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創業實訓個人總結
[薦]創業實訓個人總結精選。
業精于勤荒于嬉。正式接觸社會工作之前都需要進行實習,寫實習范文是對我們這段工作的總結,對以后的實習和工作具有指導作用。哪些好的實習范文值得借鑒呢?下面是小編為大家整理的“[薦]創業實訓個人總結精選”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
創業實訓個人總結【篇1】
通過這幾周的《創業之星》模擬經營的幾次實訓課,使我受益良多,我在我們小組擔任 的是市場銷售的角色,但是由于系統權限的設置問題,我同我們小組成員一起來對我們模擬 公司的經營進行了決策。以下是我在這次的模擬經營實訓的幾點心得:
一,總體策略的不同。實力強的小組多采用多品種、少批量、多市場的策略。因為競 爭激烈,總市場容量一定,故平攤的訂單數少,一般不超過900,。在產品設計開發上,多采 用多品種戰略,利用不同的材料組合設計不同產品,有的以次充好,有的實惠型、經濟型都 帶有發聲或發光功能。市場方面多是全開,因為產品種類多,全開市場可以多拿訂單。而在 生產線布置上,開始多選擇3 條左右的手工線生產產品。最重要的是規則中存在一些潛在的 規則,如兩種以下(不含兩種)的材料組合的產品是不需要研發的,所以第一季就能生產產 品,搶占市場;還有就是貸款方面不是每季都能貸20 萬,除非是所有者權益很高,那樣的 可授信額度才可能達到20 萬以上。
二,從這次模擬比賽了解到,比賽時如果能夠貸到款盡量貸,除非資金充足,不必擔心 后期的還款壓力很大。另外就是不要購買廠房、少上手工線,因為手工線的廢品率高,這造 成產品成本高。可以在第一季少點手工線,后期轉為柔性線,因為柔性線可以混合生產,很 適合多品種、少批量、多市場的策略。
三,不要擔心第一季生產帶有1 個到貨期原材料的產品,如果其他團隊的產品沒有帶輔 助功能,而你的帶了,那么你的產品競爭力更強,能夠以高價拿較多的訂單,這樣緊急采購 多花費的錢也能收回來。
通過這次創業之星的培訓,讓我了解到當你對某項目有 80%的把握時,你已經失去這 塊市場。風險越大投資回報率越高,失敗也是在所難免的,失敗也是為更好地解決問題,信 心始終是人生的頂梁柱。所以我們不能把眼光只盯在眼前的利益,我們應該有更長遠的眼光 和更全面的經營策略。
20xx年x月x日
創業實訓個人總結【篇2】
1、對實訓的認識。
通過創業之星實訓,我了解了在公司擔任領導階層所要面臨的各種決策。通過這個軟件,提供給我們一個虛擬的平臺,讓我們了解了現實生活中一個企業,一個公司是如何經營以及運行的。通過這次實訓讓我知道團隊的力量,合作的重要性。一個公司運營的好需要公司所有人員各司其職,通力合作。這次實訓讓我們把平常在課堂上學習到知識付諸于實踐,充分做到學以致用。
2、實訓內容
我們分成7組進行對坑,模擬經營企業八個季度,我們一組由個角色組成,分別是總裁、財務總監、技術總監、市場總監、銷售總監、生產總監。我在其中擔任的是技術總監(CTO)。
技術總監的主要工作是負責企業的技術管理體系的建設和維護,制定技術標準和相關流程。每個季度開始要與同事就這一季度的產品方案進行討論與技術交流;負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理;進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。進入軟件后,我們要先租賃公司的地址,公司設址于創業大廈,是一家生產手機的公司。然后進行登記注冊,開設賬戶,申請公司名稱,擬定創業計劃書等成立公司的各種必要注冊程序。
首先,我們要熟悉整個軟件的操作,熟悉每個人要進行哪些決策以及整個生產流程是怎么樣的。還要根據每個市場的不同需求制定相應的產品計劃。第一季度開始,我們針對北京市場研究了第一個產品,但是與此同時便遇見了一個問題。就是我們不能投入生產。再請教老師后,我們得到了解答。因為新產品都有一個研究時間,我們得第一個產品研究時間為一個季度,所以這個季度我們不能投入生產。于是我們及時改變開發戰略,把第一個產品指定為研究時間為零季度的。這樣我們便可以在第一季度投入生產了。
到了第二季度我們開發了上海和廣州市場,我指定了相應的產品計劃。通過查閱數據幫助我了解到在這兩個市場,實用型和商務型的手機更熱銷。如圖:實用型實用型的消費群體側重于價格。他們精打細算,希望花最少的錢,買到自己心愛的商品。要求電池價格低廉,使用安全可靠。對揚聲器要求不高。產品價格是指公司銷售產品時所報價格,與競爭對手相比,價格越低越能獲得消費者的認可。于是我們采用盡可能好的原料制作成本更低的產品。
商務型的消費群體側重于功能和價格。他們使用主流的外觀包裝材料,大方實用。要求電池能長時間使用,無需回收。商務人士對音頻功能要求高,確保響應速度快,失真小。對手機的閱讀功能要求高。對觸摸屏功能非常看重。手寫輸入提高使用效率,節省時間。錄音功能隨時方便商務人士使用。
通過以上仔細的分析,制定計劃,最終在第二個季度,我們公司取得了非常好的成績,排名第一。于是在我們得繼續努力中把好成績一直保持到最后一個季度。
3、實訓心得
這次實訓的最大感悟就是要有戰略性的眼觀,不能只顧眼前要從長遠利益考慮。一個公司的經營是否比同類行業的其他產品優質外還取決與該公司決策的能力,領導的能力,執行能力。我深刻的認識到作為一名技術總監所肩負的義務。在商品市場日趨競爭激烈的今天要想自己的公司長盛不衰就要在自己的產品與市場上多下功夫。此次實訓告訴我要時刻保持冷靜,沉著應對。(實習報告網 www.alwaycall.com)
創業實訓個人總結【篇3】
由于領導的重視,我校廣大師生踴躍參與,熱情極高,活動效果好。表現在以下幾個方面:以下是你畢業網小編為你精心整理的第八屆科技創新大賽活動總結,希望你喜歡。第八屆科技創新大賽活動總結
本學期開展的科技創新大賽活動,歷時兩個多月,領導高度重視,精心安排,科學教師積極努力,班主任認真實施,全體師生積極參與,參與率達到80%,取得了可喜的,基本達到了學生動手、動腦的目的,激發了學生科學、學科學、用科學的興趣?,F將活動情況總結匯報如下:
一、領導重視,積極宣傳發動師生
接到大賽通知后,立即成立以張國兵校長為組長的領導小組,先后召開多次教師會議,給各個教師分配任務,任務落實到人,并通過領導廣播講話的方式對學生進行宣傳,要求班主任老師向學生重點講解創新大賽的規則和方法。整個活動做到了有計劃,有組織地進行,學校領導全程關注。
二、師生認真準備,積極參與。
在這次活動中,全校師生全員參與,我們共進行了學生科技創新成果、科技幻想畫、優秀科技影像、科技輔導員創新成果等比賽項目的角逐,通過認真評比,層層推薦,學校集中初賽進行選拔,共向縣科協組委會推薦了作品2件。
在這次活動中,許多老師都表現出了極高的熱情,認真組織學生進行相關的項目制作訓練。
三、取得的成績
由于領導的重視,我校廣大師生踴躍參與,熱情極高,活動效果好。表現在以下幾個方面:
1、豐富了我校的文化,充分挖掘了學生內在潛力,培養和提高學生的科學素養、創新精神和實踐能力。
2、學生勇于展示自己的作品,作品形式多樣,數量基本達到要求。
3、展出的作品具有一定的深度和廣度,具有較好的創意。
4、科技輔導員在活動中充分發揮自己的能力,在一定程度上提高了他們的科學素質和技能。
5、科技創新實踐活動中師生積極參與,將活動與德育、科學知識融為一體,學生親身參與體驗,收獲很多。
四、存在問題
通過本次活動,我們發現在科技創新方面存在以下問題:
1、對科技創新活動的認識、指導不夠。
2、對培養生科技創新興趣的力度不夠。
3、作品重量輕質,高質量的作品數量不多。
五、補救措施
1、加強素質教育,利用科學課教學加強對學生的指導,特別是在培養學生開放、創新的思維方式,動手操作、學以致用的能力等方面著力加強。
2、結合實際,經常性開展科技創新活動,培養學生熱愛科學、探索創新的興趣。
3、為了使此項活動深入持久地開展下去,達到開發學生智力,發展學生能力的目的,班主任和美術教師,應積極組織學生修改補充作品。
4、為了弘揚科學精神,傳播科學思想,倡導科學方法,普及科學知識,學校決定以此次活動的結束為起點,廣泛開展科技創新各類活動。
創業實訓個人總結【篇4】
在多大程度上是不可復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,你必須有一整套細致 周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
再者就是大學生的市場觀念較為淡薄,不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特,卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到 市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人興趣的并 不一定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務,常常會得到投資人的青睞。同時,創業者應該有非常明確的市場營 銷計劃,能強有力地證明贏利的可能性。
就我個人觀點,我覺得提倡大學生自主創業無可厚非,但是要建立在不影響學習的基礎之上。很多的大學生創業后就整天只懂跑商家,荒廢了學業,這是十分不可取 的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛翔的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望;海水 象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的,而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者,也不會給任何人實 習的機會,大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮?當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創業意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十 八年在實驗室里沒有節假日的艱辛,比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學生創業其中不乏成功者,但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷 了最初的創業沖動和付出之后,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創業和成功有了更深的理解。
所以我們大學生在卷入創業熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。
創業實訓個人總結【篇5】
盼望已久的創業技能實訓今天開課了,地點山東經濟學院。昨天晚上才剛剛接到這一通知,一切都顯得那么匆忙。我和王守俊早上五點半起床,六點中出發去往山經。
開始是歷下區政府的官員介紹了本次活動的基本情況,表達了政府對大學生創業的重視程度。接下來便是我們的實訓老師顏紅寶出場了。顏老師年輕有為,充滿活力。首先向我們交代了日后課堂的問好方式。從此時此刻起,我們不是師生關系,而是同事關系,所以每次問好都是顏老師先問,各位親愛的同事大家現在好,而我們的回答就是非常好,然后鼓三下掌。明白了問好的方式之后,顏老師對本次實訓班的學生狀況做了一下了解,這個時候我也是大開眼界,我們一共40個人,分別來自山東大學,山東師范大學和山東財經大學,我們中有的人已經創業,有開辦幼兒托管公司的,還有和星火集團合作辦英語培訓的,并且創業已經很成功,給別人打過工的人就更多了,總之每個學員都是充滿活力,都想在這個平臺上真正學到東西,學有所成,有了基本認識后,我們開始進行本次創業實訓的第一項內容學會自我介紹,并且互相認識。
自我介紹是一個簡單又復雜的事情,做了無數次的自我介紹,事實上還真沒有仔細想一下到底要怎樣做自我介紹,顏老師教給我們自我介紹可以是1分鐘,3分鐘,5分鐘,10分鐘。但是一般情況下包括以下幾點:姓名,年齡,身份,出處(來自哪里),特長,愛好,信仰,展望。明白了自我介紹包含的內容之后我們開始分小組進行自我介紹,在進行了一輪自我介紹之后,我們開始了有挑戰性的第二輪,還是自我介紹,但是環節是這樣的,a同學只需要說我叫a來自某某地,而b同學則需要說我是來自a 同學左邊的b,我來自某地,c同學則需要說我是來自a同學左邊的b同學左邊的c,我來自某某地,d同學則需要說,我是來自a同學左邊的b同學左邊的c同學左邊的d,我來自某某地。以此類推。這樣做既鍛煉了所有同學的快速記憶能力,又使得學員們在最短的時間內互相認識。通過這個環節我發現一個問題,就是最前面的幾個人一般不會犯錯誤,因為他們需要記憶的人比較少,而最后的幾個人也一般不會犯錯誤,因為他們之前已經被重復了很多次了,他們的記憶得到了加深。最容易犯錯誤的是中間的人,他們稍不留神就會錯過關鍵信息。因此我總結出,創業的道路和人生的道路一樣,我們注重開好頭,我們注重收好尾,我們同樣要注重走好中間的過程。
下午我們接著講述了競選規則,因為我們的上課形式是把課堂作為六家模擬公司的競爭場所,所以第一步是要競選產生六位總經理,競選發言也是有一定的順序的,無論是1分鐘,3分鐘還是5到10分鐘。首先是自我介紹的簡單部分,接下來要分析崗位,分析自我優勢,分析自己能給公司帶來什么,分析自己能給員工帶來什么,一句號召性的話結束??偣灿?個人上臺競選,都是已經有了自己的初始項目,也都規劃了自己公司的美好前景,各位競選者發表完自己的競選演說之后,面向黑板,背對學員站著,其他學員根據剛才他們的演說自由選擇站到自己認為合適的總經理身后,最后根據各自身后站的人數的多少確定最終勝出的六名學員作為最后的六名總經理,然后六名總經理入位,其他人選擇進入哪家公司,老師又做了適當的平衡。這個階段,我先選擇的是劉范景的公司,結果這家公司的人數過多,我被這家公司請出,進入了竇金鑫的公司。這個階段我學會了一定要敢于表現自己,盡可能的在陌生的環境中讓更多的人了解你,因為每個人都想得到別人的認同,沒有自己的爭取,別人是不會輕易的相信你的。這個環節還出現了一個小插曲,就是在競選總經理的環節結束之后,又有兩個人請求老師想要競選總經理,但是被老師拒絕,老師說,商場中是沒有后悔藥吃的,錯過了就是錯過了。其實,何止是商場呀,什么地方都是沒有后悔藥的,都是錯過了就是錯過了,所以我們一定要抓住身邊的每一次機會。
接下來我們就是講解了一些有關創業道路中的基本問題
1、公司名稱
地名+字號+經營領域+性質
濟南金穗商務有限公司
現在的性質一般是有限公司,以前的可能有有限責任公司,股份有限公司。字號就是自己的代表性名字,經營領域說明公司的主要經營范圍。
2、企業三要素
人、財、物
3、企業四流
物流,財流,信息流,人流
4、企業一句話
我是誰,我能干什么,我能怎么干。
本節課經典語錄和反思:
1.不是你想要就能要,社會需要的是實力
2.錯過了就是錯過了,必須抓住第一次機會
3.要善于表現自己
4.多說話,但不是說一堆廢話
創業實訓個人總結【篇6】
一、特色項目——創業教育建設的總體情況
(一)總體進展情況
學校按照國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃項
目建設方案——特色項目——學生創業教育建設計劃和項目建設任務書,在已取得的成果基礎上,充分挖掘自身優勢,經過2年的建設,在課程體系、師資隊伍、創業基地、創業文化建設、創業教育機制保障等方面取得了突破性進展,全面營造了創業教育濃郁氛圍,使更多學生參與到各項創業活動之中,激發了學生的創業意識,培養了學生的創業品質,提升了學生創新素質和創業能力,形成了創業教育工作的新機制,構建了具有本校特色的創業教育模式,逐步形成了符合本校實際的創業教育體系。
(二)預期目標完成情況
在一年級學生課程中開設了《職業生涯規劃》等課程,在分類教育中,組織開展了就業創業教育的講座、職業生涯規劃設計的相關輔導活動。建成了學生就業創業實踐崗位體驗中心,開辟了客戶信息服務崗前中心,并且在機模專業實現對外加工。始終把職業教育、職業規劃、立業創業教育融為一體,經常請企業成功人士開展立業創業教育講座,幫助學生樹立立業創業思想,學校畢業生中已有不少人步入創辦自己的企業行列并取得了可喜的成績。學校開展的相關的創業教育活動,在學生中取得了一定的成效;學生創業實踐活動已經形成自覺狀態;創業實踐活動創造的社會效應和經濟效益已初步形成;創業實踐活動的孵化功能正在得以體現。
學校形成的這種特色創業教育貫徹落實了黨的十七大提的“提高自主創新能力,建設創新型國家”的發展戰略思想,以扎實有效的創業教育促進學校就業模式和人才培養模式改革,以“以服務為宗旨,以就業為導向,以創業帶動積極就業”為原則,培養了學生的創業意識和創新精神,提升了學生的創業能力,落實了《關于實施國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃的意見》精神,全面實現了示范校特色項目創業教育建設的預定目標。
二、特色項目——創業教育建設工作機制與舉措
(一)組織保障,形成合力
建立了學校、處室、部門、專業、創業中心、企事業合作單位專家等多級創業教育管理機制,成立了以校長為創業教育特色項目組長,副校長、專家為副組長,各處室、各專業部、創業中心負責人為成員的創業教育專班。進一步健全了學生創業工作領導和管理機構,設立了“學校創業工作”領導小組,全面領導、組織、協調全校創業教育工作;設立了創業教育工作組,學校生就業處具體負責創業教育的統籌、協調、服務、監督、匯總和考核等工作;各專業部設立創業教育工作小組,實行目標管理,責任分解,將創業教育工作落到實處;設立了創業服務中心,為學生創業提供信息和崗位及政策扶持,形成了學校統一領導,職能部門協調、各專業部具體實施、師生積極參與的創業教育熱潮。
(二)建章立制,確保質量
制訂并實施《崇陽縣職業教育中心學生創業教育實施意見》、《崇陽縣職業教育中心學生創業教育管理辦法》、《崇陽縣職業教育中心學生創業教育財務管理條例》、《崇陽縣職業教育中心實習就業與創業指南》、《崇陽縣職業教育中心學生創業教育考評細則》等示范校創業教育建設文件12個,修訂與示范校創業教育建設示規章制度41個,出臺創業教育項目信息通報制度,通過報紙、電臺、創業中心發布的示范校創業教育信息近百條。學校建立健全創業教育工作的考核評價機制,由《創業教育工作考評細則》,確定考評組織、對象及相關責任人,做好創業教育工作評價的設計和實施工作,定期對創業教育成果進行評價,保證了創業教育工作按建設書和任務書達到了預期的目標。
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