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程序員對Java總結

發布時間:2022-10-13

[體會分享] java程序員實習體會其二。

不臨深溪,不知地之厚也。實習能夠加深同學對自己專業的理解,寫寫實習范文可以給我們以后的的工作進行指導,總結經驗教訓,避免犯同樣的錯誤。我們怎么動筆去寫實習范文呢?小編為此仔細地整理了以下內容《[體會分享] java程序員實習體會其二》,希望能對您有所幫助,請收藏。

是非常重視效率的公司,工程師文化盛行,給我面試電話的是一個工程師,他說我是騰訊的軟件工程師,近日收到你的簡歷,想找你聊聊。

我還第一次接到非 HR 式的面試通知。過去后也是工程師接待我的,當時一直在想 HR 有什么可干的呢?

技術面試分為四輪,第一輪是兩個年輕的程序員,問一些項目背景啊,技術方向啊,也結合我的項目經驗聊了實現原理之類,聊得還比較開心和輕松。

第二輪是 Team Leader,重復了一遍項目經驗,他的側重點在項目進度控制和風險控制方面,他也問了我的薪資要求及技術意向,也說明了他們目前需要一個什么類型的人才。

第三輪是專家評審,他們的側重點在于計算機基礎知識,項目實現原理,數據結構和算法,他們采取讓你先陳述,然后由淺入深提問,層層遞進鋪開的面試思路,非常專業,這相比很多公司面試喜歡冷門的技術細節,不知道高到那里去了,這輪面試有很多開放性的問題,我回答時他們也會幫我糾正錯誤,整理思路。

第四輪是技術總監面,這哥們穿著真太隨意了,他好像比較忙,一直不斷在電腦上敲,只問了我兩個問題,說說你從業生涯中遇到的最大技術難題和解決過程,說說你熟悉的兩個開源項目以及項目背景和原理。

我在小白板上寫和說,過程中他很少說話,過程中他一直:然后呢?還有呢?最后看了一會小白板就走了,我一直納悶他到底聽了沒有。

最后就是 HR,她說該了解的都了解了,你有什么問題問我沒有,我簡單問了幾個公司結構的問題,然后她就和我談薪資了,肯定是我開的薪資太低了啊,吐血啊啊啊,她淡淡說了一句,這個薪資沒問題,我們一周左右給你發 offer 就結束了。

開始有 HR 簡單聊了一下,然后筆試,有 10 個不定項選擇題,2 個編程題,1 個開放性的三列交叉排序算法題,整個筆試不難,感覺要得高分非常不容易,基礎的廣度和深度均需要顧及,接著就是兩輪技術面試,筆試答錯的題目都被抓出來問了,他會給予思路和背景知識,直到你弄懂了為止,有種上課的感覺,其他問的都是簡歷上的內容,譬如我大學的 SCI 論文是點陣識別方向,兩個面試官都非常感興趣,交流過程中他們都非常謙卑,不斷問我是不是這樣理解,沒有很多公司面試官高高在上的 SB 感。

最后是 HR 談薪,他很坦誠說了其他面試官對我的評價和三星給我的薪資,也談到了我將來入職的部門和工作,以及對我的期望和建議,他并沒有說三星多好多好,反而讓我比較目前已有的 offer,選擇適合自己的。

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教你寫報告: 程序員的實習報告wps版


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時刻過得真快,一眨眼我的實習日子就完畢了,在這幾天內,我如同過了半年,又如同是一會兒,又如同做了一個很長很長的夢,夢醒的時分我就回到了我的校園。

三年時刻,應當說是或多或少有些收成,可一走出校門后我才了發現我啥也不是,啥也不會,所學的東西少得不幸,連滄海一粟也能夠說都不知。

說真的,很有幸我進入的是××家私實業有限公司進行實習,也能夠說是試聘;在××信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的職工進行效益薪酬和計件薪酬方面的核算,求出他們的總薪酬,終究能以報表的形式表現出來,在這方面他們同進請求要個有查詢的功用,也說是說輸入工號能夠調出一個職工三個月這內的一切的薪酬,一起超出三個月的能夠主動消除.一起他們的作業流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經過職工的加工操作以后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也即是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產出來的好的商品就越多,職工的效益薪酬就越高。比方他們有四個商品:標準料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個商品進行定價;如生產出一立方米標準料的報價是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價咱們能夠很理解的看出工廠請求職工生產出啥樣的商品。入他們的工序的資料咱們稱之為毛料,而產出的東西咱們又稱之為毛壞料,公司規則:假如職工的出材率在%,那么超出的有些即是職工的效益薪酬,假如低于%,那么職工就沒有效益薪酬,負數歸坐落零,按零來核算,以后他請求對職工進行效益薪酬分配,比方有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的職工進行效益份額的分配、比方送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%,在這里又有主副之分份額為和一起他請求咱們將效益薪酬進行分配到職工也即是說職工能夠很理解的要看到自個一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡單咱們只須打印出報表就行了。

還有一點即是對計件薪酬進行核算在這方面,他們也有必定的標準比方長度寬度厚度,在那個范圍內就有不一樣的定價,比方寬度小于定價是元假如在和之間,那么定價就也許在元擺布。不看不知道,一看嚇了咱們一大跳,曾經咱們那有這么想過呀,只需能做出來,沒有過錯就行了,但是速度呢?人家一個小時輸入的東西咱們的程序也許需求一個早晨看完以后主管對咱們說:這么的程序送你你會用嗎?

那個沖擊呀,辛苦了幾天幾夜終究卻是這么的一個效果??蓻_擊歸沖擊咱們又得從頭來做!相對而言咱們這次要比曾經有閱歷了,一次比一次老練起來了,在閱歷了又一個一天一夜的奮戰咱們總算又有新期望了,但是心境剛好那么又傳來了音訊,說他們的分配份額又發作的變化,報價又有了新的調整這在曾經咱們也想過這個問題,也想好好的做,但是咱們又一想他們的工廠不是要有用嗎?這方面變化的也許性很小,于是為了方時期我將有變量寫進了代碼當中,這一變無易宣告我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況,所以咱們這些沒有開發過軟件的充任軟件高手的菜鳥們又得從頭面臨新的問題了。

失利,又一次被打敗!

幾天以后咱們又做出了程序,很辛苦此刻咱們才理解程序員的不易了,編程是一個收效格外慢的東西,并且對方又看不見,假如一不小心你的程序也許會無法翻開,或者是說呈現其他啥,那就完了,你幾天的效果就啥也看不見了,不像其他東西,做了,能夠讓大家看得見。我的程序在終究的調試時呈現了一點小毛病,并且薪酬的分配要對應到每一個職工,可我一時刻一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失利了,我的實習日子也就完畢了。

當然比表面來看我是失利了,敗的很慘;但是從某種意義上說我又達到了我的意圖,因為只要失利的人永遠都不會停下考慮的腳步,激起了我熟睡的思想,使我一顆盲意圖心有了方向,我不能這么輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,仔仔細細的把畢業設計拿下來了;別人實習了一個月我盡管只要十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的領會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習時期,我真的有點撐不住了,我也想到過拋棄,也曾有好幾家單位告訴我去面試,也有聯通的第二輪復試可我都拋棄了我不能就這么走了。我輸掉的是技術,不是品格;失掉了品格我將失去了一切,失掉技術我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨過需求許多的勇氣,也不是每一次跨過都能夠成功,失利是不可避免的,首要的是要敢于供認失利,面臨失利,盡力去做,處理它,有這個決心,我想人生會成功的,最少能夠無憾!這次我想我會很用心的去學習,去做我的畢業設計!盡量把他做到完美,最少我自個要九十分的滿意我才會交出我的著作。

我的實習作業總結如上,我深信,人生即是閱歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時分,那時的彩虹最漂亮!

熱門報告: 程序員的實習報告(篇一)


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時間過得真快,一眨眼我的實習生活就結束了,在這幾天內,我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發現我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

說真的,很有幸我進入的是××家具實業有限公司進行實習,也可以說是試聘;在××信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資,最后能以報表的形式表現出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產出來的好的產品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品:規格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價咱們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料咱們稱之為毛料,而產出的東西咱們又稱之為毛壞料,公司規定:如果員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于%,那么員工就沒有效益工資,負數歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時他要求咱們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡單咱們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面,他們也有一定的規格比如長度寬度厚度,在那個范圍內就有不同的定價,比如寬度小于定價是元如果在和之間,那么定價就可能在元左右。不看不知道,一看嚇了咱們一大跳,以前咱們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西咱們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對咱們說:這樣的程序送你你會用嗎?

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果??纱驌魵w打擊咱們又得重新來做!相對而言咱們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰咱們終于又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發生的變動,價格又有了新的調整這在以前咱們也想過這個問題,也想好好的做,可是咱們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況,所以咱們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

推薦報告: 程序員的實習報告(篇七)


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時刻過得真快,一眨眼我的實習日子就完畢了,在這幾天內,我如同過了半年,又如同是一會兒,又如同做了一個很長很長的夢,夢醒的時分我就回到了我的校園。

三年時刻,應當說是或多或少有些收成,可一走出校門后我才了發現我啥也不是,啥也不會,所學的東西少得不幸,連滄海一粟也能夠說都不知。

說真的,很有幸我進入的是××家私實業有限公司進行實習,也能夠說是試聘;在××信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的職工進行效益薪酬和計件薪酬方面的核算,求出他們的總薪酬,終究能以報表的形式表現出來,在這方面他們同進請求要個有查詢的功用,也說是說輸入工號能夠調出一個職工三個月這內的一切的薪酬,一起超出三個月的能夠主動消除。一起他們的作業流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經于過職工的加工操作以后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也即是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產出來的好的商品就越多,職工的效益薪酬就越高。比方他們有四個商品:標準料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個商品進行定價;如生產出一立方米標準料的報價是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價咱們能夠很理解的看出工廠請求職工生產出啥樣的商品。入他們的工序的資料咱們稱之為毛料,而產出的東西咱們又稱之為毛壞料,公司規則:假如職工的出材率在%,那么超出的有些即是職工的效益薪酬,假如低于%,那么職工就沒有效益薪酬,負數歸坐落零,按零來核算,以后他請求對職工進行效益薪酬分配,比方有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的職工進行效益份額的分配、比方送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%,在這里又有主副之分份額為和一起他請求咱們將效益薪酬進行分配到職工也即是說職工能夠很理解的要看到自個一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡單咱們只須打印出報表就行了。

還有一點即是對計件薪酬進行核算在這方面,他們也有必定的標準比方長度寬度厚度,在那個范圍內就有不一樣的定價,比方寬度小于定價是元假如在和之間,那么定價就也許在元擺布。不看不知道,一看嚇了咱們一大跳,曾經咱們那有這么想過呀,只需能做出來,沒有過錯就行了,但速度呢?人家一個小時輸入的東西咱們的程序也許需求一個早晨看完以后主管對咱們說:這么的程序送你你會用嗎?

那個沖擊呀,辛苦了幾天幾夜終究卻是這么的一個效果。可沖擊歸沖擊咱們又得從頭來做!相對而言咱們這次要比曾經有閱歷了,一次比一次老練起來了,在閱歷了又一個一天一夜的奮戰咱們總算又有新期望了,但心境剛好那么又傳來了音訊,說他們的分配份額又發作的變化,報價又有了新的調整這在曾經咱們也想過這個問題,也想好好的做,但咱們又一想他們的工廠不是要有用嗎?這方面變化的也許性很小,于是為了方時期我將有變量寫進了代碼當中,這一變無易宣告我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況,所以咱們這些沒有開發過軟件的充任軟件高手的菜鳥們又得從頭面臨新的問題了

失利,又一次被打?。?/p>

幾天以后咱們又做出了程序,很辛苦此刻咱們才理解程序員的不易了,編程是一個收效格外慢的東西,并且對方又看不見,假如一不小心你的程序也許會無法翻開,或者是說呈現其他啥,那就完了,你幾天的效果就啥也看不見了,這不像其他東西,做了,能夠讓大家看得見。我的程序在終究的調試時呈現了一點小毛病,并且薪酬的分配要對應到每一個職工,可我一時刻一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失利了,我的實習日子也就完畢了。

當然比表面來看我是失利了,敗的很慘;但從某種意義上說我又達到了我的意圖,因為只要失利的人永遠都不會停下考慮的腳步,激起了我熟睡的思想,使我一顆盲意圖心有了方向,我不能這么輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,仔仔細細的把畢業設計拿下來了;別人實習了一個月我盡管只要十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的領會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習時期,我真的有點撐不住了,我也想到過拋棄,也曾有好幾家單位告訴我去面試,也有聯通的第二輪復試可我都拋棄了我不能就這么走了。我輸掉的是技術,不是品格;失掉了品格我將失去了一切,失掉技術我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨過需求許多的勇氣,也不是每一次跨過都能夠成功,失利是不可避免的,首要的是要敢于供認失利,面臨失利,盡力去做,處理它,有這個決心,我想人生會成功的,最少能夠無憾!這次我想我會很用心的去學習,去做我的畢業設計!盡量把他做到完美,最少我自個要九十分的滿意我才會交出我的著作。

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「實用報告」程序員畢業實習報告精選


理論所不能解決的疑難問題,實踐將為你解決。實習是將自己在學校所學到的知識運用到工作中檢驗的一個途徑。寫實習范文是在實習的基礎上完成,運用基礎理論知識結合實習材料進行總結分析。那么如何寫一份實習范文呢?下面的內容是小編為大家整理的「實用報告」程序員畢業實習報告精選,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就結束了,在這幾天內,我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發現我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知.

說真的,很有幸我進入的是**家具實業有限公司進行實習,也可以說是試聘;在**信息中心進行編程,是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資.最后能以報表的形式表現出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經本文來源于過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產出來的好的產品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品:規格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材則是4860元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規定:如果員工的出材率在76.8%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于76.8%,那么員工就沒有效益工資,負數歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是13.4%、直邊是9.6%、壓刨是50.4%、四面刨是30.6%,在這里又有主副之分,比例為6和4,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數,當然這個簡單,我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算,在這方面他們也有一定的規格,比如長度,寬度,厚度在那個范圍內,就有不同的定價;比如寬度小于20mm,定價是160元;如果在20mm和40mm之間,那么定價就可能在90元左右;如果大于40mm時,那么就可能是60元了,進行計價工資統計之后我們就可以進行分配了,在這方面他們的比例也是不如,又會添加新的工序,如改料鋸了,還會有新的分配比例.

剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果??纱驌魵w打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰,我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發生的變動,價格又有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了.

失敗,又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,本文轉載自不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障,而且工資的分配要對應到每一個員工,可我一時間一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失敗了,我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯通的第二輪復試,可我都放棄了,我不能就這樣走了。我輸掉的是技能,不是人格;失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習,去做我的畢業設計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

人生就是經歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

[體會分享] 工地實習感悟篇二


一分耕耘,一分收獲。參加實習能夠拓寬我們的視野,寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。我們怎么動筆去寫實習范文呢?小編為此仔細地整理了以下內容《[體會分享] 工地實習感悟篇二》,僅供您在工作和學習中參考。

在工地實習了一段時間,再回頭看看那些曾經上過的課本,突然有一種豁然開朗的感覺,很多以前上課都聽不懂的東西,現在一看,居然都能看明白了。這應該就是傳說中理論與實際相結合后所產生的效果吧!看來理論知識非常重要,以后一定要打好基礎。

我第一次跟著師兄去檢查板筋的時候,就讓我見識到了檢查的必要性。有的里面只放了兩根主筋沒放箍筋,有的放了箍筋沒扎扎絲的,有的扎了扎絲沒墊保護層的,各種問題都有,而且你已說他,他還頂嘴,還老是自言自語,看上去管理也存在問題。可以說我對這個鋼筋工的印象分幾乎為零,但是隨著接觸次數的逐漸增多,也慢慢理解了,那段時間天氣炎熱,好幾個工種都停了工,只剩下鋼筋工了,心里煩躁也難免,再加上很多模板都已經支好了,又趕工期,扎鋼筋也比較麻煩,才出現了那么多問題。之后項目部發放冰飲,卻沒見鋼筋工老板做表示。如果老板做表示也不會這樣了,工人也會因感激之情多干活,這樣也是兩全其美啊。通過這個事件讓我認識到了溝通和理解的重要性。正如前面所說的,工程管理專業的學生要成為一個高級人才很難很難,因為這不僅涉及到專業方面的知識,更多的是人際交往方面等的軟實力。

總的來說,近兩個月的實習讓我學到了很多有知識,有友情,有為人處事方面的認識,有專業知識的累積??赡苓@些相對于那些很擅于自我展現,在工地上學到更多的人來說不值一提,可是對于我來說,是第一次真正接觸社會,所以這是一份很寶貴的社會經驗。同時,還要再次感謝那些給與我幫助的人。

[熱搜報告] 程序員畢業見習報告(經典版)


大家都說,實踐后才會有收獲。實習能夠加深同學對自己專業的理解,通過寫實習范文可以復盤我們工作中的得與失,才能從中獲得成長。最近是否在尋找一些優秀的實習范文呢?以下是小編為大家收集的“[熱搜報告] 程序員畢業見習報告(經典版)”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

時光荏苒,大學階段的學習匆匆就走向了結束。作為一名應屆畢業生,我們從大一一路走來,通過了軍訓的磨練,學習了大學的知識,在經歷了幾年來的累積后,終于走上了社會,在社會中開始了自己的工作之旅。

在這段時間里,雖然不過才短短的三個月,但卻讓我感到比自己三年多來的學習更有收獲,同時也讓我看到了更高、更廣闊的的平臺!在此實習結束之際,我在此總結自己的實習經歷,將實習的情況匯報如下:

一、實習目標

此次參加實習,首先是為了能在實際的工作環境中鍛煉了自身的能力,提高自身的專業水平。

其次,是為了感受社會和公司,讓自己了解今后的環境,并了解今后it行業的發展和方向。

再次,這次進入社會,也是一次嘗試和體會,為了給今后真正進入社會做好準備。

二、入崗學習

在進入公司的正式工作前,我先經歷了一段入崗前的學習和鍛煉。現在回憶起來,這也許也是對我自身工作能力的一種鍛和考驗。

在學習中,我了解了很多關于公司的事情,也學習了關于公司的企業文化,了解了自身在崗位上需要負責的一些事情。并且,我還是逐漸試著做一些簡單的工作任務。雖然都是十分簡單的工作法,但對于剛剛加入社會的我而言無疑是十分適合的鍛煉方式。

隨著培訓的進行,我不僅漸漸地適應了崗位的基礎工作,在思想和紀律上也已經掌握了要求。這讓我大大的轉變了自身的態度,并能在工作更好的適應了自己的崗位。

三、工作發展

在工作間,我因為我的經驗尚淺,能力也有很多不足,直接動手上項目是很不現實的。為此,在日常的工作中我負責的都是十分簡單又枯燥的工作,雖說簡單,但我也一直保持著嚴謹的工作態度,讓自己能遵守公司的規定,做好每一分的基礎的工作。并努力的提升自我的能力。

四、自我反思

實習是一次鍛煉的嘗試,也是一次對工作和自我的認識。通過這三個月時間的實習,我從自身的工作中認識到了一些過去沒有注意到的不足和問題。其中,除了自身能力和經驗方面的不足之外,自身的態度也是十分重要的一個問題。

在程序的編寫是為了使用者的方便,為此,在工作中要更多的去考慮使用者的方便,而不僅僅是完成而已。對此,我還要多多的改進和加強自己。期望在今后的工作上,我能更好的處理自身的工作,讓自己得到更大的成績,取得更好的成長!

[精選總結]程序員實習工作回顧范例其一


道阻且長,行則將至。許多同學在實習時多多少少會有困難,寫實習范文是對我們這段工作的總結,對以后的實習和工作具有指導作用。我們怎么樣才能寫好實習范文呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[精選總結]程序員實習工作回顧范例其一》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

在達內為期兩周的實習時間已悄然離去,剛來時的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外,更多的是離開時的那種不舍和對自己及所學的反思。

當我第一天來這里時,和其他同學一樣懷著興奮得心情踏進達內it培訓中心,或許是單純的對這個新環境的好奇、也或許是曾經對這兒有一點了解想親自見證一下,因為聽大二的學長說只有來到達內才能學到與學校不同的東西,才能更接近實際項目工程。的確如他們所說,運行程序前必須作許多準備工作,如:文檔內創建變量或增加成員函數;在resourceviefc到第一個dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長了見識看清了差距。

通過實際項目的開發我有以下幾點收獲:

1、多向老師、同學虛心請教,也別說自己學的不怎么樣,不然會大大減少自己的自信,從而與大家的差距越來越大。

2、編程以前一定要對整個項目有仔細的了解,能寫好需求分析,這樣在實際操作時就會更加調理,而且不會遺漏東西。

3、做任何項目都離不開團隊合作。所以我們一定要注意團隊合作意識,多和小組內的人交流。

4、在編程中一定要規范,絕對不可以隨性

在達內的這半個月培訓我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識不同,至少我看清了實際做項目與書本知識之間的差距,不至于在就業后手足無措。這次實習對我以后的學習甚至就業帶來了巨大的幫助。

感謝學校,感謝達內的王老師,冀老師。

教你寫報告: 程序員的見習報告其三


古人曾說,力行而后知之真。實習是一種專業的實踐體驗,提供與學生的學習領域或職業興趣相關的實際的工作。寫實習范文可以對以往的工作實踐進行回顧和分析,幫助我們開展接下來的工作。哪些好的實習范文值得借鑒呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《教你寫報告: 程序員的見習報告其三》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

xx年的12月份,出于嘗試的心態,我參加了南京市雨花區IT人才招聘會,之后來到南京偉庫信息科技有限公司進行實習,程序員頂崗實習報告。轉眼間已過去兩個多月,回想自己這段時間的經歷與收獲,我深深的感到這是一筆多么寶貴的人生財富!

從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境,但在同學、同事的幫助和自己摸索的情況下,我還是完成了這次實習。但我發現,以我們的經驗,不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠,缺點疏漏。需在加以刻苦鉆研及學習,不斷開拓視野,增強自己的實踐操作技能。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。只有擁有自信才能夠克服一切,去實現自己的理想,創造自己的人生。

“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。所以我們還要繼續學習,不斷提升理論素養。

南京偉庫信息科技有限公司依托復旦大學科研力量而設立,是復旦科技園投資并重點支持的軟件企業,獲得國家“雙軟”認證和政府科技企業認證。專門從事協同OA軟件的銷售、客戶化開發、實施、售后服務等,實習報告《程序員頂崗實習報告》。公司以幫助用戶提升辦公效率,增加管理執行力為使命,為企業、事業單位、政府機構提供辦公自動化OA、信息門戶、項目管理PM、客戶EIP&GIP業務流程管理BPM、知識管理KM、公文檔案一體化管理DM、企業及政府關系管理CRM、人力資源管理HRM、商業智能BI、企業應用集成EAI等全面的信息化服務和企業管理咨詢服務。

公司給我的實習期間的定位主要是從事較簡單的網站開發的工作,主要負責B2C網站以及OA平臺的前臺制作。包括頁面整體設計,CSS+DIV頁面編寫、圖片制作處理等。在這段實習期間,我參與了完整的OA系統的開發過程,以前在課堂上學到的理論知識是到了很好的實踐鞏固,同時學到了更多新的東西。通過完整的項目開發,我對MVC的開發模式有了直觀的認識,對整個開發流程有了一定的了解,能夠熟練掌握CSS、Div、Html語言,并初步掌握了

Struts+Hibernate+Spring框架技術,能夠獨立完成數據庫建立、前臺頁面編寫、后臺代碼編寫等完整的開發過程,并對團隊合作有了更深刻的認識。在一個項目的完整開發過程中,技術固然很重要,但是團隊合作才是更重要的。因為一個項目從需求分析到應用實施,需要各個部門人員的分工合作。所以,具備良好的創新意識和團隊合作意識,能夠迅速融入開發團隊和工作環境一個程序員必須具備的素質。這種能力需要通過不斷積累工作經驗才能得到培養和提高。

在實習的日子,我努力做到以下幾點:

一、繼續學習,不斷提升理論素養。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

理論是灰色的,生活之樹常青,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現人的意志。從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

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