「總結分享」 頂崗實習回顧（一篇）。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。實習對我們今后成功就業有著重要的促進作用。寫實習范文是對工作進行一次全面系統的回顧，對于自我提升有著十分重要的作用。那么如何寫一份實習范文呢？小編收集并整理了“「總結分享」 頂崗實習回顧（一篇）”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

一、公司簡介

蘇寧電器19xx年創立于江蘇南京(蘇是江蘇的簡稱，寧是南京的簡稱），是中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業的領先者，是國家商務部重點培育的“全國15家大型商業企業集團”之一。截至20xx年，蘇寧電器在中國30個省、直轄市、自治區，300多個城市擁有1000家連鎖店，80多個物流配送中心、20xx多個售后網點，經營面積500萬平米，員工12萬名，年銷售規模突破1000億元。品牌價值455.38億元，蟬聯中國商業連鎖第一品牌。名列中國上規模民企前三，中國企業500強第54位，入選《福布斯》亞洲企業50強、《福布斯》全球20xx大企業中國零售企業第一。

百年蘇寧，人才為本。人力資源是蘇寧電器的核心競爭力，蘇寧電器將人力資源視為企業長久發展的戰略資本，建立了系統化的招聘選拔、培訓培養、考核激勵與發展規劃體系。秉承人品優先、能力適度、敬業為本、團隊第一的用人理念，堅持自主培養，內部提拔的人才培養方針，蘇寧電器先后實施了1200工程、總經理梯隊、采購經理梯隊、店長梯隊、督導梯隊、銷售突擊隊、藍領工程等10多項人才梯隊計劃，倡導員工與企業共同成長、長遠發展。

19xx年，蘇寧電器首次引進大學應屆畢業生，20xx年起啟動了面向大學畢業生的專項人才引進培養計劃——1200工程。目前，1200工程連續實施8期，引進培養了1萬多名高素質大學畢業生。從引進培養、考核任用到溝通激勵、發展規劃，蘇寧電器為1200員工建立了完善的招聘選拔、培訓培養、薪資增長、住房資助等配套計劃。

蘇寧電器有限公司解放碑中心店成立于20xx年x月x日，是蘇寧電器集團重慶大區下轄的子公司，分管主城9區的市場的開發和店面的管理。[教師范文大全 www.JK251.COm]

二、實習內容和任務：

六月下旬重慶渝寧蘇寧電器有限公司來我校招聘頂崗實習生，經過面試，我從幾百人中脫穎而出，被分到離我家很近的解放碑蘇寧店當空調銷售員。解放碑中心店的蘇寧電器共有四層，空調柜臺是集中在四樓，三樓賣電視、音響，二樓是手機、廚具、小家電專柜，一樓的則主要是銷售電腦、數碼產品。 7月和8月我在4樓負責空調的銷售，一方面學習產品的基礎知識，如：空調的型號、大小、類別價格，另一方面是學習銷售流程，如：介紹產品、簽訂單、輸機做銷售訂單、帶客戶去交款、安排配送、售后跟蹤等。2個月下來收獲頗多，不僅學會

了許多銷售技巧，與人打交道的方式方法，還讓我體會到團隊合作，吃苦耐勞，積極向上的工作態度和精神。9月和10月我被安排到人事部做文員工作，這又是一個新的開始，熟悉完工作環境和人員之后，主管謝老師就教我匯總表格、資料錄入、做排班表、電話通知培訓事宜、處理考勤異常、登記外出記錄、新近員工資料錄入等等的許多文案工作。還經歷了“十一”國慶的門店支援的大忙時期，讓我深刻的體會到服務行業的辛苦，別人休息的時候就是我們最忙的時候，確實不容易呀！之后的11月和12月，我又被調到門店收銀組支援收銀。實習生真是哪里要人手就往哪里走。不過多接觸新事物，多學東西總是好事。2個月下來我就完全掌握了收銀的一整套系統的操作方法，能準確快速的處理付現、刷卡、退單、換單、信用卡刷分期等等的工作。

三、實習結果和認知：

這6個月的實習我在蘇寧電器公司學到了很多，最主要的就是以下兩點：

1、團隊精神

蘇寧這樣的大企業，團隊精神都是至關重要的。在我進入蘇寧的第一天主管就告訴我們，我們是一個團隊，我們要有團隊意識。在實習的過程中我我學到的一個主要方面就是團隊意識的培養。蘇寧是一個注重“1+1大于2”精神的企業，講究的是能力適度團隊第一。蘇寧作為上市企業，在全球家電連鎖企業處于領跑地位，它目前正處于高速發展期，每年都有上百家的新店開業。對于一個如此龐大的企業，要想正常運作，就要求每個員工都要有很強的團隊精神。

2、企業文化

蘇寧有著很濃的企業文化，幸運的是我們有機會與蘇寧的部分新員工一起參加一天的企業文化培訓。雖然只有短短的一天，但是蘇寧的企業文化還是深深地感染了我。在接受培訓之前，我認為文化這種東西只有在校園里才被極力推崇，沒想到企業也會如此重視企業文化。而蘇寧的企業文化內涵確實很豐富。我還清晰地記得培訓時，謝老師說過一句話“小企業靠人管人，大企業靠制度管人，而超大型企業像蘇寧就要靠文化管人”。

執著追求可以說是蘇寧人的特性，當年選擇經營空調并堅持一直做下去是一種執著，勇于與當年的八大商場搏擊也是一種執著，面對國美收購永樂強強聯合他們堅持了自己的道路也是一種執著。執著拼搏永不言敗是蘇寧精神的歷史沉積，也是蘇寧在未來發展道路上將繼續秉承的。

總之，這次蘇寧實習對于我來說真的是一次很難得的機會。我所收獲的也遠不止上面所談到的，我覺得我們在校大學生應該抓住這種機會多參加社會實踐，對以后真正的踏入社會是很有幫助的。

三、實習收獲和體會：

6個月的實習生活一轉眼就過了，其間我從事了銷售員、文員和收銀員3項工作，讓我受益良多。我學會了銷售員的口舌如簧，文員的細心踏實，收銀員的認真仔細和零出錯。其間我還結識了許多良師益友，是他們在工作中給我幫助，教我工作的方法，給我的工作把關，我才會不斷的進步和成長，才能很快的使自己的工作得心應手，真的很感謝他們。在以后的工作中我一定好好努力，不辜負你們對我的期望。在這期間我認識到，優秀的企業文化是一個企業保持健康發展的活力源泉，是企業做大做強的根本支柱，一個企業要想長盛不衰，不僅要塑造宏偉強壯的外表，更重要的是要積蓄充實豐富的內涵。在這6個月里學到的不僅是各項工作的專業知識，更重要的是做人的道理。到社會上工作、競爭，你面對的就是每天怎樣去“推銷”自己，去讓更多的企業、老板接受你，認同你！你不

但要有扎實的基礎知識，對專業技能了如指掌，而且你要善于觀察，要有靈活的應變能力，能將自己的優勢以“說話”形式向別人推銷出去，能看到別人所不能看的，能靈活應對老板提出的各樣問題，發表自己獨特的見解！實習是我們大學生踏入社會的必修課，這些只有經過實踐才能深刻的體會。

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經不起實踐檢驗的理論，是毫無用處的。實習是將自己在學校所學到的知識運用到工作中檢驗的一個途徑。書寫【崗位】寫實習范文是實習工作中十分重要的一件事情。寫實習范文要注意哪些方面呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“[總結分享] 大學頂崗實習工作回顧精選一篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為了支持農村基層教育，全面提高支教大學生素質，根據縣政府、縣教育局關于大學生頂崗實習支教工作的有關文件的部署要求，本學期我校接納了伊犁師范學院六名大學生到校頂崗支教。他們是：哈帕爾、古力納孜、吳新芹、黃霞、白捷、王娟宏。按照縣教育局文件精神，我校對支教大學生的生活、學習、工作進行了細致的安排。在生活上關心照顧，在教學工作中嚴格要求，悉心指導。通過一學期的學習、工作和生活，支教的六名大學生增加了教育教學實踐經驗，培養了艱苦奮斗的精神和吃苦耐勞的意志。同時也把新的知識、新的理念、新的精神風貌帶給了我們學校。我校以高度的熱情和認真負責的精神，落實頂崗支教工作，順利完成了本學期的教學任務，真正實現了教育教學上的互利和雙贏?，F將本項工作總結如下：

一、以樹立大學生服務意識和實習培訓為核心。我們在工作中，始終遵循教師成長規律，以培養創新精神和實踐能力為標準，著力體現大學生頂崗實習支教的特點，實事求是，結合農村教育的現狀和要求，大膽使用，關心照顧，悉心指導。我們遴選有多年教學經驗的老教師、骨干教師作為指導教師，一對一，結對子?；ハ鄬W習，互相幫助。老教師的思想、感悟、體會、經歷向參加支教的大學生表達了農村基層教育需要知識，更需要無私的服務行動和奉獻精神這一觀念，大學生把新的知識、新的理念、新的精神風貌也帶給了我們學校。學校在教學工作中嚴格要求他們，從教學設計的書寫，作業的批改、講評，課外輔導，上課，說課，評課、議課等方面做起。除大學生和輔導老師的經常性互聽課外，校長、教導處組織了多次不定期的聽課活動，并進行深入的交流和探討。對大學生的“教師三本”同本校教師一樣進行定期檢查，并熱心指導。通過這次活動幫助支教大學生樹立起服務農村教育的精神，為他們成為高素質、高水平，具有自主發展能力、終身學習和創新能力，具有現代教育思想和改革創新意識的教育工作者奠定良好的基礎。

二、在生活上關心照顧，在教學上嚴格要求。六位大學生到達我校后，學校組織有關人員召開了專題會議，對他們的學習生活和工作進行了細致的安排，確定了在生活上關心照顧和教學上嚴格要求大膽使用的準則。后勤方面，學校給他們安排有專門宿舍，并提供了嶄新折疊床和日常生活用品，伙食免費，校長多次到宿舍對大學生們的生活和工作了解情況征求意見。教學工作中，支教學生和本校教師實行相同的管理辦法。9月份，支教學生到達我校后，教導處對大學生支教工作進行了研究安排，決定先由指導教師上課，支教學生聽課，通過課后評議后支教學生再登講臺的方法。經過了為期四周的以學習各科課程標準，熟悉教材、學生，聽老教師講課為主要內容的適應性學習和培訓后，我們將七、八年級兩個班的地理、歷史、小學五年級數學、四年級語文、信息技術等科目的教學任務交給了大學生，促使他們放手教學。但放手不是放任，學校要求指導教師和主管領導隨時隨堂聽課，注重教學過程管理，以發現問題及時解決。同時指出，支教教師的教學成績既是大學生的成績也是指導教師的成績，以避免放任自流。通過我們的努力，指導教師的教學經驗和支教大學生的新知識、新理念得到了有機結合，期中考試中大學生所帶班的教學成績都有良好表現。

三、建立專門檔案，促進大學生成長。根據大學生實習支教的特點，從上學期開始，我們就建立健全了大學生支教專門檔案，包括大學生來源，所學專業，家庭住址，特長愛好，聯系電話等。還對他們的教學業務進行了全程監管。對教學設計的撰寫，如何說課，如何評課、議課，批改作業應注意的問題都進行了專門的指導。要求大學生同他教師一樣參加學校會議，參加教研活動，參與聽、說、評課活動，并對他們的工作進行定期檢查。并把支教教師的教研記錄，會議記錄，互聽課筆記，期中、期末的教學成績歸入專門檔案，作為評價的主要依據。

四、收獲與感悟。作為支教的大學生，他們一方面有全新的現代教育理念和豐富的專業知識及創新意識，但還沒有做好艱苦奮斗的思想準備。我們支持大學生的頂崗實習支教工作，目的就是為了使其能夠了解農村的教育現狀，從而有針對性的進行學習，從知識上和思想上都做好準備。所以，我們按照教育局的安排從大學生的使用、管理和指導上都著重體現出了這一特點。一學期將要過去了，他們說，頂崗支教是短暫的，但學習是長期的。我們希望，支教學生在今后走上工作崗位后，一定要保持不斷學習的信念，進一步加強師德培養，進一步增強創新意識，在實際工作中提高自身的能力和素質。

一學期以來，支教大學生以他們豐富的專業知識，先進的教育理念，全新的精神面貌，給我們學校注入了新的活力。他們和學生打成一片，深受學生歡迎，他們和老教師一道探討教法，研究學法，取長補短，共同進步，受到領導和教師的肯定和好評。在今后的工作中我們將一如既往，全力支持大學生支教工作。給他們提供更為廣闊的天地，給他們提供施展才華的舞臺。

[總結分享] 大學生頂崗實習工作回顧精選一篇

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。實習讓我們得到除專業理論知識外的實踐鍛煉。寫實習范文可以總結經驗，避免失誤，以指導未來的工作。那么，怎么樣動筆寫實習范文呢？下面的內容是小編為大家整理的[總結分享] 大學生頂崗實習工作回顧精選一篇，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

歲月流轉，時光飛逝，20xx年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自我六個月來的工作經歷，我作出如下：

(一)自我反省，正視不足。

“認認真真工作、踏踏實實做人”，一向是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過六個月來的努力，工作沒大的起色，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是對施工規范還不是個性熟悉。二是沒有現場工作。

(二)工作體會

雖然我剛出校門進入哈爾濱通達建筑技術發展有限公司六個月了，但我的感受頗深：“只有學才明白”我剛來到項目上的時候，馬哥讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。透過我不斷的請教最后完成了我第一份答卷，此后在鋼筋施工過程中我分別計算了鋼筋的根數，混凝土用量，涂刷墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。透過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀潛力，也加強了我對建筑規范的理解。

“不經歷風雨，怎樣見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，透過問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自我，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選取用心上進還是選取散漫停滯都在于自我。選取前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發;選取后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

(三)工作打算，以期完美，總結。

總結過去是為了更好地應對未來。對今后的工作，我給自我提出如下打算：

一、由于工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時光多看建筑行業知識書籍，多向有經驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。

二、這天能做完的事，絕不拖到明天。正如姚總說的：“日事日畢，日清日高”。

三、調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，時刻以飽滿的熱情迎接每一天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更完美。

「總結分享」實習個人回顧一篇

常言道，經歷過總有感悟和收獲。實習是一個學生提前接觸職場，進入社會的的機會。寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。那么，怎么樣動筆寫實習范文呢？小編特地為您收集整理“「總結分享」實習個人回顧一篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

今日是周末了，回顧本周的工作與生活，與之前又有了新的收獲與成長。

周一在周末的良好休整之后，以最佳的精神狀態來迎接我們的孩子們。不管是因早到而特別興奮的珍寶，還是因沒睡醒而呆呆發愣的珍寶，就連不愿和媽媽分開而鬧著小脾氣的珍寶，這些在我們眼中都顯得非常清爽。上午為實習生們開了個小會，介紹了一下學校各個崗位上的園長和主任們，又讓我們（自我介紹）了一下，作為師大的一名同學，作為小組長，真得很驕傲我們的小實習生“老師”們的朝氣與自信。當然，我堅決地信任我們自身對待工作都是相當負責任的。

周二下午進行了下午和主班老師們進行了教研活動，在觀看完孫瑞雪老師對于“細小事物，玩水玩沙敏感期”、“仿照敏感期”和“語言敏感期”的相關視頻后，小中大班的老師們進入了緊急而有序的爭論當中。老師們的爭論帶給了我許多（反思）與收獲。信任我們在這樣一個有著深厚的嚴謹而熱忱的探究環境下進行學習實踐，定會穩步前進，飛速成長。

周三是讓大家心中壓抑而勞累的一天，由于每班都新進了2個孩子。新入園的孩子哭鬧、不聽話與已經有過半年學習的孩子們的自主而又有秩序感形成了劇烈的對比。為了不讓新孩子擾亂有序的教學活動，所以愛哭鬧的新孩子基本上交給了我們來“專職”照看......一天下來，真的疲乏不堪，對比之下才真正發覺孩子們在幼兒園中的半年學習真的是能有相當大的不同，無論是生活自理力量還是自主探究學習力量。給我的反思，幼兒教育真的很重要，讓孩子適齡入園特別重要，落下半年的學習，趕上真的很不簡單，甚至有可能會讓孩子有恐驚不知所措的感覺?？吹剑ㄎ恼拢┑募议L或是將來家長們，請肯定要留意這樣的問題呦。

周四周五大家在期盼家度過，希望著周末的再次到來，期盼著細心制造的小驚喜。期間除了日讓教學活動外，周四下午進行了一次保育工作培訓。讓大家更加明確的幼兒園中的一日生活流程以及什么時間點應當做什么。一周的工作有時候覺得又漫長又短暫，在一每天的辛苦中收獲幸福歡樂，一刺眼的功夫就要迎來了周末。

周六是田雪同學的生日，除她外的我們五個人很早就在方案為她預備個小驚喜了。上午大家買了蔬菜，開快樂心去做飯，午飯期間（唱歌）端出（蛋糕），簡潔卻溫馨的生日，祝田老師歡樂，祝我們都簡潔歡樂!下午進行了第一次臨時團小組的團日活動――獅城公園春游。周日的此時，大家在做休整，寫博文、做活動設計、背單詞......總之，期盼我們的第三周!

充實而有意義的一周，簡潔而歡樂的一群人，暖和而布滿激情的實習生活，加油!

「總結分享」 見習回顧（一篇）

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤。參加實習能夠拓寬我們的視野，寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。我們怎么樣才能寫好實習范文呢？以下是小編為大家精心整理的“「總結分享」 見習回顧（一篇）”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

大學城一中見習總結

本學期的《學科教學策略與教學設計》的課程，主要是鍛煉本班級學生作為師范生所必須具備的課堂教學方法以及對于某些突發事件的課堂管理。在該課程中，每位講課的“老師”都會在他的課堂中都會遇到學生故意而為之的許多突發事件，并且每位“老師”都盡量很好的處理了這些突發的事件。這個過程就基本達到鍛煉課堂管理的目的。但是我們在課堂上所實施教育的課堂教學基本處于理論階段，突發事件的處理上也或多或少借鑒了自己中小學發生相同的問題的教師的處理方法，也不缺乏因為要實施課堂管理而實施管理的故意而為之的情況。缺乏實踐經驗的我們就必然在課堂管理以及課程教學的各個方面都有所欠缺。我們迫切需要一個真正的可以面對中小學學生的課堂，實地的了解中小學課程改革后教師的教育方法，而此次大學城一中的見習活動就為我們提供了這樣的平臺。在為期僅僅只有一天的見習活動中我們通過參與初中高中的各個課程的聽課，領略了不同教師頗具特色的教學風采；通過與老師與學生的交流，確實的了解了當前中小學教育的教學現狀?，F做如下總結：

在課堂教學方面：

（一）備課

每一節成功的課其實都是老師辛勤勞動的結果，每次上課之前的備課環節其實凝聚了每個老師辛勤的汗水。而一次成功的備課才可以孕育出一節成功的授課。在大學城一中此次的見習過程中，我了解到老師的備課情況。在開展一節實驗課或者錄像課之前，首先是教研室的集體備課。在集體備課中，教師首先直接明確將要開展的課程，由教研組進行討論，確定實施。在此之后，授課教師需要自己單獨完成ppt講義，再由教研室的其他老師結合該教師所授課班級學生的具體情況加以討論，審核后給予相應的建議和意見。

我所接觸的該授課老師在備課時使用了一些對于她所授課班級同學而言存在著一定困難的例題進行講解，該教研組的其他的兩位老師及時提出了自己的見解，建議該老師使用難度系數較小的例題進行講解。在他們的討論過程中，很好的體現了因材施教的原則。而這也提醒我們在將來的教學工作中一定要確實考慮學生的具體情況來進行備課。

（二）上課

此次大學城一中的聽課過程中，我學習到了很多老師在傳統教育方法上的改良和發展。 在我所聽的三節課中，每個老師都是準備很充分。在上午的第一節高中英語課中，老師在一開始就點明主題，這節課是習題講解。但是在這節習題講解的課程中，教師除了鞏固了已經學習的知識點，同時也引導學生發散思維。以if only和only if為例，引導學生確實掌握這兩個詞組短語的具體含義，以及使用方法。而在一些已經學習的單詞的復習上面，老師則采用臨時舉一些和該班級有關的例子讓學生加以造句。通過分析這些句子，復習單詞，區分過去時態和現在時態。

而在第二節的高中數學課上，老師采用了傳統的由例題引入，通過使用已學的方法求解函數的單調性，然后使用上節課所學的函數的導數求解函數單調性。而這位老師讓我印象深刻的是他上課的語言，雖然不是使用普通話，但是應用傳統的方言以及一些俏皮的語言，使得課堂非常生動，笑聲不斷。即使是坐在最后排的學生也積極響應老師的號召，使得課堂融洽而學生的思維及領悟也很快。在課程的最后，老師布置了一些題，同時隨機抽取了同學在下節課將這些題給同學們講明白。而后了解到，這些同學不是隨機挑選，他們在數學上面或多或少有些小問題，該老師應用這樣的方法使得這一部分學生提高對這些數學知識的掌握。 在下午的一節初中數學課上，我看到了老教師的與時俱進。該老師其實教齡已經很大了，

但是他創新的使用了ppt多媒體演示法，通過板書回顧線段，角的對稱軸。然后引入新課《等腰三角形》通過對教材上等腰三角形的定義，圖形特點，以及性質入手，讓學生梳理出重點，并引起重視。在這位老師的課上，動手能力的考察非常的頻繁。通過例題講解，引導學生畫出等腰三角形的高，角平分線，中線等，加強學生的動手能力的同時鞏固了知識點。這一方法值得我們學習。

在課堂管理方面

此次到大學城一中聽課的過程中，印象尤為深刻的是該中學課堂非常的活躍。無論是高中還是初中，相比我所了解的一些學校的情況，大學城一中的老師在課堂上不是只是講授者，而更多的擔當的是引導者和啟發者。

在他們的課堂上，學生和老師的交流很頻繁，這就使得學生的注意力可以高度集中，教師可以更好的傳到授業解惑，而學生則可以在一種很活躍的氣氛下獲取到知識。我覺得這樣的課堂非常的和諧，在將來的教學工作中我也將借鑒他們的這種教學模式，加強學生與老師的交流，促進教與學可以更加和諧的健康的雙向發展。

但是針對某些問題，教師也還是存在一些處理上的不恰當，未能做到盡善盡美。根據我聽課時候的觀察，很多學生存在上課搞小動作的情況。有些時候老師還是做到了及時的糾正，通過提問或者直接告誡學生的方法制止了學生的行為。如何引起學生絕對的學習興趣，使學生絕對的配合老師的教學，這依就是值得我們深思的問題。

訪談情況

通過與大學城一中教師的交中，結合大學城一中學生和班級的具體情況，我了解到的一些關于現階段中小學生教育的情況：

1. 關于教師上課采用的教學設備

在大學城一中的教室里面都有多媒體設備，那么多媒體設備較之于板書，那一個更適合中小學的教學呢？

一般情況下，教師更喜歡的依舊是傳統的板書教學，通過老師板書重點，比用多媒體更加能夠引起學生的重視。不管是老教師還是年輕的老師都更愿意使用板書教學。而他們多媒體使用的課程一般是需要錄像或者教師實驗課。而大多非計算機專業畢業的教師對ppt的制作還是存在一些困難。特效的制作或者字體與背景的選擇上都存在一定的問題。

2. 關于教室課桌的擺放狀況

在大學城一中初中部的見習過程中我們最明顯的發現就是他們的課桌并不是常規的擺放。針對這一特殊情況，我向老師進行了詢問。老師：“這樣的課桌擺放目前還是處于考察階段，只有部分班級進行了這種擺放方法，這樣的擺放更利于學生的之間的交流討論，但是是否可以提高學生的成績，這一點無法得到一個準確的回復。有的班級開始采用了這種方法擺設課桌，但是最后還是還原成傳統的方法。一直采用這種方法擺放課桌的班級最長的也只有一年，所以到底這種方法是否可行，依舊還在考察中。”

每一種新的改革都是需要時間的歷練的，對新方法的勇敢嘗試就是一個良好的開始。

3. 關于教師上課的語言

大學城一中的部分老師上課還是用的重慶方言，未使用普通話。據該校老師反映，其實用本地方言上課多一種親切感，可以拉近學生與老師的距離，課堂上與學生的某些交流使用普通話的效果還不及重慶方言。但是重慶方言在某些時候也不利于意思的表達，所以許多老師，尤其是年輕的老師在課堂上還是使用普通話，有時候和學生交流的時候也逗趣的說些方

言，使得課堂更加親切，更加有活力。

4. 關于老師與學生在課堂上交流

在這次見習中，我們都覺得學生在課堂上與老師的交流太過積極，有些吃驚。而從老師那里了解的情況是現在的學生都是90后，90后的學生不可能像他們那個年紀的學生那樣是墨守成規的，他們的思維行動都是跳躍的，所以結合這一特點，學校的老師都基本在課堂上與學生積極討論。

5. 關于學校對于學生的衣著發式的要求

一般來說學校會對中學生的衣著發式嚴格要求，但是在大學城一中我們見到的學生中有穿超短裙，拖鞋的，還有頭發燙卷的，更有甚者是在課間休息的時候拿著拉直頭發的夾板在拉直劉海。針對這一現象我向老師進行了咨詢。“其實學校也是嚴格要求的，各個班級也是各有要求的，但是針對這些90后的孩子，各個班級的要求也是不一定的。有的老師覺得這個影響不是很大就不是太過要求，因為管得太嚴這些孩子是不服的。他們不是80后的，也不會像我們讀書的時候那么乖乖聽話，所以很多情況下，只要不是太出格，老師也會睜一只眼閉一只眼的。”所以結合90后學生以及00后學生的特殊情況，我們作為以后的新教師必須在規章制度的施行程度上加以輕重緩急的選擇。

總之，我們的教學模式，教學技巧或者面對學生的方式應該也要與時俱進，面對不同年齡的學生給予適應的教學。

[總結分享] 生產實習回顧一篇

業精于勤荒于嬉。實習是很多人職業生涯的起點，也是我們成功邁入職場的第一步。寫實習范文可以總結經驗，避免失誤，以指導未來的工作。好的實習范文都有哪些內容？小編特地為您收集整理“[總結分享] 生產實習回顧一篇”，僅供您在工作和學習中參考。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，陸游的這句話強調了實踐的重要性。三年前，我們意氣風發地從高考的勝利中走向北航，填報了“航天工程”專業，躊躇滿志，準備為人類的航天事業添磚加瓦。三年后，經過基礎課和專業課的學習，我們具備了從事航天工程最基本的技能，然而，課堂上得來的知識終究只是紙上談兵，對于我們這些航天新人來說，工程經驗是最大的短板。于是，不久前我們宇航學院圖像專業和探測制導與控制工程的學生便組成實習隊，奔赴了千里之外的洛陽，踏出我們航天實踐的第一步。

實習隊的帶隊老師是我們的班主任趙丹培老師，而接待我們實習的單位是洛陽空空導彈院，它是國家唯一的空空導彈研究院，現在所有戰斗機上使用的空對空格斗導彈都是612研制的，從霹靂1到霹靂12。經歷了三次創業，完成了從測繪仿制到自行設計，從單純科研到科研生產一體化，從單一品種到多品種多體系的轉變，初步形成了我國空空導彈裝備體系。

真正的實習第一天我們就迎來了保密教育的第一個講座。通過老師所舉的很多例子我了解到了保密工作的不易與艱辛以及存在的必要性。明白了看似很多沒有道理的規章制度其實都是有根據的，因為敵人往往是無孔不入的，有的你所想像不到的細節他們都可能會利用。由這個講座我更是明白了作為一名航天人首先要做到的就是對于祖國的絕對的忠誠，因為這是航天人的基本操守，我們要堅決抵制敵人所拋給我們的各種誘惑，不要做背叛祖國的事，同時要樹立一個保密的意識，認真貫徹實施組織的各項規章守則，做一名合格的航天人。 第二天的講座是一位已退休的老干部給我們講有關中國航空導彈的發展史。作為一名航天人，我們必須回顧歷史，只有了解了歷史，才能有民族的使命感和責任感。我國的導彈主要利用紅外制導，雷達制導和激光制導。而導彈的研究場所主要是在一些比較偏僻的地方，如貴州漢中等一些有較多山溝的地方，那些地方大多偏遠，閉塞。

第三天講座的內容主要圍繞的是導彈的組成展開的。導彈由導引頭，電源，飛控設備，引信，安全設備以戰斗部組成。按導引頭的種類的不同，又分為紅外導彈和雷達導彈，經過不斷的發展和改進，如今的第四代紅外導彈已經具備攻擊多種飛行器的能力，并且抗干擾能力十分強大，能更好的分辨多種信息，由推力矢量大幅提高了近距離戰斗的能力。而第四代雷達導彈可以攻擊各種機動大的目標，采用復合制導的方式，可以攻擊80公里范圍內的目標，而現在我國導彈主要采用導彈前艙小徑化，增加發動機大小達到提高射程的目的。第四代導彈具有彈內計算機，控制能力大大提升，并且由于有慣性平臺，所以可以精確的確定自身的位置，并且在機動大的情況下能做到精確擊中目標，脫靶量不超過3米。

接著我們在研究所的安排下聽了十六所副部長王海波老師的關于產品六性綜合保障技術。六性主要是圍繞產品的運用展開的，最終的目的是完成預定目標。六性有六大方面：可靠性，維修性，測試性，保障安全性以及環境適應性。而平時我們接觸的稍微多一點的是可靠性。六性的發展比較的晚，最初是1939年開始發展的，是當時美國的飛機出了一些問題而提出了六性中的可靠性。六性是在產品的優化的需求的大背景下發展起來的。六性同時也是一種工程活動，所以有兩個比較大的要求：定量和定性。

通過研究所得項目部的副部長王永青老師我了解到了關于項目管理方面的知識，知道了項目管理最初是由美國發展起來的，開始知識應用于建筑行業，而真正的系統，專業地崛起是由美國軍方做到的。項目管理其實也就是由一種專業上升到了科學，具有多元化，多樣化的特征。項目是指一系列獨特的、復雜的并相互關聯的活動，這些活動有著一個明確的目標或目的，必須在特定的時間、預算、資源限定內，依據規范完成。而且不同的項目都有自己獨特的特點，或是要求不同，或是實現方式不同，總之，不可能存在兩個完全一樣的項目。 項目有四個主要的屬性：獨特性，多目標屬性，生命周期屬性，相互依賴性。項目管理就是以項目為對象而做的系統的管理和優化。簡單的說，就是做正確的事，正確的做事，獲取正

確的結果。項目管理會受到三重約束：時間，成本，質量。項目管理涉及九大知識領域，涉及項目的各個方面。而要學會如何做一個項目首先就要知道項目的組織形式：職能式，項目式，矩陣式。所謂職能就是按照不同的功能劃分成不同的部門，當然職能式有一個明顯的缺點就是不關心項目的結果和項目的客戶。項目式是一個以項目為依托，將所有的資源集合在項目內，目標單一，決策速度快。但同樣有一個缺點就是由于資源的獨占，可能導致資源的浪費。

而這次來洛陽的生產實習給我印象最深的一次講座是由清華的校友李秉松老師的關于我們未來工作和規劃的一些建議。老師的講座十分的精彩，一點也不枯燥，可是說老師通過一個個有意思真實例子告訴了我們一些為人處世的基本道理。在此次的講座上老師就首先強調了服從單位規章制度的重要性，因為既然要求立在那兒了，那么就絕對是有道理的，我們需要的就是遵從而不是違背，因為一旦違反了一些規定就很有可能對我們的身體或心理造成難以挽回的損失。

以上便是我對于這三周的生產實習的總結。

【總結分享】實習月回顧（一篇）

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實習是一個學生提前接觸職場，進入社會的的機會。寫實習范文能夠使我們發現工作中的亮點與不足，改進自身的缺點。寫實習范文要注意哪些方面呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“【總結分享】實習月回顧（一篇）”，僅供參考，希望能為您提供參考！

20xx年我在學校招聘會上被無錫動力股份有限公司錄用，今年2月21號正式來到本公司上班至今，實習了六個月，在這六個月里我學到了很多知識，最先接觸的是如何平車床的水平，我們最先測的是龍門刨的水平，第一先估測一下龍門刨的水平，把直尺放在龍門刨上，把水平儀放在直尺上，推著直尺在導軌上從一邊定點推到另一邊，當然要看水平儀的變化情況，第二精測在導軌上均勻的以一到二米分一個點，并用粉筆在導軌上最好記號，然后從第一個點推到最后一個點，并觀察記錄好每一個點的水平儀的變化（以第一個水平儀顯示的數字為基準并最好紀錄），記錄好后并做出統計圖，觀察統計圖的變化情況并根據實際情況來調整車床的地腳螺絲和墊鐵，多次調整后使圖形的形狀是弧形，這樣在緊一邊地腳螺絲和墊鐵就基本上好了，為了確保龍門刨的水平，再用直尺推一邊并做好相關記錄，最后觀察數據做適當的調整，我還參與了銑鏜床、加工中心、3080鉆床等車床的平水平。

沈陽加工中心刀庫不能正常換刀系統報警，打開刀庫上面的灰色透明板調節凸輪，使凸輪上的凹槽在適當的位置，然后手動轉動電動機，使機械手回到原位，開機運行換刀程序，多次重復運行，如果在長時間運行中，機床沒有報警，就說明該機床已正常，可以工作，如果報警，再嘗試調節凸輪機構，再次運行，如果不行，請檢查換刀電動機上面的剎車是否完好（位置是否恰當），如果位置沒有到位請調節剎車皮到恰當位置再試一下，如果剎車換了，請跟換剎車皮再運行加工中心，相信這樣就可以恢復工作了。兩端面銑的拆裝與維修，先將工作臺吊離床身，然后將活塞桿拆下來，拿下防塵圈，XY型密封圈，O型圈，然后抽出活塞桿，用深度尺檢查活塞內壁是否完整，跟換密封圈等損壞的零件，然后吊起床身拆掉電動機，放完油拆下油缸，將床身放下進行鏟刮維修床的導軌和工作臺面；聽兩端銑盤里面是否有雜聲，將有雜聲的齒輪箱拆下來，然后將齒輪箱打開，將里面的錐面軸承用碰銷器將它拆下來，檢查齒輪和軸的損壞情況，并更換，然后再安裝，最后把鏟刮好的工作臺和床身再吊至原位將油缸安裝起來，調好水平墊好墊鐵擰緊地腳螺絲，安裝好工作臺面和兩端的齒輪箱和洗盤就可以調整水平和垂直精度了。調完精度，兩端面銑就可以工作了。我還配合了沈陽機床廠和大連機床廠來的安裝調試人員來安裝與調試加工中心。我還參加了翻轉機的培訓工作，教我們如何操作90°和180°的翻轉機和如何維修這些翻轉機。

在以后的工作里我會更加的努力學習，不斷的進步要在公司做好自己的崗位。