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關于實訓總結
關于實訓總結5篇。
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關于實訓總結【篇1】
實訓報告
第一站
這周我們的實訓很高興能來到衢州九九紅玫瑰園,在這里見識到了一個企業的成長,發展,崛起,當我們坐了大半個小時來到這個玫瑰園是,這里的負責人已經早早地站在外面等我們來。隨后,他帶領著我們參觀他們的企業和莊園。在這過程中他為我們介紹了這個企業的成長,發展,崛起。
九九紅控股股份有限公司是一家跨行業多領域經營的大型現代綜合性民營企業集團。集團總部位于鐘靈毓秀、人杰地靈的南孔圣地—浙江衢州。秉四省通衢之地理優勢,承千年儒學之文化滋潤。集團注冊資本伍仟萬元人民幣,經營范圍包括:實業投資,投資管理服務,農業綜合開發,日用化妝品研發與銷售,貨物進出口,旅游景區開發。
十年里,九九紅集團紿終堅持“永不滿足、思變圖強;永不止步,爭創一流!”的企業精神,團結創新,開拓進取,持續穩健發展,現已形成經營領域覆蓋房地產開發,玫瑰種植與深加工,現代物業、多元商貿,玫瑰特色休閑觀光旅游,高科技美容產品研發與生產,健康美容養生服務等各大行業的現代大型民營企業集團規模。成功創造了突出的的經濟效益和社會效益,形成卓越的品牌影響力與良好企業聲譽。
九九紅集團一直堅持“追求專業 造福社會”的核心價值觀,先后與浙江工商大學、浙江農林大學、浙江大學、南京野生植物綜合利用研究院等著名高校和科研單位建立了管理與技術等多領域的合作與研究。始終堅持以科技的力量引領企業,以專業團隊創新專業產品,保持九九紅產品純天然和高科技的完美結合。
自2007年起,九九紅集團開始涉足農業綜合開發。在衢州農業對外綜合開發區投資開發九九紅玫瑰種植基地,引進玫瑰專業人才,開展玫瑰專業種植,完成技術攻關,以示范基地的方式,快速發展玫瑰種植3000畝,在優化當地生態 環境的同時形成良好經濟收益,帶動周邊農戶發展玫瑰種植上萬畝,形成玫瑰種植規?;a,與此同時進行苗木種植開發項目。
多年來九九紅人一直堅持,激情堅韌,直面困難,團結實干,忠誠奉獻的工作作風,通過不斷努力,集團先后榮獲衢州市免檢企業,衢市農業龍頭企業,浙江省質量、服務、品牌、創優滿意單位,浙江省林業龍頭企業;湖北省“守合同,重信用”企業,黃岡市“守合同,重信用”單位,黃岡市社會治安綜合管理先進單位,黃岡市人民防空工作先進單位;中國衢州農博會糧交會金獎,中國衢州工業科企合作項目洽談會優秀項目獎等各項榮譽。
我們走著走著就來到了一個愛情公園,這兒非常美。
愛神維納斯
慢慢地,那個介紹人就帶我們進入一個小展覽廳,那里放了他們企業生產的各種產品。同時也介紹了一些這種產品和生產的背景。
當時為進一步實踐農村產業的轉型升級,在2008年時,在董事長王葉明先生的推動與領導下,開始規劃玫瑰深加工項目,以挖掘更大的玫瑰價值。成立浙江九九紅玫瑰科技有限公司,開展專業玫瑰產品深加工技術研究嘗試。經過多年實踐,智慧勤勞的九九紅人,以產自九九紅玫瑰基地的優質有機生態玫瑰為原材料,自主研發生產玫瑰花茶,玫瑰精油,玫瑰花水,玫瑰護膚品等琳瑯滿目的專業玫瑰產品。并依托萬畝玫瑰基地與自主研發生產實力等優勢,在中國上海、深圳、杭州等大城市投資組建專業玫瑰產品銷售與經營公司,利用旗下 “優奈思”,“悠香堂”,“艾露恩”,“伊玫絲”等專業品牌,以專業化經營,品牌專業店、商超、美容院線營銷,體驗服務等各項市場營銷策略,著力銷售各類玫瑰產品,將優質、健康的九九紅玫瑰產品傳遞到全國各地。同時綜合利用玫瑰產業園優質自然資源優勢,發展玫瑰產業主題文化休閑觀光旅游,羸得各地游客廣泛美譽,成功打造中國首個玫瑰專業產業鏈。領跑中國玫瑰產業,致力傳遞玫瑰幸福。
汗水澆灌成績,成績鞭策發展。誰持彩練當空舞,引吭高歌九九紅。面對經濟全球化、一體化、信息化的挑戰,九九紅集團將緊緊圍繞可持續發展戰略,以理性審視未來,有效整合產業資源,集中打造主導產業的核心專長,潛心經營自主品牌產品,致力民族品牌沁神州 濃情天下九九紅的美好愿景,力爭在最短的時間內將企業打造成一家實力雄厚,管理科學,具有深厚文化內涵,較強品牌影響力的國際大型企業集團。
第二站
第一站,我們來到了衢州娃哈哈飲料有限公司。經工作人員介紹,它成立于2008年9月1日,占地面積約120畝。屬浙江省人民政府及衢州市工商行政管理局批準注冊的一家中外合資企業,公司于2009年3月正式投產。主要生產包括果蔬飲料、含乳飲料、茶飲料、瓶裝水等多個品種,年產500毫升茶、含乳蛋白、水飲料2.4億瓶。
同時,我們了解到,衢州娃哈哈在取得良好經濟效益時,也取得了較好的社會效益。先后獲得了“浙江省工會‘強保障、促和諧’先進單位、先進基層黨組織、工業產值30強先進企業、稅收貢獻30強企業、衢江區區長特別獎財政貢獻獎、企業上臺階獎、勞動關系和諧企業、安全生產工作先進企
業、衢江區環境友好企業、明星企業”等多項榮譽獎項。同時,公司的成立也帶動了當地的就業和其他產業的發展。下一步,衢州娃哈哈啟力飲料有限公司將在浙江省各級政府的大力支持和集團公司的正確領導下,繼續秉承勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息的企業精神,進一步擴大企業生產規模,為當地人提供更多的就業機會。
其實,追本溯源,衢州娃哈哈是杭州娃哈哈總集團的子公司。而總公司則是成立于1987年,前身為杭州市上城區校辦企業經銷部,公司從3個人、14萬元借款起家,現已發展成為中國規模最大、效益最好的飲料企業。在全國29省市建有58個基地150余家分公司,擁有總資產300億元,員工30000人。24年來,公司以一流的技術、一流的設備,一流的服務,打造出一流的品質,先后投資100多億元從美國、法國、德國、日本、意大利等國引進360余條世界一流的自動化生產線,主要生產含乳飲料、飲用水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料、保健食品、罐頭食品、休閑食品等8大類100多個品種的產品。
2010年集團實現營業收入550億元,利稅112億元,上交稅金46億元。23年勵精圖治,自強不息,締造了娃哈哈在飲料行業難以撼動的霸主地位。集團飲料產量、銷售收入、利稅、利潤等各項指標已連續13年位居中國飲料行業首位。公司位列2010中國企業500強141位,中國制造業企業500強64位,中國企業效益200佳第25位,飲料加工業第1位。
工人們在車間忙碌地工作
在中國民營企業500強中,流水線上的產品
娃哈哈營業收入居第八位、利潤第一位、納稅第二位。
24年來,娃哈哈始終堅持以創新為企業發展的不竭動力,不斷提升企業技術實力,在瞬息萬變的競爭中牢牢把握市場主動權,娃哈哈開發出的產品不僅引導了消費潮流,豐富了人民的生活,也推動了中國飲料工業健康快速發展。娃哈哈已擁有通過中國合格認定國家認可委員會(CNAS)認可的實驗室、國家級企業技術中心、博士后科研 工作站,擁有強大的食品飲料自主
研發能力,以及各類產業化和生產
蓬勃發展中的“娃哈哈”
線配套設計、制造、安裝、調試能力,能自己開模具及制造替代部分進口設備。公司并積極參與了40多項國家、行業標準、國家部門法規的制(修)訂,推動中國飲料行業與國際飲料技術水平接軌。
我們一行人一直好奇,為什么要取名“娃哈哈”呢?經過上網查找,我發現,娃哈哈其實是一個巨大的飲料王國。在成立之初,宗慶后為給自已公司生產的這種營養口服液起名煞費了一些功夫,甚至曾通過新聞媒體在社會上征集名字。有人還拿出市場學、心理學、傳播學、社會學、語言學等等學科來論證這些名字,到最后被定為了
原因有三:一是好讀“娃哈哈”,孩子得到娃哈哈后的開心喜悅之情,很樂觀積極。三是有一首廣為流傳兒歌叫《娃哈哈》,方便品牌傳播。
總的來說,我們此次“娃哈哈”之行還是比較成功的,大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也了解很多管理經營方面的知識,特別是體會到創業的艱辛與不易。
第三站
浙江志高機械有限公司是一家從事掘進、露天、潛孔、頂錘式全液壓鉆車;鑿巖機、潛孔鉆;活塞式、螺桿式空氣壓縮機的應用研究開發、生產、銷售服務的專業機構。多年來,志高機械秉承“重細節、求高效、鑄品質、創未來”的企業宗旨,打造成了業內液壓鉆車品種系列最全,螺桿壓縮機系列品種最豐富的知名企業。公司以志存高遠,持之以恒,放眼世界,贏在全球的膽略,憑借著優秀的團隊拓展精神,在行業內聲名卓著。
公司現有員工300余人,其中工程技術人員22人(包括俄羅斯工程學院院士等多名專業技術專家),并與中國通用機械研究所、中國掘進機械研究所建立了緊密合作的關系。與多所國內知名大學建立了共同研發平臺。公司產品時刻追蹤國際先進技術,是專業型技術企業。雄厚的技術研發能力,遍及全國的銷售網絡和積極、互動的服務平臺,使企
業發展邁上了快車道..這學期我們去實訓的地方其中就是浙江志高機械有限公司中一個位于衢州市衢江經濟開發區的一個公司。
我們坐著公交車過去,到了那以后一個人出來為我們介紹公司。浙江志高機械有限公司成立于2003年8月,注冊資本5000萬元,為國家高新技術企業,是一家從事掘進、露天、潛孔、頂錘式全液壓鉆車;鑿巖機、潛孔鉆;活塞式、螺桿式空氣壓縮機的應用研究開發、生產、銷售服務的專業機構。多年來,志高機械秉承“重細節、求高效、鑄品質、創未來”的企業宗旨,打造成了業內液壓鉆車品種系列最全,螺桿壓縮機系列品種最豐富的知名企業。公司以志存高遠,持之以恒,放眼世界,贏在全球的膽略,憑借著優秀的團隊拓展精神,在行業內聲名卓著。
到2009年止,公司在全國建立200多家銷售網點,并設立廣告宣傳牌,在品牌宣傳上共計投入500多萬元。經過多年的打造,已被評為“衢州市著名商標”,產品也被評為“衢州名牌”。目前“志高掘進”在全國各地都有了相當的知名度和消費者認知度。公司獲得了2009區長特別獎中的“技術創新獎”一等獎、“中小企業成長獎”,還獲得“2008浙江省成長型中小企業”稱號。
倉庫內的制造流水線
而我們參觀的這個工廠是在于2007年搬入的,至今為止也有6年了。由于今年是2013,所以那個為我們介紹的人很高興地跟我們說:今年是我們公司的十周年,到時候會在外面弄個很大的氣球,搞活動,哈哈。
我們參觀了的工廠的兩個制作流水線的倉庫。一個是空氣壓縮機制造流水
線,一個是打井機制造流水線。
后來,在參觀的過程和聽別倉庫內的情景
人說的話讓我知道了這個公司的經營理念是:“科技創新無限,志高掘進先鋒”。公司始終以技術創新為核心謀求企業的發展,以“重細節 求高效 鑄品質 創未來”為行動綱領,最終實現“創新 協作 人本 價值”的和諧統一。在參觀過程中,介紹人跟我們說他們的產品是經銷商代銷的,這樣可以減少很多不必要的麻煩。
心得體會
時間過得很快,兩天的實訓很快就過去了,美好的東西總是稍縱即逝。在此,我感謝朱老師的細心安排和幫助。相信這次珍貴的實訓經歷會一直影響我們今后的工作生活。
二天的實訓使我獲益不淺。第一,使我深刻地體會到,無論我們在學校所學到的書面知識多么深厚,理論掌握的多么牢固,最重要的還是要聯系操作聯系生產實際,需要有一定的實踐動手能力,操作能力,同時還需要有發現問題、分析和解決實際問題的能力,這樣才能適應生產發展的需要;第二,使我積累了一定的生產工作經驗,認清了就業方向及就業特點;第三,通過這次參觀實訓,使自己認識到我自身的不足,爭取在未來通過努力學習,是自己各方面的能力得到提高,進一步完善自己提高自身素質;第四,通過實訓,使我眼界得到了拓寬,學會了很多課本外的知識。希望以后還能有更多的機會,讓我們更好地鍛煉自己,在實踐中提高自己的能力。
同時,我真心希望將來的浙江、中國會有越來越多像“娃哈哈”、“志高”等這樣的公司,以技術創新為核心來謀求企業的發展,拉動衢州,浙江以及國家的經濟。
最后,作為一名學生,我覺得學習的目的不在于通過結業考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在企業學訓是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻!
關于實訓總結【篇2】
實訓總結.txt-//自私,讓我們只看見自己卻容不下別人。如果發短信給你喜歡的人,他不回,不要再發??粗愕南嗥揖吞貨_動的想P成黑白掛墻上!有時,不是世界太虛偽,只是,我們太天真。將近一個月的計算機實訓結束了,緊接著為期一個星期的手工制作模型實訓又開始了。我們既興奮有緊張,因為是第一次做手工模型,所以很興奮,有因為沒做過手工模型,怕自己不能完成老師布置給我們的任務又有些許緊張,不過不管怎么樣我們都盡自己最大的努力去做 好每一個模型。
剛開始的一天里,我們4個人一個小組來到實訓地點,在老師布置下任務后我們一頭霧水的坐在哪里想方案??赡苁且驗榈谝淮巫霭?,我
們都沒什么經驗都不知道如何下手。幾個人瞎討論,終于過來一段時后我們終于想好了一個初級的方案。我們首先就將老師發給我們的模版,材料板畫出整個房間的大致模型。一開始以為分個房間和方便,但是一想到使用的實際的時候,種種問題就隨之而來。我們小組還因為這個
有了一些小小的分歧。不過在4個人的商量當中,考慮到實際的生活,最終我們將方案定下。方案定下我們就開是講大致的墻體切割出來,并且將每個房間的隔斷、隔墻都切了出來。這還是我們第一次用工具刀,我們現的很生疏,還因為不會正確的用工具刀還給老師教育了一把。
第二天,我們將剩下的東西都切的差不多了,我們開始一個比較大的工程,那就是制作家具。知足家具我認為是最難的,因為家具比較
小,很不好做。一開始我們首先做了一批家具,當一放到模型里的時候發現很模型的大小很不相配,我們才發現家具不能按感覺去做,要按
比例去做,因為我們光靠感覺去做不是太大,就是太小。沒辦法我們第一批的的家具只能報廢了。不過接下來的幾天我們按照房子的比例去
做,中規中矩的用很大部分的時間去做了家具,雖然不能說很好,但還過的去。
做完家具后,我們就開始制作門窗的鏤空,與門套、窗套的制作。在做門套、窗套的時候我發現這門、窗套看似簡單,實際制作起來也
是很難。因為位置的定法,大小的設計,切割的方法等等都要很仔細的去做,因為如果做不好,整個房間會開上去很不協調。所以我們只能
用很大的努力去制作,在經過整個小組的努力下終于完成了門、窗套的制作與粘貼。
做完這些后,我們終于做到的最后一步那就是給模型上材質。在上材質的時候也有很多要注意的。因為材質上的好壞嚴重影響到整體感 的效果,好比如上的好如同畫龍點睛,上的不好就會畫蛇添足。所以在上材質的同時我們都很小心,很仔細。而且還要看好粘結的粘結口,要做到盡量的整齊,那樣制作后才會好看。
就這樣實訓的日子也很快過去了,實訓是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解自己所學的知識在實際操作中的
意義,讓我們學到了從課本中無法學到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是理論結合實
踐的最好嘗試。很多看似簡單的東西在親自去實踐時才會發現是很復雜的,需要你一步一個腳印認真的去做,而當你克服種種困難取得成功
時,那種心情是非常愉悅的。同時在此次實習中我也看到了自己的不足,比如在實踐經驗上的缺乏,在操作上的生疏,在看待問題上的膚淺
等等。但是我相信在經過這次實習后,我在這些方面都會有一定地提高,同時也為我今后踏入社會工作儲備了很多良好的知識與經驗。一切 要自己主動去學去做。平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
實習期間我認真刻苦、吃苦耐勞,有上進心。為人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難,思想積極上進,接受能力和獨立能力強。做事認真負責,有很強的責任心。有強烈的上進心、事業心,有很強的對環境的適應能力,能很快融入集體。通過
實訓我明白到:個人要想成功及獲得好的業績,往往不是一個人的事情,要學會在工作的過程中,如何去保持和團隊中其他同學的交流和溝
通也是相當重要的。而且要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。一位很好的書籍也是很好的幫手。會出現在自己的協助下同時
也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。我相信通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的
干勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才
高地上站穩腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。我堅信通過這一段時間的實訓,從中獲得的實踐經驗使我終身受益,并會在我畢
業后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的
應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程而努力。
關于實訓總結【篇3】
時間過得很快,一轉眼就到了CAD實訓周結束的時候了。這一周的CAD制圖實訓,主要是以房屋建筑圖,鋼筋,三視圖等幾種常見施工簡圖的繪制。在老師的指導下,我們班順利進行了這一周的實訓,通過實訓,我們進一步掌握了CAD的應用,增強了動手操作的能力。
雖然時間很短很緊,但是我一直認真去繪制每一個圖,思考每一個細節,作圖步驟,哪怕是一個很小的問題。我們從書上得知,CAD可以繪制機械,建筑,航空,石油等多方面的二維平面圖形和三維立體圖形等等,所以說他它的實用性是非常廣泛的。我們在繪制圖形的時候要注意線條的寬度,字體的美觀。現在用CAD就完全沒有這方面的問題,粗細線條全用“特性”來規范,一目了然。尺寸也相當準確,在命令提示行里輸入多少就是多少,也不用拿著丁字尺在圖紙上比劃來比劃去,到頭來還是達不到十分準確。畫線線連結,圓弧連接的時候CAD在尺寸方面的優勢就更加明顯,比如畫圓與直線相切的時候,怎么看都不對稱。用CAD畫,打開對象捕捉就能把切點給抓出來,又快又準!尺寸標注更是快捷,兩個點一拉,左鍵一點就完成一個標注,不用畫箭頭,不用標文字,只要自己設計好標注樣式,計算機就能按要求標出來。插入文字也很方便,在文本編輯器里輸入文字內容就能顯示出國標字來,比起我們手寫的字就美觀漂亮的多!粗糙度,基準符號,標題欄等做成塊就可以隨意插入,用不著一個一個地畫了,用起來確實很快!
尺寸標注是工程制圖中的一項重要內容。在繪制圖形時,僅僅繪制好的圖形還不能看出什么來,也不足以傳達足夠的設計信息。只有把尺寸標注標標在圖形上面,就會讓看圖者一目了然,CAD提供的尺寸標注功能可以表達物體的真實大小,確定相互位置關系,使看圖者能方便快捷地以一定格式創建符合行業或項目標準的標注。CAD中的標注尺寸有線性尺寸,角度直徑半徑引線坐標中心標注以及利用Dim命令標注尺寸,在設置尺寸標注,尺寸標注實用命令,利用對話框尺寸對象標注形位公差以及快捷標注,只要弄懂了上面的各個標注可以在圖形上標注各種尺寸。
最后,學習CAD的目的就是能夠完成與之相關的實際繪制任務,在實際工作中能夠更快更準的完成制圖作業。結合我自身的學習情況,我將繼續練習使用CAD,做到能夠把它運用得得心應手,揮灑自如,使它成為我今后學習和工作的好助手!
關于實訓總結【篇4】
自20xx年起,西創工作室一直在協同平臺應用與bim軟件推廣方面堅持不懈地進行著努力和嘗試,在經歷了不同階段不同層次的鋪墊與積累之后,目前已經有一些項目的子項運用bim軟件revit出圖,另有一些項目實現了整個團隊人員從方案到施工圖全部運用bim軟件archiCAD推進,取得了一定進展與成績。感謝田園主任給予我們一個平臺且大力支持,現對幾個方面的經驗與想法做出總結并與大家分享。
首先,bim設計并不是換一個軟件來畫圖的單純問題,從傳統的主要應用CAD制圖的方法到bim軟件設計制圖,需要畫圖習慣與設計觀念上的革新、計算機網絡環境的支持以及團隊協同意識的培養等方面的鋪墊。我創作室首先通過NAS服務器建立了可以儲存、共享數據資料的網絡工作平臺,接著開始嘗試cad參照與圖紙集的應用,并與結構專業應用參照配合設計。圖紙集的應用使得大家對bim軟件的框架界面能夠迅速適應,多人應用CAD參照與協同則逐步建立起bim設計中協同工作的意識與習慣。實踐證明,以我院目前普遍的工作方式與軟件應用程度來說,推廣bim軟件前期經過這樣的過渡階段確實是有必要的。
其次,對bim設計的理解、以及對現階段應用bim軟件的意義的認識,是決定學習和推廣bim軟件的方式方法的根源性問題之一。個人認為一個比較突出的問題是,很多人對bim軟件的理解停留在理想階段,認為其科學準確,可以一次性解決圖紙、預算、施工等各個環節的問題。誠然,bim設計確實可以達到這樣的程度,但是,從目前我們面對的絕大多數項目甲方、設計周期、設計成本、以及多專業配合要求等情況看來,條件和時間根本就不允許我們用bim軟件做到上述程度,甚至可以說是沒有必要(我院承接的EPC項目由于甲方要求除外),那么,我們為什么還要開始研究和學習?我個人的感受是,bim軟件如果運用熟練,確實可以一定程度上提高效率和準確度,并且無形中訓練了一種更科學更接近于真實建造過程的思維方式來推進和完成設計,這樣看來,即使甲方完全沒有要求bim設計,也還是很值得去嘗試和學習的,也只有先做到用bim軟件比傳統CAD出圖更好更快,才有可能應付未來會有更多的項目甲方要求我們應用bim軟件做到更深更全面的程度,也才有機會去挖掘和探索bim軟件能夠提供給我們的更廣闊的空間領域。
再次,在具體的學習和應用方面,我將我們團隊的經驗概括為如下兩點:第一,不要脫離實際項目學習和運用軟件,除了在最初期階段為了熟悉軟件操作時,可以描畫一些已經完成的項目外,后期建議大膽嘗試直接應用于實際項目的推進過程中。當然很多同事擔心不熟悉會造成耽誤項目進展的情況,這種風險肯定是存在的,個人認為這個問題沒有好的辦法,第一次注定會花更多的時間,會碰到各種問題,但是只有在實踐中逐一解決問題才有可能掌握bim軟件及其不同于傳統方法的設計邏輯,這是任何人任何團隊都跳躍不了的環節,但是如果一直不在實際項目上演練,估計是永遠也掌握不了bim設計了。第二,建議以一個bim設計項目團隊的單位來實踐,就是拿一個比較合適的項目,所有這個項目的參與者全部應用bim軟件一起來研究和推進,這樣可以更大地減少項目推進過程中的信息損失量,促進團隊內成員互相學習幫助,并且可以嘗試項目組內部的bim協同設計。另外,如果運用bim軟件做施工圖設計的話,團隊成員最好有一定的施工圖設計基礎,否則會感覺無從下手,返工較多,也較難感受和摸索到bim軟件做施工圖的優勢所在。
最后,bim設計絕不可能代替設計師技術層面的控制和項目經驗的積累,這些素質無論用什么軟件畫圖或者bim與否都是決定性的關鍵因素,是計算機永遠無法代替人腦的部分。另一方面,想要搭建起bim體系全程設計平臺,對人力資源和項目管理的要求反而更高,比如時間節點控制,科學化的人力資源配置體系、項目管理推進與質量評價標準,都是保證bim設計順利推進不可替代的人為因素,這方面的積累也許是一條更漫長的道路。目前我們還只是處于應用起步階段,bim這個博大精深的設計模式還有相當大的探索和研究空間,我們會繼續深入。再次感謝創作室領導的大力支持和團隊成員的協作努力,熱切希望我們曾經付出的那么多時間和精力能夠在未來為我們節約更多的時間,并創造出遠大于項目和bim本身的價值。
關于實訓總結【篇5】
實訓可以說是一段激情燃燒的歲月,我對實訓充滿新鮮感。我終于拋開枯燥的C++控制臺界面,擁抱絢麗多彩的操作窗口;我終于看清課本所學,乃紙上談兵,只有實踐訓練,才能封狼居胥。
首先,說一說實訓期間我的主要工作。經過小組分配,我和XXX主攻數據庫方向。數據庫對于我們來說可能是最難攻克的堡壘。盡管數據庫對程序員來說是非常重要的,但是我們現在基本沒有接觸,沒有人可以與你討論對策。甚至一開始,連數據庫的陣地在哪都不知道,數據庫有什么樣的能力也是鮮為人知。所以各個小組不惜耗費大量人力物力,決心把它拿下。
戰役開始階段,面臨一個問題,是對ACCESS動武,還是對MySQL下手。經過和XXX的討論,我們準備迎難而上,直搗MySQL。一是ACCESS簡單,以后基本用不到了,二是MySQL非常流行,以后java和網站開發都能看見他的身影。
戰役決戰階段,經過網上資源支援,加上自己的戰斗能力,艱苦卓絕地掃清了障礙,其中有MySQL的安裝,VC++6.0的配置,頭文件的放置位置,MySQL的操作,各種未知函數的調用以及各種莫名其妙的bug。之所以艱苦卓絕,那是因為每向前推進一步,需反復沖鋒幾十次,戰斗慘烈程度看見一斑。.
戰役掃尾階段,在拿下幾個重要函數的情況下,我們迅速組合他們,產生了所有操作函數,然后嵌入整個工程中來,整個工程神奇的得到重生。工程得到了解放。
總結此次大決戰:
成功的方面:戰斗小組合作比較愉快;我沒有畏懼困難,敢于挑戰強大的MySQL。
不足的方面:界面不太美觀,按鈕簡單,原因是沒有充分的進行小組分工,沒有充分利用友軍micromediafireworks的支援,我認為先有一個成員制作出初步方案,再通過組內審核,這種方式比較好。得到的經驗:
(1)企業標準,長官說過一個新兵來報道,長官看他的戰斗能力,看他的戰斗成果,覺得不錯,但是當發現if(a==5)時,他立即辭退新兵,原因很簡單,他沒有實戰經驗,看見以企業的標準要求自己是多么重要;
(2)編碼規范,有了編碼規范才能與小組的成員相互支援,沒有編碼規范,不但要孤零零戰斗,而且有開出軍籍的可能;
(3)第一次知道小組中有這么多角色,這么多角色中總會有適合自己的;
(4)正規的軍隊都有強大的組織能力,組員使用VSS可以清楚地了解友軍的位置與運動方向。
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