等。實習時間應該根據實際情況進行協商，一般來說，實習時間不應少于一個月，實習地點應與學校協商確定。實習項目應該與學生的專業相關，能夠促進學生專業知識和實際操作能力的提高。實習任務則應具體詳細，所涉及的工作內容、工作量、工作時間等都應明確規定。

三、教學實習的安全及保險

教學實習過程中，由于種種原因，可能會發生一些意外事故，因此，教學實習協議必須規定實習期間的安全及保險問題。學校應提供保險，對學生的人身和財產形成保障，確保實習過程中的安全和生命財產的安全。

四、實習雙方的權利和義務

教學實習協議必須明確實習雙方的權利和義務。實習生必須遵守學校的規章制度，遵守中國法律法規，按時按質完成任務。學校也必須提供必須的硬件設施、學術指導、工作指導等，確保實習的順利開展。雙方應建立健康、和諧、文明的勞動關系，讓雙方的利益最大化。

教學實習協議是教育實踐中非常重要的一種法律文件。它規定了教師在教學實習中的權利和義務，保障了教師的利益，促進了實習活動的順利進行。因此，學生和學校應本著公平、正義、合法的原則，認真履行教學實習協議所規定的各項責任，爭取實習的圓滿成功。

實習協議通用版精選 篇3

實習的這段時間里我們還有一個任務就是通過觀察及調查使我們了解幼兒的生活習慣及自理能力的發展水平。

這次我觀察的是大（2）班的小朋友，我們最主要是通過進餐、盥洗、睡眠作為觀察內容的。通過這三方面的觀察，我們就可以知道這個班的生活習慣是好還是不好。

大（2）班的小朋友在進餐方面還是比較不錯的，他們能盡量地吃完自己的那份，飯量大的小朋友能主動添飯。即使吃得慢的小朋友也能在教師的催促下把飯菜全部吃完，絕不吃剩，不浪費食物。有幾個別的'小朋友有掉飯粒的習慣，但吃完后能主動地把飯粒和食物殘渣掃到碗里，還有當天的值日生負責擦桌子。但有好的方面也有不好的方面，有的小朋友吃飯總是不太專注，要不就跟別人說話，要不就是不吃了看別的地方，不過總的來說進餐還是比較快的。

在睡眠方面也還是可以的。睡覺前的準備工作都是可以的，基本上能按照睡眠習慣養成的目標完成步驟，但是還是有幾個總是很長一段時間才進入睡眠狀態。開始的一段時間總是比較鬧。起碼要過半小時以上大部分幼兒才睡著，就是有那么四個小朋友比較不聽話，其它的都可以。

盥洗習慣在這三方面中是最不理想的。就說不好的方面吧。比如說：洗手的過程比較簡單，他們一般不用肥皂或洗手液，就只用清水搓幾個，然后用毛巾一擦就完了，差不多僅用1分鐘。不知是不是因為天氣冷的原因。通過幾次他們上完小便后的觀察，只有一位小朋友能做到便后洗手的習慣，其它的只有經過提醒才洗了手。所以說他們的盥洗習慣不太好。

這就是我對大（2）班這三方面的觀察小結，有好的也有不好的，就希望好的習慣要保持，不好的習慣要改掉變成好的習慣。（陳麗萍）

實習協議通用版精選 篇4

律所實習協議是指律師事務所與實習生之間的書面合同，該合同規定了雙方在實習期間的權利和義務、工作內容、保密條款、實習報酬、違約責任等內容，旨在規范實習生和律師事務所之間的關系，確保實習生能夠獲得良好的實習體驗，同時也保護律所的利益。

一、實習生權利和義務

在律所實習期間，實習生享有學習、參與實際工作、提高職業素養等權利，同時也有必要履行其應盡責任，包括但不限于保守律所業務秘密、嚴格遵守職業操守等。

二、工作內容

律所實習生需要參與與律所相關的工作，包括但不限于法律研究、法律文件起草、涉案調查等。但需要注意的是，實習生并不具備律師執業資格，因此不能代表律所提供法律服務。

三、保密條款

律所業務屬于機密性質，實習生也需要嚴格遵守律所的保密條款，在完成任務后要確保文件與信息的機密性質，不得泄露給第三方。

四、實習報酬

實習生在律所的實習過程中，一般不會享有工資待遇，但律所可能會給予一定的津貼或補貼，以便贊助實習生的生活和交通費等。

五、違約責任

若實習生出現業務泄露或出現違規行為（如有意損害律所的經濟利益或聲譽等），將可能導致協議解除并承擔一定的違約責任。

總之，律所實習協議是實習生和律所之間的重要合同，為雙方提供了明確的指導原則。實習生應該遵守協議中約定的規則，注重律所的經濟利益和聲譽，同時也要確保自身的利益和安全。律所也應該關心和保護實習生的權益，確保其獲得良好的實習體驗。對于律所實習協議的制定和執行，需要雙方共同努力，確保合作順暢、互惠互利。

實習協議通用版精選 篇5

甲方（實習單位）：_____________

乙方（實習學生）：_____________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到_____，從事_____工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期_____月工資_____人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段_____乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽章）：_____________

_____年_____月_____日

非在校生實習協議書4

甲方：___________________公司

乙方：___________________

年齡：___________________

性別：___________________

學歷：___________________

學校：___________________

通信地址：___________________

身份證號碼：___________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎之上，共同訂立本協議，并認同以下條款內容：

一、方接受乙方在公司進行實習，實習的內容如下：

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

二、乙方實習時間為_______年________月______日起至_______年_____月____日止，為期________。實習期滿前，甲乙雙方中任何一方擬再續簽此協議時，則需提前5天通知對方，否則到期協議自動終止。

三、甲方有責任向乙方提供必要的實習條件，包括所需辦公設備和基礎背景資料等，并視工作進度及難度不同，協調人員相互配合。

乙方有責任依甲方要求完成實習期間的有關工作。

四、乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任。

五、乙方在工作期間應盡職盡責，服從領導，與公司其他員工團結合作，并遵守甲方有關公司規章制度。

如有違反，甲方有權中止協議并保留賠償因乙方造成損失的權力。

六、乙方的工作時間安排_______，實習期間工資按_______每月計算。

七、乙方作為本公司_________工作人員。

實習期間乙方的保險及其他福利費用應

同學校協商，甲方不承擔該項責任。

八、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有

泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

九、乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

時間：___________________

非在校生實習協議書5

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：_______

丙方(學生)：___________

為保證實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日