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金屬實習報告
金屬實習報告6篇。
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金屬實習報告【篇1】
XX縣位于湖南省東南部,總人口63萬,總面積1979平方公里,素有“金銀冶煉之鄉”的美譽。XX縣金銀冶煉產業發源于明末清初,距今已有300多年歷史,是一項利用工業“三廢”提煉金、銀、鉑、鉍等稀貴金屬的傳統產業。改革開放以后,該產業發展迅猛,形成了再生白銀產量連續**年名列全國第一的產量優勢和能從工業“三廢”中回收提取多種稀貴金屬產品的技術優勢。20xx年,XX縣以白銀產量占全國總產量1/4強的絕對優勢,被中國有色金屬工業協會授牌 “中國銀都”稱號;20xx年XX縣以從工業“三廢”中提煉再生白銀1900噸、黃金5.5噸、鉍200噸、其它有色金屬15萬噸以上的顯著業績,被入選為全國第二批“循環經濟試點單位”,形成了以廢舊物資綜合利用、高效利用、循環利用為主要特征的循環經濟發展模式,被業界譽為“沒有銀礦的銀都”。
鑒于XX縣鮮明的產業特色和優勢,以及為了整合其冶煉資源,提高稀貴金屬再生資源利用率,加快循環經濟發展步伐,促使XX縣為全國環保事業作出更大的貢獻,在國家、省市科技部門的大力支持和關心下,確立了在XX縣建立國家稀貴金屬再生利用產業化基地,通過基地的建設與發展,推動我國稀貴金屬產業發展。
以國家大力發展循環經濟和高新技術產業為機遇,以科技創新為動力,以產業項目和骨干企業建設為支撐,按照“突出產業特色、延長產業鏈條、完善創新平臺、優化空間布局”的總體思路,重點發展稀貴金屬再生利用產業,延長高新技術及循環經濟兩條產業鏈,推動永興稀貴金屬再生利用產業逐步實現生產方式由初級生產向精深加工轉變,發展方式由資金密集型向技術密集型轉變,實現產業的可持續發展。
1、總體目標:基地定位于稀貴金屬再生綜合利用和精深加工,在保持總量穩定增長的同時,引導合理分工,優化空間布局,促進產品結構調整、實現產業升級。重點發展循環經濟產業鏈和再生白銀、稀貴金屬新材料深加工產業鏈,把XX縣打造成全國最大的稀貴金屬產業基地。
2、具體目標:
(1)產業發展目標:20xx年,稀貴金屬再生利用產業總產值達到100億元,實現工業增加值40億元,平均年增長20%;20xx年稀貴金屬再生利用產業總產值達到150億元,其中精深加工產值達68億元,實現工業增加值60億元,平均年增長25%,再生稀貴金屬自行精深加工率達45%。
(2)基地建設目標:打造以縣開發區和永興國家循環經濟示范園為載體的精深加工區;以柏林、太和、塘門口、黃泥等項目區為主體的綜合回收利用區;介于綜合回收利用區與精深加工區之間的服務平臺區。以綜合回收區為基礎,形成以稀貴金屬再生利用為主導的高新技術產業基地。
(3)服務平臺目標:搭建開放的技術研發和產業化服務兩大創新平臺8個,技術研發平臺以永興白銀再生與深加工工程技術研究中心等為重點,產業化服務平臺以永興金銀及稀貴金屬檢測服務平臺等為重點,提高基地企業技術創新能力,促進稀貴金屬再生利用產業聚集。
(4)規模企業目標:到20xx年,基地金銀及稀貴金屬循環利用企業達150家;全行業產值過5億元的企業10家以上,產值過10億元企業5家以上。
(5)科技進步目標:到20xx年,科技對稀貴金屬再生產業發展的貢獻率達到70%,精深加工產品總產值占稀貴金屬再生產業總產值的比例達到45%。
1、基礎設施建設:20xx年基地累計投入4.9億元用于基礎設施及相關配套設施建設,基地綜合利用區、精深加工區、服務平臺區雛形初步形成,其中綜合利用區的太和工業項目區新擴20xx畝、柏林工業項目新擴1000畝、黃泥工業項目區新擴500畝,精深加工區及服務平臺區的縣工業園新擴6600畝、塘門口工業項目區新擴800畝。園區及工業項目區建成了廢氣、廢水、廢渣集中處理系統,實現精深加工與節能環保相統一目標。
2、技術研發及產業化服務平臺建設:基地內70%以上企業建立了技術研發中心,建立質量檢驗中心1個(縣質量技術監督局)、企業融資擔保中心2個(縣城投公司、湖南省金邦投資有限公司)。建立省級工程技術研究中心1個,即XX縣鑫泰銀業有限責任公司、湖南鑫達銀業股份有限公司聯合中南大學、國防科大共同組建的湖南省稀貴金屬再生和深加工工程技術研究中心(湘科計字[20xx]152號文件)。建立市級技術研發中心3個,即以永興金榮材料技術有限公司為依托的“XX市銀基電工電子材料技術研發中心”、以XX縣鑫泰銀業有限責任公司為依托的“XX市稀貴金屬再生和深加工技術研發中心”、以郴州雄風稀貴金屬材料股份有限公司為依托的“XX市鉍基新型功能材料技術研發中心”。
3、科技型企業:目前基地稀貴金屬再生回收加工規模以上企業73家,其中精深加工龍頭企業6家(鑫達、鑫泰、雄風、金榮、永星、元泰);產值過5億元的企業7家(鑫達、鑫泰、雄風、金榮、永星、元泰、興光);產值過10億元的企業3家(鑫達、雄風、興光),鑫達、雄風兩家公司已進入上市輔導期。被認定為國家高新技術企業3家,即:鑫達、雄風、金榮;被認為省級高新技術產品7個,即:永星的高純鉍、高純銀,鑫達的永銀牌1#白銀,西河的高純超細銀粉,金榮的銀金屬氧化物接點材料、環保型基體強化銀鎳接點材料,雄風的高純鉍;培育鑫達公司為省級知識產權優勢培育企業。
4、主導產品:
(1)銀基觸頭、銀粉銀漿等電工電器類產品:主要生產企業為永興金榮材料技術有限公司、湖南鑫達銀業股份有限公司。
(2)硝酸銀、感光試紙等感光材料類產品:主要生產企業為XX縣鑫泰銀業有限責任公司、郴州雄風稀貴金屬材料股份有限公司、湖南興光冶煉有限公司、郴州永星有色金屬冶煉有限公司。
(3)銀抗菌材料、銀催化劑等化工產品類產品:主要生產企業為元泰應用材料有限公司、XX縣馬仰有色金屬有限公司、意水鉛業公司。 (4)金銀飾品、銀器等工藝飾品類產品:主要生產企業為湖南鑫達銀業股份有限公司。
(5)納米鉍、精鉛、鈀、錫、碲、硒等稀貴金屬系列產品:主要生產企業為XX縣國群先有色金屬有限公司、XX縣榮鵬金屬有限公司、XX縣鑫裕環保鎳業有限公司、XX縣長鑫鉍業有限公司、XX縣華鑫鉛錫綜合回收有限公司、郴州雄風稀貴金屬材料股份有限公司、XX縣馬仰有色金屬有限公司、XX縣鑫泰銀業有限責任公司、意水鉛業公司等。
5、基地產量產值和稅收:基地20xx年產白銀1400噸、黃金5.8噸、其它有色金屬13萬噸,完成產值58億元,實現稅收1.3億元;20xx年產白銀1910噸、黃金6.1噸、其它有色金屬15.8萬噸,完成產值76.5億元,實現稅收2.38億元,總產值較20xx年增長31.89%。其中深加工產值32.13億元,占稀貴金屬產業總產值的42%。
6、基地高新技術產值:基地20xx年高新技術產值22億元,20xx年30億元,較20xx年增長36.3%。
7、基地企業科技創新情況:目前基地擁有各類技術成果35項,其中鑫泰公司的“多金屬復雜渣料綜合處理工藝研究及運用”,雄風公司的“選擇性精確控溫火法提煉高純鉍工藝研究與應用”、“選擇性氯化揮發法回收含鉍物料中有價金屬研究”,金榮公司的“超高壓水氣雙介質聯合霧化制備高純超細銀粉”等通過省級科技成果鑒定。申請發明專利5項,分別是鑫達公司的“高效銀電解銀工藝(國標1#)”(申請號:10032574.2),鑫泰公司的“從粗碲粉中浸出碲的方法”(申請號:100312718)、“一種從含碲冶煉渣中提取精碲的方法”(申請號:10043603.9),雄風公司的“減壓蒸發法由粗鉍選擇性制備鉍基納米材料”(申請號:200910043618.5)、“一種選擇性氯化揮發法回收含鉍物料中有價金屬的工藝”(申請號:200910043617.0),其中鑫達公司的“高純度銀電解工藝”獲第十八屆全國發明展覽會金獎。
8、產學研情況:基地內建立產業技術創新戰略聯盟1個,即“湖南省稀貴金屬產業技術創新戰略聯盟”,與中南大學、國防科大、華南理工大學等高等院校建立了產學研戰略合作關系,20多家骨干企業與有關科研機構建立了科技合作關系。
一是加強領導是關鍵?;亟ㄔO離不開強有力的組織領導,為此,我們成立了以XX市分管科技工作的副市長為組長,XX市分管科技的副秘書長、XX市科技局局長、XX縣縣長為副組長,以XX市和XX縣相關職能單位主要負責人為成員的基地建設領導小組。領導小組下設辦公室,由XX縣分管科技工作的副縣長任辦公室主任。在此基礎上,進一步理順關系,創新機制,整合資源,專門成立了基地建設管委會,與園區管委會合署辦公,實行兩塊牌子一套人馬,直屬縣管理,形成了配置科學、協調有力的基地建設組織管理體系,為推動基地建設提供了強大的組織保障。
二是確立企業技術創新主體地位是核心。在推進科技創新、實施技術創新工程的過程中,我們始終扮演“引路人”、“牽線人”的角色,工作重心著力放在如何引導企業開展技術創新,包括體制機制創新,幫助企業加快建立現代企業管理制度,增強企業科技創新和科學管理的能力;為企業開展技術創新搭建平臺,提供優質服務。通過努力,我縣基本建立了以企業為主體的技術創新體系?;乜萍柬椖俊⒖萍既瞬?、技術成果90%以上集中在企業,企業成為了推動基地建設的主力軍。
三是政策扶持是支撐。為加快基地建設,縣委、縣出臺了《XX縣國家稀貴金屬再生利用產業化基地建設實施方案》、《XX縣關于加強產學研結合推進科技進步與創新的意見》、《XX縣科學技術獎勵辦法》、《XX縣關于增強自主創新能力進一步加強全縣科技工作的決定》、《XX縣關于擴大開放鼓勵投資加快承接產業轉移促進循環經濟發展的若干規定》等文件,不斷優化建設環境,激勵自主創新,加快推進稀貴金屬產業化。同時,搶抓支持XX市先行先試34條優惠政策和支持XX縣發展循環經濟的有利政策機遇,積極包裝基地建設項目,把基地項目與上級有關政策緊密結合起來,爭取上級對我縣基地建設更多的支持。
“十二五”期間,基地建設將以科學發展觀為指導,以“科技環保、精深加工、循環利用、節能減排”為理念,以基地技術研發和產業化服務平臺建設為重點,以提升科技創新能力為核心,進一步延長稀貴金屬產業鏈,實施一批高新技術產業化項目,推動產業逐步實現生產方式由初級生產向精深加工轉變,發展方式由資金密集型向技術密集型轉變,實現產業的可持續發展
實現稀貴金屬產業產值逐年增長20%以上,其中高新技術產值逐年增長30%以上,稀貴金屬精深加工產值占總產值45%以上;形成功能齊全、布局合理的回收利用區、精深加工區、綜合服務區產業發展格局,推動基地建設向縱深方向發展,打造成為全國極具特色和影響力的高新技術產業基地。通過技術創新、資源整合和優化配置,構建再生白銀、稀貴金屬精深加工產業鏈和白銀、稀貴金屬綜合回收循環利用鏈,達到基地企業聚集、分工合作和產業鏈有機延伸目的,把資源整合成為一個運行高效、和諧協調的經濟社會系統,實現經濟效益、社會效益和環境效益的最大化。
(1)白銀再生利用產業:依托鑫達銀業、西河集團、郴州永星等骨干企業,通過產學研合作、項目引入等方式,培育工業廢氣、廢水、廢渣—再生白銀初級產品—高純銀—深加工產品產業鏈。重點開發高純硝酸銀、銀觸點新材料及制品、銀漿料、含銀超導體線材料、陶瓷芯復合銀套高溫超導線材、納米銀粉及制品、鉑銀金合金管及合金材、鉑銀金鎳合金材等產品。
(2)稀貴金屬精深加工產業:依托鑫泰銀業、雄風有色、華興錮業、意水鉛業等骨干企業,通過產學研合作開發、項目引入等方式,培育工業廢氣、廢水、廢渣— 初級再生有色金屬—高純有色金屬—深加工產品產業鏈。重點開發應用于核反應堆中作載熱體等的超純鉍、制造熱電致冷元件和發電機的碲化鉍和鉍系超導材料、用于催化合成dcb的微晶鉑炭、應用于制造新型高性能陶瓷和半導體等的高純超細氧化鉍、應用在太陽能溫差發電元件和溫差制冷元件上的溫差材料等產品。
(3)稀貴金屬綜合回收循環利用鏈:淘汰落后的小冶煉廠,整合冶煉資源,吸引生產金、銀、鉍、碲、硒、銦等產品的企業進入基地,形成稀貴金屬綜合回收集聚區,以利于資源的集約利用,環境污染的集中治理,達到提高資源利用效率和改善環境的目的。重點延長企業內部循環利用鏈和企業間循環利用鏈。在企業內部,大力推廣清潔生產技術,降低冶煉企業的物耗、能耗、水耗,使廢棄物的產生量最小化;對基地內企業進行整合,使企業間橫向耦合、縱向閉合,把不同的企業連接起來,形成資源共享、工業共生的生態產業鏈。
重點對基地內共性技術研發、檢測設備共享、技術轉移服務、asp平臺等具有公共性的科技資源進行集成、整合、優化和提高。重點建立永興白銀再生與深加工工程技術研究中心、湖南省稀貴金屬再生與深加工工程技術研究中心、產學研合作促進平臺、永興金銀及稀貴金屬檢測服務平臺、永興稀貴金屬再生利用投融資服務平臺、知識產權服務平臺、市場服務平臺。
(1)精深加工園建設:依托XX縣國家循環經濟示范園,重點發展銀、鉍、碲、銦等精深加工產業和建設基地創新平臺。在產業發展方面,以鑫達銀業、郴州雄風、元泰應用材料、金榮材料等企業為龍頭,重點發展白銀提純、銀工藝飾品、銀基觸點材料、納米超細銀粉、電鍍用銀和化工銀、銀抗菌材料、鉑炭催化劑、超純鉍、氧化鉍、鉍基合金等精深加工產業。
(2)綜合回收利用區建設:以柏林、太和、塘門口、黃泥等項目區為主體,定位于稀貴金屬綜合回收和銀、鉍、銦、鉛等初級產品提純,以永星有色、鑫泰銀業、金貴銀業等企業為龍頭,重點發展白銀、稀貴金屬綜合回收,生產金、銀、硒、碲、鉍、銦、銠、銥、鈀等稀貴金屬。 (四)政策措施和組織保障
1、進一步建立和完善政策激勵體系。認真貫徹落實國家、省、市支持永興循環經濟發展和基地建設的有關政策,設立基地建設專項基金,加大財政支持力度,每年安排100萬元稀貴金屬精深加工貼息資金用于基地內企業的重大技改項目和新增的高新技術項目建設。
2、進一步加強組織領導。充分發揮基地建設領導小組和基地建設管委會作用,協調處理基地建設過程遇到的問題和困難,加強與國家、省、市有關部門的溝通和對接,爭取基地建設在政策、金融、稅收等多方面的支持。
3、進一步完善產學研合作機制。強化科技部門在產學研合作中的規劃、指導、組織、協調作用,在技術、智力和人才等領域拓展合作廣度、推進合作深度、擴大合作影響度,充分利用省內外優勢科技資源,建立產學研穩定合作的長效機制。設立產學研合作資助資金,以目標明確、重點突出、程序規范、公開透明、擇優支持、專款專用、加強監督為原則,用于產學研合作項目的風險補貼和產學研獎勵。
4、進一步完善環保支持體系?;匕凑展I生態園的設計理念進行規劃和建設,在綜合回收利用區建設永興廢渣終極處理中心,對基地工業廢渣進行無害處理和再資源化。在基地建設數座廢氣集中處理站,通過收排氣管網將企業廢氣統一收集,集中處理,然后達標排放?;赝菩兴到y集成技術,在各功能區建設廢水處理廠,鋪設廢水收集管網,實現清污分流和水的循環利用,基本上達到基地廢水的“零排放”。
1、建議科技部整合現有政策、項目和資金,設立國家高新技術產業化基地建設專項,每年下發《項目指南》,安排經費專門用于支持基層科技工作發展,推進高新技術產業化基地建設
2、建議進一步加強對基層的指導力度,以科技管理干部、高新技術企業主等為對象,以前沿高新技術知識、科技管理知識為內容,每年舉辦1-2期培訓班,推進基層科技創新能力建設和提高科技管理水平。
金屬實習報告【篇2】
一、實習基本情況概述
1)實習目的
l通過暑期實習鍛煉自己的動手能力,將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合,進一步鞏固、深化已經學過的理論知識,提高綜合運用所學過的知識,并且培養自己發現問題、解決問題的能力,加強對市場營銷過程的認識。
l通過暑期實習更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
l通過暑期實習了解公司部門的構成和職能,整個工作流程,從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。
2)實習單位
寧波有道投資管理有限公司。
寧波有道投資管理有限公司是一家專業從事黃金交易、金融投資咨詢,同時提供專業理財咨詢服務的公司。公司注冊資金500萬,其前身是20xx年成立的寧波海曙凱瑞斯投資咨詢有限公司,當時注冊資金僅為50萬,多年來,公司一直堅持最初“爭做金融投資市場發展先鋒”的信念,經過全體員工的不懈努力,公司蓬勃發展,整體面貌煥然一新,至現在,已由最初籍籍無名的小公司發展成為寧波地區最具實力的金融投資咨詢公司之一。
3)實習時間
20xx年7月1號到8月31號
4)實習主要內容
在寧波有道投資管理有限公司的市場部擔任投資顧問一職,通過電話銷售和外出會客開發客戶。
二、實習過程
1)實習具體崗位
市場部的投資顧問。
2)實習內容
通過電話銷售和外出會客開發客戶。
3)實習操作環節
第一通電話的目的:
l打消客戶的戒備心理,突出公司的正規合法性及公司背景。以最大限度減少客戶掛電話的概率,及引起客戶了解的興趣。
l做好第二通電話的回訪及鋪墊工作,最短時間建立客戶對公司產品的熟悉及信任,包括個人。
l【①清楚客戶的資金情況②了解客戶的投資情況及盈虧情況】
第二通電話回訪:
第二通電話回訪的目的是為了更好的判斷客戶的投資意向,進一步包裝說明公司與自己,要培養客戶對你的信任及印象,增進客戶對我對公司的信任度,了解培養客戶的投資需求,一定要懂得包裝自己,把自己銷售出去!
第三通電話跟蹤:
在第一、第二通電話跟蹤回訪的基礎上,我們要進一步強化培養客戶興趣跟投資需求,進一步說明天通金交易優勢及市場趨勢與機會,做到讓客戶肯定公司及其本人從而達成交易。
三、實習心得體會
1)實習單位或崗位的`認識
實習單位的認識:
“以客為尊,誠信為本”是寧波有道投資管理有限公司一直以來秉承的經營理念,也是公司迅速成長與發展的保障。多年來寧波有道投資管理有限公司大力投資于國內金融市場管理行業,專為客戶制定穩健高效益的投資策劃。目前寧波有道投資管理有限公司已經擁了有一套自身的投資管理理論,形成了一個高收益低風險的投資模式。
同時,寧波有道投資管理有限公司還聘用了在理論上有較高造詣并且具有豐富實踐操作經驗的專家作為公司的操盤分析師,為客戶的金融投資理財提供直接有效的解決方案。而公司的風險控制部則同時對外開展風險控制服務,專注于整個國內金融投資領域,為客戶提供投資管理、金融創業的專業指導服務。
寧波有道投資管理有限公司本著誠實守信、勤勉盡責的原則,充分發揮自身的優勢,為廣大的投資者搭建通往成功的橋梁。寧波有道投資管理有限公司鄭重承諾“將為廣大的客戶提供更低的交易成本通道、更全面的交易信息和更完善的交易指導”。
實習崗位的認識:
投資顧問的工作一般分兩類:一類是尋找新的客戶,通過拜訪,說明將黃金白銀投資推薦給合適的投資者,另一類工作就是分析行情,預測走勢,幫助客戶制定合理的交易策略。
這兩項工作是相互依存,不可分割,因為投資顧問如果沒有合適的客戶再好的分析預測水平也無法在市場上體現,成為水中花,鏡中月。同樣有合適的客戶而無好的分析預測水平客戶的資金無法增值甚至虧損客戶也會很快流失,成為竹籃打水一場空。雖然有部分公司投資顧問兩者的工作會部分分工,但大多數投資顧問是合二為一的。所以投資顧問的工作是細致而瑣碎的。
?黃金投資顧問是通過幫助客戶進行黃金投資而賺取報酬的。一般經紀人只拿少量的固定工資,主要收入是依靠客戶每一筆交易成功后所繳手續費的百分比提取傭金,還有一部分投資顧問更是不拿工資,純粹依靠傭金掙錢,所以客戶的資金是投資顧問的生命線,只有源源不斷的客戶資金到來投資顧問才能獲取豐厚的報酬,幻想只擁有一個客戶就可以長治久安的想法是不切實際的,也是危險的。
2)實習態度、技能、工作方法的總結
公司的業務主要通過電話銷售和外出會客進行,所以在工作當中也學習了很多關于電話銷售和會客會談的技巧,實在是獲益非淺。社會的實踐總是比在學校豐富、實在得多,這是我最深刻的總結。
實習期間的收獲是非常大的,不論在專業上還是心態上。對于整個行業的了解及見解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱著美好的期待,“外行看熱鬧,內行看門道”,正真接手工作時才發現自己是多么的欠缺工作經驗和能力。
工作是枯燥的,但怎樣使得枯燥的工作變得色彩斑斕起來充滿激情的工作,抱著美好的信念開心工作,在工作中不斷學習,不斷發掘新的學習資源與理念,不斷積累經驗。剛剛工作時,由于整個投資市場處于觀望期,來現場的客戶少之又少,很多工作人員的精神狀態都不佳,這個時候也是我努力積累的時候,認真的對待每一組客戶,不管有沒有希望成交,就當作是對自己實戰的訓練。
工作后更加明白學習的重要性,因此也利用休息時間借了很多專業書籍,“書中自有黃金屋”,各種書籍的閱讀也是厚積薄發力量積累的源泉之一在專業書籍學習之余重要的還有為人處世的原則,一直以新人自居,但事實證明職場沒有新人,只有做得更好才能適應工作節奏的變化。
兩個個月的實習工作對我來說是個非常重要是的成長過程,積累了很多知識與經驗,在這過程中也突出了很多不足之處,如做事不謹慎,對公司制度的執行度不到位,但總的來說,我在親自實踐的過程中學到了很多寶貴的經驗,進一步提高了我的動手實踐能力,處理突發事件的能力和與人相處的能力,同時也鍛煉了我不妥協不氣餒的精神。這些經驗豐富了我的職業生涯,也使得我能更加成熟理智的面對接下來的工作挑戰。我得到更加寶貴的東西就是經驗與自信。我不再害怕社會激勵競爭的到來,我將會更加真誠的對待以后的每一件事和每一個人,相信有了這次實習的成功經歷,我們會在以后的崗位上走的更穩做得更好。
從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。()做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。
“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。但其實人與人之間的相處真誠還是十分的重要,它能使淡漠的情感親密起來。我想我能做的就是“真誠待人,誠實做事”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,受益匪淺。
金屬實習報告【篇3】
貴金屬投資實習報告(一)在大四上學期通過智聯招聘進入北京品今貴金屬經營有限公司實習,在實習和正式工作的3個多月來學到了很多課堂之外的知識,豐富完善了各種專業知識體系并通過實踐增強了不同環境下的適應力。一開始公司就為新進員工制定了完善而嚴厲的培訓計劃,在這期間我對公司文化,經營理念以及組織構架有了較深刻的了解,同時通過去各個項目實地調研及分析其他項目的利多利空在專業時間上有了較大的突破。在實習期間始終以學習的姿態對待每位員工,在為人處世上也堅持與人為善的原則。通過實習期的鍛煉,現在的我在業務能力和客戶問題的處理上已經形成了自己的風格,雖然還有很多缺乏經驗之處,但我始終以學習的態度去接受每天的工1實習目的熟悉金融市場, 2公司介紹北京品今貴金屬經營有限公司是中國黃金行業最具公信力品牌,中國質量,服務,信譽AAA級示范單位,全國誠信經營十佳示范單位,中國金融業協會會員單位,中國黃金協會會員單位。目前中國內地從事黃金投資理財方面最為專業的一家企業,經歷了10年的發展變遷,公司已經由初期的單一品種經營,轉為更全面、更高端、更專業的貴金屬投資領域,業務范圍已經拓展到現貨金銀投資業務、實物金生產加工等領域,在行業內保持著業務水準與服務質量的領先水平。以下幾個部分是我實習期間記實的工作體驗與感受。1實習目的熟悉金融市場,2實習的具體工作在公司實習的期間是我成長最快的一段時間,公司根據我的特點和性格,給我的定位是做客戶開發方面的工作,公司每位員工進入公司時的第一份工作都是銷售,這是整個行業的一個硬性要求。從銷售做起這樣才能夠方便以后開展更多工作,我被分配到市場部,我主要是跟著經理學習銷售,在他的帶領下我總要從事以下幾點具體的工作:2.1熟悉整個產品對產品的了解是銷售的第一關鍵之處,要對自己的產品了如指掌才能去說服感染其他的人,而產品的組成又是分很多種不同情況的。黃金是件不太一般的物品,消費者在消費是也會花很多心思在上面,一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的麻煩,也該消費者本身帶來很多不愉快。2.2熟悉整個銷售流程銷售是份很有學問的工作,每天和不同的客戶談產品??蛻舻膯栴}是多種多樣的,每天都在處理一些復雜的小事,也就是這些復雜的小事在一步步的鍛煉著我,一開始總是以學生的姿態去處理那些事情,但最終發現這是非常錯誤的,這也使自己走了很多彎路。銷售的售前,售中與售后都是一門高深的學問,在處理時的心態上也需要有很大的調整,客戶總是有無限多的問題,但怎樣去吧這些問題化整為零,是需要一些人格魅力去解決的,而不是單單靠嘴皮子功夫。銷售之后的工作也是復雜多變的,客戶的維護,操作方面的建議等,無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態上怎樣去處理好這些事是最關鍵的,特別是做為還沒出校門的學生,職場上是沒有太多人情味的。3實習的收獲實習期間的收獲是非常大的,不論在專業上還是心態上。對于整個行業的了解及見解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱著美好的期待,“外行看熱鬧,內行看門道”,正真接手工作時才發現自己是多么的欠缺工作經驗和能力。工作是枯燥的,但怎樣使得枯燥的工作變得色彩斑斕起來充滿激情的工作,抱著美好的信念開心工作,在工作中不斷學習,不斷發掘新的學習資源與理念,不斷積累經驗。剛剛工作時,由于整個投資市場處于觀望期,來現場的客戶少之又少,很多工作人員的精神狀態都不佳,這個時候也是我努力積累的時候,認真的對待每一組客戶,不管有沒有希望成交,就當作是對自己實戰的訓練。工作后更加明白學習的重要性,因此也利用休息時間借了很多專業書籍,“書中自有黃金屋”,各種書籍的閱讀也是厚積薄發力量積累的源泉之一。在專業書籍學習之余重要的還有為人處世的原則,一直以新人自居,但事實證明職場沒有新人,只有做得更好才能適應工作節奏的變化。三個月的實習工作對我來說是個非常重要是的成長過程,積累了很多知識與經驗,在這過程中也突出了很多不足之處,如做事不謹慎,對公司制度的執行度不到位,但總的來說,我在親自實踐的過程中學到了很多寶貴的經驗,進一步提高了我的動手實踐能力,處理突發事件的能力和與人相處的能力,同時也鍛煉了我不妥協不氣餒的精神。這些經驗豐富了我的職業生涯,也使得我能更加成熟理智的面對接下來的工作挑戰。我得到更加寶貴的東西就是經驗與自信。我不再害怕社會激勵競爭的到來,我將會更加真誠的對待以后的每一件事和每一個人,相信有了這次實習的成功經歷,我們會在以后的崗位上走的更穩做得更好。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。 “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。但其實人與人之間的相處真誠還是十分的重要,它能使淡漠的情感親密起來。我想我能做的就是“真誠待人,誠實做事”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。貴金屬投資實習報告(二)一、實習基本情況概述1)實習目的l通過暑期實習鍛煉自己的動手能力,將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合,進一步鞏固、深化已經學過的理論知識,提高綜合運用所學過的知識,并且培養自己發現問題、解決問題的能力,加強對市場營銷過程的認識。l通過暑期實習更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的`實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。l通過暑期實習了解公司部門的構成和職能,整個工作流程,從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。2)實習單位寧波有道投資管理有限公司。寧波有道投資管理有限公司是一家專業從事黃金交易、金融投資咨詢,同時提供專業理財咨詢服務的公司。公司注冊資金500萬,其前身是2008年成立的寧波海曙凱瑞斯投資咨詢有限公司,當時注冊資金僅為50萬,多年來,公司一直堅持最初“爭做金融投資市場發展先鋒”的信念,經過全體員工的不懈努力,公司蓬勃發展,整體面貌煥然一新,至現在,已由最初籍籍無名的小公司發展成為寧波地區最具實力的金融投資咨詢公司之一。3)實習時間20**年7月1號到8月31號4)實習主要內容在寧波有道投資管理有限公司的市場部擔任投資顧問一職,通過電話銷售和外出會客開發客戶。二、實習過程1)實習具體崗位市場部的投資顧問。2)實習內容通過電話銷售和外出會客開發客戶。3)實習操作環節第一通電話的目的:l打消客戶的戒備心理,突出公司的正規合法性及公司背景。以最大限度減少客戶掛電話的概率,及引起客戶了解的興趣。l做好第二通電話的回訪及鋪墊工作,最短時間建立客戶對公司產品的熟悉及信任,包括個人。l【①清楚客戶的資金情況②了解客戶的投資情況及盈虧情況】第二通電話回訪:第二通電話回訪的目的是為了更好的判斷客戶的投資意向,進一步包裝說明公司與自己,要培養客戶對你的信任及印象,增進客戶對我對公司的信任度,了解培養客戶的投資需求,一定要懂得包裝自己,把自己銷售出去!第三通電話跟蹤:在第一、第二通電話跟蹤回訪的基礎上,我們要進一步強化培養客戶興趣跟投資需求,進一步說明天通金交易優勢及市場趨勢與機會,做到讓客戶肯定公司及其本人從而達成交易。三、實習心得體會1)實習單位或崗位的認識實習單位的認識:“以客為尊,誠信為本”是寧波有道投資管理有限公司一直以來秉承的經營理念,也是公司迅速成長與發展的保障。多年來寧波有道投資管理有限公司大力投資于國內金融市場管理行業,專為客戶制定穩健高效益的投資策劃。目前寧波有道投資管理有限公司已經擁了有一套自身的投資管理理論,形成了一個高收益低風險的投資模式。同時,寧波有道投資管理有限公司還聘用了在理論上有較高造詣并且具有豐富實踐操作經驗的專家作為公司的操盤分析師,為客戶的金融投資理財提供直接有效的解決方案。而公司的風險控制部則同時對外開展風險控制服務,專注于整個國內金融投資領域,為客戶提供投資管理、金融創業的專業指導服務。寧波有道投資管理有限公司本著誠實守信、勤勉盡責的原則,充分發揮自身的優勢,為廣大的投資者搭建通往成功的橋梁。寧波有道投資管理有限公司鄭重承諾“將為廣大的客戶提供更低的交易成本通道、更全面的交易信息和更完善的交易指導”。實習崗位的認識:投資顧問的工作一般分兩類:一類是尋找新的客戶,通過拜訪,說明將黃金白銀投資推薦給合適的投資者,另一類工作就是分析行情,預測走勢,幫助客戶制定合理的交易策略。這兩項工作是相互依存,不可分割,因為投資顧問如果沒有合適的客戶再好的分析預測水平也無法在市場上體現,成為水中花,鏡中月。同樣有合適的客戶而無好的分析預測水平客戶的資金無法增值甚至虧損客戶也會很快流失,成為竹籃打水一場空。雖然有部分公司投資顧問兩者的工作會部分分工,但大多數投資顧問是合二為一的。所以投資顧問的工作是細致而瑣碎的。?黃金投資顧問是通過幫助客戶進行黃金投資而賺取報酬的。一般經紀人只拿少量的固定工資,主要收入是依靠客戶每一筆交易成功后所繳手續費的百分比提取傭金,還有一部分投資顧問更是不拿工資,純粹依靠傭金掙錢,所以客戶的資金是投資顧問的生命線,只有源源不斷的客戶資金到來投資顧問才能獲取豐厚的報酬,幻想只擁有一個客戶就可以長治久安的想法是不切實際的,也是危險的。2)實習態度、技能、工作方法的總結公司的業務主要通過電話銷售和外出會客進行,所以在工作當中也學習了很多關于電話銷售和會客會談的技巧,實在是獲益非淺。社會的實踐總是比在學校豐富、實在得多,這是我最深刻的總結。實習期間的收獲是非常大的,不論在專業上還是心態上。對于整個行業的了解及見解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱著美好的期待,“外行看熱鬧,內行看門道”,正真接手工作時才發現自己是多么的欠缺工作經驗和能力。工作是枯燥的,但怎樣使得枯燥的工作變得色彩斑斕起來充滿激情的工作,抱著美好的信念開心工作,在工作中不斷學習,不斷發掘新的學習資源與理念,不斷積累經驗。剛剛工作時,由于整個投資市場處于觀望期,來現場的客戶少之又少,很多工作人員的精神狀態都不佳,這個時候也是我努力積累的時候,認真的對待每一組客戶,不管有沒有希望成交,就當作是對自己實戰的訓練。工作后更加明白學習的重要性,因此也利用休息時間借了很多專業書籍,“書中自有黃金屋”,各種書籍的閱讀也是厚積薄發力量積累的源泉之一在專業書籍學習之余重要的還有為人處世的原則,一直以新人自居,但事實證明職場沒有新人,只有做得更好才能適應工作節奏的變化。兩個個月的實習工作對我來說是個非常重要是的成長過程,積累了很多知識與經驗,在這過程中也突出了很多不足之處,如做事不謹慎,對公司制度的執行度不到位,但總的來說,我在親自實踐的過程中學到了很多寶貴的經驗,進一步提高了我的動手實踐能力,處理突發事件的能力和與人相處的能力,同時也鍛煉了我不妥協不氣餒的精神。這些經驗豐富了我的職業生涯,也使得我能更加成熟理智的面對接下來的工作挑戰。我得到更加寶貴的東西就是經驗與自信。我不再害怕社會激勵競爭的到來,我將會更加真誠的對待以后的每一件事和每一個人,相信有了這次實習的成功經歷,我們會在以后的崗位上走的更穩做得更好。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。()做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問?!霸诖髮W里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。但其實人與人之間的相處真誠還是十分的重要,它能使淡漠的情感親密起來。我想我能做的就是“真誠待人,誠實做事”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,受益匪淺。
金屬實習報告【篇4】
此次認識實習在李曉生,王超會,程偉東,顧曉華老師的組織帶領下完成。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。認識實習是無機非金屬工程專業教學計劃的重要組成部分,是我們在校期間理論聯系實際,增長實踐知識的重要手段和方法之一。認識實習,使我們在學校所學到的理論知識與生產實踐相結合,綜合運用所學到的知識解決生產實踐中遇到的問題。通過實踐,我們可以驗證、鞏固和深化所學的理論知識,培養了我們分析問題和解決問題的能力,使我們系統了解專業情況,加深對專業理論知識的全面理解。參加專業勞動,學習生產技能,培養優良作風,提高思想覺悟,擴大視野,為以后的工作實踐增強感性認識。
1、通過在東威陶瓷廠、學府環藝雕塑有限公司、齊魯商砼和方大建材進行認識實習,深入生產第一線進行觀察和調查研究,獲取必要的感性知識和使自己全面地了解了建筑陶瓷和水泥、石膏制品、商品混凝土以及混凝土砌塊組織形式以及生產過程,了解和掌握本專業基礎的生產實際知識,鞏固和加深已學過的理論知識,并為后以后課程設計、畢業設計及工作打下堅實的基礎。
2、在實習期間,通過對建筑陶瓷和水泥、石膏制品、商品混凝土以及混凝土砌塊生產工藝的分析,把理論知識和實踐相結合起來,讓我們考察、分析和解決問題的工作能力得到有效的提高。
3、通過認識實習,廣泛接觸工人并且通過與技術人員的談話,學習他們好的生產經驗,技術革新和成果。
4、通過參觀生產線,掌握建筑陶瓷和水泥、石膏制品、商品混凝土以及混凝土砌塊的整個生產過程等方面的知識,擴大知識面,開闊了視野。
5、通過記記實習記錄,寫實習報告,鍛煉我們觀察、分析問題以及搜集和整理技術資料等方面的能力。
王超會老師和程偉東老師主持了第一天的實習動員大會,給我們講述了實習日期,實習地點,實習的目的,實習的內容,實習方法和實習過程中的注意事項和要求等。首先由王超會老師介紹整個認識實習過程的主要環節,并詳細介紹了實習主要目的、內容、實習方法、要求和安全等。程偉東老師介紹了實習的評分標準與評分細則。具體內容如下:
(1)、理論運用于實踐,增加感性認識;
(2)、服務于畢業設計,提前積累數據;
(1)、觀看實際生產工藝流程;
(2)、各產品生產過程中的特點;
(3)、生產過程的工藝參數;
(4)、生產過程中的設備、特點、原理。
(1)、看實際與理論的差異;
(2)、聽技術人員的介紹,并做記錄。
(1)、目的明確;
(2)、態度端正;
(3)、不怕苦、不怕累,勤張嘴;
(4)、服從指揮;
(5)、遵守校規校紀、廠規廠紀。
齊齊哈爾東威陶瓷有限責任公司,始建于一九六二年,是東北地區具有多年生產陶瓷制品和耐火材料經驗的專業廠之一?,F有廠房3萬于平方米,現有職工100余人,是生產陶瓷制品和耐火材料的綜合性企業,具有先進的生產設備和質量監測設施。該廠的宗旨是質量第一、用戶至上。多年來產品質量穩定,暢銷我國北部地區,具有良好的社會信譽。曾獲省、市優質暢銷產品稱號。多年來在各級黨委政府的大力關懷和支持下,取得了很大的發展。核心產品陶瓷管道,耐火材料系列的銷售網絡已覆蓋全省主要地區。產品品種多,質量好。主要產品有:各種規格的陶瓷管道、高鋁質耐火磚、粘土質耐火磚、耐火土等。年產耐火材料0噸,陶瓷管道280000節。
此公司的主要產品為耐火磚和陶管。粘土質耐火磚屬中型性耐火材料,具有耐火度高、強度高、體積密度小、導熱系數低、熱穩定性好等特點。適應于熱風爐,各種鍋爐內襯,及煙道、煙室等。耐火度高是冶金行業的首選材料,從而該系列產品也廣泛適用于石化、工業各類中高頻熔煉爐、真空爐、加熱爐、透熱爐、加熱設備、熱處理設備等。陶管主要用于房屋、道路、給排水和庭園等各種土木建筑工程用的陶瓷制品。有陶瓷面磚、彩色瓷粒、陶管等。按制品材質分為粗陶、精陶、半瓷和瓷質四類;按坯體燒結程度分為多孔性、致密性以及帶釉、不帶釉制品。其共同特點是強度高、防潮、防火、耐酸、耐堿、抗凍、不老化、不變質、不褪色、易清潔等,并具有豐富的藝術裝飾效果。帶釉的建筑陶瓷制品是在坯體表面覆蓋一層玻璃質釉,能起到防水、裝飾、潔凈和提高耐久性的作用。
東威陶瓷有限公司的副廠長兼總工程師給我們講述了無機非金屬材料作為國家的重點開發研究重點,廣泛應用于我們的日常生活的衣、食、住、行,如:墻壁涂料,室內地面均是無機非金屬材料制品。他還講解了一些無機非金屬材料的一些基礎知識以及一些生產工藝過程。東威陶瓷廠主要生產耐火材料和陶瓷管道。通過對該廠的參觀實習,讓我大概了解了耐火材料和陶瓷管道的生產過程和市場發展前景。
2.3.1耐火材料的生產:耐火材料是指耐火度大于1580℃的無機非金屬材料。其主要含有:硅質、黏土質、高鋁秩和鋁質。該廠主要生產黏土的耐火磚,具體分為碉磚,普型,異性。耐火磚分為兩類,一種是用熟料作骨架,顆粒度小于5毫米所生產的,另一種是以結合黏土做生料,黏土顆粒在1毫米以下生產的耐火磚材料。具體生產工藝過程如下:
(1)、原料粉碎:耐火材料的原料有集合粘土、燒蝕和廢料等,其中東威陶瓷常用的集合粘土的主要來源有吉林舒蘭料、依安料,燒蝕主要來自山西、唐山和遼寧,而廢料主要是利用的齊市一些大型工廠使用過的廢耐火磚。其中主料占70%,結合黏土30%。原料經過顎式破碎機和對滾式破碎機兩級破碎。使原料達到要求的目數。
(2)原料配制:對粉碎后的原料稱量混合也稱作檢斤,混合好后用混沙機進行攪拌均勻。以下分別為集合粘土原料主要含量表:
(3)磚體成型:磚的成型有兩中方法:①普型主要用半干法成型,半干法主要用壓力成型法,用160噸和300噸的壓力機。加的水量為4%~6%。②異性主要用濕法成型,水分為10%~12%,這是一種手工成型的方法。手工成型法主要用模具。對于結構比較復雜的主要用手工進行成型,手工成型雖然工作量較大,但是操作起來比較靈活。手工進行是要進行困料,困料是為了消除材料內部的應力,使得柔和,塑性更好,產品不易破裂。
(4)磚體干燥:產品在進入窯前要進行干燥,而干燥要分低、中、高三個溫度等級進行干燥,①在低溫下干燥3~4天,溫度控制在20度,②在中溫下干燥4~5天,溫度控制在20~25度,③在高溫下干燥5~6天,溫度大于25度,產品的水分在進入窯前要小于3%。
(5)裝窯煅燒:干燥好后,放入窯內進行燒制。我國的現在主要有隧道窯和倒焰窯,隧道窯的效率較高,采用循環連續工作的工作原理,它分為預熱區、燒制區和冷卻區,產品在預熱區燒制15~16個小時,燒制區保持1130℃-1140℃左右的恒溫,產品在燒制區燒制1個小時,后在冷卻區燒制14~15個小時。大約在窯內燒制兩天后出成品。
(6)、檢查驗收:最后對成品進行檢測,選出不合格的產品。耐火磚的主要成分:三氧化二鋁占40%,二氧化硅占55%,氧化硅、三氧化二鐵、鈦、鉀、鈉等微量元素占5%。檢測耐火材料耐高溫能否達到1690℃,抗壓強度最底要達到150公斤,氣孔率小于26%,在1350℃的高溫下每2公斤壓力下材料的變性不能超過±05mm。
金屬實習報告【篇5】
金工實習有苦也有樂.“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,方成大任也!”這句古人的話用來形容我們的金工實習是再好不過了!經過了車工,鉗工,磨工,鑄工,銑工等一系列工種的磨練,我們終于完成了這門讓人歡喜讓人憂的金工實習課程。
實習報告如下:“金工實習”是一門實踐性的技術基礎課,是高等院校工科學生學習機械制造的基本工藝方法和技術,完成工程基本訓練的重要必修課。它不僅可以讓我們獲得了機械制造的基礎知識,了解了機械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強了理論聯系實際的鍛煉,提高了工程實踐能力,培養了工程素質。這是一次我們學習,鍛煉的好機會!通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多………
安全第一
在工業生產中,安全要擺在第一位,是至關重要的?。∵@是每個老師給我們的第一忠告。在工業安全科目中,我們便被安排輪流去看一個實習安全方面的錄像。錄像里詳盡的播放了許多工種的實習要求和安全處理,像電焊氣焊,熱處理等??粗敲磸碗s生于操作的機器還有許多因不按要求操作機器而發生的事故,我們都嚇了一跳。真是不看不知道,一看嚇一跳!一個無意的動作或是一個小小的疏忽,都可能導致機械事故甚至人身安全事故。在未發生安全事故前,許多人對安全教育不重視,認為太煩瑣,太枯燥。一旦發生了事故,事后諸葛亮就很多。
看完錄像后,我們在車間里,聽老師講解有關工業安全方面的知識。看著發下來的資料,我才明白工業安全的重要性,工業安全知識是工業高層管理人員和開發人員的必備知識,對于草擬或一個企業的安全條例,減少工業污染,防火防爆等方面來說是非常重要的知識,如果不掌握的話,不但會被人斥為無知,有時還會發生重大事故。所以安全總是第一位的,我們深深牢記于心,做起事來認真,嚴肅。我很慶幸我對它有了足夠的重視,所以我安全的度過了實習的兩周!
數控車床
我們實習的第一個工種就是數控車床的操作。就是通過編程來控制車床進行加工。通過數控車床的操作及編程,我深深的感受到了數字化控制的方便、準確、快捷,只要輸入正確的程序,車床就會執行相應的操作。數車980的編程要求非常高的,編錯一個符號就可能導致數車運行不了。編程對我來說,可是一個大難題。結果和同學研究了大半天,才拿出了一個可行的方案。
金屬實習報告【篇6】
學生:馮瑞
學習中心:煙臺學習中心
專業:金屬礦開采
層次:高起專
提交日期:20XX年 1月20日
1. 實習目的
為了將自己所學金屬礦開采技術知識運用在社會實踐中,在實踐中鞏固自己的理論知識,將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來檢驗書上理論的正確性,鍛煉自己的專業能力培養實際工作能力和分析能力以達到學以致用。通過實習,深化已經學過的理論知識,提高綜合運用能力,并培養自己發現問題,解決問題的能力。
通過金屬礦開采技術專業崗位實習,更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,加深對社會的認識,增強自身對社會的適應性將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的觀念與業務距離。為以后進一步走向社會打下堅實基礎。
通過實習,了解金屬礦開采技術專業崗位工作流程,從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到重要作用。通過實習過程,獲得更多與自己專業相關的知識,擴寬知識面,增加社會閱歷。接觸更多的人,實踐中鍛煉膽量,提升自己的溝通能力和其他社交能力,培養更好的職業道德,樹立正確的職業道德觀。
2.單位簡介
金亭嶺礦業有限公司成立于2002年10月,現招金礦業有限公司的一控股子公司。公司成立之處,走邊探礦,邊建設。早收益,自養自息的發展之路,2003年投資5700萬元。10月份建成了采選500t/d生產規模的黃金礦山,實現了當年規劃設計,當年施工建設,當年建成投產,并當年產黃金1萬兩的目標。2009年變更企業名稱為山東省金亭嶺礦業有限公司。礦山現擁有職工586人,累計黃金產量10.8萬兩。
金亭嶺礦業有限公司謝家溝礦區位于招遠城西約10km處的謝家溝村以東,隸屬招遠市羅峰辦事處和蠶莊鎮管轄,面積16.4696平方千米。
該礦區以生產多年,現采用的采礦方法為上向水平分層充填采礦法,采用廢石和尾砂充填,礦山對該采礦方法具有較為成熟的管理經驗,工人操作熟練。
3. 實習內容
3.1了解礦區概況
3.1.1礦區交通位置
山東招金集團金亭嶺礦業有限公司位于招遠城區西南10公里處,礦區面積25.77平方公里,行政區劃歸招遠市羅峰辦事處,蠶莊鎮及齊山鎮管轄,為三個鎮、辦事處交接地段。
礦區地理坐標:東經120°18′00″--120°21′00″
北緯37°18′00″--37°21′15″
區內有鄉鎮公路與市區相連,東于青(島)-黃(城)公路相通,北可至龍口港,南可抵萊西火車站、青島港,交通十分便利。
3.1.2了解礦區地質
謝家溝礦區位于招遠城區西南部,招平斷裂帶西側5公里處,區內地層主要為膠東群英莊夼組。巖漿巖為玲瓏花崗巖,在花崗巖體內發育二十余條中基性巖脈,形成巖脈群。斷裂構造發育,主要表現為構造破碎蝕變帶,帶寬10-60m不等,為礦區的一級構造,控制礦化分布NNW向構造破碎蝕變帶控制NNW向含金構造蝕變帶,NNE向構造破碎蝕變帶控制NNE向含金硫化物石英脈及蝕變帶。
3.1.3礦區地層系統
礦區內地層簡單,除新生界第四系外,尚有膠東群英莊夼組呈殘留體出現。
第四系
礦區內分布較小,主要沿山區的溝谷和山坡分布,由洪積、沖積及殘坡積組成,巖性為砂質粘土及砂礫。
膠東群英莊夼組呈大小不等的殘留體零星分布于玲瓏花崗巖中,主要巖性有斜長角閃巖,黑云母斜長片麻巖、黑云變粒巖等,形態不規則,呈捕虜體產出。
3.1.4礦區地質構造
區內構造簡單,以斷裂構造為主,成群出現,本組斷裂位于招平斷裂帶的下盤。
(1)成礦前斷裂:該斷裂走向一般在NE20o-30o,具有成礦前、后多期活動和繼承性。石門孟家—北周家斷裂為礦區內規模最大的主要斷裂,走向長4公里左右,寬由幾米至十幾米不等,走向NE20o-30o,傾向SE,傾角70o-82o左右,沿走向及傾向呈舒緩波狀,具分枝復合及尖滅再現特征。沿主裂面有一層厚0.1-0.5m不等的斷層泥。斷裂巖性主要為破碎角礫巖、碎裂巖及石英脈等組成,該斷裂為本區的主要導礦容礦構造,控制著本區的金礦體分布。
其中F3斷裂是貫穿礦區南北的主要控礦構造,它走向NE20o-30o,傾向NW,傾角70o-76o,沿走向及傾向呈舒緩波狀,產狀比較穩定,它是控制3號脈帶的主要構造。
(2)成礦期斷裂:該期構造在礦區內以韌性剪切帶的形式出現,剪切帶貫穿礦區南北,寬幾十米至上百米,剪切帶走向NE30o左右,帶中的S、C組構造為礦液的沉淀提供了有利的空間。
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