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讀后感參考: 聯通公司見習日志模板。
熟讀經書三百卷,才知修行學道難。實習可以使學生更好地鞏固課堂知識,書寫【崗位】寫實習范文是實習工作中十分重要的一件事情。那些優秀的實習范文值得我們借鑒呢?小編特地為大家精心收集和整理了“讀后感參考: 聯通公司見習日志模板”,相信能對大家有所幫助。
時個隔一年,我沒想到會再次與聯通新勢力遇見在校園里。前段日子,我報名參加了聯通公司舉辦的“新勢力”大學生社會實踐活動。在這次實踐活動中,我參加了營業廳實習、最佳班級創意表現等活動,它們讓我更加熟識了“新勢力”這位朋友。
這次實踐活動非常的正規,我們參加活動時都要穿戴活動統一服裝、佩帶工作牌。讓我感覺到自己真的是聯通公司里面的一分子。特別是營業廳內的實習,讓我親身體驗到員工為顧客服務的整個過程。在這過程中我有幾點感想:
第一,作為聯通新勢力的銷售代表自己一定要相信“新勢力”這個產品要比“動感地帶“產品更好。這樣在向顧客介紹產品的時候自然就會向顧客介紹該產品的優點。相反地,如果連銷售代表都不相信,那么顧客就更無法相信了。
第二,銷售代表要給客戶以友善的,有禮貌的服務,這是使客戶回頭購買產品最好的方法,而且可以增加一定的口碑效應。因為客戶的價值不是基于一次性的購買,給予客戶大的價值就是將客戶變成價值大的、經常光顧的顧客。給予顧客小的價值就是將客戶送給他人。通??蛻舳紩x擇多花點錢去買高質量的服務,特別是現在市場競爭這么厲害,我們更要提高服務質量來增強競爭力。針對這一點,我們對每一位來聯通營業廳的客戶都給予熱情周到的服務,不管他這次來是否要購買產品。即使這次他不買,那他下次有可能也會買的。這就是開發潛在的客戶。
第三,聯通的銷售代表的工作是與人打交道,每天都要和各行各也的人打交道。我們越是了解顧客的想法、興趣、觀點,就越能夠將工作做得更好,給顧客提供他們所希望的而且將購買的產品服務。
第四,要多做些廣告,多舉辦些活動來戰時“新勢力”這個產品的優點,讓顧客多了解該產品。只有顧客了解了該產品,才會愿意購買它。一般來講,對一樣產品產生興趣往往是基于對該產品的了解。這一點上,我在實踐的過程中感受到了聯通公司的進步。無論在網上還是在娛樂雜志上,我都看到了“聯通新勢力”的廣告。我認為這個廣告做得非常的好,很適合我們青少年群體。
另外,參加這次實踐活動使我認識了更多的新朋友,我感受到了團體合作的快樂。特別是我們舉辦的公益活動,更是體現了我們的合作精神。有幾位男生還忙到連飯都忘了吃,這種奉獻的精神實在令人感動。
總之,參加這次“新勢力”大學生實踐活動讓我學到了很多東西,雖然有時會比較忙,有點辛苦,但卻覺得很快樂,這也算是給自己為自己在大學的實踐活動劃上了一個圓滿的句
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2023讀后感:《華為內訓》讀后感模板
常言道,經歷過總有感悟和收獲。實習讓我們得到除專業理論知識外的實踐鍛煉。寫寫實習范文一定要明確內容主題,要有重點,有自己的想法。實習范文可以從哪些方面開始呢?下面是小編精心為您整理的“2023讀后感:《華為內訓》讀后感模板”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
第42本,《華為內訓》。年初買的紙質書,一直未讀,現有機會拿來看,后又挑選了電子書,感覺邊聽邊看,也是不錯的選擇。
讀這本書最大的收獲,是更全面地認識了任正非,認識了華為。之前有讀過《華為時間管理》,里面滿滿的干貨?,F讀這本內訓,跳出時間管理,認識了一個相對完整全面的華為。
領導者重視是企業文化建設的關鍵。通讀全書,不難發現,任正非在企業發展中發揮的至關重要的作用,雖然他竭盡全力淡化自己的功勞。令人印象深刻的有兩點。
一是企業在競爭市場中的定位。華為主張不是壟斷,是共生。做出這樣的決策是不容易的。如果把商業市場看做自然生態環境,為了保持市場運作的動態平衡,就必須允許有強于自己的對手存在,而不是單一的“生物鏈”,這一點,從自然生態角度很好理解,生物圈是允許獅子、老虎、狼能一群食肉動物共存的。由此,不禁想到了令人敬畏的騰訊,記得看《騰訊傳》時,里面描述了其極強地吞并能力,任何一個小創意萌生,都能被騰訊所用。騰訊在一定程度上做到了像水和電一樣滲入我們的生活,卻讓競爭者望而卻步。華為不一祥,他會融合對其發展有利的優勢,尊重對手,并非完全取代,這一點書里有很多合作例子。正因為由此認識,華為能一步步打開國外市場,并創下不錯的業績。
二是他的學習實踐能力。任正非清楚看到了華為發展中企業內部存在的問題。他通過調研,學習國外先進管理經驗,并舍得花巨資進行培訓實踐,這一點是需要魄力的。由此,華為有了自己的時間管理七大法則,有了自己的末位淘汰制,有了自己“對事情負責”的實踐等等??梢哉f,肯在管理上的投入,是華為延續生命力的關鍵??梢岳斫?,在企業發展之初,靠的是人才、技術,但隨著更多人才的涌入,單純依靠“依賴”,是完全滿足不了企業發展需要的,企業需要更多志同道合一起奮斗者,需要人心往一處想,勁往一處使,這就需要對人進行管理,需要新的文化理念進行引領,需要進行所謂的“新陳代謝”,這是企業與時俱進,增強競爭力的關鍵。
由此可見,領導者的決策事關重大。這里,不得不對第二點中提到的華為做法進行展開。本書名為《華為內訓》,內訓,對的是人。對人的管理,目的是發揮人的主觀能動性,讓其為企業發展服務,貢獻智慧和力量,最終實現企業發展的可持續。任正非正是看到了中國百年企業屈指可數,遠不如日本,所以,才有了打造百年企業的夢想,這就需要一代代華為人的共同努力,這無疑是項艱巨的任務。
為此,華為理念中,有了“以奮斗者為本”的文化,有了長期艱苦奮斗的準備。華為不需要坐在功勞簿上的員工,不希望看到員工整天坐在工位上加班加點,完成別人2小時就能完成的工作。他要激發員工的熱情和責任感,主動作為。所以有了上面提到的做法。一是思想引導。鼓勵職工艱苦奮斗,鼓勵年輕人有所作為,有了“燒不死的鳥就是鳳凰”的經典名句。二是培訓。培訓時間管理,這是華為人必修課,培訓目標管理,改變盲目工作的消極被動狀態,倡導個人目標與企業目標的有機統一。三是實踐。相繼推出了一系列舉措。如領導輪換制,輪流坐莊,打破專制,提升能力。如流程化管理,把崗位職責細化、具化、量化、可視化,提升工作效率,和執行力。如對事負責,對員工適當授權,放手讓員工去決定崗位范圍內的事,而不用一一咨詢領導,提高員工主觀能動性。如末位淘汰制,萬物生存法則,淘汰績效考核最后5%的員工,增加員工危機意識。
需要補充的是,華為的這些做法為什么能跟我們分享,個人認為有兩點原因,一是華為的文化自信。二是基于企業差異的,不可復制性。流程化管理也好,績效考核也好,這些不是照搬或模仿就能實現的。而且,這些需要前期充分細致地投入,好比一幅畫,只有畫出了每一個細節,才能是我們看到的超清,經得起放大,績效考核也是,要讓華為十多萬員工心服口服,必須要有說服力?,F在,也有企業在學習華為,但學的只是皮,也許,人才理念,是奮斗者文化,但同是奮斗者,不同企業,不同環境,在具體實施中,變了味道。
通讀全書,感覺華為的出色,源于其“順道”,順應“道”的發展規律,源于學習,取人之所長,補己之所短,源于實踐,在實踐中融合,在實踐中發現和提升,在實踐中實現“必然王國——自由王國——必然王國”的轉變,源于創新,不僅僅是技術,更是他的理念和制度。
一點感悟跟大家分享,不足之處請多指正。
讀后感收藏: (作文)《了凡四訓》讀后感字1篇
常言道,實踐出真知。實習顧名思義就是在實踐中學習,是我們從學生進入社會的一個重要階段。寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。在寫實習范文有什么秘訣呢?小編特地為您收集整理“讀后感收藏: (作文)《了凡四訓》讀后感字1篇”,僅供您在工作和學習中參考。
一直以來,我都有在思考些問題,我該怎么找到未來繼續美好的生活呢?我該如何從當前的沮喪中走出來呢?我該如何擺脫現在的迷惑,相信自己仍有美好的生活,重新找到昂揚的斗志,樂觀的生活起來呢?
讀著這本書,似乎幫助我找到了一些答案。
這本書的開頭,凈空大師做的解讀,上面寫著:
“讀此書可斷人雜念,消除煩惱,增長智慧,進而使人勇猛精進,面目一新,凡欲改造前途命運,獲取長久幸福的人們,不可不讀此書?!?/p>
這本書多么適合當下的我啊,每天想著許多東西,害怕擔心許多東西,心內被這些雜念所累,身心都很疲憊。
帶著開頭上面的話,滿懷期許的看下去,越看覺得這本書真好,好像就是一位智者在我面前,對我耳提面命、諄諄善誘,告訴我哪里做錯了,哪里做的不對了,本著“利他思維”,我既然從這本書中或多或少的學到了一些東西,那么我就應該把我學到的,分享出來,讓更多人收益。
我理解下來,最關鍵的有幾點,下面會一一來說明。
1、關于佛學
第一點想寫到的,就是關于佛學,這本書是凈空大師來注釋的,凈空大師結合佛學對《了凡四訓》做了很細致的剖析。
我之前對于佛學很不了解,也會犯一般人都會犯的錯誤,自以為是,對于自己不了解的東西就很快急著否定,覺得這東西不以為然,缺乏了對未知東西的敬畏。
之前我一直覺得,佛學不科學,是對別人來洗腦的,但我通過凈空大師的注解,非常皮毛的了解了佛學的基礎理論后,甚是驚艷,原來佛學是這么有邏輯的一門哲學。
我們單位董事長是一名佛教徒,他給我們集團確定了3個一切的企業文化,分別是:
“一切歸因于己、一切皆有可能、一切都是最好的安排”
之前,我對于這3個一切理解很淺,反正覺得是董事長定的,就嘴上經常提一提嘛,看過這本書后,確實有了比較深入的理解。
佛家講“莫向外求,向心而求”。外部的條件,任你怎么苦苦求索,是不會發生變化的,這一切都是定數,而唯一的不定數就是你自己的內心,你之所以是你,你之所以現在的你,是因為你的內心是現在這個樣子的,你改變了你的內心,你就成為了另一個自己,那你就變化了,那一切就都變化了。
這真的太對了。
當我們習慣性悔恨于過往、習慣性抱怨于現在、習慣性憂慮于未來,我們要思考一下,既然一切已發生、當下、未發生的,都是外部環境,都無法被改變,那我們為何還要掙扎于其中呢,我們就立即改變自己的內心不可以嘛,我們就改變我們能改變的不可以嘛。
大家可以嘗試一下“向心而求,有求必應!”,可能您的生活真的會有改觀。
2、關于命運
《了凡四訓》對于命運做了很好的論述,其中,凈空大師又用我們現代人能明白的語言再次論述了下。
命運是可以被改變的,你現在的命運,是因為你過去的因造就的,你未來的命運是會被你現在的因來改造的。
所以,少作孽,多行好事,多種善因,才能多結善果。
因果循環,這個是逃不出的定論,我們必須清晰的認識到這一點,不能看到壞人不受惡報,好人沒有善報,而對因果失去敬畏,不去種善因,這都是錯誤的,你看到的只是你看到的,因果規律是宇宙的定論。
所以,古人云“但行好事,莫問前程!”這句話是真的對,不管如何,就是多做好事,時間長了,會有變化的。
3、關于利他
《了凡四訓》和佛學都有一個明確的觀點,那就是“利他”就是“利己”,你利他了,一定最后都會利己的。
這個觀點已被無數事例證明了,這里我就不列舉具體的事例了。
那我們普通人怎么來“利他”呢?我看了書后,書中主要提到了3個方面。
「法布施」就是傳播智慧,傳播正確的知識、道理和見解,你知道的道理,對的,正確的,你應該告訴別人,像孔孟之道、老子莊子等,他們把自己的見聞知識無償的對外宣講,影響著一代又一代的人。
這就是在做好事啊,這就是在影響別人啊,勸人向善,勸人進步啊。
我一直在各個平臺上,書寫文章,自己思考的,想的,盡可能對的,都全部寫出來,不遮不掩,希望讀到人都能進步,我理解這也是一種在我現有能力下的「法布施」吧。
我會持續做下去,盡可能對的觀點、知識和見解,都分享給大家,希望能對大家有所幫助。
「財布施」就是廣播善財,盡自己能力用財務去做好事,這點上面我做的不好,不給自己找借口,歸因于己,自己要多賺錢,多控制好自己的花費和欲望,后面能夠有好的「財布施」的機會。
「無畏布施」就是傳播勇氣,你去激發別人,給別人力量,給別人勇氣,讓別人無畏勇敢起來,在你的鼓勵和加油下,能夠無畏的生活下去,重新燃起生活的希望,這真的能做到,那成就很大,你給予別人改變自己、改變生活的勇氣,這太厲害了。
那「無畏布施」怎么做到呢?首先你自己得先是個極其勇敢、極其正面、極其樂觀的人,只有充滿勇氣、充滿正氣、充滿樂觀的人才能有余力把勇氣、正氣和樂觀分享給別人。
反思自己,我現在不是這樣的人,我還常常抱怨、常常自怨自艾、常常沉浸在過往的痛苦中、常常沉浸在當下的業障困擾中,渾身充滿了負能量,我這樣怎么能去鼓勵別人呢,現在的我怎么能有資格去激勵別人呢,所以,我要馬上改觀,從內心去改觀,期待那個正面、無畏、勇敢的少年能夠盡快回來。
總結下,《了凡四訓》是值得反復翻閱的書籍,希望大家都能去看看,人生總會有各種各樣的困難,遇到各種各樣的障礙,經歷各種各樣的迷茫,沉浸各種各樣的困惑,當你不知道該怎么做的時候,不知道未來怎么辦的時候,請讀一讀這本書。(田大旺)
[讀后感分享] 作文:了凡四訓讀后感1000字之四
自古圣賢之言學也,先以躬行實踐為先,識見言論次之。實習能夠培養我們對于實際工作的實踐能力,寫實習范文內容要求實事求是,簡明扼要,能反映出實習單位的情況和本人實習體會。那么如何寫一份實習范文呢?以下是小編收集整理的“[讀后感分享] 作文:了凡四訓讀后感1000字之四”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
《了凡四訓》,是中國明朝袁了凡先生所作的家訓。這本書是他用來教戒他的兒子袁天啟,認識命運的真相,明辨善惡的標準,改過遷善的方法,以及行善積德謙虛種種的效驗。書中他以自己改造命運的經驗來「現身說法」,讀了使人心目豁開,信心勇氣倍增,是一本有益世道人心,轉移社會風氣不可多得的好書。
全書共分為四章,開篇的第一章【立命之學】中袁先生就講述了自己從被命數所困到努力改變命運的真實經歷,讀了之后我深有感觸。
從他的故事,讓我們切實的了解到,【立命】之意是要通過自己的努力創造命運,改變命運,而不是被命運所束縛、禁錮。
因果之中,每個人的命運都有定數,但是也并非不可改變。關于命數已定,云谷禪師這樣描述:但惟凡人有數;極善之人,數固拘他不定;極惡之人,數亦拘他不定。我的理解是:人的命數雖定,但要看我們對待它的態度。行極善的人們,命運是固然拘束不住他的,因為他不斷的累積善果和福報,這極大的福報可以消抵原本命里的不吉變為吉祥;而行惡的人,命數同樣不能確定的,因為如果做了極大的惡事,這極大的惡果也可以使原本的福報變成禍事。
我們的命運終究掌握在我們自己的手中,可以通過我們的自我提升、自我完善而改變,我們才是它的主人。
正如書中袁了凡追問命數是否可改時云谷禪師說的第一句:命由我作,福自己求。這句的意思是說:個人的命數是由自己造就,而福澤也是需要由自己去求得;個人造惡,就自然折福,個人修善,就自然得福。緊接著禪師又列舉出佛經里的句子求富貴得富貴,求男女得男女,求長壽得長壽來證明個人可以通過自己的行為來改變命運的事實。但要注意,這句并不是鼓勵大家為求功名富貴、子嗣美色而去做善事,這樣單純只為一己貪念而為善,沒有真心誠意,反而是造了更大的業障。
我覺得,在現代的社會當中,知識改變命運,機會改變命運的例子有很多,他們都是經過不斷的自我提升、努力才能達到的。要想有所改變,我們就應該從現在起在平日里有所積累。有這樣一句古語不以善小而不為,不以惡小而為之。,我們要相信一分耕耘一分收獲。
多讀書、多學習,多做有意義的事、多做善事,不要學習不良嗜好,不做惡人。要心存善念、積德行善,無貪念、無惡念。只要這樣每時每刻的累積,就可以真的效法了凡先生那樣,來改造自己的命運。
正如《了》文后面章節中所說的:有志于功名者,必得功名;有志于富貴者,必得富貴。人之有志,如樹之有根,立定此志,須念念謙虛,塵塵方便,自然感動天地,而造福由我。
讀后感范本: 醫院見習接收函word版
古人曾說,力行而后知之真。實習是我們開啟職業生涯的第一站,寫實習范文要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。那些優秀的實習范文值得我們借鑒呢?小編特地為您收集整理“讀后感范本: 醫院見習接收函word版”,僅供您在工作和學習中參考。
XXXXXX院:
經我單位研究決定,同意接收貴院XX專業XXXX班的XXXXXX同學從事實習。實習時間從2013年01月4日至實習期滿為止。實習期間我院會嚴格貴院學生遵守實習醫院各項規章制度,積極參加單位組織的政治學習與學術活動,認真完成實習任務!
特此證明!
實習單位全稱(蓋章):
二〇一二年十二月二十八日
熱門讀后感: 三嚴三實內容讀書筆記其一
常言道,實踐出真知。實習顧名思義就是在實踐中學習,是我們從學生進入社會的一個重要階段。寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。在寫實習范文有什么秘訣呢?小編特地為您收集整理“熱門讀后感: 三嚴三實內容讀書筆記其一”,僅供您在工作和學習中參考。
習近平總書記在安徽代表團參加審議時關于推動作風建設的重要講話,在全國人大代表、全國政協委員和我省各級干部中引發熱烈反響。大家以為,總書記關于既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又找事要實、創業要實、做人要實等重要論述,具有重大現實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。
古人論為官,推重清、慎、勤,常言公生明、廉生威。公與廉,是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上,老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳,老實人精神和實事求是精神則更是我們黨的良好傳統。這些經驗和傳統,都為今人留下了鏡鑒。
為官莫忘嚴與實。只有做老實人、說老實話、干老實事,只有心存畏敬、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變成自律,變外在的規則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
習近平總書記強調作風建設三嚴三實,并苦口婆心地指出,作風建設永久在路上,假如前熱后冷、前緊后松,就會功敗垂成,這表明了中心對狠抓作風建設鍥而不舍的決心和制度建設的長遠打算。習近平總書記對作風建設三嚴三實的要求言簡意賅,對廣大基層干部來講,有很強的針對性。學校校長和主任每天與教師和學生家長打交道,作風如何、能力怎樣,關系到基層黨組織的形象。
學校校長、主任和黨員教師雖不是好大的官,但一樣必須加強作風建設,一樣必須以高標準要求自己,你的一言一行,一舉一動,大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣,離開了這一點,大家就不會信任你,就沒有人跟你干。這些年,豐禾小學以三園理念作為辦學目標,改善教學環境,進步教學質量,在市上有名,在縣上有位,靠的就是學校黨支部一班人帶領大家真抓實干。我們要以總書記的講話為指針,以好的作風用權,以好的作風律己,更要以好的作風找事創業,實實在在做人,實實在在做事。
眼下正在深進展開群眾線路教育實踐活動,這一新論述,對我們改進作風,是一劑醒腦洗心的良方。嚴字當頭,從實處干起,最能體現我黨人的認真二字。不以規矩,不能成方圓,假如黨員干部不能嚴加束縛,既想當官又想發財,總想突破規矩自由安閑,我們拿甚么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,做老實人、說老實話、干老實事,就是踐行黨的群眾觀。牢記三嚴三實,就可以始終與群眾坐在一條板凳上,始終在群眾眼前甘當小學生,始終曉得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部,不管處在甚么崗位,只要心系群眾,從嚴格自己做起,從一點一滴的事情做起,就能夠做出讓百姓滿意的事。
習近平總書記三嚴三實的要求,強調的是在今天的歷史條件下,我黨員特別是領導干部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具有的優秀品質和精神風采。它既有制度上的束縛,也有個人修養的要求,突出我們黨執政為民的本質。讓三嚴三實變成每位黨員的實踐行為,就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定,就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣,在實現兩個百年的目標過程當中,黨員領導干部才能成為群眾的主心骨,才能取得群眾信賴,才能感染和帶領群眾,把我們的事業推向前進,把我們的夢想化為現實。她說,中心嚴字當頭抓作風建設,已獲得明顯成效,執行力有了很大進步。但作風建設不可能一勞永逸,需要常抓不懈。貫徹三嚴三實,就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。
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