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在銀行實習的實習報告
[報告范本] 在企業的見習報告篇一。
所有的理論法則都依賴于實踐法則,參加實習能夠拓寬我們的視野,寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。怎么樣才能寫好一篇實習范文呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[報告范本] 在企業的見習報告篇一》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
一.概述
為期2個月的實習結束了,我在這兩個月的實習中學到很多,都是學校和課堂所根本學不到的知識,受益非淺。Xx集團中國領先的電力能源計量和系統供應商,學到的不只是知識更是職業精神和文化。感謝Xx給我的這次機會。
二.學習過程,
1.剛開始的一段時間,熟悉了一下公司的大概情況。知道一只表的所要走的過程,先要做樣表,接著要到中試去接受各種檢查,所有檢測都合格后才能批量生產。樣表是表計部的工程師們完成的,硬件工程師畫好電路板,然后做好樣表,軟件工程師把所需程序燒到表中,拿到中試,去做各種測試,里面的測試有靜電,群脈沖,浪涌,高壓,還有模仿極限環境的雨淋,沙塵,輻射,高溫,低溫等。。向EMC室大概了解了交流電測量設備的通用要試驗和試驗條件求。不同精度級別的表有不同的國家標準。生產車間都很自動化和流水線話,一般的芯片,電阻,電容都是貼片都由機器來完成焊接,了解一個電表產生的過程。
2.學習了焊接技術,了解并使用焊接等工具,還使用了錫槍,烘槍,等以前沒用過的設備。能基本焊接一些簡單的芯片。
3.學習了多功能電表通訊協議,簡稱645規約,07規約。了解一幀數據的格式,了解如何解析分析數據幀。并用485線連接表和PC串口。根據協議上附錄表,對電表進行讀取和寫入操作數據,進一步了解了規約。會使用485通訊軟件讀取表的信息。
4.開始接觸最簡單的電表,。電路圖不是很難,沒有MCU控制,芯片只要一片計量芯片ATT7021,該芯片是整只表的核心,其CF引腳連接脈沖燈和脈沖輸出用于校表,F1和F2的低頻脈沖輸出用于驅動步進電機。掌握這種沒有MCU電表的工作原理。
5.學習真正意義上的智能電表。農網表就是用在農村的電表所以功能算是比較的少。其MCU是瑞薩R8C/2B系列的。通過編程了解了R8C的中斷,定時,uart,知道怎么配置這些寄存器達到程序中想要的結果。表中MCU與LCD驅動,E2PROM通訊是通過I2C總線。通過期間不斷的調試,已基本掌握I2C總線這類芯片的讀寫操作,能正確編寫此類接口函數。
通過程序更是從底層深刻的理解了07規約,一幀數據的組成方式,和數據的返回形式。通過自己編寫添加ID,掌握規約中基本ID解析函數的編寫。通過自己寫程序,調試,熟悉了瑞薩調試軟件,仿真器和示波器的使用。
6.國網單相表的初步了解。國網單相表的功能可是比農網表復雜了很多。功能也更多,可以遠程購電,PLC載波通信,IC卡購電。顯示屏幕更大,內容不在是單純的數字,而是能顯示各種信息如尖峰平谷電量,剩余金額,時間等。芯片和農網相比,MCU換成了R8C/2B外圍的功能和管腳更加豐富。編程配置方法農網表相似。增加了時鐘芯片8025T,其通訊也是通過I2C,因為對I2C還算熟,很快就使MCU能讀寫時鐘芯片。計量芯片換成了CS5464,使其不僅能測電量,電流和電壓,能通過修改里面寄存器的值使其更精確。MCU與CS5464是通過SPI總線通訊,了解了SPI硬件接法,并通過對計量芯片的配置,熟悉SPI總線的時序,并能根據SPI總線協議編寫SPI總線函數。通過對以上2個表的編程練習和端口操作。已基本能編寫像農網表這類,功能簡單的電能表程序的編寫。
7.與工程師們的交流。聽了有經驗工程們講解往往是收益匪淺,感受很多。期間聽了2次外國芯片公司的報道,一個是MAXIM,一個是ROHM公司,都是全球有名的公司,能聽他們的產品介紹,雖然因為語言和水平原因大部分都會聽不懂,但讓我開闊了視野,接觸了當前最前沿的信息。
總結:
實習既給我帶來了機遇,又帶來了挑戰。機遇是實習使我的知識和見識廣了,挑戰是使我發現自己的技術水平還遠遠的不夠,能力還不夠強。因此在學校剩余的時間里,一定會跟從老師認真學習,把專業學得更好。
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「報告收藏」在企業的實習報告篇一
耳聞不如目見,目見不如足踐。實習對我們今后成功就業有著重要的促進作用。寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節,為我們指引成長的方向。在寫實習范文需要注意什么呢?以下是小編為大家收集的“「報告收藏」在企業的實習報告篇一”僅供參考,希望對您有所啟發。
一、概述
xx太陽能公司,是我國可再生能源重點企業之一,專業從事太陽能熱水器、太陽能光電產品的研究、開發、生產與銷售。公司以科技為先導,以市場需求為向導,以質量求生存,以信譽促發展,注重科技的創新和品牌形象的塑造,生產的xx太陽能熱水器據光電產品是國家大力推薦的綠色環保節能產品。
公司自成立以來,立足實際,結合自身和太陽能行業的發展現狀,逐步實現規范化、自動化生產。產品引用英國技術,全部采用電腦控制。公司資金力量雄厚,技術水平領先,年生產能力達30萬臺以上。產品類型多樣化,款式新穎,滿足了國內外不同消費者的需求,贏得全球廣大客戶的贊譽和青睞。
熱水工程方面,由我公司自行研制、開發的xx太陽能集熱工程產品,克服了北方高寒地區冬季不能正常運行與效率低下的弊端,使系統在零下45攝氏度時仍能正常高效運行,解決了系統管路凍結問題。新一代xx太陽能集熱工程,比傳統xx熱水工程的使用效率提高近30%左右。公司嚴格按照ISO9001:20xx國際質量體系標準,所有產品均采用進口原材料,工藝精湛,質量優越,外觀精美,具有功效高、熱得快、保溫好、抗高寒、壽命長等眾多優點。
公司在管理智能光創新理學,遵循“以人為本”的企業理念,充分利用各種有效資源,博采眾長,與眾多科研院校的專家合作,堅持核心技術的創新,確保產品滿足人性化需求。始終貫徹“開拓拼搏,精益求精”的工作態度和“誠信為本,服務至上”的經營方針,由3000多人組成的銷售隊伍和售后服務體系已遍及全國各地。先進的企業文化,超前的經營理念,讓xx公司朝著趕超行業巨頭、引領行業風向的目標更進一步。
xx太陽能公司,致力于供貨商、經銷商、消費者和公司員工共同發展的多贏局面,堅持可再生能源的開發,以振興世界環保事業為己任,為創建和諧社會、追求全人類可持續發展做出自己應有的貢獻。
二、公司各部門信息收集情況
xx太陽能公司為了公司能夠健康快速的發展,各個部門都很注重信息的收集,以便公司做出最有利的決策。我主要從以下幾個部門了解xx太陽能公司收集信息的情況。
在現在社會,由于企業所有權與管理權分離,企業會計報表的外部使用者受權力等因素的限制,往往不能直接接觸或直接要求企業提供具體的財務信息,而只能主要依靠財務會計所提供的會計報表來了解企業的財務狀況和經營成果。因而,會計報表就成為這些外部使用者了解、讀取企業財務信息的主要來源。同時會計報表的外部使用者也成為企業財務會計的主要服務對象,企業財務會計以報表等形式向這些會計信息的外部使用者提供所需的經濟信息,以幫助他們制定經濟決策。
公司主管部門通過會計報表了解本公司的財務狀況和經營活動成果及各項計劃、預算的執行情況。通過對比分析,發現典型,總結和推廣先進經驗,幫助企業尋找差距,克服薄弱環節,及時采取有利措施,開拓市場,擴大經營,降低消耗,增加盈利,增強企業的競爭能力。另一方面,企業通過會計報表向其他企業透漏公司的資本結構、償債能力、獲利能力、發展能力、風險大小、興衰趨勢等,以提供能使他們做出合理的投資、貸款、經營管理和其他經濟決策有用的信息。特別是xx太陽能公司采取了國際上通用的報表體系,便于國際投資者了解我公司的會計信息,為其進行投資的可行性研究和決策提供資料,從而加強國際間的經濟交流,增強公司在國際市場上的競爭能力。
在企業的管理工作中,人力資源部門正在發揮著越來越重要的作用。它不僅通過人力資源營銷手段促進企業不同角色參與到人力資源管理活動中來,還借助信息技術(人力資源管理系統)竭力實現“全面人力資源管理”。作為人力資源管理的對象之一,人力資源信息最初并沒有得到應有的重視。然而在實際中,無論是在人力資源管理的哪個方面,都存在著大量有價值的信息,能否做好這些信息的收集、加工和處理工作是人力資源管理的關鍵。xx公司特別注重人力資源信息的收集。在人才招聘方面,公司的人才觀是“吸收中上等人,不選擇頂尖人才,也不選用平庸的人”。公司之所以這樣做是出于對一流人才的不信任。在他們的觀念中,一流人才自負不安心工作,但中上等人才則會踏踏實實工作。因此一個企業選用什么樣的人才,應當注意以下幾點。
1、企業的性質和發展階段決定選用人才的標準。
2、以職位決定選用人才的標準。
3、用比自己有本事的人。
4、有效的淘汰人員。
而在績效反饋方面,公司克服了傳統的評估方法的缺點,采用被譽為“美國力量象征”的典范企業英特爾提出并加以實施的360度反饋評價。也稱為全方位反饋評價或多源反饋評價。是由與被評價者有密切關系的人,包括被評價者的上級、同事、下屬和客戶等,分別匿名對被評價者進行評價。被評價者自己也對自己進行評價,然后,由專業人員根據有關人員對被評價者的評價,對比被評價者的自我評價向被評價者提供反饋,以幫助被評價者提高其能力和業績。通過這些了解員工的信息,以便更好的分配資源。
公司必須決定他想給自己所生產的產品達到什么樣的價位,這就需要公司全方位的了解產品所處的市場位置,市場的需求狀況以及生產的成本。只有掌握這些信息,公司才能生產出適銷對路的產品。xx太陽能公司主要通過價格、質量和品牌三個方面來掌握這些信息。在價格方面,一般只要有了需求表、成本函數、競爭者價格,公司就可以選定一個價格了;但這些對xx太陽能公司來說遠遠不夠,他們一般還要考慮。
1、相對質量水平一般,但具有高廣告預算的品牌能產生溢價。
2、具有相對的高質量水平的和相對的高廣告支出的品牌能產生高價。
3、對市場領導者和對低成長產品來說,產品處于什么樣的生命周期同樣影響著產品的定價。在質量和品牌方面,公司始終認為只有質量到效益才能到的原則,一直堅持生產高質高量的產品。公司通過ISO9001:20xx質量管理體系認證、中國中輕產品質量保障中心質量認證、CCTV央視上榜品牌。
三、實習過程記錄
在整個實習過程當中,公司各個部門都能積極為我提供我所需要了解的東西(也許是因為關系問題),實習期間,我也盡其所能協助他們完成工作。實習的第一天是老總安排一個人帶我熟悉公司環境,接下來的幾天就是一一的參觀我所述說的幾個部門。工作進行的都非常順利。
四、個人心得體會
不是有一句話說“讀萬卷書不如行萬里路”,通過實習,我才真正的對這句話有一些感悟,實習過程當中我感受到一些書本上永遠也學不到的東西——人與人之間的相處。也許學的不一定都能用到,但平時我們認為不重要的東西也許就用到了。所以在以后的學習中,我會更加認真的積累知識,以備不時只需。
月度報告精選 在企業的實習報告范本
博學出于實踐。實習對我們今后成功就業有著重要的促進作用。寫實習范文是我們實習工作中必不可少的一部分。寫實習范文要注意哪些方面呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“月度報告精選 在企業的實習報告范本”,希望能對您有所幫助,請收藏。
一、實習目的
通過專業設備檢修實習訓練,掌握熱力設備檢修的基本工藝、基本方法、基本步驟,培養安全意識和質量意識,熟悉火電廠有關設備的結構和工作原理。主要目的如下:
1、 提高閱讀工程圖紙和工程技術資料的能力;
2、 熟悉拆裝檢修的安全生產知識;
3、 熟悉常用工具、專用機具、量具的正確的使用方法;
4、 熟悉閥門、風機、水泵等火電廠常用設備的結構、各部件作用、工作原理及檢修方法;
5、 掌握轉體的一般檢修、測量工藝;
6、 培養理論聯系實際的實習方法和獨立觀察客觀事物,獨立分析問題和解決問題的能力,培養吃苦耐勞的精神。
二、實習電廠簡介
XX創業集團火力電廠是濱州電源核心,地理位置較省內其他火電廠有著更為優越的發電機會,也承擔著更為艱巨的社會責任。
山東XX創業集團有限公司位于魯中平原,緊靠膠濟鐵路和濟青高速公路,距濟南70公里、離淄博30公里?,F有總資產257億元,是一個集棉業、棉紡、織造、染整、服裝、熱電、鋁業于一體的特大型綜合企業,技術裝備居國內一流,生產規模和經濟效益連續6年居全國同行業首位,是中國工業企業百強、中國出口企業百強、中國進出口企業百強和山東省26戶特大型企業之一,是世界上紡織能力最大的棉紡織企業。20xx年,魏橋創業實現銷售收入355.1億元、利稅40.5億元、利潤21億元、自營出口創匯7.6億美元。上述各項指標“十五”期間平均分別遞增了62.6%、58.8%、51.4%和48.8%。濱州魏橋熱電有限公司是山東魏橋創業集團的自備熱力、電力公司,是集團公司拓寬新的經營領域、實現多元化發展戰略建設的熱電聯產項目。自1999年以來,公司全體員工認真貫徹執行集團公司發展戰略,發揚“拼搏進取、求實創新、快速高效、勇爭一流”的企業精神,艱苦創業、求真務實,實現了連續的快速滾動大發展,現有裝機容量已達百萬千瓦。
三、實習內容與要求
1、實習動員及安全教育;
2、常用工具、量具、專用機具的使用;
3、起重常識:熟悉常用起重工具及使用方法、保養方法和安全知識;
4、閥門檢修:熟悉閥門、水位計的結構,了解閥門拆裝及研磨工藝、安全門的動作原理及調試方法;
5、轉體晃動、瓢偏、軸彎曲等的測量:熟悉轉體晃動、瓢偏、軸彎曲測量的正確方法,掌握軸彎曲曲線坐標圖的繪制方法;
6、機械設備檢修:掌握機械設備(如:齒輪減速箱、軸上套裝件等)檢修工藝、方法、步驟及注意事項;
7、風機檢修:熟悉風機的分類及應用,了解風機的檢修工藝;
8、水泵檢修:熟悉水泵的種類及應用;掌握水泵(多級泵)的檢修工藝。
(一)電廠檢修中常用工具、量具、專用機具的使用與起重常識
1 起重工具
在電廠的檢修工作中,起重工具有著舉足輕重的作用。怎樣正確使用起重工具是
至關重要的,因為起重工具的正確使用與否,是關乎人身安全和設備安全的重要環 節。嚴禁使用不合規定的起重工具和未經試驗或超期的起重工具。
1.1吊鏈:在檢修過程中,有很多地方需要吊運、拆裝、更換設備,以及設備的改造安裝 等, 都需要起重工具來配合進行工作。
吊鏈一般使用的有:0.5噸、1噸、2噸、3噸、5噸、10噸等。在使用前必須首
先檢查試驗日期,手鏈起重鏈是否靈活,不能變形與打滑,要檢查起重鏈的排序要一 致,不能有擰花現象。
1.2千斤頂:在檢修工作中,需要對沉重的設備進行支撐、頂起、推拉和大型設備移動、安 裝等工作使用。
千斤頂一般有:0.5噸、1噸、2噸、5噸、8噸、10噸、15噸、20噸、30噸等。使 用前要對千斤頂進行安全檢查,檢查試驗日期,有無漏油,是否靈活,有無自泄壓現 象,油位是否符合標準等。
1.3卷揚機:大型設備的拆裝、搬運、更換、安裝等。
卷揚機是大型起重設備,一般在使用中要檢查是否有破損、銹蝕、斷股、嚴重變
形等。要檢查與效驗抱閘的靈活性和制動性能。對電機、二次接線進行絕緣測試, 檢查聯軸器的 連接情況,使用時要特別注意對卷揚機的固定要合乎標準。
1.4鋼絲繩:用于捆綁、懸掛、拖拉、起吊、拆裝、搬運、安裝設備時使用。鋼絲繩的規格很多,要注意在使用前一定要了解鋼絲繩的直徑,必須符合起吊的5
倍安 全系數,檢查好繩扣不能有嚴重變形,銹蝕、脫扣、斷股等現象的發生,如 果發現斷股,則必須 降低使用系數來使用。嚴禁使用鋼絲繩內沒有油心的繩索。
1.5呢絨繩:用于捆綁、搬運、拆裝瓷陶管設備使用。
2 通用工具:
2.1扳手:在工作中協助拆裝設備及部件的螺絲。扳手有多種樣式其功能是一樣的,比如: 現在常用的有:梅花扳手、活扳手、套筒扳手、力矩扳手、萬能扳手等,但是檢
修工作必須根據實際選擇扳手,嚴禁使用螺絲與扳手不 相匹配的工具,以免損
壞螺絲。如果電氣使用要有絕緣套,其絕緣性能不能底于500v。
2.2改錐:工作中協助拆裝與改錐口相同的螺絲。改錐的規格很多,我們要根據螺絲來判斷 使用什么樣的工具,改錐有:一字型,十字型之分。如電氣使用其絕緣性能不能
底于500v。
2.3刻絲鉗:用于剪斷鋼絲,剝線等使用??探z鉗的型號很少,但是作電氣使用時,其絕緣 性能不能低于500v。
2.4電工刀:用于剝線、削皮、切斷材料等使用。電工刀的型號很少,在作為電氣使用時, 要加不底于500v的絕緣套。
2.5手電:用于補充光源。
2.6手錘:用于敲打設備、零部件、鎖銷等使用。手錘的使用要檢查錘頂的加固銷,以免錘 頭在使用中甩出傷人或損壞設備。
2.7剪刀:用于裁剪材料等。剪刀嚴禁電氣人員帶電作業使用。
(二) 閥門檢修
閥門是介質流通或壓力系統中的一種設施,它用來調節介質的流量或壓力。其功能包括切斷或接通介質,控制流量,改變流量,改變介質流向,防止介質回流,控制壓力或泄放壓力。 通常分類法是按照既考慮工作原理和作用,又考慮閥門結構,此為國內通常分類法,可分為:閘閥;蝶閥;截止閥;止回閥;旋塞閥;球閥;夾管閥;隔膜閥;柱塞閥等。
1 抽汽止回閥的結構與檢修
止回閥是用來防止管道和設備中介質倒流的一種閥門。汽輪機組中抽汽回熱系統外置加熱器的各抽汽管上均設置抽汽止回閥其作用是在機組甩負荷時,閥板自動關閉,防止加熱器汽側及進汽管道中的蒸汽倒回汽輪機內,引起汽輪機超速避免事故的發生。
1.1抽汽止回閥的結構
主要由閥體、閥板、軸、軸套等組成,氣控操縱座由活塞、氣缸體、門桿、彈簧等組成。 抽汽止回閥在機組啟動時處于關閉狀態,在各級加熱器隨機啟動時,抽汽止回閥的氣控操縱座進氣,活塞桿帶動搖臂轉動,將止回閥軸套對閥板軸的限位打開,此時閥板處于自由狀態,靠抽汽管壓力將閥板頂開,蒸汽通過閥門進入加熱器。
在機組正常運行時,由于抽汽壓力的作用,止回閥閥板保持在常開位置。在機組甩負荷停機時,抽汽壓力驟降,閥板靠其自重快速回座,將閥門關閉,從而阻止加熱器及管道內的存汽倒回到汽輪機內,達到保護的作用
1.2抽汽止回閥的檢修
在設備停役,保護及電源、氣源切斷后,將氣控操縱座的進氣、出氣接頭松開,操縱座活塞桿與止回閥杠桿相連接的銷子拆除,并松開操縱座的固定螺栓后把操縱座拆下,定量擺放。然后,進行下面的工作。
a、閥門解體
(1) 首先用記號筆等做好蓋頭與閥體配合的標記,然后松開蓋頭螺栓,將蓋頭拆下。
(2) 將杠桿軸與氣控操縱座連接側的軸承、擋油圈及杠桿拆下,定置擺放。
(3) 松開大密封蓋螺母,拆下大壓圈。
(4) 在做好配合標記后,松開大支架固定螺栓,拆下大支架,定置擺放。
(5) 拆出杠桿軸及襯套,定置擺放。
(6) 將搖臂軸側小支架及附件拆下,定置擺放。
(7) 松開小壓圈上的固定螺母,拆下小壓圈,定量擺放。
(8) 在做好配合標記后,松開法蘭蓋上的固定螺栓,拆下法蘭蓋,定置擺放。
[熱搜報告] 在企業的見習報告其一
行是知之始,知是行之成。實習是大學生通往職場的第一步,寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。我們怎么樣才能寫好實習范文呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[熱搜報告] 在企業的見習報告其一”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
實習背景:
深圳市位于廣東省中南沿海地區,珠江入??谥畺|偏北。東西長81。4公里,南北寬為10。8公里,東臨大鵬灣,西連珠江口,南鄰香港,與九龍半島接壤,與香港新界一河之隔,被稱為“香港的后花園”。全市總面積20xx平方公里。人口500多萬,多數來自外地,因此深圳被稱為“移民城市”。人口密度4334人/平方公里。戶籍人口196。83萬人,非戶籍人口800萬人,占全市人口的81。2%。土地利用已從農村形態轉為大城市——郊區形態。盛產荔枝等名果,礦產主要為花崗巖、大理石等建材,金屬礦產可開采量較小,油、氣等能源完全靠外界輸入。深圳是中國最重要旅游城市之一,重要的旅游創匯基地。雖沒有名山大川,短缺名勝古跡,卻被譽為中國主題公園和旅游創新之都。形成包括城市景觀、山海風光、鄉土文化、購物休閑、文化娛樂、商務活動和康復保健在內的全方位旅游休閑體系。深圳以高新技術產業、先進制造業為基礎,以現代服務業為支撐,建立適應現代化中心城市功能的新型產業體系。把高新技術、現代物流和金融服務業做得更強。
實習第一天早上7點45起床,然后坐了30分鐘車到了單位。因為有點關系的原因所以沒有經過應聘就直接成為了他們的員工,嘿嘿可能我離他們員工的標準還有點距離吧,重頭開始做起還是有點壓力的,但是我會努力的,就當自己是一個連書都沒有讀過的人來學習!我是最早一個到公司,快9點了門都還沒有開上班時間是9點,原來小公司對遲到這方面抓得都不是很嚴。小公司有小公司的好處大公司有大公司的好處。9點多了人都到齊了理解給我介紹了一下公司主要干什么的然后給我分配了一些很簡單的事情要我去打電話催貨讓我練膽說完就把我交給一個在這里干了深長時間的資深員工可以尊稱她為師傅了。一聽到她要我去打電話這時我腦海里第一時間想到就是10086的人工服務。。不需要那么專業吧想著都有點怕,要是那樣那我的差距太大了!他們從事的是外貿生意所以英語要求很高我的英語很爛所以也只能干些比較簡單的活了。我學的是電子商務專業,也開過國際貿易這門學科基本也懂一點,現在開始后悔剛開始我還真的膽子小不敢打不知道怎么說,普通話也說的不標準畢竟這關系到公司的榮譽又怕說錯話或者突然一下把要說的話都忘了,不能讓別人看出我是新手的樣子,所以打之前我都反復的在腦海里重復要說的話再打,拿起電話打了以公司的名義的第一個電話,因為對他們的產品都不是很了解所以他們說的是什么我都不知道就只能以數量來問。原來打電話都這么難啊。。后來又連續的打了幾個電話,開始慢慢有點適應了,兩個小時我只打了3個電話,也接了不少個,原來我坐的那個位子的電話是總線,別人打來除了領導那里就是我這里先響有找他們的然后再轉給他們他們都是一人一間辦公室,我們員工都是在客廳里。一個上午也讓我基本了解了辦公室里電話的用法還有傳真機的用法,其實傳真很簡單,就是因為大學里沒有機會接觸,才不會使用。步驟如下:a。如果是接傳真,拿起電話,按“啟動”鍵,然后掛電話。b。如果是發傳真,先撥對方傳真號,聽到“吱…”之類的聲音之后,按一下“啟動”鍵,注意的是傳真的內容必須要朝下放,學到了不少!我還學會了一些物流里基本的一些知識,因為他們還需要把貨物通過物流發到國外所以裝箱封箱之類的事都需要自己做用哪種方式運輸業是有講究的,箱子的大小和重量都是會影響最終運輸費用的,一個厘米的差距都會高出很多運費。如果用海運還要考慮箱子會進水等問題,所以封箱環節也很重要!因為這些損失都是要自己承擔,所以裝箱也是很重要的環節,原來理論知識也是很有用處!今天就這樣過去了,第一天的收獲就不小,讓我知道了在辦公室里工作應該懂得的最基本的知識。
第二天也是負責接電話,發傳真,裝箱封箱之類的比較簡單的活,但是卻很累!早上10點不到電話就開始響了都是我負責接,聽師傅說今天要發一批貨出去所以會很忙,辦公室里堆了好多大大小小的已經封好的箱子可能就是這些了。發貨前還需要驗貨,就是還要把封號的箱子再拆開檢查一遍,再重新封好。這道工序是必須的。晚上7點的時候就有人來拿貨了,因為是運到美國的所以也讓我見識了一下報關表和需要注意的一些事情。今天就這樣過了。
第三天中午李姐突然問我會不會office辦公軟件,這個對我來說太簡單了啊,原來她是要我用excel把客戶的訂單打出來,因為在學校里經常會用到office所以對我來說太簡單了,把他們之前做單子做下修改就可以了,很快就完成了任務。今天的主要任務是打裝箱標識他們稱為嘜頭以及英文裝箱單packinglist,在小公司學本事,大公司學做人這句話一點不假啊,在這里的確感覺很實在,每天多多少少都能學到點東西。本事學到手后,做人也要重視,將來真正踏入社會之后,有本事能進廠,會做人才能做的久,坐得高。這之前也看見李姐發脾氣碰見了很刁難的客戶,遇見這樣的客戶是正常的,還有一些經銷商對貨源及不負責任,產品的質量很差,不過也不能把別人怎么樣畢竟便宜。做生意講的就是一個信譽,誠信社會才能發展!做外貿誠信更是重要至極,有好口碑,生意才能興??!
來了快一個星期了,對公司的一些環節也有了大致的了解,也可以不用像剛來的時候了,領導要你干什么你就干什么了,可以主動的去找事情做,看哪里需要幫忙的都可以去幫幫忙了。這樣也不會再沒有事情做的時候無聊了。每天主要的任務還是負責接電話,打電話,發發傳真,跑跑腿等等。畢竟我還不是正式的員工,有些事情也不會交給我來做,畢竟沒有經驗,所以還是先從最簡單的做起了。
今天李姐要我幫公司的產品做些loge出來,正好原來也學過網頁設計之類的課程,基本也會一點,寒假在家里也自學研究了ps應該都能用的上。今天一個下午業余的時間就在弄那個圖片,到了下午5點的時候才做好,李姐還覺得滿意,然后再我的上面做了
一下修改,到了下班時間剛好弄好,對自己還蠻有成就感的!
今天是來到第20天了,實習馬上就要結束了,聽說今天要去電腦城里采購一些東西回來,李姐要我和師傅一起去順便帶我去電腦城里看看,了解一下市場行情,我很快就答應了,正好體驗一下采購員的身份,下午兩點就從公司出發了,原來師傅自己對這里也不是很熟悉,弄得迷路了好多次,我也是初來深圳也只能跟著他走了。我們兩個就傻傻的在里面到處找打出問了,交給我們3個任務到了快下班的時間里才只完成了一個,哎!第二天還要再跑一趟。
報告必備: 在企業的見習報告(篇二)
自古圣賢之言學也,先以躬行實踐為先,識見言論次之。實習是我們步入社會前獲得經驗的途徑,寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。在寫實習范文需要注意什么呢?以下是小編為大家精心整理的“報告必備: 在企業的見習報告(篇二)”,僅供您在工作和學習中參考。
實習時間:20xx.05.11
實習地點:
實習收獲:主要有三個方面:一是通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務;二是提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗;三是為畢業論文積累了素材和資料。 實習心得: 以下我暑假期間對于實習生活的總結,在這里記錄下來,以期看到自己的進步,實習雖然短暫,但收獲良多,所謂“總結”,也只是從繁雜思緒中選擇了感觸較深的方面來談談自己的一些不是很成熟的看法,草草為文,有什么不對的地方,望領導、老師們批評指正。
站在面前的就是那個向往已久的社會,使得剛在福州下了火車的我的一路疲憊很快就被即將實習的興奮沖的無影無蹤,因為終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我。為了更平穩的走上社會的大舞臺,為適應今后的社會工作而奠定基礎,同時完成大學教育的最后一個重要環節,也是出于對畢業后就業去向的考慮,我合理利用自己的暑假時間,去了家鄉的一家廣告公司實習。因為平時就對廣告比較感興趣,并考慮到畢業以后有可能從事這個行業,所以得知能夠在廣告公司實習后,我非常珍惜這個機會,并打算在有限的時間里加深對各種平面設計的了解及自己對廣告的理性認識。這次實習的收獲對我來說有不少,自己感覺在知識、技
能、與人溝通和交流等方面都有了長足進步,總體來說,這次是對我綜合素質的培養,鍛煉及提高。
漢唐是我初涉社會的開端,將從這里邁向美好的未來,我一直堅信自己的能力,即使人生的道路很曲折,但我的目標是很明確的,那就是前進,永不言棄,永不退縮!實習中,我對廣告日常管理工作有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的企業精神有了初步了解:以質量第一,信譽是生命的宗旨,并嚴守對每一個客戶做出的承諾。作為一個中型廣告公司,漢唐秉承“以人為本,以誠為基,服務精益,客戶至上”為理念,在客戶的企業形象包裝、平面設計、廣告、大型活動推廣、直至市場營銷,都傾注著漢唐責任的極至。我十分慶幸能夠有在這樣一個公司實習的機會,使我能真正的開闊了眼界。在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以沒有領會其精髓。但通過實習,加深了我對廣告的理解,豐富了我的廣告知識,使我對廣告有了深層次的感性和理性認識。
萬事開頭難。第一天來公司,我不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看那里逛逛,最終還是公司里的同事給我指了路,提示我學習學習用PHOTOSHOP軟件模仿教程做些簡單圖片。終于找到事情做了,我就認真做起圖片處理。說實話,以前在學校也做過圖片處理,不過通常情況下一遇到困難或不懂就放
棄了,而現在當我有疑問的時候,身邊都有同事可以指教,這使我受益非淺。
以前我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件極其容易的事,可是當我離開學校,真的進入社會實習后,才體驗到工作并不是我想象中那樣,它不是一件容易的事。每天早上都要按時起床,上班,到下午六點才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎,每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只有我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單,其實要做好它很不容易。
當然工作之余,實習生活更是豐富多彩。比如幫同事過生日,和同事吃午飯,總是聊得很開心,或者在體育公園漫步,總是那么的愜意,當然最最令我難忘的是那次大家在目嶼島的野營,并且在那次野營中我有時間冷靜下來,對在公司的實習心得進行整理,獨自思考自己的將來,明白了自己的道路,自己的追求,不再盲目。
獲得工作上的進步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而珍貴的社會體驗。感謝漢唐廣告公司為我提供這樣一個學習和交流機會。我不得不承認我的實習更接近于一次獨立的學習,而不是一份真正的工作。1個月,雖然短,但是我想,對于我而言,是一個很重要的轉折。
經過一個月的實習,我有以下體會:
首先,在還沒有進公司之前就要認真了解公司的整體情況和工作制度,為以后的工作做準備,做起事來才能得心應手;其次,要學會與人相處、與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系,并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒;再次,要學會嚴肅認真地工作。以前在學校,下課后只知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。工作后可不能這樣。因為,公司是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作;最后,要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經驗的前輩學習,學習他們的工作態度和做事原則。這樣才少走很多彎路。 “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中,我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對工作感覺無從下手,茫然不知所措,這讓我非常難過。在學??傄詾樽约簩W的不錯,而一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么的少,這時才真正領悟到 “學無止境”的含義。這也許是我個人想法,不過我們接受的教育和實踐的確有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉向實踐方面,盡力做到與實踐相結合。
實習之后我最大的感想就是學校里面學的東西基本上是沒什么實用性的。在實習的地方,什么都是從新開始。才實習一個多月,也很難說具體學到什么,但是有一點是肯定的,在公司里接觸到的都是很實用的東西,不像課本知識那么理論而抽象。而且,工作中很需要獨立與人打交道的能力。雖說一開始有人帶,但困難天天會有,而且很多,因為是很實際的問題,很多時候也不得不茫然地面對?,F在,我覺得我已經能夠獨立處理一些問題,知道怎么解決某些困難,這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力,我覺得,這種能力是很重要的。
短暫的實習生活過去了,心情很復雜,可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們,留戀是漢唐公司的同事和朋友們,還有公司門口的那桶礦泉水,我走后,誰幫他們倒水呀。
總得來說在實習期間,很辛苦,更受到了很大的啟發。我明白,在今后的工作終還會遇到許多新的東西,這些東西往往會帶給我新的體驗和體會。因此,我堅信:只要用心發掘,勇敢地嘗試,就一定會有更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經驗。
最后,我想再次感謝漢唐的工作人員讓我來到漢唐,這是一次很好的經歷。很感謝漢唐公司的各位同事,我想這段經歷必定
會是我一生的財富。很感激他們對我的照顧,給我的幫助,謝謝。實習早已結束,回顧實習生活,感觸是很深層的,收獲是豐碩的。
報告精選: 在企業的見習報告(篇五)
一般而言,只有實踐能克服經驗的錯誤。實習為我們今后走向社會,服務社會提供了一個基礎平臺。寫實習范文能夠使我們發現工作中的亮點與不足,改進自身的缺點。實習范文可以從哪些方面開始呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《報告精選: 在企業的見習報告(篇五)》,希望對您的工作和生活有所幫助。
在2月份開學后,我來到了柳州漓源飼料有限公司進行我的畢業實習,我的實習崗位為成品組倉管員,我的實習工作中的要求及其職責為:
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;
7、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
8、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;
9、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;
10、嚴格遵守學校各項規章制度,服從上級工作分工;
1、請購
1)對于定型物資及計劃內物資的請購,由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;
2)對于非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量,并說明使用情況,填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可,報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部;
2、驗收
1)倉管員根據采購計劃進行驗貨;
2)對于外購飼料的驗收,倉管部依據使用部門提供的樣板進行;
3)貨物如有差錯,及時通知財務主管與采購干事,以扣壓貨款,并積極聯系供貨商做更正處理;
4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯,第一聯交財務部,第二聯倉庫留存,第三聯送貨人留存,(如欠帳,此聯由送貨人留存,憑此聯到財務結賬,如是采購現金付款,則此聯交領用部門備查)。
5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收,由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入倉手續,如發現所采購物資不符合規定要求,應拒絕收貨,并及時通知采購部進行退、換貨手續;
3、保管
1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標明進貨日期,按規定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;
2)掌握庫存品質量、數量、衛生、保質期情況,落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物資完好無損;
4、盤點
1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,每月底打印盤點表,報財務審查核對;
2)庫存管理實現了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統計直接通過金蝶K3系統完成。
以上所述為我實習期間的工作職責,接下來,我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。而對實習生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名學生,我想此次實習的目的不在于通過實習拿到學分,而是為了獲取實踐中得到的知識,獲取工作技能。換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠有足夠的理論知識完成將來的工作,為社會作出貢獻,然而步出象牙塔和步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對即將成為社會人的我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。
下邊我總結一下自己在實習期間所得到的體會。
1、自主學習工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態度在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,老員工也不愿帶,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高也才會得到同事們的好感。
3、團隊精神工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向有經驗的同事多多請教。
5、為人處事作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
最后,在這次的實習過程中我發現我還有諸多不足之處需要完善。
1、缺乏工作經驗因為自己缺乏經驗,很多問題不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我逐漸積累到了寶貴的經驗。
2、工作態度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。
3、工作時仍需追求完美在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經驗將會使我終身受益,并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程而努力。
以上是我對已經過去實習工作的總結,總結是為了尋找差距、修訂目標,是為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務。從大學生向職場人完美轉變!
熱門報告: 在企業的見習報告.wps
行是知之始,知是行之成。實習是大學生通往職場的第一步,寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。我們怎么樣才能寫好實習范文呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“熱門報告: 在企業的見習報告.wps”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對偉柏花園管理處的物業管理工作的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理,創“學習型、創新型”企業。
嚴把員工招聘關。xx物業在招聘管理人員須畢業于物業管理專業;招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。做好員工的入職、在職培訓工作。xx物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作,使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數,減少盲目性;隨著市場競爭激烈,知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業性的培訓機會。xx物業提倡“工作就是學習,工作就是創新”,每位員工都爭做“學習型、創新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質得以提高,管理處的管理服務水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業形象。
從實際出發,管理處嚴格參照ls09000質量體系運作,制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準,實行定性和定量考核相結合,增強了考核的可操作性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避免了考核走過場的現象,通過考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質。
二、培育自身核心專長,創特色服務,提升核心競爭力。
在實習中,我看到一套由沿海集團、易建科技、xx物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系,是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量,有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色管理服務。從而,實現了高效的管理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,提高了業主滿意度,提升了物業管理服務的水平和服務質量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
三、推行“顧客互動年”,促進公司與業主之間的良性互動。
xx物業在與業主關系管理方面,在實習中我了解到,在XX年xx重點開展了“顧客互動年”活動。成立了xx俱樂部,設立新生活服務中心,開通客戶服務熱線,及根據小區居住的業主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等,有針對性地開展日常的社區活動與主題活動。如:三月份,開展了學雷鋒義務服務活動;“六一”兒童節,與幼兒園聯誼開展游戲活動;十月份,組織小區業主觀看露天電影;十二月份,圣誕節由圣誕老人派發圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動活動,加強了公司與業主、業主與業主之間的溝通交流,創建了互動的顧客關系,營造了濃厚的社區氛圍和良好的居住環境。
報告必備: 在企業的實習報告一篇
古人曾說,力行而后知之真。實習是大家都會經歷且難忘的事情,寫實習范文可以幫助我們回顧整個實習過程中遇到的問題,對我們今后的工作很有幫助。在寫實習范文有什么秘訣呢?小編為此仔細地整理了以下內容《報告必備: 在企業的實習報告一篇》,供大家借鑒和使用,希望大家分享!
一、實習目的和意義
工業工程是一個實踐性很強的專業,所以只有書本知識是遠遠不夠的。那么生產實習就給我們提供了一個很好的理論聯系實際的平臺,讓我們在實踐中能夠更深層次的認識我們的專業屬性。同時也可以通過理論與實踐的結合進一步拓展我們的知識面,讓我們在實習的過程中自己去發現問題,從而改進問題,這樣效果會更加明顯。當然通過本次實習也希望達到如下目的:
1.理論聯系實際:在深入生產實踐中增強感性認識,使所學理論在實踐中進一步提高鞏固,遵照實踐是檢驗真理的唯一標準,在實踐中繼續不斷學習;
2.努力拓寬專業知識面:在實習中繼續不斷學習了解新知識、發現新問題,努力多學習在課堂理論教學中難以學到的知識,進一步充實專業知識面;
3.注意學習應用基礎工業工程的方法:對現有或擬議的工作方法進行系統的記錄和嚴格的考查,找出更容易、更有效的工作方法;
4.對生產系統及企業管理有一個概括的了解:注意生產管理中的生產系統規劃、設計、生產計劃與控制、物資采購、庫存管理、設備管理等基本理論在現場的應用;
5.樹立IE意識:學習運用IE知識,與實際相結合,對作業系統進行調查、分析、進而提出改善意見和建議;
6.認識現代企業:接觸社會實踐,在實習中鞏固所學IE知識、方法和專業技能,培養獨立思考能力和創新能力;
7.為后續專業課程學習打基礎:通過生產實習,進一步加強學生的勞動觀念和實踐觀念,從而為后續專業課程的學習及今后從事的工業工程專業技術打下一定的基礎。
二、實習任務
通過實習,著重了解基礎工業工程、工效學、生產管理等知識在企業中的應用。要求進行以下專題分析:機械加工工藝過程分析和裝配工藝過程分析;生產線的布局分析;計算機在控制、加工和生產管理方面的應用效果及前景分析;生產現場管理的改進、合理化建議;動作分析、作業測定等基礎工業工程技術在生產現場的應用分析;人在各種操作環境中的工作成效分析以及對某一人-機-環境系統進行評價;生產物流、采購物流、倉儲規劃、生產計劃與控制、生產組織、質量管理的應用現狀分析。
概況
一、沙盤訓練
模擬沙盤按照制造企業的職能部門劃分了職能中心,包括營銷與規劃中心,生產中心、物流中心和財務中心。各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節:戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等幾個部分為設計主線,把企業運營所處的內外環境抽象為一系列的規則,由受訓者組成六個相互競爭的模擬企業,模擬企業4—6年的經營,從而參悟科學的管理規律,培養團隊精神,全面提升管理能力。同時也對企業資源的管理過程有一個實際的體驗。
二、 ERP訓練
透過自己的親手操作,從企業內部獲取客戶訂單,并完成加工和交付,最后得到客戶付款。在整個過程中把所有資源整合在一起,對采購、生產、 成本、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源進行規劃,從而達到最佳資源組合,取得最佳效益。并了解 ERP 的四大核心思想,ERP 應用是否成功的衡量標準,ERP 的實施過程必須經歷的五個階段和六個步驟。
三、現場參觀實習
我們前后參觀了蕪湖卷煙廠、蕪湖造船廠和杰諾瑞公司。卷煙廠主要參觀煙草處理的大型設備及煙的生產和包裝的整個流水線過程;造船廠主要是參加講座培訓然后參觀整個船體零部件的生產環節;杰諾瑞則主要是參加講座然后進入車間參觀發電機的生產過程,U型流水線和環形流水線給人印象頗深,也讓我們了解了流水線生產地前提條件和流水線的裝配平衡等。
實習完成情況 一、沙盤訓練
1、組織準備工作
組織準備工作是沙盤模擬的首要環節。主要內容包括三項:首先是學員分組,每組一般為5—6 人,這樣全部學員就組成了六個相互競爭的模擬企業(為簡化起見,可將六個模擬企業依次命名為A 組、B 組、C 組、D 組、E 組、F 組),然后進行每個角色的職能定位,明確企業組織內每個角色的崗位責任,一般分為CEO、營銷總監、運營總監、采購總監、財務總監等主要角色。當人數較多時,還可以適當增加商業間諜、財務助理等輔助角色。在幾年的經營過程中,可以進行角色互換,從而體驗角色轉換后考慮問題的出發點的相應變化,也就是學會換位思考。特別需要提醒的是:誠信和親歷親為。誠信是企業的生命,是企業生存之本。在企業經營模擬過程中,不要怕犯錯誤,學習的目的就是為了發現問題,努力尋求解決問題的手段。在學習過程中,誰犯的錯誤越多,誰的收獲也就越大。
2、基本情況描述
對企業經營者來說,接手一個企業時,需要對企業有一個基本的了解,包括股東期望、企業目前的財務狀況、市場占有率、產品、生產設施、盈利能力等?;厩闆r描述以企業起始年的兩張主要財務報表(資產負債表和利潤表)為基本索引,逐項描述了企業目前的財務狀況和經營成果,并對其他相關方面進行補充說明。
3、市場規則與企業運營規則
企業在一個開放的市場環境中生存,企業之間的競爭需要遵循一定的規則。綜合考慮 市場競爭及企業運營所涉及的方方面面,簡化為以下八個方面的約定:
(1)市場劃分與市場準入;(2)銷售會議與訂單爭??;(3)廠房購買、出售與租賃;(4)生產線購買、轉產與維修、出售;(5)產品生產;(6)產品研發與ISO 認證;(7)融資貸款與貼現。(8)關帳
二、 ERP訓練
ERP 是 英文 Enterprise Resource Planning 的縮寫,中文意思是企業資源計劃規劃。它可以從企業內部獲取客戶訂單,完成加工和交付,最后得到客戶付款。把所有資源整合在一起,對采購、生產、成本、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源進行規劃,從而達到最佳資源組合,取得最佳效益。ERP系統可以對訂單和生產進度的執行情況進行隨時監控,做到對訂單數量是多少、已交貨數量、已生
產數量、未交貨數量及是否延誤交貨期等信息了如指掌。同時可以隨時得知某種物料的收、發、存狀況。給物品規格、型號、品種較多,物料品種多且零碎、物料管理復雜的企業減輕工作量。減少庫存數量居高不下,生產現場卻經常缺料停工的現象。
ERP 把客戶需求和企業內部的制造活動以及供應商的制造資源整合在一起,形成企業一個完整的供應鏈,其主要有以下四大核心管理思想:1、供應鏈管理思想是計劃的核心思想;2、以客戶為中心的指導思想;3、基于事實與數據統一的決策方法;4、追求不斷改進的過程。只有把握了這四大核心思想,才能掌握ERP應用的精髓。
ERP應用是否成功,原則地說,可以從以下幾個方面加以衡量:1.系統運行集成化:這是ERP應用成功在技術解決方案方面最基本的表現。2.業務流程合理化:這是ERP應用成功在改善管理效率方面的體現。3.績效監控動態化:ERP的應用,將為企業提供豐富的管理信息。如何用好這些信息并在企業管理和決策過程中真正起到作用,是衡量ERP應用成功的另一個標志。4.管理改善持續化:隨著ERP系統的應用和企業業務流程的合理化,企業管理水平將會明顯提高。為了衡量企業管理水平的改善程度,可以依據管理咨詢公司提供的企業管理評價指標體系對企業管理水平進行綜合評價。評價過程本身并不是目的,為企業建立一個可以不斷進行自我評價和不斷改善管理的機制,才是真正目的。這也是ERP應用成功的一個經常不被人們重視的標志。
ERP的實施過程基本都是必需經歷五個階段和六個步驟,五個階段:1. 基礎建設 2. 引進觀念 3. 業務重組 4. 系統運用 5. 持續完善 六個步驟:1.方案規劃 2.項目組織 3.全面培訓 4.原型定義 5.數據準備 6.系統切換 這五個階段和六個步驟互為穿插,不斷循環,以保證ERP項目的成功,標準化管理可以提高ERP應用的成功率。
三、現場參觀實習
1、蕪湖卷煙廠
蕪湖卷煙廠擁有國際先進的卷接包設備30余臺套,以及國際一流、國內領先水平的制絲生產線,并輔以高效運行的生產控制系統和數據采集系統。來到蕪湖卷煙廠,給我的第一印象就是干凈整潔、井然有序。首先我們參觀的是煙草處理系統,一批批大型設備讓我們體會到機器化替代人工化的高效率。然后我們參觀了煙的成型及包裝的`流水線過程,卷煙廠里安裝的是自動化流水線,自動化流水線是最先進的、最高級的生產組織形式,是流水線進一步發展的產物。自動化生產線就是按工藝順序排列的若干臺自動機床和設備,用一套自動裝卸傳送裝置和自動控制裝置聯系起來的自動作業線。每一個工位只有一個控制操作工,這樣既節省了財力物力又節省了人力,還大大的提高了工作效率。
2、蕪湖造船廠
蕪湖造船廠原為隸屬中國船舶工業集團公司的重點造船企業之一,是國家“一五”期間156個重點工程項目之一系國家大型一檔企業。蕪湖造船廠具有50多年的造船歷史和豐富的造船經驗,目前已經具備年造船十萬多噸的生產能力,是國家重點軍工企業,是海軍海洋綜合調查船、快艇及其軍輔船的重要生產基地。工廠占地60萬平方米,現有職工2600余人,其中專業技術人員700余名。工廠實行事業部制,設有造船事業部,鋼機事業部,三產事業部及經營處,物供處,質檢處等職能處室。
來到這里,我們首先接受了造船廠領導的專業知識講解,然后隨工作
人員參觀了船體零部件的生產過程,在很多重型機器設備的廠房里,工作有條不紊的進行著。到處可見安全標語及5S管理的標牌,很好的將管理知識融合到我們的制造一線當中。參觀結束后,我們大致了解了船的生產流程和制造工藝。
3、杰諾瑞公司
杰諾瑞是一家專業生產發動機和發電機的汽車配件公司,來到這里參觀實習,給我印象最深的當屬他們全配套的流水線工作,U型的、環形的,工作人員配合的很有節奏感,從最初的一個個小零件,經過大家齊心協力的生產、組裝到最后的成型、質檢,都給我們一種有條不紊的感覺??梢院苤苯拥目吹剿麄兊纳a過程,很好的學習思考。而且整個車間物品擺放也很有講究,顯得干凈整潔,地面都畫有布局線,這些都可見管理的恰到好處。
合理化建議 在整個參觀過程中,給我印象最深的還是蕪湖造船廠。廠里職工的安全意識都很強,不管天氣炎熱,都帶著安全帽;廠房里到處可見安全警示標語等。但是整個廠區的工作環境給人震撼很大,嘈雜而且廠房里的地面都很陰濕感覺很是惡劣。在人因工程和工業工程基礎里,我們都知道環境的好壞對工人工作效率的影響性。對此我提出以下幾點拙見以供參考:
1、公司名稱應該標注醒目,讓人一目了然;
2、地面要明亮平整,給人很清爽的感覺,可以采用水泥地面,造價便宜且耐油污銹蝕;
3、窗子要大,這樣可以使采光及通風都有所提高;
4、將電焊區隔成小區間,這樣可以降低噪音,對員工的身體健康有所幫助;
5、對員工開展5S管理知識的教育,并設置獎懲設施,鼓勵員工自覺維護場內環境,真正做到整理、整頓、清潔、清掃、素養,讓警示牌發揮真正的效用。
同時,我還想對我校的沙盤實驗提點建議,我覺的沙盤實驗應該采用平面的形式,這樣可以讓每位同學都有一個控制區域,真正達到分工合作的效果,而我校的計算機控制,只能由一人操作,這樣很多同學顯得很沒有積極性,好像所有工作都由CEO在處理,大家無所事事的感覺。
通過本次實習,我們了解了很多東西,對公司運營模式及流水線操作過程有了概念化的認識。在校內的ERP沙盤實驗讓我們很清楚的看到一個公司的成敗與否跟管理者的決策和戰略有著因果性的聯系。從我們開始的失敗經營到老師的點評到經驗的吸取,我們慢慢的對經營有了模糊的概念,我們學會了如何去下訂單更劃算,如何去采購才跟得上生產需求,如何去生產才能夠完成任務才能如期交貨等等。在對企業進行現場參觀學習的過程中,我們看到了現在先進的機器設備所帶來的高效率,高水準以及流水線工作所帶來的便利,它使工人的工作,由直接操作轉變為調整設備和監視生產過程。這樣不僅減少了工人數量,消除了笨重的體力勞動的單調的重復操作,還提高了工人勞動生產率 ,降低了勞動成本。
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