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模板實習報告范文

發布時間:2022-11-22

報告參考: 模板實習報告怎么寫。

眾所周知,實踐是檢驗真理的唯一標準。通過實習我們能夠獲取更多的實用知識,寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。哪些好的實習范文值得借鑒呢?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“報告參考: 模板實習報告怎么寫”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

【實習總體簡介】

第一天 蘇州科技城鄰里中心和蘇州文化藝術中心參觀實習 (下午) 第二天 蘇州留園、蘇州博物館新館、忠王府參觀實習 (上午) 蘇州平江路老城區和蘇州大學參觀實習 (下午)

第三天 蘇州同里古鎮參觀實習 (上午)

上海新建筑和上海環球金融中心 (下午和晚上)

第四天 上海新天地、中 共一大會址參觀實習 (上午)

人民廣場與上海博物館參觀實習 (上午)

衡山路附近老建筑區參觀實習 (下午)

上海外灘和萬國建筑群參觀實習 (下午和晚上)

第五天 8號橋創意園區參觀實習 (上午)

實習報告

【具體行程和實習內容】

第一章 蘇州科技城鄰里中心和蘇州文化藝術中心參觀實習 (下午)

一.實習地點和時間

蘇州科技城鄰里中心和蘇州文化藝術中心 20xx年3月18日下午

二.實習任務和要求

1.體驗科技城鄰里中心源于新加坡的新型社區服務概念,以及新型社區服務中心運作方式與節能環保的綠色建筑理念;

2.體驗蘇州文化藝術中心地方特色的現代建筑設計手法。

三.實習內容

(一). 蘇州科技城鄰里中心

蘇州科技城鄰里中心位于蘇州工業園區,是園區中新生態科技城首個社區商業服務中心,充分考慮生態科技城現居住、工作人口的商業與配套服務,定位于為區域居民提供基礎社區生活配套為目標,在滿足物質生活需求的同時也兼顧情感交流和文化素質等方面的基礎需求,旨在為百姓提供“一站式”的服務。

老師向我們講解了鄰里中心的建筑布局,通過中間的通道將兩幢建筑連接起來,其主體建筑是位于右邊的賓館,其獨特的開窗設計,使得其室內溫度、

布局

服務設施 開窗

照明都受到一定調控,其墻面上的孔洞是對于太陽光的有效設計利用。這是具有新加坡特色的綠色建筑,對于節能保溫的理念在磚、天臺上都得到體現。

蘇州工業園區鄰里中心自引進新加坡經驗直到中國本土化的實踐,如今已經成為一種中國最新的商業性服務新業態,形成一種符合中國國情,旨在服務社區居民,提供方便快捷和交往平臺配套服務的居住模式。

延伸閱讀

報告參考: 模板實習報告其一


路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。實習是從校園走向社會的一個過渡,是一項社會性活動。寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。好的實習范文模板是什么樣的呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《報告參考: 模板實習報告其一》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

風塵仆仆從廣州趕來珠海參加了學校為期一周的心理培訓后,稍作停留。7月19日,包括我在內的汽車專業的4位新老師就安排去參加了上崗前的企業實習。其中,石**老師和趙**老師被分配至珠光汽車有限公司,而李**老師和我則被分配到了景田汽車有限公司,而在景田之下,我被分配到了騰達汽車的一汽豐田店的噴漆車間。

在見過David主管之后,行政人員給我發了兩套車間作業的專業服裝,在飯卡體檢表等瑣碎流程完成之后,我正式開始了我為期二十五天的車間生活。

此次實習的目的是學習汽車噴漆的相關技術,了解其的相關流程,以及對我們學生以后的工作進行零距離的接觸。這樣既能做到專業知識的學習,也能有針對性地對學生進行技能的教育。所以,為了深刻了解這一門技藝,這一個職業,黃部長要求我們要動手去實踐,不能只看不做。

騰達豐田是專營一汽豐田品牌的專業4s店,在那里,無論前臺還是售后部門,到處都能夠遇到我們學校出來的實習生或者已經畢業的學生,頓時也有了親切感。騰達的售后車間是由鈑漆車間,機電車間組成。相對于珠光那邊的奧迪車間,這邊的車間工位分工比較明確,并且每一天都工作量都比較充足,這就應跟車的保有量有關。在兩個車間當中,又以鈑噴車間的工作最多,因為多數需要來店里維修的都是小碰撞中的車身破損。所以在噴漆車間,每一天都遇到形形色色不一樣的狀況,這對于學習是一種好的資源,能夠學習到對不一樣損傷的處理

剛來車間,我第一個工作是濕磨前后鋼。濕磨是中途打磨工位的一個作業環節,該環節在涂原子灰與底漆之后,在噴面漆之前,是關系到面漆是否能噴涂平整與噴漆后油漆持久程度的重要環節。在眾多環節中,這一環節比較容易學習和上手,所以主管先安排我磨鋼。剛開始的時候我也以為這個東西是十分簡單的,認為只要用砂紙簡單磨過一遍就能夠了。但是連續磨了兩條前鋼,都返工了。在師傅的指導之下,我最后漸漸的明白磨鋼的簡單之中的技巧。比如說前后鋼有尖銳過渡到地方因為不能受力,很容易磨穿,因而此時用力務必適當輕一些;評價一條鋼是否磨得透,能夠透過用手感覺其光滑度,同時觀察前后鋼表面是否還有魚鱗狀的泛白反光物,如果表面都很光滑并且沒有魚鱗狀反光物,則證明這條鋼已經磨好了;同時在磨鋼的時候就應朝手指方向用力,這樣才能高效。持續一周的濕摩歲月讓我明白,一些看似簡單的東西如果沒有透過實踐去學習,我們也不能做好,盡管我們受過了高等教育。因而在日后的工作中我們還需鍛煉我們的實際操作潛力,為自我的人生補課。

一周之后,我開始能夠接觸干磨。干磨與濕摩其實是同一環節,只是干磨的效率高一點,所以損傷面積大的地方適合用干磨,但其磨的效果稍差一點。有了濕磨的基礎,我用了三天,透過觀察與自我的實踐,我掌握了干磨的一些基本的技巧。

鑒于實習生的身份,想要在所有工位上進行實際操作是不現實的。因為要做好噴漆的工作并非是一朝一夕的事情,而企業也是以營利為首要目的的,在噴漆等關鍵部位要返工相當于白做了,所以有些流程我們只能透過問與看來學習。在此后的實習日子里,我主要是從鈑金工位開始在每個工位上待兩到三天,從旁做一些輔助的工作,同時認真觀察研究他們的流程,并且用隨身帶的筆記本做好了記錄。騰達豐田的鈑噴車間由鈑金工位(車身附件拆裝,大梁校正工位,拉介子工位),打磨房,中途打磨工位,噴漆房,以及打蠟工位等組成。我的筆錄的資料包括每個工位的工作任務,注意事項等,因為比較多就不一一在此列敘了。在此處只寫一下騰達豐田的鈑噴車間的流程:1鈑金;2車身清潔、檢查、遮蔽;3打磨及修飾斜邊;4填補打磨原子灰;5除塵、清潔、遮蔽;6噴涂底漆;7噴涂中涂底漆;8打磨中途底漆;9清潔、除塵、遮蔽;10噴涂2~3層293/295色漆;11噴涂清漆;12清潔干燥;13拋光,打蠟。鈑噴的工序就應在任何4s都是大同小異的,區別可能在一些細節的地方,但是對于一個第一次接觸鈑噴的人來說,能這樣零距離地學習這項技能,收獲是挺大的。

二十五天的實習時光說長不長,說短不短。在那里,我不僅僅學習到了一些技術,學到了做人的道理,也與實習的學生建立了深厚的友誼。8月15日,實習正式結束了。我辦了離職手續,與公司里的員工告別,心里有說不出的總的來說,在騰達豐田我到達了實習的基本目的,學習到了鈑噴的技術流程以及了解了學生以后工作的狀況,也感受到鈑噴工作的艱辛和企業的氛圍;同時也發現了自我實際動手潛力的欠缺,在日后的工作中期望自我能夠在各位前輩的幫忙下彌補回來。

筆拙,期望大家指正??!

報告參考: 模板實習報告季度范文精選


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理論學習只是一種途徑,我們真正的目的就是能夠學以至用,能夠在實際工作中應用自己的所學一展所長。成為當今社會上所需要的會計優秀人才。然而,真正的“實戰”經驗——,將是我踏入工作領域前所必不可少的鍛煉!它能使我們在實踐中更好地了解社會、在實踐中鞏固知識;它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了知識為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

完美結束校園生活后,我拖著行李踏上了開往九寨的客車,開始了自己的另一段人生旅程。激動的情緒和興奮的心情在我腦海里交織出責任感

我于20xx年6月28日,到達目的地,漫長的路程,讓我疲憊不堪。由于工作需要,來到朝向集團九寨項目實習工作,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變

一、實習階段的認識與學習

對于我來說,從事建造高爾夫是機遇也是挑戰。我有幸成為集團的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環境,融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習了制度,積累經驗。這期間主要學習了細造型工程、坪床處理草坪建植工程、人工湖湖底處理、球場道路的建造等等,特別是對于企業文化理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。在此期間,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯系的重要性。

二、項目工程總體概況

1、球場區域概況

運動球場位于九寨溝保華鄉海池周邊,是四川宏義重點項目之一,球場占地面積3100畝,設計總面積50萬平方米,是18洞72桿的標準錦標賽級球場。

2、該項目工程優良條件

(1)山地、湖泊、林地等自然景觀豐富,可巧妙的進行規劃設計

(2)項目具有豐富的球場設計和施工經驗,對、機械租貨市場熟悉,便于機械的組織

(3)各類工程技術人員齊全,具有吃苦耐勞的精神。

3、限制因素

(1)交通不便,球場位于九寨溝山間,周邊包括山石、溝壑、道路不太通暢,從而影響交通便利。

(2)氣候因素:戶外作業,受氣候影響大。在這里四季分明,晝夜溫差大,雨水格外多,從而影響施工進度。

(3)山間植被豐富,需保留移栽原有植被較多,也影響施工進度。

(4)當地農民家畜對已完成的工程破壞,從而導致人力財力的損失。如下圖

三、實習階段主要工作

1、細造型工程

在粗造型基礎上,從高爾夫運動規律出發,根據設計造型圖和設計理念,對球場進行進一步精雕細琢的加工過程,使球場起伏自然,曲面光滑、流暢,球場美學理念,功能作用進一步體現。同時當然還包含排水工程,噴灌工程完成后的建造恢復和進一步的精修。

以設計造型圖為藍本,結合當地自然地形,對造型起伏的曲面、法面、坡面、坡腳進行處理。使其飽滿、自然、和流暢。

完善球場地表小區域的排水系統增加球道地形的景觀效果,主要以一些小區域積水洼地為中心,建造積水草坑、草溝、以及果嶺、發球臺、沙坑周邊區域和球道內的微起伏和坡向。

2、坪床處理及草坪建植工程

坪床處理工程是巧妙應用物理和化學的。農藝的綜合技術工程措施為草坪生長創造理想的生長基床工程。是草坪建植工程的基礎。

草坪建植工程是在制備好的機床上進行播撒草莖、覆沙等工序直到草坪成坪的過程。如下圖剛剛成坪的球道。

3、人工湖邊坡及湖底處理工程

該工程是依據造型圖結合當地土壤、地質情況對已完成土方開挖搬運工作的人工湖進行邊坡精修,并進行邊坡和湖底黏土夯實防滲等特殊處理工程。

下圖就是我們貼防滲膜的情景

4、球場道路的建造

本球場道路長度約9公里,寬2、5米。IP轉點、果嶺等匯車處加寬至3、2米

三、盡管工作環境件艱苦,但我們工作熱情,快樂心情是不會因環境而改變每個人工作中臉上洋溢的笑容

四、實習工作及存在的問題

1、加強自身學習,提高專業知識水平

通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

2、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來,能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問

題和不足,主要表現在:

第一, 剛剛步入社會開始工作,經驗不足,

第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;

第三,專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為企業的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

教你寫報告: 模板實習報告其四


行是知之始,知是行之成。實習是我們將在學校學到的理論知識實踐化的一個過程。寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。在寫實習范文有什么秘訣呢?下面是小編為大家整理的“教你寫報告: 模板實習報告其四”,供大家借鑒和使用,希望大家分享!

一、 實習目的

1實習目的和意義

通過本次在北京華聯生活超市實習,了解并熟悉了超市經營管理理念、倉儲、營銷以及管理等相關知識。在實習中檢驗,提高自己專業能力和技巧。 實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務

實習時間:20xx年11月8號至20xx年4月30號

實習單位:北京華聯綜合超市股份有限公司日照分公司

實習崗位與負責事務:賣場營業員主要是負責向顧客推銷并介紹此類商品,需用誠懇熱情地態度,銷售小票的保存,以及日常衛生,執行公司收退貨,保證周轉倉內商品碼有序的放置,商品管理盤點等等。

每天整理好自己的著裝,淡妝并穿工裝上班,兩班倒。

2實習單位的發展前景

華聯最需要士氣高昂的員工。華聯為每位員工的發展提供了晉升的平臺,只要具有商業意識,有能力完成達到目標,并能不斷地自我調整和創新,都能成為公司管理干部的機會,同時將在日照市開立許多分店,只要肯努力每個職位上都有晉升的可能。

華聯成立于1996年,集團現擁有大型綜合超市、百貨店和購物中心等多種零售業態,建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡,擁有店鋪數家,是國家重點培育的流通領域大型企業集團,“北京華聯”已成為中國零售業的知名品牌超市內部包含了百貨部、食品部、生鮮部、收貨部,防損部,客服部,人事部,財務部等等部門,部門健全,制度完善。

(二)實習內容

(1)實習對我的影響

社會是邁上社會的基礎,社會實踐讓我們經驗豐富。生活中的大小事情每時每刻都在錘煉著我們。在經歷了超市的工作之后,我明白了很多事情看起來簡單,但實際上與我們的想象是有很大差距的。即使一個小小超市的經營也不容忽視,不但要細心、周全,還要有策略,謀劃??傊?,任何事情都要全面地考慮,認真地對待。

畢竟這是我人生中第一份工作,我很珍惜。開始工作之前,我承諾:我會盡我最大的能力來為我人生中第一份工作留下一個美好的開始。一個人對待工作的態度決定一個人的素質,不論什么樣的工作都需要同樣認真的心態。從邁進北京華聯超市的那一步起,我就明白我已經是一名員工了,我的言行舉止不僅僅體現了一個大學生的素質,更代表了我們超市的形象。全心全意為人們服務,百分之百讓顧客滿意宗旨和文明經商,熱情服務;提高素質,爭創一流準則,用微笑、熱情和熟練換取顧客的滿意。

(2)實習單位的管理規定

管理規定 首先一個企業要有一定的準則、規定和宗旨。我們要按照超市的規定圍繞一定的宗旨履行一定的準則來完成一定的任務。我們超市規章條例有很多,在我們開始工作的第一周要全部學會,以后工作過程中不能出現違反規章條例的錯誤,一旦出現就要受到相應的處罰。

1、門面形象:門頭及門面明亮整齊清潔衛生;

2、服務驗證及培訓工作及是否按工作流程工作驗收:進店后的人員的歡迎詞要清晰溫和,人員的著裝整潔干凈,人員的工作態度熱情;

3、商品齊全:商品分類要正確,分類連接要適合,貨架及商品要清潔,務必要做到一物一簽,即使排查貨物的銷售情況并及時寫好要貨申請單及退貨通知書,不能出現貨架空缺和某些商品斷貨的現象。如果有缺斷貨現象,要對缺斷商品評斷訂貨原因并對相應責任人教育及處罰,促銷商品處理要明確,促銷標價簽要放在醒目顯眼的地方;

4、商品質量檢查:特別是生鮮質量,要求相應責任人明確整改時間,質量較差商品及過期要求店長買走作為處罰;

5、每天檢查工作及內容:主要是檢查商品的質量,店內清潔,商品保質期,以加強商品的競爭力及減少商品的損失;

6、每兩個月進行一次清資,即統計超市現有貨物,與超市微機中的貨物信息進行核對,對存貨量差距太大的商品再次清查。若核查不出差數所在原因,貨區負責人員要對其損失負責;

7、每周四進行一次市場調查,去最有競爭力的超市學習競爭超市的服務質量和貨物擺放情況并進行各區負責貨物的價格調查,并提出建議價格,以及時更改貨區商品價格,減少利潤損失;

要使超市有較高的收益單靠做好這兩方面是不夠的,還要有經營技巧。對此我們超市也采取了比較好的策略。

1、加強陳列效果,使陳列具有藝術性,規劃傳播策略,提升品牌形象,增加產品附加值,使消費者覺得物有所值。例如,我們超市將牙膏排列成鋸齒形,將礦泉水排列成同心圓形,每一個貨架上的商品要垂直排列等等;

2、盡可能大、盡可能多、盡可能美觀而且風格一致做堆頭、端架、貨架陳列。

3、消費者在該超市購物滿′′元送本公司禮品一份或一定金額的購物劵等;

4、超市慶典(如店慶)提供特價、免費產品等;

5、盡供應商本分,做好售后服務。

本次實踐是我人生中第一份正式的工作,工作之初有點累但后來慢慢適應了。本次實踐讓我明白任何意見看似簡單的事情都不是容易的,只有經歷后才知道你所做事情的價值。不論任何事情都需要同樣認真的心態,只有先把小事做好才能成就大事。我會珍惜此次工作給我帶來的價值和經驗,用最認真的心態對待生活中的每一件事。 第一個階段,每天都處于學習階段,這一階段,一邊參加培訓學習,一邊工作。把學習到的知識馬上應用于工作,在工作中檢驗,熟悉,改進,使我提升很快。并熟悉各個商品的用途以及介紹,交如何打印價簽以及查找商品的售出量。這一階段主要是通過重復工作進一步熟悉公司相關流程和工作技巧,工作效率實習過程,再者,我便開始模仿同事的表情、語氣以及面對問題敏銳的反應和解決問題的有序與從容,這是事故可信賴我們的前提,飽滿的熱情、滿腹的自信、還有一份堅定的勇敢都是成功的諸多法寶。人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關系,使我們處在一個和諧的工作環境之中,工作質量自然就穩步上升。如此,不僅利于自己的工作利于他人的工作,更重要的是也有利于店主和顧客,營業額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環境要靠我們自己去營造,現在到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應當權衡利弊適度改變一下心態,從而從容的面對當今的就業、從業形勢。

(三)實習結果

我還是覺得這次實習時間有限,對于工作還存在很多疑問,例如:顧客的消費心理。我覺得這是很深奧的東西,不是簡單的課本知識可以解釋的.。這必須是我們不斷實習不斷摸索的,通過豐富的經驗,不斷總結的。也應給算是一種學問了。從這次實習結束我就要開始計劃以后的實習規劃,進而更好的豐富自我。挺高自身素質,做社會需要的有用之人的階梯。

作為培養和提高學生實踐,社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會。同時,實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來,社會實踐活動已在我校蔚然成風。這個假期我沒有選擇自己所學的專業去實踐,而是在一個親戚開的電腦配件柜臺幫忙賣貨,過的十分充實。在此次實踐過程中我學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。也對自己一直十分想了解的電腦知識有了更進一步的深入。社會實踐作為廣大青年學生接觸社會、了解國情、服務大眾的重要形式,對于青年學生的成長、成才有著極為重要的作用。這次假期實踐我以“善用知識,增加社會經驗,提高實踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。

(四)實習體會

大學是一個小社會,步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發現自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘實踐活動培養人才的潛力。

通過開展豐富多彩的社會實踐活動,使我逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并在社會實踐活動中認清了自己的位置,發現了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。我是一名大三學生,即將走上社會,更應該提早走進社會、認識社會、適應社會?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。

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紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實習是一個學生提前接觸職場,進入社會的的機會。寫實習范文能夠使我們發現工作中的亮點與不足,改進自身的缺點。寫實習范文要注意哪些方面呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[報告]模板實習報告范文”,僅供參考,希望能為您提供參考!

一、 實習目的

口譯指將一種語言所表述的內容用另一種語言即時準確地用口頭表達出來。譯員服務的對象是發言人和觀眾,自己既是聽眾又是講話者,是一項高難度的、高要求的工作。這次口譯實訓在基本掌握相關口譯理論技巧知識的前提下,對口譯真實場景進行模擬訓練,將我們掌握的英語語言知識和翻譯技能應用到真實的中英雙語環境下的現場口譯中,培養我們在特殊場景情境下的現場口譯能力和譯員具備的基本素質,掌握必備的現場口譯理論知識和技能。從而還可以了解相關領域知識,熟悉各種外事訪問等活動,為進一步學習后續的英語專業其他課程打下堅實的基礎。

同學們通過本次口譯實戰模擬練習,扮演不同的角色,熟悉口譯流程。并且在角色扮演與中英口譯的過程中了解到自身的不足與存在問題,并對此提出解決辦法,達到提升口譯能力、豐富口譯實戰經驗、提高口語交流交際能力的目的。

通過三個不同角色的轉換,我們在真實的情境下體驗了口譯的過程。本次實習讓我們有機會將本學期所學到的口譯知識得到運用和實踐,從信息收集、準備、理解、表達、分析等各方面提高技能,也考驗了我們遇到問題時的應變和解決能力,將我們原來對于口譯的認識上升到新的層次。

二、 內容及過程

形式

實訓分為口譯現場模擬和課堂經驗總結兩部分。并且以小組為單位,以模擬翻譯實況的形式展開。主要應用的口譯形式是交替傳譯。

2、過程

在本次口譯課程實習過程中,本小組成員三人依次扮演福建農林大學校長,南非自由省省長以及中文翻譯、英文翻譯,以觀音湖,中華名特優植物園以及口譯語音教室為背景,模擬口譯實況,展開練習。在準備前期,我們查閱了許多資料,包括南非自由省的省情、省長馬哈舒勒的資料、福建農林大學的資料、蘭校長的資料等等,并大致計劃了口譯的流程,分為哪幾個部分,每個部分小組成員飾演的角色,每個部分的重點討論話題等。

本次口譯現場模擬共分三個場景進行。場景一:在學校觀音湖畔進行。場景設置內容為:模擬南非自由省省長馬哈舒勒率政府代表團來我校進行友好訪問并在校方友好接待下了解留學生生活學習情況。場景二:在學校中華園舉行,內容:模擬校方代表團帶領馬哈舒樂省長一行,參觀我校中華名特優植物園。場景三:在學??谧g語音教室舉行。內容:模擬校方與來訪團雙方在會議室進行進一步的深入交流討論。課堂經驗總結部分:老師總結并點評各小組在此次口譯模擬中出現的問題并提出多點建議和改進方法。以及現場即興的口譯模擬環節。

在場景一中,主要的討論話題是介紹我校的基本情況,參觀景點,了解自由省的省情等。場景二中,討論的重點是介紹中華園的基本情況,自由省的自然環境和特色植物,中國與南非的地理環境、動植物情況對比等等。場景三中討論的重點是自由省的大學與我校的交換生合作項目、學術交流活動等情況。

在本次模擬演練過程中,組員們都積極認真地準備、參與、反思,共同解決口譯實踐過程中遇到的種種問題,從中獲益匪淺

三、 總結及體會

1、翻譯過程中遇到的難點及成因,總結如下:

(1)中翻英過程

A、詞匯量匱乏,對專有名詞的口譯成為難點。

在三個場景中均涉及到對學校地理概況、發展情況以及校園風光的介紹,因此在翻譯過程中涉及到的學校的區位,以及所特有的菌草和農業方面的專業術語難以翻譯。在尤其在名特優植物園的場景中,在介紹其特色中提到“已收集種植各省92科175屬675種的名特優植物和遷地保護的國家重點保護野生植物”,其中對“科、屬、種”的翻譯就讓小組成員們感到困難,再者涉及到各個不同地區的花草樹木名,使其口譯成為難點。

B、如何做到口譯時不遺漏關鍵信息是第二個大問題。

記憶-復述是口譯的關鍵環節,但往往我們在聽取信息后,剛開始時自己似乎理解了源語,但是等到翻譯時卻記不起剛才聽過的內容。口譯時常常會遇見較長的句子,甚至是信息量涵蓋較多的幾個語段。在模擬的過程中,我們的翻譯員都做了口譯筆記,但還是會出現信息遺漏的現象。那么口譯筆記應該記什么?怎么記呢?

C、語言流利度不夠,翻譯不夠流暢。

口譯最大的特點是即時性,要在短時間內完成兩種語言的轉換。在理解了源語言的基礎上,翻譯成目的語言時表達不夠通順,過多地出現停頓、更改、口誤等不確定的地方。語言思維的轉換不熟練,無法快速地表達。

D、應變能力較差,碰到不會翻譯的地方不夠隨機應變。

遇到一些在口譯表達中障礙如短時記憶失效或無法找到確切合適的譯語表達等不懂得如何解決,容易出現空白,延誤了口譯過程的繼續進行。

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大家都說,實踐后才會有收獲。實習對我們今后成功就業有著重要的促進作用。寫實習范文要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。那些優秀的實習范文值得我們借鑒呢?小編特地為您收集整理“熱搜報告: 模板實習報告模板”,相信能對大家有所幫助。

[實習目的]

通過理論聯系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內容,為畢業設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環境接軌做準備。

[實習任務]

對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結,并查閱資料為畢業設計作準備.

[實習內容]

計算機在人事管理中的應用

[實習體會]

隨著社會的發展,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,知識經濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時,盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學的管理方法,并將為開創人事管理工作的新局面創造條件。

目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調查,整理和分析,了解干部隊伍的發展趨勢,為各級領導機關制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到干部的基本情況統計之外,還包括干部的工資統計,干部編制情況統計,干部獎懲情況統計,軍轉干部安置情況統計,老干部情況統計等方面,其涉及的面之廣,數據量之大可想而知,若利用手工進行干部的統計工作,大致要經過干部統計調查,干部統計資料的整理,干部統計分析三個過程,但這種手工統計過程,存在著幾個明顯的問題,比如說統計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

手工方法所表現出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復雜的系統工程,需要采取科學的管理方法和先進的科技手段??茖W的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。

電子計算機作為數據處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國,已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大,綜合性越來越強,生產專業化分工越來越細,行業有部門之間的相互聯系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統的完善程度越來越高,傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新,實現管理現代化勢在必行。

現代化管理的`內容很多,關系很復雜,它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素,其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性??梢娙耸乾F代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一發而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的保證。

管理改革必須配套進行,現代化管理的實施也需要協調發展,人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進行,才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用??偠灾?,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環,它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事,做到物質與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態與動態相結合,現狀和未來相結合,個體與群體相結合。至于先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。概括地說,人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過這四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。

人事來之不易系統化,是人事管理現代化的一個重點。研究人事管理,必須研究這個系統所處的環境,即研究政治系統,經濟系統,法律、科技和文教系統,人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現代化,是注定要失敗的。

所謂系統,就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的,并具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講,系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統理論中,系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學方法進行系統分析或優化,把傳統的組織管理工作總結成技術并使之數值化。用系統工程來分析系統問題是比較科學的,利用系統工程這門學科的概念和原則,來進行人事組織管理方面的工作,是實現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統內有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公設備、規章制度、各業務環節,各種管理技術和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯系是否有序,聯系的方式和效果是否最優,直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目標,是圍繞著責任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”、“出”制度。實現系統化,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統方法的問題,即學會應用系統工程和系統分析法,這對搞好人事管理現代化,具有重要的意義。

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一般而言,只有實踐能克服經驗的錯誤。實習是大學生通往職場的第一步,寫實習范文要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。我們怎么動筆去寫實習范文呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[優質報告] 模板實習報告最新模板”,希望能對您有所幫助,請收藏。

一:實習目的

1熟悉手工焊接的常用工具的使用及其維護與修理

2基本掌握手工電烙鐵的焊接技術,能夠獨立的完成簡單電子產品安裝與焊接。熟悉電子產品的安裝工藝的生產流程。

3熟悉印制電路板設計步驟和方法,熟悉手工制作印制電路板的工藝流程,能夠根據電路原理圖,元器件實物設計并制作印制電路板。

4熟悉常用電子元器件的類別,符號,規格,性能及其使用范圍,能查閱有關的電子器件圖書。

5能夠正確識別和選用常用的電子器件,并且能夠熟練使用普通萬用表和數字萬用表。

6了解電子產品的焊接,調試與維修方法。

二:實習要求

1要求學生熟悉常用的電子元器件的識別,測試方法。

2要求學生練習和掌握正確的焊接方法。

3要求學生練習和掌握電子工藝的基本要求,了解電子產品的`生產的工藝文件,對照電路原理圖,能看懂接線圖,理解圖上的符號及圖注并與實物能一一對照。

4認真閱讀有關的工藝圖紙以及文件,并據此細心獨立的進行安裝,連焊,并記錄有關的心得,經驗和體會。

5根據文件調試,會利用儀器和工對機芯進行調試,學會排除故障,使整機達到指標要求,

6根據工藝文件的指導,獨立封裝整機外殼,完成一件正式的產品。

三:實習工具及元件

實習工具

電烙鐵:馬蹄形,大功率35瓦鑷子起子焊錫松香兩節5號電池

元件

電阻:各色電阻共11個

電阻的識別和檢測:電阻在電路中用“r”加數字表示,如:r1表示編號為1的電阻。電阻在電路中的主要作用為分流、限流、分壓、偏置等。電阻的參數標注方法有3種,即直標法、色標法和數標法。a、數標法主要用于貼片等小體積的電路,如:472表示47×100ω(即4。7k);104則表示100kb、色環標注法使用最多,現舉例如下:四色環電阻五色環電阻(精密電阻)2、電阻的色標位置和倍率關系如下表所示:顏色有效數字倍率允許偏差(%)銀色/x0。01±10金色/x0。1±5黑色0+0/棕色1x10±1紅色2x100±2橙色3x1000/黃色4x10000/綠色5x100000±0。5藍色6x1000000±0。2紫色7x10000000±0。1灰色8x100000000/白色9x1000000000/

電容:瓷片電容1p:1個2p:2個5p:2個15p:1個30p:2個47p:1個120p:1個102:2個103:4個223:1個473:1個104:6個

電解電容:47uf:2個10uf:3個47uf:1個220uf:2個

電容的識別和檢測:、電容在電路中一般用“c”加數字表示(如c13表示編號為13的電容)。電容是由兩片金屬膜緊靠,中間用絕緣材料隔開而組成的元件。電容的特性主要是隔直流通交流。

電容容量的大小就是表示能貯存電能的大小,電容對交流信號的阻礙作用稱為容抗,它與交流信號的頻率和電容量有關。

容抗xc=1/2πfc(f表示交流信號的頻率,c表示電容容量)

電話機中常用電容的種類有電解電容、瓷片電容、貼片電容、獨石電容、鉭電容和滌綸電容等。

2、識別方法:電容的識別方法與電阻的識別方法基本相同,分直標法、色標法和數標法3種。電容的基本單位用法拉(f)表示,其它單位還有:毫法(mf)、微法(uf)、納法(nf)、皮法(pf)。

其中:1法拉=103毫法=106微法=109納法=1012皮法

容量大的電容其容量值在電容上直接標明,如10uf/16v

容量小的電容其容量值在電容上用字母表示或數字表示

字母表示法:1m=1000uf1p2=1。2pf1n=1000pf

數字表示法:一般用三位數字表示容量大小,前兩位表示有效數字,第三位數字是倍率。

如:102表示10×102pf=1000pf224表示22×104pf=0。22uf

二極管:in4001:1個

二極管的識別與檢測方法:二極管的主要特性是單向導電性,也就是在正向電壓的作用下,導通電阻很小;而在反向電壓作用下導通電阻極大或無窮大。識別方法:二極管的識別很簡單,小功率二極管的n極(負極),在二極管外表大多采用一種色圈標出來,有些二極管也用二極管專用符號來表示p極(正極)或n極(負極),也有采用符號標志為“p”、“n”來確定二極管極性的測試注意事項:用數字式萬用表去測二極管時,紅表筆接二極管的正極,黑表筆接二極管的負極,此時測得的阻值才是二極管的正向導通阻值,這與指針式萬用表的表筆接法剛好相反。

三極管:9018h:1個9014c:1個

三極管的識別與檢測方法:三極管有三只引腳,?已知型號和管腳排列的三極管,可按下述方法來判斷其性能好壞

(a)?測量極間電阻。將萬用表置于r×100或r×1k擋,按照紅、黑表筆的六種不同接法進行測試。其中,發射結和集電結的正向電阻值比較低,其他四種接法測得的電阻值都很高,約為幾百千歐至無窮大。但不管是低阻還是高阻,硅材料三極管的極間電阻要痹穢材料三極管的極間電阻大得多。b?檢測判別電極

(a)?判定基極。用萬用表r×100或r×1k擋測量三極管三個電極中每兩個極之間的正、反向電阻值。當用第一根表筆接某一電極,而第二表筆先后接觸另外兩個電極均測得低阻值時,則第一根表筆所接的那個電極即為基極b。這時,要注意萬用表表筆的極性,如果紅表筆接的是基極b。黑表筆分別接在其他兩極時,測得的阻值都較小,則可判定被測三極管為pnp型管;如果黑表筆接的是基極b,紅表筆分別接觸其他兩極時,測得的阻值較小,則被測三極管為npn型管。

報告參考: 實習報告怎么寫


路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。實習是磨練自身,鍛煉自己動手能力的一個有效途徑。寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。在寫實習范文需要注意什么呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“報告參考: 實習報告怎么寫”,希望對您的工作和生活有所幫助。

這次海上實習馬上就要結束了,雖說在海上的活動空間有限,與外界的偉德也很不方便,但是這些天的學習和生活還是讓我覺得受益匪淺。

接下倆就談談這些日子我所學習到的知識。首先是要先學習PID圖,雖然圖標上面標注的全都是英文,但是我們新來的實習生一起互相交流,并且向師傅們請教正在一點一點的掌握這些專業詞匯。透過圖標,可以更加系統全面的去了解整個生產工藝流程,并且借組于此來細致的理解其流程結構,做到心中有數。但是光光掌握圖標還遠遠不夠,要去現場實際找到各個設施甚至是開關的所在位置。整個原油的工藝流程從基本框架來講:海管來液——熱交換器——熱處理器——偉德脫增壓泵——偉德脫預熱器——偉德脫水器——偉德脫鹽器——熱交換器——海水冷卻器——貨油艙。在每天的抄表過程中,要注意這些系統的壓力和溫度的變化,有的還要注意罐體的液面高度,這些因素如果有不正常就可能會引起設備的故障甚至是生產關斷。

在每個周二進行的沖砂作業過程中,要將生產水打入偉德脫水器、偉德脫鹽器和熱處理器中,從而將罐體里面的細小沙粒沖洗出來,與生產水一起打入閉排管線。在每次開關閥門的時候,要特別注意壓力的變化,切不可讓壓力變化的太快,否則壓力容器可能會因為無法短時間內承受過大的壓力而出現關斷。尤其是在開關球閥時,由于球閥對于空間來說,變化會較快,所以要慢一點的進行作業。 在每天進行的對水利旋流器打水的作業中,操作要下到泵艙檢查各個閥門是否處于全開狀態,要先把回油閥打開,然后通知中控進行起泵,帶起泵穩定后,關閉回油閥,待壓力表顯示為0。9至1。0之間時即可。

平時巡檢要特別留意有熱工作業的地帶,要觀察是否按照要求進行防火隔離,一旦發現有哪些地方稍有不妥必須馬上指出糾正,防止發生不必要的事故。 在生活上,我們有很多不懂的,剛到這里有一些還是需要適應的,不論向哪位師傅請教,他們都能耐心的為我們解答,更令我們高興的是有一些師傅還喜歡經常和我們打趣,讓我們覺得自己已經融入到了這個大家庭??傊綍r的生活讓我們非常的開心,工作起來,也是特別有興致。

說句客觀的話,干操作的兄弟們真的不容易,我們要時刻在現場看守,從而讓生產順利的進行,我們沒有固定的喝茶時間,更沒有午休時間,在其他人睡午覺的時候,操作們要呆在現場。就算我不是干操作的,我都會感嘆一句,操作的兄弟們都是好樣的。當然既然已經選擇了這個偉德,我就不會抱怨什么。苦吃多了,甜自然也會隨之增多。

在這幾天,和師傅們學到了一些東西,更發現自己需要學習的還有很多。在和師傅們學習的過程中,我們深深體會到他們身上的豐富經驗是多么寶貴,有太多值得我們學習的了。更難能可貴的是師傅們很是謙虛,師傅對我們說老師傅們有很多寶貴經驗是我們需要學習的,但是工作干的熟路了也不可避免的會產生一些弊端,讓我們多學習優秀的地方。我覺得師傅們能這樣客觀的評價自己,真的既是對自己負責,更是對我們初出茅廬的實習生負責,我們對師傅們的敬佩之情更加深厚了。

我對于操作這份工作的理解打個比方就是,我們就猶如平臺生產設備的保姆,不光要盡力使生產順利進行下去,還要愛護這些時刻運轉的機器。機器也好比我們人,工作時間久了也會累的,也會產生這樣那樣的問題。小問題會影響生產,大問題就可能會關乎到平臺上人員的安全。所以,我們要時刻想著安全的理

念。即使是看著不起眼的小事,也可能是引發事故的導火索。如果我們在工作中忽視了任何一個環節,不按照工作流程來辦事,就有可能觸發危險的產生,這樣一來,不僅僅會使自己遭受傷害,也會對身邊的人產生不可預知的傷害。所以我們在工作中一定要時刻把安全放在心中重要的位置。

通過幾天的實踐和觀察,我親身感受到,要使這個平臺順順利利的運轉下去,需要所有人的相互配合,相互溝通,相互理解。就像一場足球比賽似的,靠的不是一個或是兩個人的力量,而是這個集體的團隊協作的力量。我們在工作中實現各個部門的相互配合,使生產能夠順利的進行,這樣不僅相互之間互相學習了,也造福了大家。

總之,這些天學到很多,還有更多需要學習,加油。

[報告范文] 模板實習報告之三


俗話說,一分耕耘,一分收獲。實習是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。那么,實習范文有哪些可以參考的格式呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“[報告范文] 模板實習報告之三”,僅供參考,希望對您有所啟發。

這是很多天以前的事了,也是我最記憶猶新的一次面試!因為這是我下定決心想要去做好的一份工作——下關麥德龍的電話訪問員!

那天一早,我們在優勝力一位工作人員的帶領下,去了中山碼頭面試,記得那天優勝力的帶隊還鼓勵我說不要緊張,聲音很重要,說話要大聲??真的也挺感動的,覺得優勝力的人,真的都還不錯!

那天真的也挺開心的,覺得自己的表現還不錯,而且還認識了兩個新朋友!我家離工作的地方挺遠的,要花兩個小時,轉3輛車!本來我已經做好了心理準備,打算每天5點多起床,6點之前準時出發,八點上班,絕對不影響工作!可是沒想到我卻因為家遠沒有通過!

那次,真的挺受打擊的,太意外了!也是我第一次面試不過,我都做好了心理準備,盡力配合公司的安排!我也說了,我不怕苦,我覺得值得!可是沒想到,還是沒有通過!

那次真的郁悶了好久,因為有太多話想說,又不知道該怎么說,所以心得一直沒寫!不好意思,今天補上!

不過很快我就決定要振作起來,我決不能因為失敗就放棄!所以之后我一直在努力的找工作,這兩天都在忙著面試!今天的面試又是一個話務員,希望可以通過吧!

終于熬到實習結束前一天了,好不容易壓下自己常常想要逃的想法、堅持到現在了,整整一個月~~~其實一個月的工作一點也不算長,但是對我這個一直呆在學校,即使出去工作也是跟著老師,從來沒在外頭遇過任何不順的人來說,上班生活真的轉變很大,還好最后我也適應下來了,贊自己一個,呵呵

總結這次實習,有n多關鍵詞:一圈鐘、沙丁魚地鐵、羊城地鐵報/地鐵電視、中信廣場、高跟鞋、廁所鑰匙、超冷空調、餓肚子、高價飯盒、沒午睡、電話訪問員、加班、畢業論文??還有一些以后想到了再補:p

一圈鐘

每天早上公司是9點上班,但即使我坐地鐵也要最遲7點10分左右就起來,梳洗、吃早餐然后再快步走到地鐵站趕地鐵,到公司就差不多9點了,剛好開始上班;下午是5點45下班的,但一般我都要6點才能走,坐地鐵回到學校吃完飯,再回到宿舍肯定已經7點半過了,整整一圈鐘~~

沙丁魚地鐵

從客村站到體育西、林和西這兩個站都非常擁擠,很不幸的是每天我都要跟別人一起擠這一段路的地鐵,每次下到客村站,去往體育西站的那邊一定是最多的,而且人龍從站臺的這頭排到那頭,黑壓壓的一片人,地鐵管理人員常常要駕起鐵欄分流人群,如果碰巧哪一天看到人龍短了很多,那一定會看到剛剛開走的列車,列車的擁擠程度一點不亞于公交車,每次上下車的乘客都像打仗一樣擠來擠去,地鐵管理人員拿著大喇叭大聲喊也不管用,常常我都是被人群推著上地鐵的,門關上以后,人被擠到貼著門也是常有的事情,而人多的時候等上兩三趟車才能上也不奇怪

羊城地鐵報/地鐵電視

不知道是地鐵公司體諒乘客候車無聊還是出于其它原因,反正每天到地鐵站總會有人派發免費的羊城地鐵報,重要新聞、八卦娛樂、生活常識、職場故事、人間冷暖、數碼產品等等應有盡有,于是大家每天都在同一個地方讀著同一份報紙,向著同樣的目的地奔去~~~最佩服一些人在沙丁魚地鐵里還能優哉游哉地看報~~~而我坐車的時候只能看看地鐵電視,娛樂八卦、體育新聞、潮流信息??還有我最喜歡的搞笑家庭錄像和咖啡貓的動畫,每次都笑到肚子痛 中信廣場

在那里上班,自然不能不提一下現在這個還是廣州地標的建筑物,公司在45樓,每次經過會議室向外看出去,就可以看到同樣處于廣州新中軸線上的體育中心、天河城、珠江新城、在建的琶洲塔以及天河cbd其他地方,以前看這些地方總是仰視,現在變了“一覽眾山小”,呵呵

高跟鞋

不知道為什么新聞老是報道“男多女少”,而在中信附近往往看到的都是“女多男少”,在全市頂級寫字樓上班,眾mm也是用盡各種心思打扮自己,以求自己的靚麗能陪得上這寫字樓,無論老少,高跟鞋是其中一個必備的條件——每天出了地鐵就聽得“高跟鞋聲一片”,加上大家都為在上班時間之前可以打卡而沖刺(即使中信每8層樓就有4部電梯服務,但是一到上班高峰期大家還是得排隊等),高跟鞋聲更響了,還好上班的地方鋪有地鐵,不然光是這些鞋噪聲就夠男同胞受了~~

廁所鑰匙

在去中信之前,我從來不知道在上班的地方去廁所都要鑰匙的,跟文湄說的時候才知道香港很多寫字樓都是這樣的——好吧,我認我比較大鄉里~~~由于我不是正式員工,也就沒有那鑰匙,每次去廁所只好到前臺拿,剛開始由于比較生疏弄得我每次都不好意思~~

超冷空調

既然收得各個用戶昂貴的租金和管理費,中信也毫不吝嗇地向各用戶提供盡可能優秀的服務,但有些服務實在太過頭了——比如空調,每天我進到公司都立即加上一件外套,穿裙子的話還要在膝蓋上搭上一件衣服或者一條毛巾,不然肯定冷得發抖,第一天我忘帶衣服冷得快呆不下去了,有時穿裙子忘帶多一件衣服也同樣遭罪~~怪不得寫字樓老是被控訴耗電最多,怎么采用環保節能的方法都沒什么改善

餓肚子

吃早餐吃得早,空調又冷,而公司的下班時間是12點45,再加上不停地工作,餓肚子便是常有的事情,有時候會餓到胃痛,后來雖然買了一堆徐福記回來,但我常常在上班之前忘了帶

高價飯盒

中信所處的地方差不多是廣州的“地王”了,連帶著一系列必備的服務也跟著升價,中午在那里吃飯,最省的方法就是買10塊錢的飯盒——那種在飯堂頂多4-5塊錢的飯盒,要么就在都城或者真功夫吃更貴的快餐——在中信那一帶,沒有最貴,只有更貴~~~

沒午睡

我向來有午睡的習慣,哪一天不睡午覺下午和晚上的效率一定很低,但上班了就沒辦法了,12點45才下班,收拾完坐電梯下樓買飯盒再回到自己的位子,已經差不多13點10分了,吃完飯就肯定13點30過了,剩下十來二十分鐘打個盹,如果哪一天碰上被主管叫去干什么事,那就連打盹的都不用想了,所以現在我都變了沒午睡習慣了~~

電話訪問員

這是我最郁悶、最不想承認又不得不承認的一個詞——這次我實習說是要幫忙找找資料,寫寫東西,但除了寫了一些報告,我最主要的工作就是做電話訪問了,打了多少個電話已經忘了,但臉皮好像沒因此厚多少,看來在這方面我的投入產出比真是低啊——不過看那些剛進去的正式員工也是干著跟我同樣沒技術含量的事情,心里還是會平衡一點的,只是自己不斷地在想是自己沒擺正心態還是浪費人才?以后真正工作了就不會像現在實習那樣,說走就走那么瀟灑,再大的委屈也得忍下來,只是不知道那時候的我又是會怎樣呢? 加班

總的來說,我加班的時間不在每天,而在每個周末,這可能也只能怪自己做事慢~~而公司其他員工仿佛都不知道下班似的,每天都很自覺地加班,加多長時間我就不知道了,反正我走的時候大部分人都還在,暈??

畢業論文

實際上我的畢業論文題目跟這次實習一點關系都沒有,只是這次實習耗去太多時間了,每天回到宿舍我收拾完都已經九點過了,如果碰上剛好有什么其它事情要處理(比如去德國的事情),就耗得更晚,而且筋疲力盡,于是原本打算在假期開始準備的畢業論文到現在什么都沒開始,想想這個假期的實習時間成本真得很高很高啊,無奈~~~

寫了差不多一個小時,終于寫完了,其實這次實習除了做了些自己認為不怎么值得做的事情以外,也沒怎么受氣,主管一直是客客氣氣的,其它人也都還好,雖然開始很長一段時間都是孤零零一個人,但最后狀況都有所改變:)而學到的東西雖然不多,但也算是一個歷練,呵呵,經歷就當福氣吧,最起碼以后我的簡歷又可以增加一項了

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