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班主任教育隨筆
月度總結精選: 班主任教育實習個人回顧。
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做一名好的班主任的確很難。不但教學工作復雜而又繁瑣,而且還要管理好整個集體,提高整體教學水平,同時又要顧及班中每一名學生,不能讓一名學生落伍。這就要求教師不能只為了完成教學任務,而且還要多關心留意學生,經常與學生交流,給予學生幫助,讓他們感覺老師是在關心他,照顧他。
一個班級就像一個大家庭,而班主任就是這個家庭的家長。在注重教學工作的同時,也要努力地做好班主任的工作。對于班主任交付了一些工作任務,我都按時認真的完成。早上去看他們早讀,課間操,晚上晚修前到班上去維持紀律等等。在這同時,我有了一些領悟,要做好班主任就必須要多一點了解學生,關心學生,信任學生。在這一個多月的班主任實習中,我逐漸記住每一個學生的名字,并初步了解他們的性格,特長以及優缺點,這是作為一個班主任的基本要求。關心學生就不但要關心學生的學習,生活以及思想情感,而且也應該相信學生的能力,讓他們有發揮個人的空間。但信任不等于放縱。所以我注意把握了一個度,多與學生溝通,從心了解學生,做好學生的思想工作,與學生打成一片。而我在上課時,經常要求他們上課要有上課的樣子,一定要認真聽課,下了課我們可以有說有笑。但是這就要求我們在學生面前保留一定的嚴肅。在這期間,我和另一個實習班主任認真準備并召開了一次題為“團結就是力量”的主題班會。讓學生有所感有所悟,讓他們在活動中體會“團結就是力量”,珍惜集體的團結,促進同學間更進一步的了解,能夠自覺維護集體的榮譽。
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[報告范文] 班主任教學個人實習報告范文
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在聽課之余,我也抓緊時間進行備課。陳老師說,“備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法讓學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了”。上課內容要豐富,現實,教態要自然,講課要生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,在備課的時候我格外關注細節,能動手制作的教具,我總是會提前準備。這對一堂課來說真的很重要。作為老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學也無法學下去。
寫教案,教案也是教學前的重頭戲.陳老師先讓我們參考她教案,看了他以前寫的教案,一個章節,最簡單的教案就有12頁,看得我有點傻眼,而且寫的時候要把上課時會加的連接詞全都寫到教案里去,就怕到時候忘詞。為了第一節課的教案,我接連奮斗了幾個晚上,總算搗鼓出一篇篇像樣的教案。雖算不上精品,但至少在上講臺前要有充足的準備。
接著就是我正式的上課時間。清楚地記得第一次上課的情景,由于緊張,剛開始說話有些結巴,但是逐漸地是適應了。上完第一節課,自我感覺很差,自己都有點像放棄了。但是陳老師鼓勵我說,新老師一開始上課有點問題的存在是正常的,多注意,多鍛煉,多反思,慢慢地就會有進步了。我上的每一節課指導老師到去觀察,課后老師都幫我分析存在的問題,指導我去糾正。開始,我對上課的步驟不是很熟悉,一節課給別人的感覺都是不完整的。后來上課,我基本運用的都是五步教學法。在教學過程中,我發現很多學生都不喜歡英語,覺得英語的難度很大,上課都聽不懂老師說什么或者覺得老師的課堂很催眠。因此,老師要求我要努力活躍課堂氣氛,緊緊地吸引住學生,調動他們的積極性。因此,在不是很活躍的班里上課時,為了調動學生的積極性,我盡量會把warm-up弄得很有意思。課中還經常運用游戲教學,寓教于樂。而在活躍的課堂上用的是鼓勵教學法,對學生的發言給以肯定,引導他們多參與課堂活動。
就自身的上課來說,陳老師還是指出了我其中的缺點,希望我努力去改進。老師對我說,在上課時,我顯得還是不夠自信,感覺有點縮手縮腳的。我也分析了期中的緣由,自己覺得還是備課不夠充分,以至于對課堂上的某些內容不夠熟悉,因而顯得不夠自信。這個問題在隨后的上課中,我逐步改進了。另外,我在上課時比較緊張,教師姿態有待改進。教師姿態這個問題,我很早就意思到,但一直以來都比較難改。在這次老師指出來后,老師給了我很多可行的建議,讓我逐步去改進。
課后,作為一個老師,在作業批改方面當然也要下功夫。首次改作業和試卷時,我還是大吃一驚。我沒有預料到這里學生的學習能力很差,學生的基礎不好,,初次改試卷,發現一些很簡單的知識點,他們都不記得。聽說能力比較弱,而這所學校在這兩方面也不是很重視。學校在英語科上,重視的是學生的語法點和詞匯。他們在這兩個方面花了絕大多數的時間,而在課堂上一般是沒有聽說的活動。這些情況都是我通過批改他們的聽力試卷和聽課了解到的。在批改作業時過程中,我也很好地了解了各個學生的學習情況,知道他們知識的薄弱點所在。我再結合自己上課的情況,可以對一些易錯的知識點進行強調,對個別英語不好的同學進行單獨輔導。
在兩個月的教學實習中,從最初的聽課,到后來的備課、寫教案、正式上課、課后作業的批改和自己的反思,我一直都在觀察和思考,不斷地從老師的上課和自己的實踐中反思,努力地去上好每一節課,不斷提升自己的教學能力,朝著成為一個出色的老師而不斷努力。而在這個實習過程中,陳月明老師豐富的教學經驗,注重實效的教學理念,對教材的分析和把握,教學中的設計等等都令我獲益匪淺。
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優質總結:班主任個人實習回顧
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來半壁山中學實習,不僅在教學方面取得進步,而且我的指導班主任也是年級主任,工作多,所以在班級管理這方面他給了我很多機會去發揮,在班主任工作方面也長了很多的經驗,頂崗實習副班主任的學期班級總結。每位班主任都不斷的去摸索、探求怎樣管理自己的這些學生,特別是如今這些個性張揚,見多識廣,而學習基礎薄弱的學生。下面是我對這將近一個學期班級的總結。
我帶的是七年級五班的副班主任,本班共有40人,在課堂活躍氣氛來說這是一群比較沉穩的孩子,但也不缺乏愛鬧愛出風頭的學生。
班級的總體目標是:團結合作 博學奮進 學會感恩 懂得謙讓
開學到現在大小班會開了很多在這里簡單的說一下所做的工作:
初期班會的進行:初期對學生的不了解,班干部自薦組成班委會成員,并對班委會成員進行培訓,強調每個人的責任,做好自己的本職工作;紀律方面,將學校有關的制度傳達給學生并要求嚴格遵守,在平時緊抓學生行為習慣的培養,第一時間了解班級特殊學生情況,轉化問題學生,杜絕班上出現“霸王”學生。學習方面,讓學生認識初中學習不同小學,督促學生保質保量并及時完成作業,學會復習和預習。生活方面,有很多學生第一次住校,第一次集體進餐,可能會出現不適應的情況,和學生及時溝通,談心,對出現問題的要安慰和指導。
現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活貼近的事情,在進入中期,還是要時刻掌握學生的心態,并且重新選擇班委會成員進行培訓,更好的配合班主任管理班級。學生生活習慣不是一兩天能養成,所以還是要經常和學生們一起學習學校的各種規章制度,揉入他們的生活,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!
現在班級還存在的問題:
1、在學習方面,有些學生上課不能集中注意力聽課,為了應付作業而去抄作業。
2、紀律方面,不能嚴格遵守學校的規章制度,有些學生有逃避學習的心理,不能及時進班。
3、生活方面,不節儉,亂花錢,沒有生活的好習慣。
針對以上問題改進方法:勤轉班,勤溝通,勤教育,勤指導,不僅在學習方面多關注他們,在生活上更要多關心。
有這樣一句話說千萬次嚴肅,有一次和藹,他就會記住你的好,千萬次和藹,一次嚴厲,他就會認為你壞。學生的心理大多如此,學生總是會有犯錯的時候,再嚴肅的批評教育,只會讓他們更反感。在他們中間樹立威信,還要讓他們覺得你能親近。作為班主任就要有耐心去領導去教導,多給學生人文關懷,這樣才能和學生拉近距離了解他們,才能更好的管理班級。
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一般而言,只有實踐能克服經驗的錯誤。大學生參與實習能夠獲得不少職場經驗,寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節,為我們指引成長的方向。最近是否在尋找一些優秀的實習范文呢?小編收集并整理了“總結參考: 班主任教育實習工作總結萬能范文模板”,僅供參考,希望對您有所啟發。
本人20__年_月_日——_月_日到__鎮__小學進行一個月的班主任工作實習。經過實習收益不少。為期4個星期的班主任工作已經結束,雖然僅有短短的4個星期,但卻是我人生中最難能可貴的財富。有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。一個好的團體,沒有每個教師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用?,F就這幾個星期工作做一個總結:
一、制定好計劃,了解學生
我事先復習有關班主任工作的知識理論,《心理學》、《教育學》等資料。根據自我學習到的有關理論,制定了詳盡的工作計劃。古人云:“凡事預則立,不預則廢?!边@說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,并且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能到達預期的目標,并且還可能出現一些不可預測的問題。所以,開展班主任工作,必須要先作好計劃。作為一個班主任,必須要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。我經過找原班主任了解情景,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情景,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時,還經過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。
二、制定班級班規
以人管人,難以服人,以紀律人,則可服眾。所以在一個班團體中,沒有規矩是成不了方圓的。那么這個所謂的“規矩”又是什么呢就是我們所說的班紀班規。班紀班規對一個班級來說是很必要的,所以要構成良好的班風,必須根據學校的《學生管理制度》,結合本班的具體情景制訂出合理的班紀班規。制訂班規要有針對性,并且在制訂過程必須民主化,實施的方法又必須恰當。我在制訂班紀班規的時候,先把可能預見各種情景—一列出,然后由班干部研究討論出相應的獎懲措施,之后再在全班公示,對于有異義的便進行合理修改,公示之后就正式執行。為了增強學生的自我管理意識,我班始終堅持由當天的值日干部做好班級日志,記錄每一天班級的各種情景:如紀律、衛生情景、好人好事及對班級管理的意見和提議等,這些情景也一并上墻公布,讓同學了解自我一周以來自我的表現,知彼知己,百戰不殆。這樣做有助于增強學生的自律、自強意識。
三、培養管理骨干,發揮班干部的帶頭作用
良好的班風還得益于班團體的管理方式。一個成功的班團體,必須有一支能干的班干隊伍。他們是班主任與學生聯系的橋梁,作為班主任的助手,他們工作本事的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神風貌。確定班干部時,我首先根據學生的自我介紹和表現,確定一部分成績好、守紀律、號召力強、對團體事務十分熱心的同學作為培養對象,對他們中出現的好人好事,抓住機會進行表揚,使這些骨干同學在班級中很快顯示出來,樹立他們在班級和同學中的威信,而這種威信又能督促他們更進一步自覺自愿為同學服務。這種行為由被動轉為主動,初步構成班干部成員良好的工作態度和工作作風,起到榜樣的作用,成為班風建設的進取分子和帶頭人。班里一旦出現有什么不良習氣,班干部都能及時地告知班主任,協助班主任治理班風,使班級里構成一股向上的正氣。所以建設一個好的班干部隊伍將直接影響到整個班級的風氣,帶動整個班級良性發展。
四、構成良好學風
學風,即班團體內學生學習的風氣與作風。學風建設在班風建設中起重要的作用。能夠說,學風的好壞,直接影響了班級班風建設的成敗。所以建設良好的班級文化氛圍,變厭學為好學是班風建設的重要環節。學生的主要任務是學習,良好的學習風氣使絕大多數學生都帶著愉快的心清學習、生活。所以我常常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。這對于促進良好班風建設起著不可或缺的作用。
五、抓住教育時機,捕捉閃光點,促進學生發展
抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”。
孔子說:機不可失,時不再來。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自我的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生進取的情感,從而以點帶面促使學生全面提高。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。
誰說他們沒有優點我班的曾凱發每一天為班級開門鎖門,曾曼曼主動為班級擺桌椅這是發現出來的,是表揚出來的。抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。所以,引導學生了解自我的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很夢想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。
六、換一種方法與家長聯系
每一位家長都期望我們來關注自我的孩子,甚至期望我們教師把全部的精力都放在自我孩子的身上,而我們可能聯系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯系,這樣家長一看到我們的信息或街道我們的電話就再那里發牢騷。一個是自我最疼愛的孩子,一個是管教孩子的教師,怎樣辦呢,只能是當著教師的面來批評孩子,背著教師的面來指責教師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自我不愿意看到和聽到的信息。
換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣貌呢我的學生中有一個叫王新雨的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神。在期末考試還有兩天了的時候,我發現他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,并且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感激教師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今日的表現會得到教師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都異常的認真,計算本事也有所提高,家庭作業完成的提高也異常大,一看就明白得到了家長的幫忙??磥砦覀儼驯頁P也作為與家長聯系和溝通的一種重要方式也很重要。班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。
以上是我對班主任工作的有新的認識,雖然這一個月學到不少知識,也讓我認識到做一個合格的班主任還差很遠,有待提高。今后,要不斷提高、充實自我,在實踐中鍛煉自我,爭做一個合格的班主任。
[總結]班主任個人實習回顧其三
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還記得剛剛到xx市xx鄉中心校園時,應對這個陌生的城市和校園,我的情緒十分忐忑,然而給我的驚喜就是:一見到羅老師,他就通知讓我參加班主任的實習工作。他很關心我,說實習一下班主任工作,對于以后走上教師崗位有很大幫忙,也為自己以后做一名班主任積累經驗。這樣的機會很難的,所以我每一步都很用心的去走。透過我的努力,我切實的感覺到自己的心與他們凝在了一齊。
班主任是學生成長、發展的引路人,是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為實習班主任的我,為把工序一道接一道的順利地完成,在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。
一、注重班級日常工作的有序管理
剛接到班主任任務時,我就趕緊找指導老師取經。楊老師叮囑我,新老師的上任,建立威信最關鍵,然后就是把班級管理工作導入正軌。俗話說“不以規矩,不成方圓”,在班級工作管理中我采取制度化管理的辦法,并仿效校園的日常值日工作辦法,安排了值日班委,設有班級日記本,培養五個值日班委,爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法,班干部從中也得以鍛煉。
在學習與實踐中我總結出兩個關鍵問題:一是制定的規章制度應因地制宜,務必結合本班學生的實際狀況,不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養班干部也是一大課題。比如挑選什么樣的人當班委,工作中如何正確引導和鍛煉班委潛力。班委人選應職責心強,敢管敢抓,獨擋一面;應引導他們的思想,要求注意自我形象,以身作則,樹立威信。同時支持班委的正確工作,做班委的強有力后盾,鼓勵班委放開手腳大膽工作,增強他們的信心,調動他們工作的主動性和用心性。
在一段時間的努力之后,我們七年級(2)班的量化考核上了一個新高度,班級內大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關鍵而成功的第一步。
二、善用班會心靈溝通
為了更加全面的了解學生的心理,我把班會放在了最重要的位置,每節主題班會我都要留一段時間,讓學生來完成一份特殊作業,我則透過這份特殊作業,調和理解學生的內心世界。比如:“某某我想對你說”等等,叫學生自己寫,這時學生就會把自己最想說的話說出來,把自己內心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發泄出來,同時,班主任在批改這份特殊的作業時,給與適當的評語,這樣就能夠與學生們進行著無聲的心靈交談,及時了解他們的心理活動并及時引導他們。當然,在教育和寫評語時要以理服人,不能以勢壓人,但對于一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生,可采取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。
三、注重研究學生的心理特征
我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特征。因為,一個人有健壯的體魄固然重要,但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此能夠根據初中學生心理的不穩定性特點,給予理解和引導,懷著耐性,曉之以理,動之以情,為他們做心里指導,到達情感教育的目的。
我告訴他們十五字道理:“會思想、會知識、會做人”,“自理、自主、自強”。之后給他們提出一些期望,要求學生盡快進入初中學習生活的軌道。有了這個心里的過渡,接下來的一些規章制度,學生就能用心配合。
四、用師愛感化后進生。
人的十個手指頭是不可能一樣齊的,同樣一個班級的學生也不可能全都優秀。作為老師,愛好學生容易,愛后進生難,如何看待后進生,怎樣教育轉化后進生是個十分值得研究的問題。有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。
就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有必須的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于后進生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我會給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我做事,所以真誠的師愛是能夠感化學生的。
事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自己不是的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外。
我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了必須的師生友情,那什么事情都好辦了。教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全能夠用師愛轉化學生。
人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,一分耕耘一分收獲。當心與心相印,那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做實習班主任的真情感悟。
優質總結:班主任實習回顧
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在整個這五天教育的過程中,愛的教育貫穿始終的。我用我所有的精力和愛,去了解他們,去理解他們,去體會他們,去感化他們。五天很快就過去,我帶著沉沉的感動,無限的思考,結束了這幾天忙碌又充實的生活。
雖然只做了五天的班主任,但是味了這五天,想的事情,做的努力都遠遠超過了簡單的五天。下面是我的一些體會,寫出來和各位分享。
一、作為班主任,一定要樹立正確的學生觀,學生都是可以教育、可以塑造的。
批評學生應注意以下幾點:
1、批評應該照顧學生的自尊心。越是難管的學生犯了錯誤,我們越是應該動之以情,曉之以理,讓他從心里真心接受我們的教育。
2、批評應該就事兒論事兒。不能講今天的、昨天的、上學期的、甚至很久以前的事情都統統抖出來,如果這樣,學生就會想:“就算是改好了,老師也會揪著我原來的錯誤不放,也不會相信我?!边@很不利于學生改正錯誤。
3、不能給學生下否定的斷言?!霸蹅儼嘤辛四闼闶侨炅??!薄罢f了你多少遍了,怎么還這樣,你真是無藥可救了。快回家去吧!”這種話,不僅給學生造成了心理壓力,同時會給學生的心靈造成很大的影響,讓他們對自己失去信心,失去了改正錯誤的勇氣和決心。我們應該給予更多正面的引導,告訴他們改正的方法,并且一定要相信孩子,相信他可以改好。
二、作為班主任,一定要有自己的信仰。每個孩子都是特別的,每個孩子都是要求上進的。
引導學生認識自己的獨一無二,我們可以從以下幾個方面努力:
1、發掘學生的閃光點,適時適度地夸獎學生。都說好學生是夸出來的,的確,當一個孩子認識在自己的優點的時候,就會努力地去加強。同時,他可以獲得學習上的成就感和滿足感。給與孩子自信。
2、優秀不只在于學習成績,我們更應關心孩子們的內心。學生善良、孝順父母、關心同學等這些優良的品質都可以從小事兒上反映出來。我們要多觀察學生,并且給出具體的表揚。
3、告訴孩子們永遠不要放棄,也告訴他們,老師愛他們,老師不會放棄任何一個同學。讓每個孩子盡量公平地分享老師的愛,不斷鼓勵他們克服困難,激勵他們勇往直前,才是讓他們成長成才中最重要的品質。
三、作為班主任,我們要把自己的班級培養成一個家。一個充滿感恩的家,一個可以依靠、可以遮風擋雨的港灣。
培養出家的感覺,我們可以從以下方面努力:
1、 集體活動中要經常滲透“家”的概念。鼓勵大家互相幫助,互相體諒、體貼。培養大家的集體榮譽感和班級歸屬感。
2、 班里最好有一項接力的活動。如:每個宿舍輪著記錄這周班里的趣事兒,并在班里設專門的展覽模塊。
3、 班主任要多為學生留下一些影像資料。或者定期出版刊物等,為學生留住珍貴的記憶。
以上是我的一些體會,希望大家給出更多的建議或者意見。讓我們共同分享,共同成長。讓我們和學生一起編織美好未來!
總結借鑒: 班主任工作實習回顧精選
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剛實習的時候,我也是擔心自己是否能做好這份工作,但是帶我的老師也是給予了很多的支持,在工作之中遇到的問題,也是不斷地去請教,自己也是多思考,漸漸的我也是明白,做好一個班主任,是需要付出很多。
但是也是可以做好,我也是在漸漸的工作之中更加的有信心,認真的去做好事情,去帶好班級,實習期間,我也是清楚,我是個新人,要對學生們負責,自己就要更加的努力,一些不懂的地方也是要多去學習,而我也是和學生們一起成長,遇到的問題,多了解,多一些溝通,和學生們的溝通也是讓我更加的體會到班主任的工作比較的瑣碎。
但是做好了,學生們也是會聽從,會尊重,而不是不管不顧的做自己的事情,現在的學生獨立意識都是比較的強,都是有自己的想法,如果班主任的能力不夠,其實很難去管理好一個班級。
在工作之中,我也是明白,雖然我能力是不足的,但是我和學生們成為朋友,去交心,去理解他們,把我的想法真誠的和他們說,讓他們也是看到我的努力,看到我的坦誠,而不是關靠自己班主任的身份去威壓,那樣是沒有什么用的。
而且學生們也是不會信服,但是我耐心的和他們交流,漸漸的他們也是更加的認可了我,我說的話語,我要求的一些都是會認真的聽,去做到的。帶班的過程之中,我也是和任課老師積極的去交流,清楚他們的課堂。
了解學生們學習的一個情況,同時也會更加的清楚該如何的去配合,才能更好地教好學生,而自己所教學的課堂,我也是做好準備,備課充分,課堂也是多一些互動,提高學生們的積極性,來讓他們更加主動的參與到課堂上來,自覺的學習,提升興趣。
實習而今結束,我也是感受到,帶一個班級并不容易,和之前只是教一門課來比,真的累很多,但是做好了,我也是更加的有成就感。而且自己的能力也是提升的更快,同時經驗的積累也是讓我對于以后的工作更加的有自信,我也是相信自己能做得更好,成為讓學生們喜歡的優秀班主任。
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