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工程實習報告
月度報告精選 工程實習報告如何寫。
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一、實習時間和地點:
1.20xx年8月29日星期一,xx學院南區,實驗樓;
2.20xx年8月30日星期二,xx住宅樓;
3.20xx年8月31日星期三,xx職業技術學院新校區;
4.20xx年9月1日星期四,xx工業廠房;
5.20xx年9月2日星期五,xx商場。
二、實習目的:
走進施工現場,親身感受建筑工地的氛圍,把理論和實踐相結合,為以后進一步實習和工作打基礎。
三、實習認識感受和學到的知識
建筑設計原則:根據任務書的要求,綜合運用所學的理論知識,遵循有關的設計規范,滿足有關功能要求,詳細收集有關資料,使設計能夠滿足相關的使用功能。
我們土木工程專業學生進行了為期一周的認識實習,主要是參觀施工現場,先后參觀了實驗樓、住宅樓、綜合樓、工業廠房以及商場。
星期一上午參觀了我們學校南區實驗樓的施工現場,共十三層之高。我們到達集合地點后,頭上都戴著工程帽;同時施工區的門上也寫著:不戴安全帽者不得進如施工現場;由此可見在建筑施工當中首先要注意的就是安全問題!同時,為了確保施工能順利進行和施工的安全,工地是要用磚墻圍護起來的,只有建筑施工的各種車輛和內部人員才可以出入,我們實習是提前經過他們同意的!
進到施工區,我們一眼就看到了科技樓的結構主體,當時結構主體給我的感覺就是不像建筑和不好看。這個可能是因為它和我所看到的過的已經建好并投入使用的樓不同。主體前面有個很大的場地,是堆放建筑材料用的,可以看到所堆放的建材主要是鋼筋。在鋼筋堆放區我們可以看到不同型號的鋼筋是分開放的,而且還在其前面標明鋼筋的型號和進場時間等信息。
星期二上午我們參觀了xx和xx,主要是住宅樓。我們先后參觀了住宅樓的基礎、墻體、柱子、樓板層、樓梯、屋頂以及門窗等部分,也重新鞏固了一下它們的作用。當然,陽臺、供水供電設備以及各種預留縫,還有抗震墻等我們都做了詳細的了解。
星期四參觀了xx學院的實習廠房,一座比較老式的工業廠房建筑,外表像以前的民用建筑。用的是斜屋頂,這樣有利于排水,室內的凈高明顯高于民用建筑。兩側柱子是典型的工業廠房的柱式,上部有牛蹄,用于安裝吊車的軌道。其寬面也個立了兩根抗風柱,這些柱和每隔一段距離設的梁使墻能有足夠的剛度以抵抗強風的荷載。在一個高溫鍋爐旁的柱子,外圍貼了防火材料,保護柱子。實驗室的作用在于給結構設計師一個能檢驗其設計可行性的場所,這對建筑物的安全性和可靠性是至關重要的,同時也是科學實驗所必備的。在實驗室,我們看到了許多大型的實驗儀器,它們實質上都是給試件提供壓、拉、剪方面的應力,從而檢測其能承受力的能力,也就是它們的強度。在實驗室,我們還可以看到做各種構件的模型。當然,我們不僅看了各種機器,而且對建工實驗有了初步的認識,并建立起一種實驗檢驗假設的觀念,這次參觀應該是有比較大的收獲的。
通過這幾天的現場參觀,我們對建筑有了一般的感性認識,但對于施工的過程與一些細部問題和可能發生的危險問題我們知道得還比較少。
星期五我和舍友四人自行參觀了xx商場。當然,商場是已裝修好并投入使用了,四周當然沒有伸出來的鋼管或鐵條等。為了充分利用空間,樓層間的凈高不高于3米的。在這里,我們幾個主要了解了墻面裝修需要注意的一些事項。
總結:在實習中我們的確接觸了不少實際應用的東西,但離實際水平較高的生產方式和比較先進的技術還有很大的差距。我發現我們看到的生產工藝都是不算先進的,就像我們看錄像的支模方式在科技樓還沒有用上,而人家在八十年代初就已經開始使用了,這可能是因為施工單位的物資匹備不足,但先進的生產工藝確實可以提高施工進度和生產質量。
從建筑發展的趨勢來看,鋼結構越來越受到人們的重視和肯定,研究鋼結構的受力和增強鋼結構的耐火性是一個亟待深入的課題。當然我們還是要立足于鋼筋混凝土結構的學習,通過學習和實踐使我們對建筑的構造有更深入的了解,并且不能忽視某些可能發生的隱患,以確保我們建造的高樓真正地能應付各種緊急情況。
這次實習時間雖然很短,但收獲不小,對今后的學習和實踐起到了一定的導向作用。以后的實習可能會更辛苦,但我期待著風雨的來臨,為理想撐起一片藍天。
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月度報告精選 公司部見習報告如何寫
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尊敬的領導:
您好!
對不起,初來乍到,才來到公司不到一周就要辭職,我也不想的,我真的不是在耍您,我也想留著咱們公司發展,作為一個實習生好不容易找到一份工作,而且還是契合我所學專業的工作,誰會想辭職啊,我也是很無奈啊,我要是在這樣的情況下工作三個月我會“死”的??!對不起了,我心意已決,貴公司的辦公環境以及規矩真的`不適合我,辭職是我目前最好的選擇,實習時間緊迫,我不能再在這浪費時間了,您要罵我,沒有責任心那我也沒辦法。
其實貴公司技術部門的一切對實習生的要求我個人都滿足,都是您事先也沒跟我說過我們公司不準抽煙啊,您別看我剛從大學出來實習,年紀不大,您是不知道我可是有四五年煙齡的人了,而且是屬于煙癮很重的人,我在大學的時候,每天至少一包煙,但是現在到了您這,我們技術部的主管是個女的,這您也知道,我在第一天上班的時候,去樓道抽煙就被她發現了,給我好一頓批評,我但是覺得好奇怪,公司辦公室不能抽煙我懂,不能再公共場合抽煙這是基本素質,但是我在樓道抽煙也被罵,我真的好冤枉啊,我可是仔細的看了公司的員工管理條例,里面從上到下可都沒有鬼規定員工不準抽煙這一規定,我不知道為什么她就那么勃然大怒,后來我從其他同事那里了解到,我們主管對煙味十分的敏感,一點煙味她都受不了,就算我是在樓道抽的,身上也會有味道吧,別被她聞到,不然還是一頓批,他們都勸我把煙戒了,不然小心工作不保,這是主管對我們技術部的要求,嚴禁吸煙,我們技術部好幾個為了工作都把煙戒了。
真的不好意思,我實在是做不到,就連我女朋友叫我戒煙,我都沒辦法真正戒煙,她想要我戒煙那是不可能的,我寧愿不要這份工作,今天上班的時候,我實在是煙癮來了,就又去樓道抽煙了,回到辦公室的時候跟她擦肩而過,還沒等我回到座位上,就被她叫她的個人辦公室對我又是一頓罵,而且說得有多難聽就有多難聽,我大不了就不干了唄,我回到自己座位上第一件事就是給您寫了這份辭職報告,我知道您肯定要勸我不要這么年輕氣盛的,也會勸我把煙戒了,可是您知道我煙癮來了是什么感受嗎?我這么跟您說吧,就好像是您想尿尿了,但是一直不讓您去廁所,只能一直憋著,就這種感受,您說我怎么去戒?對不起,我真的做不到,只能說我跟公司有緣無分了。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
月度報告精選 餐飲部見習報告如何寫
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一、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期幾個月的實習,但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;第三是業務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。
二、實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。
我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制,每周休息一天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上3個半小時和晚上3個半小時,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,經常根據實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。
酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統一發放換洗,但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯堂進餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。
在服務過程中,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數客人都是外國人,在服務的過程中,我們提高了英語口語水平,增長了見識,開闊了視野。
三、心得看法
以上是我在實習過程中的一些感受,進而也談談在這一個月來我對桂林賓館的經營管理過程中出現的一些問題的個人看法:
(一)、各項規章制度落實不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的,關鍵是要看誰落實的怎么樣,效果怎樣。桂林賓館的各項規章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,比如酒店規定在酒店公共區域員工一定要用普通話交流,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在,畢竟桂林賓館是一個涉外的高星級酒店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規范的服務執行和監督機制是酒店管理的一個當務之急。
(二)、加強對餐廳衛生的管理和監督。曾經在網上看過一個調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題。據我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也并不是很強,如沒有養成經常洗手的習慣。
(三)、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據我了解,很多老員工工作的時間已經很長了,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平,但是由于酒店的相關機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質上的激勵(最多也只是發錢),事實上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。
(四)、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業文化。一個民族有它自己的民族文化,一個企業同樣也需要有它自己的企業文化。在一個月的實習過程中,我發現桂林賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在里面沒有一個統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創造性。
四、總結
酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業見習??偟膩碚f,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。
最后感謝老師的幫助,感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會,在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好,學院越辦越好。
以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法,請領導審閱。
心得
下半年,酒店的生意一般都很好,特別是婚宴和接待更是做的頻繁。對于我們新員工主管更是幾次抽時間給我們培訓做婚宴的一些相關知識,別看講的內容很簡單,但真的做起來,一些細節的東西也就不那么容易了,因為婚宴時,新人兩方親戚素質不等,身份不同,經歷有別,所以在一些事情的想法,看法,做法也就讓你難以招架。
十月的一天,酒店的婚宴接待量達到最大。人數達到歷史最膨脹點,可以說能接的地方都拉出來接了,再加上我們江南食府的人相比其他區域來說是最多的,這就決定了我們區域有人要外調其他區域幫忙,很“容幸選中了我和另外兩位同事,因為以前從前沒有接觸過,再加上是去別的區域,有些陌生,我的心里還是很擔心,怕自己做不好。去之后,發現一人看三桌,難度不大也不小,看了一下菜單,基本沒什么問題,心里的一塊石頭才落了地,但是就在快結束的時候,主管走到我的面前嚴厲的對我說,你為什么要把撤下來的菜直接倒掉,有沒有經過客人的允許?我愣愣地望著主管,不知道說什么,其他兩位同事也不知道發生了什么事,大氣也不敢出。眼淚開始在我眼眶里打轉,主管接著說,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在沒有征求客人同意的前提下就把菜給倒了,比較在意的客人是會不高興的,一不高興,投訴起來,就要求打折,而一場婚宴做下來,辛辛苦苦,最重要的就是買單了,在最后關后出現了問題,全場打折,酒店的損失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不劃算的!主管的一席話驚醒了我們,也給我們上了很深的一課,也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟,它決不僅僅停留在上菜,收臺上,更緊緊圍繞著其它因素!慢慢地,不管是做本區域的服務還是到其它區域做婚宴,或者是以重要客人的格外關注,更或者是在自己不忙時協助其它同事工作,這一切都變的簡單而且熟練起來,在面對客人的一些小的投訴時,自己也可以較好的解決,膽子變大了,人也變的比以前有耐心了,細心了,在酒店做了一段時間后,發現自己的個人素質也有所提高,知道什么話該說,什么事該做,該怎么做,怎樣更好的與交流。
八個月的實習就這樣結束了,這些日子里我學天了不少的'東西。除了學到中式餐飲的服務流程和技巧外,更學到了一些課堂上很難學到的東西,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何調整好自己的心態,更讓我了解到做為一個員工應該具有的執行力。
餐飲部經理特地到別處參加有關執行力的培訓,然后回來抽休息時間經我們餐飲部的全體員人培訓他所領悟到的內容。執行力反映一個人能力的強弱,放大到一個團隊中,就更能體現出來了,也可以看到一個團隊的精神,這個團隊領導者的能力和素質。執行力與制度,工資無關。后來他把我們分成幾個小組,做了一個游戲,但輸的那一組的組長必須接受相應的懲罰,其他組員不能分擔,這是很殘酷的一個結果,我們都在心里暗暗祈禱著,我們組由于失誤導致組長要做一百二十個俯臥撐,當我們的組長做到八十個的時候,我們大家一起喊加油,直到組長做完最后的幾十個,看到組長因堅持而通紅的臉,我們的組員都流下了感動的淚水。像經理說的,作為一個領導者,他就要承擔相應的責任,雖然大家還有能完全接受,但絲毫不影響他的道理,只有做到這樣,你才能成為一個真正的管理者!
[精選報告] 實習報告優秀如何寫
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實習時間:暑假
實習地點:××琴行
實習內容:轉眼間,一個炎熱的假期就要過去了。驀然回首,不能不感慨光陰似箭般的那份無奈。當準備收拾心情,重整出發時,發現原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實。
距離放假前兩個星期的時候就有不少同學著手找工作,出于嘗試我也加入了這個隊伍之中。為了能充分發揮我的專長(鋼琴),我便在眾多鋼琴教學中心應聘。真的很幸運,剛到第一家老板便相中了我。面試之前很緊張的要命,真是見了老板本人倒也沒什么了。面試時我盡我所能將我所能展現的都做了。老板很滿意,面試成功,接下來就是兩個星期以后的正式開工。
暑假的前幾天,我就認真的思考了這個工作該怎樣進行。在工作之前,我就在網上了找了關于現如今鋼琴教學中的一些注意點以及難點,還有就是鋼琴學生的個性類型和對癥的要求等等。同樣,作為一名鋼琴專業的學生,我也了解鋼琴這門課程的特點,在抓住課程特性的基礎上在對個體的學生對癥下藥,我想以這種方式加強相適應的強度,在鋼琴教學方面會取得相應的成果。
正式上課第一天,就要面對八個學生,由于學生的年齡,學習程度,我分別采取了不同的教學方案。先是對于一個八九歲的鋼琴初學者,性格偏內向,比較聽話,人也聰明,我便將從書本上學到的知識結合實際很輕松的教授給了他,先是認識了鋼琴,緊接著就是dol的位置以及更多入門小知識點,在教授坐姿及手勢后便能輕松的彈出dol。剛開始的教學真的很隨意也在無形當中加增我不少自信??芍蟮倪@位學生真是夠叫人頭疼的了。
該學生名為菁菁,十歲,性格活潑,聰明(就是沒用在學習上),剛見第一面時,我也意識到了這一點。通過家長了解到已學過一年多,我大概看了下學生彈的曲子,立馬采取了新的措施,學生嘛都喜歡聽好聽的,表揚表揚之后,開始了我正規的學習路子上來。可能是之前的錯誤學習,那個彈鋼琴的手型真是,于是乎,我耐著性子一點一點的改正, 一節課后也沒啥進展,可我有信心教授好。
聰明的學生倒還好說些,下面這位可真叫個笨,真是搞不懂那些家長們明明自己的孩子并不適合學鋼琴還要偏偏叫學,可能真是應了市場上那個攀比現象。不管是什么,我還是要印著頭皮去教,那一刻真是體會了教師的不易。這名學生為一九歲女孩,說個什么半天才能反映過來,氣的我啊,還得耐著性子輕聲慢語的說。還好一節課過后認識了中央c。
至于剩下的幾位都是十一二歲考過級的學生,真是好教了。可是教授之后還是能發現現在的孩子學習鋼琴真是存在了不少弊端。別的咱也不多說,就拿這考級說說,家長們為了能讓孩子早些過完十級,剛把鋼琴初級教程學完就進入鋼琴五級,這樣無疑是讓孩子惡性循環啊。基本沒打扎實進入稍高難度的訓練,很多孩子都跟不上,緊接著就對鋼琴失去了信心,最終導致放棄。真是不忍見這種現象頻頻發生。一些過了十級的學生都不能很獨立的處理一些中高級的曲子,這樣的學習無疑不喪失了鋼琴教學的最終目的。
第一天的教學真是叫我頗有感慨,好在接下來的日子好些啦,也可能是因為慢慢適應的緣故吧。真是忍不住想要說一說下面這位小朋友,他只有五歲, 說也是有好多不懂的,但他真的好聰明呀。一首小星星,我只是稍稍示范了三遍,他便能很隨意的在鋼琴上彈出,哪里要有彈得不對的能很快的找出,可能這就是天賦吧。
鋼琴教學就這么一點一滴的進行著,眾所周知鋼琴的學習是個漫長的過程,真是一點也不能操之過急。由此也讓我了解到要想成為一名優秀的鋼琴教師有一定的耐心那是必須的。如果說連最基本的耐心你都不具備,那絕對不是名稱職的老師。接下來還要有一定的素養,具備一位鋼琴該有的一切,誤人子弟是一件多么嚴重的事啊,為此也告誡我自己要不斷的充實自己,不是有句老話叫做人活到老就要學到老。要想成為一名優秀的鋼琴老師不去不斷的學習那是不行的。
實習體會:經過了這四十天的鋼琴生涯不光是叫我掙到了一小筆財富,更多的是教會了我要想作為一名優秀的老師那是多么的不容易。 教師”這個稱謂對我來說意味著很多。它是我自我的象征,在我小的時候就對教師這個職業充滿著無限的向往, 在同齡人當中屬于保守一類, 我自己卻為了這個理想奮斗了多年。彈指間,我就要收獲屬于我自己的勝利果實,面對將來的種種,內心也是充滿了無數的感慨。我知道這已不是當年的一個夢想而是到了真正實現的時候了,面對別人的嘲諷以及羨慕我心已經平靜,因為我知道我自己現在想要的是什么。
此次實習總結出如下兩點:
第一,從事教學工作需要“專(鉆)心”:我為這次實踐的順利進行,我投入了大量的精力準備。 說對于一年級的知識不在話下,但我還是找來了教材和教參等專心備課,力求做到在知識上準確無誤;除了在“教什么”上下功夫,我在“怎樣教”也絲毫不敢馬虎,我翻閱了《教育心理學》、《發展心理學》、小學語文、數學教學法等專業書籍,上網查詢了有關經驗交流,在充分尊重兒童身心發展規律的前提下開展教學活動。
第二,從事教學工作需要“耐心”:面對一個年僅7歲的一年級的學生,他對知識接受和記憶的方式和能力都有其特點和限制,我們在教學中不能從自身主觀出發“想當然之”。對學生在學習中所遇到的障礙要“耐心”的講解,一遍不行就兩遍,兩遍不行三遍,同時也應該反省自己的教學方式是否對路,切忌“簡單粗暴”。第三,從事教學工作需要與人“交心”:在教學中不能夠“閉門造車”、“一葉障目,不視泰山”,要多與外界交流,掌握更多的信息,豐富自己的教育背景。我注意了與家長的交流,一方面更深入了解學生的情況,有利于我“有的放矢”;另一方面我及時將教學進展及時反饋給家長,有利于家長的配合與支持。同時,我還向多位我以前的老師請教,他們的經驗都給了我莫大的幫助。
通過這次為時一個半月的實踐,從另一個側面檢驗了自己的學習情況,培養了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力;同時也發現一些了自己的不足,使我在以后的學習中不斷的彌補和提高。可以說,這次實踐讓我是“受益匪淺”。
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吾嘗跂而望矣,不如登高之博見也。實習為我們今后走向社會,服務社會提供了一個基礎平臺。寫實習范文可以幫助我們回顧整個實習過程中遇到的問題,對我們今后的工作很有幫助。什么樣的實習范文比較清晰明了呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“【報告收藏】 工程見習報告如何寫”,僅供您在工作和學習中參考。
1.生產實習的目的.
生產實習是安全工程專業在完成部分專業學習之后的一個實踐性教學環節。通過生產實習,使學生對本專業概況、主要課程在社會實踐中的應用和地位有一個全面的了解,對本專業所涉及領域及技術崗位有一個感性的認識。要求同學們了解和熟悉當前安全工程學科的主要內容,了解我國不同領域存在的安全隱患及采取的安全管理措施與技術,為今后的畢業實習和從事安全工程工作 打下堅實的基礎。
2.生產實習的基本要求
2.1通過生產實習,使學生了解我國的安全狀況和管理的水平,對安全工程與技術專業的有關崗位、職能及運行管理職責有一個初步的認識。
2.2通過生產實習,使學生對專業課中所涉及的一些基本知識和要求有一個初步的了解,認識專業骨干課程和專業知識重點,從而尾有目的的學習打下堅實基礎。
2.3通過生產實習,了解安全科學的有關環節,掌握安全工程與技術工作的內容及燃燒與爆炸、安全人機工程、安全管理工程設計、安全隱患的排查與處理程序和方法,并能在實際工作中靈活運用。
3.實習的主要內容
3.1生產實習動員,由老師重點介紹實習的目的、要求和有關注意事項;介紹去不同地點應掌握的知識和重點;介紹實習紀律和成績考核的方法。
3.2平頂山市博物館消防設施參觀實習。
3.3平煤集圖天宏焦化公司化工安全實習。
3.4參觀平煤一礦,了解煤礦企業概況,聽有關人員講解煤礦易發事故的原因等。
4.實習內容
4.2平煤集團天宏焦化公司
4.2.1天宏焦化公司簡介
天宏焦化公司是由平頂山煤業(集團)有限責任公司、廣州市鄭鐵華南置業有限公司、武漢武鐵多元經營投資管理中心、平頂山市經濟技術綜合開發公司合資組建。形成了跨地區、跨行業,集原料、生產、運輸、銷售于一體的國有股份制大型二類冶金工業企業集團,是我國目前有焦炭自營出口權的企業之一,規模居全國同行業前列。公司始建于1958年,占地面積66.58公頃,總資產8.3億元;現有職工5000人。年產冶金焦炭120萬噸,焦油5.5萬噸,粗苯1.4萬噸,城市煤氣5000萬立方米,入洗原煤180萬噸,同時還生產炭黑、工業萘、煤瀝青和多種炭素制品。20xx年6月13日,公司質量管理體系通過了 ISO9002體系審核,6月19日經中國質量體系認證機構國家認可委員會和英國皇家認證認可委員會準予注冊,獲得“國際標準認證證書”和“質量體系認證證書”,7月28日,取得了“職業安全健康管理體系認證證書”,這標志著公司與國際接軌途中又邁出了穩健的一步。
4.2.2天宏焦化工藝
1)焦系統工藝流程圖
煤塔→振動給料機→搗固機→搗固裝煤車→荒煤氣→上升管→橋 管→集氣管→吸氣管→氣液分離器→回收分廠→焦爐→罩式攔焦車→熄焦車→熄焦塔→涼焦臺→焦1皮帶→焦2皮帶→推焦車→消煙除塵車→除塵通風機→煙囪→焦 3皮帶→焦4皮帶→單層振動篩→焦5皮帶→分料器→焦6皮帶→焦7皮帶→可逆輸送機→中焦焦倉→5~40㎜級→雙層振動篩焦8皮帶→大焦焦倉→火車外運
小焦焦倉→10~25㎜級40㎜級大焦焦場→汽車外運。
2)鼓冷系統工藝流程
從焦爐來的荒煤氣、氨水、焦油首先在氣液分離器進行氣液分離,分離出的粗煤氣分別進入初冷器;分離下來的焦油、氨水和焦油渣一起進入進入機械化氨水澄清槽。離開氣液分離器的煤氣進入橫管式初冷器,初冷器分上、下兩段,在初冷器上段,用循環水間接冷卻煤氣冷卻至45℃,再經下段制冷水間接冷卻,使煤氣進一步降溫至22℃,冷卻后的煤氣進入旋流板捕霧器,最后進入煤氣鼓風機進行加壓,加壓后煤氣進入電捕焦油器,捕集焦油霧滴后的煤氣,送往脫硫及硫回收工段。初冷器的煤氣冷凝液分別由初冷器上、下段流出,分別經初冷水封槽進入上、下段冷凝液循環槽,由冷凝液循環泵送至初冷器上、下段噴淋,吸收凈化煤氣中的奈,多余部分下段冷凝液循環泵外排氣液分離器前荒煤氣管上或焦油氨水機械分離槽內。
由氣液分離器來的氨水焦油混合液自流入機械化氨水澄清槽,在槽內經重力分離作用,上層為澄清的氨水,連續滿流至循環氨水槽,經循環氨水泵加壓后,送焦爐橋管處噴灑冷卻荒煤氣。多余的氨水去剩余氨水槽,用剩余氨水泵送至脫硫工段進行蒸氨。中部為焦油,經焦油液位調節器連續壓入焦油中間槽,當達到一定液位時,用焦油泵將其送至焦油槽,焦油需外售時,用焦油泵送往裝車臺裝車外售。焦油渣則沉淀于澄清槽底部,經鏈條刮板機連續刮出槽外。定期送往煤場摻混煉焦。
3)循環水流程
由循環水池來的循環水經循環水泵加壓后分別供給橫管初冷器一段、風機油冷卻器、予冷塔換熱器,氨水廢水冷卻器、氨分縮器,粗苯冷凝冷卻器器,一段油水換熱器、空壓站。大部分回水進入涼水架,經三臺冷卻風機冷卻后,自流入循環水池,少部分回水經過濾器過濾雜質后回循環水池。
由廠區生產生活水管來的清水分別經進入Ⅰ、Ⅱ段循環水池。由制冷水池來的水,經制冷泵加壓后進入制冷機冷卻到16℃后,分別進入初冷器二段、終冷塔冷卻器及粗苯冷凝冷卻器,二段油水換熱器,氨冷卻器回水進入制冷水池循環使用。25℃制冷機冷卻水由冷卻水泵制冷機冷卻后到32℃回涼水架風扇冷卻后,從塔下水池進入冷卻水池,再入冷卻水泵。完成一個循環。
4)脫硫及硫回收系統
來自鼓冷工段的粗煤氣進入脫硫塔下部與塔頂噴淋下來的脫硫液逆流接觸洗滌后,吸收煤氣中的H2S[硫化氫]和HCN[氰化氫]等物質,脫除后的煤氣,全部送至硫銨工段。從脫硫塔下部流出的脫硫液經脫硫塔液封槽至溶液循環槽,另有催化劑儲槽補充滴加催化后,用溶液循環泵抽送至再生塔,與空壓站來的壓縮空氣并流再生,再生后的脫硫液脫硫液返回脫硫塔塔頂噴淋脫硫。從再生塔頂浮選出的硫泡沫自流入泡沫槽,在此攪拌、加熱、沉淀、分離后,經硫泡沫泵加壓后送熔硫釜連續熔硫,生產硫磺外售。熔硫釜排出的清液進入溶液緩沖槽沉淀冷卻后,清液溢流進入地位槽,然后由液下泵送至溶液循環槽。
由鼓冷來的剩余氨水與老廠的剩余氨水混合后,加入含氫氧化(42%NaOH)的堿液,與從蒸氨塔底來的蒸氨廢水在氨水換熱器中換熱,進入蒸氨塔。在蒸氨塔中被蒸汽直接蒸餾,蒸出的氨汽入氨分縮器,用循環水冷卻,冷凝下來的液體入蒸氨塔頂作回流,未冷凝的氨汽進入氨冷凝冷卻器冷凝成濃氨水送至溶液循環槽作為脫硫補充液。塔底排出的蒸氨廢水在氨水換熱器中與剩余氨水換熱后,入廢水槽,并由廢水泵加壓、廢水冷卻器冷卻后送生化處理。
5) 硫銨系統
由脫硫及硫回收工段送來的煤氣經煤氣預熱器預熱后,進入噴淋式飽和器上段的噴淋室,在此煤氣與循環母液充分接觸,使其中的氨被母液吸收。煤氣經飽和器內的除酸器分離酸霧后送至洗脫苯工段。
在飽和器的母液中不斷有硫銨晶體生成,用結晶泵將其連同一部分母液送至結晶槽分離,然后經離心機分離、螺旋輸送機輸送至振動硫化床干燥器干燥后入硫銨貯斗貯存、稱重、包裝即可外售。
在飽和器下段結晶室上部的母液,用循環泵連續送至上段噴淋室噴灑,吸收煤氣中的氨,并循環攪動母液以改善硫銨的結晶過程。噴淋室溢流的母液入滿流槽,將少量的酸焦油分離,分離酸焦油后的母液入母液貯槽,經小母液泵加壓后送噴淋室噴淋。補充濃硫酸由硫酸高位槽自流至滿流槽補入系統中。由振動硫化床干燥器排出的尾氣經旋風除塵器捕集夾帶的細粒硫銨結晶后,由排風機抽送至霧膜水浴除塵器進行濕式再除塵,最后排入大氣。
6) 粗苯系統
來自硫銨工段的粗煤氣,經終冷塔冷卻后從洗苯塔底部入塔,由下而上經過洗苯塔填料層,與塔頂噴淋的循環洗油逆流接觸,煤氣中的苯被循環洗油吸收,再經過塔的脫除霧滴后離開洗苯塔,其中一部分送焦化裝置,剩余部分外供煤氣用戶。
洗苯塔底富油經富油泵加壓后送至粗苯冷凝冷卻器,與脫苯脫頂粗苯汽換熱,將富油預熱至60℃左右,然后至油油換熱器與脫苯塔熱貧油換熱,由60℃升到 130℃左右,最后進入粗苯管式爐被加熱至180℃左右,進入脫苯塔。從脫苯塔頂蒸出的粗苯油水混合汽進入粗苯冷凝冷卻器分別被從洗苯塔底來的富油和 16℃制冷水冷卻至30℃左右,然后進入粗苯油水分離器,分離的粗苯至粗苯回流槽,部分粗苯經粗苯回流泵送至脫苯塔頂作回流,其余部分入粗苯儲槽,需要外售時由粗苯輸送泵送裝車臺裝車外售。由粗苯油水分離器分離的油水混合液去控制分離器,在此分離出的油去地下放空槽,分離出的水去冷凝液槽,與冷凝液一并送鼓冷機械化氨水澄清槽進一步分離。脫苯后的熱貧油從脫苯塔底流出,自流入油油換熱器與富油換熱,使其溫度降至90℃左右入貧油槽,并由貧油泵加壓送至貧油冷卻器分別被循環水和制冷水冷卻至約30℃,送洗苯塔噴淋洗滌煤0.5MPa(表)蒸汽被粗苯管式爐加熱至400℃左右,作為洗油再生器和脫苯塔的熱源。管式爐所需燃料由洗苯后煤氣經煤氣過濾器過濾后供給。
4.2.3操作要點
經常檢查各處溫度、壓力流量使之合乎規定。特別是管式爐煤氣燃燒情況是否正常,發現滅火后,必須按管式爐點火規程重新點火。必須經常檢測洗氨塔、洗苯塔阻力,當阻力超過規定值時,應及時進行調整與清掃。注意洗油與煤氣溫度的變化,一般控制在洗油高于煤氣溫度2--7℃。經常檢查及調節富油槽、貧油槽等液位,控制在1/2—1/3的高度,防止滿流或抽空。當液面低時應加油,決不能關再生器進油閥門來維持液面高度。控制好油水分離器界面,防止分離水進入粗苯中。再生器定時排渣,如遇特殊情況要及時排渣,排渣后要清掃管道。要經常分析循環洗油質量,正確決定洗油再生處理量,并根據實際情況補充合格新洗油。通過測量粗苯儲槽液位,準確計量粗苯產品產量。脫苯塔的直接蒸汽量對產品質量及貧富油含苯量有很大影響,當氣量過大時,則塔頂易冒黑油,故應當適當控制。經常檢查設備和管道有無跑冒滴漏現象,發現問題及時處理。地下放空油要及時抽送,嚴禁滿流。按規定,每小時做一次崗位操作指標記錄。與化驗室聯系,及時取樣做好各種化驗結果的記錄,并做到根據化驗結果,及時進行調節,保證各項產品質量合格。經常點檢設備,備用設備每班盤車一次。認真執行周五對泵的軸承箱加油制度,油位保持2/3。每班搞一次設備及環境衛生,做到設備清潔、環境清潔,設備無油污。
4.3平煤一礦參觀實習
4.3.1平煤一礦簡介
平煤股份一礦位于平頂山礦區中部,是新中國成立后我國自行設計興建的第一座大型煤礦。1957年動工興建,1959年投產。礦井設計生產能力為400萬噸/年,核定生產能力400萬噸/a,是平煤股的主力礦井。主要生產1/3焦煤和肥煤,屬中灰、低硫、發熱量穩定的優質動力煤,廣泛應用于電力、建材、冶金、化工等行業。與礦井配套還建有一座入洗能力340萬噸/年的大型動力煤選煤廠,可根據用戶需要對原煤進行洗選加工,確保商品煤質量滿足用戶要求。建礦以來,一礦在上級黨政的正確領導和關懷支持下,深化改革強化管理,與時俱進,開拓創新,大力實施科技興礦戰略,狠抓“雙高”礦井建設,企業整體素質不斷提高。目前,全礦井綜采機械化程度和掘進機械化程度均達到100%,實現了采掘機械化、運輸皮帶化、安全裝備系列化、地面儲裝運自動化,成為全國煤炭系統首批建成的“現代化礦井”和“高產高效礦井”。礦井投產50年來,一代又一代一礦人抱著發展礦山、振興礦山的宏愿,團結一心,勵精圖治、披荊斬棘、奮勇前進,為企業發展做出突出的貢獻。累計生產原煤1.27億噸,上繳利稅17.6億元,為國民經濟的發展做出了巨大貢獻,被譽為“中原第一礦”。
4.3.2安全教育室
平煤股份安全教育室主要從事安全培訓、技能培訓、專業人員教育、中等職業技術教育、職業技能鑒定等業務。全面負責一礦安全教育培訓的計劃、組織、協調、督導、考核等工作。平煤股份一礦安全教育中心不斷健全完善各項管理制度,先后制定了《一礦安全技術培訓管理實施細則》、《一礦教育培訓管理工作督導評估實施意見》、《一礦職工教育專兼職教師管理辦法》、《一礦遠程教育培訓管理辦法》、《一礦職工教育經費管理暫行規定》、《一礦進一步加強和規范安全培訓管理的若干規定》、《關于實施全員素質登高工程的實施意見》等文件。在安全教育室我們觀看了一些礦上的事故案例分析并觀看了模擬井下各種安全出口的電子模型,如火災逃生路線、瓦斯爆炸逃生路線等。
4.3.3平煤一礦調度室
平煤一礦緊跟時代步伐不掉隊,依靠科技建設“數字一礦”,目前,該礦初步實現了辦公自動化、經營管理信息化。完備的生產調度管理系統,使調度室與井下單位通過遠程通訊聯網;監測、監控網絡建成后,不僅實現了井上井下隨時監測預警,同時還可顯示采掘動態、督查隱患整改。這是平煤一礦數字化的一個縮影。為了加快“數字一礦”的建設,該礦對專業人才實行培訓、競聘、特聘的新機制,引入競爭、淘汰新機制。同時,該礦經常開展計算機初級應用培訓,使培訓合格率達到 90%。如今,該礦共建信息點176個,還建立了內部網站。在調度室的大顯示屏上面顯示除了各個工作地點、各個工作面及機器的運轉情況,監控室內的人員認真觀看者屏幕上顯示的情況,并認真記錄顯示的數據。
5.實習體會及收獲
5.1參觀博物館消防設施的體會及收獲
博物館是重點文物保護單位,內部珍藏著許多價值極高的文物,是重要的公共建筑,參觀的人數眾多,火災危險性較大,一旦發生火災人員疏散困難,,火災損失巨大,所以必須搞好博物館的消防安全工作,這對于進一步推進消防安全工作,保護國家的財產和人民的生命安全具有重要意義。博物館采取獨立的常高壓給水系統,直接由2條市政管線供水,該建筑采用IG-541氣體滅火系統,配備ABC干粉4公斤以上滅火器。采用二級負荷供電,照明疏散設備供電和采用備用電源,20分鐘供電時間。另外,該博物館設有火災自動報警系統、IG-541氣體滅火系統、防火卷簾。供人員安全疏散用的樓梯間、室外樓梯出入口或直通向室外安全區域的出口都是安全出口。根據規范,公共建筑安全出口數目不應少于2個,該建筑安全出口為6個,4部疏散樓梯和一部公共主樓梯,分布形式在東西南北四個方向及中庭內;建筑面積超過60平米的展廳,全部設有2個安全出口,符合規范要求。該建筑設有火災自動報警裝置,中庭為大空間對射探頭,珍品展覽室為感煙探頭;并設有防火卷簾;消防控制室設在一樓東側,3小時隔墻、2小時樓板分隔,直通室外或安全出口。對于該博物館的消防安全方面我提一下幾點:
1、應注意防火設計的合理性,特別是安全疏散的問題。
2、滅火設施的配置必須符合規范的要求。
3、在達到規范要求的同時,在經濟允許的條件下盡可能提高標準。
4、在搞好硬件設施的同時,要提高工作人員的消防素質和意識。
5.2參觀平煤天宏焦化公司的體會及收獲
焦化廠是一個環境比較特殊的場合,高溫強腐蝕對設備的正常運作帶來嚴重的考驗,設備復雜多樣,檢修質量的好壞直接關系到公司的經濟利益和社會效益,因此做好設備的日常維護尤為重要,這就要求員工在實際操作過程當中要發揚‘5S’管理,專業點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位,及時發現問題及時解決處理,把握好設備的檢修周期,制定嚴格的檢修制度和檢修計劃,形成一定的規律運作,同時提升操作人員的技能水平,保證產量穩步提升和設備正常運行。通過這次實習我認識到了細心、嚴謹是從事化工作業人員所應具備的素質,認真負責是一個合格的安檢人員應有的職業素質。
5.3參觀平煤一礦的體會及收獲
通過這次,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網?;仡櫧谌珖l生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。
6.致謝
一周的實習如閃電般飛逝而過,很感謝學校給我的實習機會,讓我在學習之外,積累了更多的經驗,給我的校園生活增添了更多色彩,更感謝實習指導老師的辛苦帶領和實習安排。當今社會,在市場經濟體制和新技術飛速發展的條件下,必須全面學習基礎知識、基本能力和基本素質,而且專業面要寬,以適應技術進步與市場的不斷變化。只有全方位的拓展自己的知識面,在實踐中與理論相結合,真正的體會知識的真諦,才能為社會貢獻自己的一份力量。
【報告分享】 工程認知實習報告如何寫
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教學第七周是我們xx級安全工程系的認識實習周,實習的主要目的是積累實踐經驗和生產知識,并且為專業課學習和畢業工作打基礎。經過這次實習我感覺我獲得了許多收獲,很大程度上拓展了我們的知識面,很好地為我們提供了一次理論與實際相結合的機會。以下是總攬我這一周的實習經歷和切實感受:
首先在周一的下午,由馬德仲老師給我們三個班開了一場實習動員大會,主要講授了認識實習介紹、要求及動員,我們知道了入廠必須佩戴安全帽、穿運動服(迷彩服)、運動鞋。通過這場動員大會極大地激發了我們對這次實習的興趣,每個同學對這次實習都充滿了期待。
在星期二的下午,由哈東安集團安全出的呂國睿老師給我們詳細講解了哈東安集團的生產企業簡介,幸運的是呂老師還是我們的校友,他把這幾年的實踐經驗和經歷無私地奉獻給了我們,并且認真地一一解答了我們的題問。此外,系主任蔣永清老師和佟永興老師分別講了有關的細節和注意事項,相關老師最后還給我們講解了一些救援和救護的知識,老師們極其負責任的態度給予了我們做好這次實習的動力。
其次在星期三的下午,我們展開了這次實習最重要的環節去企業安全工作現場學習。我們分成兩組分別參觀哈爾濱空調股份有限公司和哈爾濱量具刃具集團有限公司,我所在的這一組趕往哈空調進行實習。在此之前,通過互聯網對于此公司有了充分的了解。哈爾濱空調股份有限公司簡介:哈爾濱空調股份有限公司的前身--哈爾濱空氣調節機廠始建于1952年。1993年6月25日,經哈爾濱市股份制協調小上海證券所上網發行。經過幾十年的不斷發展壯大,公司已晉升為國家大型二檔企業,全國最大500家機械工業企業之一,是最早執行美國API-661標準設計制造空冷成套設備的廠家,1995年在全國同行業中最先獲得通過ISP9001質量體系認證。1996年1月29日,公司被哈爾濱市科學技術委員會、哈爾濱高新技術產業開發區管理委員會確認為高新技術企業,進入國務院批準的國家級高新技術開發區--哈爾濱高新技術產業開發區,并頒發了《高新技術企業認定證書》。目前,我公司已成為國內最大的電站空冷囂、石化空冷器、電站(核電站)空氣處理機組專業生產廠家和出口基地。公司主要產品品種、生產規模、質量、效益均處全國同行業領先地位,主要經濟指標連續16年穩定增長。
公司主要產品分為空氣冷卻設備、空氣調節設備、節能換熱設備三大類。其中石化空冷器國內市場占有率為50%以上,并具備多種國際先進的電站空冷設備制造技術。公司在主要產品品種、生產規模、質量、效益搶救無效幾方面均處于全國同行業領先地位,是國內空冷、電站空調制造行業中唯一具有為石化、電站、冶金等行業提供空冷器整機配套能力的專業企業。
哈空調公司產品
石化空冷器:管束百葉窗風機構架噴水裝置
電站空冷器:海勒系統直接空冷系統哈蒙系統電站空冷器業績換熱元件:L型翅片管(L)、雙L型翅片管(LL)、輪幅型翅片管(LF)、鑲嵌型翅片管(G)、滾花型翅片管(KL)、雙金屬軋制翅片管(DR)、橢圓管繞鋼帶翅片管(TR)、橢圓管套矩形片翅片管(TC)
空調產品:核電空調產品民用組合空調機組
我們分別參觀了石化空冷器生產廠和電站空冷器生產廠,感覺各個工序進行的都非常有秩序。
在星期四的上午我查找了哈爾濱量具刃具集團有限責任公司的信息,下午我們去該公司進行了實習。
哈爾濱量具刃具集團有限責任公司簡介:哈爾濱量具刃具集團有限責任公司是中國最大的工量具制造企業之一,哈量集團下設3個國內子公司、1個德國子公司和13個生產專用廠,擁有量儀研究所、量刃具研究所、數控刀具研究所、數控機床研究所和熱化研究所等科研機構。集團設立的相關部門有:公司辦公室、發展管理部、監察審計部、生產計劃部、設備管理部、質量部、檢驗部、財務部、人力資源部、保衛部、技術中心。
主要產品有:通用量具、標準刃具、數控刀具與工具系統、精密量儀,生產的產品共有二百多個品種,五千多個規格。是全國同行業中產品品種最多、規格最全、質量一流的工量具制造企業。哈爾濱量具刃具集團有限責任公司以生產通用量具、標準刃具、精密量儀、數控刀具四大類產品為主。通用量具主要包括:百分表、千分表、扭簧、卡尺、千分尺、量規、量塊、表面粗糙度比較樣塊等。標準刃具產品主要包括:直柄鉆頭,錐柄鉆頭、直、錐柄立鏡刀,直、錐柄鍵槽銳刀,手用和機用絲錐,圓板牙和中心鉆等。哈量的量儀主要產品有:高精度齒輪測量儀、表面粗糙度測量儀,光學測量儀、坐標測量儀等。數控刀具與工具系統的產品有五大類:孔加工刀具、車削工具系統、鍾鏡類工具系統,HSK模塊式鍾鏡類工具,可轉位鏡削刀具。
哈量的產品在國內的一直處于領先地位,哈量的工程技術人員在不斷的實踐中多次對其尺寸、形狀進行研究和改進,部分產品己接近國際先進水平。在星期五我對實習內容進行了整理,寫了這次認識實習總結。
在這次實習中,我發現了一些問題,如“三?!狈雷o(安全帽、安全帶、安全網)措施在工作車間里沒有做得很到位,還有消防設施很少甚至有的車間里沒有安放消防設備等等。通過這次實習,我對各施工工種的工藝過程,生產特點以及各工種之間的配合及穿插作業情況有了詳細的了解。我認為對于我們將要走入社會的學生來說是一次熟悉社會,了解社會的好機會,在工地上所見所聞,更加激發了我對本專業的熱愛和憧憬,也深深體會到要在安全工程這個行業上有所作為必須付出更多的努力,不僅僅是在理論上,更是在實際的應用中。與此同時,我也深深的體會到一份責任,希望能夠通過自己的努力,為祖國的大建設添磚增瓦,實現自身的價值
月度報告精選 控制測量的見習報告如何寫
一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。實習是將在學校學到的專業知識拿到實際工作中去應用和檢驗的一個過程。寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。怎樣才能寫好一篇實習范文呢?以下是小編為大家精心整理的“月度報告精選 控制測量的見習報告如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1.前言
1.1 實習目的與要求
1.1.1 實習目的
1)培養苦練基本功的良好風氣,在測、記、算等組織、實施方面得到全面的訓練。 2)了解測繪的實際工作和要求,進一步的掌握測量過程和各種技術指標,熟練動手能力。進一步熟練掌握常規儀器的使用方法、提高外業測量、內業計算的技能,具備從事測繪工作的素質。
3)通過本次實習培養綜合應用控制測量理論知識進行控制網的布設、精密角度測量、精密水準測量的觀測與計算能力。
4)運用所學的理論知識;培養理論聯系實際的能力、動手能力;培養實事求是的科學態度、刻苦耐勞的工作作風和互相協作的團隊精神。 1.1.2 實習要求
1)安全第一,包括人身安全、儀器和資料萬無一失。實習過程中,我組員輪流妥善保護儀器、工具,每次外業結束后及時維護和擦拭儀器和設備。若有損壞或遺失,視情節照章處理。
2)加強紀律性與組織性,保證我組人員出勤率,缺勤需及時向負責老師請假。 3)必要的觀測記錄必須直接填寫在預制的規范表格內,不得用其它紙張敷衍了事。 4)對于全站儀,除儀器自動保存的數據外,應由記錄員司職詳細記錄備份點號、地物類型、坐標等,以免數據丟失等意外。
5)在完成一定數量的碎部點后,及時進行歸零檢核。
6)注意維持測區衛生,每次外業完畢后,輪流將測區內垃圾收集處理干凈。 1.1.3實習任務
1)控制點高程控制測量
? 完成水準儀、水準尺的檢驗與校正
? 完成測區四等閉合水準路線觀測,提交一份合格的成果,并負責記錄、檢測、整理完整
的成果,完成水準網內業平差計算。 2)控制點平面測量
? 完成一臺全站儀的檢驗
? 完成每個測站的所有觀測與記錄內容,完成測區的控制網設計,完成一份完整的控制網
平差計算
1.2 實習概況
1.2.1測區概況
測區一:中國礦業大學銀川學院規劃范圍,邊界為軍區路(南)、金波北街(西),麗子園北街(東)。位于銀川市西夏區,地勢較為平坦,四面為城市道路,各點之間相對高程不大,且相互通視情況良好。局部區域內人為障礙物、蘆葦灌木較多、陡坎較多,給碎步測量帶來了一定難度。
測區二:寧蒙交界的雙井子測量實習基地,獨立山高程20-40m,每座山設一個點為控制點布設導線網。該區域屬山地地貌,其間分布有針葉小灌木叢等地物,地勢比較忐忑,其中有大的溝壑,坡度較大。
1)四等水準測量:分兩個小組分開進行,測量完后進行高程閉合差檢核,第一次超限,進行返工。
2)控制點平面坐標:分兩個小組分開進行。每個人都先熟練掌握全站儀的使用,然后在校區17個控制點和山地10個控制點上分別架設儀器,觀測相鄰控制點坐標、水平角、距離。
3)成果:兩個測區分別提交一份四等高程控制網成果表、一份平面控制網成果表。
2.實習內容
2.1 校園、雙井子四等水準高程測量
2.1.1方案設計
1)儀器設備:
DSZ3自動安平水準儀1臺、水準尺2個、三角架1個、尺墊2個、遮陽傘1把、記錄手簿本(附記錄板),自備2H鉛筆1支。
2)人員組織:
第7實驗組由10人組成,每輪實驗小組設置:觀測員1人、記錄員1人、司尺員2人、撐傘遮光1人。
3)設計、選點:第7組根據校園17個控制點、雙井子實習基地10個控制點的分布情況,在控制點之間選取同時良好且不受折光等影響的位置設站,進行水準測量。
4)水準測量原理:利用水準儀提供一條水平視線,對樹立在兩地面點的水準尺上分別進行瞄準和讀數,以測定兩點間的高差;再根據已知點的高程,推算待定點的高程。
5)四等水準測量技術指標:
? 視距≤100m;前后視距差≤3.0m;每站的前后視距累積差≤10.0m;三絲讀數,計算
距離。
? 間歇點檢測的測前與測后兩點高差之差不超過5mm。 ? 黑紅面讀數的差≤3.0mm;黑紅面所測高差的差≤5.0mm。
? 高差閉合差<±20 K mm,K為測段或路線長度,以km為單位。 2.1.2施測步驟
1)水準儀的檢驗與校正
? 圓水準器的檢驗與校正。 ? 十字絲的檢驗與校正。
? 水準儀i角檢驗:(1)在比較平坦的地面上選取距離為30米的A、B兩點,然后在
BA 延長線上選取一點1,使1到A的距離等于20.6米,最后在AB延長線上選取2點,使2點到B點的距離也等于20.6米。(2)在A、B兩點放上尺墊并在尺墊上豎立水準尺,在1點架設水準儀分別讀取在A、B兩點所豎立的水準尺上的中絲讀數a1、b1(為了提高a1、b1的精度,可在A、B兩點水準尺上讀中絲讀數3至4次,然后取其平均值);(3)將水準儀搬至2點,以同樣的方法分別獲取A、B兩點所豎立的水準尺上的中絲讀數a1、b1;(4)根據下式即可計算出水準軸與視準軸之間的夾角i角:
如下圖所示:
經過測量,本組儀器可以正常使用。
2)水準儀使用步驟
(1)水準儀的安置。選擇測站位置,使前后視距大致相等,打開三腳架使其高度適中,踩實后目估使架頭大致水平,取出水準儀安置在架頭,擰緊連接螺旋。
(2)粗平水準儀。觀察圓水準氣泡,然后用雙手同時向內或向外轉動一對腳螺旋,使氣泡居于一對腳螺旋之間,然后轉動與氣泡對應的那個腳螺旋使氣泡嚴格居中。
(3)瞄準水準尺。將望遠鏡對準水準尺,進行目鏡和物鏡調焦,使十字絲和水準尺像十分清晰,轉動微動螺旋使十字絲縱絲靠近水準尺分劃。觀察水準尺是否傾斜,如有,則要通知立尺者糾正;轉動物鏡調焦螺旋,使水準尺的像最清晰,以消除視差。
(4)讀數。觀察氣泡是否嚴格居中,如居中按十字絲讀取上絲、中絲、下絲的讀數并記錄
3)測量步驟
(1)確定測量路線
在校園測區,我組根據控制點的分布所布設的測量路線為三條閉合導線:
? 校園內部:C-12-9為起算點順時針閉合到水準點C-12-9,即C-12-9—C-12-1—C-12-2—C-12-3—C-12-4—C-12-5—C-12-6—C-12-7—C-12-8—C-12-9
? 校園外部:C-12-14為起算點順時針閉合到水準點C-12-14,即C-12-14—C-12-3—
C-12-4 —C-12-5—C-12-6—C-12-10—C-12-11—C-12-12—C-12-13—C-12-14
? 校園外部:C-12-9為起算點逆時針閉合到水準點C-12-9,即C-12-9—C-12-17—C-12-16—C-12-15—C-12-14—C-12-3—C-12-2—C-12-1—C-12-9
在雙井子測區,我組根據控制點的分布所布設的測量路線為三條閉合導線:
? SC-1為起算點順時針閉合到水準點SC-1,即SC-1—SC-2—SC-3—SC-5—SC-10—
SC-1
? SC-7為起算點逆時針閉合到水準點SC-7,即SC-7—SC-6—SC-4—SC-3—SC-5—
SC-7
? SC-5為起算點順時針閉合到水準點SC-5,即SC-5—SC-6—SC-8—SC-9—SC-10—
SC-5
(2)嚴格按照四等水準測量及水準儀的正確使用方法,前后視距大致相等,一站一站的認真測量,在測量中注意總結方法技巧,做好記錄工作,做到步步有檢核。每站使K﹢黑﹣紅≤±2mm,使紅、黑尺面高差≤3mm、視距≤100m、前后視距差≤3.0m,每站的前后視距累積差≤10.0m。
(3)進行內業平差計算、高程計算。首先計算高差閉合差,閉合水準路線閉合差計算公式f=∑h,∑h為測量的閉合差。高差閉合差<±20 K mm,K為路線長度,以km為單位。如不超限,按與測站數成正比的原則,將高差閉合差反其符號進行分配,以改正各水準點間的測段的高差。對于支水準路線,則取往、返測高差絕對值的平均值,而正負號則取往測高差的符號,作為改正后的高差。如測量數據不符合,則應檢查原因,并進行重測!
圖1、2-控制點布設略圖1、2
2.2校園、雙井子控制點平面測量
2.2.1方案設計
1)儀器設備:
Johanna TS-802全站儀1臺套,其中含腳架1個,單棱鏡和目標桿兩套,另需測傘1把,記錄手簿本(附記錄板),卷尺,皮尺,繪圖板,自制表格,自備2H鉛筆1支。 2)人員組織:
第7實驗組由10人組成,每輪實驗小組設置:觀測員1人、記錄員1人、司鏡2-5人、撐傘遮光1人。
3)施測方案:
第7組根據校園17個控制點、雙井子實習基地10個控制點的分布情況,分別在各位置設站。用測回法觀測水平角,并對導線邊進行距離和坐標測量,最后利用水平角及導線邊長度,通過導線平差軟件檢核控制點坐標。
4)水平角觀測原理(全站儀):
水平角是空間兩相交直線在水平面上的投影所構成的角度。A、B、C為平面上任意三點,連線BA、BC沿鉛垂線方向投影到一個水平面上,則得到相應的A1、B1、C1點,B1A1與B1C1的夾角即為地面A、B、C三點在B點的水平角。測量時在B點安置全站儀利用望遠鏡在水平方向上的轉動則可測量出水平角。
5)控制點平面測量技術指標: (1)導線測量的主要技術要見下表:
長度不應大于表中規定的2倍。 當導線平均邊長較短時,應控制導線邊數,但不得超過上表相應等級導線長度和平均邊長算得的邊數;當導線長度小于上表規定長度的1/3時,導
線全長的絕對閉合差不應大于13cm。導線宜布設成直伸形狀,相鄰邊長不宜相差過大。當附合導線長度超過規定時,應布設成結點網形。結點與結點、結點與高級點之間的導線長度,不應大于規定長度的0.7倍。 (2)三邊測量的主要技術要求見下表:
宜近似相等,其組成的各內角宜為30°~100°。當受條件限制時個別角可放寬,但不應小于25°;當圖形欠佳時,應增測對角線邊。 (3)水平角方向觀測法的技術要求見下表:
鄰測回同方向進行比較;
②高山地區二、三等三角網點的水平角觀測,當垂線偏差和垂直角較大時,其水平方向觀測值應進行垂線偏差的修正。
月度報告精選 電子商務實習報告如何寫
行然后知之艱,非力行焉者不能知也。實習是將自己在學校所學到的知識運用到工作中檢驗的一個途徑。寫實習范文是對工作進行一次全面系統的回顧,對于自我提升有著十分重要的作用。我們怎么樣才能寫好實習范文呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“月度報告精選 電子商務實習報告如何寫”,僅供參考,希望對您有所啟發。
尊敬的XX領導:
門類:電子商務實習
實習內容:網站建設和平面設計類軟件的綜合應用,以及電子商務企業基本運作模式。
實習目的:使學生系統掌握網站構架的基本流程,增強各個軟件的運用技巧,還有電子商務環境下企業運作模式的實際運用。
基于上述的內容和目的,我們進行了為期一個月的實習,感覺這次實習對我們的就業會有很大的幫助,所以我們很重視和珍惜這次實習,通過實習,使我在知識,技能與人溝通和交流等方面都有不少的收獲,綜合素質也有很大的提高。
在這里,首先感謝銘創科技的個位老師對我們的畢業實習的順利完成所做出的貢獻和努力,特別是我們的于老師,在這里想您致謝了。在這次實習中,對我感觸很大的地方真的很多很多,學到的東西也很多很多。
一.博客圈
當我們為就業發愁,感到前途渺茫的時候,我們親愛的于老師對我們說:“青春有夢,勇敢去追!”當我們在遇到挫折為此而氣餒的時候,于老師告訴我們:“青春有夢,勇敢去追!”是的,我們面對未來就應該有這樣的信念,有夢!就讓我們勇敢的去實現。他在新浪網上為我們建了一個博客圈,首頁上最醒目的八個字就是“青春有夢,勇敢去追!”我相信,這八個字會激勵我們每個人勇敢向前!通過這個博客圈我交到了許多朋友,通過圈友所發表的文章也學到了很多知識。在這個博客圈里留下了我們的故事,留下了我們的足跡。我相信,我們的實習會結束,但我們的這個博客圈會永遠的繼續下去!
二.Photoshop應用技巧。
以前我也用Photoshop,可總感覺不是多么的得心應手,這次老師給我們講了多種選擇圖片內容的方式,比如說:利用“鋼筆工具”選圖,利用“快速蒙版”選圖等這些都是我以前不知道的,還有“抓圖工具”的快捷鍵是“空格鍵”,“背景色”和“前景色”互換是“x”,還有“放大”與“縮小”可以用“[”和“]”來控制,還有其他的快捷鍵,通過老師的指點,用起來方便多了,還有“通道”與“路徑”的應用,這兩個功能以前總不知道他們什么時候該用,什么時候不該用,老師告訴我們,通過它可以刪除上上幾步的操作,通過它可以控制動畫的播放,通過它可以設置背景色。還有gif的圖片和jpeg圖片有什么不同。通過老師的講解,對Photoshop應用有了更深的了解。
三.網站建設。
1.簡單制作網站首頁。先把你認為好的網站首頁圖截下來,然后利用Photoshop打開,利用切片工具把各個部分切開,然后保存為HTML格式的就可以了。
2.動態網頁設計。以前學的網頁制作都是靜態的,這次老師教我們制作動態網頁,建立動態網頁首先要建立一個虛擬服務器,操作步驟是:開始/設置/控制面板/管理工具/Internet服務管理器/Web管理器,點右鍵新建一個虛擬目錄就可以了,設計的動態網頁的后綴名必須是asp的。
3.代碼。老師教我們一個非常有用的代碼“〈!--#include file=(“index.asp”)-->”,這個可以調用其他文件,還有老師給我們教的好多連接數據庫的代碼,特效代碼,還有制作表單的基本方法,這些對我們制作網頁都有很大的幫助。
4.軟件。宋老師告訴我們好多非常好用的軟件,比如說“20xx有聲有色”這個軟件可以生成好多的特效代碼,在網頁中加一些特效會使網頁變的更漂亮,更吸引人,訪問的人自然而然就多了,還有生成特效flash的軟件,利用它我們制作一個特效flash就簡單的多了,還有。
四.其他。在理論課上,于老師給我們講的好多好多,使我們都受益很大。
1.寫簡歷的技巧。比如說簡歷上不要寫全自己的身份證號和自己的詳細地址,增強自我保護意識。
2.與人交流和溝通。微笑是我們最基本的溝通橋梁,還要注意自己的言詞,說話不要太尖銳,不要一開始就讓人家對你反感。
3.注意自己的個人衛生和著裝,特別是老師給我們講的一些穿衣應該注意的,還有女孩應該化化淡裝都非常的實用。
4.社交禮儀。比如說握手應該主義那些,應該怎樣握,與人交談時拘執方面應該主義那些,必要的“謝謝”和“對不起”是很有必要的,還有打電話的經常用語。
5.人生,理想。老師告訴我們,一生必須干的事,告訴我們每一個人都應該有自己的理想。一生中應該有一段完整的愛情,應該有一份屬于自己的事業,應該去好多好多地方。
6.老師組織為我們拍了一個畢業DV,幫我們留下了三年中的這一刻,當明天打開這個DV應該回味無窮。
還有好多好多,我就不一一例舉了,老師在理論課上給我們講的這些,我想在任何一本書上都是找不到的,而這些跟我們密切相關,對我們將要走出社會的這些人來說非常重要。在這里再次感謝我們的于老師。似乎這份實習報告快成了一分感謝信了,不管怎樣,我只想把我的真實感受寫下來。感謝是因為我們確實學到了好多知識,感謝是因為老師確實是在用心教我們。
老師告訴我們“青春有夢,勇敢去追!”,老師告訴我們“三人行,必有我師!”,
老師告訴我們“面對生活,面帶微笑!”,老師還告訴我們“有事找我,我愛你們!”,
為人師表,老師不僅教給了我們知識和技能,還教給我們好多做人的道理。在漫漫的人生道路上,老師叫給我們的這些東西會給我們鋪平好多路!
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