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頂崗實習工作總結
「總結分享」頂崗實習工作回顧.doc。
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20xx年9月4日,我懷著興奮又緊張的心情來到一小,擔任二年級9班的語文老師及班主任。就這樣,開始了我的實習生活。剛開始實習的時候很茫然、不知所措,通過近四個多月的實習,能夠井井有條地做好各項工作,我從中收獲了很多,也成長了很多。
剛開始實習的時候,沒有太多的經驗,也沒有“實戰”的經歷,站在講臺上,面對班上45個陌生的面孔,有很大的壓力。最初,我把語文的教學工作和班主任工作當成是一項任務;后來,我漸漸體會到了其中的樂趣,也會從中得到一些小小的成就感。這次的頂崗實習對我而言,是一次特別的經歷,更是以后教師道路上的寶貴經驗。這一次的總結我想從教學工作和班級管理兩個方面談談我的體會。
【在教學工作方面】
一、了解學生基本學習情況很重要
在帶新的班級的時候,我們對學生都不了解??梢酝ㄟ^看學生之前的測驗成績,向之前的老師詢問,在平時的課堂、作業和測驗中觀察,清楚他們各自的基礎怎么樣,對于不同的學生也有不同的側重點和學習要求,這可以幫助我們之后的教學。
二、要多聽課,向有經驗的老師學習并進行反思。
最初,備課的時候總是只備教學內容,沒有備學生、備學情,重點不突出。上課的時候,更多的是想著完成教學任務,把每一個課時的內容上完,沒有很多自己的教學思路與教學方法,抓不住教學重點,所以剛開始我的課堂很沉悶,上課的氛圍很差,教學效果也不太好,學生的學習成績也不理想。
后來,我聽了一整周陳老師的課,做好聽課記錄,然后分析、反思,有哪些是我做的不足的,哪些教學方法我可以借鑒、學習。從聽課中,我學到了很多:上課時老師的語言應該是豐富多樣的,語調應該是抑揚頓挫的,這樣課堂才有活力;不要吝嗇對學生的表揚,例如,班上都很吵的時候,你對做得好的小朋友進行表揚,會比直接喊一聲“安靜”更有效(這個方法對我們班很適用、很有效);上課時教學環節要流暢,因為一旦出現空當,很多學生就會開始講話開小差;擁有班級的口令(我們班有表揚的口令和管理上課紀律的口令)。
通過聽課、詢問、學習,調整我的教學方法,我的課堂也慢慢活躍起來,學生的積極性提高了,教學效果也有了明顯的提高,班級的成績也有了提升,從剛開始的單元測試只有2個90分以上,22個不及格,到現在的基本能保持12個90分以上,5個不及格。我的內心也有了小小的成就感。
三、作業的批改與分析對教學有很大的幫助。
一是在批改作業的時候可以做好記錄,然后進行分析,我有一個專門記錄作業完成情況的記錄本,批改作業的時候會進行記錄。批改作業的時候記錄好哪些題目錯的多,哪些題目做的比較好,這樣講作業的時候就可以知道重點講哪些;甚至記錄哪個字有哪些學生錯了,在講作業的時候點出學生的名字,這樣可以引起學生的重視,更好地記??;記錄好作業做得好的學生,在班級提出表揚,這樣可以起到督促的作用。還可以為教學和下一次作業的布置提供參考。
二是批改作業要打分或者寫一些評語。打分可以讓學生有一個作業評價的標準;寫評語可以鼓勵學生或者指出學生的不足,督促他加以改正。
四、適當運用獎懲
在學校學習小學教育知識的時候,就學習過獎懲的運用,但是好開始沒有很好的運用到實際教學中,后來經過不斷地嘗試,找到合適的獎懲方法。
獎勵可以提高學生學習的積極性,獎勵的規則要具體并且嚴格按照規則實行。我們班是通過平時好的表現得到積分,然后每個月積分前十名的可以得到小獎勵。平時的測驗有進步的和90分以上的也可以得到獎勵。
適當的懲罰可以輔助教學,幫助學生改正不好的學習習慣。我們班規定是,沒有帶作業、沒有寫作業的,做錯了作業沒有改正的,做好記錄,都有相應的懲罰。實施這樣的制度之后,我們班的學習習慣在逐漸變好。
【在班級管理方面:】
這是我第一次當班主任,第一次獨立帶一個班級,在實習之前我也有想過一些如果當了班主任應該怎么做。剛實習時我缺乏經驗,只會把班級的常規事務做好,沒有考慮怎么進行班級的管理。班級的管理對于一個班非常重要,需要班主任極其細心、有高度的責任感,面面俱到,特別是要做好詳細的記錄。通過向別的老師學習,跟班上的同學交流,還有這幾個月的實踐,我總結了以下幾點:
一、了解學生
一是在剛帶一個不熟悉的班級時,要了解學生的基本信息情況。首先,在最短的時間內(在一周內)記住班上所有學生的姓名,我剛到二(9)班時,抄寫座位表之后就馬上記學生的姓名,當你在很短的時間就叫出學生的名字時,可以樹立威信,也方便。其次要了解學生的家庭情況,我們班有很多學生是留守兒童,還有部分學生父母忙于做生意,了解好這些情況可以方便對學生的教育以及以后與家長的溝通。
二是了解學生性格特點。這需要平時多留心觀察,可以用專門的記錄本做好記錄。我們班有一個學生最令我印象深刻,剛開始我不太了解他,只是發現他比較愛哭,受不了批評,后來通過與家長的溝通,知道父母比較忙,沒有時間陪他,所以比較敏感。通過觀察,我發現在受到表揚的時候他會很開心,后來,我經常表揚他,與他談話,他慢慢的外向起來,而且表現越來越好,現在已經能正確地面對批評了。所以,對學生了解是班級管理工作重要的一環。
二、建立良好的班級制度,培養良好的行為習慣
班級制度可以維護好班級的秩序,樹立良好的班風;各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,而二年級是良好習慣養成的關鍵期。班級制度的制定要具體,要跟學生講清楚怎么做,在剛開始實行的時候一定要嚴格監督,確保每一位學生都切實做到,保證能夠順利地進行。在建立了班級的制度之后,我所帶的班級在紀律上和行為習慣上都有了很明顯的進步。例如,早上和中午來之后馬上做在座位上讀書;保持桌子周圍的整潔;放學后桌椅主動擺放整齊。
三、發揮班干部的作用,讓學生學會自我管理
之前在學習《班級管理》的時候,蘭華老師給我們說過班干部的任用與培養,結合實習經驗,我總結了以下幾點:首先,在選拔的時候,可以多安排崗位,讓班級的各個方面都有人管。其次,在班干部剛上任的時候,要多指導,明確每個班干部的職責,幫助班干部樹立威信。再次,班干部也需要其他同學的監督,互相促進。最后,要對班干部進行督促(可以給一些小獎勵),提高班干部的積極性。培養班干部開始可能會辛苦一點,但是越往后就越輕松,現在我們班的學生基本知道怎么做了,雖然有時也會做得不夠好,但也是一個很大的改變與突破。
四、及時處理矛盾
在我管理班級期間,遇到了很多次矛盾,我把這這些矛盾大致分為兩類,對此也作了一些總結:
一是打鬧受傷(抓傷之類)的情況:1、第一時間要送學生到醫務室處理傷口,看看受傷的嚴重程度。2、了解整個事情的經過。3、視情況聯系雙方家長,一起商量解決辦法??傊艿奶幚硪欢ㄒ皶r,不能拖后。
二是偷竊。1、其他年級的學生進教室偷竊。在不清楚是誰的情況下先上報學校,要確保教室安全,加強監督,告訴學生保管好自己的財物。2、班級內的偷竊行為。不要在班級公開懷疑誰,老師可以自己先進行試探。
五、發現問題,及時教育
一是集體教育,可以通過主題班會的形式開展。當班級出現什么問題時,可以根據問題開展主題班會,那時我所帶的班級出現了偷竊行為,之后就開展了一次《誠信》主題班會,效果還不錯。二是個別教育,個別學生不遵守紀律,不寫作業,出現心理問題,要找明原因(我覺得談話的效果是最好的),必要時要聯系家長。及時教育可以幫助我們及時制止不好的習慣的產生。
以上就是我根據這個學期的實習情況,對實習期間我的教學工作和班級管理工作所作的一些總結。12月下旬,我們上了匯報展示課,我上的是《狐假虎威》一課,學校老師給予了我很多建議,我的課堂組織能力還有所欠缺,上課時的語調有些平緩,語速過快等,我在教學方面還存在著很多不足,需要努力學習。在班級的管理上,擔任班主任的工作培養了我的責任感,但是還有很多方面每有做好,與家長的溝通不夠多,不能同時照顧到所有學生,不能平衡好。
這幾個月的頂崗實習是我們實踐鍛煉的機會,讓我們能把課本知識運用進現實的教學工作中,清楚自己努力的方向!
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熱門總結: 頂崗實習回顧.doc
不臨深溪,不知地之厚也。實習是對于學習成果或者相關課程進行實際操作的一種方式。寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。我們怎么樣才能寫好實習范文呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“熱門總結: 頂崗實習回顧.doc”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
兩個月里,我在嘉興春達紡織有限公司辦公室文員崗位實習。實習,顧名思義就是在實踐中學習。它作為大學生涯的最后一課,重要且有其獨特性,正是通過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現我邁向社會獨立成長的第一步。在這兩個多月中,我通過各種方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。
首先總結一下我的所有具體工作內容:
1、接聽客戶電話,整理客戶資料;
2、送文件至各級領導,簽收文件,撰寫公文;
3、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;
4、復印、速印辦公文件,發傳真,領辦公表格等;
5、協助辦理新進人員入職手續,員工調職、離職手續;
6、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;
7、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養老保險資料;
8、協助組織、策劃相關活動;
9、領導安排的其他工作。平時我要學會自己獨立,不養成依賴的習慣。
社會是一個復雜的社會,適者生存也是社會一成不變的潛規則,當我們還是學生,我們可以躲在溫室里,可以依賴,也可以無條件地索取,一旦踏入社會,我們就必須讓自己獨立起來,要學會選擇,學會自己作主,沒有誰可以幫誰一輩子,社會是一個競爭的社會,我們處的時代講究優勝劣汰,不能獨立,勢必就要被社會淘汰。所以,我們要學會擺脫依賴的心理,讓自己慢慢獨立,自己為自己負責。保持真我,堅持做自己,在物欲縱流的現代社會,要做到不隨波逐流。社會是一個大染缸,形形色色的人都有,不公平的現象也會有。社會終究是社會,它不是校園,也不若校園里的一切那么簡單明了,單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗,面對這些我們無力改變的狀況,我們能做的,就是堅持自我,不隨波逐流。臺灣著名的作家劉墉說過,在我們每個人的心里,都應該有這么一座堡壘,在平時的時候可能顯示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情況,我們可以一退再退,但是,退到不能再退,我們誓與堡壘共存亡。這也就是告訴我們,什么叫原則。在工作中,我們可以忍受,可以退避,但是,我們不能放棄我們自己的原則,我們要堅持做自己,端正做人,專心做事。
做事要積極主動,而做任何的事情,都要勤快。
作為辦公室的一個新人,在這個新的環境里,勤快一點總是沒錯的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點社會工作經驗,出于對前輩們的尊重,也是為自己創造學習的機會,辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,其實,事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,有時候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學習機會就愈多,便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會,只有去做,去付出,才會有收獲。同大家和睦相處,營造良好的人際關系網,有助于你的工作順利進行。俗話說,朋友多了路好走。你對別人怎么樣,別人也是同等地回應你的。你對別人好,只要是會感恩的人,都會記在心里的。我們無論身處在怎樣的環境里,我們都應該和身邊的人搞好關系,不輕易交惡,但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的,朋友也是要誠心才能相交的。在工作中,我們會遇到很多的人,也許,某些人只是公司合作的來往伙伴,也許,某些人只是走走過場,但是,無論,我們面對什么樣的人,微笑,真誠,是留給別人最好的印象。同在一個辦公環境里,和同事相處得融洽,會讓自己的工作發揮得更出色。
認識到團隊協作精神的重要性。
一個人的力量無論再怎么強大,終究還是有限的,然而一個團隊的力量卻可以無限量的大,在這個團隊里,我們每個人都可以有自己的主見,而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體,都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員,我們更要團結,互幫互助。當我們擁有良好的人際關系網,那么,許多的事情處理起來會相對容易的多,即使是自己一個人的獨立工作,也會有很多人愿意幫助你協助你,這會讓我們的工作做得更加出色,同時也在這個團隊里共同成長。樹立責任意識,自己為自己的行為負責,要做一個敢于承擔責任的人。沒有誰必須要為我們自己的行為負責任,能為我們自己行為負責的人,只有我們自己。很多的時候,我們難免會犯錯誤,遇到這種情況的時候,我們要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主動站起來承擔。在努力改正這個錯誤的同時,自己為自己負起責任來。要知道,人都會無可避免得要犯錯誤,更何況作為新入職場的新人,沒有工作經驗,犯錯誤更是家常便飯的事,做錯了,不要試圖掩蓋,那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤,但絕對不容許我們為了這個錯誤做出更錯誤的決定。一旦錯誤已經發生,不要驚慌,靜下心來想想怎樣去補救,把損失盡量減少到最低,并且,要主動承擔責任。要對自己有信心,相信別人能做的,自己經過努力也能做得到,要勇敢。我們每個人,或多或少都有過自卑的心理,覺得自己不行。這時候,我們需要自己給
自己一點信心,如果自己都不能相信自己,我們又怎么能期望別人相信自己呢?為什么別人能做到的事情,我們不能呢?只要我們夠努力,別人能做到,我們也可以做得到,甚至可能會做得更好。因為,我們并不比任何人差!總之,大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
總結范本: 畢業實習工作回顧.doc
所有的理論法則都依賴于實踐法則,參加實習能夠拓寬我們的視野,寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。怎么樣才能寫好一篇實習范文呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結范本: 畢業實習工作回顧.doc》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
在以前的時候,畢業和實習對我來說都是一個遙遠的事情,但是沒想到啊,幾年的時間居然會過得這么快,還容不得我細細品味呢就已經快要畢業了?,F在,我身上肩負著許多的任務,其中找實習工作就是我目前要解決的首要任務之一,在沒有經歷找工作之前,我還幻想著自己能進入一個大公司,并且在短時間里取得自己想要的成績,可現實卻給我澆了一盆又一盆的冷水,讓我漸漸地清醒了過來,原來工作沒有這么簡單,而我也沒有想象中的那么優秀啊。
找一份合適的實習工作是我們這些大學生面臨的最大的問題,要是我們在學校里熟練的掌握了一項技能就好了,那么我們還不至于如此的麻煩,但是大多數人都沒有什么工作經驗,而且實踐動手的經歷也比較少,這也成為了我們找工作的阻礙,不少單位都希望招收一些能干活的實習生,而不是要從頭培養的新人,所以我可謂是花了不少的精力在找實習工作上,最后我都放棄了專業對口的想法才找到了自己較為滿意的工作。說起來我還是比較幸運的,至少我沒有花太多的時間在這上面。
當我正式被實習單位通知入職之后,我興奮了好一陣子,最后我做了許多的準備來到了公司里,這也是我第一次去感受朝九晚六的工作。由于我是新來的實習生,所以我和其他實習生一樣接受了公司為我們準備的培訓,等我們了解了一些基本的工作任務之后,我們才算是真正的開始了自己的工作,好在公司給我們分配的任務并不是很多也沒有很難,我還是挺有把握自己能在短時間里把自己的能力給提升上去的。工作對于我們來說不算難也不算很簡單,總之需要我投入較高的注意力,不然十分容易犯下一些小錯誤,有時候不仔細觀察的話,我的工作就會出一些問題,最后還得被領導們給教育一頓,好在經過這一段時間的工作后,我已經漸漸地適應了工作的節奏,每天我不僅能早早地趕到公司里,而且還能按照領導們的要求完成好自己的任務,現在的我已經不再是當初的那名新人了,我已經在工作中找出了自己的門路了。
這次實習的時間雖然才過了幾個月,但是我相信在以后的日子里我還能學習到更多有用的知識,取得更多的成績!
教你寫總結: 教師頂崗實習工作總結.doc
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。實習能夠培養我們對于實際工作的實踐能力,寫實習范文是我們實習工作中必不可少的一部分。我們怎么動筆去寫實習范文呢?以下是小編為大家精心整理的“教你寫總結: 教師頂崗實習工作總結.doc”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
為了完成理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才,…,現將頂崗實習輔導工作總結實習情況及效果總結如下:
一、實習目的
頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分,學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行,但并不具有絕對獨立的意義。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。
1、培養學生的實際能力,而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,尤其是×××專業是一門實踐性很強的學科,必須從課堂走向××。近幾年來,我校在教學實習單位的安排上側重于對口實習,目的就在于讓學生通過親身實踐,了解×××,熟悉×××,實際體會×××的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。
2、預演和準備就業工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
二、實習管理要求
實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:
1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。
2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從工廠工作的全局出發,了解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應能力。
3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會了解×××,認識×××,關注最新行業動態,有準備地進行×××專題的調研,實習結束時要完成實習論文并作為實習成績的重要組成部分。
4、安全第一,服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規章制度,服從實習老師的統一管理。
三、實習效果
1、頂崗實習達到了專業教學的預期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對機械加工有了感性認識,進一步激發了大家對專業知識的興趣,并能夠結合生產實際,在專業領域內進行更深入的學習。一些學生寫出了質量較高的實習論文。
2、教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會,培養了他們的環境適應能力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發展打下了良好的基礎。
3、教學實習配合了所在單位的工作。…
四、每位學生輔導記錄及評價
……
五、學生對頂崗實習輔導工作的意見
……
六、頂崗實習輔導工作總結(含存在的問題和建議)
……
【實用總結】 前臺實習工作回顧.doc
大家都說,實踐后才會有收獲。大學生參加實習工作能夠更好地提升自己,寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。一篇實習范文應該要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的“【實用總結】 前臺實習工作回顧.doc”歡迎您參考,希望對您有所助益!
時光轉瞬即逝,我在xx公司作為一名前臺客服的實習時間也該告一段落了。在還沒實習之前,有人就說實習是一件非常痛苦的事情,也有人說實習是一個很享受的過程,但是我卻說實習是一個痛并快樂的過程。這是在我進入xx公司實習之后而得到的感受,雖然有很多人并不怎么認同,但是我確實是真實的體驗到了這種感受??赡苁且驗槲覍@份工作的熱愛,也可能是我對本職工作的投入和認真。但是不管怎么說,在實習期里,最后遇到的所有艱難和困苦都使我成長和進步,所以,我就把它看做是一個磨煉自己和鍛煉自己的過程,也是痛并快樂的過程。接下來,我就把我在xx實習期里作為一名實習前臺的工作經歷做了如下總結。
一、形象氣質的維持
前臺的工作其實很簡單,但如果要長期的堅持下來也是一件不容易的事情。比如,每天都要保持自己的妝容精致,服裝打扮都要達到公司對前臺嚴謹的要求。我在學校的時候,一直以來都是比較隨性的風格,所以對穿著打扮什么的都沒有太多要求,也不會太多講究。所以對于保持自己每天都要保持這種形象氣質佳的一點,我還是做了很多的努力和付出。一改自己往日隨性的風格,認真嚴謹的對待自己每日的妝容和穿著打扮。學習美妝視頻里面的化妝技巧,仔細研究職業風的打扮和裝束。每天在出門之前,仔細的檢查自己身上有哪些不夠得體的地方,有那些不夠大方的地方,盡量的給顧客展現出我們公司氣質高貴的形象。
二、禮儀方面的學習
并且,作為一名公司的前臺,不僅要時刻注意自己的形象氣質,還要向顧客展現我們公司良好的禮儀之風,給顧客一種良好的體驗。所以,在實習期的時候,我參加了很多場有關禮儀方面的培訓。在培訓里,我認真的學習各種在工作場合中所需要用到的禮儀知識和技巧,然后再運用到實際的工作崗位上來。包括對各種站姿,坐姿的培訓,包括對各種接待客戶禮儀的學習,我都有努力的去進行嘗試和掌握。
這段三個月的實習期就這樣結束了,我在這段實習里不僅學習到了很多崗位上的東西,也學習到了很多待人處事的道理,所以我感激這三個月里所學到的一切,也感激公司里給我這次進步和成長的機會,我會在接下來的工作中繼續努力,繼續加油。
2022總結推薦工作實習回顧.doc
學者貴于行之,而不貴于知之。實習是我們開啟職業生涯的第一站,寫實習范文可以讓我們從中吸取經驗教訓,為下次實習和工作打好基礎。我們怎么樣才能寫好實習范文呢?下面是小編幫大家編輯的《2022總結推薦工作實習回顧.doc》,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、關于教育的思考
經過這次寶貴的見習實踐,我對“理論與實踐的現實差異”這一教育問題的思考始終存在于我的腦海中。
是的,我們舉個最簡單的例子:理論上,在幼兒園,老師永遠是孩子的伙伴,所以要從孩子心底建立最和諧的師生關系和互動,提倡平行發展孩子……但實際上,我們能不能做這樣的預設?答案當然是“不”。當這樣一個骨瘦如柴的詞出現在我眼前時,我的心真的無法平靜下來?!蠋熑绻押⒆拥男袨槔壋纱笕?,會畏首畏尾,甚至破壞孩子一些有益的發展,但大人認為不符合常識;另一方面,教師如果以非成年人的身份接觸到孩子,就會肆無忌憚,使已經發展的人格無法理想化。結果如何呢?如果通過綜合應用和實踐從不同的角度思考,利弊的交集……請記住,環境往往會影響孩子的全身,而幼兒時期并不是這樣!
當然,以上只是我舉的例子之一。其實在教育教學的實踐中,我相信往往不止如此。這仍然需要我們作為幼兒園教師在未來不斷反思、總結、內化和豐富。
2、如何做好實習生
系里安排的見習期每學期一次。無論時間是長是短,我們都會珍惜每一次。當然難免會有些激動。
我還記得我第一次去見習的時候,連怎么跟孩子打招呼,怎么談溝通和觀察都不知道。我只知道和孩子們一起玩是我當時覺得可以做的事情。但是老師們開心嗎?現在看來,我們真的影響了他們正常的學習和生活。按照孩子的發育規律,會瘋的。面對這樣一個客觀事實,現在做得更好是我們最重要的任務之一。如何做好一名實習生,成為我心中最熱門的話題之一。
在某種程度上,和孩子親近真的有助于互動和交流。那么離孩子太近有好處嗎?以至于他,他們會在課堂上看著你。這些是對孩子的“愛”嗎?
從老師的角度來說,我們的“到來”或多或少都會有一些影響,所以知道了這一點,學會最小化一些影響就是我們最大的收獲!我們可以努力,合作,學以致用,還有…
努力做一個合格的實習生,從內心給自己充電,學會成長,爭取雙豐收!
[總結借鑒] 實習期工作回顧.doc
通常來講,有付出就會有感受。實習能夠加深同學對自己專業的理解,寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節,為我們指引成長的方向。怎樣才能寫好一篇實習范文呢?以下是小編為大家收集的“[總結借鑒] 實習期工作回顧.doc”歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
來恒信工作已經兩個月,一個不算很長但也不算短的時間了。猶記當初,帶著家人的反對和同學的不理解,放棄了國企很好的工資和福利待遇,來到在合肥剛剛起步的一家私企工作,確實頂了很大的壓力,但有失去就有收獲,到現在我仍然認為,來合肥恒信工作這兩個月,選擇是十分明智且正確的。一直從學校到學校,沒有從事一份真正工作的經歷,所以剛來公司,我不知道自己未來的方向,叫我做什么我就完成什么,二維工程制圖,三維模型建立,工廠機器調試記錄,去天津做實驗,電話聯絡客戶,和領導一起出去談判,我都參與過。很感謝公司對我的重視,這些事都讓我去參與、去實踐、去鍛煉,我也從中學到了很多。
下面詳細介紹下我的工作:
1、二維工程制圖:二維工程制圖從開始讀研算起,已經三年沒有遇見,autocad軟件也有三年多沒有接觸,但在這剛開始的兩個月,二維工程制圖已成為我工作的重要一部分,從最開始的2。0/2。4進氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差,到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫,再到1。8罩蓋以及其上面三個小塊擋板工程圖紙的完全設計,我正在一步步熟悉,一步步地前進,水星公司二維圖紙,竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時參考的標準,雖然他以為這是水星公司的原版,但尺寸的標注,我覺得我標的比水星公司的更清晰,更符合中國人看圖的思路。最近的這次1。8罩蓋三個小擋塊工程圖紙的完全設計,從開始到結束一共不到一個半小時,平均每半個小時就可以完成一幅二維工程圖。但有一點我得承認我的不足,由于對塑料工藝的不熟悉,在標注尺寸公差時感覺沒有概念,這也許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處。
2、三維模型建立:三維模型的建立對我來說倒不陌生,因為在讀研期間,無論是在做零部件的有限元分析,還是做整車的運動學以及動力學分析,都需要三維模型,雖然這些三維立體模型都由廠家直接提供,但考慮到有限元模型前處理的復雜性,我還是學了一些三維模型建立方面的知識,以幫助我縮短有限元分析前處理的時間,畢竟,有的時候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡單的多。在這工作的兩個月里,做過的唯一一次三維建模就是1。8罩蓋模型的縫合,雖然最后由于技術和時間問題,最后交給博創公司去完成,把所有的責任推給我,但我還是要解釋下,這個模型,我只是做縫合,將已經建好的片體全部縫起來,那段時間,很多天都是加班到很晚,我很想完成好,但好幾次,我都在辛苦勞動了一天后,第二天被通知某個地方需要修改,然后要求全部重做,導致前一天的工作白做。雖然最后把所有的責任歸咎到我,我也接受,因為這個模型我參與了,我覺得我有責任去承擔。但有一點說明我必須要提,把所有的面全縫好確實沒有500m大小,但其中很多重復面都在一次又一次的修改后沒有刪除,我愿意承擔這個責任,是因為我自己覺得在三維建模方法上,我有很多不足,我要告誡自己以后要好好學習三維建模。
3、工廠機器調試:這個我做的時間也就幾天,沒有太多了解,由于讀研時周圍大部分同學都從事控制理論,覺得這個機器要達到理想工作,并不是太難,畢竟,出問題的熱嵌設備所作動作都很簡單,不需要太深奧的控制理論,把機器的精度提高上去就行。
4、去天津做實驗:一開始,我以為這個實驗很重要,我和江淮那名工程師都是很小心很認真地去對待這個實驗,每個實驗步驟當時都很認真地作下記錄,以為這個實驗的結果會對以后有很大的影響,但回來后,在一次與我一道去參加試驗的江淮那名工程師的聊天中得知,這個試驗根本就不是什么對比實驗,我們公司做的快速成型件完全是江淮找設計公司全新設計的一個進氣管,和三菱那個進口的進氣管完全不一樣,江淮叫我們做這個實驗的目的,是帶著一種期盼奇跡會出現的幻想,幻想最后的結果會和進口進氣歧管一模一樣,不過很遺憾,結果沒有實現。
5、電話聯絡客戶:這個最典型的工作就是和psm公司關于嵌件修改的問題了,陳總也多次批評過,說我在說話方式上過于謙讓,這個嵌件樣件最初我們要求的是15個樣件,再到30個,再到50個,我覺得我們采取的就該是這種相互協商的口氣,我承認,陳總的方式沒有錯,我們作為需求方,有理由理直氣壯要求供貨方無條件答應我們的要求,不過最后的結果還是很不錯的,psm公司的聯系人員答應了我們不斷提高需求樣件個數的要求,也和我說過她在很努力地和無錫那邊在聯系,加快速度,最后交付的日期也只比陳總要求的7月20日寄出晚了一天,嚴格來說,雙方都算很滿意地完成了這批樣件的工作,畢竟作為貿易,雙方都能滿意互贏,那是最好的結果。
6、和領導一起出去談判:陳總談判的堅定,這個我覺得是我最該好好學習的地方,我們該做的不該做的,在談判之前,自己心里首先了如指掌,在談判的過程中,讓對方知道我們的實力,不敢輕視,表達出自己明確的立場,但又不至于太強硬,給對方太大壓力,談判時這個度的問題,很難把握,也是陳總一再提醒我的地方,在這方面,我有很多不足,但我知道,最主要的原因是因為我所知道的知識面太窄,心中無底,那是不可能做到縮放自如的。 以上就是我在這實習期兩個月的主要工作,很遺憾,和自己讀研期間一直從事的零部件有限元分析以及整個系統的運動學與動力學分析沒有一點關系,一直在用自己非專業的一面在從事工作,但自我感覺,是另外一種補充,另外一種充實,我并沒有感覺到什么不理解,畢竟公司目前還用不到有限元分析這一塊,系統運動學與動力學分析估計可能永遠都會用不到,但公司所需的,就是我們要做的,好在陳總說過有限元分析這塊以后我們會自己做,并且我已經向陳總說過,basf的有限元分析需要對方向我們提供一些指導和培訓,最好叫我們去參與見習下,目前,我可以確保的就是我們的零件在有限元分析最重要最費時的前處理方面,我去做絕對不存在任何問題,但加載的正確性以及對分析結果的評判,是我們目前需要知道學習的地方,不過也很容易知道,畢竟這個沒有什么技術含量,一般都是軟件自身設計好的,程序化了,只需要basf說明一下過程,列下邊界條件給我們就行,或者參考一些塑料件的分析資料。
最后,說一下對公司的印象。在公司的兩個月,大大小小也算知道了些情況,公司的前景,只要不出什么大差錯,把一切預計的都很好地完成,嚴格意義上來說,還是很不錯的。在這兩個月中,我深刻體會到,公司中的很多員工,像陳總,錢部長和張部長,他們目前真正把公司的事當作自己的事業在做,我很敬重,也會努力向他們學習,當然,公司中的很多人,他們都很努力地在工作,不管他們比我早,還是比我晚來公司,我都很敬重,在公司,他們也配得上被尊重,因為他們足夠的認真,只要是好的方面,我都該去學習,去尊重。我承認在剛開始來公司工作時,由于是第一次真正意義上的工作,把一切都太理想化,也表現過一些浮躁,但在公司讓我接受1。1項目的工作后,我的工作態度已經開始在轉變了,有段時間,我對這個1。1項目,表現得比誰都著急,雖然表面上無論什么事,我都表現得很平靜,但內心里,我自己明白,我也已經逐漸在開始我的事業了,這也是我覺得在這兩個月我改變最大的地方。
在這兩個月中,也經歷了公司的一些人員離職,我也和某些表示也許會離開公司的人員談過心,和他們說過,不管出于什么原因,覺得他們的離開對公司都有或大或小的損失,可以算得上是一種對公司的不負責任,畢竟在公司都工作這么長時間,對公司的一切都很了解,公司要重新找個人去代替,都是非常的不容易,并且公司目前正處于用人之際,不能因為某些個人原因就決定辭職,不像我剛來,即使離職了,雙方也幾乎都沒什么損失,不過人各有志,每個人都有對自己命運的選擇權,具體怎么選就看自己怎么決定,無法勉強。
以上就是我這兩個月的工作總結,寫的過于寬泛,但文字不能說明一切,具體的還是得在實踐中檢驗,所謂的當局者迷,旁觀者清,也許這個工作總結不該由本人來填寫,因為不夠客觀。很想和合肥恒信一起,一步步地進步,一步步地壯大,讓越來越多的人知道和了解合肥恒信汽車發動機部件制造有限公司這個名字,而不像現在,直到在天津做完實驗的最后一天,天津大學的老師才能完整說出合肥恒信汽車發動機部件制造有限公司這個名字;不像現在,合肥的ems好幾次都以找不到公司的地址為由不投遞快遞;而不像現在,每次在和第一次來公司的人員介紹怎么走時,都聽見別人在提天洋藥業對面或者加油站旁邊。我們需要把公司做大做強。
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