三嚴三實四風對照檢查材料5000字如何寫。

所有的理論法則都依賴于實踐法則，實習是每位大學生畢業之前都有的經歷，寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。那么，我們應該如何著手寫實習范文呢？下面是小編幫大家編輯的《三嚴三實四風對照檢查材料5000字如何寫》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

三嚴三實四風對照檢查材料5000字

根據縣煤炭工業局黨組關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，緊扣為民務實清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，通過認真學習、征求意見，對照三嚴三實，聯系思想、工作和生活實際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題?，F對照檢查如下。

一、存在的主要問題

對照中央八項規定、習近平總書記列舉的四風問題25種表現、中央活動辦梳理的37條問題、俞主席在武定調研提出的22個問題以及光榮書記指出的 33種現象進行深刻反思，自己身上都不同程度存在。對縣委第23督導組幾次反饋、黨組多輪征集的對個人的意見建議，我基本上照單接收?？偟膩砜?，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。一是忙于事務，對行業專業知識和法律法規學習不夠。靜不下心自學自研，學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。對理論武裝的重要性認識不足，只注重完成學習任務，滿足于片面地熟悉相關理論，沒能準確、深刻、系統地組織馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，放松了對世界觀的提升。同時對科學社會主義理論和黨的方針、政策的深刻內涵和精神實質理解不深不透，造成了理論與實踐一定程度的脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。加上縣里的會議也很多，單位主要負責人事情也多，有時只有我去參加，會議結束后回到單位要向主要負責人匯報，貫徹落實會議精神。根據國家、省、市關于促進煤炭產業轉型升級相關文件精神，我縣將整頓關閉煤礦13對，我又兼任辦公室副主任，事務非常繁忙，連中午休息時間都在辦公室整事情，因此，抽不出時間學習行業專業知識和法律法規。二是工作主動性有待進一步提高。與班子成員、分管股室負責人和干部群眾之間溝通交流少，對推動全局工作、分管工作調研不夠，了解干部心聲和思想不夠。當前在大力提倡構建社會主義和諧社會，要求科學執政、民主執政、依法執政，提高執政水平，降低執政成本。這方面我也盡了自己的努力，盡可能合理安排好各項工作，但是由于以前缺乏對執政成本概念的理解，加上考慮問題時還不夠細膩，因此對一些工作細節上的處理不能夠說是特別合理和科學。由于存在完成任務就行的思想，所以在工作標準上有時就不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。一個共產黨員應該時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中雖然能夠做到盡心盡力地完成工作任務，對份內的工作認真對待，但如果份內工作任務繁重時，處理不屬于自己職責范圍內的可做可不做的事時就不情愿，工作的主動性還不夠強，這些都是自己應該在工作中努力改進的地方。產生這些問題的原因主要是自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次機關效能建設活動使自己及時認識不足，找到差距，相信通過努力，一定能為提高機關效能，為推動煤炭產業又好又快發展作出應有的貢獻。三是思想不解放，缺乏創新意識。在單位上，我主要協助黨組書記、局長負責黨建、黨風廉政建設、扶貧、檔案管理、保密、社管綜治、信訪、老干部和工、青、婦、協會、對外聯系、宣傳、精神文明建設、機關日常事務、后勤等工作;分管辦公室;聯系煤礦雙回路供電、礦區社會穩定等工作。面對新形勢新任務，缺乏敢思敢為的勁頭，常常不求有功但求無過，滿足于不找事、不惹事。思維上習慣老定勢，工作上習慣老套路，大膽探索、敢于創新的自覺性和主動性不夠強。面對煤炭產業低谷形勢，我們有充分的估計和足夠的認識，但是對如何破解發展難題上仍存在一定的畏難情緒，創新意識還不夠，辦法還不多。對一些涉及各方面利益調整的改革，缺乏勇氣和決心，在一定程度上存在安于現狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現象。運用科學發展的觀念來審視問題，分析問題、謀劃全局的能力不夠強，手段還不夠多。主要表現在以下三個方面：一是在思想上還缺乏闖勁。大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏鉆勁。能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管股室開展工作也不夠得力，有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏韌勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，缺乏勤動腦，出主意解決辦法。

(二)官僚主義方面。一是調研不夠深入。深入煤礦企業、掛鉤扶貧點調查研究不夠，調研的針對性不強，隨機調研、蹲點調研少，存在淺調研現象。比如，到煤礦企業或掛鉤扶貧洛澤河鎮筍葉村，都是事先與點上取得聯系，很少開展隨機調研。而且在調研過程中，也只是隨便問問當前的基本情況、開展了哪些工作，面臨什么困難以及下步打算，都習慣記錄在筆記本上，但是真正為他們解決的實際困難很少。二是服務基層不主動。對基層的實際情況、問題不掌握，分類指導和支持不力，與群眾的位置擺得不正，習慣把群眾當聽眾，傾聽群眾心聲和呼聲靜不下心。在保障改善民生、關心群眾疾苦方面也還有差距，對一些事關群眾切身利益的問題，對一些反復出現、反復解決不了的信訪突出問題，沒有及時給群眾一個滿意的答復。充分依靠群眾的智慧力量去推動工作、解決問題還做得不夠，還存在高高在上的態度，在群眾面前當老師的時候多、當學生的時候少，對基層一些行之有效的創造性經驗沒有及時總結提升到全局指導層面。就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。所以深入基層不多，也導致了在工作上為基層著想，關心基層不夠;也出現了心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少;從另一方面分析自己服務基層也缺乏真功夫。久面久之，無意中就從思想上忽視了群眾，忽視群眾的主體地位，忽視了維護群眾的根本利益，同時也說明自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務的意識不強。三是工作方式方法簡單。有時感情用事，對問題的分析考慮不周全，角度、立場不多樣，有時出現偏激、固執現象。比如，在處理礦群矛盾糾紛時，有時沒有尊重群眾利益和意愿，沒有加強相關政策宣傳的同時，沒有做深做細群眾思想工作，采取的方式方法過于簡單粗暴而損害群眾的利益，不能根本解決問題，有時還使矛盾激化。之后，我常常想，在今后的具體的工作中，還需要不斷改進工作方式方法，找準群眾利益和黨委政府政策的結合點、平衡點，切實維護群眾的基本利益。

(三)享樂主義方面。一是為自己充電時間少。下班期間與朋友吃喝玩樂占用時間多，學習充電、消化政策時間少，思考和解決分管工作中存在突出問題的時間不夠。上班期間學習主要表現在：第一，自覺主動抽時間學習不夠。除參加機關集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。第二，學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、聽輔導報告，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。第三，理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待社會上一些腐敗現象時，每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權的領導貪污、腐敗時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。第四，由于政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。二是黨性原則弱化。共產黨員的黨性，就是無產階級的階級性、先進性、組織性和紀律性在黨員身上的集中體現，是衡量一名黨員干部政治素質的重要依據，有了堅強的黨性觀念，才能分清是非，辨別美丑，棄惡揚善，才能明白自己該做什么，不該做什么。在保先教育以前，自己還沒有根本認識其重要性。因此，對待工作時有情緒化，在對待上下級、同級之間關系上有時沒有氣度，在對待個人名利上缺乏甘于清貧、勇于奉獻精神，在對待錯誤的東西缺乏批評和斗爭精神。有時存在功利思想，講原則、講正氣不夠。存在好人主義思想，怕得罪人，不敢講真話、不敢反映真實情況、回避矛盾和問題，講情面講感情求一團和氣。三是對班子支持配合力度不夠。根據班子成員職責的分工，我主要是協助黨組書記、局長負責黨建、黨風廉政建設、扶貧、檔案管理、保密、社管綜治、信訪、老干部和工、青、婦、協會、對外聯系、宣傳、精神文明建設、機關日常事務、后勤等工作，分管辦公室，聯系煤礦雙回路供電、礦區社會穩定等工作。其它兩位張副局長主要分管牛街、小草壩片區煤礦安全監管工作，由于分工不同，有時存在各人自掃門前雪的本位主義思想，大局意識不強，不注意協作配合，只求管好自己分管份內的事情，對整體工作不盡心，對班子成員支持不夠，相互補臺不夠。

(四)奢糜之風方面。一是勤儉意識不強，厲行節約不夠。偶爾出現參與單位超標準接待和鋪張浪費現象，個人也有忽視小節、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，在日常工作中，節約使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養成外出辦事隨手關燈、關空調的習慣?；鶎影才诺囊恍└咭幐窠哟?，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。在地方工作這么些年，為了局部利益，跑部錢進的事也辦過，拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過，超標準請客送禮有些是自己授意的，有些是默許了的。二是偶爾出現公款請吃請喝請唱現象。跟公務沾邊的，為了拉好工作人脈關系，偶爾還會到小餐館里接待，對現實存在的奢靡之風習以為常。

二、原因分析

反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面出現了問題。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的領導干部，受黨培養教育幾十年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，由于國家承平日久，國內政治社會大局持續穩定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降，特別是面對四大考驗，如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨組成員，在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。對于黨的領導干部而言，加強主觀世界改造，把牢思想總開關，永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化。四風問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。自己出身農村家庭，從農村基層成長起來，對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善，特別是擔任副局長領導職務后，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不那么容易。平時工作中，更多地是通過間接渠道聯系群眾，即使是下去調研也多是走馬觀花、來去匆匆，與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現象。在保障改善民生方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠遠不夠。

三是黨性修養有待升華。我常常想，作為黨員干部，我們的一生，父母只給了我們生物學生命，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步，只有我們欠組織和人民的，沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕四大危險的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照兩個務必、對照自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高、對照 三嚴三實的要求，作為黨員干部，尤其是黨的領導干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢記興黨憂黨、人人有責，自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，長期修、經常修，以堅強的黨性作為克服四風的利劍。

四是政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后你好我好大家好，一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。作為黨組成員，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢。四風方面存在的問題，說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯系在一起的。形式主義問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。在科學的政績考核體系還沒完全建立起來的大背景下，有時也存在急于求成的心態，有些事情走了形式，攤子鋪得大了些，規模大了些，無形中增加了行政成本，造成了一些浪費。有時為了追求數字好看，沒有去深入過細核實，下面報上來就打了收條，特別是一些招商引資項目，動不動就是十幾個億、幾十上百個億，甚至還有重復簽約的現象，雖然有過懷疑，但沒有認真擠干水份就作為成績上報了。初到一個地方，有時也想盡快干成幾件看得見、摸得著的事，讓人們感受到新的變化，說上幾句好話，重形式輕內容、重顯績輕潛績的現象也是有的。官僚主義問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，說到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠，系統研究現實問題不夠，甚至憑經驗決策、憑印象表態，導致一些決策與客觀實際結合得不夠緊，與人民群眾的真實意愿貼得不近，與黨的思想路線要求不相符合。享樂主義問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是從農村走過來的人，一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養成積極健康的情趣。但隨著物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規格、揮霍無度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

三、整改措施

通過黨的群眾路線教育實踐活動，我認識到：堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明黨的紀律是保證。針對四風存在的突出問題，我將在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

(一)進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。 理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標立黨為公甘于奉獻。在具體工作中個人利益永遠服從于黨和人民的利益努力為一線職工排憂解難使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

(二)要進一步強化政治學習，增強理論功底。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平;要樹立良好的學風，培養自己主動學習、系統學習、經常學習、學以自用的習慣，不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力;要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。繼續學習規定的必讀書目，認真學習習近平總書記系列重要講話和省市委領導的講話精神，特別是新編印的《習近平總書記關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》和《把群眾當親人》。豐富學習形式，原原本本學，讀原著、學原文、悟原理;聯系實際學，把學習的成效體現到思想認識的提高上;踏踏實實學，切實保證學習時間、質量和效果;對照先進典型學，引導黨員深學、細照、篤行。把思想統一到中央、省委、市委和縣委的精神上來，努力克服等待觀望、消極應付、看攤守業、怕擔風險等不良思想傾向，堅持不懈把教育實踐活動抓下去，贏得群眾的信任和支持。進一步加強理論學習增強理論功底，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果實現理論與實踐相統一。要認真鉆研煤礦產業發展、煤炭安全監管等方面的專業知識，要堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路提高解決問題的本領。

(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利。在生活上艱苦樸素勤儉節約不奢侈浪費不追求享受，在工作作風上要深入實際聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛破除急躁情緒，迎難而上積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物不斷完善和提高自己腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。一是在真抓實干上改進作風。求真務實是轉變作風的核心內容。要增強干事業的熱情堅持講實話、辦實事、求實效用腳踏實地的工作態度和本職崗位的工作成效，積極履行為人民服務的莊嚴承諾。二是在為基層服務上改進作風，要始終心系群眾，真正關心一線員工所思所想、所欲所盼，與一線職工多交流、多聯系，真正和員工打成一片，想方設法為一線職工辦實事、解難題，在為基層服務上做密切聯系群眾的表率。多指導分管股室(中心)、分局以及活動聯系點的工作。

(四)進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會，還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，要加強道德修養樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(五)要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗提出新思路、新方案，拿出新舉措開創工作新局面，積極為縣煤炭資源整合領導組出謀化策，為推進當前煤炭資源整合工作盡一份力。

本人決心以群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹中央、省、市、縣系列重要講話精神，樹牢群眾觀點，恪守為民情懷，扎實推進作風建設，以實實在在的工作成效做好表率、當好標桿，讓局領導放心、讓更多的群眾滿意!

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學習三嚴三實對照檢查材料1篇

用理論來推動實踐，用實踐來修正或補充理論。實習是磨練自身，鍛煉自己動手能力的一個有效途徑。寫實習范文是對工作進行一次全面系統的回顧，對于自我提升有著十分重要的作用。什么樣的實習范文比較清晰明了呢？小編特地為大家精心收集和整理了“學習三嚴三實對照檢查材料1篇”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

學習三嚴三實對照檢查材料

結合這一階段的學習教育活動，圍繞貫徹總書記重要講話和全國兩會精神，以及教育實踐活動學習討論內容，就堅定理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進行學習討論。對于我們民政干部來講，認真領會三嚴三實的精神，切實強化四種意識，對于民政事業的又好又快發展顯得尤為重要。

一是強化學習意識。學習是能力之基，修身之道，也是達到真才實學的根本途徑。做好基層工作，學習是第一步。我們要向書本學、向理論學，要把黨的方針政策特別是黨的支農惠農政策學精吃透、爛熟于心;要向群眾學，拜群眾為師，多向群眾討教生產生活經驗;要向領導和同事學，學習他們開展工作的好做法、好經驗;要向實踐學，在工作中做到學中干、干中學，學習和實踐相結合，做到融會貫通。

二是要強化服務意識。我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強化群眾意識和服務意識。做到以人為本，為民解困，要時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。

三是強化實干意識?？倳洀娬{，實干興邦，空談誤國。實現中華民族的復興靠的是實干，基層的發展是推動民族復興的前提和基礎，基層更需要實干精神。民政干部，要充分發揚黨艱苦奮斗的優良作風，踏實苦干，迎難而上，自強不息，真正在基層出成績，見實效，對自己負責的工作要親手操作，親力親為，做到每項工作的落實都要擲地有聲。

四是強化責任意識。作為一名民政人，我們必須遵守做官做事，為官為民，干事干凈，做事做人的工作準則，樹立真情暖人心，滿意在民政的思想理念。我們應時刻牢記使命及黨和人民的重托，堅定理想信念，攻堅克難，勤勉工作，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責任感推動民政事業事業快速發展。

三嚴三實對照檢查內容范例

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤。實習是大學生通往職場的第一步，寫實習范文要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。我們怎么動筆去寫實習范文呢？小編特地為大家精心收集和整理了“三嚴三實對照檢查內容范例”，希望能對您有所幫助，請收藏。

三嚴三實對照檢查內容

開展黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現實針對性和緊迫性，體現了從嚴治黨、執政為民的要求。按照縣、鎮部署，對照三嚴三實要求，本人深入查找自己四風等方面存在的問題?，F對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.學習不深入、不透徹。對黨的政策方針學習不夠、理解不透徹，認為自己從事農村基層工作是第兩屆了，所學的知識和積累的經驗可以應付手頭的工作，學習可以往后推一推，從而導致自身修養不夠，理論知識欠缺，一些工作沒做好。

2.缺乏開拓創新精神。銳意進取意識不強，思路不寬、辦法不多。比如我村處在城郊結合部，沒有新舉措、新思路、新辦法，沒有充分發揮我村的地理優勢，發展特色產業，與群眾的期盼有較大差距。

3.意識不高，言行過激。在社會治理工作中，沒有正視存在的問題，致使一些問題滋生蔓延，敗壞社會風氣。比如，看到個別黨員參與賭博沒有去制止，聽到村民發表一些不正確言論，沒有及時糾偏糾錯。

4.工作拖拉，落實不力。劉將坑水渠水壩工程沒有及時落實，由于資金欠缺導致工程一拖再拖。又如：村自來水安裝了，但作為支部書記沒有重視健全管理制度，后續管理不到位，認為承包給村民后就不是我們的事情了。水管破裂了，也沒有及時維修解決，造成用水困難，群眾反響強烈。

5.領頭人的作用發揮不好。工作循規蹈矩，認為自己當村支部書記多年，只要把自己份內的事情做好就可以了，滿足于完成任務。比如，我村經濟發展滯后，帶領群眾發展經濟措施辦法少，產業單一，而比較注重于家庭經濟的發展，沒有真正起到領頭人的作用。

6.服務群眾不到位。沒有主動到群眾家中走訪了解，漠視群眾反映的問題，導致群眾意見較大。比如，古武高速建設中余留問題至今沒有落實。

7.節約意識不強。近幾年，上級到我村檢查多，業務也多，公務接待相應增大，有時圖方便，不在村里接待而到店里吃，把關不嚴，造成超標準接待，導致村里的費用開支增大。

二、今后努力方向和改進措施

針對存在的問題，我堅持立說立行，立行立改，以過硬的作風和堅強的黨性，在武平至十方小城鎮建設中發揮作用。

1.加強理論學習，增強素質。樹立良好的學風，堅持每天看報看新聞，認真學習上級文件，深化對黨的理論、上級精神的認識，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質，工作能力和道德水平。同時，結合工作生活實際，努力做到學以致用，用以促學，學用相長。

2.心系父老鄉親，做好服務。積極開拓進取，提高工作水平，樹立全心全意為人民服務的意識，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。對承諾的事說到做到，切實為村民辦好事。完善村便民服務代辦點建設，為更多群眾提供更多更好的服務。用好上級扶持政策，讓村民得到更大更多實惠。

3.在崗盡職盡責，勤勉敬業。勤思、勤政是黨的事業對黨員干部的要求，我只要在崗位一天，就要認真履職，不僅自己要帶頭發揮作用，更要帶好村兩委干部充分發揮作用。認真做好環境衛生保潔、生態村創建等工作，不斷壯大村集體經濟總量，促進村民增收致富。全面完成水渠水壩修筑任務，把實事辦好，讓群眾真正感到滿意。

4.踐行三嚴三實，樹好形象。在今后工作中，認真踐行三嚴三實要求，進一步提高認識，轉變工作作風，增強責任意識，創新意識，艱苦奮斗，以實際行動，切實抓好本職工作，真心實意為村民辦事。時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色，按照自重、自省、自警、自勵的要求，規范個人行為。在日常生活中，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違規違紀等行為，當好帶頭人，樹好新時期農村黨員干部形象。

以上對照檢查中不到位、不深刻的地方，敬請各位領導提出批評意見，我將誠懇接受，認真整改。

優文收藏： 三嚴三實專題個人對照檢查材料范本

經不起實踐檢驗的理論，是毫無用處的。正式接觸社會工作之前都需要進行實習，寫實習范文是對工作進行一次全面系統的回顧，對于自我提升有著十分重要的作用。那么，實習范文有哪些可以參考的格式呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“優文收藏： 三嚴三實專題個人對照檢查材料范本”，僅供您在工作和學習中參考。

三嚴三實專題個人對照檢查材料

三嚴三實教育實踐活動開展以來, 按照鄉黨委統一部署，圍繞嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的要求，自己通過學習教育，查擺問題，相互談心，對照群眾反映的各種問題，結合崗位實際開展批評與自我批評，我查擺出了在踐行三嚴三實方面存在的問題和差距?，F匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律情況

總體上來說，我能夠自覺貫徹執行黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，深入學習黨的基本理論和黨的路線方針政策，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在事關方向、原則的問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒，始終自覺同以習近平同志為總書記的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，但仍然存在一些問題，主要表現是在黨憂黨意識不強，維護黨中央權威的自覺性不夠。存在獨善其身的思想，僅僅滿足于做到在黨言黨、在黨愛黨，錯誤地認為自己力量有限，不會產生多大作用，在對待質疑中國特色社會主義的言論、妄議中央決策部署等問題上，態度不夠堅決，沒有把關心黨的興衰作為已任。

二、不嚴不實的突出問題和具體表現

(一)修身做人方面。一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習；二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重黨務政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據，滿足于吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。三是工作上有掂輕避重思想。比如到閆油坊鄉工作后，在自己主管的農經方面總想把基礎條件較好的村先理一理，矛盾問題多的村往后放一放。四是有多報喜少報憂思想。在向上級匯報工作時，成績講的多，不足談的少。更愿意在容易出成績的項目上下功夫，在上級重點關注的重點工程上給予了更多的精力。

(二)用權律己方面。一是工作方面安排的多，落實的少。例如：鄉黨委政府安排的精準扶貧及其他排查工作，在會議上布置后，讓村干部到村里排摸并上報，自己很少親自下村排摸，只看報表，差不多就草草了事。二是勤儉節約意識淡化。艱苦奮斗精神不足，下鄉要開車，不開車不想下鄉。三是上進心不足。對個人政治前途要求不高，上進心不足，銳意進取精神減弱。四是不敢擔當，不愿負責。遇到較為復雜的群眾糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調查研究就向領導匯報，領導推一下，自己動一下，滿足于上級領導安排干什自己才去干什，群眾上門找到還不積極去落實。只想當太平官，不敢碰硬，怕得罪人。

(三)謀事創業方面。一是開拓進取精神不足。有安于現狀思想，滿足于現在的學識和見解，干事創業缺乏進取精神。穩字當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。二是對群眾了解少，與群眾接觸只是浮在表面，只注重了解自己想要了解的問題，停留在平常聊天上，沒有針對性進行事先調查了解，始終跟蹤，及時回饋。下鄉調研、下鄉工作只是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務對象交心談心，了解群眾實際困難和訴求，真心誠意辦實事辦好事的心思少。例如：自調入閆油坊以來，僅下去四五個村，只走訪三四戶，對村情社情了解不多。

三、產生問題的原因分析

（一）理想信念有所淡化。一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了四風問題的存在。

（二）宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差。

（三）黨性修養有所欠缺。加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

（四）組織紀律有所松懈。受社會不良風氣的影響，個人在組織紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的身份和責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，組織紀律松懈的思想有所抬頭。主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）抓好各項學習。把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

（二）增強宗旨意識。落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需于民、問計于民、問政于民。豐富服務內容，努力搭建黨群、干群之間的綠色通道，切實為群眾解決困難。認真落實鄉黨委政府的工作聯系點制度，做到與所聯系的村和困難戶常來常往。進一步密切黨群、干群關系，提升黨在群眾中的威信，推動全鄉上下風正、心齊、氣順、勁足。

(三）弘揚求真務實。打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續在轉變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態度和立竿見影的成效來落實執政為民的要求，爭創一流工作業績。

（四) 嚴格自我要求。作為一名干部必須做到嚴于律己，率先垂范，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸。在自己分管的部門和聯點的村形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。

以上是我查找的自身存在的問題，以及存在這些問題的原因和下一步努力方向，一定還有很多查找不到位、剖析不深入、思考不到位的地方，懇請同志們多批評指正，多提寶貴意見和建議。我將虛心接受。

值得分享：三嚴三實領導個人對照檢查材料其一

大家都說，實踐后才會有收獲。經歷過實習的學生會更明白自己未來的方向，寫實習范文能夠使我們發現工作中的亮點與不足，改進自身的缺點。實習范文可以從哪些方面開始呢？小編特地為您收集整理“值得分享：三嚴三實領導個人對照檢查材料其一”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

三嚴三實領導個人對照檢查材料

根據區委《關于在全區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(西發20XX?6號)，######中心學校黨支部在教育局活動辦和局第三指導組的指導下，緊扣為民務實清廉主題，認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對照三嚴三實標準和焦裕祿、楊善洲精神，聚焦 四風問題，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式，深入查擺四風方面的突出問題，深刻剖析產生問題原因，提出今后的努力方向和初步整改措施，努力促進教育均衡發展，提升教育的核心競爭力。經學校黨支部委員會集體討論審議后，形成如下對照檢查材料：

一、存在的問題(8條)

1、學習不扎實。具體表現在：學校領導班子整體對理論學習抓的不扎實，鉆研不深。

比如：通過集中學習和自學有關文件精神，學也學了，看也看了，但理解僅僅停留在文字表面，只是將學習當成差事應付或完成任務，從而導致黨員干部學習的自覺性不高，學習的系統性不強，學習效果不佳。

2、缺乏創新意識。具體表現在：思想上因循守舊，不注重理論學習和知識更新。

比如：遇到出現的新情況、新問題，就手足無措，只能用過去的經驗和做法去解決，只求過得去，不求有突破，導致工作起色不大。

3、缺少與教職工的溝通交流。具體表現在：班子成員對教職工實際困難關心不夠，沒能真正沉下心來與教職工溝通思想，了解情況。

比如：個別領導脾氣較大，說話辦事不注意方式方法，不顧及別人的感受，挫傷教職工的工作積極性。

4、缺乏服務意識。具體表現在：主動為師生服務意識淡薄。

比如：沒有和群眾建立深厚的感情，不了解群眾所思、所想、所盼，缺乏主動關心群眾思想、生活的意識。即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響工作順利開展。

5、缺乏吃苦精神。具體表現在：工作不積極主動，不敢擔當，有畏難情緒，遇到矛盾繞著走。對政策上沒有明確規定的事項，研究不夠，機械的執行，或等上級決策，或不作為。

比如：工作中，講主觀少，講客觀多，不愿多做工作，吃苦精神減退。

6、不思進取。具體表現在：面對工作任務重、壓力大的現狀，業務能力提升意識淡薄,不求上進。

比如：對工作缺乏激情,得過且過,文件轉發,工作照搬,等上級的指示,套別人的做法,懶得思考，怕承擔責任，碌碌無為。

7、自律不嚴。具體表現在：容易受不正之風的影響。 比如：自我約束不強，周末或假期間，會與親戚朋友聚會的現象。

8、缺乏勤儉節約意識。具體表現在：對一些辦公用品不加珍惜。

比如：為了圖方便，可以雙面打印的材料只單面打印，不及時關電腦。

二、產生問題的原因分析

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題研究分析，主要是以下幾個方面的原因：

1、政治理論素養低。

班子成員普遍認為，學校工作任務重、壓力大，大家都把時間和精力更多投入于業務性工作，沒有深刻認識到理論學習的重要性。

2、群眾觀念、宗旨意識淡薄。

班子成員認為，領導干部與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，沒能很好地、經常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經常對照自己。

3、自律不嚴。

班子認為，雖然大方向都遵守中央、省、市、區委的方針政策，但隨著社會環境、工作條件的變化，在遵守黨的紀律、工作紀律上有所松懈。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統有所淡化。

4、缺乏責任意識。

個別同志認為，把自己份內工作做好就盡到了自己的責任，往往是考慮自己分管工作多一些，對分管以外的工作不管不問。把自己分管的工作部署好、任務分下去，面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少，缺乏責任意識和擔當意識。

三、整改措施

1、加強理論學習，并將學習成果實實在在應用到實際工作中，班子成員要通過集中研討交流的方式帶動整體學習的積極性和主動性，把求真務實作為一切工作的著力點和出發點。

2、學校班子成員應該通過交流學習主動提高自身的管理創新意識，針對學校管理中出現的新情況、新問題，班子成員要靜下心來進行深入研究，追根溯源，通過集體研討，提出切實合理的解決方案，并在執行過程中進行不斷修正。

3、班子成員要主動深入到師生的學習生活中去，虛心聽取師生意見，改進工作方式，堅持身體力行、求真務實、言行一致，實實在在地為師生辦實事，努力提高自己的工作成效。

4、班子成員要擺正自己和師生之間的位置關系，把維護好實現好師生利益放在工作的首位，把師生滿意不滿意作為檢驗自己工作成敗的標準，定期召開座談會，了解師生在工作學習中所遇到的棘手問題，并結合學校實際及時給予解決，提高服務水平。

5、學校定期組織黨員干部收看傳統革命素材的影片，并通過撰寫心得體會等進一步對照自己在日常工作中的不足，提高自己艱苦奮斗，迎難而上的精神。對于日常工作中出現的問題和困難，一定要加以重視，多從主觀上找原因。

6、班子成員應結合實際制定出合理的工作目標，并加以嚴格實施，建立相應的激勵措施，樹立先進典型，對于班子成員的考核應建立實效性考核機制。

7、認清自己人民教師的角色定位，對社會生活中出現的各種不良行為，要嚴于律己，做學生和家長心目中的表率，并以此為突破口，將正能量傳遞到身邊的家人和朋友身上。

8、從日常工作生活中做起，從小事做起，及時關閉電腦，紙張雙面打印，日常用餐應嚴格杜絕鋪張費，盡量做到每餐必光盤，學校定期開展勤儉節約宣傳教育活動。

在今后的工作中，學校將緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這一主題，以堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育為中心，以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變，提高做好新形勢下服務教師、服務學生的能力，保持與廣大干部群眾的密切聯系，推動我校教育事業科學發展，以高度的責任感和使命感，開拓創新、求真務實、銳意進取，為學校的健康發展、全面復興而不懈努力。另外，作為學校領導班子要以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受監督，使我校黨的教育實踐活動取得實際成效。

單篇精選： 三嚴三實之嚴以律已對照檢查材料 月度范文精選

古人曾說，理論是實踐的眼睛。實習是一個學生提前接觸職場，進入社會的的機會。寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節，為我們指引成長的方向。怎樣才能寫好一篇實習范文呢？小編為此仔細地整理了以下內容《單篇精選： 三嚴三實之嚴以律已對照檢查材料 月度范文精選》，歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

三嚴三實之嚴以律已對照檢查材料

一、什么是嚴以律己?

嚴以律己，現代成語，指對自我進行嚴格的要求。我認為：嚴以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！豆袤稹吩唬豪舨晃肺覈?，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威。慎獨慎微是方法。慎獨，獨處能反躬自省、謹言慎行。任何時候不以物惑、不以情移、自覺自律，這是一種操守、一種品格、一種風骨。慎微，恪守勿以惡小而為之，見微知著、防微杜漸、潔身自好。君子檢身，常若有過時時保持警惕、警覺、警醒，嚴防一念之差、一時糊涂，決不搞小圈子、結交小兄弟、滋生小愛好。慎獨、慎初、慎微、慎行，方法看似極其簡單，做到實不易。

二、嚴以律己在三嚴三實中的地位。

嚴以律己在三嚴三實整個構建中，起著橋梁、紐帶作用。律己前承修身、用權，后接三實。心存敬畏是前提。世上最難戰勝的是自己。要戰勝自己，必須心存敬畏。敬畏法紀，常思貪欲之害，常懷律己之心，恪守職業操守，做到令行禁止;敬畏組織，珍惜培養教育，竭力干事創業，不負信任和重托;敬畏群眾，不忘宗旨，不辱使命，勇于擔當，接受監督，凝聚民心民力。若心無敬畏、手無戒尺，必定底線失守，做人妄為、有權任性，既毀事業，又害自己。所以嚴以律己是三嚴三實很重要的一個有機組成部分。

三、嚴以律己從事紀檢監察工作。

一要多讀書，做一名有思想的紀檢監察干部。本領不強，就要加強學習，要愛讀書，讀好書，善讀書，把學習作為一種追求，一種愛好，一種健康的生活方式。用學習充實自己，用學習提高能力，用學習堅定信念。二要講規矩，做一名有擔當的紀檢監察干部。紀委和監察部門是黨內監督和行政監察的專門機關，是黨風廉政建設責任制的監督主體，所謂的規矩就是政治規矩，嚴守政治紀律，嚴守政治規矩意義重大，這是我黨的政治生命線。三要嚴要求，做一名人民信得過的紀檢監察干部。作為一名紀檢監察干部，必須牢固樹立正人先正己，做事先做人的思想，要始終保持高度的警覺和清醒的頭腦。處處為人民著想，想方設法為人民解決實際困難，用自己的實際行動贏得人民的信賴。

[熱搜范文]領導個人三嚴三實對照檢查材料之三

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實習是一個學生提前接觸職場，進入社會的的機會。寫實習范文能夠使我們發現工作中的亮點與不足，改進自身的缺點。寫實習范文要注意哪些方面呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[熱搜范文]領導個人三嚴三實對照檢查材料之三”，僅供參考，希望能為您提供參考！

領導個人三嚴三實對照檢查材料

要切實把三嚴三實專題教育與自己的本職工作相結合，始終以這些標準來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。要把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆; 要撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法; 要敢于知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利; 要始終堅持一切從實際出發，實事求是，遵循規律，勤奮工作; 要堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情; 要帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員，進一步查找用權為民，遵紀國法等方面的差距，找準坐標,樹立標桿。

堅持用權為民，為人民掌好權、用好權，不以權謀私，不脫離群眾,就是要實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。在工作中要樹立求真務實的工作作風，講實話、報實情、辦實事、求實效，不隱瞞自己的真實觀點，不為私欲做有損黨和人民的事，真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上，克服形式主義和官僚主義，言出必行，行出必果，做一個堂堂正正、光明磊落的人。

自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉;堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行，不搞議而不決、決而不行;堅持從財政國庫支付工作實際出發謀劃事業、推進工作，敢于擔當、善抓落實，不搞脫離實際、畏首畏尾、虛言虛行。同時，要教育引導支付局干部職工嚴以用權，不論你是不是黨員，單位給了你一攤子的工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的門難進、臉難看，話難聽衙門作風，而現實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接服務對象的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。嚴以用權對普通工作人員來講，就是要干凈干事，老實做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。要模范地遵守國家法律法規，用黨紀國法規范自己行為。工作生活中嚴格執行中央八項規定,時刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不干，經受住考驗，抗得住侵蝕，守得住靈魂。

通過教育活動，要更加嚴格要求自己，鑄共產黨人高尚品行。一是要牢記黨的宗旨，不斷增強黨性意識，吃苦在前，享樂在后，始終把黨和人民事業放在首位。繼續發揚老一輩艱苦奮斗的優良傳統，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式，不斷增強拒腐防變能力;二是要經常對照《黨章》、四風深查細照，檢討自己的思想和行為;三是加強作風養成，把好娛樂圈、生活圈、交際圈三圈，面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，踏踏實實履行職責，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

參考范文：最新三嚴三實對照檢查材料一篇

耳聞不如目見，目見不如足踐。實習對我們今后成功就業有著重要的促進作用。寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節，為我們指引成長的方向。在寫實習范文需要注意什么呢？以下是小編為大家收集的“參考范文：最新三嚴三實對照檢查材料一篇”僅供參考，希望對您有所啟發。

最新三嚴三實對照檢查材料

參加鎮開展的群眾路線教育實踐活動，通過鎮黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農戶，廣泛征求意見和建議，對照縣、鎮有關文件規定，對照三嚴三實和五不讓要求，對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，緊密自己的思想實際和工作經歷情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

我是一名在鄉鎮工作二十年的基層干部，中國共產黨政治紀律是我政治生命中的明燈，指引我做人做事準則。一直以來，我牢記入黨誓詞，深入學習黨的各大會議精神，堅定永遠跟黨走的政治信仰，表里如一地擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上，同縣委、鎮黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員，但遵守黨的紀律上嚴格要求自己，將自己放在更高的層面嚴要求。

鎮黨委決定的工作原則和工作方針，在工作中、生活中能堅定黨委立場，敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭，及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排，不向組織討價還價。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規定出臺以來，我個人的作風發生了大的轉變，一些過去常見的不良現象正逐步消失。

在公務接待方面：一是陪同所分管工作的縣級下鄉干部進餐，特別是晚餐，在拉近感情，促進工作易于對接前題下，大改前幾年狀況，控制自己的情緒，即要表現出熱情，又要體現出點到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶，雖工作一忙就易疏忽，但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說，現在也能將群眾意見、建議記錄在冊，對于不是自己分管的份內事務，能做到AB崗，將群眾的牛鼻子牽住，交到相關人員手上。

在節儉方面：工作中一些難改變的習慣有了變化，如在紙張打印中，原先僅用一面，字體較大，現在逐步采媽反面打印;下鄉時，電腦多處于待機狀態，回辦公室就用習慣得到改變。

在開會方面：每周召開的例會，能長話短說，用簡短的語言說出上周所做工作，幾點點明本周工作，對需要同事協調的工作上喜好開門見山。會前找時間對上周工作回顧，總結上周工作存在的問題，對本周工作圈圈點點，對于執行效果、執行力度有了分析，探究問題根源。

在用車方面：一是有時因車輛專業師傅忙不過來，自己有駕照，就自行開車，忽視領導干部不能開公車規定，但對用車后的保管上，車子雖是公家的，自己不是專業師傅，有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有時幾華里路也懶得叫車，不急時走走路，辦事也是挺好的。

在調研方面：鎮黨委規定堅持駐村夜訪制度，每月下村2次，每次1個村民組不少于3個農戶，對此項調研工作減少應付態度，對群眾提出來的問題，在目前無力解決的情形下，善做群眾的解釋工作，少了搪塞行為，或將問題拿回后，分析事務本質，形成調研材料，向領導匯報，提出多種解決方案，讓領導參考解決途徑，利于事務盡早解決。

在生活作風方面：生活作風檢點低調，不參與賭博，不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置，堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規定，舉辦私人宴席收受他人財物行為。

在領導作風方面：雖為副科級領導，按現行操作，即是領導又是辦事人員，如交通、安全生產、美好鄉村建設等工作，都是身處一線，全面完成縣級文件規定的事情，所聯系的農業綜合服務站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權的領導的做風。

通過這次對照八項規定、六項禁令以及省市縣有關規定精神，我個人的作風發生了很到的轉變，不斷返回到一個共產黨員應該的身份，重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題，有問題就思考如何去改進，是執行八項規定、六項禁令最有力的保障。

三、四風方面存在的突出問題

在活動期間，通過走進基層群眾互動座談，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受鎮黨委領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過群眾提、相互幫、上級點，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：

(一)在形式主義方面

1、理論學習不夠。

雖按時參加黨組織組織的集中理論學習，參加干部在線自學課程，但不能系統、全平的掌握理論知識精華，武裝自己頭腦。尤其是對上級所發的各類文件，閱讀時多為走馬觀花，只求文件內容的大概，要求干什么工作，什么時候干，什么時候報，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意義，很少結合鎮情民意，將文件精神貫穿到實際工作中，對工作進行創新，反饋工作意見。

2、工作作風不扎實。

鎮黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當二傳手，交給村里去做，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。重點工作，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結工作經驗，不提創新方法。

(二)在官僚主義方面

1、大小是個副科干部。

官本位的思想時有嚴重，不自覺地在工作接觸上體現出來，將自己所分管的工作，國家的項目做為對村組、群眾的恩賜，感覺是自己出了好大力氣，是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時，有時接待過于簡單，不能深入聽取群眾心聲，沒有很好的解決方式和方法，用老經驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

2、存在分管領導作風。

所分管工作的站所工作，業務上一知半解，喜歡指手劃腳，愛提自己意見，對站所沒有按自己部署的方式干，有時愛發無名火，造成上下間有隔亥，工作難于推進。

(三)在享樂主義方面

1、安于現狀。

鄉鎮工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常談事，用老經驗干事，不圖上進，不圖創新，只要維持在正常的工作水平上，就得過且過，安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。

2、創新不夠。

如在桃源美好鄉村建設過程中，一切都按領導意圖辦，盡量不去自己想，這樣干好干壞，都是領導安排的。對自己不同于領導的新想法，因不能全面對領導闡述，只是點到而止，缺少書面上說明，一遇到領導否定，就打退堂鼓，不再提起，有創新的工作方案，易缺少堅持、缺少執行力度。

3、有些畏難情緒。

具體工作中，如閃箬公路改造，在征地、廁所拆除上，因所干工作，大多手下沒人，只是一人埋頭去干，一碰到麻煩事，就愛先放下，或匯報，將困難暫時放下，形成了工作效率低下，工作難以順利開展，工作中畏難情緒嚴重。

(四)在奢靡之風方面

1、廉潔自律方面做得不是很好。

很近的下鄉路，愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段，就愛蹭飯。喜歡對比，如箬坑、新安鄉組織干部外出學習考察，就聯想到閃里多年沒有出去，工作進取心受到打折。

2、對公務接待尺寸掌握不準。

所聯系的工作中，有縣里干部到鄉鎮工作或村里的干部到鄉鎮，就積極安排工作餐，積極去陪同，有時易于突破鎮政府規定的四菜一湯標準，晚上還有愛喝點酒的不良習慣。

四、產生問題的原因分析

(一)關于形式主義的問題

1、消極思想在做怪。

思想上不能與時俱進，被動接受新事物、新觀忥，學習上不上進，頭腦簡單。愛看文件辦事，愛聽領導話辦事，人處于一種消極狀態，工作上不努力，待人不真誠，是形式主義產生的根源。

2、工作待遇低在作怪。所分管工作任務重，工作時間長，所得收入與縣直同事、其它區縣同學相比，待遇上要少得多，積極性受到影響，做事存在敷衍，這也是產生形式主義的一個原因。

(二)關于官僚主義的問題

一件工作事務，深入基層調查研究少，只考慮鎮黨委、政府形象和工作要求，對農村現實需求了解甚少，對群眾想法、意見聽取少，粗操執行工作程序，不計工作實效，對群眾反映的問題，疏于引導，說話簡單，難做到群眾的心聲。

(三)、在享樂主義方面。

鄉鎮干的時間長了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規工作，就愛吃工作老底，老生常談，干工作安于現狀，保持穩定，不愿花費時間、精力將工作干到群眾得實惠、滿意為準。

(四)、在奢靡之風方面。

一是因為在基層，大家工作辛苦，領導體諒職工，管理上寬松。二是公車只要不私用，代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點反顯熱情，易于溝通;三是鄉鎮福利少，有時公車使用、公務接待上，一些過的地方，算是另一種員工福利。

五、今后的努力方向和改進措施

通過開誠布公的四必談，展開批評與自我批評活動，逐步提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的四風問題，剖析問題存在根源，收益良多。在觸及思想靈魂深處，自己的問題還是滿多的。針對存在的問題，提出系列整改措施，具體整改措施如下：

(一)加強學習。

繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用學習英模的行為去對待工作對待群眾。不斷地加強政治理論學習，提高個人的執政水平，才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課;二是自覺利用干部學習城平臺，把學習看成一種接受新事物的平臺。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭，在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。

(二)多聽群眾意見。在今后的工作中，如森林防火，計生工作等宣傳材料發放上，多參與，接觸可能多的群眾，換角度、換思維聽取、記錄群眾心聲，將群眾所需所想，用具體落實來完成群眾心愿，自覺接受群眾的監督。

(三)為人處事。增強工作的可塑性，減少急躁情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。將同事、群眾當成自己的親人，做每件工作就是做自己的私事一樣，去為人處事。

(四)勤匯報、多溝通。工作中出現的難題勤匯報、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議，思想上不解之處，勇于聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下，多曬太陽、剔除霉菌，易于創新，集全體智慧與力量，將閃里工作開展得更好。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!