總結示范： 安全員見習總結之一。

不登高山，不知天之高也。實習是將在學校學到的專業知識拿到實際工作中去應用和檢驗的一個過程。寫寫實習范文可以給我們以后的的工作進行指導，總結經驗教訓，避免犯同樣的錯誤。那么，我們應該如何著手寫實習范文呢？下面是小編幫大家編輯的《總結示范： 安全員見習總結之一》，僅供參考，希望能為您提供參考！

見習總結

20xx年x月x日在中鐵二十二局哈爾濱鐵路建設集團有限責任公司機械化工程公司安全部見習，見習期間熟悉公司情況，學習安全部的基本管理，協助組織機械化工程公司三級人員安全教育，在此過程中自己也獲得了專職安全員崗位資格證。20xx年x月調到中鐵二十二局哈建集團哈齊客專項目部安質部見習，12月份正值項目部剛剛建立，大量規章制度、安全質量環保內業需要建立，并且進場人員急需進場安全教育，經過將近兩周的整章建制、人員培訓，成功的迎接業主的第一次檢查，并得到好評。

12月份以來項目部處于冬季施工時期，此時期施工難度大，安全質量控制難，安質部工作異常繁重，安質部全體人員外業內業兩手抓，保證了冬季施工的安全和質量。 20xx年x月份，松花江開始開化，安質部將工作重點轉向防凌汛工作，我也協助安質部編制《江橋分部凌汛應急預案》、檢查應急設施、凌汛期間巡守、影像資糧錄制等工作，在全項目部的努力下，順利度過了凌汛期。

5月份參加哈爾濱鐵路局舉辦的營業線施工安全培訓，經過認真的學習，熟悉了營業線施工的安全注意事項及各種施工計劃的報審流程，并取得了哈爾濱鐵路局印發的營業線施工安全崗位證。

6月份，局項目部決定舉行安全生產活動月知識問答活動，我積極配合安質部其他成員，挑選熟悉現場施工安全的人員組建參賽隊伍，組織參賽人員進行系統的安全知識培訓。活動當天，積極布置活動場地，活動中全程記錄過程，并且也參加了活動的一些環節，獲得了一定的成績。并獲得了哈建集團評選的安全月先進個人稱號。

雖然在實習過程中自己的努力取得了一點點成績，但是我認為還是遠遠不夠的，還有許多不足和需要改進的地方。因此我會一直默默的工作，積極進取，腳踏實地，實事求是，努力克服自己的缺點，為自己的工作寫上美好一頁，為集團公司的利益多做一份貢獻，為社會的進步獻上自己的微薄之力。

編輯推薦

推薦總結： 9月份見習回顧之一

行然后知之艱，非力行焉者不能知也。實習可以使學生更好地鞏固課堂知識，寫寫實習范文可以給我們以后的的工作進行指導，總結經驗教訓，避免犯同樣的錯誤。我們怎么動筆去寫實習范文呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“推薦總結： 9月份見習回顧之一”，希望能為您提供更多的參考。

9月份學習總結

我們新疆班的學員們9月x日返校了。我們上學期學了漢語基礎一系列的課程。這個學一開始我們上了學專業階段。我要學的專業是藝術設計系的環境藝術設計。主要專業方向是室內設計。下面我總結一下9月份的學習和生活情況：

1.學習專業方面------藝術系給我安排三門課。一個是曹老師的室內設計策劃課。曹老師有20多年的講師經歷。他曾經在日本留學和任課。學的是國畫、油畫、快速畫。講過課是很多，比如：素描，油畫，國畫基礎，日語等等。他具有豐富教學方法，我在他講課是特別活潑。他這兩里主要講識別平面圖，立面圖。風水的概念，室內空間的作用，按作用來布局空間。按比列畫平面體。他還給我們安排作業不管在網上還是書上收一些室內空間的圖片資料。我認真地聽他的課，認真地完成了他安排每一個作業。我會繼續努力掌握他講的一切內容。

二是黃老師的手工繪畫課。黃老師關心我們學習生活。黃老師的手工繪畫課也很重要。我以為掌握不好手工的基礎的話，有一天一個客戶想看他房子或商務空間效果圖我們怎么辦。如果學好的話，我們立即動手嘩嘩的給他看，這樣才可以嗎？他現在慢慢將我室內空間的基礎一點透視。我花了兩個小時完成了她的兩次作業。以后我更加努力學習手工繪畫技巧。 三是邸銳老師的autocad課。現在室內設計者必須掌握的一個計算機輔助課程。我這個人以前學過兒一些。所以這次覺得不是那么難。現在為為止還可以。主要學了一些快捷命令和技巧。時間安排比較緊張練習時間不多。以后我多抽時間好好練習，好好掌握autocad這個應用程序發揮自己作用。

2.生活方面---上學期廣州很熱，但是這個學期還可以，不熱不涼。我喜歡這樣得到氣候。現在胃口挺好的，吃飯多，身體健康，睡眠狀況也很好的，這個對我學習專業幫助多。這個學期我們廚師做那個炒面比較辣咸的，我吃不了多少。我基本上每天6:00左右起床，6:30以前必須離宿舍看看書，聽聽漢語聽力材料。晚上11:00鐘我的一天的活動基本上結束準備入睡，這樣幫助我明天的學習和生活的好。要不晚上睡不好第二天起不了床，上課聽不進老師話，這樣不是我的習慣。我努力養成一個好的生活和學習習慣。

[總結參考] 會計實訓個人總結之一

自古圣賢之言學也，先以躬行實踐為先，識見言論次之。經歷過實習的學生會更明白自己未來的方向，寫實習范文是對我們這段工作的總結，對以后的實習和工作具有指導作用。那么，怎么樣動筆寫實習范文呢？下面是小編為大家整理的“[總結參考] 會計實訓個人總結之一”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

時間似箭，時光飛逝，經過幾周的漫長的實訓，在這學期的實訓中，給我更大的感覺是會計的任務繁重，會計的分崗實訓，讓我清楚了各個崗位的責任和基本職責以及業務流程。從一開始的做會計分錄，到登記記賬憑證，然后再到登記賬簿，再是結賬、對賬、編制報表，裝訂等一系列的工作，其中的細節，以及感受，只有經歷過的人，才會有所體會，原來會計的工作并沒有想象中的那么的簡單，那么清閑。會計實訓，對我們各方面的要求更是提高了一大步。

還記得在剛開始做會計分錄時，自己還有點不知所措，雖然自己在上學期學過基礎會計，而且也取得不錯的成績，可是經過一年的時間，由于缺少平時的練習，頓時很多知識都已經遺忘，所以經過這次的實訓，不僅讓自己鞏固了以往已經遺忘的知識點，讓自己溫故而知新，而且綜合系統的學習了出納崗位、存貨會計崗位、固定資產會計崗位、往來會計崗位，職工薪酬會計崗位、收入與利潤會計崗位、納稅會計崗位、會計報表會計崗位的實訓，在這些實訓中，自己獲益匪淺。

在出納崗位實訓中，我全面熟悉出納崗位的基本職責、業務流程，了解到出納崗位是按照國家的有關規定，辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格審查有關原始憑證并據此編制收付款憑證，逐日逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額，掌握貨幣資金的收付結算與核算的內容，了解貨幣資金的管理制度。

在存貨會計崗位的實訓中，我熟悉存貨會計崗位的業務流程，包括存貨收發手續、購貨規程、倉庫管理制度，憑證傳遞程序、存貨核算方法、清查盤點制度等、存貨收發手續與相關原始憑證的種類和樣式，重點掌握了存貨收、發、存業務的會計核算，特別是存貨發生毀損時的計量及增值稅的處理，發出存貨的計價方法等。

在固定資產會計崗位實訓中，全面熟悉固定資產會計崗位的基本職責和業務流程，掌握了健全固定資產管理制度包括固定資產的構建掌握固定資產增減及折舊核算的方法

在往來會計崗位的實訓中，我掌握了各種債權債務的確認的計量標準及其賬務處理的操作技能，掌握往來賬項的總賬科目和明細科目的設置和登記方法。

在職工薪酬會計崗位中，我掌握了職工薪酬各項目的具體計算方法及其賬務處理的操作技能，了解國家有關職工薪酬的有關規定。

在收入與利潤會計崗位的實訓中，掌握了各項收入的取得，利潤的形成及其分配的確認，掌握計量原則及相應會計核算。

在納稅會計崗位中，我掌握了各種稅額的計算、納稅申報、稅款繳納等業務，并開設和登記了應繳稅費明細賬戶。

在會計報表崗位實訓中，掌握編制了資產負債表以及利潤表，了解了各會計報表之間的鉤稽關系。

在取得實效的同時，我也在操作的過程中暴露很多的自身的不足：

1、 自己不夠細心，經常看錯數字或者相應業務的對應錯亂，導致核算結果的出錯，引起不必要的麻煩

2、 自己的基礎知識不夠鞏固，動手能力顯得弱，在今后的工作中要加強練習，加強自己專業知識

經過這次的會計實訓，讓我深深的體會到，會計不僅僅是一份職業，更是一種綜合能力的考驗，如果讓我來描述會計這個概念，我會這樣描述：一份細心+一份耐心+一份責任心=會計

經過這學期的會計實訓，讓我將會計專業理論知識和專業實踐有機的結合起來，開闊了我的視野，增進了我對實踐運作情況的認識，為我將來畢業走上工作崗位奠定了堅實的基礎。

總結示范： 見習回顧1400字

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先。實習是我們開啟職業生涯的第一站，寫實習范文是對工作進行一次全面系統的回顧，對于自我提升有著十分重要的作用。哪些好的實習范文值得借鑒呢？下面的內容是小編為大家整理的總結示范： 見習回顧1400字，相信能對大家有所幫助。

教育見習總結

時光如流，轉眼間為期兩周的教育見習期已經結束。兩個星期的見習生活是辛苦的，也是很有意義的。在校領導、老師及帶隊指導老師的支持和幫助下，無論是教學思想、教學方法還是教學能力，我都有了不少的收獲。我的見習工作得到了圓滿的成功。

這次教育見習按照學校的要求，主要任務完成情況如下： 教學任務。在見習的兩周里，認真聽取指導老師的課；寫好聽課記錄。共完成了2個新課時的教案，進行了3-4節課的講課，得到了指導老師和同學們的意見和建議；平時，也協助老師批改作業，對學生進行個別的答疑。

兩周的見習，使我真正體會到做一位老師的樂趣，同時，它使我的教學理論變為教學實踐，使虛擬的教學變為真正的面對面的教學。短短的見習生活，雖然每天都要早起，還沒得午休，可是樂在其中。當我漫步在見習小學的校園里時，學生出自尊敬的“老師好！”原來當老師感覺真好！

我見習的班級是小學三年級二班的小學生。他們都是一些9，10歲的孩子，很可愛、活潑、也很調皮。開始我跟他們接觸的時候挺擔心會應付不過來，無所適從。但是隨著跟他們的熟悉，很快的我就跟他們打成一片。

聽了一個星期的課，第二個星期，我開始走上自己的講臺，開始了自己的第一課堂。我認真備好課，查閱資料，對于課程的重難點起初還把握不是很精當，但在指導老師的指導和幫助下，通過對教師教

學用書反復研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。在教學工作中，讀懂、讀透教材非常重要，這一直是指導老師對我的淳淳教導。只有把教材讀透，教學效果和質量才能得到保證和提升。當然，剛開始我有點緊張，但后來，我開始熟悉這個課堂，我慢慢的放松下來，最后我順利完成了第一次走向講臺講課的經歷。課講完后，老師和同學都對我進行了肯定，同時他們也給我提出了一些不足，指導老師還細心指導我。也讓我懂得，當一名好的老師需要扎實的基本功，更不可或缺的是有關教育類甚至其他領域的知識。使我想起一句話“假如學生是一個圓圈，那老師就是套住學生的一個更大的圓圈”。指導老師給了很多機會讓我上臺講課，漸漸地，我講課的效果也明顯得到提高。

在見習期間，我還幫助老師批改作業。這使我感觸最深的就是，在批改作業時，要糾正學生的錯誤，這個是很重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候，寫上激勵的評語，并在評語中強調訂正的重要性，并根據各個學生的情況加以勉勵。因為我相信，對于學生的表揚相對與批評來說，更容易使學生進步。

如何當一名出色的班主任，去管理好一個班級。我也向老師取經了，要管理好一個班真的很不容易，首先當班主任要有三心“責任心、耐心和愛心”，這三心在管理班級的工作中極為重要。老師說的一句話“不要怕學生，要狠狠的對他們兇，不要跟他們善良溫柔。”而且由于學生都還小，自我約束和組織能力都還很差，這就需要老師教他們如何去樹立。在課堂，不管怎樣，都要給學生樹立嚴肅的形象，開

始就要給他們樹立嚴肅的一面。該獎勵的就獎勵，該懲罰的就懲罰，所以管理好學生比上好一堂課更重要。

兩周的見習已經結束了。在這兩個星期的見習里，使我的教學經驗得到了一個質的飛躍，我學到了很多書本上學不到的知識。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去探索。在這兩周里有我的很多第一次；第一次真正站在講臺、第一次面對學生說那么多話、第一次有人在學校里叫我老師…..。我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經歷。將是我今后走上工作崗位的一筆財富。

也許明年，我將成為一名真正的教師。負起一個教師應該擔負的責任與義務。這次的教育見習是我人生中一筆巨大的財富。要當好一名教師，我的路還很漫長……

這次見習為我將來當一名教師開了一個好頭，好的開始是成功的一半。在這里，我要感謝我的指導老師和帶隊老師及所有支持和幫助我的同學們！謝謝你們！

關于工廠見習日志之一

吾嘗跂而望矣，不如登高之博見也。實習可以使學生更好地鞏固課堂知識，寫實習范文是對實習過程，結果以及體會以書面的形式呈現的一種方式。怎樣才能寫好一篇實習范文呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《關于工廠見習日志之一》，歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

今天是第xx天，去之前我們主管將我們叫到辦公室，特別交待了以下事項：

1.遵守廠里的規章制度，把自己當作車間的一員；

2.注意自己的言行舉止，保持良好的形象；

3.虛心向工人學習，與工人打成一片，真正熟悉工藝流程；

4.公司將對我們進行考核（最 后沒執行）。

到客車廠企管辦，主任接待了我們，并將我們帶到了第一個車間——底盤車間。同時強調注意生產安全，虛心向工人學習。

底盤車間有一個一同進來學技術的大學生在實習。他帶我們看了底盤，認識了底盤的許多名詞。變速箱、前橋、后橋、大梁、前懸、后懸等等。后來車間副主任向我們系統介紹了底盤的構成及工作原理，使我們初步認識了底盤。底盤分為行駛系、傳動系、轉向系、制動系四部分組成。還向我們介紹了車間的工作流程:

1.購進三類底盤——拆方向盤、油箱——劃線、鉆孔——車架總成——氣管路改造。

2.鋼材——折邊——鉚——大梁總成——橋、輪胎——車駕——氣管路改裝。

優質總結：見習總結篇一

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準。實習對我們今后成功就業有著重要的促進作用。寫實習范文可以對以往的工作實踐進行回顧和分析，幫助我們開展接下來的工作。在寫實習范文有什么秘訣呢？以下是小編為大家收集的“優質總結：見習總結篇一”歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

見 習 總 結

杭師大人文學院楊芬芬 學號： 0801051032

20xx年x月x日至20xx年x月x日，我于杭州龍禧福朋喜來登酒店見習，我所在的部門是西餐廳，我作為一個西餐廳的服務員，學習到了許多關于西餐廳服務的程序和細節，比如如何讓正確擺臺， 如何正確點單買單，如何使用infrasys機，酒店的日常英語等，現將這一個月的見習所得總結如下：

1、 標準化的管理對酒店至關重要。由于我所在的酒店是福朋喜來登，它是世界著名

的酒店管理集團喜達屋旗下的品牌，喜達屋在全球各地均有自己的酒店，也有不同的品牌，如艾美，威斯汀，喜來登，W酒店等等，而福朋是其中一個比較大眾化的品牌，主要針對的是經濟性大眾客人為主，由于是全球連鎖的管理公司，因此對員工有許多細節上的要求，有標準化的管理，比如我剛進酒店的第一天，公司就發給我一個員工守則，里面有各項要求，從儀容儀表的要求到行為舉止的細節，都要做到規范化。進入西餐廳工作以來，我也一直感受到這種標準化的管理理念，從平時的擺臺，刀魚叉的間距有嚴格的規定，到口布的擺放，飲料的正確出品，都有嚴格的要求，讓我深刻感受到這種標準化的管理體制對于酒店的重要性，標準化的管理能有利于酒店的連鎖經營，品牌的樹立，以及客人體驗的一致性。印象最深刻的是有一次我自己買了雙帶有蝴蝶結的工鞋，經理看見了就要求我把蝴蝶結摘掉，說這不復核人酒店的要求，平時經理對我們形象上的要求特別嚴格，經常會在開會時檢查我們的儀容儀表，要求我們著裝發型都符合酒店的形象要求。還有一次我在服務時，由于是團隊客人，客人的團隊餐飲中包含可樂，雪碧，我為了方便省事，就直接拿瓶裝（原裝）的給客人，事后領班看見了就對我說，我不應該這樣做，應該按酒店的標準，即用玻璃大扎壺裝好可樂或雪碧再端出來，星級酒店是不能讓客人看到我們用的產品的商標的。為了按照酒店的標準走，我們通常有事都要先找領班反應，如果領班解決不了再向主管反映，一層一層往上反映，為了確保解決得合理妥當。

2、 酒店應當關愛員工，除了堅持賓客中心原則外，還應當注重員工中心原則。此次

在酒店我發現福朋喜來登在關愛員工這方面做得還有欠缺，雖然酒店的管理中強調員工關愛計劃等等，或許我的看法有偏頗，因為我作為酒店的實習生，并不是正式員工，可能我了解的葉有片面，但是至少我作為一個實習生，感受到酒店對于實習生這一群體還是有偏見的，比如酒店知道我是一個見習生，只做兩個月，在發西餐廳的員工培訓資料時，就沒有復印給我的，當每天培訓時，我發現自己沒有資料而向領班反映了后，他們才勉強地給我復印了一半的資料，另一半關于酒店菜單的復印資料就沒有給我。還有一次酒店全體員工分部門進行安全培訓，知道我是來見習的，他就不安排我安全培訓了，而其它的實習生都去培訓了，這就讓我覺得自己受到了不公平的待遇。

3、 關于逃單問題。我在酒店工作期間，我們是區域上的員工，負責區域上客人服務，

包括客人來了，我們需要倒水，客人點咖啡什么的，我們又要鉆進廚房后臺區幫客人出咖啡飲料等，期間我們還要負責榨果汁，烤面包等許多瑣碎的事情，等于說是一個區域上的服務員做的事情是非?，嵥閺碗s的，而還要做看好客人，避免客人逃單。一般每晚到8點半的樣子都是買單高峰期，有可能區域上的服務員都跑到收銀臺去幫客人，這時區域上沒人了，如果這時候客人逃單是很容易的。有一天晚上正當我去幫一桌的客人買單時，等我回來的時候發現有一桌靠窗的客人

不見了，就這樣發生了逃單的事情，此前我沒有遇到過類似的情況，于是我就跟收銀反映了這個問題，收銀的就讓我向領班說，我跟領班說了之后他就向經理反映了，這下經理的回答是讓我和另一個同事一起承擔逃單的問題，一起賠錢把那桌單買了，當時我就覺得很無辜，酒店這樣分明是欺負我們，我作為一個實習生，一個月的工資才800，而那桌客人的單就要賠686,元，最后還是說給我們打個員工折扣半價，讓我和我同事一起賠300，免去服務費，我們工資本來就這么一點，一個星期也才200的樣子，這樣不是等于讓我們一個星期白干么，再說這就是第一次，誰沒有犯錯的時候，還有，難道就只是我們錯，當晚值班的領班和經理就沒有責任了么，他們是領導，他們就沒有管理上的疏忽么，他們就沒有責任了嗎，本身酒店的管理就存在問題，也不是我們愿意發生這樣的事情，唉，這一下子讓我情緒失落很多，如果按這樣的賠償制度，那我再逃幾桌單，我一個月工資都賠光了，我是不是就可以走人了？況且酒店關于逃單沒有成文的賠償制度規定，完

全也是按情況來的。因此我覺得，酒店應該在逃單問題上有比較明確的規定，并

且發生逃單時管理者也應當負連帶責任，這樣對員工來說才會公平。酒店的人員

流動性本來就大，如何留住員工以成為酒店的一個難題，因此應該更注重員工，

員工也是人，也應該受到尊重與關愛，關于逃單上酒店的做法無疑是加劇了員工

4、 與酒店之間的矛盾，更是催化員工產生跳槽的動機。 關于實習生的問題。酒店為了節約成本，每年都會去高校招一大批的實習生過來，

這些實習生通常來自省外，如我們酒店的實習生有來自云南，陜西，貴州等地，在酒店的服務人員當中，80%都是實習生，而這些實習生都是酒店與學校簽約合

作的形式招進來的，通常來到酒店之后就會很失望，感覺自己是被賣到酒店一樣，是學校把他們賣到酒店的，很多時候他們都還不知情，在入職的時候酒店都在各方面說得好好的，說什么有獎金等，等真正進來了之后才發現啥獎金都沒有，還可能因為逃單等問題被扣工資。于是工作起來就沒有激情，沒有動力，只是應付

式地工作，機械地去完成需要做的事情。這勢必會影響酒店的服務水平和良好的

5、 品牌形象的樹立。 關于酒店培訓。酒店的培訓包括入職培訓，在職培訓，部門培訓等，如我所在的

宜客樂西餐廳在每周的工作日下午3點到5點都會安排自己部門的培訓，培訓的

內容包括服務程序，飲料酒品的正確出品標準，酒店日常英語，菜單培訓，點單系統，買單程序等等，我們后臺都張貼著酒店培訓計劃，按照計劃每天逐步培訓，通過培訓確實讓我收獲不少，我學到了標準的操作技能，也學會了用infrasys機，但是酒店由于人員流動性很大，因此培訓也只是基于簡單的初步培訓，沒有更多更深的培訓學習，因此對于老員工來說，酒店的培訓是反復的，正如我在一個工作了一年的老員工口中得知，他這樣的培訓去年就參加過了，反反復復，還是在培訓這些。這或許就是酒店培訓的不足之處吧。

近兩個月的見習讓我收獲了一些知識，增長了一些技能，同時，我也體會到了生活的艱辛，知道了賺錢的不容易，進一步認識了社會，學到了一些做人做事的方法，接下來我決定好好學習，珍惜我的大學時光，提高自己的理論修養，要厚積薄發，力求在我的人生事業道路上走得更遠更久。